第一篇:2013教招试讲技巧篇
小学教师教学常用语
在实体教学中,作为教师,不仅要让学生获得知识,重要的是要对学生人格的塑造,尊重学生的创造精神,在学生心田种下自信成功的种子。新的教学模式更强调教师用亲切、真诚的态度与学生平等相处。教师的心中要装着所有孩子,以平等、信任、激励的语气与学生对话。在任何情况下,做老师的都要欣赏学生、拥抱学生、赞美学生,在学生成长的道路上,时刻为学生加油鼓劲。哪怕学生跌倒一万次,也要一万零一次地帮助他站起来。教师一个小小的动作,一句轻轻的话语,都起着举足轻重的影响。教师资格试讲,就是一堂压缩的模拟教学,虽不是实体教学,但不亚于实体教学,要求考生假戏真做,如何使自己的课堂语言更生动贴切又符合实际需要,是考生需要解决的问题。为此,特收集整理教学常用语,供考生参考学习。
(一)通用语言
1、你真勇敢!真自信!
2、你真了不起!
3、祝贺你!恭喜你!
4、这是多大的进步哇!
5、善于提问的孩子是最聪明的孩子!
6、是吗? 我明白了。
7、哦,原来如此!接着说,以后呢?
8、x x同学的动作又轻又快,我真喜欢。
9、你想用什麽方法学习? 选你最感兴趣的事情,用你喜欢的方法学习。
读书都可以。
10、好,表扬他!
11、你今天有进步。
12、你认为谁说得好?
13、你认为他表现怎麽样?
14、老师感谢你!
15、老师有问题请教同学们。
16、你认为这样做对吗?你是怎样想的请谈谈。
17、我们一起来可以吗?
18、老师来帮助你。
19、孩子,老师给你鼓掌。
20、你太有创意了!
21、你的想象力太丰富了。
22、不要害怕,我相信你能办到。
23、精彩!真棒!太棒了!
24、别害羞,放松。
25、不要担心,你还有机会。
26、再试一下,你能比那次做得更好。
(二)听
1、谢谢大家听得这么专心。
2、大家对这些内容这么感兴趣,真让我高兴。
3、你们专注听讲的表情,使我快乐,给我鼓励。
4、我从你们的姿态上感觉到,你们听明白了。
5、我不知道我这样说是否合适。想用什麽方式
6、我不知我说清楚了没有,说明白了没有。
7、我的解释不知是否令你们满意,课后让我们大家再去找有关的书来读读。
8、你们的眼神告诉我,你们还是没有明白,想不想让我再讲一遍?
9、会“听”也是会学习的表现。我希望大家认真听好我下面要说的一段话。
10、从听课的情况反映出,我们是一个素质良好的集体。
(三)说
1、谢谢你,你说得很正确、很清楚。
2、虽然你说得不完全正确,但我还是要感谢你的勇气。
3、你很有创见,这非常可贵,请再响亮地说一遍。
4、xx说得还不完全,请那一位再补充。
5、老师知道你心里已经明白了,但是嘴上还说不出,我把你的意思转述出来,然后请你再学说一遍。
6、说,是用嘴来写作,无论是一句话,还是一段话,首先要说清楚,想好了再说,把自己要说的话在心理整理一下就能说清楚。
7、对!说得很好,我很高兴你有这样的认识,很高兴你能说得这么好!
8、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得很有质量,我为你们感到骄傲。
9、说话,是把自己心里的想法表达出来,与别人交流。说时要想想,别人能听得明白吗?
10、说话是与别人交流,所以要注意仪态,身要正,不扭动,眼要正视前方。对!就是这样!人在小时候容易纠正不良习惯,养成好习惯。
11、我同意你的观点,你说得很有意义。
12、大家对这些内容这么感兴趣,真让我高兴。
(四)读
1、“读”是我们学习语文最基本的方法之一。古人说,读书时应“眼到、口到、心到”。你们今天达到了这个要求。
2、大家自由读书的这段时间里,教室里只听到朗朗书声,大家专注的神情让我感受到什么叫“求知若渴”,我很感动。
3、经过这么一读,这一段文字的意思就明白了,不需要再说明什么了。
4、请你们读一下,将你的感受从声音中表现出来。
5、读得很好,听的出你是将自己的理解读出来了。特别是这一句,请再读一遍。
6、读的要求应该分出层次。首先是读通,将句子读顺口,不认识的字要借助工具书读准字音。对于这一点,我们同学的认识是清楚的,态度是重视的,做得很好。
7、听你们的朗读是一种享受,你们不但读出了声,而且读出了情,我很感谢你们。
8、默读时贵在边读边思考。现在我们将默读时的思考心得 交流一下。
9、默读,要讲究速度。现在我请大家在十分钟内看完这段文字,并请思考“„„”
10、“读书百遍,其义自见”,我请各位再把这部分内容多读几遍,弄懂它的意思。
(五)问
1、“学贵有疑”,问题是思考的产物,你们的问题提的很好,很有质量,这是善于思考的结果。
2、你的问题很有价值,看来你读书时是用心思考的。
3、这里有同学提出了这样一个问题,请大家看看是否有答案。
4、你们现在真能问,能问在点子上,能抓住要点来提问。
5、我们同学的思想变得很敏锐,这些问题提得很好。
6、这个问题提得很有意思,让我试着回答,也不一定准确。
7、今天我们的提问已大大地超出了课文的范围,反映了我们同学学习的积极性及强烈的求知欲望。
8、有些问题,我们可先问自己,自己有能力解决的,就不必向别人提问,让我们试试看,刚才新提出的问题,哪些是自己有答案的?
