百优大学生事迹材料[精选多篇]

第一篇：百优大学生事迹材料

“百优大学生”先进事迹材料

化学与生物工程学院化学12级任振兴

获奖情况

任振兴，男，化学与生物工程学院化学专业12级的一名硕士研究生，从踏入校门的那一刻开始，他始终秉持着“珍惜、感恩、勤奋、积极”的态度经营自己的研究生生活。通过一年多的学习和锻炼，任振兴在各个方面都有所提高，在他不断努力以及导师、同学的积极帮助下也取得了一些欣喜的成绩。

学习方面，他时刻追求勤奋踏实、认真主动的学习态度。入校后认真学习研究生培养计划内的相关课程，广泛浏览与研究方向相关的资料，有针对性的对与课题相关的中外文文献进行阅读、归纳、整理和分析，较早的确定了自己的研究方向和课题构架。通

过一年的探索和努力，研一期间加权平均分达到89.22，在专业里名列前茅，获得2012-2013年度优秀研究生的荣誉称号。

作为一名研究生，他始终认为做好科研是本职工作，并且应对科研秉持着积极严谨的态度。他为了尽快融入新的角色，顺利完成本科生到研究生的过度，本科毕业至研究生入学期间，前往中国科学院高能物理研究所纳米生物效应与安全性重点实验室实习，第一次接触到了国家顶尖研究团队，实习让他的科研意识的到了培养、科研水平得到了提升。在研究生入学之后，任振兴就多次参加导师组织的各项课题，在一系列湖南省科技计划项目甚至是湖南省重大专项子项的项目中都积极参与，他有意识的培养自己论文写作能力并结合自己的研究方向积极申请了研究生创新性项目，希望通过这些努力培养较为全面的科研认知。同时他迅速成立了科研小团队，在大量阅读外文文献的基础上确定了研究方案，并在研一上学期开始课题实验研究，通过他领导的科研小组的共同努力，在研二开学前完成了毕业课题全部实验工作，做到了一步领先，步步领先。同时他的科研成果也较为突出，目前，SCI论文1篇（小修后接收），发表中文核心论文2篇，授权实用新型专利3项（另有2项在审），会议论文2篇，其中SCI论文审稿人对他的论文高度评价，评语为：This is quite a nice paper on an interesting technical subject。

生活中，他在保证科研任务顺利完成的基础上注重综合能力的培养，科研成绩固然重要，身体素质及综合能力也不能被忽视。他多次参与校内外组织的各项科技学术活动，不仅在挑战杯、节能减排等一系列科技竞赛中获得各种奖励，体会到科研带来的成就和快乐，而且在田径场上结交了好友，锻炼了身体。丰富充实的生活方式促使他时刻保持着乐观的心态，用积极向上的态度面对自己要承担的职责甚至是要面临的挑战。

工作中，他在2013年11月成为中冶长天国际工程公司的一名实习生，成为实习单位863项目“炭基催化剂脱硫脱硝脱二恶英关键技术及装备研究”中的研究成员之一，现在在宝钢活性炭工程项目部中承担工艺研发工作，他始终认为理论结合实践才能获得更大的提升，同时深知实习工作来之不易，因此他希望自己能借助这样的实习的平台进一步提升能力，做一名兼具理论水平和工程技术水平的研究生。

入校一年多的时间，任振兴时刻坚持自己的生活态度，坚守自己的行为准则，他常说“天道酬勤，勤奋是最好的智慧”。面对研究生国家奖学金、优秀研究生等一系列的荣誉，他时刻秉持着顺其自然的心态努力完成好自己的每一项任务。荣誉只是对自己过去工作的肯定，现在和将来都把握在自己手中。

2014年4月5日

第二篇：商学院十佳百优大学生

商学院“十佳百优大学生”评选办法

为进一步宣传和树立我院青年学生的良好形象，展示我院学子风采，积极营造良好的校园育人氛围，充分发挥优秀学生在学院院风、学风建设和人才培养中的示范和榜样作用，激励广大学生积极进取、勤奋学习、开拓创新、张扬个性，促进校园精神文明建设，学院决定自2012年开始评选“十佳百优大学生”，现将评选办法通知如下：

一、评选范围：有正式学籍并在读的商学院全日普通本科生、专科生和研究生

二、评选时间：“十佳百优大学生”每年4月份评选

三、“十佳百优大学生”评选奖项设置

（一）商学院“十佳大学生”10名

（二）商学院单项十佳标兵110名

（三）商学院单项标兵330名（包含110名十佳标兵）：学习标兵、考研标兵、科研科创活动标兵、卫生标兵、学生干部标兵、体育标兵、文艺标兵、社会实践标兵、宣传报道标兵、青年志愿者标兵、社团活动标兵各30名

