自律规章制度

第一篇：自律规章制度

南区学生自律委员会总则

一、职责

（一）主席团

1．主席：

（1）主持自律委员会全面工作，对自律委员会的全面建设负责，并主持召开例会，讨论制定自律委员会工作计划，布置各项工作。

（2）自律委员会主席对自律委员会负责，接受自律委员会成员及全年级师生的监督。

（3）指导、帮助、检查、督促自律委员会各职能部门开展工作，协调各方面关系。

（4）带领自律委员会全体成员积极主动的完成担负的各项工作及学院有关部门交给的临时性工作。

2、副主席

（1）协助主席做好各项工作，并对自律委员会及主席负责。向主席和自律委员会汇报自己的工作，完成主席交给的各项工作任务。

（2）主席不在时，代行主席职责。

.（3）分工明确，直接抓好分管楼层组长的任务督促和安排以及主管部门的各项工作，积极主动的配合主席工作。

(二）办公室

1、办公室是自律委员会的中枢，做好文件，资料，财务及内部管理工作。

2、负责自律委员会各类文件起草，材料打印，通讯报道，稿件整理等日常事务处理工作。

3、做好自律委员会工作人员值班安排，例会出席情况的考勤工作。

4、做好对自律委员会各部门和各成员的工作考核和管理。

5、做好各类会议安排，准备。做好会议记录和会议精神落实情况的检查工作。

6、积极完成院团委和学院领导交办的其他工作。

(三)自律部

1、在学院学生工作的领导下，协助其他各个学院做好学生宿舍的安全保卫、防火防盗工作，维护校园生活秩序稳定。

2、协助值班老师、宿管员做好宿舍区的晚间突击检查和巡逻工作。

3、加强对学生宿舍同学晚归，不归，私拉乱接，乱倒垃圾，乱起哄，违章使用大功率电器，使用明火等违纪行为进行检查和管理。

4、做好对校园秩序维护、全体自律委员会人员的考核、监督和管理工作。

5、做好学生宿舍突发性事件的处理及上报工作，做好治安检查的记录和通报处理工作。

6、在学院学生工作组的领导下，严格、认真、公正地做好学生晚归检查，并及时将每周检查结果统计汇总，送至办公室和指导老师处，并借助于宣传栏向广大同学通报。

7、积极完成院团委和学院领导交办的其他工作。

（四）生活部

1、在学院学生工作组的领导下，严格、认真、公正地做好日常卫生检查，并及时将每周检查结果统计汇总，送办公室和指导老师处，并借助于宣传栏向广大同学通报。

2、做好文明宿舍和卫生宿舍的创建工作，努力创造清洁、优雅、文明的宿舍环境。

3、协助做好“星级文明宿舍”评比和“宿舍文化大赛”工作。

4、做好宿舍区卫生环境的自律委员会人员的考核和管理工作。

5、定期召开各部会议，共同做好宿舍卫生管理工作。

（五）宣传部

1、在学院学生工作组的领导下，协助做好在广大学生中开展基础文明和遵纪守法以及学习的宣传教育工作。

2、办好学生宿舍各种板报，墙报，橱窗设计，负责各项重大活动的前期策划，图案设计和随程宣传工作。

3、做好重大节日，纪念活动的有关宣传工作。

4、组织和举办特色的学生生活文化活动,丰富大学生的业余生活。

5、办好反映大学生生活的宣传简报，配合做好学院刊物的发行工作。

6、积极完成院团委和学院领导交办的其他工作。

（六）自律委员会成员职责：

自律委员会成员必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校、学院的各项规章制度。

1、自律委员会成员有按照规章制度进行查收违纪用品的职责。

2、自律委员会有在统一安排下进行各种检查的职责。

3、自律委员会成员有对随时发生的违纪事件进行制止、询问、纪录并上报情况的职责。

4、自律委员会有对违纪事件进行调查、核实并经有关部门批准进行处理的职责。

二、权利：

1、学生自律委员会成员在本会内有选举权、被选举权和表决权；

2、学生自律委员会成员有参与自律委员会评优的权利；