9、有一个问题是我求教大家的,请大家来帮我解决。
10、我从同学们的提问中,看到的是思维的火花,非常灿烂,与其说是我在教你们,不如说是你们在教我,你们的学习能力是在提高。
11、你的眼神告诉我,你们还有问题提出,谁先说?
(六)写
1、同学们养成了良好的学习习惯,作业本很干净,书写也端正。我很高兴,感谢大家。
2、请同学们看(用手扬起一大叠本子),今天要表扬这么多同学,让我来向大家介绍他们的名字。这些同学的作业字迹端正,行款整齐,很少有错别字,文句通顺,进步很大。
3、同学们写下了自己的所见、所闻、所思,我也写了一点,现在我念给大家听,希望大家能喜欢。
4、写文章的目的是与人交流,将自己的感情和思想用文字表达出来,让别人了解。我们的作文也应该有读者,有读者群。我建议大家互相交换看。看完后,将自己的体会,用一两句话写下来,目的是互相鼓励。
5、优秀的作文是全班的财富,应该让大家来共享,请大家出出主意,如何使这些财富充分发挥作用,让每一位同学得益。特别请这些财富的创造者出出主意。
6、用自己的笔写自己心里的话,这一点很重要。我们班已有x位同学做得较好,他们的作文虽然也有缺点,却给人一种真诚的感受。
7、“有纳才能吐”,有积累才能够表达。我们有些同学作文中的词语是丰富的,看得出他们课外有较大的阅读量。
8、x x同学从生活中找写作材料的本领很大,即使一件不起眼的小事,他也能留心观察,作为原始材料积累起来。他的写作材料总是那么新鲜、独到。
9、刚刚过了x x节,同学们一定还有深刻的印象,就用“x x节”为题,写一篇作文,好吗?
10、文章写完了,自己应该小声读一两遍,注意有没有词句的毛病和写错、写漏的字。
第二篇:试讲技巧
1.要充分备课,尽量把课程拖到自己熟悉的事物周围,不要讲到自己无话可说。
2.把要讲的内容抓住展开,讲精讲细。多参考资料,试讲是有演戏成分的,就算不实用的东西你讲了能显出你博学多才、博闻强记,你也应该引用近来。
3.注意板书格式,你如果字不好看可以精心布置一下板书的布局,字大行稀,多加点图表(最绝的招教你一个:贴一张大挂图,最少占去半个黑板)
4.注意仪表,女生着职业装,男生着西服为佳。
5.注意谈吐的稳健大方,语速切忌过快,声音一定要大。
6.上课下课时的课堂礼仪。;
就这些吧,这是我做老师时候的体会,希望对你有帮助。
要和学生们多沟通互动的,要有亲和力的,要多微笑的,多,知识面广的,多方面了解的,课前准备要充足的 互动, 活力,重点知识要拿一些有趣的故事或者例子来说`这样学生们就不会忘也会喜欢你的课
不用,到时候面试你的人会和你聊的,你只说你自己的真实情况,然后,他会问你住处,离公司远不等,关心你的!
这几分钟很重要,你要在第一时间抓住面试官的心思,你要知道他在想什么?你又该怎样来应付他,不要胆怯,千万不能紧张。
不要紧张,简单的介绍个人的专长 个性等,注意看面试官的脸色
你说的试讲是上课还是说课?