四、评选条件

所有参评学生必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；拥护中国共产党、拥护社会主义；积极要求进步，思想品德端正，崇尚科学，遵纪守法，本学年内无纪律处分。

（一）十佳大学生评选条件：十佳大学生是学院授予学生个人的最高荣誉，要求学生德智体全面发展，学习成绩和综合考评都位于班级前20%。参照学生手册《山东理工大学学生奖励条例》第四章第十条。

（二）单项十佳标兵评选条件：评选的学习标兵、考研标兵、科研科创活动标兵、卫生标兵、学生干部标兵、体育标兵、文艺标兵、社会实践标兵、宣传报道标兵、青年志愿者标兵、社团活动标兵各自前十名为单项十佳标兵。

（二）单项学生标兵评选条件：

1、学习标兵评选条件：学习目的明确，勤奋好学，学习成绩优异，列本专业年级第一名，无不及格，积极参加学校、学院组织的各项活动，具有较好的文化素养和实践创新能力。对参加全国、全省各种学习、学科知识竞赛等活动，取得优异成绩，为我校、我院学风建设做出突出贡献的学生，学习成绩名次可适当放宽。

2、考研标兵评选条件：在当年研究生考试中成绩优异，被较好高校录取为硕士研究生的毕业生，并在各自专业组织的考研经验交流会或座谈会上与低年级同学进行经验交流，为同学考研提供经验及帮助的学生。

3、科研科创活动标兵评选条件：科研创新能力突出，积极参加科技创新活动，在省级以上大学生科技活动中获奖，或获学校学生科技三等奖以上奖励，或在具有正式刊号的学术刊物上发表学术论文，为学校、学院学生科研工作做出贡献的学生。

4、卫生标兵评选条件：思想要求进步，积极参加学校、学院、公寓楼组织的各项活动；宿舍、个人及包干区卫生能始终保持整洁，宿舍成员积极参加公益卫生劳动，尊重他人劳动成果，宿舍卫生检查全年平均在95分以上，且每周卫生检查均优秀的学生。

5、学生干部标兵评选条件：具有组织特长，担任学校、学院、班级主要学生干部，多次被评为校级及以上优秀学生干部、优秀团干部，或所在班级被评为省级先进集体或多次被评为校级先进集体，为学校、学院学生工作做出贡献的学生。

6、文艺标兵评选条件：具有文艺特长，多次组织学校、学院大型文艺活动，积极参加校内外组织的各级各类文艺活动，表现突出，取得优异成绩，为学校、学院的文艺工作做出贡献的学生。

7、体育标兵评选条件：具有体育特长，在校运动会中、校各类球赛或其它体育比赛活动中取得优异成绩，积极参与校内外组织的各级各类体育活动，表现突出，取得优异成绩，为学校、学院的体育工作做出贡献的学生。

8、社会实践标兵评选条件：实践能力突出，积极参加学校和学院组织的社会实践活动，调查报告获省级或校级以上奖励，或被省级

以上单位表彰为社会实践先进个人，或积极组织和参加其他社会活动，获得显著社会效益，为学校、学院社会实践工作做出贡献的学生。

9、宣传报道标兵评选条件：具有写作特长，作品在市级以上报刊发表，且多次在校级各类征文比赛中获二等以上奖励；或被评为校宣传报道工作先进个人，多次在报纸、网站等媒体发表新闻稿件，积极参与宣传报道工作，为学校、学院的宣传报道工作做出贡献的学生。

10、青年志愿者评选条件：热心社会公益事业，深入学习雷锋精神，加入了青年志愿者组织（为注册会员），积极参加志愿者服务活动，在精神文明创建活动和青年志愿者活动中为学校、学院做出贡献的学生。

11、社团活动标兵评选条件：热心社团活动，积极组织、参加社团活动，在社团工作中积极主动，大胆创新，成绩突出，较好地发挥模范带头作用，在会员中有较高威信,为学校、学院社团工作做出贡献的学生。

五、评选程序 的申报表。

2、学院成立团总支学生科辅导员老师组成的评议小组，对申请人情况进行评议，确定获奖人选，公示无异议后报学院办公会审批。

六、表彰奖励

1、学院为十佳大学生颁发荣誉证书和奖金，并通报表扬。

2、学院为十佳标兵颁发荣誉证书和奖品，并通报表扬。

3、学院为学生标兵颁发荣誉证书，并通报表扬。

4、学院通过各种渠道宣传十佳大学生、各项十佳标兵和各项学生标兵的先进事迹，发挥“十佳百优”的榜样带动和辐射作用，以达到树立典型，教育和激励全院学生。

七、本办法由院学生科负责解释，自公布之日起施行。附：商学院“十佳百优大学生”申报表

商学院 二0一二年三月

1、符合申报条件的学生向学院学生科提交书面申请，填写相关

第三篇：2013年百优班主任主要事迹材

百优班主任主要事迹材

操芹

班主任主要事迹材料

1981年我还不到二十岁，转眼在这所农村小学走过了三十个春秋。三十年风霜雪雨，三十年苦辣酸甜，从没动摇我对教育事业的追求，没有减少我对学生的炽爱。因为我爱教育事业，我爱我的学生。

