落实廉洁办贷自查自纠工作实施方案(市行)

第一篇：落实廉洁办贷自查自纠工作实施方案(市行)

通化市农发行落实廉洁办贷“十不准”

自查自纠工作实施方案

按照省行纪检监察工作会议关于在全省开展违反廉洁办贷“十不准”及人情贷款整治工作的要求，市行就开展自查自纠工作制定如下实施方案。

一、开展自查自纠工作的目的自查自纠工作的目的是要把自律意识，廉洁理念进一步融入到信贷业务日常经营管理中，体现在筑牢案防工作基础，提高风险和案防工作整体水平。

二、自查自纠工作的对象

1、市、县两级行领导班子成员。

2、市分行机关客户业务部、风险管理部全体成员。

3、县支行全体信贷人员。

三、自查自纠的内容

1、落实总行廉洁办贷“十不准”情况

“一不准在非办公场合私自接触客户；二不准隐瞒客户经营管理中的问题和风险；三不准向客户泄漏贷款审议过程及我行内部秘密；四不准在办贷和监管工作中故意刁难客户；五不准索要、借用、接受客户的交通、通讯工具及其他财物；六不准参与由客户支付的宴请、娱乐、旅游等高消费

活动；七不准找客户报销各种费用发票；八不准委托客户代为理财或参与客户内部投资入股；九不准向客户推介各种商品并从中谋取私利；十不准要求客户为其特定关系人提供好处或便利。”

2、是否有人情贷款问题

3、认真纠正违规问题

对向客户借钱、借车、借物的行为，必须于3月末前清理完毕。

四、几点要求

1、各行要高度重视，认真组织，一把手亲自抓、负全责任，保证自查自纠工作不走过场。

2、各行要在3月底前纠正违规问题，对向客户借车、借钱、借物的行为要清退完毕。在4月1日前以正式文件形式向市行上报各行的纠正违规问题和清退情况报告。

3、信贷人员的自查自纠报告，行长要亲自过目把关，并在班子成员和每个信贷人员的报告上签字。

4、4月20日前，各行要将全行整治工作报告以正式文件形式报市行。

第二篇：廉洁办贷十不准

中国农业发展银行廉洁办贷十不准

一、不准在非办公场合私自接触客户；

二、不准隐瞒客户经营管理中的问题和风险

三、不准向客户泄漏贷款审议过程及农发行内部秘密；

四、不准在办贷和监管工作中故意刁难客户；

五、不准索要、借用、接受客户的交通、通讯工具及其他财物；

六、不准参与由客户支付的宴请、娱乐、旅游等高消费活动；

七、不准找客户报销各种费用发票；

八、不准委托客户代为理财或参与客户内部投资入股；

九、不准向客户推介各种商品并从中谋取私利；

十、不准要求客户为其特定关系人提供好处或便利。;

第三篇：自查自纠工作实施方案

三芝兰东方加油站

自查自纠工作实施方案

为了进一步加强加油站安全生产管理工作，认真开展自查自纠工作，及时消除各类不安全隐患，结合加油站实际，制定本实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实加油站安全生产工作会议精神，把“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线，把集中开展彻底的安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制各类事故发生。

二、检查范围 三芝兰东方加油站

三、检查内容

（一）、检查安全制度和责任的落实情况

加油站的安全生产管理制度备案存档工作是否完整，各种制度是否健全，应急预案是否完整，演练是否可行，各项操作规程考核效果如何，制度落实情况，加油站职工是否自觉遵守制度和规程内容，有无违章现象。成立了由董事长任组长的安全检查组，不定期到各部门现场进行检查，查漏补缺，一经发现问题立即整改。

（二）、检查作业现场的状况

1、机械设备、设施

（1）机器设备上的安全保护装置应当敷设规范、安装牢固、绝缘 可靠、使用安全、灵敏有效，不得擅自拆除安全防护装置。

（2）设备必须在停止状态下才能完成调整、维修、清洗等工作（3）特种设备及其安全附件应当按照规定进行年检，做好日常的维护、保养、检修工作，确保设备的正常运行。

（4）、用电是否安全。

2、作业现场管理

检修作业前应先停机，切断电源并在开关处挂“有人检修，切勿合闸”警示牌。禁止在设备运转未停妥时进行检修。

3、作业环境

（1）在危险场所设置规范、醒目的 “严禁烟火”、“当心机械伤害”、“当心触电”等相应的安全警示标志，加油站内设限速标志。

（2）保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁堵塞或占用。（3）作业场所必须具有良好的通风和防尘设施，夜间作业时应配置符合夜间作业要求的照明设备；严格区分生活区域、生产区域，并保持足够的安全距离。

