第一篇:翁嘎科乡卫生院2010年妇幼卫生工作自评报告
翁嘎科乡卫生院2010年妇幼卫生
工作自查自评报告
翁嘎科乡卫生院2010年翁嘎科乡党委、乡政府、县卫生局的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”的重要思想及“十七大”的会议精神,认真贯彻新时期“以农村为重点预防为主,动员全社会参与,依靠科技与教育”等卫生工作方针,狠抓各项医疗、预防、妇幼保健工作的落实,保障我乡人民群众的身体健康,促进我乡社会经济持续健康发展,一年来,通过全院职工的共同努力,取得了可喜的成绩,根据2010妇幼保健工作责任目标,结合我院情况,成立自评小组(岩神、张大芳、李琼秀、娜龙、李四妹、岩邓、白军师)总分值100分,自评分98分,自评情况如下 :
一、业务管理
1、我院按时撰写妇幼卫生工作计划,一年工作总结,并按上级要求在规定的时间内上报。分值1.5分,自评1.5分。
2、我乡由乡政府领导参加召开研究妇幼卫生工作会议两次。分值2分,自评2分。
3、成立以岩跨乡长为组长,刘艳芳副乡长为副组长的危急孕产妇抢救小组,危急儿童抢救小组,并切实开展急救工作。分值1分,自评1分。
4、妇幼卫生扶贫:2010年贫困孕产妇救助73人,救助金额11790元,费用由卫生院先垫支,资金落实、有贫困孕产妇救助措施,做到
救助对象清楚,建立救助对象一览表,发放贫困孕产妇救助享受卡。
分值5分,自评5分。
5、加强业务培训及下乡指导工作,我院月开展院内学术活动,每月20日对乡村医生业务培训,并要求专干每月到各村进行孕产妇
筛查,儿童随机抽查体检,有时组成医疗组进驻村户,累计天数96
天,分值4分,自评4分。
6、按项目要求开展各项工作,按时上报项目各类报表和总结,有完整的痕迹资料及物资发登记制度,分值2分,自评2分。
7、综合管理评价,分值2分,自评2分。
二、降消与母婴传播:
1、规范贫困孕产妇住院分娩救助管理,分值4分,自评4分。
2、确定开展贫困救助工作,救助对象清楚,分值2分,自评2
分。
3、成立以岩跨乡长为组长,刘艳芳副乡长为副组长的危急孕产
妇抢救小组,危急儿童抢救小组,并确定开展急救工作,做到急救人
员、房屋、设备、药品、管理制度五到位。分值3分,自评3分。
4、对婚前保健人群及孕产妇进行预防艾滋病母婴传播相关知识的教育,完善检测前后咨询告知。分值2分,自评2分。
5、完成辖区内孕产妇及新婚登记人群HIV、梅毒检测任务。分
值5分,自评5分。
6、HIV抗体阳性妥产妇及所生儿童抗病毒服药率达90%以上,婴儿免费抗体筛查和确证检测率达90%以上,及时将样品送疾控中心。分值2分,自评2分。
7、积极做好HIV阳性产妇所生婴儿随访管理(产妇2次/年、婴儿5次/年)。分值3分,自评3分。
三、儿童保健
1、积极开展儿童保健工作,我乡7岁以下儿童 901人,保健管理782人,管理率86.8%。分值2分,自评2分。
2、3岁以下儿童420人,系统管理355人,管理率84.5%。分值3分,自评3分。
3、高危儿童12人,管理12人,管理率100%。分值2.5分,自评2.5分。
4、新生儿破伤风无死亡。分值1分,自评1分。
5、积极开展年度儿童体检有记录、总结。分值2分,自评2分。
6、上报数字,要求妇幼专干每月5日前上报当月发生的活产数及儿童死亡数,开展漏报调查、死因分析及干预措施。分值8分,自评8分。
四、妇女保健
1、积极开展产妇保健工作,提高孕产妇保健覆盖率,我乡孕产妇保健覆盖率达100%。
2、孕产妇系统管理率67.28%,分值3分,自评3分。
3、高危孕产妇11人,管理11人,高危孕产妇管理率100%。分
值3分,自评3分(高危孕产妇筛查率未达标)。
4、2010年产妇总数119人,活产数121人,其中住院分娩85例,住院分娩率70%,非住院分娩中新法接生25人,新法接生率90.9%。分值3分,自评2分。
5、高危孕产妇13人,其中高危住院分娩13人,高危住院分娩率100%。分值2分,自评2分。
6、孕产妇死亡率0,已开展肝产妇死亡漏报调查。分值8分,自评8分。
7、2010年无危急孕产发转诊抢救,有呼救电话。分值2分,自评2分。
五、宣传统计台账
