群里的面试经验交流

第一篇：群里的面试经验交流

1、自我介绍

段瑾钰：核心观点：有针对性

首先：如何在群面中进行自我介绍。由于群面时间都比较紧，大家尽量别说的太冗长，而且群面主要是为了拉近你和团队其他成员的距离。那么想一下你平时在朋友中，是怎么作自我介绍的呢？奖学金、学生工作、实习经历神马的只会让人觉得厌烦，相反，在群面中，有一些讨巧的做法，比如想一下怎么给自己的名字编一个小故事。（额。这个怎么说？以我为例吧，我就会说：我叫段瑾钰，可能听到我的名字，大家会想到天龙八部的段誉。但是我不是来自美丽的云南，而是西北明珠——乌鲁木齐。由于生长在北方，所以有着热情开朗的性格。）会让人很快记住你的名字，并且对你的第一个影像就是外向、热情。最后别忘了加一句：希望我们团队能够在今天的面试中，有良好的表现这样的话。（我记得有一个女生叫雪平，她就说大家就记我是雪梨和苹果。）

群面的自我介绍 就是简短 有新意 最好也有点笑点 轻松一下气氛

~~我放弃给段段的话加标点了。。貌似空格更好理解。

群面的自我介绍要以简短亲和为主 最好能给自己的名字编个好记的说法（HR姐姐总结~~）

单面的自我介绍 就得庄重一些啦单面的话 要根据你面试的企业和

岗位 来定制不同的自我介绍

相信大家简历上 有放水的部分 还有干货的部分。那么在面试过程中

肯定不希望HR问你比较水的经历那怎么办？这时候 你的自我介绍

就要巧妙地引导他。来问你希望问到的问题主动的把自己的一些经

历或者活动抛出来。在他脑海中 首先就会有一个印象 自然而然就会

被引导 问你问题啦

如果是应聘银行的同学注意了--银行比较注重的是：学生活动干部经

历 文艺特长 家庭背景··好吧··剩下的也可以出彩。如果有上述

四项比较好的话，可以着重突出。然后父母的信息的话 可以通过说

由于父亲是XXX行业做XX 一直对我有潜移默化的影响 然后你就扯

到银行··具体怎么扯 看你自己（背景有则提，无则免。如果这四

项都不是很突出，就通过其他经历展现你的热情能吃苦，有营销意识，会勾兑吧）

其他观点：在牛人后面自我介绍首先要对自己有自信，优秀是一

方面，但企业更看重的是契合度。尽量说你适合这个企业这个岗位的经历或特质，反正说点跟他们不一样的地方，不要前面已经一串证书

奖学金实习，你还是按这个模式又明显比不上。）

准备好30s，1min，2min自我介绍。提前准备的话一定要熟练，要说的自然，语言尽量口语化一点，不要给人感觉是背出来的。要

很放松的交流的感觉~

2、群面 ：有贡献，有定位，说话有价值

李应龙：群面我的经验是这样：每个公司其实要求不一样，我观察的：银行不需要太活跃，地产神马的就要很活跃的。但是，leader不要随便做，特别是做不好的，千万别抢，找自己最合适的岗位最好。一开始不知道就不说话，有想法有观点了就说。而且，别重复别人的，也别去赞扬谁的观点很正确。要有自己的观点。

记录很重要，但是不要一直埋头记录，要尊重发言的同学，跟说话的人有交流。不要迷信面经，就当是小组讨论，比较真实的表现自己，为小组的成功着想。关于在自由说话时如何争取发言机会的问题。可以看着发言的同学，点头给他回应，做出想说话的表示，一般下一个机会大家会给你。要打断别人发言一定要说不好意思，不要仅仅为了说话而打断，在别人偏题或重复的时候礼貌打断，拉回正道很容易加分。（至于宋洋同学描述的广州农商行12个人4min自由辩论，举手神马都是没用的，大声说话，积极抢话吧。。不然连说话的机会都没有。）

3.即兴演讲：自信，自信，自信

拿到题目先分析一下，能有逻辑的列出线索是最好的，没有什么眉目的题就找好切入点，尽可能的打好腹稿。开头和结尾点设计。一旦开口，就是盲目自信，不要眼神躲闪，吞吞吐吐，甭管在说啥，展现自信的状态，眼神和手势都要有力。如果碰到不会的题，恩。。尽量掰吧，一般题也不会很偏（有同学说可以用互动的形式，把问题抛给观众，有人回答你就有了继续的线索。没人回答你就只能自问自答，慎用。）

4.网申

户籍、四六级等硬性条件要卡的话没办法。

一般大公司比较注重开放性问题，一定要好好回答。前面的简历部分很多是外包给第三方的，有一套打分系统，可以适当的夸张一点，比如成绩排名，比如实习经历干部经历，甭管大小，尽量多写几个，可能分就会高一点。对于银行自己的招聘系统，最好还是不要冒险，不过学生干部经历多写两个应该可以。。

建议开放性问题使用ＳＴＡＲ法则回答：Ｓｉｔｕａｔｉｏｎ情形，环境，背景；Ｔａｓｋ你的工作任务；Ａｃｔｉｏｎ你是怎么做的；Ｒｅｓｕｌｔ最后的结果。面试中一些问题也可以这么回答，简洁明了。

５.面试中较难回答的一些问题

两个ｏｆｆｅｒ（两家公司）选哪个 

一定不要贬低一家抬高一家，尽量从自身原因说，比如你想要的平台啊晋升渠道啊企业文化啊。这得建立在你对面试公司有了解的基础上，表明你更适合这家公司就行了。

遇到较为专业的问题不会回答 

承认不会，不要硬扯。可以说这个问题我没有接触过，但我可以根据自己学的分析一下。。有逻辑的表现你的思路，展现你分析问题的能力。

ƒ有提问机会时问什么 

不要问面试官觉得你的表现怎么样。（ＨＲ姐姐）面试官是不会告诉你表现如何的：1.如果你差很多，跟你萍水相逢，没有义务冒着得罪人的风险帮你矫正错误（甚至有奇葩被说了还会网上发帖骂公司，人家何必呢）2.如果你差得不多，人家也需要备胎，万一看中的人不签或者毁约呢？ 3.如果你肯定进，人家也不会告诉你，首先凡是容易得到的都不会珍惜，其次HR也不是最后能做决定的BOSS，万一公司临时调整不招这个岗位了，他咋办？（不排除有内部关系挤掉你...的可能）

小伙伴的建议：问公司对员工发展的规划，显得很想长期干下去；就是积极点，问下如果上了可以实习神马的不？；有个学姐分享的是深入了解公司，针对你面试的岗位提问，比如营销可以问销售渠道，表现你对公司的诚意。

６.其他

对自己比较想进的公司，事先还是要有准备，对企业有了解才有话聊，才显得有诚意；

面试时注意与面试官的眼神交流，不要飘忽，可以看着面试官人中那块，直看眼睛也有点囧。有一个以上面试官的时候一定要照顾到其他面试官，不要忽视别的面试官；

善用身体语言，平时紧张时的一些小动作尽量避免。最好是放松开放的姿态，说话可以带手势；

关于本科生和研究生的问题：个人认为竞争力没有很大区别，还是看适不适合企业的问题。宋洋同学说今年本身找工作的研究生就很多，大家发现进面试的研究生特别多跟竞争力的关系不是很大。