3、学生自律委员会成员有参加本会所组织的各项活动及提出意见、建议的权利；

4、学生自律委员会成员有对学生违纪事件进行调查、询问、记录并上报主管部门的权利；

5、学生自律委员会成员有将文明行为和突出事迹上报学校主管部门的权利；

6、学生自律委员会成员有在统一安排下对学校各方面进行各种检查的权利；

7、学生自律委员会成员有按照规章制度进行查收违禁物品的权利。自律委员会成员有参与自律委员会评优的权利。

三、义务：

1、学生自律委员会成员有准时参加会内各类会议的义务；

2、学生自律委员会成员有按时参加各项检查和各项服务工作的义务；

3、学生自律委员会成员有遵守本会各项规章制度的义务；

4、学生自律委员会成员有文明示范的义务；

5、学生自律委员会成员有对各项校纪校规进行宣传的义务；

6、学生自律委员会成员有对校内不文明行为予以监督和制止的义务；

7、学生自律委员会成员有及时向学校相关部门反映学生中突发事件的义务；

8、学生自律委员会成员有向主管部门及时反映情况及汇报工作情况的义务；

9、自律委员会成员有妥善保管自律委员会的章程、工作证和红袖章的义务。

10、学生自律委员会成员在任期满后有上交学生自律委员会一切材料的义务。

四、组织制度：

1、全体自律委员会成员大会制：东华理工大学学生自律委员会全体成员大会是本会的最高权力机构。

东华理工大学学生自律委员会全体成员大会行使下列职权：

①审议和通过本会的工作报告；

②讨论和决定本会的工作方针与事务；

③修改本会章程；

④选举本会成员；

2、选举制度：学生自律委员会全体成员均有权参加会内选举与被选举的权利。学生自律委员会干部应由学生处领导提名候选人，进行选举产生。主席、副主席与各部部长任期均为一年。

五、成员

1、成员主体：凡东华理工大学在籍学生，不分民族、种族、性别、年龄、宗教信仰，承认本会章程、遵守本会纪律者，均可成为自律委员会成员。

2、选拔条件：

学生自律委员会学生干部必须是政治合格，为人正派，责任心强，群众威信高的学生骨干。

（1）我校正式在籍学生；

（2）政治思想表现良好；

（3）学习成绩优良；

（4）工作能力强，有责任心、正义感，热心自律委员会工作，热心为广大同学服务；

3、选拔办法：

（1）对于学生自律委员干部，首先需由本人提出申请，并在自律委员会工作半年以上，经学生处考核，通过者可予录用。

（2）对于普通成员，由本人提出申请，经学生自律委员会招聘小组考核，报学生处通过者即可录用。

4、考核标准

（1）积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。

（2）在各项活动中表现突出者有优先评优的资格。

（3）工作不积极，态度恶劣的成员给与相应的警告，特别严重者将勒令辞退。

（4）对于工作特别杰出的部门成员，将予以表彰，并酌情给与相应奖励。

（5）对于不服从负责人员管理，工作业绩不佳，未按规定执行部门制度，长时间不工作的成员，第一次给与警告或批评，第二次予以解职。

六、会议与考勤

1、为适时总结经验，改善工作，形成统一、正确的近期工作计划，及时、准确、有效的组织管理院团委工作，自律委员会定期或不定期召开会议。

2、每次会议要做好会议记录。

3、参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向老师、主席团和部长请假（请假一律打电话），会后主动了解例会情况，保证各项工作顺利开展。

4、与会人员必须准时到会，最好提前5分钟到；如有特殊情况不能到会者，必须提前向主席团或部长请假，会后请假者，视为缺席。会议开始后5分钟没到者，视为迟到，2次迟到为一次缺席。会议开始后15分钟未到者视为缺席，一学期内请假三次、缺席二次，视为自动退出。

