第一篇:舞蹈专业就业指南:职位参考
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舞蹈专业就业指南:职位参考
做一名舞蹈演员或是舞蹈编导并不是你的唯一选择。在教育和其他相关领域如舞蹈管理、行政和产品都有很多机会。不要低估你作为舞者所学到的技巧、知识和经历。决心、开放的心态、实践经验是找到工作的关键条件。注意,你在某个环境中工作,需要其他支持或是培训。以下是一些舞蹈专业毕业生可以考虑的职位。
专业舞者
舞者可以在多种环境中从事表演工作,例如音乐作品以及其他民族舞、踢踏舞、爵士舞和其他流行舞种的舞蹈作品。他们还可以在音乐剧、剧院、电视、电影、音乐录影带和电视广告中表演。舞者通常是在舞团中表演,尽管有些顶尖的演员会表演独舞作品。
舞蹈治疗师
舞蹈/运动治疗师为不同年龄层的个人、群体和家庭在不同环境下提供服务。他们重在帮助客户提高自尊心、改善体形、培养有效地交流技巧、建立于他人的关系、获得洞察行为的能力,同时也培养用新方法解决问题的能力。舞蹈/运动治疗师的工作环境包括物理治疗和康复中心、学校、敬老院、戒毒所、心理咨询中心等。舞蹈/运动治疗可以是压力管理和防止身心疾病的有用工具。
舞蹈教师
舞蹈教师可能向不同年龄段的学生授课,并教授许多不同风格的舞蹈,比如踢踏舞、现代舞、体育舞蹈、民族舞、芭蕾等。他们还需要具备为学生编舞的能力。如果在学校工作,还需了解舞蹈史、人体
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解剖学和心理学知识。舞蹈教师需要有良好的交流技巧,喜欢学生,喜欢帮助他们学习。
舞蹈编导
许多舞者也是舞蹈编舞,创作舞蹈作品。要编创专业的舞蹈作品,你不一定要做一位舞者,但这通常是你获得第一份编舞工作的主要途径。创作舞蹈作品是个令人满意的工作,因为你有机会创作并使一个全新的东西诞生。但是,舞蹈编导是一个竞争激烈的工作,很少有舞蹈编导能只靠为剧院、影视作品等编舞谋生的。许多专业舞蹈编导都是从大学期间为朋友或演出活动编舞开始的。
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第二篇:舞蹈专业就业调查报告
舞蹈专业就业调查报告
一、中国舞蹈教育格局下的舞蹈专业现状
中国舞蹈教育目前的格局似乎是两类:一类是以北京舞蹈学院为龙头的专业院校,毕业生就业面向的是某些专业院团或机构;另一类是其他普通综合性高校的舞蹈系,这些院系强调的是复合性人才的培养,培养目标是普通中小学或者幼儿园师资等舞蹈普及型人才。表面上看,这两种培养人才的方向似乎满
足了不同层面的社会需求,形成了一套互补的系统,各有侧重。然而近年来随着高校扩招和艺考热的社会大环境的营造,实际上这两种人才的出路俨然失衡。高校扩招外加艺考热,艺术院校或艺术专业正处于大发展时期,每年的学生量都在增长,使原本相对薄弱的师资队伍显得捉襟见肘,专业舞蹈院校的毕业生除了就业于部分专业的院团和机构,更多地把就业方向投向了高校教师或舞蹈教育行业,炙手可热,供不应求。而另一面,由于专业水准上参差不齐,高不成低不就,既胜任不了专业院团机构和高校的标准,又面对竞争激烈的就业市场、行业人才饱和的现状而走投无路。
二、舞蹈大学生毕业后去向, 按照行业性划分, 主要有以下几种: 1进入某艺术演出团体。该类学生通常身体素质和专业素质都很好, 外在形象较好, 日后随着年纪的增加和经验的积累, 可以从事相关编导或教学工作。毕业生大部分都在从事该类工作。2进入事业单位从事舞蹈教育工作或群众性艺术工作。该类学生通常为舞蹈学专业学生, 此行业对学生的文化素质要求相对较高, 但是对于学生的外在形象要求相应的比较低一些。然而学生选择教育行业, 必须要有教师资格证, 这就在一定程度上增加了学生从事教师的难度。除此以外, 如各级群众艺术馆等也是舞蹈大学生就业的途径之一。
3考研或通过其他途径继续深造。由于就业面广度的限制, 部分家庭条件较好的舞蹈专业大学生毕业后会选择考研或通过其他途径继续深造, 这方面主要对学生的文化素质要求较高, 且由于我国现在对考取硕士学位的要求较为严格,4成为临时的舞蹈演员或舞蹈教师, 专业固定而职业不固定。舞蹈专业学生在娱乐场所临时或经由简单协议的演出, 俗称 跑场!;经由简单协议在相对不是很正规的教学团体任教的, 俗称 带班!。这些地方通常没有完善的劳动保障体系, 而且作为一种暂时性的存在, 90% 以上都没有可发展空间。
据统计,在找不到合适工作的情况下,普通综合高校舞蹈毕业生中33%选择考研、博,16%选择出国深造,27%选择从事其它行业,其余则选择自主创业或是其它。毕业的意向主要集中在找到合适工作和继续读书深造两个方面。以上只是一个假设的调查,实际的形势甚至更
为严峻。第一,就业面窄,选择少。除去专业院团机构和高校,历数社会上需要舞蹈人才的单位超不过三类:中专类艺校、群众文化艺术单位、艺术
类高中。而众所周知随着教育体制的改革,中专类院校大多改制或者重组升级,需要舞蹈专业院校培养的专业人才。而群众文化艺术单位每个地区最多也就只有群艺馆和少年宫。至于艺术类高中更是屈指可数。其次,毕业生多,竞争激烈,行业人才饱和。1999年国家开始施行扩招政策,近10 年来,全国2000 多所高校中有700多所建立了艺术专业和院系,包括综合类、师范类和理工科院校。翻倍出现的毕业生加大了就业这枚炸弹的重量等级。第三,自主创业难度又较大。缺少经验和政策支持,成功者为数很少,学生需
要在摸索中艰苦开拓,同时也急切需要社会和政府的政策协助,这却是需要加以时日才能实现的。
三、舞蹈类高校学生所期望的就业选择