1、制定开展以妇女、儿童为核心、社区为基础、家庭为最佳场所的健康教育计划。分值2分,自评2分。
2、积极开展妇幼卫生知识宣传,通过黑板报刊登妇幼保健知识及儿童保健知识十二期,各村有妇幼卫生宣传标语,完成上级对我院的要求。分值5分,自评5分。
3、我乡在班弄村、班岳村、龙坎村、英侯村、英腊村、橡胶队开办妈妈班或孕妇学习班4期,均得到满意的效果。分值2分,自评2分。
4、各类资料收集、整理规范完整,上报及时。分值2分,自评2分。
5、要求专干做好妇幼卫生台账及统计,并按时上报县妇幼保健
院。分值3分,自评3分。
6、各类图表均已上墙。分值2分,自评2分。
7、每月按时上报妇幼卫生信息。分值2分,自评2分。
8、每月收集上报两个死亡监测情况。分值1分,自评1分。通过这次自查,成绩是可喜的,但也不容乐观,还存在很多不足,就妇幼保健方面,好多保健知识未宣传到位,部分群众自我保健缺乏,孕期产检、儿童健康体检,分娩意识比较淡薄,给我们工作带来不便。在今后的工作中,我们将不断总结经验,发现问题、纠正问题所在,从根本上寻找原因,从而解决问题,通过这次自查,认为我院2010年保健工作任务完成情况比较满意。现将自评结果报乡党委、乡政府、县卫生局、县妇幼保健院,请上级领导给予考评。
翁嘎科乡卫生院二O一0年十月三十日
第二篇:妇幼卫生工作绩效考核自评报告
。。妇幼卫生工作绩效考核自评报告
为落实深化医药卫生体制改革相关政策,推动我旗妇幼卫生事业发展,根据赤卫办字〔2011〕153 号文件关于转发《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)》的通知》的文件精神,积极协调有关部门,解决我旗妇幼卫生事业存在问题,并对我旗辖区内提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和城乡基层医疗卫生机构的妇幼卫生工作进行了绩效考核自评,现将工作开展情况总结如下:
一、领导高度重视,明确各部门职责
接到通知后,卫生局领导高度重视,立即组织人员召开会议,传达文件精神,成立了由卫生局领导为组长的全旗妇幼卫生工作绩效考核评估小组。由考核评估小组制定了《自评估方案》,积极协调有关部门,明确了各部门职责。
二、着重从以下四点入手进行了自查考核。
1、政府保障:政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费 保障。
2、妇幼保健网络建设:医疗保健机构和基层医疗卫生 机构的房屋建设、设备配置,妇幼保健人员配备及服务能力。
3、妇幼保健服务:妇幼保健服务提供的数量及质量,妇幼保健服务的管理,服务对象满意度。
4、妇女儿童健康水平:孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
三、自评结果如下:
1、政府保障方面
政府对妇幼卫生工作在政策上给予大力支持,将妇幼卫生工作纳入地区经济和社会发展总体规划、将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入政府考核指标、制定妇幼卫生事业发展规划、制定妇幼卫生事业发展规划实施方案、建立各部门协调工作机制,明确各相关部门职责,组织实施妇幼卫生事业发展规划。卫生局设有专门部门负责、专人分管妇幼保健工作。
我旗每年都制定地方妇幼卫生项目补助政策,根据制定的实施方案,落实补助政策。旗妇幼保健所为全额事业单位,25名全额编制及乡级妇幼保健人员均为财政发放工资。
2、妇幼保健网络建设:
我旗妇幼保健所现有职工43人,专业技术人员28人,其中副主任医师1人,主治医师7人,医师8人,主管护师2人,护师及护士8人,技师2人。妇幼保健所业务用门诊楼建筑面积1700多平方米,保健科室设置健全,临床科室设置与开展的服务相匹配,产房急救设施、设备齐全、功能完好,设备配备达到县级妇幼保健机构标准,外设一个社区服务站,每年派出20余名业务人员进修学习,为做好全旗妇幼保健工作打下了良好的基础。乡镇卫生院有专人负责妇幼保健工作,村级卫生室已经进行了整改,明确乡村医生承担村级妇幼保健工作。
3、妇幼保健服务:
(1)我旗能够开展母婴保健技术服务的机构有22个,在旗卫生局和妇幼保健所监督下依法取得《母婴保健技术服务执业许可证》,每一位从业人员取得相应的《母婴保健技术考核合格证书》方可上岗。
(2)旗妇幼保健所每半年对每个苏木镇卫生院进行一次业务指导和质量控制,对存在问题进行书面通知整改,并留存质量控制档案。对提供助产技术服务的基层医疗保健机构主要制度及技术规范健全、畅通产科急救绿色通道、等问题进行指导。
(3)每年举行两期全旗乡级妇幼保健工作人员培训班,由乡级妇幼保健人员培训按月例会,培训村级妇幼保健人员。培训班有签到,考试,档案齐全。
(4)建立全旗统一健全的孕产期保健、住院分娩、妇女病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡和出生缺陷原始登记。制定了出生医学证明管理制度。建立妇幼卫生信息报告与质量控制及信息安全制度。建立妇幼卫生信息收集、上报、审 核、分析、反馈及质量控制工作机制,运行顺畅。每年定期实施妇幼卫生信息漏报调查。
(5)我旗各医疗保健机构严格执行《母乳代用品销售管理办法》、爱婴医院实施《爱婴医院管理监督指南》,将《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《本院母乳喂养规定》张贴在每一个病房的显著位置,达到了爱婴医院要求。
(6)。。成立妇幼保健技术指导小组,组织当年实施孕产妇死亡和新生儿死亡评审。定期开展孕产妇死亡、新生儿死亡及疑难危急重症病例讨论,严格掌握剖宫产医学指征,降低非医学需要的剖宫产率。
(7)制定全旗妇幼健康教育工作制度,制定工作计划及实
施方案,组织相关部门(包括媒体)每年开展面向社会的妇幼健康教育活动,本针对“母乳喂养”和“叶酸发放”进行了两次街头专题健康教育宣传活动。发放宣传材料4000多份。。每月开展“孕妇学校”培训,对孕妇们进行健康教育。
4、妇女儿童健康水平:
狠抓两个系统管理工作,提高早建卡率和系统管理率,制定孕产期保健系统管理规范和高危筛查技术规范。
2009年孕产妇系统管理率为90.34%;儿童系统管理率为92.04%;住院分娩率99.97%; 新生儿死亡率为11.57‰。剖宫产率为47.25%,2010年孕产妇系统管理率为95.04%,儿童系统管理率为93.34%。住院分娩率99.93%,孕产妇建卡率99.75%,高危产妇管理率100%,高危住院分娩率100%,新生儿死亡率为10.51‰,孕产妇死亡2例。剖宫产率51.52%。
2011年孕产妇系统管理率为97.03%;儿童系统管理率为93.84%;住院分娩率99.83%;新生儿死亡率为4.51‰,孕产妇死亡2例。剖宫产率为60.77%。
五、存在问题
1、妇幼保健网络建设方面:旗妇幼保健所的房屋建设布局及面积已不能满足全旗广大妇女儿童的服务需求,村级卫生室刚刚进行整改,由于基层人才匮乏,不能配备专职的妇幼保健技术人员。
2、妇幼保健服务方面:虽然已经为全旗广大妇女儿童提供了服务,但服务质量有待加强,婚检工作虽然政府已经给了政策和经费的支持,但婚检率仍然偏低。
六、整改措施
1、积极争取地方政府重视,增加旗妇幼保健所人员编制数,加大财政支持力度,做好经费保障和人才培养,使必要的服务项目能够顺利开展。
2、加强部门协作,积极和民政、计生部门沟通,做好婚检免费宣传工作,提高婚检率。
3、积极争取建设项目,改善妇幼保健所服务环境,使其能够满足广大妇女儿童的服务需求。
4、加快村卫生室的建设,加强乡村两级妇幼保健人员培训,提高他们的业务能力和服务水平。
5、加强高危孕产妇的管理,严格执行新的高危孕产妇管理规范,加强产科技术人员培训,降低孕产妇死亡例数,积极开展新生儿死亡评审工作,努力查找工作中不足之处,积极改进。
在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,强化管理,提高妇幼卫生整体素质,为全旗妇女儿童提供更方便、更优质,更温馨舒适,更全面周到的服务,为我旗的妇幼保健事业作出更大贡献。
。。
第三篇:2012年妇幼卫生工作绩效考核自评报告
妇幼卫生工作绩效考核自评报告
