做人要先做好自己

第一篇：做人要先做好自己

做人要先做好自己

每个人都有自己的特点，每个人都是独一无二的奇迹。不必拿自己的优点与别人的缺点作比较，也不必经常自叹自己某处不如别人，因为没有谁可以号称完美。外来的比较是我们动荡不能自在的缘由，也使得大部分的人都迷失了自我。不要将别人认为重要的东西，当做自己的人生目标，因为，做人首先要做自己。

第二篇：要成功,要先学会做人(演讲稿)

要成功,要先学会做人

马云从一家小小的翻译社起步，到如今拥有了市值2000亿美元的阿里巴巴，马云的成功不仅局限于他创造的社会财富，更体现在做人的品格。今天我想先跟大家分享一下马云和阿里巴巴的故事

一、人无忠信，不可立于世——做人以诚信为本

在阿里巴巴的企业文化中，诚实正直，言行坦荡被摆在醒目的位置。

在2002年互联网泡沫破灭时期，阿里巴巴面临生死存亡，当时要帮人家做互联网的网页，你必须要给贿赂，不给贿赂，人家就不和你做生意。马云组织员工在杭州开会讨论了一天，“如果给别人贿赂公司就有可能活着。如果不给别人贿赂，公司就可能死掉了。”直到下午四点多，参会人员一致决定，阿里巴巴永远不给别人贿赂，永远不行贿。宁可公司关了，不做了，大家一起再去找工作，也必须要坚持诚信的底线。

阿里巴巴做大以后，行贿这个事情倒过来了，公司规定不准员工拿贿赂。一年内有几个亿几十亿的采购，每一笔合同，阿里巴巴都会在合同里写了这样一句话。“感谢您跟我们做生意，我们希望跟您未来在做生意的过程中，我们的员工不能向您索要贿赂，您也绝对不允许给我们一分钱的贿赂。如果我们发现有任何这样的问题，我们公司集团将永不跟您做生意。” “不贿赂”直到现在都写在阿里巴巴的员工守则里。阿里巴巴对于新来的员工业绩不好，没关系，如果违背公司的价值观去欺骗客户，就会毫不留情面的被开除。

马云也在公开演讲中曾经说过，“阿里巴巴员工走出去，是很受人尊敬的。并不是因为我们生意做大了，而是因为阿里巴巴的员工‘言必信,行必果’。正是因为诚信经营使得阿里巴巴在业内赢得良好口碑，为企业蓬勃发展提供热土。

马云在一次演讲中强调“我从来都不是一个厉害的人，阿里巴巴这些年犯过的错不亚于任何公司，不过是靠团队的不断坚持、乐观和自省走到现在。”显然，在一个团队中，个人的不断完善才能带来整个团队的提高。

有一次，一位下属因经验欠缺而使一笔贷款难以收回，马云勃然大怒，在大会上狠狠地批评了这位下属。事后，仔细一想，马云为自己的过激行为深感不安，因为那笔贷款发放单上自己也签了字，下属只是未摸准情况而已。既然自己也应负一定的责任，那么就不应该把所有的责任都推给下属了。想通之后，他马上打电话给那位下属，诚恳地道歉。并且共同努力把贷款追回。自省是自我对自己的缺点或者错误进行揭露和剖析，人无完人，每个人一定会犯错误，而且必须犯错误。知耻者近乎勇，犯错误不可怕、认识错误不可怕，关键在于总结和反思我们犯的各种各样的错误，为了明天更完善，错误还得犯，关键是不能犯同样的错误。

阿里巴巴正是在个人和企业不断自省、不断完善中逐渐壮大，直到取得今天的成功。

从马云和他的阿里巴巴集团成功并不是偶然，马云也因为其独特的人格魅力征服了广大网民和消费者，微博上很多网友都开玩笑的称呼马云为马云爸爸。

下面我还想跟大家分享另一名爸爸，他就 “感动中国”2015人物之一——都安高中校长，莫振高莫爸爸。莫校长连续30多年用自己微薄的工资资了助近300名贫困生，让他们顺利进入大学，先后筹集3000多万元善款，资助1.8万名贫困生圆了大学梦。在都高，人人都知道莫校长爱教育，也因为他的人格魅力，都高聚集了一大批优秀老师。而这份感召力，源于他的以身作则、率先垂范。“要别人做的，自己先做到”，这是他对自己的要求。“考试的能力让你拥有一次成功的机会，拼搏的能力让你有三次成功的机会，做人的能力让你拥有数千次、甚至上万次成功的机会。只有赢得做人的分数，才是真正的好成绩！