根据调查,普通高校中的舞蹈专业学生与专业院校的学生在所选择的职业方向上存在一些差别,针对不同类型院校的学生,各校会根据自己的办学标准来实施具体方案,不论是在课程 设置、师资队伍建设还是制定人才培养目标上都会有其针对性,而这种针对性也是不同学生最初选择该校的原因之一,并导致其毕业后的择业方向与院校的培养目标之间存在差异。普通高校舞蹈学生(简称“普通高校学生”)和舞蹈专业院校学生(简称“专业院校学生”)在“专业院校老师”“中小学老师”“专业演员”3个选项上差异最明显,对于专业院校的学生 来说,选择“专业舞蹈院校老师”“专业演员”是继“高校老师”之后第二选择方向,对比普通高校的学生超出15%的人选择“中小学老师”(遵循普通高校〈含师范类〉的人才培养目标,这类院校的舞蹈教育主要是培养基础教学人才),专业院校的学生在历经至少8-10 年系统的专业培养后,不论是生理还是心理上都很难从已形成的高精尖意识形态中脱离出来,因此不到万不得已,不会放弃选择同自己长期以来已适应的培养模式相关的工作。另一方面,由于近年高校的扩招政策同就业岗位的缩减所造成的就业紧张问题,造成在普通高校和专业院校不同背景下培养的人才却竞争同一岗位的局面,明显表现在两者对于高校教师岗位的竞争。国家专业团体和专业院校教师岗位的减少,使得大批从专业院校毕业的学生走向了普通高校,他们将多年专业院校的教学方式、意识常不假思索地传授或重述给即将走上舞蹈普及教育岗位的群体,而面向广大普通高校舞蹈学生的岗位同样有限,加上四年来被培养的专业院校教育意识却又无法真正拥有扎实的基本功,这种情况造成了择业错位。简言之,人才培养的趋同化始终是高等舞蹈教育事业的硬伤,也是一个亟待解决的问题。
四、舞蹈高校学生首选的就业地点和所期望的薪值
针对择选率较高的区域,毕业生首选的原因有:50%认为“有较大的发展机会”;20%认为“生活条件好”;20%认为“薪水高”;10%认为“有良好的人才政策”。
根据调查显示,“北京、上海”“中部地区”“珠江三角洲沿海地区”是即将毕业的舞蹈专业
学生最期望能够工作的地区(各专业学生普遍认为),不仅是因为上述3个区域对舞蹈教育 事业的开发及重视,同样也因为这3个区域经济发展较快,大中商业城市几乎聚集在此,生活环境较好,物质条件更加优越。尽管也会出现另一种情况:毕业于西、北部地区的学生大部分选择就近择业,这样的选择比其去大城市闯荡也许更加有利。但根据调研了解,凡从上述3个地区毕业的学生却无一例愿意去外地条件相对较差的地区。这种现象可以说是由传统的就业观念与快速发展的高等教育不相适应所造成的。“万般皆下品,唯有读书高”,长期以来,高校毕业生在这种大众意识的支配下就业定位较高在就业目的地的选择上多选择首都、省会和东南部沿海城市等大中城市,而在对择业的认识上,存在“一步到位,终生不变”的观念,认为发达的城市就会“有较大的发展机会”和“良好的人才政策”,不仅如此,生活条件好、薪水高也是其选择上述选项的重要原因。此外,根据对某师范类院校2005级舞蹈学方向本科毕业生的毕业去向调查显示:该班级毕业人数29人,正式就业率为48%,毕业去向地点多集中于北京或籍贯所在地,东部地区及珠三角人数其次,仅有一人支援内蒙古。广大的西部等不发达地区不仅需要经济实力的提升,在精神文化建设方面也应该吸纳更多的人才。对此,政府和社会应对有意愿到西部地区就业的学生加大引导力度、提供优惠政策,以平衡专业学生的就业压压力和部分地区特需人才缺乏的局面
第三篇:计算机专业就业职位介绍3
【职位名称】网页设计师 【是什么】
网页设计师是指:能够熟练运用Photoshop CS、Dreamweaver MX 200④Fireworks MX 200④Flash MX 2004等软件进行网页设计的专业人士。【做什么】
① 负责网站的页面设计; ② 负责网站的维护及内容更新; ③ 负责电子杂志的编辑及设计等。【怎么样】
网页设计师工作环境舒适,目前市场需求量大。但工作任务较重,工作量大,需要有较好的身体素质。【谁能做】
① 本科以上学历,具备扎实的美术平面设计功底和优秀的设计思路和技能; ② 熟练运用Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、IIIustrator等软件; ③ 有两年以上大中型网站设计制作工作经验,熟悉WEB页面的模板设计,熟悉脚本语言有一定的了解(JavaScript、FlashActionSctip等); ④ 有良好的敬业精神、学习能力、沟通能力和团队协作能力,有一定的英语基础。【小贴士】
与网页设计师相关的职业有:网站信息架构、网站策划、网站编辑、网站运行,等等;目前虽然对这方面的人才需求较多,但是对相关的工作经验要求很高。
【职位名称】文档工程师 【是什么】
文档工程师是指协同开发人员,收集资料,安排开发计划,编写企业项目开发所需的各类文档,同时保证文档的质量、安全等方面内容的技术人员。【做什么】
① 开发用户教育文档,用于帮助用户认识产品,提供足够的指引使用户能够安装、使用产品以及进行一些必要的日常维护工作; ② 软件开发测试基本流程,编写测试方案; ③ 软件测试用例写作方法; ④ 系统测试用例设计; ⑤ 软件测试bug定级和分类,并出具测试分析报告,回归测试; ⑥ 集中存储所有文档资料,保证文档版本域代码版本的一致性,维护文档资料的索引表,定期备份文档资料; ⑦ 参与文档的标准化、规范化、制度化等工作; ⑧ 编写产品的指标说明书,使用手册等; 制作演示用幻灯片;公司宣传册设计,公司网站维护,产品说明书等。【怎么样】
随着企业之间竞争的加剧,能够给用户提供一个清晰易懂、功能全面的文档也已成为公司产品的一个优势,同时随着企业规模的不断壮大,要求对于一些重要的文档进行有效的管理和保存,而有的程序开发人员不愿书写文档,这些原因都造成了对文档工程师的大量需求。文档工程师的工作环境好,压力相对小,不过工作偏于繁琐,月薪一般在3000以上。【谁能做】