四、检查方式

（一）自查自纠。要依照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，对本加油站安全生产工作进行全面深入、细致彻底的检查。自查自纠要做到“六个必须”，即：必须召开专题会议研究部署自查自纠工作；必须有安排部署文件和自查自纠工作方案；所有检查排查必须建立专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；对排查的事故隐患必须有按照“五落实”的要求，严格整改并记录在案；对排查重大隐患停产整改的必须停产整改，制定预案并加强对整改过程的监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经本单位主要负责人 签字，在单位内部公布，接受职工群众监督。要在内部认真进行检查的同时，自觉接受镇政府和相关部门的监督检查。

（二）彻底整改。对检查发现的一般隐患要做到立整立改、并记录在案。对重大隐患，要挂牌督办、一盯到底，能够马上整改的，要立即整改到位；一时不能整改到位的，要严格落实整改计划和应急监管措施，限期整改到位。

五、时间步骤

从2013年6月22日开始，到9月30日结束，分三个阶段。

（一）研究部署阶段：6月22日。召开专题会议研究部署自查自纠工作，制定自查自纠工作方案。

（二）全面检查阶段（6月23日—9月20日）。本加油站组织有关负责人，进行全面摸底排查，分级分类制定检查计划，确保检查全覆盖。

（三）整改落实阶段（9月21日—9月30日）。要及时总结在自查自纠工作中经验教训，进一步提高安全生产工作水平。

第四篇：乡自查自纠工作实施方案

乡涉农资金自查自纠工作实施方案

根据市财政局和县人民政府办公室关于涉农资金检查工作方案的通知要求，为进一步加强和完善我乡涉农资金管理和使用，结合我乡实际情况，经乡党政联席会议研究，决定对全乡涉农部门的涉农资金项目进行一次全面彻底检查。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护广大人民群众根本利益为出发点，以强农惠农政策落实为着力点，以纠正违规违纪问题、保障资金管理使用安全为重点，切实解决工作中存在的突出问题和人民群众反应强烈的问题。通过专项清理和自查自纠，力争实现政策制度更完善、管理职责更明晰、监管体系更完备、资金统筹更合理、资金使用效益更显著、人民群众更满意的工作目标。

二、工作原则

分级负责，分口把关，明确分工，密切配合，标本兼治，纠建并举。

三、自查自纠内容

本次开展的涉农资金自查自纠工作主要内容是：2013—2014年各级财政预算安排用于“三农”的各项资金的使用管理情况。其中重点是查：惠农补贴资金、支持农业生产发展资金、支持农村基础设施建设资金、支持农村社会事业发展资金和其他重点专项资金等。

四、涉农资金自查自纠的方法步骤

全乡涉农资金自查自纠工作采取各村、乡属有关单位自查自纠，从2014年5月6日开始至5月22初结束，分两个个阶段。

1、各村、乡属单位自查自纠阶段（5月6日—5月14日）。各村、乡属有关单位按照涉农资金管理规定和本次检查内容，对本单位的涉农资金展开全面检查。5月14日前以书面形式向乡涉农资金专项自查自纠领导组报告自查自纠阶段工作开展情况，包括自查自纠阶段工作总结（基本情况、工作实绩、存在问题和整改措施等）及检查表。

2、乡全面自查自纠落实整改阶段（5月15日—5月22日）。在自查自纠的基础上，由乡人大、纪委牵头，抽调相关单位人员组成检查组，对我乡的涉农资金自查自纠进行落实整改。自查自纠工作结束后，于5月22日前将检查情况以书面形式报乡涉农资金检查领导组办公室。