为落实深化医药卫生体制改革相关政策,推动我县妇幼卫生事业发展,根据延市卫发〔2012〕87 号文件关于转发《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)》的通知》的文件精神,积极协调有关部门,解决我县妇幼卫生事业存在问题,并对我县辖区内提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和城乡基层医疗卫生机构的妇幼卫生工作进行了绩效考核自评,现将工作开展情况总结如下:
一、领导高度重视,明确各部门职责
接到通知后,卫生局领导高度重视,立即组织人员召开会议,传达文件精神,成立了由卫生局领导为组长的全县妇幼卫生工作绩效考核评估小组。由考核评估小组制定了《自评估方案》,积极协调有关部门,明确了各部门职责。
二、着重从以下四点入手进行了自查考核
1、政府保障:政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费 保障。
2、妇幼保健网络建设:医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置,妇幼保健人员配备及服务能力。
3、妇幼保健服务:妇幼保健服务提供的数量及质量,妇幼保健服务的管理,服务对象满意度。
4、妇女儿童健康水平:孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
(1)我县能够开展母婴保健技术服务的机构有3个,在县卫生局和妇幼保健院监督下依法取得《母婴保健技术服务执业许可证》,每一位从业人员取得相应的《母婴保健技术考核合格证书》方可上岗。
(2)我院每半年对每个乡镇卫生院进行一次业务指导和质量控制,对存在问题进行书面通知整改,并留存质量控制档案。对提供助产技术服务的基层医疗保健机构主要制度及技术规范健全、畅通产科急救绿色通道、等问题进行指导。
(3)每年举行两期全县乡级妇幼保健工作人员培训班,由乡级妇幼保健人员培训按月例会,培训村级妇幼保健人员。培训班有签到,考试,档案齐全。
(4)建立全县统一健全的孕产期保健、住院分娩、妇女病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡和出生缺陷原始登记。制定了出生医学证明管理制度。建立妇幼卫生信息报告与质量控制及信息安全制度。建立妇幼卫生信息收集、上报、审核、分析、反馈及质量控制工作机制,运行顺畅。每年定期实施妇幼卫生信息漏报调查。
(5)我县各医疗保健机构严格执行《母乳代用品销售管理办法》、爱婴医院实施《爱婴医院管理监督指南》,将《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《本院母乳喂养规定》张贴在每一个病房的显著位置,达到了爱婴医院要求。
四、存在问题
1、妇幼保健网络建设方面:县妇幼保健院的房屋建设布局及面积已不能满足全县广大妇女儿童的服务需求,村级卫生室刚刚进行整改,由于基层人才匮乏,不能配备专职的妇幼保健技术人员。
2、妇幼保健服务方面:虽然已经为全县广大妇女儿童提供了服务,但服务质量有待加强。
五、整改措施
1、积极争取地方政府重视,增加县妇幼保健院人员编制数,加大财政支持力度,做好经费保障和人才培养,使必要的服务项目能够顺利开展。
2、积极争取建设项目,改善妇幼保健所服务环境,使其能够满足广大妇女儿童的服务需求。
3、加快村卫生室的建设,加强乡村两级妇幼保健人员培训,提高他们的业务能力和服务水平。
4、加强高危孕产妇的管理,严格执行新的高危孕产妇管理规范,加强产科技术人员培训,降低孕产妇死亡例数,积极开展新生儿死亡评审工作,努力查找工作中不足之处,积极改进。
在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,强化管理,提高妇幼卫生整体素质,为全县妇女儿童提供更方便、更优质,更温馨舒适,更全面周到的服务,为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。
第四篇:八嘎乡文化站2010自评报告
八嘎乡文化站2010年评估定级自评报告
砚山县文化局:
八嘎乡位于砚山县东南部,乡政府所在地八嘎街距县城34公里,全乡国土面积为377.6平方公里,耕地面积为23237.31亩,人均占有耕地面积0.7亩。全乡下辖12个村委会154个自然村169个村小组,居住着汉、壮、苗、彝、瑶、仡佬等6种民族,2008年底,全乡共有8034户35017人(农业人口34169人),其中少数民族18700人,占总人口的53.4%,人均有粮315公斤,农民人均纯收入1383元,是一个以传统农业经济和打工经济为主要经济来源的民族贫困乡。
近年来,随着群众物质生活水平的不断提高,对精神文化的需求越来越迫切,为了满足群众对精神文化需求,八嘎乡党委、政府高度重视文化事业的建设和发展,深入调查研究,掌握全乡文化事业的发展状况,帮助解决文化站在建设发展上遇到的困难和问题,对全乡文化事业的发展做了长期规划和安排,并对当前工作做了部署,对文化站的工作取到了指导和督促作用。在乡党委、政府的领导下,在县文化局的大力支持下,八嘎乡文化站通过自身艰努力、求真务实,彻底改变了文化站的基础设施,硬件和软件的建设都取得了较大的改善,为文化站在开展各项文体活动提供了有力保障,全乡文化事业迈上了一个全新的台阶。
八嘎乡文化站在工作中认真贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七
大和十七届三中、四中全会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提高全乡文化实力为目标,按照“贴近实际,贴近生活,贴近群众”的要求,为全乡人民保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,实现经济社会又好又快发展提供精神动力和文化支持,为全面建设“实力八嘎、活力八嘎、生态八嘎、魅力八嘎”营造良好的文化氛围,认真组织开展各项文体活动,进一步推动了全乡文化事业的发展。
一、定期开展活动
文化站定期开展活动,进一步丰富广大群众的精神文化生活,树立强身、健身新观念。文体活动做到有方案、有计划、有安排、早准备、早落实,确保活动顺利开展。每年壮族“三月三”、“九九重阳节”、彝族“火把节”、苗族“花山”节等少数民族民俗节日都组织开展文体活动。2009年12月在乡党委、政府的大力支持下,组织开展八嘎乡与水务局迎新春联谊活动,本次活动的开展项目有(1)趣味游园活动、(2)拔河比赛、(3)文艺演出。参加活动的有全乡干部职工,水务局相关领导及工作人员共80余人。2010年7月份以同样的形式组织开展了八嘎乡与阿猛,蚌蛾,者腊四个乡镇的政协小组联谊活动。通过活动的开展,振奋了广大干部职工团结拼搏,昂扬向上的斗志精神,同时增进了干部职工与县级单位,以及各个乡镇的职工间的友谊。
二、基础设施建设
文化站基础设施建设,在乡党委、政府的大力支持下,09年投资32万新建312平方米文化站综合办公楼。09年
争取了全国文化信息共享工程电脑设备,争取了2万元的农家书屋配套图书1500册、科技知识光碟150套,彻底改善了文化站的办公环境。
经认真对照《云南省文化厅关于2010年继续开展乡镇(街道)文化站评估定级工作的通知》(云文社[2010]13号)的内容进行检查和考核。现将文化站评估定级自检自评情况报告如下:
一、办站条件
分值400分
(一)设施建设
分值260分
1、独立站舍建筑面积
年内文化站积极争取上级文化部门项目建设资金32万元,新建了建筑面积312平方米的八嘎乡文化站办公楼,有了独立文化站址。分值150分,自评分140分。
2、文化站内设有图书阅览室30平方米,文化活动室30平方米,综合培训室50平方米,辅导排练室50平方米,老年、少儿活动室30平方米。分值25分,自评分18分。
3、站办图书室藏书1500册,有电子阅览室和6台供读者使用的计算机。分值25分,自评15分。
4、站办图书室订阅报刊杂志5种,分别有《人民日报》、《云南日报》、《文山日报》、《半月谈》、《支部生活》。分值10分,自评5分。
5、室外文体活动地面积300平方米,是文化站开展活动的主要场地。分值20分,自评8分。
6、设有宣传橱窗、板报栏10平方米。分值30分,自
评5分。
