安徽省“百优社团”申报材料

第一篇：安徽省“百优社团”申报材料

安徽省“百优社团”申报材料

一、社团简介

铜陵学院大学生经济学会是以经济学术研究与社会实践为宗旨的综合性学生社团。学会在院团委、学生社团管理委员会的领导和帮助下，广泛地联系、带动全院各系会员组织举办多样化的学术研讨和实践活动。通过学习和实践相结合的方式，使会员更好的掌握经济理论的有关知识，促进广大会员综合能力的提高。

学会本着“务实、创新、协作”的宗旨，和“分工明确、权责清晰、互勉共进、提高效率”的原则，组织和指导会员参加各项活动，切实倡导大学生拓展理论知识，提高实践能力，实现学、研、创新相结合，培养大学生自主创业的精神。活动立足校园，兼顾校外，让会员了解经济、学习经济理论知识，体现当代大学生独立、自主创新的精神风貌，营造良好的学习与活动气氛。

二、社团组织结构

本社团设立常务理事会并作为执行机构，由会长一名，副会长两名（一主管财务，另一主管活动），秘书长一名及各部门负责人组成。

1、会长（副会长）的职责：

（1）、召集并主持理事会例会，提出议案，指导本社团工作。（2）、在会员大会及其它相应会议上发言，汇报工作。（3）、监督本社团活动及财务情况。

（4）、副会长协助会长工作，在适当时候代理会长行使相应职权。

2、秘书处职责：

秘书处是本社团的日常办事机构。直接向常务理事会负责，根据章程有关规定，管理本社团人事工作；根据常务理事会的决议，草拟有关人事奖惩、任免案和工作总结等各类文书；保管本社团各类资料、档案；协调各部门工作和执行常务理事会会议赋予的其它职责。

3、学术部职责：

本社团的核心部门。总体负责筹划与举办各类经济学术活动，组织经济论文、经济小品文等文章的撰写；收集和整理各类经济学术资料；策划与举办各类高品位、多角度经济学术活动，活跃我院学术氛围；开展多样化学研活动；收集整理经济学术资料，致力于提高广大同学的科研水平。

4、外联部职责：

本社团的外事工作部门，加强与有关单位、机构及校内其它兄弟社团的联络与交流、促进多层次多渠道的合作，为提高会员实践能力创造良好的外部环境。负责本社团的公关实践活动，筹集本社团各项活动资金；策划组织对外参观实践活动及暑期大型社会实践调研活动。

5、宣传部职责：

负责本社团各项活动的宣传工作，以多种形式树立本社团形象；负责本社团图文宣传品的制作与传播，协助完成本社团会刊的前期准备工作，致力于弘扬本社团特色文化。6市场策划部职责：

：负责本社团各项活动的具体的策划工作，定期承办“经济文化沙龙月”活动，架起学院与社会之间沟通的桥梁；筹划本社团活动所需资金及经费预算，为企业在校园内的商品宣传做好策划、组织工作。7财务部职责：

专门负责本社团的财务工作，填写账目收支明细表，及时公布财务收支状况，使本社团财务公开化、清晰化。

8、网络部职责：

专门负责本社团网站的管理与更新及各种图片资料的收集和保存。注：本社团网站为：www.xinwen365.net

三、社团活动（06年9月—07年9月）

（一）、招新活动

伴随着新一学期的开始，我们迎来了新同学，为了壮大学会，为经济学会注入新鲜的血液，我学会按院团委统一安排于2006年10月开展了招新活动。由于事前我们宣传工作到位，在会长的统一领导和分配下，人事安排明确，招新工作取得了一定的成果。经过两天两场的招新工作，共招收新会员400余人，涵盖我院11个系，为我会注入大量新鲜血液，也为学会的发展壮大奠定基础。

（二）、新老会员交流会

为了使广大新会员能够更深一步地了解学会的组织机构及所举办的各项品牌活动，第五届理事会于2006年10月29日举办了新老会员交流会。交流会上，会长、各部部长详细地向广大新会员介绍了经济学会的概况、内部管理情况、各部门的工作性质以及工作情况。同时，新会员也提出了许多困惑，并提出了一些新的看法，为经济学会提出了许多宝贵意见和建议。会后，让新会员报名参加干事竞聘，为干事招聘会的展开作了铺垫。此次新老会员交流会取得了圆满成功。

（三）、干事招聘会

为了求贤纳德，更好的协助理事会各部门的工作，我学会分别于11月1日、2日举行了三场干事招聘会活动。此次招聘会本着“公平、公正、公开”的原则，实行评委现场提问、现场打分的方式，增加了本次活动的透明度。新生积极热情，各有专长，跃跃欲试。三场招聘会结束以后，理事会商讨录取了57名干事。他们用自己的专长和热情赢得了机会，更希望用自己的行动来证明自己的实力。经济学会提供给他们一个展示自己的舞台。

（四）、第三届“娱乐互动”