如果说是说课
那是有模板的基本的注意知识点要把握,包括备教材,备教法,备学法,被学生等
给你个例子
早上好!我今天说课的题目是:
是小学数学北师大版第册第单元《》第节的内容。这一节课的学习的平台是在学生已经掌握了的基础上进行教学的,这为过度到本节课的学习起到铺垫的作用,学好这节课的知识,对今后进一步学习起着举足轻重的作用。根据新课程标准的要求以及在本单元的地位和作用,结合年级学生年龄的特点,我从以下三个角度制定教学目标:
一是知识目标:结合生活实例,二是能力目标:通过小组合作、讨论、操作,培养学生观察、判断、合作、探究等思维能力。
三是情感目标:
让学生在学习过程中体验数学知识来源于生活,生活中处处有数学。培养学生在提升自我的同时,尊重他人;在表现自我的同时,心中有他人的情感。
本节课的重点是:
难点是:
教学策略是:
1、把数学生活化,把生活数学化,让学生在生活中学数学。
2、对中下层生的不良行为习惯要不断的教育,直到绝望为止。因此,我制定了以下的教法和学法:
美国教育学家杜威先生说过这样一句话:“你可以将一匹马牵到河边,但是你决不可能按着马头让它饮水。”这句话也道出了数学教学的灵魂在于主体探究。因此,在教学中,不仅要
使学生“知其然”,而且要使学生“知其所以然”。基于本节课的特点,我紧紧扣住生活实例采用合作教学法、探究教学法、快乐教学法等多种教学方法的优化结合,并结合多媒体教学手段,使每个学生都能参与到学习中,感受学习的乐趣。
我们常说“现代的文盲不是不识字的人,而是没有掌握学习方法的人。”我国著名教育学家陶行知先生说过:“好的先生不是教书,也不是教学生,而是教学生学。”因而,在教学中要特别重视学法的指导。在我的课堂上,我一直突出“教师为主导,学生为主体,探究为主线”的三为主原则,让学生真正成为学习的主人,亲身体验知识形成的过程。结合教学策略,教法和学法,我设计了这样一个教学流程:
一、创设情境,激发兴趣。
学生的学习动机和求知欲不会自然涌现,它取决于教师所创设的学习情境,而兴趣是最好的老师,因此,在课的一开始,我设计了 这一情境:
设计意图:数学来源于生活,有趣的生活情境,激发学生好奇心和强烈的求知欲,让学生在生动具体的情境中学习数学,从而使教材与学生之间建立相互包容、相互激发的关系。让学生既认识了自身,又大胆而自然地提出猜想。
二、合作交流,探索新知。“教师为主导,学生为主体,探究为主线”的三为主原则 活动一:
设计意图:数学是现实的。培养学生主动学习的愿望,让学生体会到身边有数学,感受数学与生活的密切联系,通过发现生活中的数学问题,借助生活经验,学会探索解决数学问题。活动二:
设计意图: 活动三:
如何在短时间内提高自己公务员的面试技巧
去找那些现在是公务员 且经过公务员面试的人问问,学习他们的经验.我觉得充分的准备就是最大的技巧.因为现在很多地方都是采取结构化面试形式,所以事先你可以准备好几方面的材料,一是自我认识方面的,如自我介绍你可以先准备好;二是报考动机,结合你报的职位谈谈你的报考动机;三是组织计划能力,这是有模式可言的,你要总结出来.反正今年我就是这么做的,结果第一道就是自我介绍,最后一道就是报考动机,第三道是组织能力,第二道是就某种社会现象谈谈自已看法.最后很顺利的通过了面试,嘻嘻...还有平时要多模拟,这点很重要;回答时一定要分点,这点要切记.我的万能面试技巧和心得,沟通问题。
重点句:尊重和服从领导的安排和指示(玩个性去做地下工作者)
要树立大局概念,求同存异,一切以工作为根本出发点
非原则性问题要互谅互让,原则性问题可以向上级领导反映
不要持才傲物,要主动积极的分担烦琐的事情
要多与同事领导沟通交流,有问题虚心请教(记得要分烟)
认真,负责的做好自己的本职工作
互相尊重,不利于团结的话不要说,不利于团结的事情不要做
互相信任,互相帮助,2,紧急事件
重点句:沉着冷静,仔细分析
及时向领导汇报,争取领导指示
按领导的指示及时有效的安排布置
事后向领导做总结性的汇报(这句多人忽视,事实很重要)
面试中,谈话的技巧
1、对话应明确。讲话在精而不在多,回答问题要力求把握要点,精练准确,有条理,不走样。
2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体,慎用“最......”等形容词和无意义的感叹词,不要满口俗气,要给人以谦虚、有礼貌的好感。
3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用,否则会让对方有被捉弄的感觉,重要的是把自己的意思充分表达出来,让对方了解。
4、面试谈话时,不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。
另:
1.勿以动作小而不察:
有些主管专门注意面试者的肢体语言所传达的讯息,来作为工作能力、稳定性、做事方法的形象考量。
2.看的肢体语言:
面试时,最好自始至终正视着主试者的眼睛,表示你很有信心和在乎这份工作。如果因为害羞而没有和对方目光接触,或眼神闪烁,有可能主试者会误为你是个不可靠、没稳定性的人,而对你产生坏印象。
3.坐的肢体语言:
不要晃脚或踏脚,让自己看起来浮躁或心不在焉;不要双腿不断地交替,显得自己十分无聊或无心应战,最好坐时身体向前倾一点,可表示自己十分热中这份工作或对对方表敬意。
4.手的肢体语言:
用手一直不断地推眼镜架,表示无聊;用手指支颐,显得你满腹猜疑、自以为是;双手交叠在胸前,看起来像拒人千里之外;双手交叉在脑后,表示你毫不在乎;双手交叉放在身后,则表示唯恐出错。而不停地用手拨弄领带、围巾或笔和咬指甲的习惯,都表示害怕、不安之意。至于握手时,最好不要连握带抓、使劲的摇晃,等面试人员先伸手再握手,可给对方建立良好形象。
教师资格考试试讲难不难?有什么技巧?