5、召开会议期间不得早退。

七、附则

1、本管理制度由自律委员会负责制订、修改和解释。

2、本管理制度自分布之日起执行。东华理工大学南区自律委员会

第二篇：院自律委规章制度

自律委规章制度

一、人事制度

1）对新生采取招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新成员，招新工作在院领导统一指导下完成。

2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为自律委正式成员，试用期不合格者应予辞退。

3）招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心他人、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。

二、例会制度

1）定期召开例会，由主任团听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。

2）办公室务必做好会议记录工作，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。

3）例会期间，自律委成员不得无故缺席、迟到或者早退。生病或有事需提前向负责考勤的人员请假，并将假条交至会办公室处，否则将视为缺勤。

4）对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理。

5）不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的其他要求与

本制度具同等效力。

7）与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见。

三、行为规范

1）自律委成员必须遵守校纪校规与学生守则。

2）自律委成员应当自觉遵守自律委各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

3）自律委成员应自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

4）作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

5）自律委成员须自觉维护社团的集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

四、考勤细则

1、查勤

1）按时到达查勤地点，禁止迟到。2）礼貌用语，主动问好，尊重老师与同学。

3）保证查勤数据的正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4）如实反映出现的各种问题及情况。

2、维护活动秩序 1）不迟到早退。

2）团结各部门同学，保证活动的顺利进行。

3）服从安排，配合部长工作，支持学校学院的各项工作。

4）不做影响自律委形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习并改

善自身的不足。

5）积极配合其他部门的工作，为整个自律委的发展努力。

食品科技学院 自律委员会

第三篇：自律部规章制度(草案)

广西大学商学院学生会自律部规章制度及职能

总 则

广西大学商学院自律部，是商学院学生会的日常事务处理部门，是我学院学生工作的重要力量之一。为了有效地管理和组织本部门成员，加强自律部的凝聚力和创造力，保证我部门能及时高效的完成各项工作，更好地为学院的老师和同学提供各项服务，特制定本条例。

宗旨：维护秩序，营造和谐

原则：团结协作，认真负责，实事求是

部训：务实，高效，严谨

口号：服务同学，文明自律

主要工作职能

一、自律部主要负责日常考勤工作，督促违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。

二、自律部负责维持各种活动的现场秩序，提高同学自律意识。

三、自律部还负责每周的班级课程检查，宿舍安全、卫生检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。

四、与全院纪检委员保持联系，做好任务的上传下达，做好对纪检委员的管理和评优。

五、积极配合学院领导老师、学院学生会各部门及校会共同完成各项工作。

工作原则

一、团结协作原则。继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其他部门完成各项工作工作。同时本部门成员更应加强合作，为各项工作的顺利完成奠定坚实基础。

二、认真负责原则。认真进行各班的考勤工作，对各自负责的班级要有责任心，切实做到检查结果的真实准确。

三、实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的要求，收集和反馈学生的意见和建议，及时向上级领导汇报情况，为同学们做实事。

工作职责

一、部长工作职责

1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、主持领导自律部例会，对上周情况进行工作总结，向部门传达学院下达的各项任务。

3、遭遇突发事件，第一时间将情况上报主席以及学工组老师。

4、遵守学生会有关规章制度和工作规范，支持学生会全面发展工作，积极配合学生会及其他部门的工作。

5、积极参加商院各项活动，合理安排部门人员完成商院下达给部门的工作，为商院争取荣誉。

6、推动部门内部建设，推行小组制度，任命副部为组长，合理安排各组人数。

二、副部工作职责

1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、整理汇总课检表、舍检表、晚检表及考勤表情况，及时上交。