为了丰富校园科技文化，加强广大会员之间的联系，提高当代大学生的文化素养，体现经济学会的风采，我们每年举行一次“娱乐互动”。

2006年11月17日，我学会主办的第三届“娱乐互动”活动在全体成员的共同努力下顺利举行。现场气氛十分活跃，大家激情洋溢。精彩的节目一一登场：知识抢答不仅调动大家的思维，更能丰富我们的课外知识；“听歌猜歌”将活动推向高潮；“你来比划我来猜”更是考验了选手的反应能力。此次活动充分体现了“娱乐”与“互动”的双向主题。活动同时穿插了精彩的文艺节目，使现场气氛一次次达到高潮。

（五）、第二届“经济文化沙龙月”系列活动

为了丰富广大会员的校园学习生活和经济理论知识，学会邀请在经济观点和经营理念上具有影响力的老师、专家、企业家给会员开学者论坛及学术交流会，和会员通过各种渠道的交流，增强会员的经济分析能力。

我学会于2006年12月开展经济学会特色品牌活动“第二届经济文化沙龙月”。在历时一个月的活动中，先后开展了四个系列活动。

系列活动一：2006年12月7日晚，我学会邀请了指导单位财尽系徐诗举副教授开展了“农村公共产品供给不足的原因及对策分析”的学者论坛。

系列活动二：2006年12月13日下午，开展了主题为“过去、现在、未来的大学生”的学术交流会，让广大会员畅所欲言。系列活动三：2006年12月25日晚，我学会邀请经贸系金泽虎主人为我们开展了“安徽省对外贸易的现状、问题和出路”，丰富了广大会员专业知识。

系列活动四：2006年12月31日下午，我学会与铜陵职业技术学院网络开拓者协会共同举办了交流会，同一地区不同高校不同社团之间相互交流工作经验，共同学习，共同进步，扩大我学会的知名度和影响力。

（六）、第四届“校园拍卖会”

每年三月份左右举行校园拍卖会，使广大会员学习和实践相结合，更好的掌握经济理论有关知识，促进会员综合能力的提高，同时为即将毕业的同学和大一的新生提供生活必需品交易的平台，使高年级同学的有利资源得到充分的再次利用。模拟真实拍卖会现场，开阔广大会员的视野。

我学会于2007年3月19日起就开始筹备拍卖会相关事宜，各部门人员集体参加了收集拍卖物品活动，并选出2名拍卖师给予专业培训。2007年4月4日下午2：30，我们迎来了大学生经济学会第四届“校园拍卖会”。此次校园拍卖会经过我学会全体成员的共同努力，共收集物品300余件，拍卖会现场井然有序，共拍卖出59件物品，一共971元，除去拍卖会物品底价202.5元，我学会获利40.5元，拍卖会取得圆满成功。

（七）、第五届“年度经济论文大赛经济论文大赛”

为进一步繁荣校园文化，促进专业知识学习，拓展我会会员的思维和视野，增强学术科技意识。特举办此次经济论文大赛。本次经济论文大赛分为两个阶段： 1、4月16日——4月28日：征题阶段。

此次征题共收到120多份投稿，根据反应当前经济发展现状，体现时代创新精神，本着公正、公平、公开的原则，评选出四个获奖题目： ⑴发展现代农业与新农村建设 ⑵大力推进诚信经济

⑶关于我国“三农”问题在和谐社会中的深入思考 ⑷在校大学生挣钱忙得利弊说

并以这四个题目作为征文的题目，另有20名入围奖。2、5月1日——5月20日：征文阶段。在征文阶段中，我会共收到论文稿件一百多份，由指导老师亲自评选，评出一等奖2人，二等奖8人，三等奖13人，优秀奖21人。对于这些获奖的同学，我们将在学会四周年庆典上举行颁奖典礼。

（八）、大学生经济学会四周年庆典暨论文大赛颁奖典礼

5月28日，是大学生经济学会创立四周年纪念日。我会于5月28日当晚7：00——9：00举行了周年庆典暨论文大赛颁奖典礼活动。活动上邀请了一些兄弟社团负责人参加，见证我社团的成长和发展。

周年庆典与论文大赛颁奖同时举行，在颁奖过程中还增加了一些娱乐活动。获奖同学现场获取荣誉证书和精美礼品，积极发表获奖感言，留影纪念。

此次活动的举办，进一步体现了我会积极向上，不断发展的风貌，让广大同学有了展现自己学术水平的舞台，丰富了同学们的课余生活。调动了当代大学生关心时事，了解当前经济状况的积极性。同时也开阔了同学们的视野，增进了知识，为促进学风建设做出了积极的贡献。

（九）、社会实践活动 6月-9月 学会“社会实践季” 1、6月-7月“社会实践活动之旅”：在学会外联部的牵头下，我社团组织了部分干事参加了铜陵市“苏宁电器”和“伊美莎日化用品连锁店”的促销活动，充分调动我学会干事的积极性，丰富他们的课外生活和社会实践经验。2、7月-9月暑期社会实践：学会为理事会成员和广大会员选择假期社会实践课题，安排社会实践基地，提供社会实践相关信息。

（十）、会刊

我学会于05年出版了第一期《经济学苑》，第二期在06—07年度也应运而生，第二期《经济学苑》由“社团风采”、“经济纵横”、“我的学院”、“大赛论文集萃”、“社会调查”和“企业管理”等板块组成。总共印刷一千册，受到学院领导和广大会员的一致好评。

