第一篇:企业自评报告标准格式
企业自评报告
企业名称:自评类别:自评等级:自评时间:
企业名称:
自评目的:
自评范围:
自评依据:
公司参评人员:
公司的基本情况:
自评综述:
(1)安全生产方针及目标:
(2)管理机构和人员:
(3)安全责任体系:
(4)法规与安全管理制度:
(5)安全投入:
(6)装备设施:
公司
(7)科技创新与信息化:
(8)队伍建设:
(9)作业管理:
(10)危险源辨识与风险控制:
(11)隐患排查与治理:
(12)职业健康:
(13)安全文化:
(14)应急救援:
(15)事故报告调查处理:
(16)绩效考评与持续改进: 自评存在的问题:
自评结论:
第二篇:企业自评报告
企业安全生产标准化自评报告
根据上级相关文件精神,我公司积极开展企业安全生产标准化工作,并成立自查小组,对企业安全生产情况进行了自评,自评得分为分。现将相关工作情况汇报如下:
一、加强领导,树立安全生产意识。为保障企业安全生产标准化顺利开展,我公司专门成立安全生产标准化工作领导小组。在日常工作,领导小组利用各种会议组织干部职工对与安全生产工作有关的法律、法规、规章以及会议文件精神进行认真学习贯彻,提高干部职工的安全意识,切实把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管。强化各项措施,认真落实安全生产责任制,企业一把手要亲自抓安全生产。加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
二、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。我公司按照省、市、县及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。严抓安全生产管理人员在岗情况以及特种作业人员持证上岗情况,对从业人员进行安全生产宣传教育,严抓落实各项管理制度情况。
三、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作
要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。针对设施设备、车间用电、防火设备、仓库、危险品存放与使用等重点部位和环节,做到高频次检查,下发整改通知书,要求限期整改。
我公司安全生产工作总体上稳定,但也存在一定的安全隐患,如部分供电线路老化,急需更换;有的公共场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求;部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高。
针对以上问题,我们要采取专项治理和综合治理的方式,对不安全因素尽快整改到位,消除安全隐患,杜绝事故发生。做好安全生产宣传教育工作,特别是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司干部职工的安全生产意识,促进企业安全形势稳定。
第三篇:企业自评报告
企业自评报告
公司成立了以公司法人代表为组长,公司总经理为副组长各处室主要负责人为成员的企业自评小组,下设了安全生产办公室,由安全处处长任办公室主任。公司根据人员岗位变动情况,及时进行调整。为重点加强安全管理工作,公司专门配备安全总监1名,由于现有车辆规模较小,暂配专职安全管理人员1名,随着车辆规模的增加,将逐步增加安全管理人员。公司还专门配备了安全专用车辆(鲁HUC960);为落实安全生产 “一岗两责” 的要求,确保2013年安全管理各项措施做到位,公司制定了车辆安全管理及服务质量承诺书,公司安委会组织公司所有人员层层签订了安全生产目标管理责任书,在公司逐步形成安全共担、责任共享、人人重视安全、人人关心安全、人人肩上有担子的安全管理责任体系和氛围。
公司自运营以来,公司坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,不断完善各项安全生产管理制度,不断完善各岗位的安全生产敢为责任制。公司基本从零起点开始,经过上级交通部门的指导,基本健全了各项制度及措施,基本达到上级交通主管部门的要求。按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故。强化措施,落实责任,使企业安全管理整体水平得到不断提升,安全生产主体责任得到有效落实,确保了企业安全生产形势的持续稳定。2013年公司在安全管理方面主要抓了以下几项工作:
一、公司重视职工的安全教育和培训。公司高度重视干部职工的素质的提升。我公司利用宣传标语,交通事故案例光碟、事故图案等培训资料定期进行安全培训教育。每月公司全体人员安全例会和管理人员员安全例会,风吹不动、雷打不动按时按质进行,通过职工的安全培训,驾驶员的季度考核培训、持证上岗、安全嘱托等形式的安全教育,大大提高了职工和司乘人员的安全素质和服务质量。
二、积极开展各项安全活动,积极营造安全安全氛围。2013年,根据上级活动部署,公司组织开展了“道路运输安全生产年”“通勤客运安全年”“百日安全竞赛”等专项活动。各项活动做到了有方案、有组织、有措施、有检查、有总结,都取得了明显的效果,达到了预期的目的,较好的促进安全生产管理工作。
三、加大科技投入,加强GPS监控。按照上级要求,公司按时足额提取安全生产资金,加大安全资金投入,改善安全生产条件,投资配备安全设备。8辆车全部安装了GPS监控设备,并安排专人实时进行监控。落实了营运车辆GPS监控规范管理工作实现了与省监控平台联网联控,加强了营运车辆的动态管理工作;为规范驾驶员的操作行为,及时消除驾驶隐患,公司制定驾驶员安全操作规范模拟试卷。安全资金的较大投入,较好地提升了企业安全管理水平。
四、坚持以人为本,实施人性化管理。学习交运集团实行早送晚迎安全叮嘱制度,二是实行“亲情监督”签字制度,三是开展“评优树先”活动,增强职工安全生产荣誉感。公司一贯关注企业员工切身利益,与员工签订劳动合同。缴纳社会养老、医疗保险费用;对从业人员按时发放劳动保护用品。