不难.做好准备,一定要自信.我上大学学的和现在教的专业是不同的,当时应聘时很多专业的毕业生,但最终是录取了我,因为我比他们表现的自信.专业知识都差不多的呢.一般是试讲或者是说课。要掌握重点,明确设计。
如何准备试讲
1、充分准备
要提前做好充分的准备。最好备好课、准备好教案,并以此基础上准备好说课稿(可参考本空间)。
对自己所讲述的内容有一个系统、清晰的思路。分析好教材,弄清楚教师如何教、学生如何学以及为什么
这样教。有了充分的准备,把你讲话和讲授的实际水平表现出来就可以了。
2、重点把握
具体我认为应该做好以下几个方面:
①简洁明了的介绍自己,突出优势、忽略劣势。最多用时30秒。
②用一个通俗、生动的例子来导入课堂,最好让学生、听课者全部参与其中,激发其兴趣及积极性
(举例一定要得体、得当)。
③课堂教学要简略,突出重点,解决难点。整个过程让学生充分参与其中,突出学生的主体作用,教师穿针引线,做好设计与指挥工作。
④有所创新的教学,教学过程中有什么好的方法一点要充分展示。
3、试讲技巧
就是这个专业比较有经验的教师、教务处的人及系部主任参加,稍有经验的老 师,你讲十几分钟以后,不管发挥得如何,就已经给你定论了,这几乎和你讲的内容和讲的好坏没什么大关系,是否具备教师素质,包括口才、逻辑、仪态,一眼就能看出来,一会就能听出来,至于留下什么好印象之类的问题根本不存在,不管准备得怎么样,大家的判断都是你最本质的东西,不会因此而改变。所以一定要大胆,一定要大方,一定要沉着有度,思路清楚地表述自己的讲课就可以了。
①最好是理论加实践,也就是说在理论中加入一些例子,鉴于试讲时间一般都比较短,所以最好先打听清楚后妥善安排各个步骤所花费的时间。尽量突出重点。
②现在好象试讲一般只有老师在。如果有学生,当然要提问,不然会被认为你自己在说话,没有学生参与。即使如此,也要把老师当学生对待,充分体现出互动的过程。③再就是必须举止有个老师的样子,其次,理论上一定要过关,不要在讲的过程中卡壳,再次,穿衣也很重要。
如何准备说课:http://hi.baidu.com/%B3%C1%C4%AC%C0%C7%CE%DD/
试讲是试着一课,可能面对的是小学生,同学或老师,但说课是说,面对老师的。
这么说吧,试讲是你在上一节课,说课是你给你的老师说某节课是怎么上的及说上该节的过程,包括哪些重点、难点及注意事项。
小学教师应聘中试讲与说课是不一样的。
试讲,是到教室里面去,面对学生,面对听课和评课的老师,实实在在的讲一堂课,让大家来评价。
说课,不是进教室,不面对学生,而是只面对要评价你的老师们,把自己就某一节课的教学设计(包括教学方法、教学过程、课堂练习等内容及其为什么要涉及这些内容的原因)陈述出来,让大家评价。
第三篇:教师公招面试技巧
一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
答案:
1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。
二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?
参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏„„有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。” 讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢? 这也是人生一道彩虹!
三、问题:你对工资和福利有什么期望?
回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?
回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。
对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范 时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。
教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!
六、问题:做班主任吃亏吗?