叶佳贇大神的分享概括为一句话：我就是我，是颜色不一样的烟火。。

第二篇：面试经验交流

面试经验交流

现将本人今年通过山东公务员面试的经验整理了一下，发上来供有兴趣的朋友参考，也请大家不吝批评指正。

1、面试成功必需的三个方面：我认为是实力+发挥+运气。实力嘛，这个很好说，需要通过平时的积累和练习得以提升；发挥，也很好理解，就是能否正常或者超常发挥出自己的水平；运气，这一点可遇不可求，但必不可少，今年我听过我们这里最狗血的一个例子是，某职位要一人，三人进面，第一名比第二名笔试高10分，就在面试前一天，国家公务员考试公示，第一名放弃了没去，第三名可能觉得肯定没戏也没去，最后，第二名顺利通过面试。

2、如何发挥出自己的水平？因为现在已经临近考试，所以有关积累能力的问题述之已晚，在此不说了，单说说发挥吧。我觉得主要依靠三个因素：心态、态度、状态。心态最好要平和、淡定，说到这里我脸红了，颇有些站着说话不腰疼的意味，因为考试当天早上我在吃面包的时候手一直在微抖，调整不过来，而且进考场后由于过度紧张，犯了很多礼仪上的错误，令我一度万念俱灰，大家应该注意；态度方面，我觉得最好能做到既认真对待又不过于执着，培训班时就有同学平时吊儿郎当，但是面试分数也挺高最后顺利通过的，因为他对自身要求低，看得开，就不会给心理上造成太大压力，往往有助于发挥；至于状态方面，我是不提倡考前仍然加大复习力度的，我觉得考前两三天应该注意休息，力度可以降低一些，但是每天各种题型都要练习一下，一是不要让自己太累，二是避免看得越多越对自身实力产生怀疑，免得造成不必要的身心

负担，影响了发挥，那就得不偿失了。

3、关于答题思路。三大基本题型：综合分析类、组织协调类、人际沟通类。

综合分析类：首先应该是介绍背景原因；其次是分析利弊；再次是解决方法，最好是有针对性，针对前面说的弊端方面堵漏补缺，在这一部分我提倡由近及远的方法，及先把解决眼前问题的方法表达出来，再逐渐延伸到长效机制方面；最后，简单总结，概要综述或者憧憬未来都可以，我习惯用“我相信，随着以上举措的逐步落实，......”这个结构，仅供参考。概括来说，是先陈述原因背景，再发表个人看法，然后分析利弊，进而提出对策，如果可以，最后可以联系自身。

组织协调类：培训班说的事前-事中-事后的思路很好，事前听指示、做计划，事中紧密实施、积极科学应对可能出现的各种状况，事后进行总结提高。

人际沟通类：一般会设置一些人际关系矛盾，记住一个原则是先己后人，严于律己，宽以待人，出现问题先从自身找原因，发现问题后积极沟通、消除误会或缓解矛盾，这里如果是领导或同事的错误，最好给他们找一些可能的原因，给人台阶下，然后在后面的工作中加强团结协作，最后一起搞好

工作。

我觉得答题主要把握以下几点原则吧：

1、大局观念。要能从宏观、整体上看问题，个人的学识、特长服从工作需要、组织安排，事多干，功少得，比如我那时就想到，如果出现我的建议很好但领导或同事不认可的题目，我就把自己的建议无私奉献出来，通过广泛听取领导和同事的意见，进一步充足、丰富该建议，将个人智力成果转化为集体共同智慧，产生积极效果后也不居功自傲，将功劳归于集体，这样既促进了工作顺利开展，也团结了领导和同事，还赢得了威信，一举三得。

2、协作精神。我觉得这一点也是

至关重要的，公务员的工作一般没有单干的，都需要协调配合，在答题过程中应充分体现出我是乐于与人合作也会合作得很好的，考官自然会有好感。

3、厚人薄己。呵呵，就是说有了功劳先想领导和同事，犯了错误先往自己身上揽，有功时多想他人的辛劳和努力，犯错时多说自己的缺失和不足，虽然说大家都不是圣人，这点也确实很狗血，但是一般很管用。

4、以人为本。工作第一的原则大家肯定已经心知肚明，但我觉得很多问题好的处理方法是依法为纲+以人为本，换句话说原则性与灵活性相统一，想想看，遇到一道题，你的老舅犯了错误，你很是公平公正地大胆揭发，还恨不得亲手把他送进监狱，估计谁听了心里都是拔凉拔凉的，所以最好是两者兼顾，既坚守原则，言辞拒绝对方的无理要求，又采取另外的措施帮他渡过难关或满足其愿望，如果因为帮助他而牺牲了一些自身的合法利益那就更ok了，人品这么

好，考

官岂能不给你高分呢，呵呵。

5、精神面貌。据我在培训班的经验，面试考官过一小时之后思想就开始开小差，两个小时后就如坠巫山雾中，三个小时后基本就神马都是浮云了，呵呵，所以这一点相当重要，甚至比以上几点都重要。我在培训班最后一天全真模拟当考官时，发现一位平时答得比较差的同学由于声音比平日响亮了好多，显得整个人底气十足，我的印象分立刻就上去了。答题过程中，与考官的眼神交流和适度微笑也很重要，我在考试过程中，有位考官一直盯着我看，然后我就“很自信地”冲着他微笑答题，眼神中流露着真挚的光芒，后来他应该也认可了我，多次点头鼓励，使我真的有自信了，越答越顺。

小贴士：

1、参加过培训班的同学可能训练过开门关门，但是大家要考虑到，有的考场有空调有的没有，所以考场的门可能是开的也可能是关的，不要

因为这一点而措手不及，我当时就是每天练习得很熟练了，结果没想到考试时考场门是开着的，还没进门远远就被几位考官盯住了，产生了巨大的心理压力，然后各种手足无措各种兵荒马乱各种万念俱灰......2、进考场前最好摸清如何进出考场，大家考试时一般都会在xx学校的xx教室，大家都知道，教室都是有前后门的，但是这两个门并不一定是都开的或者说都让走的，有的要求这门进那门出，有的要求这门进这门出，大家最好提前问清，通过监考老师、前面出来的考生或者引导员都可以，大家不要不重视这一点，想想看，如果只开一个门，你答完题后径直走到另一个门那里扭半天，那场面肯定相当尴尬，而且这也关

系到考生答完题后在哪侧出来的问题。

3、现在天气热了，考生席的桌子上一般会放一瓶矿泉水，当然，我觉得基本没人会喝，但是大家最好注意到，因为我当时由于紧张根本没注意到面前还有一瓶矿泉水，答完题后起得太猛，把矿泉水碰翻了，当我伸手去抓的时候桌子又差点碰翻，幸亏好心的引导员过来帮我按住了，不然我估计要背上“踢场”的罪名了，大家注意到了应该就不会犯我所犯过的错误了。

4、听取分数的时候，有心的考生可以准备纸和笔，考官念分的过程中可以记录一下，这样自己能不能过大体就有数了，因为在那个过程中很多考生由于紧张没听清，在面试成绩发布前徒增几日的困扰，这个我也犯过，所以那几天亲戚朋友问我成绩的时候我只敢说“如果没听错的话......”然后他们就会问“什么叫如果没听错的话”，唉，这样又多纠结了几天，还想着万一真的听错那只能去撞墙没脸见人了。