① 通信、计算机、电子、无线电、自动控制等相关专业本科以上学历,英文良好; ② 优秀的文档编写能力,熟悉计算机操作、熟悉一般计算机软件使用; ③ 一年以上产品说明文档撰写经验,文档化管理经验,文字表达能力强,擅长综合和归纳,较好的英文翻译能力; ④ 工作细致耐心,认真负责,思路清晰,沟通、协调能力强,能潜心文字工作。【小贴士】
优秀的文档工程师实际上是一种复合型的人才,他们不光擅长文档的编写,同时对于所编写
文档的项目或产品涉及到的相关领域都有很广泛的了解,对于软件文档,优秀的文档工程师不仅对于软件的编写工作很熟悉,同时对于软件最后的测试,运行也有很深入的了解,这样才能编写出质量很高的说明书、使用手册等相关文档
【职位名称】系统安全工程师 【是什么】
系统安全工程师是指能够预防和保护电脑不受病毒攻击,同时对被攻击的电脑有一定的救护能力的计算机软件方面的人。【做什么】
① 设计并实施完整的网络安全解决方案,以降低损失和攻击风险; ② 迅速诊断、定位和排除安全故障; ③ 负责电脑安全新技术的调查和运用; ④ 提供电脑安全方面的咨询或培训服务; ⑤ 在第一时间告诉人们解决的方案,帮助企业或个人恢复电脑功能。【怎么样】
随着计算机的广泛应用,社会对计算机的依赖越来越大,因此,确保计算机网络系统的安全已成为世人关注的社会问题。目前在我国,系统安全工程师极为紧缺,全国各地的大型企业都在四处搜寻电脑安全专家。系统安全工程师之所以紧缺,很大程度在于这一行业知识覆盖面广,技术难度高,专业性强,令很多人望而却步。更重要的是系统安全工程师的责任重大,层出不穷的新问题等待他们的攻克,时刻面对与攻击者间似乎永远没有结束的“赛跑”,劳神又劳心。这样重要的专家,薪水自然不菲。【谁能做】
① 具备计算机或通信专业硕士以上学历。熟悉UNIX、LINUX和NT操作系统、TCP/IP等网络协议及www.xiexiebang.com的路由器、交换机、接入设备、网管软件及MODEM;熟悉各种软件、硬件防火墙及著名安全工具软件的使用及安装;有系统设计、技术开发、安全防护和操作管理的技能,具备信息系统分析与综合集成、工程设计与实际运用、安全策略制订与监控管理的能力; ③ 具有四年以上计算机行业的从业经验,其中至少有两年的软件或网络安全管理的经验;熟悉安全漏洞检测和修补,有丰富的黑客入侵分析和防范经验,身经百战、能够解决各种棘手问题; ④ 对电脑异常状况极其敏感,有高度的责任心和不断更新知识的强烈愿望。乐于接受挑战,有一定的组织协调能力和团队合作精神。【小贴士】
想要从事电脑安全专家的工作,首先要通过两项认证,即“信息系统安全专家”认证和“信息系统评估专家”认证。而获得“信息系统安全专家”认证就需要至少有四年的实际相关工作经验,并且通过6门考试才能申请。可见想进入这一行业并不容易
【职位名称】系统分析员 【是什么】
系统分析员是指对计算机系统进行系统安装、系统升级、系统调试的专业人员。【做什么】
① 分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益; ② 主持系统设计的总体规划和开发管理工作,包括客户需求分析、项目可行性分析,定义产品功能,原型开发等; ③ 全方位监控管理项目的开发流程,并随时对系统进行测试调整; ④ 提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用; ⑤ 参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作; ⑥ 针对客户的服务请求,提供故障诊断服务、修复服务,提供技术咨询。【怎么样】
计算机及其应用是当今社会发展变化最快的领域,而以计算机为工具的信息化建设事业不但发展迅速,而且渗透到了社会生活的各个方面。与我国信息化建设的强烈需求相比,我国的系统分析员实在太少了,而且信息化建设的形势发展要求系统分析员要不断地学习,不断地实践,不断地更新知识,不断地优化自己的知识结构。这一切都使的系统分析员成为稀有人才。
【谁能做】
① 系统分析员的最低要求是计算机专业本科学历,熟悉软件设计模式、体系结构,了解数据结构、数值分析的基本方法; ② 熟练掌握大型数据库的开发、管理工作;具有良好的沟通与组织协调能力和较强的学习能力,善于分析思考问题,思路清晰,逻辑性强; ③ 有两年以上从事系统开发或实践的工作经验。对网络系统有相当的了解,熟悉汇编语言,具有程序编写经验; ④ 熟悉行业背景和相关的产品知识,对前沿科技抱有天生的好奇心,乐于接受挑战。【小贴士】
好的系统分析员都是从优秀的程序员中产生的,坚实的编程功底、丰富的经验是做系统分析的基础。没有对系统本身进行过透彻剖析,很难领会到其中一些难以言述的精华。系统分析员是一个技术含量相对较高的职业,基于技术的发展可向软件设计师,系统工程师转型 【职位名称】系统集成工程师 【是什么】
系统集成工程师是指主要负责用户交流、建议方案的设计以及投标书的撰写等售前阶段的技术性工作,或者主要负责设备安装调试、系统测试、技术文档编写等售后工作的专业技术人员。
【做什么】
① 安装,配置并更新公司各种产品; ② 负责客户系统验收测试 ; ③ 负责客户培训,编写竣工文档; ④ 收集客户问题,一些售后服务,例如故障维修; ⑤ 负责为客户安装调试公司产品; ⑥ IT日常维护。【怎么样】
随着用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务,对系统集成工程师的需求越来越大,目前就业前景看好。【谁能做】