7、站容站貌整洁,建筑设计合理,环境整洁卫生,文化氛围浓郁,暂无绿化。分值10分,自评6分。
(二)设备
分值80分
1、站内有音响、灯光、舞台、服装等演出设备。分值40分,自评10分。
2、站内有书报阅览、电化教学、展览设备器材总值分值40分,自评30分。
(三)经费
1、财政拨款人均超过0.8元。分值40分,自评20分。
2、用于业务活动经费占事业总经费的60%。分值20分,自评16分。
二、队伍建设
分值120分
(一)编制、待遇
分值80分
1、文化站专职人员已列入全额预算事业编制。分值40分,自评40分。
2、文化站专职人员定编标准2人。分值20分,自评20分。
3、文化站专职人员享受县级文化馆馆员同等政治、福利待遇,2人享受助理馆员待遇。分值20分,自评20分。
(二)人员素质
分值40分
1、中专以上学历人员所占比例100%,文化站2人,大专学历1人,高中学历1人。分值20分,自评20分。
2、初级以上专业职称人员所占比例为50%,分值20分,自评分10分。
三、公共服务
分值400分
(一)站办活动
1、图书每周对公众开放提供服务时间达42小时。分值20分,自评20分。
2、站办阵地活动项目3项。分值10分,自评6分。
3、组织综合性大型文化体育活动4次,分别在壮族“三月三”、“九九重阳节”、彝族“火把节”、苗族“花山”节开展文体活动。分值30分,自评30分。
4、举办单项性文化体育活动群众演出活动12次。分值30分,自评30分。
5、举办科普、法制、农村讲座、培训年超过4次。分值20分,自评20分。
6、编办文化走廊、宣传橱窗8期,内容有科教、文化、法律。分值20分,自评20分。
(二)辅导工作
1、认真组织指导所辖村文化室开展文体活动10次。分值20分,自评20分。
2、组织指导所辖村委会文化室或文化中心开展活动,指导龙所、三星、湖广青、中学等村组文化室10次以上,分值20分,自评分20分
3、年挂钩领导农村文化户6个。分值15分,自评10分。
4、举办文艺培训班5期。分值25分,自评25分。
(三)文艺创作
1、年均组织创作,演出的文艺作品,节目8个。分值25分,自评20分。
2、本站及培养辅导的作者、演员创作、演出作品,获县级以上奖励。分值25分,自评0分。
3、本站及培养辅导作者创作的作品未出版和发表。发值10分,自评0分。
(四)非物质文化遗产保护
1、搜集、整理民族民间文化遗产,分值15分,自评分10分。
2、年举办民间艺术活动表演、比赛3次。分别是三星村壮族“三月三”民族节;竜所、大石洞苗族“采花山”民族节;2010春节农民文艺展演。分值20分,自评10分。
3、年举办青少年民间艺术培训5次。分值15分,自评15分。
4、建立完整的非特质文化遗产保护,传承入档案。分值10分,自评0分。
(五)站办刊物信息资料
1、编辑文艺、信息等刊物、资料,分值20分,自评分0分。
2、未编印任何业余作者作品集。分值10分,自评0分。
(六)承担农村文化市场管理工作,净化辖区的文化市场。分值20分,自评20分。
(七)文物保护工作,加强辖区内竜所村民委石像群、魁星阁的保护工作,认真搞好第三次全国文物普查的宣传。分值20分,自评20分。
四、管理工作
分值50分
1、乡党委、政府高度重视文化工作,切实解决文化站的实际问题。分值10分,自评10分。
2、文化站长事业心强,政治业务素质高,有一定的组织管理能力。分值10分,自评8分。
3、建立完整的文化站文化活动档案。分值10分,自评10分。
4、建立健全文化站各种规章制度,年初有详细的工作计划,年终有总结。分值20分,自评20分。
这次评估定级标准分五个大项,53个小项,八嘎乡文化站自查评估定级分项目看:
一、办站条件,分值400分,自评分273分;
二、队伍建设分值120分,自评分110分;
三、公共服务分值400分,自评分296分;
四、管理工作分值50分,自评分48分。四项合计自评总分727分。
五、存在的问题和今后的努力方向
在这次乡镇文化站评估定级自查过程中,文化工作虽然取得了一点成绩,我们也清醒地看到,文化工作还存在许多困难和问题,致使文化站评估定级难以达到省文化厅的评定标准。一是文化基础设施建有待完善;二是投入不足,财政拨款只保障文化站人头工资,文化站活动经费是空白,制约了文化工作的有效开展;三是文化站还需加大对公众的服务
