第一篇：学生科2011年度目标管理责任书111
学生科2011年上半度目标管理责任书
落实情况自查报告
按照学校今年总体工作安排，联系学生科前半年工作完成情况，对照《天水农业学校2011年度科室工作目标管理责任书》的主要内容、标准、要求，组织科室全体人员认真细致地开展了自查工作，现将一学期自查情况汇报如下：
经过对照检查后，总体认为学生科能够紧紧围绕学校工作的总体要求，坚持“继承、创新、务实、超越”的工作原则，以全面提高学生素质为目的，坚持“以人为本、关爱学生、激励学生”的学生工作理念，开拓“以育人为本，以学风建设为主体，以素质拓展为手段，促进学生全面发展”的学生工作思路，认真贯彻学校的各项决策部署，以为学校中心工作服务、为教育管理服务、为班主任服务、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，充分发挥学生科的职能，圆满完成了半年的工作任务，综合自查结果为“98分”。
一、思想政治工作
（一）工作状况：学生科高度重视思想政治工作，能够积极组织科室人员参加 全校性大会、集体理论辅导学习和学习实践科学发展教育活动，坚持科室单周业务、双周理论学习制度，共组织政治学习5次，业务学习5次，学习主题明确，内容记录充实，组织科室人员每人撰写学习必得体会一篇。通过查考勤、查记录，认为很好地完成了此项工作。
（二）自查结果：“5分”。
（三）佐证材料：
1、政治理论、业务工作记录；
2、个人学习心得体会（见学习园地）；
3、学生科会议记录。
二、精神文明建设
（一）工作状况：能积极开展精神文明创建活动，科室工作作风优良，科室成员遵守工作纪律，按时签到，坚守工作岗位，积极参加学校重大节庆活动和其他集体活动，科室干净整洁，精神状良好，工作务实高效。学生科党支部被评“先进党支部”，1名党员被评为“优秀党员”，2名被评为“优秀教育工作者”，一名被评为“优秀教师”。
（二）自查结果:“5分”。
（三）佐证材料：
1、学生科安全制度；
2、精神文明会议记录；
3、学生科值班记录及值班安排表；
4、弘扬“五四精神”系列教育活动。
5、“先进党支部”、“ 优秀党员”、“ 优秀教育工作者”、“优秀教师”文件。
三、党风廉政建设
（一）工作进展：按照上级纪委工作安排、学校纪委2011年工作要点、《天水农业学校责任追究制实施办法》，认真做好了科室的党风廉政建设，抓好管理和监督，效果良好。
（二）自查结果：“5分”。
（三）佐证材料：
1、党风廉政建设文件资料；
2、学生科争先创优活动实施方案。
四、支部建设
（一）工作进展：坚持“三会一课”制度，组织召开支部会议6次，学习主题明确，经常性的开展支部党员的教育活动，支部党员能够按时缴纳党费，并发展了1名学生党员。
（二）自查结果：“3分”。
（三）佐证材料：
1、学生科支部会议记录；
2、支部学习材料，3、发展党员材料。常规工作
一、学生德育教育
（一）工作进展：按照学生科职责要求，认真地完成了学校安排的各项工作。积极实施学生科年初制定的工作计划，依托团委，积极开展各类德育教育实践活动。2011级新生入学教育及军训工作组织有序，各类教育活协针对性强，整体活动有计划，有组织，有实效。
（二）自查结果：“9.5分”。
（三）佐证材料：
1、学生科2011年工作计划；
2、团委学生会机构一览表；
3、班主任任职名单；
4、学生干部座谈会会议记录；
5、心理咨询工作资料；
6、新生入学教育及工作方案以及表彰决定；
7、法制教育资料；
8、中等职业学校德育大纲。
二、班主任工作
（一）工作进展：目前我校的班主任队伍相对稳定，综合素质相对较高，班主任校本培训工作能够按计划进行，班主任的管理和考核公开透明。
（二）自查结果：“12分”。
（三）佐证材料：
1、班主任任职名单；
2、班主任月考核成绩；
3、班主任工作手册；
4、班主任论文集（电子版）；
5、班主任校本培训材料和《班主任》杂志；
6、班主任工作考核方法；
7、班主任早操、班团活动签到表；
8、班主任例会点名册。
三、班级管理
（一）工作进展：班级管理目标明确，积极开展“争先创优”活动，立足学校实际开展校园文化建设，不断加强对违纪学生的教育管理，高度重视学生流失工作。本学期流失率为1.5%.（二）自查结果：“9.5分”。
（三）佐证材料：
1、《天水农校学生手册》；
2、班级月考核原始材料；
3、学年表彰决定；
4、天水农校第二课堂活动实施办法；
5、学生社团活动的原始材料；
6、违纪学生处理的原始材料；
7、学生礼仪教育材料；
8、安全教育材料。
9、本学期学生流失名单。
10、弘扬“五四精神”系列教育活动。
四、团委学生会工作
（一）工作进展：
1、团委学生会队伍相对稳定；
2、“三自”教育（自我教育，自我管理，自我服务）意识较强，能积极主动地开展各类教育活动；
3、积极参与校园文化建设；
4、认真做好推优工作。
（二）自查结果：“7.5分”。
（三）佐证材料：1团委学生会机构一览表；
2、团委学生会各类工作检查样表；