① 计算机或通信专业本科学历,通晓计算机及网络基础理论,熟悉职有掌握了理论和技术才能正确、合理地设计网络系统,调养、完整地进行系统实施; ② 精通网络设备调试技术、服务器调试技术、基础应用平台调试技术和其中之一,或者精通网络平台设计、服务器设计、基础应用平台设计等或其中之一; ③ 多分析成功案例,多进行现场调试,应争取机会多到用户现场进行安装调试,结合在公司网络实验室里的专题试验,尽快提高技术水平,提高在压力环境下现场解决问题的能力; ④ 良好的人际交流能力和与他人协同工作能力,较高的计算机专业英语水平,以及在压力环境下现场解决问题的能力,广博的知识面。【小贴士】
随着信息化建设的深入,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基础行业的应用,再到对业务流程和资源战略的咨询服务。但此领域的人才却为数不多,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。【职位名称】计算机软件产品检验员 【是什么】
计算机软件产品检验员是指使用计算机软、硬件设备,利用测试工具软件、相关仪器及专用测试装置等各类仪器和方法,对计算机软件及相关产品进行质量检验的人员。
【做什么】
① 搭建测试环境; ② 设计测试用例; ③ 编写测试计划; ④ 根据测试计划,对软件产品进行测试; ⑤ 填写测试记录; ⑥ 分析测试结果,进行缺陷分类统计,编写缺陷报告; ⑦ 编写产品测试报告。【怎么样】
软件项目的成功在很大程度上依赖于软件测试的成功,软件测试做得好的项目不光质量好,而且可以提前或按时完成,其成本也相对较低。当然,能够做好软件测试的关键在于拥有高素质的软件测试人才。培养目前紧缺的软件测试人才,已成为中国软件企业的当务之急。可以预计,软件测试将是21世纪中国 IT 业人才需求最旺的职业之一。业界有关人士称,未来几年国内,软件行业对软件测试工程师的需求将超过20万人。【谁能做】
① 计算机或相关专业大专以上学历; ② 掌握软件测试的基本原理、方法和组织管理,精通软件测试工具; ③ 相关工作经验,具有一定的编程经验,懂测试软件的操作,善于发现问题的症结,同时具有一定的写作能力以书写产品检验说明书; ④ 责任心强,认真负责,严格要求自己,具有一定的逆向思维能力,热爱学习,善于利用书籍、网站等途径不断提高自己。【小贴士】
随着软件产品的越来越多,对这些软件产品的质量的要求也越来越重要,不光政府、有关部门会需要计算机软件产品检验员来对软件产品的质量进行检测,生产软件产品的公司企业也会需要检验员来给自己的产品把关。
【职位名称】数据库管理员 【是什么】
数据库管理员是指负责管理并监督计算机数据库系统,确保数据库的完整性,准确性,安全性并及时更新的专业人员。【做什么】
① 安装和升级数据库服务器(如Oracle、Microsoft SQL server),以及应用程序工具; ② 制定数据库设计系统存储方案,并制定未来的存储需求计划; ③ 根据开发人员的反馈信息,必要的时候,修改数据库的结构; ④ 创建数据库存储结构和数据库对象; ⑤ 登记数据库的用户,维护数据库的安全性; ⑥ 控制和监控用户对数据库的存取访问; ⑦ 制定数据库备份计划,灾难出现时对数据库信息进行恢复。【怎么样】
随着数据库技术的不断发展,企业为了管理、利用越来越多的信息,都建立了自己的数据库,对于这些企业数据库,需要有专门的人员进行维护,这就是数据库管理员的工作。就目前的发展趋势看,优秀的数据库管理员是十分匮乏的。数据库管理员的年薪8到20万不等,工作环境好,但是压力很大。【谁能做】
① 计算机等相关专业本科以上学历,对数据库相关知识有比较深入全面的了解; ② 有SQLSERVER或者ORACLE等数据库证书,能够对数据库进行调整和优化; ③ 具有数据库管理维护的经验,有一定的数据库开发经验,对于数据库的开发、运行等各个阶段比较熟悉,精通ORACLE数据库技术,如数据库备份、恢复、PLSQL、分布式数据库管理、OPS系统的管理; ④ 工作踏实认真,有极强的责任心,能承受压力,有团队合作精神。
【小贴士】
目前数据库管理员的就业范围非常广,一般的大型或者跨国的企业都建立自己的数据库,他们都需要数据库管理员对他们的数据库进行管理。一些国际知名企业、政府、学校等都是数据库管理员的很好的去处。
第四篇:计算机专业就业职位介绍4
2.计算机硬件
【职位名称】硬件工程师
【是什么】
硬件工程师是指从事维护硬件运行,修理硬件故障的专业技术人员。
【做什么】
① 负责产品在研发阶段的维修,测试及记录工作; ② 支持其它部门的相关工作,硬件实验室的日常管理; ③ 熟练使用各种检测和维修工具,具有问题分析能力,能够对硬件故障进行定位和排除; ④ 相关硬件的调试,测试及分析工作; ⑤ 理解各种硬件术语的内涵,能够根据客户的需要制定配置表,并独立完成组装和系统的安装工作; ⑥ 熟悉各种PC机操作系统和常用软件,具有问题分析能力,能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书,跟踪实施所受理的维护项目。
【怎么样】
据统计显示,现在企业对于研发、技术型人才的需求是非常大的,现在对于硬件工程师的需求,尤其是高级的有工作经验的硬件工程师的需求还是非常大的,超过了现在的硬件工程师的人数。一般的硬件工程师的一般月薪可以达到5000元左右,而手机研发人才的月薪可达8000-10000左右。当然相关领域的技术主管年薪更为可观,平均有18万-20万元不等。工作环境较好,对于喜爱硬件的人应该是不错的选择,不过就是现在的一些硬件技术更新太快,造成了一定的压力。