3、遭遇突发事件，第一时间将情况上报部长。

4、担任部门内部各小组组长，协助部长进行干事培训、监督和考核。

5、积极参加商院各项活动，为商院争取荣誉。

6、制作好干事无课表，每周对干事进行工作安排，及时下发通知。

7、大型节假日返校时，统计学生返校情况。

8、密切联系校会，协助校会开展工作。

9、制作全院纪检委员通讯录、部门内部通讯录。

10、负责全院学生中行卡号的收集，为商院成功下发副食品补贴提供正确信息。

三、干事工作职责

1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、认真高效完成部长、副部交代的常规工作。

3、遭遇突发事件，第一时间将情况上报组长。

4、发挥良好的团队精神和协助精神，团结友爱，互帮互助，协作完成各项部门工作。

5、积极参加商院各项活动，为商院争取荣誉。

6、做好部门例会的会议记录，会后小组讨论交流。

日常行为规范

1、自律部成员要严于律已，遵守部门规章制度，认真完成任务，互助共勉，树立我部门优良形象和声誉。

2、自律部成员不得擅自用自律部或院学生会的名义为自已谋求私利。

3、自律部成员例行舍检时，应礼貌待人，进入他人宿舍时先敲门，说明来意。认真按照舍检标准来给被检查宿舍评分，不带有私人感情。

4、自律部成员在晚检时要认真完成学院布置的任务，积极配合校会工作。

5、自律部成员有课检工作时，必须在下课前到达指定地点，等待老师下课。课检时先敲门，说明来意，语言文明，认真记录班级出勤的信息。

6、自律部成员须在每周二前确保订好例会教室，订教室人员以小组形式轮流，组内成员自行协调。

7、自律部成员在周二例会时须按时到达例会教室，不迟到、不要退、不旷会。若有特殊情况或请假等，必须在例会之前向组长汇报，组长再向部长报告。

8、自律部成员在例会上须认真听取部门总结和工作安排，做好相应的笔记，不做与会议无关的事情。参加例会及工作时自觉将手机调至震动或静音，保持会场的安静。

9、自律部成员在工作中出现错误要追究当事人和组长的责任。

10、自律部成员在执行任务时，须有认真、积极的态度，并佩戴好工作证。

11、自律部成员要热爱部门，秉着对部门负责、为学院服务的精神，奉献自已的力量。

干事培训

一、基本素质培训：

1、适应大学生活培训。

2、自我管理能力提高培训。

3、增强集体荣誉感与责任感培训。

二、部门概况培训：

1、学院团委学生会基本情况介绍。

2、部门基本情况介绍。

3、部门日常工作基本情况介绍。

三、.工作技能培训:

1、沟通、交流技能培训。要求掌握礼貌的沟通方法，有效沟通的原则，交流沟通中应注意的态度等。

2、部门常规工作培训。要求掌握部门各项常规工作，掌握基础电脑办公软件的使用，特别是能熟练使用Excel完成各类表格的统计，如舍检、课检、考勤表统计和制作等。

3、基本应用文写作培训。包括策划书、工作计划、工作总结、会议记录等。

4、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极发言讨论，不可无故缺席、迟到。

5、部分培训内容会在第一学期进行，其余培训内容则在第二学期进行

奖罚制度

参照学分制，我们给每位干事基础分100分。在优秀优秀干事评比中这个分数占30%，副部、部长给的分数分别占30%、40%。干事有优秀表现的则适当予以加分，干事每次违反相关规定都将在这100分中扣去一定的分数。