四、会员风采：

五、社团历届荣誉： 04年度获得院级优秀学生社团称号； 05年度获得社会实践活动优秀组织奖； 05年度获得安徽省“百优”社团称号； 06年度再度获得安徽省“百优”社团称号。

学会的口号是：是雄鹰，我们给你天空；

是蛟龙，我们给你大海；

是人才，我们给你经济学会。

鉴于此，铜陵学院大学生经济学会参选本次安徽省高校“优秀学生社团百优”评比活动，如果我们有幸被评为“优秀学生社团”，我们将尽最大努力发挥自身优势为学校为师生做出更大贡献；如果参选失败，我们会努力改变自身缺点不气馁，为下一次的评选打下坚实基础。总之不管结果怎样，我们都会勇敢坚强的走下去！

铜陵学院大学生经济学会 2007年9月

第二篇：2012娃哈哈安徽省十佳百优小记者

安徽省未成年人保护委员会办公室 安徽青年报社 安徽省学生通讯社

皖未保办„2012‟4号

关于开展娃哈哈〃营养快线杯

第二届“安徽省十佳百优学生记者”评选活动的通知

各学校：

《安徽青年报〃学生周刊》系安徽省未成年人保护委员会会刊，是我省唯一一张面向青少年的专业性报纸。多年来，报纸力行“学生办、学生看”的办报宗旨，积极配合学校的素质教育实施和校园文化建设，集新闻性、知识性、趣味性、互动性为一体，以贴近学生生活实际，服务学生成长成才为宗旨，以知识性、趣味性为办报方向，并组织了形式多样的采风活动，深受广大学生的喜爱。为全面提高学生素质教育，安徽青年报社在全省各市、县主要学校成立了《安徽青年报》学生记者站，学生记者站在辅导老师的指导下，学生记者参与报社的组稿撰稿，参加各项版面和课外活动，全面提高青少年的知识能力和实践能力，将学生记者站建设与加强青少年思想道德建设有机结合起来。目前已在全省近2000所学校建立了学生记者站，拥有学生记者三万余名，2008年，《学生周刊》被评为“最受学生欢迎的十佳读物”。为推动素质教育，为学生记者接触媒体、学习新闻提供实践的机会，发现和培养新闻事业的后备人才，引导少年儿童以正确的舆论导向报道他们最关注的热点问题，树立社会主人翁意识，同时激励先进，发现典型。安徽省未成年人保护委员会办公室、安徽青年报社、安徽省学生通讯社联合开展第二届“安徽省十佳

1百优学生记者”评选活动。活动即日起至2012年6月结束，并拟定于2012年7月在合肥举行颁奖典礼暨安徽省首届学生记者论坛。

一、活动主办单位

安徽省未成年人保护委员会办公室、安徽青年报社、安徽省学生通讯社

二、参赛对象

本次评选不设组别，以学校推荐和个人报名为主。凡符合以下条件者均可报名参加本次评选活动。

1、《安徽青年报》学生记者站学生记者；

2、各学校校报校刊、校广播室、校电视台的学生记者；

3、参加青少年宫活动站等校外培训机构参加过各种新闻类学习的学生。

三、参赛要求

A、学生记者将个人基本情况填写在参赛报名表上(参赛报名表见附件二或登陆

4、大赛组委会咨询电话:0551-2850395转61

4传真:0551-2850395转6035、活动评选官方网站：安青网（www.xiexiebang.com）

五、大赛评选办法

由专家组成评委会，根据学生记者的综合素质、参赛作品质量等确定决赛入围者。

大赛将在安青网设立评选投票专题网页，根据读者投票结果，再从决赛入围者中评选出10名“十佳学生记者”、100名“优秀学生记者”。

对积极组织参加活动的参赛记者站学校和支持本次大赛的协作单位，设立“优秀组织奖”、“优秀辅导奖”等奖项。

六、获奖个人的表彰和其它奖励

1、获奖个人颁发证书和奖品，获奖个人所在学校颁发证书和喜报。

2、获奖者可优先参加报社开展的“编辑记者校园行”活动。

3、获奖者可优先参加报社举行的“首届学生记者论坛”活动。

4、获奖者作品报社将推荐发表并享有报社结集出版优先权。

安徽省未成年人保护委员会办公室

安徽青年报社安徽省学生通讯社

二○一二年四月二十日

娃哈哈〃营养快线杯第二届“安徽省十佳百优学生记者”

评选活动组委会名单

主任：

王琦团省委副书记、省未保办主任 副主任：

刘峰团省委权益部副部长、省未保办副主任 张尓桂省教育厅办公室副主任 夏业柱省教育厅基教处副处长 谢海团省委学校部部长 王芳团省委少年部部长 韩阳安徽青年报社社长 汪小雅安徽青年报社总编辑 马振宇安徽青年报社常务副总编辑 办公室主任：

晓风安徽青年报社社长助理 办公室副主任：

刘爱媛安徽省学生通讯社总辅导员

娃哈哈〃营养快线杯第二届“安徽省十佳百优学生记者”

评选活动报名表

（此表复印有效）

第三篇：优百总结

“优质服务百日提升”活动总结

“优质服务百日提升”活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。公司精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保活动扎实推进。