【谁能做】
① 电子、自动化,计算机等相关专业本科或以上学历,精通数字电路、模拟电路设计,熟练使用仿真和设计软件或者精通DSP的平台设计及软件开发; ② 一年以上工作经验,取得了相关的资格认证; ③ 学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术,熟悉主板故障现 象和维修方法,熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则,具有分析、解决问题能力,能够维修主板的常见故障; ④ 有较好的英语沟通能力,能读懂英文产品规格书,动手能力强,工作时认真负责细心,具有较强的沟通能力和良好团队合作精神。
【小贴士】
IT业正从近几年的低迷状态慢慢复苏,逐步重返高潮时期。近一个月来,IT业的有效职位需求数达到了4万个,从职位类型看,外企最需要的是软硬件工程师、测试工程师、结构工程师等。
【职位名称】硬件测试工程师
【是什么】
硬件测试工程师是指那些通过使用一定的测试工具,找出硬件缺陷从而提高提高硬件产品质量的技术人员。
【做什么】
① 测试准备,检视、故障模式影响分析; ② 制定测试计划; ③ 使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的测试; ④ 对测试问题的确认、定位,解决测试问题; ⑤ 进行测试效果评估,书写测试报告。
【怎么样】
硬件测试是产品从研发走向生产的必经阶段,也是决定产品质量的重要环节。目前国内具有丰富经验的硬件测试工程师数目很少,并不能满足市场需求。
【谁能做】
① 计算机相关专业毕业,本科以上学历,英语阅读书写良好,对硬件有很大的兴趣,平时
对这方面比较关注; ② 掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能,熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写出产品的测试报告; ③ 有相关经验(电脑整机或配件厂商系统测试经验),精通PC机硬件底层技术,掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术,熟悉主板故障现象和维修方法,熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则; ④ 有责任心、诚实守信,好的学习能力,长期稳定工作,具有分析、解决问题能力。
【小贴士】
作为硬件测试工程师,有一定的测试经验是很重要和必要的,同时要时刻关心市场上时时涌现出来的硬件产品,还要经常通过书籍、论坛等多了解别人的测试经验。
【职位名称】信息技术专员
【是什么】
信息技术专员是指为一些单位、企业提供所需相关专业信息、技术支持的专业技术人员。
【做什么】
① 常用的操作系统及应用软件的使用与配置; ② 负责公司计算机硬件设备及外设的使用与维护; ③ 负责公司网络协议及服务的安装与配置; ④ 对未来的计算机软件、硬件、网络的发展有较好的认识,准确掌握市场动态,做好市场推广及企业宣传工作; ⑤ 处理公司员工的电脑故障,提供相关IT支持; ⑥ 维护公司内网设备及相关线路。
【怎么样】
随着计算机的普及,越来越多的单位要依靠计算机、网络等来开展工作,但是他们对相关知识知之甚少,或者没有必要知道相关的知识,这就需要有专门的人来帮助他们来维护单位的硬件和网络正常工作,提供相应的信息、技术支持。信息技术专员就是这样应运而生的。
【谁能做】
① 要求电子、通讯、信息管理及其相关专业,本科及其以上学历,具有一定的英语水平; ② 对计算机软硬件有良好的维护能力,了解局域网的搭建和掌握网络设备的基本维护; ③ 较强的组织、协调能力,有创新能力,善于与人沟通,有团队精神、敬业精神和自我激励精神,敬业爱岗,勤于专研业务,诚实守信,能团结合作,良好的服务意识及学习能力。
【小贴士】
知识面广、综合素质高的复合型信息技术专员比较受欢迎。
【职位名称】系统管理员·网管
【是什么】
系统管理员·网管是指在各大中小型公司或者网络管理中心管理网络及网络设备,保证网络正常工作的技术人员。
【做什么】
① 熟悉各种主流品牌交换机、路由器及防火墙的配置,安装、管理、设计NOTES及平台; ② 规划设计单位内部网络结构、划分VLAN; ③ 利用相关软件如SolarWinds、NETXray判断并检查各种网络故障(广播风暴、恶意攻击等); ④ 熟悉VPN,能够利用VPN建立与异地分公司(部门)的互联操作; ⑤ 使用专门的监控软件监视网络设备状态,及网络流量; ⑥ 能够通过PING、TRACEROUTE等基本命令在判断网络故障点,并利用各种简单信息判断网络故障原因并加以解决。
【怎么样】
随着计算机的广泛应用和网络的流行,越来越多的单位和部门开始引入计算机网络管理,从而相应的需要更多的优秀系统管理员。网管的薪水由其级别而定,级别越高,工资越高。
① 计算机或者相关专业毕业,熟悉各种主流品牌交换机、路由器及防火墙的配置,熟悉各种无线、光、POS、CE、ATM等接口的配置及管理; ② 取得了MSCE、CCNA、CCNP或以上证书; ③ 三年以上相关工作经验,较强的创造和应变能力,对黑客攻击有一定基础防范经验,较强的网络管理能力,熟悉网络设备及局域网建设、维护工作; ④ 踏实稳重、细心,有耐心,较强的自学能力、英文阅读能力、动手能力,热心、积极、主动,敏锐的观察能力和出色的分析判断能力,具有团队合作精神。
【小贴士】
系统管理员对于需要用网络来进行工作的单位来说是不可或缺的。
【职位名称】技术支持·维护经理
【是什么】