回答:
根据我十多年的教学经历来说,我觉得做班主任还是比较合算的。
我的想法有以下几点:
(一)、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但
是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。
(二)、交流经验,加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜 悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂,加快了我成长的步伐。
(三)、增强了 反思精神。学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台,我写教育札记、教育日记,写同孩子们相处的成长故 事,并粘贴在网络上进行交流,后来干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家园。写一写,让我品尝到了交流带来的成功和快乐,班主任工作极大的炼就了我的 反思精神。所以说,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。
七、问答:谈谈你的缺点
常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。
点评:这个问题上是各种教人面试技巧中,最“害人”的。考官问这个问题,是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点,其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对 自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,我喜欢让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答,纯粹是把面试官当成XXX,难道他们听不出来吗?,如果这样回答,应聘者在面试官心中一定减分不少。
八、问答:请你自我介绍一下
常规思路: ①介绍内容要与个人简历相一致; ②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。点评:我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白,这个问题其实已经心里有数,只是作开场白而已,然后对阅读简历中发现的问题,在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节,考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。
九、问答:你有什么业余爱好?
常 规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗 的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
点评:这个问题一般也问的不多,在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候,主要目的是为了消除紧张感,使对方放松,这个问题本身没有什么特别意义。
十、问答:谈谈你的家庭情况
常规思路:①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛围;④宜强 调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感。
点评:这个问题一般很少问,因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问,主要是了解社会关系。而不是上述的回答。
十一、问答:你的座右铭是什么?
常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。点评:这个也最多使面试应届生时候的问题,对经验人士从来不用,否则会显得考官比较傻。
十二、问题:为什么要选择当山区教师? 回答:原因有以下几点
1、山区也需要教育。孩子都是祖国的希望,而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。少年强则国家强,西部富则国家富。所以,我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。
2、我人生理想的实现。孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一,那作为一名普通的人民教师,我的希望就是能教育所有渴望学习,热爱学习的孩子们。所以,不管他们是在大都市还是在小山村,我都愿意用自己的学识和爱心,点亮他们前进的明灯。
3、个人喜好。山区的生活条件是很艰苦,但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯净的民风。在山区我可以静下心来,不考虑俗世名利,涤净心扉,踏实教学。
十三、问答:为什么要选择教师这个行业? “为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者,这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
参考意见:回答问题一定要实事求是,不要故弄玄虚,比如这样回答就不错:读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。
十四、在面试时如何应对学校即兴提出的问题
在面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力。参考意见:考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。他说,有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长马上就追问考生写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂,很显然没做准备。
十五、小学教师面试:课上得怎么样? 课上得怎么样?
小学教师面试第一个环节也是最重要的环节,就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样,比如对教材的了解、板书,对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分,根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。
参考意见:平时在学校学习期间,就应该增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验,平时还要多研究案例教学法,这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课,熟练掌握案例教学方法。
十六、案例分析:
面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?
面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?
面试题3 案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?
面试题4 案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的
问题,你准备怎么办?
面试题5 回答问题:什么是“班级文化”?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?
面试题6 回答问题:近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?
面试题7 回答问题:你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?
面试题8 回答问题:实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?
面试题9 回答问题:一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?
面试题10 案例分析:学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办?
面试题11 以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保? 面试题12 一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理? 面试题13 说课和讲课有什么区别,你是怎么看?
面试题14 “失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? 面试题15 你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办?
面试题16 外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看? 面试题17 做班主任吃亏吗?
面试题18 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 教师面试注意事项之试讲篇
对应聘者而言,试讲的这一节课就决定着是否可被录用(一般前面还有寄资料、做试卷,最后一关才是试讲),所以重要性自不待言。
下面从一个听课者的角度来谈谈自己的感受,也对讲课者提提建议。
一、试讲者要谦虚。来我校试讲的有不少很牛的人物(比如是硕士、副校长,听说还有校长),有些人可能以前在自己的地盘牛惯了,所以从骨子里掩饰不了牛 气。这样的牛人,多半要落马。我想生活中,太牛的人,大家都不会喜欢,在陌生人面前牛气,只能令人反感或厌烦。有些有点本事的人在家里混得不如意,常常是 因为目中无人。走到外面,老脾气不改,同样吃不开。
牛人具体表现:教学副校长问他备课要多久,他一看课文,说一个小时足矣。好,到时候真的讲得极好,大家当然都无话可说。但事实基本不太可能,特别是教语 文的。我们的校长是教语文的,对我们所有语文老师都不满意,在这样高要求校长的领导下,语文老师们也不是吃闲饭的,要让这一帮子语文老师挑不出你的毛病 来,那可是千难万难。人无完人,课无完课,一个小时你想拿出一堂完美的课来,你是神仙下凡吧?