五、建立健全隐患排查治理制度,并积极进行整改。我们不断完善安全隐患排查方法及措施,树立“视隐患为事故”的预防理念,把隐患排查治理责任倒查视为事故责任实施责任追究,形成绩效制。在实际工作中,我们采取以下两种措施;一是利用科技手段排查隐患。我们实施24小时GPS监控管理,发现车辆违章、超速、不按规定行驶的,立即采取措施纠正。全年未发现超速。超员等违章行为。仅有的二次疲劳驾驶,公司已通过安全管理规定给予相关责任人安全教育、约谈告诫、经济处罚等处罚措施。从而有效防范了交通事故的发生。二是开展综合检查和专项检查排查隐患。在各班组自查隐患的基础上公司管理人员成立了安全隐患专项排查小组,每月不低于两次定期地组织综合检查或专项检查。共查处安全隐患十多项。所有隐患都及时得到整改,确保了重点时段的安全生产。
六、落实《道路旅客运输企业安全管理规范》,开展
安全生产标准建设工作。《道路旅客运输企业安全管理规范》是客运企业安全管理的工作准则,也是企业开展标准化建设的基础标准。公司十分重视《道路旅客运输企业安全管理规范》的宣传和落实工作。首先,举办了公司内部的《道路旅客运输企业安全管理规范》宣传培训课程。总经理亲自向所有参会人员宣读《道路旅客运输企业安全管理规范》的内容和要求。仔细查找本企业、各岗位存在的突出问题和薄弱环节,进一步完善企业安全生产管理制度,开展标准达标工作。目前企业安管人员都能够掌握和应用《道路旅客运输企业安全管理规范》的标准,实施安全生产规范管理工作。
七、认真落实应急管理工作。公司制定了各类应急预案,并不断完善。各班组结合自身实际,适时举办演练数余次。公司安全管理人员及全体驾驶员共同举行消防演练。通过演练活动,提高了职工处理突发事件的应急能力。同时加强值班制度和信息畅通制度,落实24小时值班制度,要求领导管理人员24小时处于开机状态,确认信息通畅,遇有突发事件,能及时启动应急预案,妥善予以处理
本公司行车安全、消防安全、机电安全和劳动管理、现场管理工作均实现“零事故”,全年未发生一起一般以上的责任事故,四项安全指标均低于山东省交通
厅规定的考核标准自评综合得分分
第四篇:企业自评报告
企业自评报告(模板)
根据中安协《安防工程企业设计施工维护能力评价管理办法》和《安防工程企业设计施工维护能力评价标准》要求,我公司现申请办理安防工程企业设计施工维护_____级能力证书,现自评如下:
一、基本情况概述(成立与发展、组织结构与员工、技术负责简历、资本结构、财务状况、经营年限、经营场所)
1、企业的成立及发展介绍内容:......2、企业的组织结构及员工介绍内容:......3、企业技术负责人介绍:含年龄,学历、专业,技术职称,职业资格,工作经历(一、二级申报单位填写此项)
4、企业财务状况介绍内容:......5、企业经营年限及场所介绍:......二、业务能力说明(业务能力说明:主营范围、安防业绩、运行状况、使用效果)
1、企业现经营范围:__________________________________________________
2、企业安防业绩情况介绍:(可列一个典型业绩介绍)
3、近两年安防工程运行状况及使用效果介绍:
三、内部管理说明(项目管理、质量保证、文档管理、售后服务、安全生产、教育培训等)
公司建立了各项规章管理制度,如:项目管理、质量保证、文档管理、售后服务、安全生产、教育培训等
分别简要介绍各项制度的实施运行情况。
四、诚信表现说明(员工权益、信用状况、不良记录、社会贡献、资信荣誉等)
按标题括号内内容进行简述
......以上为我公司按照中安协《安防工程企业设计施工维护能力评价管理办法》和《安防工程企业设计施工维护能力评价标准》进行的自我评价。自认为符合申报安防工程企业设计施工维护能力评价 级标准。
声明:本公司对所提供全部信息的真实性负责,承担相关责任。
编制人: 法 人:
(公 章)年 月 日
第五篇:自评标准
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,在学院党总支的统一安排下,我支部紧密部署,积极配合,在全面开展自我批评与自我检查的基础上,撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中,我学生支部充分查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案,以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断提高党建工作的整体水平,加强各项工作管理,全面促进学院科学发展。
现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》,仔细分解条目,专题召开党支部会议,深入群众听取意见,认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下:
一、基本组织建设好(满分5分,自评5分)
1、我院教工党支部组织健全,人员结构合理,支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成,学校联系我院工作的校领导也隶属我支部,并指导开展工作。我支部现共有党员28名,其中正式党员28名。(满分3分,自评3分)
2、我支部每三年进行一次换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,在学院党总支的指导下开展支部换届工作。(满分2分,自评2分)
二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分)
1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合学院党总支开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。(满分5分,自评5分)
2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任,该同志为我院电子信息系专业教师,系我院培养的中青年骨干。(满分3分,自评3分)
3、我支部委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。在党支部书记的带领下,制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强,成员无违纪现象。(满分3分,自评3分)