教了三十年书的我，担任了三十年的班主任。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

1, 融入学生，用真诚和爱心打动他们。

第一次带学生踏青，路上我们一起骑自行车，一起唱歌，一起在草地上打牌走棋，一起合影。那时在学生心里我不是严厉的老师，而是一个亲切的大哥。

第一次作为领队带学生参加学校田径运动会，我是那么兴奋。每天早上带着学生进行队列训，一个星期下来，嗓子沙哑，腰酸背疼，我感觉累并快乐着。运动会那天只要有我们班学生的项目，我总是在旁边鼓励，呐喊助威，学生下来也和我击掌欢呼。最后我们得到年级总分第一名。

第一次我和学生集体受罚，是那么的深刻。那天因为我有事，课间操没有在学校，我们班十几个没到操场做课间操。我回来后，校长找我反映了情况。我很生气，把全班学生叫到操场，要学生像部队军人一样在烈日下站一个小时。我自己也不例外，一动不动站在哪里。很多学生看到班主任也受罚，他们真正体会班级荣誉与我们班每一个人都有关。

很多的第一次„„让学生喜欢上我这个班主任，也愿意找我谈心。

2，以身作则，用细腻心熏陶学生。

班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生，每天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种集体活动等，班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样子，我问他们，你们将来想做大事吗？他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思？他们的理解能力还是比较强的，都能理解。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事？要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用，己不正，何以正人？学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。

3，换位思维，用宽容心激励学生。

周而复始。这就是他们应该有的生活吗。我感觉到了悲哀，尤其是看到他们疲倦麻木而又不得不学习的面容时，内心深处涌起一种无可名状的悲哀。我不知道和他们说些什么好，我只能告诉他们，现实就是这样，你必须面对，你也只能面对。你改变不了现实，那你只能改变自己，为了能考上好的高中，你必须入这个地狱。可是，回头回味一下自己的话，我发现了我的残酷，他们才十几岁，每天就应该过如此单调乏味的生活。虽然九年级时间很紧，我还是坚持每星期上一节班会，有时给一节课搞活动。对有厌学情绪的学生，多给鼓励，少些责怪，宽容学生的个性化思维。

4，苦中寻乐，用平常心陶冶学生。

做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你现在如果是班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。

总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。

第四篇：百优大学生何怀光

何怀光，男，1985年10月出生，担任水利工程学院09级研究生班长兼研会水利分会主席。入校以来，他严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用。平时他能够妥善处理好班级工作与学生会工作之间的关系，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步。曾获奖章和荣誉：

（1）2007.11 组织并参加学校“齐心协力，勇往直前”集体跑活动获最佳拼搏奖。

（2）2007.11 组织并参加学校勤工助学篮球赛获团体冠军。

（3）2007.12 代表学院参加学校勤工助学岗位知识竞赛获第六名。

（4）2007.12 荣获优秀学生三等奖学金。

（5）2008.05 荣获“优秀团员”称号。

（6）2008.10 在校“文明示范岗位，文明示范个人”评比活动中，荣获“文明示范个人”称号。

（7）2009.9 获“湖南省优秀党员”称号。

（8）2010.12荣获“优秀研究生干部”称号。

一、思想积极要求上进，不断提高政治素养

该生平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养。他思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议。作为班级学生负责人，他认真协助支部书记组织好班级的政治学习，而且能积极调动大家的思想，引导同学们积极向党组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作，该生已被评为“优秀研究生干部”。入校后该生积极学习党的理论知识，关心国内外大事，定期向党组织汇报思想，处处以党员的标准来严格要求自己。

二、认真学习，努力工作

在学习上，他勤学苦练，刻苦钻研专业知识，各科成绩优异。在科研方面，他参与了多项科研课题的研究，参与了海南省高原、水口仔等9个中小型水库的除险加固报告的设计工作，并负责了《湖南省涉河桥梁水利技术规定》、《引水式水电站下游减水河道生态流量及其修复补救措施研究》等课题的编写工作，具备了较强的科研能力，在科研课题的研究方面，一直以来，他都是导师的好助手。此外，他还多次参加校内外学术讲座活动，从中不断提高自己的专业知识水平。