以上算是我的一点心得体会吧，第一次发这么长的帖子，没经验，写得不好，大家多见谅，权当抛砖引玉吧，希望有高手批评指正。谢谢。

最后，祝所有参加面试的朋友稳定发挥并顺利通过！下一站，必定是：成功！！

面试经验交流

今早偷懒没去学车，参加了班级组织的面试经验交流。说是面试经验交流，参加的人竟然以找到工作的人居多--整得像内部交流大会。尽管如此，尽管自己工作已经安定，还是学到了很多的东西。诚然，与人沟通交流的时候也是自己进步的时候。想起去年这个时候我是在听学长学姐的经验，没想到自己现在也能有机会和同学交流心得。无聊之极，假借同学面试的成功经验，再加上自己一些经历，整理在此，希望对正在找工作的人有所帮助。

『简历』

很多人可能会说像我们当过学生干部，又获得奖学金和各种荣誉的才有足够内容可以体现在简历上，看别人的东西都像辉煌成就，而自己回想大学四年却是没有可以搬上台面的东西。诚如

旭阳说的，每个人都有自己的闪光点。你可以成绩不优秀，但你可能参加了很多社会实践，你帮老师做了某些课题，你参加了哪项竞赛，就算是没有获奖也没有多大成就，只要写出来都是你的优势所在。因为大部分人都是平凡的，而企业也需要脚踏实地做事的人，失败的经历或许比成功的经验更能收获东西，人贵在懂得反思和总结而后提高。

tips：1.如果简历上要附照片，一般选择正装照，要适当ps，但不能太过分，以简洁大方为准

2.要多用动词，一般句首省略主语。多用类似提高了，收获了，学到了，帮助获得等词语

3.要用数字说话。获得的奖项可以在句末标注该奖项获得率，参加的实践可以写出达到的具体成效

4.要根据不同企业调整简历的版块设置。对于外资企业，要将外语和计算机能力排在前面。因为hr浏览简历一般最关注前1/3的部分，你的优势要放在

最显眼的地方

5.要在参加的项目或实践中描述自己负责的内容和收获，格式以工作内容+工作成果+自身体会为主，不要简单地记流水帐

6.简历做完要请同学或已经参加工作的人帮忙修改，因为群众的眼睛是雪亮的，自己往往很难看到自己的缺点

『面试准备』

tips：1.准备好正装，男生学会打领带，女生要习惯穿高跟，因为第一次面试往往由于紧张觉得自己着装怎么看都不适应，各种不自在很容易影响自己的面试心情

2.在网上寻找各种资源，让自己更加了解单面和群面的流程，以从容面对可能发生的各种情况

3.回忆自己的大学经历，各种最难忘，最艰难，最成功，最失败的时刻都可能

会是hr关注的地方。重要的是你在每个过程中学到的东西，而不是你多

么绚烂的故事

4.了解一个公司的企业文化，从而决定自己在面试中是否应该表现得更加强势或趋于平稳

5.到应届生论坛或其他网站查找相关企业的面经，了解该公司的面试流程，但对于面试问题的答案，切忌照搬照背，回答问题一套一套的人往往最容易被鄙视，你能找到的答案hr自己心里都会有数，他们更希望听到你对问题的真实想法

6.不妨多准备一份简历，hr一般有两个，及时地递交另一份简历可以让他们都更加了解你的经历，更感觉你的周到

『面试』

tips: 1.以最自然的姿势坐下，不能显得过于紧绷，双手紧握或抓耳挠腮或整理衣领等动作都会显露出你的紧张，男生站立时可以左手自然握拳右手放在左手手腕交叉在胸前，女生坐下时可以双手平放在腿上。切忌抖腿转笔等动作

2.要有足够的洞察力分辨哪个面试官是领导，因为他决定着你的生死，在面试过程中目光可以多点停留在他/她身上，与他/她形成互动。

3.要尽量掌握住面试，不要让考官的问题牵着鼻子走。从自我介绍开始就将话题引入自己感兴趣或比较熟悉的领域，如果参加较多的学生工作，不妨在自我介绍中添加一次较失败的组织经历，这样一来hr一般顺着你的失败发问，而你的回答如果体现出自己的经验总结和收获，必然给hr留下较好的印象

4.当hr问到的专业问题或涉及的领域是你不熟悉的，不要显示太多你的窘迫更不能草草结束，不妨在回答结尾加上：我知道自己在这方面的理论基础和实践经验都有所欠缺，如果有机会进入贵公司，我会尽最大的努力补足工作所需要的知识和技能，争取顺利完成每项工作

5.要注意语速，同时注意听hr的问题，因为南北方的普通话水平有所差

别，讲得太快很容易让人听不清，太慢又会让繁忙的hr心烦。当没听懂hr的问题时，不要说“对不起我没听到你的问题”，不妨反问：您指的是?吗？或者您是想了解我的?方面吗？

6.群面中没有十足的把握不要轻易充当leader，timer会是比较好的角色。因为一场无领导小组讨论如果达不成共识肯定是领导的失职。不同的企业有不同的文化，有些企业不会喜欢太过强势的人，特别是强势的女生，要把握好分寸

7.要不吝对被人的赞美。在别人发言的时候看着他/她的眼睛，形成交流，适时点头表示同意，hr会认为你是个懂得倾听的人，同时发言的人也会成为你的盟友

8.要懂得建立标准。无领导小组讨论能否达成共识，关键在于一个大家都通过的标准。比如经常遇到的船遇暴风雨，12个人只能保留3个的问题，在这样的题目中，选择

每个人都是正确的，盲目地讨论一个人对社会的贡献或其他因素往往没有结果，而如果以体重或年龄等为标准很快便能达成一致。在适当的时候提出一个标准，但不是让别人一定按着你的标准做，而是以更谦逊的态度，比如：我认为这个问题我们应该?考虑，不知道大家觉得怎样？

9.切忌在别人发言后表示自己要说的刚人家说过了，自己再补充点?补充二字出来你已经失败了一半了。就算是相同的观点，用另一种方式表达出来便是自己的东西，鹦鹉学舌会让人反感

10.考虑问题要多角度发散思维，从哲学层面，从现实层面，借助名人的话，以这样的东西开头已经先把人唬住一半了

10.要努力促成和谐的气氛，针锋相对的讨论往往让人觉得没有合作意识

11.进入房间要敲门，拉出的椅子要放回。细节影响成败

12.多参加面试。去自己不钟意的

企业面试不代表浪费时间，相反，是在为你将来到心仪的企业面试做好准备

以上总结难免存在错误或不足的地方，欢迎大家互相交流、补充。

1、自我介绍

段瑾钰：核心观点：有针对性

首先：如何在群面中进行自我介绍。由于群面时间都比较紧，大家尽量别说的太冗长，而且群面主要是为了拉近你和团队其他成员的距离。那么想一下你平时在朋友中，是怎么作自我介绍的呢？奖学金、学生工作、实习经历神马的只会让人觉得厌烦，相反，在群面中，有一些讨巧的做法，比如想一下怎么给自己的名字编一个小故事。会让人很快记住你的名字，并且对你的第一个影像就是外向、热情。最后别忘了加一句：希望我们团队能够在今天的面试中，有良好的表现这样的话。