技术支持·维护经理是指为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务的管理技术人员。
【做什么】
① 售前技术支持管理; ② 负责公司各类项目售前阶段的技术支持、方案编写、招投标等工作; ③ 负责公司承接项目的技术实施工作; ④ 收集竞争对手产品的功能、性能信息,分析比较本公司产品的优缺点,提出比较报告; ⑤ 定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息; ⑥ 解答客户、代理商所涉及产品的技术问题; ⑦ 熟练运用公司产品,并能从机理上进行全面解释。
【怎么样】
随着各个公司之间竞争的加剧,公司的竞争已经不仅仅限于公司的产品质量,售后服务也是一个很重要的因素,公司为了提高产品的竞争力,必定会越来越重视技术支持这一方面,就业前景看好,薪水也不错,工作环境也很好,有可能会经常出差。
【谁能做】
① 大学专科学历以上,具备良好的语言表达、组织协调、公关和沟通能力; ② 通过OCP认证或AIX系统管理员认证,有丰富中型以上项目售前技术支持和技术方案编写经验,有良好服务营销和管理能力者; ③ 3年以上相关工作经验,了解IT企业项目运作特点、流程和模式; ④ 具有良好的市场洞察力、策划能力、强烈的事业心和积极主动心态,良好的团队合作精神、重绩效身体健康,能适应经常性出差。
【小贴士】
技术支持·维护经理属于技术和管理相结合的人才,一般要求对技术比较熟悉,最好有几年做技术的相关经验,同时能够学习一些管理相关的知识,然后转型到技术支持经理上来。一般的作技术开发的企业对于该类人才都有需要。
【职位名称】技术支持·维护工程师
【是什么】
技术支持·维护工程师是指在一个销售型公司里对一个产品在销售后做技术培训,对于客户的技术问题给与解答,如果可能的话,可能还涉及公司新产品的测试或开发的技术人员。
【做什么】
① 负责产品测试或者开发,为产品发展提建议; ② 能够较为熟练地使用 Office 办公软件(Word,Excel),反馈相关市场信息; ③ 配合销售人员或代理商为客户进行售前演示、售中技术支持和售后培训工作,了解客户需求、建立客户关系; ④ 支持代理商,对代理进行技术培训; ⑤ 解答客户的技术问题。
目前中国IT企业比较缺少该类人才,尤其是有工作经验同时拥有较高学历的人才。月薪都能达到3000到5000,而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。工作环境较好,不过可能会经常出差,同时有些需要与客户打交道,对于沟通能力、客户关系处理能力也有较高要求。
【谁能做】
① 通信、计算机、电子类相关专业大专以上学历熟练掌握电子通讯相关知识,了解各种无线电通讯系统; ② 参加培训考试并取得资格认证者为佳; ③ 1年以上售前支持工作经验,2年以上计算机硬件及网络维护工作经验,熟悉计算机硬件知识,具有一定的计算机编程经验,熟练掌握电子通讯相关知识,了解各种无线电通讯系统 ; ④ 良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神,具有良好的敬业精神和职业道德操守,主动性强,很强的责任感,适应较大压力的工作,较强的动手能力以及学习能力。
【小贴士】
由于很多IT企业处于快速成长期,它们急需三种类型的“即插即用”型的技术人才:第一,知识面较广,掌握1—2种比较常用的软件编程工具;第二,具备一年左右的实际项目开发经验;第三,具有较强的沟通能力和团队协作能力,熟练掌握某一领域的专业技能。
第五篇:计算机专业就业职位介绍2
【职位名称】计算机平面设计师
【是什么】
计算机平面设计师是指:根据人们的文化背景、审美趋势,利用计算机网络技术设计产品的技术人员。
【做什么】
①网页的整体风格设计,运用相关软件制作网页; ②完成企业内部的设计任务,如产品手册与单页、公司形象、市场宣传等; ③产品包装或宣传品的版面设计制作与印刷跟踪。
【怎么样】
计算机平面设计师工作环境舒适,目前市场需求量大。工作任务较重,工作量通常较大。
【谁能做】
① 大专以上学历,有美术功底,具备一定的独立设计能力; ② 熟练使用Photoshop绘图软件,会软、硬件的维护; ③ 相关工作经验; ④ 有进取心、责任感,勇于接受挑战,有一定的文化底蕴,有自信,有能力,有很高的设计水平。
【小贴士】
计算机平面设计师在今后的发展中前景十分看好,各行各业都需要。主要的施展领域有:平面广告、包装、装潢、印刷、制版;Web设计、互联网主业和图像设计;摄影后处理、婚纱设计特技效果、电脑数字暗室、数码图像色彩处理,等等。
【职位名称】平面设计师
【是什么】
平面设计师是指能熟练操作和掌握PC和MAC机,使用 CorelDRAW、Freehand、PhotoShop,PageMaker,Illustrator等相关平面设计专业软件,熟悉出片、打样等印前流程的专业人员。
【做什么】
① 对委托项目进行深入了解,明确客户需求; ② 完成对指定作品的完稿及深度加工; ③ 利用电脑进行创意并设计相关作品; ④ 执行企业标识、画册、包装、杂志、VI等项目的设计; ⑤ 和客户进行有效沟通,和项目团队成员进行有效协作; ⑥ 完成平面美术设计、排版、完稿; ⑦ 制定印刷方案、跟踪印刷进度。
【怎么样】
随着跨国公司的纷至沓来,国内企业面临着前所未有的激烈竞争与挑战,培养感觉敏锐,具有国际设计理念的平面设计人才已成为当务之急。
【谁能做】
① 接受过正规艺术院校的绘画训练,美术功底深厚,具有美术或设计类大专以上学历; ② 熟练使用PC及MAC的设计软件(PS/PM/IUUSTRAR)等; 适应设计工作的工作性质和强度; ③ 一定的设计、绘画相关经验,精通相关设计软件; ④ 良好的团队合作意识;具有特立独行的创作热情;具有配合上司完成工作的合作精神。