细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体。学习督导小组以组织开展、检查指导全公司的学习培训，以做好学习心得交流会、专题比赛竞赛、员工考试的组织，以全面了解和掌握各门店学习培训的总体情况和进展情况，及时给公司领导小组提出意见和建议等为主要工作内容，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。现对本部门工作进行一次剖析。

一、联系实际，用“优质服务百日提升”指导行动

按照开展“优质服务百日提升”活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动学习,为下步活动开展打好基础，通过召开 “员工动员大会”，学习公司“优质服务百日提升”活动实施方案和周总讲话精神，号召全体员工要从思想上认识到此次活动的重要性和迫切性，进一步增强紧迫感、责任感和压力感,树立服务顾客、服务社会的自觉性和积极性。通过发动宣传在全公司上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

为了响应公司号召，增强全体员工的服务意识、服务能力，提升优质服务水平、服务质量，提高员工的文明素质，培训中心培训中心对各门店员工开展“商业礼仪、优质服务”轮训活动。培训中心把商务礼仪培训活动作为提升服务形象，促进服务管理水平全面提高的重要手段，制定切实可行的实施方案，从组织领导、时间安排等方面做出具体安排，确保了培训工作做细做好，扎实有效。一是统一思想。召开全公司动员大会，明确商务礼仪培训工作对进一步改善服务作风，提高工作效率和工作水平全面提升服务竞争能力的作用，号召全体员工统一认识，认真对待。二是规范培训方式。培训中心统一制定培训课件，明确了培训方式、时间和地点。轮训工作持续一月之久，共举行12场，3000余人参加。通过学习，拓宽了员工的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。

二、加强督导考核检查,推动全面落实

为确保“优质服务百日提升”活动开展落到实处,培训小组创新工作机制促进活动开展。培训中心针对活动的五个阶段分别设计试卷，采取闭卷与开卷的形式，通过对各个门店人员的抽查以及组织谈话的综合考评，既了解了各个门店学习和组织工作的情况，又提高各门店对此次活动具体工作的重视，还进一步促进全体人员的再学习。

三、加强了后备人才的培养。

随着公司发展规模的不断扩大，为了适应公司的人才需求，培训中心调整了人员的培训计划。在“优质服务百日提升”活动过程中，分别针对外聘储备干部、时店员工、北店员工的具体情况，制定了相应的培训计划。对储备干部进行了公共文化和专业理论的培训，并跟踪考察；对时代店员工除了以上培训外，还增加了军训项目，以磨练意志；对淮北店实行“送教上门”。

总的来说，“优质服务百日提升”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。可以说，“优质服务百日提升”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。

第四篇：百优班级申报材料

南京审计学院会计学院2011级CGA3班

百优班级申报材料

2011级CGA3班简介

美丽的润泽湖畔，在南审这块校园大地上，涌动着一股青春的朝气，六名朝气蓬勃的青年和四十五位活力四射的少女在次相逢，迸发出炫彩的光芒，他们和谐友爱，他们团结互助，他们携手共进，向着同样的一个方向，前进再前进„„他们就是2011级CGA3班的同学们。

2011级CGA3班是一个积极向上，团结友爱的的集体，是一个自强自信，热爱学习分班级，在学院和学校正领导确方针的帮助下，通过辅导员、任课老师和班级班委的共同努力，班级各项工作有序开展，不断进步，在各个方面都取得了相当不错的成绩。根据我们2011级CGA3班全体同学的意愿，特向学院及学校的提出申请，申请百优班级。

一、班风建设

我班同学思想政治素质良好，自觉拥护党的基本路线和各项方针、政策，热爱社会主义祖国，大一上学年，绝大多数同学积极申报入党，入党积极分子人数48人，比例高达94%。班级同学作风正派、团结友爱、集体荣誉感强；遵纪守法，品行端正、举止文明，在遵守社会公德及学校各项规章制度方面起到模范带头作用。班级同学拥有良好的学习习惯、高昂的学习热情，整体氛围积极向上、文明健康、互帮互助，有较强的班级凝聚力及归宿感；能够有纪律、有组织的参与校、院等各项活动，并取得优异成绩。班风建设成就具体如下：

1、入党情况

（1）预备党员1名；

（2）青共校学习并结业人数32人，比例超过60%；

（3）入党积极分子48名；

2、团日活动，获得三等奖

团日活动过程：2012年4月，全班同学在班委的带领下，积极参与其中，集思广益，各司其职，活动前期，班委征集并采用班级同学的建议，精心策划活动，最终采纳“敬老院爱心之行”以及 “美丽校园”的方案，同学们通过亲自包饺子，慰问老人增强了尊老爱幼的传统美德，通过自制环保宣传标语增强了环保意识。在团日活动汇报成果阶段，班级同学都愿意抽出自己宝贵时间，积极认真地配合排练需要，在磨合中不仅提高了节目质量，还加强了班级的凝聚力，通过大家的努力，获得满意名次；后期班委及时做好赛后的总结工作