群面的自我介绍 就是简短 有新意 最好也有点笑点 轻松一下气氛

~~我放弃给段段的话加标点

了。。貌似空格更好理解。

群面的自我介绍要以简短亲和为主 最好能给自己的名字编个好记的说法

单面的自我介绍 就得庄重一些啦单面的话 要根据你面试的企业和

岗位 来定制不同的自我介绍

相信大家简历上 有放水的部分 还有干货的部分。那么在面试过程中

肯定不希望hr问你比较水的经历那怎么办？这时候 你的自我介绍

就要巧妙地引导他。来问你希望问到的问题主动的把自己的一些经

历或者活动抛出来。在他脑海中 首先就会有一个印象 自然而然就会

被引导 问你问题啦

如果是应聘银行的同学注意了--银行比较注重的是：学生活动干部经

历 文艺特长 家庭背景··好吧··剩下的也可以出彩。如果有上述

四项比较好的话，可以着重突出。然后父母的信息的话 可以通过说

由于父亲是xxx行业做xx 一直对我有潜移默化的影响 然后你就扯

到银行··具体怎么扯 看你自己

其他观点：在牛人后面自我介绍首先要对自己有自信，优秀是一

方面，但企业更看重的是契合度。尽量说你适合这个企业这个岗位的

经历或特质，反正说点跟他们不一样的地方，不要前面已经一串证书

奖学金实习，你还是按这个模式又明显比不上。）

准备好30s，1min，2min自我介绍。提前准备的话一定要熟练，要说的自然，语言尽量口语化一点，不要给人感觉是背出来的。要

很放松的交流的感觉~

2、群面 ：有贡献，有定位，说话有价值

李应龙：群面我的经验是这样：每个公司其实要求不一样，我观察的：银行不需要太活跃，地产神马的就要很活跃的。但是，leader不要随便做，特别是

做不好的，千万别抢，找自己最合适的岗位最好。一开始不知道就不说话，有想法有观点了就说。而且，别重复别人的，也别去赞扬谁的观点很正确。要有自己的观点。

记录很重要，但是不要一直埋头记录，要尊重发言的同学，跟说话的人有交流。不要迷信面经，就当是小组讨论，比较真实的表现自己，为小组的成功着想。关于在自由说话时如何争取发言机会的问题。可以看着发言的同学，点头给他回应，做出想说话的表示，一般下一个机会大家会给你。要打断别人发言一定要说不好意思，不要仅仅为了说话而打断，在别人偏题或重复的时候礼貌打断，拉回正道很容易加分。

3.即兴演讲：自信，自信，自信

拿到题目先分析一下，能有逻辑的列出线索是最好的，没有什么眉目的题就找好切入点，尽可能的打好腹稿。开头和结尾点设计。一旦开口，就是盲目自信，不要眼神躲闪，吞吞吐吐，甭管

在说啥，展现自信的状态，眼神和手势都要有力。如果碰到不会的题，恩。。尽量掰吧，一般题也不会很偏

4.网申

户籍、四六级等硬性条件要卡的话没办法。

一般大公司比较注重开放性问题，一定要好好回答。前面的简历部分很多是外包给第三方的，有一套打分系统，可以适当的夸张一点，比如成绩排名，比如实习经历干部经历，甭管大小，尽量多写几个，可能分就会高一点。对于银行自己的招聘系统，最好还是不要冒险，不过学生干部经历多写两个应该可以。。

建议开放性问题使用ｓｔａｒ法则回答：ｓｉｔｕａｔｉｏｎ情形，环境，背景；ｔａｓｋ你的工作任务；ａｃｔｉｏｎ你是怎么做的；ｒｅｓｕｌｔ最后的结果。面试中一些问题也可以这么回答，简洁明了。

５.面试中较难回答的一些问题

两个ｏｆｆｅｒ选哪个 ?

一定不要贬低一家抬高一家，尽量从自身原因说，比如你想要的平台啊晋升渠道啊企业文化啊。这得建立在你对面试公司有了解的基础上，表明你更适合这家公司就行了。

遇到较为专业的问题不会回答 ?

承认不会，不要硬扯。可以说这个问题我没有接触过，但我可以根据自己学的分析一下。。有逻辑的表现你的思路，展现你分析问题的能力。

?有提问机会时问什么 ?

不要问面试官觉得你的表现怎么样。面试官是不会告诉你表现如何的：1.如果你差很多，跟你萍水相逢，没有义务冒着得罪人的风险帮你矫正错误 2.如果你差得不多，人家也需要备胎，万一看中的人不签或者毁约呢？ 3.如果你肯定进，人家也不会告诉你，首先凡是容易得到的都不会珍惜，其次hr也不是最后能做决定的boss，万一公司临时调整不招这个岗位了，他咋办？

小伙伴的建议：问公司对员工发展的规划，显得很想长期干下去；就是积极点，问下如果上了可以实习神马的不？；有个学姐分享的是深入了解公司，针对你面试的岗位提问，比如营销可以问销售渠道，表现你对公司的诚意。

６.其他

对自己比较想进的公司，事先还是要有准备，对企业有了解才有话聊，才显得有诚意；

面试时注意与面试官的眼神交流，不要飘忽，可以看着面试官人中那块，直看眼睛也有点囧。有一个以上面试官的时候一定要照顾到其他面试官，不要忽视别的面试官；

善用身体语言，平时紧张时的一些小动作尽量避免。最好是放松开放的姿态，说话可以带手势；

关于本科生和研究生的问题：个人认为竞争力没有很大区别，还是看适不适合企业的问题。宋洋同学说今年本身找工作的研究生就很多，大家发现进面

试的研究生特别多跟竞争力的关系不是很大。

叶佳贇大神的分享概括为一句话：我就是我，是颜色不一样的烟火。。

首先祝贺各位考生能够顺利地通过笔试，进入到面试环节，其次是很高兴能够有这样一个跟大家一起学习和交流的机会，我先后参加过04年和07年两年的公务员面试考试，每次都很幸运地得到了较高的分数，总结经验我认为，面试中应注意以下几点。

1、面试成功必需的三个方面：实力+发挥+运气。实力，就是需要通过日常点滴的积累和练习使自身综合能力得到的提升，这不是一时半刻就能练就的，需要经历一个长时间的过程，那么在这样短的时间里要使自身综合能力得以提升就需要在有限的时间内使自己尽可能多的涉猎于面试的重点领域，还要通过反复的练习来强化，起到临阵磨枪的效果；发挥，就是能否使掌握的知识在考场上正常的发挥或者超常发挥。知识积

累的多少，存贮的是否扎实，就要通过临场的发挥来检验，我个人觉得这是非常重要的环节；运气，这一点可遇不可求，但却必不可少，这也就是我开头所说的，我得到面试的高分就存在着运气的因素。

2、如何发挥出自己的水平？因为现在已经临近考试，再去让大家去大量地积累知识提高自身的综合能力，时间有些不足了，但是我觉得大家既然能够通过笔试，那么对知识的存贮量应该不成问题，所以，我觉得临场的发挥就最为重要了。

发挥首先要讲心态要，心态一定要平和、淡定。但是说一点都不紧张那不太可能，面对决定命运的考场谁都得紧张，但在进入考场后一定要让自己在答题之前放松下来。在这里跟大家交流一下放松心态的方法，我每次参加面试之前都是经常在心里想面试的场景，想当时 的紧张气氛，开始的几次还非常紧