还有一些表现:课前不自我介绍,这是学校的基本要求,上课前副校长会有交待。上课最好关机,决不能接电话。如果忘了关,别人打来最好及时关掉,不让让别 人又打来骚扰课堂。这个全凭自觉。领导公务烦忙,容易得意忘形。在别人地盘还昂头向天走路,不与任何人打招呼。不注意仪容服饰,以为才子们都不理发,不修 边幅。
二、课堂要有重点,这是基本要求。但真正讲起课来,这舍不得丢那舍不得略,也是常人的毛病。试讲不超过三十分钟,你想方方面面都说到,只能是蜻蜓点水。教 中专的老师这方面毛病更严重。有个老师上课很辛苦,在黑板上从作者介绍、文章层次各个步聚进行板书,这样做只能是白费力气。什么时代了,还是手抄时代啊,还是八十年代的课堂啊,满堂灌,满堂抄。平均用力,既不能突出重点,也不能显示你的特长,一举两失。
三、讲出你对文章的深入理解。要注意的是要善于启发诱导学生,不可不注意听课对象,以为下边是来听讲座的大学生。去年一个大学老师试讲《米洛斯的维纳 斯》,在讲台上讲了四十分的美学知识。讲完后,校长说,没有评课的必要。这种倾向,应当是硕士或者博士试讲时特别要注意的。因为他们知识太丰富了,容易不 顾中学生实际,不搞启发诱导,讲得云遮雾罩。这样的人不适合搞中学教学,学校当然不会要。要纠正这个毛病,必须要有一定的中学教学经历,因此没有在中学讲 台上站过的硕士想进好的中学,还真不一定就能成功,除非别人另有所用。
四、文章学不要讲得太多。有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写 分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。这些东西不是不可以讲,而不应是课堂的重点。那个说备课只需一小时的老师就犯这方面的毛病,他颇有功底,对写 文章很有研究,结果整堂课全部是结合他的文章学知识对字词句结构布局进行解剖。分解得零零碎碎,听起来似乎也很有道理,最后评课时,大家认为他对文章思想 内容的理解分析不到位,只从技术层面进行了解剖。
五、总结一下(既给别人参考,也给自己准备公开课时参考),试讲课要力求做到以下几个方面:
1、低下脑袋,态度谦和,不管是对领导还是普通老师,说话做事要处处留意。牛人必翻船。
2、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。
3、说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。
4、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。
各位评委X午好!
我说课的题目是义务教育课程标准试验教科书《XX》*年级*册第*章*****第*节*****的****内容,此内容为本节的第*课时。
我说课的程序主要有以下********等四个部分:
一、教材分析:
本课时内容主要包括****和****等部分,属于。。的范围,是在学习了**内容的基础上(或为学习以后**内容做知识准备)的知识,《课程标准》的要求是**************,据此我确定以下教学目标:
1、知识与技能:(学生识记的基本内容)
2、过程与方法:(基本技能和能力发展)
3、情感、态度与价值观:根据知识的****特点,确定通过学习本节实现****(情感、态度和价值观)的培养
教学重点:根据《课程标准》要求把*****确定为本节的重点
教学难点:根据(知识**特点、学生已有知识储备或理解能力)确定****为本节难点。
根据以上教学目标将详讲***,略讲****,以突出**重点和突破难点
二、说教法:
根据以上教材分析,为促进学生的**能力发展,对****知识将采用***教法,为落实重点采用**教法;为突破难点采用**教法;等等。
(注重启发式、讨论式,实现因材施教)
三、说学法:
为使所学知识能较好的纳入学生已有的知识体系,促进学生的智能发展,对**知识将分别采用(材料分析法、读图发现法、归纳总结法等等)
为落实教学目标将着重做好以下练习:对****知识通过填空、连线、材料、表格、选择、读图等进行训练
四、教学过程:
1、(创设情景、激发兴趣、复习回顾等),导入新课
通过****来(创设情景、激发兴趣、复习回顾等)导出本节课所学知识,板书课题
2、(导学结合、图文研习、探究发现等),讲授新课
注意:a各步骤清晰流畅
b用多媒体时语言是:媒体展示(材料、地图、练习等)
c学生活动和教师活动明确,活动说明意图(围绕三维目标)
d框题间要有过渡语言
e有创新的做法着重说
f告诉评委:以上是我的板书设计(条理、知识主干、创新不是简单的知识点排列)
3、课堂小结:(回顾小结、指板书小结、媒体展示脉络小结、学生自我小结等),并指出重、难点。
4、巩固练习:(此步有无可根据教学过程调节)
5、作业设置:
以上是我的说课内容(或说课完毕),谢谢各位评委!
