第一篇：面试技巧讲座心得感受
面试技巧讲座心得感受
09级管理二班刘斌堰
对于公共卫生事业管理专业，未来从事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱着走一步看一步的态度，先学好大学里需要你掌握的专业知识再说，但是，不管今后面临着什么样的工作，都会有大大小小各异的面试，因此，掌握面试的技巧非常重要。
作为在校大学生，与社会接触的机会很少，所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先，多多参加院里校里的各种活动，尤其是管理专业，这是一个软科学的专业，更应培养自己的语言表达能力和胆识，比如参加情景模拟招聘大赛，既是身临其境，体会面试的情景，又是一次学习的机会，多了解面试方面的技巧，随机应变的能力，在氛围中体会那种紧张的感觉，多次体味就会使害怕变成自信；演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台，能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼，同时强化自己的写作能力，逐渐消除紧张感；相比之下，竞选更是一个近似面职业面试的情景，不管结果如何，多多参加各种社团、学生会的只为竞选，在学习到面试技巧的同时，也在给自己积累经验；最后，多听一些面试求职方法讲解的讲座，或向老师、学长学姐请教，与他们交流，收获经验，听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。
总的来说，我们应该从这几方面入手，将提高自己的面试技能：
一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻；
二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对；
三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。
第二篇：就业面试技巧讲座策划书
面试技巧讲座
策
划
书
主办单位：贵州交通职业技术学院院团委
承办单位：青年志愿者协会
活动地点：北院学术报告厅
活动时间：待定
策划人：秘书部冉崇芬
一、活动背景
随着我国高校的持续扩招，以及世界范围内的经济不景气，“大学生就业”成为全社会关注的问题，我校也把帮助毕业生顺利就业当做主要工作。大学生在大学期间主要生活在校园中，对于社会、职场还缺乏认识，这更增加了大学生就业的难度。
二、活动目的针对大学生对职场普遍缺乏了解这一现状，特举办此次系列讲座。我们希望能通过这一讲座，让广大学生更加了解社会、了解职场，充分发挥自身优势，为广大学生找到心仪的工作提供一些帮助。
三、活动主题
(1)简历制作及面试技巧讲座
主讲人：待定
四、活动时间及地点
(1)简历制作及面试技巧讲座
时间：待定
地点：北院学术报告厅
五、活动前期安排
A秘书部：
（1）做出本次活动策划书
（2）汇总参与人数
B宣传部：
（1）设计制作本次活动中所需要的宣传板和宣传单
（2）前期宣传：在活动开始前三天将讲座相关信息通过宣传板、海报等宣传方式，在校园内进行宣传。活动开始前一天，在学校内悬挂宣传条幅,提高本次活动在广大同学中的认知度和影响力。
（3）联系主讲人：在活动开始前五天联系主讲人，确定讲座时间、内容。
（4）拟定讲座当天主持人主持稿。
C外联部：
（1）邀请嘉宾：在活动开始前三天，向相关嘉宾送请帖。
（2）讲座前期宣传和会场布置所需要的物品的采购。
（3）活动期间所需经费和赞助的拉取作可行性方案。
六、工作人员安排：
（1）财务部外联部负责会场布置
（2）秘书部负责邀请嘉宾签到
（3）组织部负责维持现场秩序
（4）宣传部选人作为摄影人员
（5）公益实践部及宣传部其他人为后前保障组
七、活动流程：
（1）布置场地人员提前两小时到场进行布置场地，各部门干事按人员分配工作进行会场布置。
（2）有序地组织听众入场
（3）活动正式开始，主持人进行开场白，对嘉宾进行介绍与感谢。
（4）讲座开始，由嘉宾进行面试技巧主题演讲
（5）现场观众提问，进行现场疑难解答，和嘉宾一起互动。
（6）进行现场演示，然后放两段面试的视频，通过现场演示与视频的比较，最后进行分析面试中要注意的问题。
（7）主持人致结束语
八、活动后期安排
1、欢送主讲人及嘉宾
2、讲座结束后打扫会场
3、将讲座情况形成新闻稿进行广泛宣传胜任特征自上至下包括几个层面：
（1）知识：对某一职业领域有用信息的组织和利用。
（2）技能：将事情做好的能力。
（3）社会角色：一个人在他人面前想表现出的形象。
（4）自我概念：对自己身份的认识或知觉(如将自己视为有能力的人)。
（5）特质：身体特征及典型的行为方式(如善于倾听他人、谨慎、做事持之以恒等)。
（6）动机：那些决定外显行为的自然而稳定的思想(如总想把自己的事情做好，总想控制影响别人，总想让别人理解接纳自己等)。
九、经费预算：
十、注意事项：
1、注意会场的安静
2、保持好会场的清洁
3、做好紧急情况的防范措施
第三篇：面试技巧讲座策划书
面试技巧讲座策划书
一、活动主题：面试技巧
二、活动目的：通过这次讲座，让同学们了解面试时应该注意的问
题、面试的基本技巧等，以提高就业成功率。
三、讲座类容：本次江座邀请了一级人力资源师、工商企业管理硕
士刘昆老师，介绍大学生在面试的时候应该注意的技巧，同时现场将进行互动环节，有针对性的回答同学们的提问。
四、主办单位：人力资源开发协会