张，但总想总想就没那么紧张了。

态度方面，能做到既认真对待又不过于执着，对自身要求要高，但更得正确对待考试，不要给心理上造成太大压力，这样才能有助于发挥；

至于状态方面，就是要以饱满的精神去迎接面试，把最好的状态留在考场上，留给考官。考生接到面试通知后，一定是拼命地复习模拟考试，这样就让自己处于疲惫状态，我建议大家在考前不要加大复习力度，在考前一两天应该注意休息，力度可以降低一些，但是每天各种题型都要练习一下，一是不要让自己太累，二是避免看得越多越对自身实力产生怀疑，免得造成不必要的身心负担，影响了发挥，那就得不偿失了。

3、精神面貌。据我的经验，面试考官过一小时之后思想就开始开小差，在加上第个考生都穿的差不多，就会产生视觉疲劳。所以这时候你要是能够与众不同，给考官一个深刻的印象，那对你的得分就相当重要了。我在参加过的

几次面试考试工作后，给我的感觉也是，考生答题的语调和精神状态都差不多，几个考生过后，考官们都不太能分辨谁比谁更好一点了，突然进来一位声音响亮，很有精气神的考生，考官心里也马上就亮堂了，这样考官对你就有了跟别人不一样的印象，会更认真地听你答题，分数自然就低不了。

另外，答题过程中，要与考官有眼神的交流，既表示对他们的尊重，又显示你的自信，但不要盯着一个人看。另外要给考官和适度的微笑，我在考试过程中，有位考官一直盯着我看，然后我就“很自信

地”冲着他微笑答题，后来工作后我们有机会与这位考官认识，那位考官问我说当时看你还面有笑容，就觉得你的心里状态非常好，印象就很深。

4、简单说一下公务员面试依然是结构化面试，讲白了就是：综合分析类、组织协调类、人际沟通类三大基本题型。

关于考试题型和答题方法，在以后

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这几天的学习中将会做专项的培训并有资深实力考官来跟大家重点讲解，今天我不说太多了。以上算是我跟大家一起学习面试吧，说的不好，请大家多见谅，最后，祝所有参加面试的朋友稳定发挥并顺利通过！

技术面试经验交流分享

今天去一家公司面试，约的4点，但实在没找到那个地方，打电话过去，公司要下班了，公司经理就约我在哥本哈根中心的一家咖啡厅面谈的。见面后先是简单的聊了一下，坐下叫了咖啡，开始了谈话。那是个新公司，老板很年轻，比我年龄还小。

先给我介绍了一下公司的情况，业务范围，运营状况，发展方向之类的。然后是我介绍自己的专业，兴趣，做过的项目等等，然后开始技术方面的对话，主要谈了css，html，js，java，php…基本回答的还可以，因为都比较熟悉。

然后是给了一个psd的样图让手

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写代码，中间穿插了一些讨论，也没有全部写，大概把整体的框架写完了，细节只是口述了一下，没有写。

看起来他应该是很满意的样子，然后跟我说这个职位一共收到了150多份申请，总共给了6个申请者面试，最后会录取两个，如果我对这个公司没有什么意见的话，我会是其中一个，让我再考虑一下，如果愿意就发邮件给他答复，他会再给我约时间到公司详谈。主要是那个公司的交通比较麻烦，在哥本哈根一个岛上，没有公车过去，他估计我对交通有意见。

然后问我喜欢用什么电脑，我说什么系统都可以。他说我如果去上班会买一台新电脑给我。

这个工作确实不错，就是交通是个问题，下次去公司看看环境吧。

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第三篇：群里乔迁新居邀请函

群里乔迁新居邀请函

群里乔迁新居邀请函1

送呈___先生(女士)台启：

谨订于公历______年______月______日(星期______)，举行新居落成并乔迁之庆，届时恭请称呼___全家光临。

公元：20__年8月1日

农历：20__年七月初二

席设：________________

邀请人：______

20__年_月_日

群里乔迁新居邀请函2

尊敬的xx女士先生：

为感激新、老客户的.大力支持，贺xxx分公司乔迁之喜。

谨定于xx年xx月xx日xxx在xx市xx区xx大街xx号xx商务xx楼xx室举办新、老客户联谊会，到场均有礼品相赠。在此，诚挚地邀请您的参加！

让我们同叙友谊，共话未来，迎接更多的财富，更多的欢乐，百年吉祥！

联系人xxxx

联系电话xxxx

xxx有限公司

xx年xx月xx日

群里乔迁新居邀请函3

送呈各位亲朋好友：

本人__及爱妻__谨订于公历20__年_月_日(星期_)农历_月初_，(中午12：00)在__店举办乔迁之宴，地址__隔壁，以此感激各位亲友往日对我们的帮助和支持，在此也表达对大家的'问候，希望大家今后生活顺利!

届时恭候您和家人的光临!

邀请人：______

20__年_月_日

群里乔迁新居邀请函4

沐浴阳光沐着灯，先苦后甜新欢畅，走路挺胸高抬头，迈开大步唱起来，辛苦努力没白费，搬入新居乐陶陶。发条短信叫你知道，乔迁之喜等你送红包喽!呵呵，来喝喜酒吧!

邀请人：______

20__年_月_日

群里乔迁新居邀请函5

送呈___先生(女士)台启

谨订于公历__年__月__日(星期____)农历__，举行新居落成并乔迁之庆，届时恭请称呼___全家光临。

公元：__年8月1日

农历：20__年七月初二

席设：____________

邀请人：______

20__年_月_日

第四篇：群里请假条怎么写

请假条怎么写(另附英文范文)职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、格式上：

请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：xxx(请假人签名)____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：

一、请假条范文

★★范例一(请事假)

1、请长事假

请假条 xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：xxx ____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条 xx部长：

我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：xxx ____年____月____日

3、请缺席活动假 请假条

xx培训中心：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人：xxx ____年____月____日

★★范例二(请产假)：

请假条

xx部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx ____年____月____日

★★范例三(请病假)请假条 xx部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!申请人：xxx ____年____月____日

★★范例四(简易请假文档)请假条

请假人：xxx 请假事由：____________ 请假时间：____年____月____日至____年____月____日 领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日

二、英文请假条的写法及范例

1、写法

首先，应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息： to：假条是递给谁的 from：请假人

date：写假条的日期(注意不是请假的日期)subject：写上请假字样 假条抬头范例如下： to: peter stone, manager from: lynn chen, financial department date: april 2nd, 2004 subject: casual leave of absence 其次，在您的请假信第一段，应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确，写清您要请假的日期。

然后，在假条的第二段，您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白，并尽可能表示对此带来工作不便的歉意。

接着，在假条的最后一段，应写上您希望获得准假的句子，或者具体等候答复的时间。

2、范例

peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one day on april 4th, this wednesday.concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think a one-day leave this wednesday may be the best solution.i apologize for the inconvenience my absence from work may cause.thanks.i will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.至此，朋友们以后不会再因请假条怎么写而苦恼了吧。希望上述请假条写法及请假条范文能对需要的朋友们有所帮助。祝大家顺利工作。篇二：请假条怎么写——非常详细