一、奖励制度：

1、对工作积极负责，严谨认真的干事予以肯定和表扬，并在第二学期优先向院学生会推荐优秀干事。

2、乐于助人、有好人好事者一次加2分。

3、工作中得到学院领导老师的表扬者一次加2分。

3、积极参加学院、学校活动者，每次加2分；在活动中取得优秀成绩并为学院争得荣誉者一次加5分。

4、能为部门提供有效的意见或建议，并确实为部门的发展起到一定的积极作用的，一次加6分。

5、有其他优异表现，并被部长、副部、其他干事认可的，一次加3分。

二、惩罚制度：

1、每周例会无故迟到、缺席者一次扣2分。

2、部门分配的任务无故未按时完成者一次扣2分，没有完成的一次扣3分。

3、在课检、宿舍检查或执勤过程中不认真、不佩戴工作证者一次扣2分。

4、无故没有按时完成工作者，视情节严重性一次扣2—5分，并责令当事人在例会上做深刻检讨。

5、工作过程态度不端正者，或被检举有不注意日常行为规范者一次扣2—5分，并罚当事人预订下次例会教室或给大家表演一次。

6、工作过程中有弄虚作假者，视情节严重性一次扣2—5分。

7、在工作过程中，无故与他人起冲突、或者对自律部声誉造成影响者，按照情节严重性，一次扣3—8分。

8、由于工作不细致，导致工作失误者，视情节严重性一次扣2—8分。

9、不听说教，与部长或副部起争执者，视情节严重性一次扣3—10分。

10、受到学院、学校通报批评者，视情节严重性一次扣5—10分，并向部长上交书面检讨。

11、有违反校规、国法者，视情节严重性一次扣10—15分，情节严重者作退出自律部处理。

附：自律部考勤细则

 给干事编好干事号，并设置专门的部门考勤簿和意见簿。

1、请假：有事不能参加例会或分配到的任务，必须严格执行请假制度，向本组组长请假，并说明缘由。未按时向组长请假的视为缺勤。

2、迟到：未能准时出席例会及相关会议或执行相关任务，十分钟内到达的，视为迟到。

3、早退：会议结束前或参加工作及活动时，未经相关负责人同意擅自离开者，视为早退。

4、缺勤：为能准时出席例会及相关会议或执行相关任务，并超过十分钟含十分钟，视为缺勤。

5、副部长按三周一次轮流负责考勤。

广西大学商学院学生会自律部

二〇一四年三月二十日

第四篇：自律权益部规章制度管理办法

自律权益部规章制度管理办法

（一）明确权益部通道

为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路，权益部工作人员将编写并整理权益部档案，具体从一下几点出发。

1、权益部性质、职能详细诠释。

2、权益部对外的联系方式。便于同学遇到问题与我们联系。

3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。

4、制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会例会作报告。

（二）学校突发事件

（1）当接到在校学生对校内商家的投诉时，有权代表院学生会向被投诉者了解有关情况并帮助当事人利用合法途径保障其合法权益。如被投诉者侵犯我院学生合法权益的情况属实或被投诉者的要求不合理时而未采取有关措施解决，将代表院学生会在校内广播台、院报、团报等媒体上曝光。

（2）当接到投诉院系学生会组织或学生干部时，有权利向被投诉者了解有关情况协商解决。并向被投诉的学生干部所在系反应有关情况。（3）有代表德州学院院学生会监督本校21个系系学生会及本校各大组织的学生干部工作的公正性、公开性的权利。

（三）卫生

(1)贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。(2)落实各班卫生委员职责。联合劳卫定期召开部属会

(3)协助劳卫部负责全院清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

(4)协助宿管部检查宿舍卫生及查寝工作。

（5）完成院领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务

（四）纪律

(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

(2)负责纪律、校微及其它礼仪检查工作。

（五）生活

(1)权益部将联系生活部定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，协助生活部的工作。(2)及时检查全院爱护公物情况。(3)根据有关校规校纪，维持好生活秩序。

（六）宿舍卫生安全检查

德州学院权益部将协助宿管部以及各院系进行宿舍卫生安全检查。

（七）失物招领

我们将在本学期开展失物招领活动，在大学生活动中心设立失物招领处帮助广大同学找回遗失物品，并不断地做细做大。协调学校相关部门工作，维护学生的合法权益，提供相应咨询。同时，督导学院学生加强自我管理，认真完成学习、工作的各项任务。配合学院开展各项工作。