五、主讲人：刘昆老师工商企业管理硕士（MBA），软件硕士。一级企业培训师，一级人力资源管理师。全球商务策划师，全球职业生涯规划师（GCDF）。香港维多利亚商学院客座教授，湖南大学经济管理学院客座教授。国际劳工组织中国区域创业培训认证讲师。中华总裁网特邀讲师，中华培训网特邀讲师，天天培训网特聘讲师。中国聚成集团特邀企业内训师，湖南培训网特邀企业内训师。Ø 教育背景中南财经政法大学、武汉大学 Ø 个人成长历程2005年创办湖南新城互联企业推广有限公司。2008年创办全国小记者培训活动湖南基地。2008年创办中国儿童网湖南站。2009年创办湖南沃德福餐饮管理有限公司。目前任湖南沃德福餐饮管理有限公司执行董事、湖南卫视旅游文化传播有限公司常务副总经理、全国小记者培训活动湖南基地主任、中国儿童网湖南站站长等。Ø 研究领域及培训领域课程 研究领域：人力资源领域、运营管理领域。培训领域：《面试技巧》、《职业生涯规划》、《演
讲与口才》、《沟通技巧》、《真实职场体验》、《创业必备素质》、《大学生心态再造》、《世界五百强人才的要求》、《谈判技巧》。Ø 服务过的企业中石油胜利油田、台湾普罗集团、人事部高级公务员培训中心湖南服务中心、湖南卫视、湖南教育电视台、湖南政法频道、金鹰955电台、阳光大酒店、通程大酒店、平安证券、浦发银行、工商银行、罗兰贝尔管理咨询公司、三一重工、长丰猎豹、远大空调、圣象地板、湖南大学、中南大学、湖南师范大学、湖南涉外经济学院、第一师范、湖南省旅游学会、长沙市妇联、长沙市劳动局、铭万信息技术有限公司、等。
六、活动时间：2011年3月23日晚七点
七、活动地点：一教多功能报告厅
八、活动流程：
（1）活动前：1.制定策划方案，召开会议。
2.联系主讲师，申请教室。
3.制作宣传单，将宣传单张贴在各宣传栏。
4.会场的相关布置。
（2）活动中：1.组织学生入场。
2.主持人介绍老师并引入讲座主题。
3.老师进行演讲。
4.老师与现场同学进行互动，解答现场疑问。
5.讲座结束，主持人进行总结，并再次感谢老师的到
来
6.安排学生退场，与老师合影留念。并安排工作人员收拾整理会场。
备注：活动中安排人员拍摄留下资料。
（3）活动后：1.召开会议，总结本次活动的有点和缺点，改进存在的不足之处。
2.将讲座中的一些资料发布到网上，让更多的人了解面试时应注意的和一些基本的面试技巧。
第四篇：听求职技巧讲座后心得
听求职技巧讲座后心得
在2016年11月12号星期一晚上八点，我通过网络途径在知乎live听了一场关于如何提高求职技巧的讲座。此讲座旨在进一步提高我校学生特别使毕业生的求职技巧，增强求职竞争力。通过这次活动，受益良多。
要想获得一份工作，首先是去参加各种招聘会。有学校的校园招聘会，或是58求职网，或是去人才市场。然而，在这些类型的招聘会上，往往求职者众多，供过于求。因此，我们通常是处于下风的。求职成功率也不高。然而，还有一种求职方式--那就是通过熟人介绍。这要求我们通过各种社会关系获得各种就业信息还有进行求职活动。许多用人单位也乐于接受通过熟人介绍而来的求职者。然而，这就要求我们的人际圈得足够大。所以，在校时期我们得广交好友，说不定哪一个就是你将来求职路上的贵人。
但是，要想真正进入企业工作，我们还得经历一场或多场的面试。因此，在面试时候的表现就显得尤为重要，因为这直接关系到你能不能获得该公司的工作岗位。
在面试时，我们应该举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。
向对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。
自信，坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。
善于说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
虽然做到上面这些并不能保证你可以获得这份工作，但是，做不到却会让你有很大的可能性使这次面试成为以失败告终。
第五篇：关于面试,应聘技巧讲座的新闻稿
管理科学与工程学院举办求职技能培训讲座
为帮助广大同学解决求职过程中遇到的疑难问题，熟知求职程序，提高求职技能，2013年4月18日晚6点，东北财经大学管理科学与工程学院在之远楼W3001举办求职技巧讲座，此次讲座邀请到人力资源专业的老师以及成功进入企业的往届优秀东财毕业生作为嘉宾，到场的观众有即将毕业的2013级本科生、研究生，现场座无虚席。
主讲嘉宾以浅显易懂的方式给管科学子尤其今年要找工作的毕业生上了一堂轻松愉快却又引人深思的课。登台便直奔主题提出来三个尖锐的问题：我们为什么上大学、为什么读研、又为什么在付出大量金钱、光阴收获高学历后却在同场竞技时败北等现实问题。他还结合“两男面试失败经历”、“拒无霸”和“成绩平平却成为香饽饽”等等生动案例来解释“企业差人，学生找不到工作”的现实；教导学生企业需要的是能创造价值的人，社会需要什么就学什么，学的目的在于应用。否则，学了就是用来遗忘。主讲嘉宾还将其多年在工作和面试过程中积累总结的经验和智慧毫无保留的分享给了我们。他总结了阻碍大学生求职的三大罪魁祸首和强大大学生的三大勇气。三大祸首是指由内到外的思维模式、为考试而学习的心态和不敢在公共场合说话的习惯。他说，我们学生在面试的时候老是用以自己为中心的角度来回答面试官的问题而不去想面试官为什么问这个问题，这个问题考察面试者什么能力；学生习惯了为考试而学习，却不知为什么要学；也不敢在公共场合表达自己，显示自信。
此次讲座内容丰富，案例生动，分析透彻，语言风趣。讲座持续了近两个小时，现场气氛浓烈，甚至于有些观众在讲座结束后继续向嘉宾咨询。同学表示，讲座贴合实际，具有很强的现实针对性，为求职过程中遇到的问题提供了参考。
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