请假条怎么写——非常详细

【篇一：学生请假条怎么写】

因事或病不能到校上课或上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假条或叫假条。

假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下： 标题：请假条三字写在第一行中间位置。

称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如陈主任，王科长，张老师等，后用冒号。

正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以予准假，此致敬礼，不胜感激等用语结束。落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

要写好请假条.必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。

张老师：

您班学生xxx，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。此致

敬礼!学生家长：

××××年××月××日

【篇二：大学请假条怎么写】

假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下： 标题：请假条三字写在第一行中间位置。

称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如陈主任，王科长，张老师等，后用冒号。

正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以请予准假，此致敬礼，不胜感激等用语结束

落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

要写好请假条.必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。

尊敬的老师：

您好!我是xxxx级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前

提下，恳请您批准，谢谢!班长(副班长)意见：

班主任意见：

本人签名：

日期：

【篇三：请假条怎么写】

编者按：日常生活中请假的事情不少，写规范的假条更容易得到批准，我们在此作一详细介绍，希望能对大家有所帮助。

在顶部正中写标题 请假条

首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。

吴老师：

第二行空两格开始写正文

首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语请批准、请予批准等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。

我因xxxxx(原因)，不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习)，特请假两天，(x月x日至x日)，请予批准。

正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用此致，然后再起一行顶格写敬礼

此致

敬礼

最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方 请假人：xxx xxxx年xx月xx日

有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。

【篇四：婚假请假条怎么写】

尊敬的公司领导：

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请

申请人： x年x月x日

【篇五：请假条怎么写】

写请假条需要注意下述事项：(1)时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。(2)格式上：

请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：xxx(请假人签名)____年____月____日(请假日期)【篇六：怎么写病假请假条】 xxx：

兹有本班(单位)学生(员工)xxx，因xxxx(病因)需休息治疗，现请假xx天，希批准为感!此致

敬礼

请假人：

日期篇三：请假条怎么写及范文

请假条怎么写及范文

职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、格式上：

请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：xxx(请假人签名)____年____月____日(请假日期)范例一(请产假)： 请假条 xx部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2015年____月____日开 始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：xxx ____年____月____日

范例二(请病假)请假条 xx部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!申请人：xxx ____年____月____日

范例三(简易请假文档)请假条

请假人：xxx 请假事由：____________ 请假时间：____年____月____日至____年____月____日 领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日

申请人：xxx ____年____月____日篇四：员工请假条怎么写

员工请假条怎么写

员工请假单(一)姓名：工号：职别：代理人： 部门 ：班次：组别： 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单(二)部门 职务 姓名

请假类别 □休假(或 假)□公假 □病假 □其他(请说明)□事假 请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 □准主管签字

□不准(请述明理由)职位 日期

员 工 请 假 单(三)请 假 单 存 根

编号姓 名请假原因请假时间代理人职务

单位： 编号： 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署

病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时

至 月 日 时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假 合计日 时篇五：上班请假条怎么写

上班请假条怎么写 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、格式上：

请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：xxx(请假人签名)____年____月____日(请假日期)其次，请假条范文：

一、请假条范文

范例一(请事假)

1、请长事假

请假条 xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：xxx ____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条 xx部长： 我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。请假人：xxx ____年____月____日

3、请缺席活动假 请假条

xx培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

第五篇：夏令营群里结束寄语

夏令营群里结束寄语通用

夏令营群里结束寄语通用1

尊敬的各位领导、老师、同学们：

在素质教育基地的老师和带队老师的精心组织与策划下，在同学们的共同努力下，为期三天的素质教育实践活动结束了！在这次实践活动中，同学们积极参加各项活动，遵守基地的规章制度，按时作息，尊敬老师，同学之间互相协作，互相关心，互相帮助，创造性完成了基地老师交给的各项活动任务。班主任和带队老师全程参与，指导学生的实践活动，他们既关心同学们的实践活动，又关心同学们的身体健康，老师们对学生的这种无微不至的照顾表现出强烈的责任心和敬业精神！在这三天的活动中，处处展示了我们两个初中全体师生良好的精神风貌！同学们朝气蓬勃、积极参与和创造性地完成各项实践活动，用自己的实际行动向学校和家长交上了一份满意的答卷！在本次活动中，有许多同学表现突出，被授予很多优秀的称号。下面让我们以热烈的掌声向在本次活动中获奖的老师和学生表示祝贺。这是全体同学积极参加实践活动的结果，是素质教育实践基地老师精心安排的结果，是各位教官、老师辛勤付出的结果！在此，向全体同学表示热烈的祝贺！向为这次实践活动付出辛勤劳动的所有的领导、老师表示诚挚的谢意！向关心支持这次实践活动的基地的领导和工作人员表示真诚的感谢！

同学们，三天的集体生活，也暴露出了你们的一些不足：比如，有些同学不会叠被子、内务整理凌乱，自理能力有待加强；有些同学吃饭的.时候挑食、还有浪费现象；有些同学晚上睡不着，就不断地打扰别人，没有学会自律。我希望，随着你们一天天的成长，能把这些不足一个个地弥补，让自己真正成为品德高、能力强、会生活的有魅力的人！

同学们，你们在风景秀丽的素质教育基地参加了三天的实践活动，我深信，这次活动培养出来的各种综合实践能力、自我管理能力和积极进取的团队精神，一定会成为同学们人生道路上一笔珍贵的财富。素质教育实践活动虽然已经结束，但是，我们在活动中培养的独立自主的能力和团队协作的精神却会永远陪伴。把它们用到今后的学习和生活中去，让我们满怀豪情投入新的学习与生活，为成为品德高尚、素质全面、具有创新意识和创新能力的一流人才而不懈努力！谢谢大家！

夏令营群里结束寄语通用2

亲爱的各位家长、志愿者、各位小营员：

大家上午好！7月11日清晨，我们冒着微微细雨，伴着一路笑声，载着希望，踏上了xx书屋“快乐童行”永春一营夏令营的征程。

今天，我们迎着朝晖，收获满满，安全返程。为期八天的夏令营即将结束，在这里，感谢各位家长对xx书屋的信任和支持！谢谢你们把最心爱的宝贝交给我们，现在，站在这里，看着孩子们一个个活泼健康，悬了八天的心终于放下了，我们不负众托，把大家的宝贝交给你们了！在这里，我要对永春一营的全体志愿者老师表达最真诚的谢意，各位老师，你们辛苦了！

本次夏令营，将是我们全体营员一生中最难忘的一页，八天的营地活动，紧张而有序，虽然很辛苦，但我们的营员收获颇多，大家克服了营员年龄小，时间紧，天气热等重重困难，完成了动植物观察、十公里丛林穿越、参观高山蘑菇基地、仰天湖骑马放风筝、小溪捉鱼、CS野战、田间农作等活动，学习了各种传统体育项目，如滚铁环、打陀螺、跳皮筋、玩沙包、斗鸡、打弹珠等。另外，在内务卫生、作风纪律、生活技能方面也取得了可喜的成绩，我们的孩子学会了自己叠被子、洗碗、洗衣服、整理房间等，养成了良好的生活作习习惯。