3、团委学生会会议记录；
4、学生干部培训材料；
5、本学期政治学习及团委生活活动安排表；
6、团委推优的原始材料。
五、学籍管理
（一）工作进展：工作中坚持及时、准确、安全、无误的原则，建立08级学生档案1286份，09学生档案904份，10级学生档案480份。办理08级学生毕业证1286本、户口527本。
（二）自查结果：“5分”。
（三）佐证材料：
1、学生信息一览表；
2、学生领证花名册；
3、08级毕业生花名册，办理毕业证的相关材料；
4、户口迁转花名册。
六、宿舍管理
（一）工作进展：
（二）自查结果：“5分”。
（三）佐证材料：
1、宿管人员一览表；
2、宿管中心工作人员职责；
3、值班检查记录；
4、五星级文明宿舍名单；
5、周六班主任值班表；
6、宿管值班记录。
重点工作
七、创建工作
自查结果：6分
国家示范性中等职业学校创建工作资料
八、学风建设
（一）工作进展：根据学校质量建设年活动安排，学生科狠抓学风、校风建设。
（二）自查结果：“5分”。
（三）佐证材料：
1、弘扬“五四精神”系列教育活动；
2、“学风建设”主题班会资料；
3、“技能竞赛”、“文明风采”表彰文件；
4、09级“文明标兵”表彰文件。
九、资助管理
（一）工作进展：学生科建立专门档案，将学生申请表、受理结果、资助发放等有关凭证分年度建档备查。发放过程完全做到了公开、公正、公平、及时，实现了零投诉，得到了省市有关部门的表扬。
（二）自查结果：“2分”。
（三）佐证材料：
1、国家助学金的评审、发放材料；
2、学生电子注册相关报表。
十、安全教育
（一）工作进展：积极创建“平安校园”，高度重视安全教育，并制定组织实施了突发事件的应急预案。
（二）自查结果：“2分”。
（三）佐证资料：
1、安全教育宣传资料；2学生科本学期行事历；
3、违纪学生处理；
4、防雷电知识手册；
5、学生保险的相关资料；
6、学校治安综合治理责任书；
7、科室安全制度；
8、学生安全工作制度。
十一、宿舍管理体制
（一）工作进展：制定宿管中心方案，并在工作中逐步实施，人员调整到位。
（二）自查结果：“3分”。
（三）佐证材料：
1、宿管中心方案；
2、宿舍检查评比表；
3、学生宿舍管理考核细则；
4、各种宣传教育材料。
十二、学生管理模式
（一）工作进展：积极探索建立完善分层次管理模式，充分发挥年级组长作用，实现管理重心下移。
（二）自查结果：“4分”。
（三）佐证材料：年级组长、年级干事职责。
十二、班主任队伍建设
（一）工作进展：本学期已尝试建立专、兼职班主任队伍。
（二）自查结果：“3分”。
（三）佐证材料：
1、班主任考核及管理资料；
2、班主任工作手册；
3、班主任签到册。
十三、其他工作
（一）招生工作：招生任务30名，完成招生15名，完成招生任务的50%。自查结果：“1.5分”。
（二）完成公寓物品的发放与管理、学生保险办量、水费收缴工作，落实科室治安综合目标考核责任制。自查结果：“1分”。
（三）及时完成了学生科档案整理及资料上交工作。自查结果：“0。5”。
（四）完成了学校交办的其他临时性工作。自查结果：“0.5”。
（五）认真落实科室治安综合目标考核责任制。自查结果：“1分”。
第二篇：公卫科目标管理责任书
二○一五医院管理目标
责
任
书
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为医院职工服务，根据上级部门要求，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一五工作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。
院 长： 主 任：
分管院长： 年 月 日
一、基本要求
1、出满勤，做到不迟到、不早退
2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。
5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。
6、严格坚持廉洁行医。
7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。
8、区域服务对象满意度调查大于90%。
二、综合目标
1.科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
3.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。
4.医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。
5.科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。7.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取红包)现象发生。