第四篇:福建省招教面试技巧
教师招聘面试技巧
教学设计亦称教学系统设计,主要是运用系统方法,将学习理论与教学理论的原理转换成对教学目标、教学内容、教学方法、教学策略、教学评价等要素进行分析与设计,创设教与学的系统过程。
一、教学设计的本质
教学设计是由目标设计、达成目标诸要素的分析与设计、教学效果的评价所构成的有机整体。
(一)教学设计的概念
教学设计亦称教学系统设计,主要是运用系统方法,将学习理论与教学理论的原理转换成对教学目标、教学内容、教学方法、教学策略、教学评价等要素进行分析与设计,创设教与学的系统过程。
创设教学系统的根本目的,是促进学生的学习。教学设计实质上是对教师课堂教学行为的一种事先策划,是对学生达成目标、表现出学业进步的条件和情境做出的精心安排。
对上述定义主要从以下三方面进行理解∶第一个方面是教什么和学什么,回答的是“我去哪里”的问题,即教学目标的制订(也叫目标设计),解决教什么和 学什么的问题;第二个方面是如何教和如何学,回答的是“我如何去那里”的问题,解决怎样教和学的问题,包括学习者起始状态的分析、教学内容的分析与组织、教学方法与教学媒介的选择(它们都属于达成目标的各个要素);第三个方面是教的怎样和学的怎样,回答的是“我怎么判断我已到达了那里,的问题,即教学的评 价,解决的是教学效果问题。
(二)教学设计的分类
一般来说,从现代学校教学活动领域所涉及的问题来看,教学设计可以分为∶课程(学科)教学设计、单元教学设计和课堂教学设计三个层面。
课程教学设计,亦称为学科教学设计,主要是指对一门具体课程的教学设计。车学校教
学活动中,课程教学设计工作一般需要一个专门的小组来共同研究完成,如学校的学科教研组。单元教学设计是介于课程教学设计和课堂教学设计之间的一种阶段性教学设计。
课堂教学设计一般是指针对一节课或某一个具体问题所进行的教学设计活动,所以也称为即时教学设计,也就是教案,一般由任课教师完成。
(三)教学设计的过程分析
教学设计是一个复杂的过程,完整的教学设计一般包括以下几个环节∶学习对象分析、教学内容分析、教学目标阐述、教学过程分析及教学策略制定、教学媒体运用和教学评价设计。各个环节互相联系互相制约,构成了教学设计的总体框架。
一般来说,教学设计过程的共同特征要素应包括∶ 1.学习对象分析
教学设计过程应该比较全面地分析学习者的兴趣、需要和学习风格及认知与发展特征‘分析学习者的学习起点水平及学习动机等。
2.教学内容分析
教学内容分析的内容主要应包括∶教学内容的选择,教学内容的编排与组织,教学内容展示的程序和方式等。
3.教学目标阐述
教学目标阐述主要是指教学目标的整体性与层次性分析,教学目标的行为、条件、标准等要素的确定与阐述等。
4.教学过程分析及教学策略制定
现代教学背景与环境的分析,教与学双方活动特征的分析,教学策略的制定,教学方法的优化选择与综合应用等。
5.教学媒体运用
教学媒体运用内容主要包括∶多种教学媒体特性与效果功能的分析,教学媒体的优化选
择,教学媒体的使用策略与方式的确定等。
6.教学评价设计
教学设计过程中的教学评价设计是以形成性评价为主,教学活动信息反馈方式与渠道的分析,教学效果检测内容、检测方式的确定,制定总结性评价与激励性评价的有机结合策略等。
二、教学设计的意义
(二)有利于教师控制整个过程,提高教学质量
通过教学设计,教师和学习者可以清楚地知道学习者要学习什么内容,学习者将出现哪些学习行为,并为此确定教学目标。通过教学设计,教师和学习者可以 依据教学目标和学习者特征,采用有效的教学模式,选择适当的教学媒体和方法,实施既定的教学方案,保证教学活动的正常进行。教学设计是以帮助学生的学习为 目的,它常以学生学习所面临的问题为出发点,寻找问题,确定问题的性质,研究解决问题的办法,从而达到解决的目的。因此,教学设计是以问题找方法,而不是 以方法找问题,使教学工作更具有目的性。教学设计应注重调控和教学评价,不断根据教学过程中出现的新问题修改程序。在设计过程中的各个环节上,不断地收 集、反馈信息,并对教学设计整个过程和结果进行科学的评价,为不断改进教学、提高教学效果提供依据。通过教学设计,教师可以准确地掌握学习者学习的初始状 态和学习后的状态,便于有效地控制教学过程。通过教学设计,可以优化效果并提高教学绩效。