力度;四是提高文艺创作的能力。
在今后的工作中,我们将认真总结这次评估定级经验,查找不足,整改提高,循序渐进,决心在上级文化主管部门和镇党委、政府的领导下,坚持科学发展观,开创文化工作新局面,努力使文化站评估定级达到上级文化部门的评定标准。
八嘎乡文化站
二O一O年十月十三日
第五篇:卫生院创建工作自评报告
卫生院标准化建设与规范化管理
创建工作自评报告
我卫生院自2月份以来,积极响应市局号召,认真开展“泰安市乡镇卫生院标准化建设与规范管理”创建工作,院领导高度重视,进行全院职工动员,对照评审标准,逐项落实任务,责任到人。但由于我院在行政管理、公共卫生服务项目工作等方面基础比较薄弱,创建工作面临诸多困难。通过自评,找到差距,需在今后的工作努力改进,现将自评情况报告如下:
一、综合管理
院内领导班子健全,工作分工明确,工作职责清晰,议事程序规范;施行了人员全员聘用制、绩效工资制、岗位责任制、人员准入制;行政管理、基本医疗、公共卫生、基本药物使用、财务管理、安全管理、文化建设等规章制度健全;各项工作年初有安排、年终有总结,统计报表、病案文书等资料齐全、专人管理。
二、房屋建设
卫生院建筑面积7378平方米,其中业务用房3731平方米,编制床位80张,开放床位62张,基础设施建设符合住房和城乡建设部、国家发改委《乡镇卫生院建设标准》规定的建设内容和配置标准。卫生院设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、康复科、中西药房、手术室、治疗室、等诊疗科室。建有预防接种室、妇保室、儿保室、公共卫生科室和B 超、心电图、放射科、检验科等4个医技科室。配有财务科、院办、总务科三个后勤科室。由于房屋有限,没有独立设置急救、资料室、供应室。
三、业务服务
公共卫生服务任务完成情况:认真落实基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目任务,疾病预防、妇幼保健、健康教育等各项指标及时完成。其中:计划免疫“五苗”接种率巩固在95%以上;法定传染病报告率、及时率、准确率均达100%,孕产妇和儿童系统管理率达90%以上,农民健康档案建档率达到81.4%,有固定健康教育宣传板。
基本医疗服务开展、内部医疗质量监管、医药费用控制等工作情况:除不能进行气管插管外,其他内外妇儿常见病、多发病及急诊均能诊治;配备中药饮片210种,中成药150种,能应用中医中药治疗疾病,但中医就诊人次、中药的使用量、中医药总收入达不到1/3;能开展放射、B 超、心电图检查诊断和血尿、肝功、肾功等常规化验;成立了医疗质量管理小组,健全了医疗质量管理制度,院内感染控制、药事管理、诊疗护理、技术操作、医疗质量控制等措施有效落实,无院内感染事故和二级以上医疗事故发生;国家基本药物配备量占药品总量的90%以上,基本药物执行零差率销售。
四、队伍建设
卫生院现有正式职工67人,其中中专18人,专科以上人员35人,本科学历11人;医师34人,医士2人,护士18人,检验师2人,放射技师3人。卫生院制定了人才培养计划,每年对新上岗人员进行了业务培训,在岗职工定期去上级医院进修学习。
五、医德医风
院内设有群众意见箱,工作人员上岗着工作衣帽、佩上岗牌,衣帽整洁,精神饱满,态度和蔼,举止文明。工作人员较好遵守医务人员医德规范,无收受红包、开大处方、滥检查、乱收费等现象。
下一步工作计划:从践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度,充分认识开展创建活动的必要性和紧迫性,切实加强组织领导,提高认识,创建标准化乡镇卫生院领导小组成员同心协力,继续研究分析,在取得了成绩的基础上,认真按照原制定的创建实施方案进行创建活动,完善存在问题;积极争取上级支持。在上级的关心支持下,领导班子团结一致,争取早日创建达标,为改善农村医疗卫生服务条件,提高我院的管理能力和服务水平,全面落实公共卫生和基本医疗服务职能,为广大农村居民提供价廉、方便、安全、优质的医疗卫生服务。
******卫生院
2017年9月2日