3、参与“我的魅力团支部”，荣获院级三等奖，积极展现了班级魅力与风采

4、班级定期召开主题班会

（1）2012年11月，“感受十八大”主题班会，组织观看现场直播，并讨论观感；

（2）2012年6月，“身边的榜样，前行的力量”主题班会，推选身边励志人物；

（3）2012年4月，“微文明”主题班会，分组讨论交流校园微文明建设并积极落实；（4）2012年3月，“学雷锋”主题班会，通过观看影片，讨论雷锋精神；（5）2011年11月，“拒绝冷漠”主题班会，通过各类游戏等互动将强同学间交流；

5、定期召开班委会，做好各项组织与管理班级工作

6、荣获运动会拉拉队先进集体

7、获得优良学风班级的荣誉称号

8、班级同学乐于助人，互帮互助

在班级同学受伤时，王磊等人在生活学习上主动提供帮助扶持。我班陈中尧同学坚持为班级不方便同学拿快递，被班级推荐为“感动南审人物”。

二、学风建设

班级经常开展学风建设活动和科研创新活动，同学学习目的明确，学习态度端正，专业思想稳定，学习氛围浓郁，学习习惯良好；上课出勤率100%，班级同学的学习成绩总体水平位于本专业、本年级前列，班级学生学分绩点2.0以上的在98%以上，并且在发表论文、参加各类学术和科技竞赛等学习科研活动中表现突出；在本获得优良学风班级。

1、班级基本学习情况

我班同学在对待本专业的学习上一丝不苟，严格按照学校对学位的要求，积极努力，取得优异成果：

（1）普通话水平测试通过比例：58%（2）学分绩点2．0以上比例：98.3%（3）四级通过比例：84.3%（4）计算机二级通过比例：21.56%（5）积极参加晨读晨练：出勤率100%

2、班级特色学习活动

（1）学习小组

我班于2012年9月成立了本班的学习小组。该项活动旨在提高本班同 学学习成绩，营造良好的学习氛围，并且规定每个礼拜自行组织两次晚自习。这个学习小组活动不仅可以提高我们的成绩，更为增进同学之间的熟悉度提供了一个很好的学习的平台。

（2）学困帮扶

上一学期，我们班出现了少数的挂科现象，这一学期为了使我们班成为零挂科的班级，我们还成立了学困帮扶小组，在班级里号召各科学习成绩优秀的同学，为该科成绩薄弱的同学进行补课，帮助他们提高成绩。

（3）期中复习交流会

我们班每学期都会举办期中复习交流会，参加活动的除了本班的同学之外，还邀请学习成绩优秀的学长学姐和别班同学。不仅调动了同学们的学习积极性，还增进了同学之间的相互交流和理解。同时促进了良好学习氛围的形成，在搜集到很多资料的基础上，全班共享，共同进步。

3、论文发表

我班同学在科研创新方面积极钻研，三位同学在国家核心期刊上发表论文：

（1）张育心在国家级核心期刊《全国商情》上发表论文《港口城市发展对交通运输业综合化、枢纽化的驱动作用》

（2）王 磊在国家级核心期刊《全国商情》上发表论文《港口城市发展对交通运输业综合化、枢纽化的驱动作用》

（3）张 未在国家级核心期刊《全国商情》上发表论文《连云港“海铁联运”现状分析及前景探究》

4、创新实践

我班同学积极参加创新实践立项，其中张育心同学参与的项目被评为省级立项，该立项题目为：探寻中国经济中最活跃的群体“保生存谋发展”之道----以江浙两省小微企业为例

5、各类学术比赛

我班同学积极参加各种学术竞赛比赛，并且取得优秀成绩，总结如下：

（1）我班吴佳妮同学在“超星杯”信息检索大赛中表现突出，荣获市级三等奖。

（2）我班刘方舟同学在“华夏杯”银行实务大赛中表现突出，荣获校级一等奖。

（3）我班刘方舟同学在全国大学生管理决策模拟大赛中表现突出，荣获校级优秀团队奖。

（4）我班张慧同学在文科大学生自然科学知识竞赛中表现突出，荣获省级优秀奖。

（5）我班袁梦同学在文科大学生自然科学知识竞赛中表现突出，荣获省级优秀奖。

（6）我班王誉涵同学在EDUACashflow大赛中表现突出，荣获第一名。

（7）我班李伟家同学在文科大学生自然科学知识竞赛中表现突出，荣获省级三等奖。

（8）我班谈周婧同学在文科大学生自然科学知识竞赛中表现突出，荣获省级三等奖。

（9）我班王斯琦同学在全国大学生管理决策模拟大赛中表现突出，荣获校级优秀奖。

（10）我班王誉涵同学在全国大学生管理决策模拟大赛中表现突出，荣获校级优秀团队奖。

三、制度建设

四、班级文化建设

校园文化建设是学生成长的重要途径。我校在校园文化建设中，以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进了学生的健康成长，推进 了德育建设，提高了学校的发展层次，形成了具有浓厚的校园文化氛围，营造出了一个文明、和谐的校园。其中校园文化活动是校园文化建设的重要体现，是育人的重要途径。我班同学纷纷积极参加校园文化活动，挖掘自身潜力并增强了自身素质。在丰富自己校园生活的同时加强了班级凝聚力增强了集体荣誉感。