【小贴士】
目前,平面设计师的工作地点大多数集中在北京、上海、深圳等发达城市。主要涉及国内知名的广告公司、文化交流公司、办公用品有限公司等等。国际化将成为这一行业的发展趋势。
【职位名称】ERP技术应用顾问·ERP实施工程师
【是什么】
ERP技术应用顾问·ERP实施工程师是指贯彻实施ERP这一思想、对企业的内部甚至外部的资源进行优化配置、提高利用效率的管理技术人员。
【做什么】
① 管理企业内部管理所需的业务应用系统,主要是指财务、物流、人力资源等核心模块; ②
管理人力资源管理系统,在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面应用先进的理念; ③ 对公司内部业务流程和管理过程进行优化,主要的业务流程实现自动化; ④ 采用计算机最新的主流技术和体系结构:B/S、INTERNET体系结构,WINDOWS界面等,使得能通信的地方都可以方便地接入到ERP系统中来; ⑤ 在售前顾问支持下能够完成ERP管理系统的销售工作,为客户提供专业的报价软件应用咨询服务,为客户、合作伙伴提供软件应用培训服务。
【怎么样】
ERP的实施需要复合型人才,既要懂计算机技术,又要懂管理,而当前高校对复合型人才的培养远远满足不了企业的需求,而有些公司领导者常把这样不多的人才当作一般管理者,没有把他们当作是企业来之不易的财富,使得有些人并没有真正发挥其功能,不过随着管理水平的不断发展,这些复合型人才将是最具有竞争力的。ERP技术应用顾问·ERP实施工程师的薪金还是很高的,工作环境也很好。
【谁能做】
① 财务管理、计算机、信息管理、系统工程或相关专业本科及以上学历,相关专业毕业,良好的英文水平,一定的数据库知识; ② 熟悉电脑应用,对现代企业管理、ERP系统功能和原理有全面深入的认识,具有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力,或具有将用户需求、产品功能、界面以及操作方式有机结合的能力; ③ 了解ERP的基本原理,具有一年以上ERP项目实施经验或者两年以上相关企业管理工作经验; ④ 良好的独立工作能力及项目管理能力,逻辑思维严谨,娴熟的语言表达和沟通能力、业务理解能力,善于处理和协调客户关系;良好的职业形象和素质,有高度责任感和敬业精神,有良好的工作方法和团队合作精神,具有学习型的竞争力。
【小贴士】
想要成为优秀的ERP技术应用顾问·ERP实施工程师,需要一个漫长的过程,要多多用心,潜心体会,自然会有心得。常常要耐得住寂寞清静。多付出,不要太在意回报。坚韧不拔,终将修成正果。优秀的ERP技术应用顾问·ERP实施工程师,前途必然是光明的。
【职位名称】动画设计师
【是什么】
动画设计师是指负责动画角色造型及动画设计的人员。
【做什么】
①领会和贯彻动作设计意图和技术要求; ②动画角色造型的绘制; ③动态中间图的绘制; ④不同场景的绘制。
【怎么样】
与美国、日本等动漫大国相比,国内的动漫娱乐产业还处于起步阶段,许多成熟的国外动漫卡通形象仍然占据了主导地位。编剧和导演严重缺乏,行业体系还没完全形成,行业里存在浮躁心态,动漫的形式目前还比较单一等现象是目前制约这个行业发展的问题。有数据显示,现在全国动画从业者不足1万人,远远不能满足国产动漫业对人才的需求。从动漫业的发展趋势来看,我国影视动画人才总需求量至少在15万人以上,游戏动画人才总需求量大约在10万人,人才缺口是很大的。一般对动漫人才需求量比较大的行业有动画制作行业、广告行业、建筑行业、影视行业、网
【谁能做】
①具备扎实而全面的美术功底,特别是能够对各种各样人物进行刻画; ②具有丰富的想像力。拿动画来说,包含造型、场景、原画设计,这些都需要具有丰富的想像力,也是动画设计的基础; ③广博的知识,特别是文学素养要高,因为动漫作品基本都是有情节的,无论
是对文学作品改编还是原创都要有广博的知识为基础; ④具备对市场的把握能力。因为设计形象时,不仅要赋予它们性格、故事、生命和情感,还要知道哪些玩具、道具、卡通产品能占领市场。
【小贴士】
前途发展广阔。
【职位名称】多媒体设计师
【是什么】
多媒体设计师是指:能够掌握计算机系统组成及各主要部件的性能和基本工作原理,运用计算机设计软件进行多媒体软件设计的专业人士。
【做什么】
① 负责某公司网站、多媒体等数码项目的视觉设计制作; ② 负责某公司影视项目的执行; ③ 部分参与公司平面设计的工作; ④ 对公司的网站和多媒体设备进行升级和完善; ⑤ 对公司的网站和多媒体设备进行维修。
【怎么样】
多媒体设计师目前属于饱和状态,但是高水平的多媒体设计师还是十分抢手的。他们的工作地点一般都在办公室里,工作条件优越,但工作压力较大。年薪有较大的浮动,与业绩直接挂钩,但总的来说还属于高收入人群。
【谁能做】
① 本科以上,多媒体;艺术设计、美术学专业; ② 熟练使用flash/photoshop/dreamweaver/等软件,熟悉CSS和XHTML等的应用; ③ 具2年以上互联网多媒体设计工作经验; ④ 具有良好的沟通能力和团队合作精神,对多媒体设计和制作有浓厚的兴趣和钻研精神。
【小贴士】
多媒体设计师是随着网络的发展而发展起来的,与该行业相关的典型企业有:各大网络公司、数码图像设计公司、广告公司、科学研究院等;另外,随着多媒体技术在教育教学中的应用越来越广泛,在各大高校任职也成为了一种趋势。
【职位名称】嵌入式硬件开发工程师
是使用一种或多种机器语言,如C语言、汇编语言进行电源研发工作的人员;具备模拟电路、数字电路基础知识,使用电子电路设计及仿真软件设计电路等基本知识。