五、涉农资金自查自纠工作要求

1、成立组织，加强领导。乡政府成立以乡长任组长、副乡长为副组长，乡属各有关单位负责人为成员的涉农资金专项自查自纠领导组，具体协调落实涉农资金专项自查自纠工作。各有关单位专人负责，明确责任，及时协调解决自查自纠工作中遇到的矛盾和问题。充分认识开展涉农资金自查自纠工作的重要性和必要性，充分认识少数违规违纪行为的危害性，切实加强对自查自纠工作的领导。

2、认真做好涉农资金自查自纠工作。乡政府制定实施方

案，召开动员会，各单位要结合实际认真细致的开展自查自纠，确保自查工作不走过场。

3、明确职责，落实责任主体。为明确工作职责，乡属有关单位的负责人是第一责任人，对这次涉农资金自查自纠工作付总责，具体涉及乡属有关单位要实事求是的提供有关资料数据，积极主动地开展自查。乡成立涉农资金自查自纠工作组，乡工作组要按照检查方案的要求，对查出的问题不掩盖，及时汇报，督查整改，对问题严重的，触犯法律的，坚决移交司法机关处理。

第五篇：工作落实年实施方案

富平县第二人民医院

“工作落实年”实施方案

为了深入贯彻落实县委县政府部署安排，确保2012年责任目标和重点医改任务全面完成，把卫生系统开展的“工作落实年”活动在我院落实到实处，我院根据富卫发（2012）15号文件精神制定《富平县第二人民医院“工作落实年”实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县卫生局安排，把开展“工作落实年”活动与开展“创先争优”、深化医疗卫生体制改革、加强医德医风建设和迎接党的十八大召开结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加强医德医风建设和医疗质量的提高，努力提高服务质量、服务能力和人民群众满意度，为我县卫生事业更好的发展打好坚实基础。

二、组织机构

为加强对“工作落实年”活动的领导，顺利推进各项工作开展，我院成立“工作落实年”活动领导小组，组成如下：

组长：乔小路

副组长：赵学斌 党 锋 许纲正 孟军锋 朱美丽 王向荣

成员：各科室主任 护士长

领导小组下设督查组和办公室，督查组长由院长乔小路担任；领导小组办公室设在院办公室，办公室主任由赵学斌同志兼职，副主任由王向荣同志兼任，主要负责各项工作任务的分解及工作措施的落

实，组织开展工作督查、考评及通报上报工作。

三、活动载体

紧紧围绕县卫生局部署安排，以“三加三减三不漏”为载体，大力开展“工作落实年”活动，努力实现“体制改革增活力，项目建设强基础，优化服务保健康，改进作风促发展”，进一步激发医务人员工作活力和业务水平的提高，全面提升医疗卫生服务意识和服务水平，使我院科学发展、和谐发展、持续发展。

“三加”即要加快项目建设、加强技术创新和加深医德教育，进一步提升服务能力和水平；“三减”即减低管理成本、减轻看病负担和减少医患纠纷，进一步推动卫生事业和谐发展；“三不漏”即要做到推进医改不漏项、公共卫生不漏人和合疗不漏报，让老百姓享受更多更大实惠。

四、主要任务及工作措施

（一）由院办公室牵头，对全院当前面临的工作矛盾和问题进行梳理汇总，按照领导多分管的要求，落实各分管领导及包联科室的责任，建立院领导“五个一”制度，即领导“带头包抓好一个基层单位，帮扶一户困难职工，调处一件医患纠纷，纠正一起损害患者利益的突出问题，为群众办一件实事”，推进工作落实；对2012年责任目标及重点医改任务细化量化，定期督促检查，通报情况；加大表彰及追责力度，制定“工作落实年”考评办法，严格开展考评；对医院在编不在岗的人员进行调查摸底，按照公务员及国家工作人员管理有关规定，彻底整顿规范；健全管理制度体系，严明工作纪律，对职工迟到、早退、旷工现象及科主任、护士长、院委会成员、参会及请销假制度执行情况进行督查整顿，建立登记台账，对长期不在岗或经常违纪的人员按照医院人事管理规定严格处理；建立人才培养规划及计划，保障专业技术人才队伍持续、稳定发展。