我班同学在校园文化建设中积极参与表现突出，成果如下：

1、宿舍文化建设（1）我班共有标兵寝室 3间，文明寝室 12间，文明寝室率达80%。（2）在“全室美”比赛中，我班赵文娟、吉华颖同学积极参与，获得二等奖。

在“我爱我家”比赛中，我班同学表现突出，王誉涵、谈周婧等 同学所在寝室获得标兵文明寝室称号。

2、班级特色活动

（1）班级秋游

在班级组织的秋游活动中，班级同学参与度高，积极性强。通过秋游，大家增进了彼此之间的感情，同时也增强了班级凝聚力。

（2）班级聚餐

我班的班级聚餐邀请了辅导员与助理辅导员，大家在聚餐中积

极交流，增进了与老师、学姐学长的感情。

3、社团活动

我班同学也积极参与各项社团活动，有多名同学在社团中担任学生骨干,对学校社团建设做出了突出贡献：

尹喆琦 大学生艺术团话剧团 副团长

王誉涵 常春藤社团 副会长 ERP 财务部副部

李伟家 大学生心理健康协会 中心副主任

马亚男 大学生社团联合会 礼仪队队长

王斯琦 雨山环协 财务部副部长

徐 歆 未来注册会计师协会 学术部部长

新青年社团 外联部部长

赵文娟 爱心社 财务部部长

新青年社团 财务部部长

吉华颖 大学生艺术团钢琴协会 秘书长

新青年社团 网络部部长

刘方舟 艾汶英语剧社 宣传部部长

孙烨慧 新华书缘 外联部部长 谭素雅 新青年社团 网络部副部

陈 颖 新青年社团 财务部副部

张 慧 对外交流协会 财务部部长

飞扬生活馆 财务部副部 还有数名同学也在社团中发挥着积极作用。

4、社会实践

（1）参与度

我班同学积极响应学校号召，积极参与社会实践活动，社会实践参与度100%。

（2）先进个人

我班同学在社会实践中表现突出，有数名同学获得先进个人称号：

暑期社会实践校级先进个人：王 磊、张 未、张育心

暑期社会实践院级先进个人：陈 颖、赵文娟、李伟家、王誉涵、袁 梦、顾 涵

寒假社会实践校级先进个人：翟 爽

寒假社会实践院级先进个人：赵文娟、吉华颖、顾 涵、李伟家、孙 倩、戴星妍

5、校园文化活动

（1）在“春之歌”校园文艺比赛中，我班施 羽、王誉涵、徐 歆等同学表现突出，所参与的院级项目获得特等奖。

（2）在“秋之润”校园合唱节中，我班陈 晨、鲍蒙蒙、张 慧、王磊、李伟家等同学积极参与，分别获得一等奖、三等奖。（3）在我校秋季运动会中，我班谈周婧同学表现突出，在4*400米接力中获得第四名。

（4）在青共校道德实践活动中，我班两批青共校学院认真参与，分别获得了二等奖、三等奖。

（5）在会计学院心理剧大赛中，我班李伟家、徐 歆、尹喆琦、马亚男等同学表现突出，我班获得了一等奖的优异成绩。此外，我班李伟家等同学代表学院参与了校级心理剧大赛，并在其中担任主要演员。

（6）在新生杯朗诵比赛中，我班同学团结一致，获得了三等奖的优秀成绩。

（7）在“艾汶杯”英语戏剧周比赛中，我班李伟家，鲍蒙蒙等同学所参与的《歌舞青春》剧组获得金奖，其中，鲍蒙蒙同学由于表演突出，获得“最佳女配角”奖。

（8）在“道德与法”小品大赛中，我班赵文娟等同学表现突出，获得了一等奖。

（9）谢斌等同学积极参加“南审杯”篮球赛，获得亚军。

（7）在魅力团支部活动中，我班同学凭借着极高的凝聚力与班级荣誉感，获得了魅力团支部大赛三等奖。

（8）在团日活动中，我班同学表现突出，获得了团日活动展示大赛三等奖。

此外，在定向越野、社区嘉年华、冬季长跑、五人制足球赛、篮球赛等 校级各项活动中，班级同学都积极参与，并获得较好名次。

五、辅导员指导

我班与辅导员之间相处融洽、积极沟通，帮助辅导员积极与任课老师、学生家长进行沟通，以更好的帮助我班学生成长辅导员定期召开班会和班委会，对班级的工作做出及时有效的指导；积极和班级任课老师交流沟通、经常和“四困生”家长保持沟通；为人师表，关心学生，能够经常下宿舍和下班级，深入了解学生思想、学习、工作和生活状况，为学生提供必要的引导和帮助。