9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等)，无物品被盗和火灾发生。无上访事件发生。
11.科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被通报现象。
12.认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工的思想教育活动，有学习内容，有记录。
13.无出具伪证事件发生(医疗诊断证明、报销、单据、处方等)。14.加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职工名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现象。
15.认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医院文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。
16.科室应按照目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。
三、责任目标
1．按时拟定本科工作计划和工作总结。
2．监督指导各科室病房感染管理、消毒隔离及医疗废物的集中收集、转运。
3．制定医院感染控制制度并组织落实。
4．每月进行一次院内感染病例监测，填写医院感染监测报表，及时上报省监控办。
5．每月做好 “八个排队”和 “四个排队”工作，并向全院通报。
6．每年对医务人员进行医院感染知识培训二次以上。
7．督促各科室传染病卡片的收集、网络直报。每月检查一次传染病登记、漏报、迟报情况。
8．每二年组织一次职工健康体检。
9．配合疾控中心做好传染病流调工作。10．完成上级交办的其它工作。
第三篇：后勤科综合目标管理责任书
后勤科目标管理责任书
为圆满完成2010年的各项工作任务，保证后勤供应，结合中心工作实际，特与后勤科签定如下目标责任书。
一、工作目标
为单位各项工作及时提供科学的后勤保障
二、工作任务
1．科室人员必须遵纪守法，服从安排，科室将目标任务分解落实到人头，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责。
2．严格执行《会计法》，落实好各项会计制度，严格执行国家的各项财经纪律和物价政策，坚持收支两条线，实行统收统支，做到日清月结，随时报告收支情况，自觉接受群众监督。
3．加强各类票据和固定资产的管理，尤其是贵重物品要落实专人专管，做到帐物相符、帐帐相符。
4．加强与核算中心配合，积极做好单位的报帐管理，定期向中心领导提供单位的财务收支情况，按时发放各类补贴。
5．认真做好项目工作的辅助帐，严格按照项目要求做帐和开支，并定期提供项目资金使用情况。
6．做好单位安全保卫工作，负责抓好本科室爱国卫生、资料管理等工作；加强科室精神文明建设，强化内部管理，以提高科室整体形象。
7．认真做好收费和单位物质保管工作。
8．随时完成单位下达的各项指令性任务。
9.做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。
三、责任
1．在财务工作中，严格按照《会计法》及财务管理制度执执行，及时催收票据、现金当日存行，如果因财务管理不善，给单位造成重大损失的，其经济责任由当事人承担。
2．科室发生安全事故，取消安全奖。
法人代表签字：分管领导签字：
科主任签字：
二O一0年月日
第四篇：学生安全目标管理责任书
我校为了强化管理，落实安全责任制，有效控制和杜绝各类事故的发生，使我校成为和谐、稳定的平安校园。我校安全管理办公室与各班签订以下安全管理责任书。
一、坚持对学生思想品德教育，无论是班主任还是科任教师都有责任和义务对本班学生进行思想品德教育，避免学生触犯刑法和养成不良习惯。
二、坚持每天在上课期间上、下午点名制度。如本班学生有事、有病不能到校学习，必须要求写请假条，注明原因，家长签字或家长亲自来学校请假方可。学生中途离校，首先要及时查明原因，然后要与学生家长取得联系，在写出书面纪录。
三、坚持有关安全知识传授制度。每学期至少开三次专题班会。利用相应的有关教材进行安全知识教育。组织学生参加防火、防触电、防溺水、防意外事故等实际演练、实际操作活动。要求上课有教材、有教案、有效果。活动有针对性的内容、有过程、有活动总结、有活动纪录。
四、坚持每天对校舍、电器及周边环境的检查制度。如对教室的主体结构、门窗、玻璃、炉具、电力设施等存在安全隐患的地方进行全面检查，发现隐患及时上报到校安全领导小组办公室。
五、正确引导学生课间做有利于身心健康的游戏。不要在校园内追逐打闹、爬墙、上窗台、走护栏等不利于学生自身安全的活动。
六、坚持对学生饮食卫生教育，不吃零食、不乱扔乱倒垃圾、不饮过期饮料和变质的水。注意个人卫生，养成良好的生活习惯。