（二）由党办牵头，对医德医风教育、信访稳控、计生廉政警示教育等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。教育医护人员做到“一张笑脸、一声问候、一腔热情、一身正气、一句安慰”的“六个一”服务；增强与患者及家属交流的主动性，杜绝收受红包及私自收费现象；严格落实计划生育、信访稳控案件“一票否决”制度，对发生纠纷和不良影响的科室主任要取消评优资格，责任重大的，要进行严肃处理。

（三）由公卫科牵头，对疾病预防与控制、妇幼保健、健康教育及公共卫生项目实施等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。巩固无脊灰成果，实现消除麻疹目标，无传染病爆发流行；孕妇死亡率及新生率及新生儿死亡率较上年呈下降趋势；国家重大及基本公共卫生服务项目规范实施；继续开展无烟单位创建活动。实施镇村一体化，加强村卫生室规范化管理。

（四）由医务科牵头，对提高医疗质量、专业技术人才培训、临床用血管理、医疗机构设置审批及信息网站建设、医院管理等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。加强科室设置审批，科学规划医院设置规模及发展布局；建立人才培训计划，强化对口帮扶，持续开展业务创新及学术交流，健全内部质控体系，提高服务质量和水平；

加强合疗运行管理，减轻群众就医负担；加强医院信息化建设，加大对外宣传力度。

（五）由财务科牵头，院办公室、总务科及党办配合，对建设项目招标、公共卫生资金管理、大型医疗器械采购、药品招标采购、财务管理等等工作存在问题整改措施落实情况进行督查督办。建立健全管理制度，加强行政效能监察；对重点项目、重点工作、重点岗位进行全方位效能监管。

五、时间安排及方法步骤

本次活动从今年1月份开始，到年底结束，共分为四个阶段：

（一）学习动员阶段（1月31日—2月10日）：主要任务是召开院务会，广泛宣传发动。医院各科室要召开专题会议，认真落实党的十七届六中全会、市县党代会及中央文史工作会精神，传达学习县委、县政府及卫生局关于开展“工作落实年”活动的安排意见，在全系统统一思想，形成狠抓落实的共动共识。

(一)查摆梳理问题阶段（2月11日—2月18日）：主要任务是采取设立征求意见箱、召开职工座谈会、基层调研及听取社会意见等方式，深入查摆梳理工作中存在的问题，收集汇总职工，患者及家属对当前我院工作的意见和建议，剖析在工作中存在的突出问题，清理下一步的整改思路，明确整改的目标及重点，建立工作台账，制定整改方案，全面落实整改措施提供科学依据。

(二)整改落实阶段（2月19—12月24日）：主要任务是落实整改措施，推进活动取得实效。各科室要对查摆出的矛盾和问题，制定有效的整改措施，明确责任人和整改时限，并在全院进行公示，积极接受患者和社会群众的监督。医院将根据全院整改台账，进一步明确科室科主任、护士长“工作落实年”活动第一责任人，强化院领导分管及科室协同责任，实行“周检查、月通报”及责任追究制度，确保活动取得实效。

(三)考核总结阶段（12月25日—12月31日）：主要任务是由院领导小组办公室统一组织，对各科室落实整改措施及活动效果进行检查考核，总结活动开展过程中的经验和不足，表彰奖励活动中先进单位和个人，并对活动中工作不力，责任不明，措施不实，造成严重失误的科室和科主任、护士长进行追究处理。

六、几点要求

（一）提高思想认识。“工作落实年”活动是县委县政府及县卫生局今年部署安排的一项重点工作，各科室要站在讲政治的高度，进一步统一思想，提高认识，把工作的重心投入到抓工作落实上来。要把活动开展与日常工作紧密结合，与开展创先争优活动紧密结合，与推进重点工作任务紧密结合，与提高服务效能紧密结合。

（二）强化活动措施。各科室要结合实际，开展形式多样的宣传发动工作，深化活动效果；要加强组织领导，进一步落实科主任、护士长及相关人员责任；要强化监督和问责机制，工作落实情况要形成每月公示汇报制度，广泛接受监督，工作落实不到位的，要严肃追究责任。

（三）加强督促检查。继续实行院领导分管责任制，医院组织对科室活动开展情况进行明察暗访和不定期督查，检查结果纳入目标责

任考核，并作为选用先进科室和先进个人的依据。

富平县第二人民医院二○一二年二月十五日