职业定义
嵌入式硬件开发工程师是使用一种或多种机器语言,如C语言、汇编语言进行电源研发工作的人员;具备模拟电路、数字电路基础知识,使用电子电路设计及仿真软件设计电路等基本知识。
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工作内容
1、编写嵌入式系统硬件总体方案和详细方案,进行硬件选型(单片机、DSP或者其他处理器)及系统分析;
2、负责硬件详细设计及实现,包含原理设计、PCB layout、硬件调试;
3、参与系统移植以及驱动的开发调试;
4、编写产品技术说明书;
5、负责对客户的技术支持。
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从业素质要求
1、熟悉常用EDA开发工具,能够进行有多层板布线;
2、熟悉硬件板卡调试步骤,并可独立编写硬件测试程序;
3、能够进行有板卡级或系统级EMC/EMI;
4、能够进行CPLD编程;
5、能够在LINUX下开发驱动程序。
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薪酬状况
嵌入式硬件开发工程师的月薪范围一般在2000-10000元之间。从工作经验的角度看,刚刚毕业工作的学生和具有1-2年工作经验的嵌入式硬件开发工程师的月薪通常在两三千左右,具有3-5年工作经验者的月薪通常在3000-7000元之间,拥有5年以上工作经验者则一般可拿到8000元甚至更高的月薪,通常经理级的嵌入式硬件开发人员的月薪都可拿到1万-1.5万之间;从学历角度看,一般具有本科或硕士学历者的月薪在3000-10000之间,大专以上学历都一般在2000-4000元之间。
【职位名称】数据库开发工程师
【是什么】
数据库开发工程师是指设计、开发、维护管理大型数据库的专业人才。
【做什么】
①设计并优化数据库物理建设方案; ②制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范; ③在项目实施中,承担数据库的实施工作; ④针对数据库应用系统运行中出现的问题,提出解决方案; ⑤监督UNIX,Tandem,NT 等系统上数据库的安装运行过程; ⑥对空间数据库进行分析、设计并合理开发,实现有效管理; ⑦监督数据库的备份和恢复策略的执行; ⑧为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。
【怎么样】
办公室及工作场所基本舒适,基本无危险,无职业病危险。
【谁能做】
①? 通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历; ②数据库应用软件的分析、设计和开发经验 ; ③精通关系数据库原理,精通SQL、SERVER,熟悉MySQL; ④熟练使用主流的数据库分析设计工具;能独立完成数据库系统设计,能根据具体应用设计数据库服务器; ⑤熟悉NET 架构和J2EE 架构, 熟悉ASP?NET 和ADO?NET; ⑥熟悉Browser/Server 模式应用开发,熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准; ⑦熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘; ⑧有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料; ⑨工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题; ⑩有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。
【小贴士】
随着我国IT业的不断发展,数据库工程师的需求量不断增大,工资水平也不断上涨。
【职位名称】数字视频合成师
【是什么】
数字视频合成师是指运用数字合成软件,从事影像素材处理与合成、特殊视觉效果设计与创作等工作的人员。
【做什么】
① 进行素材的采集与编辑; ② 制作二、三维图层动画与过渡特技; ③ 制作图像内容的变形特技; ④ 制作各种计算机生成效果与仿真特技; ⑤ 进行图像内容的扣像处理; ⑥ 进行矢量绘画与动画; ⑦ 制作跟踪特技与高级三维实景匹配特技; ⑧ 对图像内容进行各种修饰与处理,校色与调色,对图像质量与规格进行综合控制等。
【怎么样】
数字视频合成是大数字产业中相当重要的一环,该产业的迅速发展与我国传统经济产业结构的突破密切相关,是以高科技、高附加值为目标的国民经济新一轮增长的热点。该行业的规模正在不断壮大,数字视频合成人才特别是高级人才紧缺,预计全国今后5年内的人才缺口将会达到数万人。
【谁能做】
① 计算机、图像处理、广告设计、多媒体制作等相关专业,大专以上学历; ② 熟练使用一种或者几种合成软件,具有丰富的想象力,发散思维能力,很强的创造能力,一定的艺术鉴赏能力; ③ 有相关工作经验一年以上,独立设计、完成过相关图片、多媒体合成,对于数字视频合成具有很浓的兴趣; ④ 追求时尚,兴趣广泛,联想丰富,有很好的沟通能力,团队合作精神,认真负责,工作力求完美。
【小贴士】
国外该行业的发展已经有数十年的历史,已积累了相当丰富的行业经验,每年有数万名高水平合成师为大量的电影、多媒体、游戏、电视、广告工作,相关产值达到数十亿美元,在国内,随着专业分工的不断深化以及公众对视音频媒体产品的需求增加,媒体制作产业的对外开放,我国出现了越来越多的视觉特技制作公司视觉特技制作公司,这些都是数字视频合成师的好去处。