七、要注意流行性传染病的传播，教室要定期通风、消毒，对学生进行传染病知识的宣传，做好各种记录。如发现情况及时上报到安全管理办公室。
八、幼儿园由于学龄前儿童的自制能力、分辨能力都比较差，好奇心又比较强，这就要求保教人员对工作更加细致认真。
１、保教人员对入园的儿童进行有关安全知识教育。
２、保教人员坚持每天对全园儿童进行晨检，预防儿童将易燃、易爆或影响儿童安全的物品带入园内。
３、保教人员坚持对园内校舍、活动区域、玩具、生活用品等检查制度。
４、儿童无论上课或下课活动不能离开保教人员的视线，随时都能监控他们的活动情况。
５、保教人员要定期对饮水设施、个人卫生、周边环境卫生进行严格检查、清洗、清扫、有必要消毒的要及时消毒方可使用。
６、保教人员随时清点园内儿童人数，防止孩子中途私自离园。
７、孩子离园时必须由幼儿家长或幼儿家长委托人来方可离园，否则不能离园。
总之，看好你的学生、管好你的班级，确保学生的人身安全。要求各班要制定出实施方案和措施。
第五篇：学生安全目标管理责任书
学生安全目标管理责任书
为了加强学校安全工作，确保学生在校期间的人身安全，根据市教育局《关于切实加强学校安全工作的通知》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》精神，结合学校工作要求，特与广大家长签订本责任书。
一、责任目标
1．学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人（以下简称学生家长），其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2．学生家长要依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。
3．根据教育部12号令规定，因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：
①地震、雷击、台风、洪风等不可抗拒的自然因素造成的；
②来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的；
③学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的；
④学生自杀、自伤的；
⑤在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的；
⑥其他意外因素造成的。
4．根据教育部12号令规定，下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
①在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；
②在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；
③在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；
④其他在学校管理职责范围外发生的。
5．学生造成他人人身或财产损害的，由其监护承担赔偿责任，学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任。
6．教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和操作规程造成事故的，由学校负责。
7．学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。
8．安全事故发生后，受伤害的学生，其父母（监护人）不愿协商调解的，或经协商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
二、有关要求
1．学生家长要教育学生注意严格遵守交通规则。注意来往车辆，搭乘车辆要遵守秩序和安全规定。
2．学生家长要教育学生不到危险的地方去玩，不做有危险的游戏，不玩危险的玩具。
3．学生家长要教育学生在校内、校外及家中都不能乱摸乱动电器，严禁学生私自拆装用电物品，严禁学生私自去游泳。
4．学生家长要教育学生不要吃有毒或变质食物，教育学生不要擅自离校，不要玩火。
5．如果孩子有特异体质或患有特定疾病，家长要事先如实告诉孩子所在班老师和校医务室，便于老师在学生上体育课、参加劳动等体力消耗较大的活动中予以照顾。
6．学生家长要经常与学生所在班的班主任老师和科任老师联系，了解孩子在校期间的各方面情况，以便配合老师共同教育好学生。
三、本责任书一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效，有效期为一学年。
四、本责任书解释权在学校。
（学生监护人）签字：六都寨镇丁山中学
2012 年9月1日
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