” 这是莫校长对学生的要求，也成了全校学子的座右铭。莫校长有理想信念,有道德有情操,有扎实学识,有仁爱之心。莫校长虽然走了，没有惊天动地的伟业，没有豪气干云的话语，但莫校长以毕生的心血，用爱与责任铸就的丰碑，长留天地之间，耸立万千学子心中，也感动了千千万万的中国人。

一千个人眼里有一千个哈姆雷特，每个人对成功的定义不尽相同，但要成功，先要学会做人却是一条不变的准则，做人是一切事业成功的第一步！

第三篇：先做人

先做人，后做事。人没有做好，事也就做不好。没有良好的品德做后盾，就会失去处事的眼界，往往只能站在自己的角度处理问题，以个人利益为重，以满足自己欲望为处理一切事的首选与标尺。如此这般一定不会把事情处理好，这是毋庸置疑的。

“先做人，后做事”中的做人，最起码要做到两点：一是尊重他人，二是为人着想。前者是品质的核心，后者是行为的标尺。

不尊重人的人就得不到别人的尊重。心里总装满了个人利益的人，常常会让自己利令智昏，因为既得利益无法保障，便会仇视一切，目空一切，不知尊重为何物。或者戴上有色眼镜看问题，把人群分成了三六九等，专看他以为那些高层次的人，但由于他并不属于高层，总是在巧言令色，奴颜婢膝之后，如同哈巴狗一样，得到了斥责与痛打。于是得出一个结论，别人不尊重我，干嘛让我尊重别人，从不对自己的品性自省和反思。

不为别人着想的人，就没有人替你着想。都说人心长位的置都不太正，所以百姓说，人都会偏心的。说的固然不错，但无论怎样，心总不会也不应该长在肩胛骨上吧？人是动物，但又不是动物，人与动物在本质上是有区别的，无论史学家或者科学家们怎样区别，但我因为：人与动物的本质区别，最主要的是体现道德层面上，道德是人与动物区别的分水岭。人有本能，动物有本能，人之所以成其人，是因为本能受制道德的调解。当本能冲破了道德底线，人就与动物没什么区别了，甚至不及一些温柔的动物。此理浅显至极，却往往有许多人总也看不透这浅显的问题，甚至有的人进入墓穴之前仍没看透，这实在的世界的悲哀，是人类的悲哀。

追其渊，何以致此？也是私欲在作祟。私欲重的人，其一生事中是无法得到满足他的私欲的人。他要找的这种人世界根本就不存在。在他们的脑子里，只存在着“自私”一点论，而没有“为自我、为他人”的两点论，这样他们不走为人处事的弯路，那才怪哩！正是那些尊重别人，为人着想的人，本来不想去满足自己的私欲，却能在不经意中使自己得到极大的满足。做人就要柔刚兼溶，张驰有度。人们往往以为那些有礼有让，与世无争的人是傻子，实际你错了！其实在这些人的身上，往往深深地潜藏着让凡人难以揣摩的大智大勇。那些“不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人”的人，都是这类人。而不是那些摇头晃脑，伶俐乖巧的人，他们尽管变幻莫测，却往往一无所获。看来人人都是一本书，都有许多可读之处。

当你经过一番克己的陶冶后，确实具有了尊重他人，为他人着想的品格后，就可以做事了，才能真正的办好事情。

可以武断地说：不会做人的人是永远做不好事情的，哪怕是一件小事。看来：做人是做事的基础和前提。具备了这一前提，方可把事情想开，才能把事情做好。人的一生就是一个不断地认识自我、打破自我、改进自我、最终战胜自我的过程。凡事三思，将心胸放开，时时从正反、利害两个角度去思索问题，做到“已之不欲勿施于人”，以此为前导去处理一切问题，就会把事情办得更好。要在生活中不断地去锻打、去塑造自身的人格魅力。古人说的“仁者无敌”要我理解就是人格的魅力是无敌的，是不可战胜的。也就是说在你有了战胜自己的能力时，才会产生战胜对手的那种强大的张力，此时要办好任何事情，都将不在话下了。