第五篇：南昌航空大学自律部规章制度

南昌航空大学软件学院

自律部规章制度

第一章 总则

第一条

为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。

第二条 自律部归属南昌航空大学学生会。第三条 用于南昌航空大学学生会自律部管理。

第四条 成为学生会自律部干事后，就必须遵守《自律部规章制度》。

第二章

第一条 凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式干事。资料由自律部报院学生工作部备案。干事统一配备工作牌。

第二条 干事应具备以下条件：

1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。

3、有较好的身体素质。

4、有一定的交际能力。胜任本部所分配的各项任务。

5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。第三条 干事的权利：

1、在本部内有选举权和被选举权。

2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。

3、对院内的各种活动有出席权利。第四条 干事的义务：

1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。

2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。

3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。

第五条 干事有以下情况之一者即被取消干事（部长）资格：

1、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。

2、部门大例会3次无故缺席者；部门小例会3次无故缺席者。

3、对部门工作不重视，多次找理由不去执行者。4 各领导干部无故旷会3次者，取消其职务.5 不服从领导，一意孤行者。第六条 相关处罚条例：

1、参加部门大例会，迟到一次上交检讨，并在部门小例会上做自我批评。

2、参加部门小例会，迟到一次当场表演节目，迟到三次上交检讨。

第三章

一、具体工作安排及工作中所要注意的问题： 1 早操点到

时间:6:40—7:00(夏季)6:50—7:10（冬季）部门部长应提前15-20分钟到达点到地点，对部门干事不做特别要求。鼓励干事之间互相帮助，在当天某位干事迟到或由于某种原因未到的情况下，主动接过该位干事的工作。上课抽查

时间：上课前10分钟持续到上课后5分钟

干事在做这类工作时，一定要做到对老师尊重（要征求老师的意见，如果老师不同意咱们当天的点到，就放弃当天的点到工作！），对同学礼貌（现场秩序混乱，要设法稳定秩序）。开始工作前，要做好分工，比方说：谁负责点到，谁负责记录，谁负责维护现场秩序……希望大家能够树立起团队意识，不管是3人一组还是4人一组，都是一个小型团队，鼓励小团队里产生一个负责人，负责给组员分配任务，协调日常工作。晚自习

时间：第一轮：6:50 第二轮：8:45（9：00下晚自习）8：30（8:40下晚自习）【晚自习时间仅供参考，具体时间干事可以根据实际情况互相协商解决】

晚自习的点到比较频繁，每周每天晚上基本上都会有两次点到，之间难免会出现一些错误。所以，干事在工作中要注意对旷课，迟到，早退的人员做好标记，便于其他干事在接过点到表进行统计时，能够对上面的记录一目了然。

第四章

一 组织机构

本部负责人由分管主席 部长 副部长组成。实行部长负责制。

二 岗位职责

（1）部长职责：

1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策，研究和布置本部的工作。

2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项的经费开支。

3、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情况，汇报工作和请示工作，并及时向下属布置工作。

4、负责组织起草本部工作计划和总结，并对工作执行的情况进行监督和检查。

（2）副部长职责：

1、指导下属干事的工作。

2、协助部长做好各项工作，部长因故不在职时，代理部长主持工作。

3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。

4、负责重要文件的起草工作。如：申请书，向领导请示等。附注：

1、本章程最终解释权归南昌航空大学学生会自律部。

2、本章程从即日起执行。

附件：第一条 工作人员要求

1、操行要好，严格要求自我有较强的自我约束力，能自觉遵守学院的各项规章制度。

2、要在工作中不断思索，大胆创新。

3、工作时态度要好，大胆管理，以理服人。

4、坚持“公平、公正、公开”，服从管理统一调动，工作中不搞小集体主义、个人主义，不闹个人情绪。有问题及时反映。

5、要坚持原则，敢于管理，注意学会保护自己。第二条 其它

1、干事每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。

2、本部实行聘用制。聘用期满对其表现好的干事可继续聘任。