(三)有利于教学工作的科学化,促进年轻教师的快速成长
教学既是一门科学也是一门艺术。说它是一门科学,是因为教学是在科学理论的指导下进行,是能够通过建立在系统论思想基础上的科学方法——教学设计使 理论转化为实践的;说它是一门艺术,是因为教师可以凭借自己的经验和直觉选择合适的教学策略,通过自己的言传身教取得良好的教学效果,教师在教学中所展示 的人格、语言魅力以及表现出来对课堂的游刃有余都给人一种艺术般的享受。要掌握这门艺术固然有天生的成分,但对于绝大多数教师来说却不是几年内所能达到 的,尤其是青年教师,而通过教学设计则可以实现新理论、新方法的有效运用。由此可见,学习和运用教学设计的原理与技术,可促使教学工作的科学化,也为师资 队伍的培养提供了一条有效地途径。
(四)有利于科学思维习惯和能力的培养,提高发现问题、解决问题的能力
教学设计是系统解决教学问题的过程,按照问题解决的一般过程∶发现(鉴别)问题、选择和建立解决问题的方案、试行方案及评价与修改方案,可见教学设 计和传统的备课有明显的差别。在利用教学设计优化学习的过程中,设计人员一方面要善于发现教学中的问题,用科学的方法分析问题,谋求解决的方案,另一方面 需要在设计、试行过程中不断地反思解决方案,在这个过程中科学思维习惯得以有效地培养,发现、解决教学问题的能力也会逐渐提高。此外,这种解决问题的方 法、技术和思维方式具有很强的迁移性,可用于其他相似的问题情境和实际问题。
第五篇:公务员选调生招教面试技巧
公务员选调生招教面试技巧
1、打破传统:“沟通”而非“问答”
在面试中,很多考生都形成了一种固定的答题模式,进门说考官好,坐下前说谢谢,开始答题时说考生开始答题,甚至思考时间到了也得说一句:考生思考完毕。考生们千篇一律,十分刻意。当然我们并不说在考场上懂礼仪不好,但是过分的刻意则会让考官产生不舒服的感觉,觉得太过拘谨。许多考生已经有了这种口头语但自己却没有意识到,这是由于最近考试辅导中十分活跃的“模式化答题”所造成的,多数考生缺乏自己的个性,没有特色。考生不妨打破考场传统上的“一问一答”方式,而是将整个面试当做一个和考官沟通,交流的过程,这样在心态上就会轻松很多。这一点考生可通过平时的勤加练习来帮助自己快速的进步,练习时语言上尽可能保持沟通的口吻,切忌用强势的语言表明自己的态度,尽量多用“我认为”或者“我觉得”,久而久之在考场上便能应对自如,让考官赞同你的观点,产生共鸣。
2、语言的流畅性和逻辑性
面试是通过语言让考官理解你的思想意图,达到共鸣的过程,那么首先一点就是强调语言一定要流畅。有些考生可能会说自己平时讲话没有问题,可以不用练习。其实不然,考生一定要认识到在考场上面对考官和生活中面对熟悉的人讲话,是有本质的不同的。考生可通过反复练习来加强语言的流畅性,可在清晨大声的朗读报纸上的文章,锻炼自己的语音语速,久而久之,就能够达到不错的效果。
在日常的人际交往中也能发现一个现象,如果是和一个条理非常清晰的人对话,那么交谈就会非常愉快,交流的氛围也会比较轻松,但是假如交谈的这个人讲话完全没有逻辑,东一句西一句,就会让对方感觉不知所云,不愿意再听下去。面试中也是同样的道理,对某一个问题进行阐述时,首先得让考官理解你的整体思路,论述的方向在哪;其次,还有一个简单方法可以体现出考生思维的缜密性,在就一个问题提对策和方案时,用第一、第二、第三来开启后续的内容,语言不像文字那么清晰,加上序号不仅可以让考官认为你的语言有逻辑性,还可以帮助考生自己理清思绪,避免出现混乱的局面。语言的逻辑性也是可以通过训练来加强的,复习时可以多看电视上的评论新闻或浏览门户网站上的时事评论,看看别人是怎样使用语言来清晰的表达自己的观点的。
3、融入事例,生动又丰富
除了保证语言的流畅性和逻辑性,论述过程中列举一些实例也能为考生增色不少。但是也有很多考生在思考时间不是很充足的情况下,举出一些不恰当的例子,让考官云里雾里,或者是调子起的太高,让人感觉很空洞。回答问题举实例时,能结合自身的经历来论述是比较好的方法之一,容易让考官信服,由于是和自己有关的事情,所以讲起来也比较生动,可信度高。选调生考试的面试备考中,考生还要注意多关注各类新闻事件,多读评论员文章,尽可能用严谨的语言叙述问题,也可以积累各类社会事件,以便在答题时通过举例使整个作答内容更丰富,更容易取得高分。