六、网络建设

班级积极利用网络资源进行思想教育与班级内部交流以提高班级素质，联络感情，团结人心。本班有人人网主页，腾讯微博，新浪微博，QQ群等交流平台并且经常在校园BBS上发帖子展示班级风采，班级有效利用了这些平台进行思想政治教育和班级管理。在这些众多的网络平台当中，最活跃的就要属班级人人主页和腾讯微博了，在它们之上，会分享班级趣事，让班级同学会心一笑，使感情更深；会转载名人名言，以每日三省吾身；会转发新闻，让同学们了解近期周围所发生的大事小情，才不成为“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔之子；还会每天发天气预报，提醒同学注意添衣保暖，出门在外，学会自己照顾自己；还会通知关于学习，考试，考证的最新情报，不让同学输在起跑线上„„特别是在十八大期间，网络平台每天发布有关十八大的消息，让同学们了解关系十八大，并感受到党的光辉的照耀。这些网络平台都有专人负责维护，每日更新，内涵丰富，形式新颖，内容健康向上，涉及班级教育管理多个方面，受到班级同学好评有效展示班级风采，反映班级建设水平。并受到校里院里的表扬。具体成果如下： 1.人人网主页

访问量6000以上，日访问量20左右；有专人定期维护，更新内容，每日发布班级趣事，名人名言，社会新闻和天气预报等消息。十八大期间关注十八大，每日原创，转发关于十八大的心得感悟以及相关信息，感受党的光辉。2.微博

发布微博440多条，听众粉丝90多人，关注微博160多个。有专人维护，每日关注会院之声，校团委，同校兄弟班级以及名人微博。十八大期间关注十八大，每日原创，转发关于十八大的心得感悟以及相关信息，感受党的光辉。并且腾讯微博受到院里表扬3次以上。3.班级QQ群

每日班级QQ群十分活跃，班级同学利用班级QQ群这个平台，交流感情，分享学习经验从而加深班级凝聚力，携手共进。十八大期间，班级同学在群里交流关于十八大的心得体会，积极讨论，感受党的光辉。4.校园BBS 专人定期发布班级活动相关帖子，展示班级风采，班级同学积极发言跟帖多达数十页，在相关板块成为热门帖和置顶帖。十八大期间，班级青共校学员在BBS上发布关于十八大消息并宣扬理性爱国，班级同学纷纷支持跟帖，感受党的光辉。

第五篇：营销创百优

中国邮政集团公司

中国邮政联„2011‟19号

文件 中国邮电工会国家邮政委员会

关于开展2010年“营销创百优”

劳动竞赛评选工作的通知

各省（区、市）邮政公司、邮政工会，中国邮政储蓄银行各省（区、市）分行、计划单列市分行，各省（区、市）邮政速递物流公司：

集团公司在全国邮政系统开展的“营销创百优”劳动竞赛，推进了全国邮政营销体系建设和大客户工作，促进了营销管理模式和营销方式的创新，有力地促进了邮政业务发展。在活动中涌

— 1 — 现出一大批在营销管理组织、项目营销策划、营销模式创新等方面作出突出贡献的集体和个人。为树立典型，表彰先进，进一步调动广大专职营销人员的工作积极性和创造性，现将开展2010“营销创百优”劳动竞赛表彰评选活动的具体要求通知如下：

一、评选内容

（一）评选表彰营销体系建设先进单位15个（其中邮政储蓄银行3个，速递物流公司2个）。

（二）评选表彰优秀营销员150名（其中邮政储蓄银行30个，速递物流公司25个）；评选表彰优秀营销团队100个（其中邮政储蓄银行20个，速递物流公司16个)；优秀营销团队带头人50名（其中邮政储蓄银行10个，速递物流公司8个)。

（三）评选表彰“全国邮政十佳营销项目”10个（其中邮政储蓄银行2个，速递物流公司2个）；评选表彰“全国邮政十佳营销团队”10个（其中邮政储蓄银行2个，速递物流公司2个）；评选表彰“全国邮政十佳营销员”10名（其中邮政储蓄银行2个，速递物流公司2个）。

二、评选范围

（一）营销体系建设先进单位：各省（含自治区、直辖市，下同）邮政公司，邮储银行各省分行、计划单列市分行，各省邮政速递物流公司。

（二）优秀营销团队和十佳营销团队：各级邮政部门为开展营销工作专门组建的以专职营销人员为主的营销班组、专项营销

—2 — 项目组。营销团队必须在客户营销管理系统中进行注册和业绩统计。企业现有的经营部门、分支机构，如市场经营部、大客户中心、专业局等不可直接参与评选。

（三）优秀营销员和十佳营销员：在客户营销管理系统中注册的邮政系统全体从事营销工作的专职营销岗位人员（含劳务工）。

（四）优秀营销团队带头人：各营销团队主要负责人或骨干。

（五）十佳营销项目：2010年各级邮政部门组织开展的营销项目。

三、评选条件

（一）营销体系建设先进单位评选条件

主要考核各省邮政公司,邮储银行各省分行、计划单列市分行,各省邮政速递物流公司营销基础管理、业绩收入、营销项目推进、客户服务、营销方式创新、业务发展、竞赛组织等情况（具体评分标准见附表1）。

（二）优秀营销团队和十佳营销团队评选条件

优秀营销团队:

1.营销业绩突出。营销收入规模及增幅名列本省前茅（支局团队业绩按协议客户总收入计算）；

2.整体素质较高。具有较强的营销理论素养和营销技能，人际关系和谐融洽，团队凝聚力强；

3.成员中专职营销人员职业技能等级证书持证率达到70%以上；

— 3 — 4.管理工作规范。营销管理制度健全, 客户档案资料健全规 范,量收信息准确完整,无违规经营行为；

5.取得成功营销经验。有一定数量已实施且取得明显经营成果的营销案例。

十佳营销团队:

除达到上述评选条件外,还需具备以下条件: 1.营销业绩规模及增幅名列全国前茅（支局团队业绩按协议客户总收入计算）；

2.成功开发具有全国性重大影响的营销项目；

3.创造出具有较高推广价值的营销模式或工作方法。

（三）优秀营销员和十佳营销员评选条件

优秀营销员：

1.营销业绩总额及增幅在本省名列前茅（担任营销团队、支局所负责人的，不得以团队业绩作为个人业绩）；

2.热爱邮政营销工作，熟悉业务，积极参加营销培训，具有较高的营销技能；

3.遵纪守法，无违规营销行为。

十佳营销员:

除达到上述评选条件外,还需具备以下条件: 1.营销业绩总额及增幅名列全国前茅（担任营销团队、支局所负责人的，不得以团队业绩作为个人业绩）；

2.成功开发具有全国性或全省性重大影响的营销项目；

—4 — 3.创造出具有较高推广价值的营销经验。

（四）优秀营销团队带头人评选条件

1.所带领的团队创造出具有较高推广价值的营销模式或工作方法；

2.所带领的团队整体营销业绩和人均业绩突出；

3.所带领的团队成员中专职营销人员职业技能等级证书持证率达到80%以上；

4.所带领的团队营销管理制度健全,客户档案资料健全规范, 量收信息准确完整,无违规经营行为；

5.所带领的团队成功开发具有全国性或全省性重大影响的营销项目；

6.每个省邮政公司推荐1—2人参评。推荐参加优秀营销团队带头人评奖的，不能同时参加优秀营销员的评奖，但符合参评条件的仍有资格参评十佳营销员。

（五）十佳营销项目评选条件

1.创新性强、推广价值高。产品研发、营销策划等方面具有创新性和全网推广价值，并在全国产生较大影响；

2.效益显著。营销项目取得了良好的经济效益和社会效益；

3.操作规范。项目按照计划、组织、实施、评估的步骤进行，形成完整的实施方案；

4.每个省邮政公司推荐1—2个参评项目。

四、评选方法

（一）营销体系建设先进单位的评选。各省邮政公司，邮储银行各省分行、计划单列市分行，各省邮政速递物流公司根据评比标准上报自荐材料，集团公司“营销创百优”竞赛领导小组根据各单位得分，并结合日常工作情况择优确定。

（二）优秀营销团队和优秀营销员的评选。各省邮政公司、邮储银行总行、速递物流公司严格按照集团公司的评选条件和分配的名额，采取自下而上，逐级选拔的方式推荐，集团公司“营销创百优”竞赛领导小组审核后确定。

（三）优秀营销团队带头人、十佳营销团队、十佳营销员和十佳营销项目的评选。集团公司“营销创百优”竞赛领导小组根据各省邮政公司、邮储银行总行、速递物流公司推荐情况择优确定。

（四）邮储银行、速递物流公司的评选工作分别由总行和速递物流公司统一组织，汇总后报集团公司。

五、表彰奖励

（一）获得优秀营销团队、优秀营销团队带头人、优秀营销员、十佳营销项目、十佳营销团队、十佳营销员称号的由集团公司授予荣誉称号。同时，获奖的优秀营销团队各奖励8000元，优秀营销员各奖励2000元，优秀营销团队带头人各奖励2000元；十佳营销项目各奖励6000元，十佳营销团队各奖励1.5万元，十佳营销员各奖励3000元。上述奖励必须及时足额发放给获奖集体和个人。

（二）营销体系建设先进单位由集团公司授予荣誉称号。

—6 —

六、总体要求

（一）高度重视竞赛评选工作。各省邮政公司要以高度负责的态度做好评比、表彰和推荐工作，认真总结竞赛经验和不足。集团公司将适时召开“营销创百优”劳动竞赛表彰大会。

（二）按时上报推荐材料。各省邮政公司、邮储银行总行、速递物流公司于2011年2月25日前将推荐的优秀营销团队、优秀营销团队带头人、优秀营销员、十佳营销项目统一填写推荐表（见附表

2、附表

3、附表

4、附表5）以及营销体系建设先进单位自荐材料报竞赛办公室，每表一式二份。除采取邮寄方式报送外，还需报送电子文档，未如期报送材料的单位视为放弃参赛。

集团公司竞赛办公室联系人：

邹国胜：010—68859596； 刘军：010—68859368； 传 真：010—68859373； 电子信箱：ldjsbgs@sina.com。

邮寄地址：北京市西城区金融街甲3号 中国邮政集团公司市场经营部大客户中心 刘军收，邮政编码：100808。

附表：1．营销体系建设先进单位评分标准

2．优秀营销团队推荐表 3．优秀营销团队带头人推荐表 4．优秀营销员推荐表 5．十佳营销项目推荐表

— 7 — 6．各省邮政公司推荐名额分配表

——

中国邮政集团公司

国家邮政工会

二 〇 一 一 年 一 月 六 日

主题词：营销 评选 通知

抄送：集团公司直属各单位。

集团公司内：各部门。

中国邮政集团公司办公室

2011年1月7日印发