这次夏令营，我们的孩子们都有改变，都有进步，他们就像就永春正在盛开的小花，千娇百媚，各有千秋，每天每天，我看着他们一点点成长，心中满是欢喜，比如我们的小营员吴子轩，是个憨憨的小伙子，不擅言词，但是，他在开营的第五天主持人选拨会上给了我一个大大的惊喜，他主动地要求参加选拨，听到他不是太大声的，但是很自信很流利地朗诵，老师们都竖起了大拇指，这时，我看到了他眼里放出了以往没看过的光芒，现在，我想请大家伸出你的大拇指，对吴子轩大声地说：吴子轩，你最棒，吴子轩，加油！还有，我想提一提一个小不点营员，她就是李欣融，虽然孩子只有六岁，但很懂事，自理能力强，身体素质和心理素质都非常健康，让我印象最深的是丛林穿越那天，小小的年纪，背着背包，那么热天气，那么长长的山路，许多大点的孩子不停地问到了没有，我们的小不点，整个小脸热得红通通，汗水把头发都打湿了，但她硬是没有喊一声累，最可爱的是，下山时，她还逗走在最后的吴老师和蜗牛妈妈玩赶牛的游戏，让下山的。一路上充满了欢声笑语，疲惫一扫而光。

志愿者老师们的奉献精神和爱心让我感动，感谢所有志愿者老师们的爱心和无私付出。所有的老师都是自愿者，不拿一分钱报酬。在整个夏令营过程中，我看到和感受到的都是他们的爱心，他们像对待自己的孩子一样对待所有的孩子，志愿者们做所有事情的出发点都是以孩子的成长为出发点。他们做的很多事，孩子们不一定看到，但我看得很清楚，像晚上孩子们睡着了，我们的老师们还在整理一天的活动情况，为第二天的活动作准备；晚上要下雨了，老师们又急忙把所有孩子们的'衣服收到避雨的地方，雨停了又摆出来等。

在这里，我还想跟各位家长讲几句心里话，在本次夏令营中，绝大多数的孩子都很优秀，表现出了良好的修养，体现很好的素质。个别的孩子和优秀的相比确有差距，如有些孩子体质不好，操场上跑两圈就跑不动了；有些小孩性格太过内向，不愿与人交往；有些小孩非常自私，什么都只顾自己；有些小孩胆量太小，不敢上台讲话等。本次夏令营是短暂的，对他们的影响也是有限的。希望家长们在以后的生活中，针对孩子的缺点，有意识的教育和训练他们，让他们更健康的成长。

最后，我要用我的真心，为xx书屋，为我们的志愿者，为我们的家长孩子送上最真挚的祝福，祝福大家越来越好，我们明年见！

夏令营群里结束寄语通用3

尊敬的的各位领导、教官、老师们，亲爱的同学们：

大家下午好！

7月6日清晨，迎着朝晖，伴着笑语，我们满载着希望踏上了童军夏令营征程。今天，我们将踏着夕阳，满载着收获，返程到出发地。为期五天的军事夏令营生活即将结束了，在这里，请允许我代表荆州市实验中学的老师以及全体营员向基地的各位领导，向指导我们的各位教官表达最诚挚的.谢意。各位教官，你们辛苦了！

本次的夏令营生活将是我们全体营员一生中最难忘的一页。五天营地活动，紧张而有序，虽然身心疲惫，但我们的营员收获颇多。在短短的五天时间里，你们克服了时间紧、任务重、天气热等重重困难。通过军训，同学们强健了体魄，振奋了精神，磨砺了意志。在军事技能训练的同时，同学们不仅接受了军事理论的学习，而且在内务卫生、作风纪律、军事技能等方面也取得了可喜的成绩，寝室变得更加整洁，文明守纪的风尚正逐步形成。

五天来，同学们不仅学到了军事知识，品尝了军人生活的酸甜苦辣，而且增强了国防观念，强化了安全意识。同时，同学们也增强了自我教育、自我管理的能力，提高了身体素质和心理素质，培养了争先创优的竞争意识和协作共进的团队精神，以及自主探究、创新实践的能力。爱国主义情操、集体主义思想、革命传统美德进一步得到升华。你们用自己的行动吹响了青春的号角，用自己的体验奏响了时代的最强音。你们和军训教官一样，都是当代最可爱的人。

夏令营的学习过程充满了温馨、欢乐和喜悦，也充满艰辛、努力和希望，使得大家变得更加坚强、更加睿智。在五天的学习之中，也许你们已经遇到了影响你人生的航标，也许你们已经因为这个机遇而领悟到了真正的人生意义。命运如同一个宇宙，让每颗星都有属于自己的位置，是否发

光取决于自身的能量，在哪里发光取决于你们拥有的本领和技能，只有拼搏的信念和不断的学习才会让属于你们自己的那片星光更加灿烂。

最后我提议，荆州市实验中学老师、同学全体起立，让我们以最热烈的掌声再次向基地的领导以及老师表示衷心的感谢！

请坐！谢谢大家！

夏令营群里结束寄语通用4

尊敬的各位领导、老师、营员们：

大家下午好！

时光飞逝，我们还清晰的记得快乐夏令营的7月10日开营的情景，转眼，快乐的10天即将过去了。在这短暂的10天里，同学们的表现可以用一句话来概括：“我参与我快乐，我展示我精彩。”

在本次快乐夏令营活动中，收益最多的还是我们可爱的营员们。你们学到了很多在课堂上学不到的知识：到漳州龙佳山庄登山远足，让你们感受到了大自然的美妙；乐高活动中心和科技馆，让你们体验到了科学的无穷乐趣：学习武术和游泳，让你们学会了怎样战胜困难；整理内务，使你们学会了自理；集体舞让你们懂得了谦让，学会了合作，同时也坚定了自信心，增强了与困难作斗争的勇气。

在此我们要感谢参加这次夏令营的全体老师，你们的辛勤付出，圆满完成了本次夏令营交付的全部工作任务！你们用自己无微不至的关爱，使得营员们能在离家的日子里感受到家的温暖，十天来，营员们吃得好，睡得香，夏令营活动内容丰富多彩，妙趣恒生，给大家留下了美好的回忆。我们完成了预期的`任务，实现了快乐夏令营活动的目的。

营员们，我相信，通过本次快乐夏令营活动，在今后的学习中，你们一定会取得令人满意的成绩的，希望你们以本次夏令营活动为契机，好好学习，快乐生活，以优异的成绩报效祖国！

最后，让我们再一次以热烈的掌声对为我们夏令营活动付出辛劳的领导、老师们表示感谢！

夏令营群里结束寄语通用5

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

你们好！

我是来自洋州镇中小的xxx。在这个激情四射的七月，我非常荣幸参加由宣明会的叔叔阿姨组织的“快乐英语，同心同行”夏令营活动。也很幸运作为代表来汇报参加本次活动的感受。

为期十天的夏令营活动即将结束，首先请允许我代表全体同学向指导我们的领导和老师表示深深的感谢。各位领导、老师，你们辛苦了！虽然时间短暂，但我们从这儿学到的将使我们终生受益！

在英语课上，我们读到了有趣的英语故事，学会了动听的英语歌曲，和老师一起做了许多好玩的游戏；在棒球课上，夏日炎炎，恰似我们的如火热情，我们欢快的奔跑在操场上，认识了（棒，手套，棒球），并知道了它的规则；在舞蹈课上，随着欢快的节奏，我们学到了很多优美的舞蹈。