第四篇：做生意要先学会做人

最近发的一批货，客户是联系了好久的老客户，一直联系着，但是因为客户公司方面跟原供应商合同问题，一直没有机会，直到前几天，客户来电：我想跟你们公司合作，跟你联系两年了，一直没有业务，过年过节的你们这里也一直给我发短信，就为这个，我跟老板争取一次机会，咱合作一次。

客户因为是大公司，对各个方面要求也是非常的严格，也因为是第一次合作，所以中间出现的好多的问题。全部货物送完后，心想：第一次合作，出现这么多问题，肯定完了，客户扣款是小事，后期再合作的可能性非常的小了。

第二天，刚上班，财务那边发信息说是收到该客户的全部尾款，意外的惊喜，因为中间确实出现了好多问题，给客户那边带来了很多麻烦，虽然最终都解决了，但是确实很不愉快。马上给客户去电话表示感谢，客户说：跟你们合作，是看好的你们公司的信誉，出了很多问题按照协议虽然需要你们负责，但是你我都知道，不全是你们公司的错，我不可能因为我这里受到了难为，就去为难你们这边，咱做生意要先学会做人，一码归一码，后边合作一定要记好了，同样的问题不嫩出现第二次！

在做业务的过程中，出现问题是很正常的，但是当出现问题，你敢不敢承担责任，承担后怎么去解决，这是技巧，也是做人的基本原则

第五篇：安徽万通李新海：要做事,先做人

安徽万通李新海：要做事，先做人

关键词：杰出校友；李新海；踏实肯干；团队协作；安徽万通；学汽修

核心提示：安徽万通汽车专修学院的杰出校友李新海，出生在合肥周边的一个普通农村家庭，父母都是朴实的农民，作为家中的独子，也许是受父母那种勤劳质朴品质的影响，他做事显得特别的踏实、稳重。““从小父母就告诉我，做人要诚实，做事要踏实。一个人的力量总是有限的，要成功，就一定要学会团队协作，要有集体荣誉感和团队意识。我也深知只有踏实认真、勤学肯干的人才能有所成就的道理。”李新海说。

李新海，出生在合肥周边的一个普通农村家庭，父母都是朴实的农民，作为家中的独子，也许是受父母那种勤劳质朴品质的影响，他做事显得特别的踏实、稳重。““从小父母就告诉我，做人要诚实，做事要踏实。一个人的力量总是有限的，要成功，就一定要学会团队协作，要有集体荣誉感和团队意识。我也深知只有踏实认真、勤学肯干的人才能有所成就的道理。”李新海说。

2009年，汽车行业的市场前景和后服务市场的发展态势让李新海果断选择了汽修技术，果断选择了安徽万通汽车专修学院，“因为我身处省会合肥，深感生活的变化之大，社会发展之迅速，要想在纷繁的社会里立足必须要有一技之长，随着人们生活水平的提高，汽车产业也得到了飞速的发展，正是看中了汽车产业广阔的发展前景，所以决定选择汽车行业。然而要学得好技术，必须先选择一所有实力的学校，通过对比，安徽万通无论是办学历史、师资水平、硬件设施、服务质量都在同类院校中首屈一指，所以我毫不犹豫的选择了安徽万通汽车专修学院。”

2011年，毕业的李新海凭借出色的汽修技术和独特的个人魅力被合肥升园汽车配件有限公司择优录取，现在的他在公司主要负责把关汽车零部件的冲压成型过程，凡是对汽修行业和汽车常识有一定了解的人都知道，这是一份需要高度耐心和强大责任心的工作，但是李新海却把这样一份繁琐复杂的工作做的非常出色，公司的领导和同仁对李新海都非常赞赏。

“安徽万通的汽修理论知识和技术，让我对汽车整车及部件有了充分的了解和掌握；安徽万通的实训实战，让我对整个行业内部的各种汽修技术都掌握的非常熟练；安徽万通老师的孜孜不倦的教学态度和教学理念，让我学会了所有员工在自身的岗位都应该恪守岗位责任。正是在安徽万通的这段宝贵的学习经历，改变了我的一生，因为它让我对自己的未来有了一个全新的规划，也让我更加清醒的认识了自己。”虽然离开母校已经有一段日子了，但是李新海对安徽万通的感恩一丝一毫也没有减少。