在工作上，他能做到一丝不苟，认真踏实。本科期间担任水利工程学院团总支学生会勤工助学部部长，负责本院的助学贷款、岗位安排以及奖、助学金发放等工作。工作认真负责，积极主动去了解贫困生的生活情况及心理状况，热心为本院同学办理助学贷款手续，不分上下班时间为同学们解答各方面的咨询，全心全意为贫困学生排忧解难，工作业绩突出，深受老师和同学好评。研究生期间，担任班长兼任研会水利学院分会主席职务。积极配合老师完成各项日常工作，尤其是在研究生系统试运行期间（系统不完善，问题相当多，网上选课及培养计划的提交均无法正常运行），在老师都手足无措的情况下，深入同学当中，积极了解每个同学出现的问题，将所有问题统计下来，天天守在培养办找相关技术人员为同学们逐个决解，直到把每个同学的问题都解决为止。他的努力得到了全体老师和同学们的认可。在同学当中起到了党员的模范带头作用。该生不仅能积极完成好部门的工作，也能积极主动的协助其它部门做好工作，而且从不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，作为班干及学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，他总能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。

三、生活朴素，乐于助人

在班级里，他是一名模范班干，和同学相处的十分融洽，平时他也十分注意工作方法，同学们都很喜欢他，信任他。该生能积极带头参加学校的各项活动，集体荣誉感较强。他成功组织了班级烧烤活动以及学院未来教育之星讲课比赛活动，得到了同学们的积极响应，积极联系其他学院进行篮球友谊赛，促进了学院之间的交流，丰富了研究生的课余生活。平时，该生养成了批评与自我批评的优良作风。他不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，他总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上他也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，他都能力尽所能的帮助解决。

该生身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代大学生的基本素养。在学生心目中，他无疑是一面旗帜，一个众人瞩目的学习榜样，在老师心目中，他是一个得力的干将，他应当是一名当之无愧的优秀大学生。

第五篇：优百总结

“优质服务百日提升”活动总结

“优质服务百日提升”活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。公司精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保活动扎实推进。

细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体。学习督导小组以组织开展、检查指导全公司的学习培训，以做好学习心得交流会、专题比赛竞赛、员工考试的组织，以全面了解和掌握各门店学习培训的总体情况和进展情况，及时给公司领导小组提出意见和建议等为主要工作内容，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。现对本部门工作进行一次剖析。

一、联系实际，用“优质服务百日提升”指导行动

按照开展“优质服务百日提升”活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动学习,为下步活动开展打好基础，通过召开 “员工动员大会”，学习公司“优质服务百日提升”活动实施方案和周总讲话精神，号召全体员工要从思想上认识到此次活动的重要性和迫切性，进一步增强紧迫感、责任感和压力感,树立服务顾客、服务社会的自觉性和积极性。通过发动宣传在全公司上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

为了响应公司号召，增强全体员工的服务意识、服务能力，提升优质服务水平、服务质量，提高员工的文明素质，培训中心培训中心对各门店员工开展“商业礼仪、优质服务”轮训活动。培训中心把商务礼仪培训活动作为提升服务形象，促进服务管理水平全面提高的重要手段，制定切实可行的实施方案，从组织领导、时间安排等方面做出具体安排，确保了培训工作做细做好，扎实有效。一是统一思想。召开全公司动员大会，明确商务礼仪培训工作对进一步改善服务作风，提高工作效率和工作水平全面提升服务竞争能力的作用，号召全体员工统一认识，认真对待。二是规范培训方式。培训中心统一制定培训课件，明确了培训方式、时间和地点。轮训工作持续一月之久，共举行12场，3000余人参加。通过学习，拓宽了员工的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。

二、加强督导考核检查,推动全面落实

为确保“优质服务百日提升”活动开展落到实处,培训小组创新工作机制促进活动开展。培训中心针对活动的五个阶段分别设计试卷，采取闭卷与开卷的形式，通过对各个门店人员的抽查以及组织谈话的综合考评，既了解了各个门店学习和组织工作的情况，又提高各门店对此次活动具体工作的重视，还进一步促进全体人员的再学习。

三、加强了后备人才的培养。

随着公司发展规模的不断扩大，为了适应公司的人才需求，培训中心调整了人员的培训计划。在“优质服务百日提升”活动过程中，分别针对外聘储备干部、时店员工、北店员工的具体情况，制定了相应的培训计划。对储备干部进行了公共文化和专业理论的培训，并跟踪考察；对时代店员工除了以上培训外，还增加了军训项目，以磨练意志；对淮北店实行“送教上门”。

总的来说，“优质服务百日提升”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。可以说，“优质服务百日提升”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。