我想，此时此刻我们的心情，完全可以用两个词语来概括：感动和感谢！感动于外教老师的一颗火热的心，感动于外教老师的'一份火热的情，感动于我们的每一次真情相拥，感动于我们的每一次开心的击掌和见面时会心的微笑……感谢宣明会给我们参加本次活动的机会，使我们结识了新的老师和同学。感谢夏令营所有老师十天来的热情陪伴！感谢你们不辞辛劳陪我们一路向前！

敬爱的老师们，我们深深地明白，你们为我们奉献的是温暖、是真情、是希望、是寄托。而我们更应该懂得“受人滴水之恩，当涌泉相报。”的道理，我们应该做到的是常怀感恩之心，争做有用之人。让我们用这条用爱心编织成的纽带，将真情爱心永远传递。

亲爱的同学们，大爱无疆，大爱无声，临别之际，请允许我代表本次参加夏令营的全体同学向外教老师说一声：

谢谢大家！

夏令营群里结束寄语通用6

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

七月的阳光点燃了我们高涨的热情，在这炎炎夏日，伴着激情与梦想，我们相约在活力奔放的江苏师范大学。我是来自南通大学理学院光信息科学与技术专业的xxx，非常荣幸能够站在这里发言，请允许我代表所有夏令营成员向各位领导和老师表示最真挚的谢意！感谢你们的精心安排，为我们搭建了一个良好的学习和交流的平台，结识更多的良师益友；感谢你们的辛苦钻研，在学术前沿为我们树立了优秀的榜样，点亮前进的明灯。

走进师大，我相信每一位活动成员都会好好珍惜这次难得的机会，因为物电学院拥有具备国际水平的科研团队和实力雄厚的师资队伍，他们将带领我们共同感受科研的魅力，倾听来自世界的声音。在这里，我们将看到极具创新特色的团队，感受其具有战略性的学术思想；在这里，我们将秉承江苏师大崇德厚学、励志敏行的校训，聆听名师教诲，洞悉学术前沿；在这里，我们将领略一流的实验室以及一流的科研设备，感受其强劲的综合实力；在这里，我们将体会江苏师大良好的'学习氛围和严谨的教学作风，结交志同道合的朋友，认识更多和蔼可亲的老师。

下面请允许我代表全体营员郑重承诺，在夏令营活动期间，我们会认真听从指导老师的安排，聆听每一场名师讲座，积极交流，细心记录；用心感受江苏师范大学的自由与宽厚，探究科学世界的博大与高深，不辜负江苏师大的热情，不错过每一个学习的机会。同时，我也希望所有营员能尽情享受这段美好时光，认真交流研讨，在学业上有所进步，为今后的人生选择奠定基础；另外也希望同学们能够加强合作、增进友谊，度过一个愉快的夏令营。

这个夏天，让我们相约师大，携梦起航！再次向各位领导和老师表示真诚的感谢和深深的敬意，预祝本次夏令营活动圆满成功，谢谢大家！

夏令营群里结束寄语通用7

尊敬的上净下慧大和尚、各位法师、各位老师、各位营员：

时光匆匆、岁月无情，历史的车轮已悄然始入了二十一世纪。在新的世纪、新的历史环境下，如何契理契机地把佛法真正的精神在社会大众中扎实地传播开来，我想这是我们佛教徒当前应该思索的一个问题。生活禅夏令营可以让佛法的精神接近生活、接近大众，我想这是当今时代值得提倡、推广的一种弘法方式。所以，我这几天深深感受到这种方式在当今时代的意义。

我们和在座的诸位一起相处了七天。我内心深处很受感动，诸位能牺牲自己的假期，能够放弃自己在家里很好的享受条件，来到寺院听闻佛法，你们虔诚的心可以深深激励我们弘扬佛法的'责任心和使命感。这几天连续举办了好几次佛学讲座，相信大家一定有不少收获，但人生的路还很漫长，只有这些知识的积累还不够，因此，希望大家在今后的人生旅途中，以这次来柏林寺参加生活禅夏令营为起点，回去继续深入佛法大海，在佛法大海中畅游，吸取和点亮自己内心智慧的灯，把在柏林寺所学到的生活禅理念、觉悟人生、奉献人生的理念带入社会、带入生活，把佛陀的智慧之光、慈悲之光带到每一个角落。

七天的生活就要结束了，希望大家回去以后，要向刚才那位营员讲的一样，在生活上、在人生的道路上遇到困惑与迷茫的时候，多多与柏林寺联系，不要忘了这里还有你们的家，也同时希望你们回去后，能够很好地在工作岗位上，在家庭中，在待人接物中，努力把自己的

人生道路调整得更和谐、安详。我记得有位法师讲的一句话，“人生就是一次旅行”，希望在座的各位回去以后，能够把佛法好好地融入生活，把你的这一辈子当作是实践佛法的一次愉快的旅行。尽管我们彼此相处的时间很短暂，但我相信我们的心永远在一起，我们的心是永远相互交映的。所以，在要说再见的时候，我念一首王安石的诗送给大家，“知梦如幻无所求，无所求心普空寂；凡事梦中随梦境，成就河沙梦功德。”

最后，祝愿柏林寺常住法务昌隆、海众安和！祝愿夏令营越办越有生机，越办越有影响，越办越有成就！祝愿在座各位分分自在、秒秒自在，分分秒秒皆自在；分分安详，秒秒安详，分分秒秒总安详！阿弥陀佛！

夏令营群里结束寄语通用8

尊敬的领导、教官、老师、同学们：

大家好！

我是七年级（3）班的xxx。一个星期的夏令营生活即将结束了！首先，我建议大家，以最热烈的掌声向在夏令营中付出辛勤劳动和汗水的各位领导、教官和老师们，致以最衷心的感谢，谢谢你们，你们辛苦了！

一个星期以来，我们学会了许多，也懂得了许多。大家结识了新的同学、朋友。我们学在一起，玩在一起，吃在一起，住在一起。彼此之间互帮互助，团结一心，随着时间便缔结了深厚的友谊。这次夏令营，同学们普遍增强了体质，磨练了意志，增加了团队协作精神，形成了良好的纪律习惯，学会了用纪律去约束自己，最重要的是培养了我们班级的凝聚力和集体荣誉感。

今天，我们在这里展示自己的风采，接受了检阅。回想起来，我们脑海中浮现的'不单单是苦，不单单是累，更不是枯燥……因为我们进步了，我们从一开始的什么都不会，变成了自己洗衣服、自己叠被子，虽说第一天我们不怎么习惯，回到宿舍后，许多同学叫苦连天，但是第二天，同学们都一个个精神抖擞地站在训练场上，景观有人腿酸，腰酸，可还是咬紧牙关，坚持训练……是啊！这一点点苦，又怎么能阻挡我们坚定的意志呢？既然来了就要做到：“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！”只有坚持到最后的人，才是真正的胜利者。

大家都知道，在今后的学习道路上，我们必将遇到更多的艰难险阻，在这里，我希望所有人能把本次夏令营中“不怕苦，不怕累”的作风坚持下去，带入到今后的学习当中，不要辜负自己的老师对不我们的希望，用自己的勤劳和智慧，铺一条通往成功的路。

最后，我送大家一句话：“用心把事做到最好，在未来创造辉煌！”

我的演讲完了谢谢大家！