作风转变暨环境创优演讲稿五篇范文

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第一篇:作风转变暨环境创优演讲稿

“转作风、提效能、优环境”演讲比赛——演讲稿:

跳动自己的音符、奏响主旋律

——西华县道路运输管理所 崔保华

《义勇军进行曲》的铿锵之声,每一个音符犹如每个战 士,汇成最凝心聚力的大合唱,排山倒海、势不可挡!聆听到这首歌,我们每个人都会在心中激荡着无限的豪情,热血沸腾着无穷的力量。她为什么会产生如此巨大的力量?因为她踏着时代的节拍、奏响主旋律、是人们心中的最强音!当开展“作风转变暨环境创优”活动号角吹响,犹如春风般吹遍全县机关单位、工厂车间、田间地头,“转作风、提效能、优环境”就是当前时期最强音,我们一起!人人“转作风、提效能、优环境”,那么,全县“作风转变暨环境创优”这个最强音就将响彻云霄!让我们合着时代的节拍、踏着主旋律,发出最美丽的音符吧!

——快乐工作、幸福他人。对于我们来说,工作占据着生命中大部分时间,是实现自我价值的过程,是人生快乐的源泉。我们寒窗苦读的知识、我们的人生能力都将在这样的一个舞台上得到展示,除了工作,没有哪项人生活动能提供如此表达自我的机会。

让我们调整好心态,以最大热情投入到工作中去,每天 1

早晨满怀希望地出门、傍晚高高兴兴地下班回家,把快乐的微笑、心境、情绪象阳光一样感染同事、群众,你不但自己收获了快乐,还让别人收获了幸福!

——用心服务、甘于奉献。只有用心,才能站在群众的立场和角度去考虑问题,只有用心,才能关注和理解群众的需求,也只有用心,我们才能超越自己,在平凡的岗位上做出不平凡的奉献!

“将心比心”,当我们真正用心去为人民群众服务时,他们会对你投以真心回报!你会发现他们可亲、可爱、可敬,“我为人人,人人为我”,我们用心去服务,让企业做大做强、让人民群众富裕安康,全县干部职工的物资待遇、价值追求都会得到数倍的回馈!我们会深深体会到“融为一体”的鱼水之情!

——以情感人、善待群众。“人非草木,孰能无情”,工作中,当农民兄弟饱经风霜、枯萎干裂的手时映入眼帘,我的心常常为之震动,虽然没有多说什么多做什么,但他们的眼光总是由胆怯到依赖、由信任到温馨,原因就在于我们之间的感情相通。每当此时,我十分欣慰,从内心感受到自己的使命和责任:就像炭火一样,燃烧自己,温暖别人。

我们不是公司企业的职业人员,我们是共产党人、是人民公仆,坚决不能用职业心理去对待人民群众,在坚守原则的基础上,真诚善待群众,爱的情感会油然而生,“以人为

本、执政为民、人性化管理”才能落地有声!

——告诫自己、承诺群众。“作风转变暨环境创优”活动意义深远,对干部职工来说是教育、是告诫,对人民群众来说,是告示、是承诺。我们要保持健康心态、既要干事又要干净,过好“名利关、权力关、金钱关、人情关”,时常自警、自省、自重、自律,做到“路正鞋不湿”!

人民群众最反对的是“当官做老爷”的官僚主义:高高在上、执法“生冷硬”、工作方法简单粗暴、“吃拿卡要”、“门难进、话难听、事难办、脸难看”,这些行为犹如“眼中钉、肉中刺”,深深刺痛群众的心!让我们与群众一道,坚决反对官僚主义,用我们的朝气、健康、阳光、干净,营造出服务便民的新气象!

——修身正心、不辱使命。开展“作风转变暨环境创优”活动,不能停留在文件上、会议上、口头上,要从我做起,自我鞭笞、自我教育、自我批评、自我锻炼。

对浅薄无知、言行粗鲁的无修养的人,人们会嗤之一鼻,每个人都想做知识渊博、举止文雅的人,但是一个人的修养不是说想有就能有的,而是靠平时点点滴滴的积累,“修”是切磋琢磨、“养”是涵养熏陶,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,只有修身正心、才能“治国平天下”,干好全县经济、社会发展的这件大事!

西华热土,物华天宝,人杰地灵。您看:绿油油农田映

衬着一排排农村新社区,宽敞的街道穿梭于温馨的城镇小区,绿萌覆盖的工业企业生机勃勃,娴静的女娲塑像注视着脚下的顽童嬉闹;您听:树林中鸟语声、河边的流水声、城镇里的欢笑声、校园里的读书声、田地里的叫喊声,这其中,全县“作风转变暨环境创优”大合唱正在唱响,让我们跳动自己的音符,用自己的实际行动谱写新乐章!

谢谢大家!

第二篇:作风转变暨环境创优演讲稿(定稿)

作风转变暨环境创优演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!很荣幸能参加今天的演讲比赛,我演讲的题目是:《作风转变从我做起,环境创优人人有责》。

根据市委的统一部署,我市集中开展了以“作风转变,环境创优”为主题的作风建设专项学习教育活动。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态,有了良好的作风,就可以奋发有为、成就大业;就可以激发潜能、凝聚力量;就可以攻坚克难、无往不胜!

从2000年参加工作至今,我一直在派出所工作,目睹了基层民警不畏艰辛、不甘落后的拼搏身影,见证了他们无私奉献、无怨无悔的工作精神。他们头顶烈日,脚踩泥土,他们顶风冒雪,晴天一身土,雨天一身泥,不是进村入户作宣传,就是深入群众抓培训,不是在田间地头做指导,就是在村庄院落搞调查,他们是党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员,他们的身影就像一个个跳动的音符,活跃在辖区的角角落落。他们是良好工作作风的传播者和实践者,是作风建设的排头兵,更是我的良师益友,我为有这样的同事而骄傲而自豪,他们的行为和精神时刻激励我踏踏实实地立足于自己的岗位,做好自己的本职工作,做一名优秀的人民警察。

这次市委组织的作风转变暨环境创优活动,不是走过

场,而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来,开创工作的新局面。因此,我们每个干部都要用强烈的事业心,责任感,坚持以身作则,率先垂范,进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风,为我市的跨越崛起做出贡献。

第一,要以人民为本,做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设,核心是要保持党同人民群众的血肉联系。在工作中,我们要急群众所急,想群众所想,把为人民服务作为

1第一职责,把为群众办实事作为第一追求,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

第二,要以务实为重,做爱岗敬业的标兵。我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志,大力倡导“创新、创业、创优”的精神,真正做到敢于创新,与时俱进不守旧;敢于攻坚,迎难而上不畏缩;敢于负责,直面矛盾不推诿 ;敢于实践,紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神,奋发有为的工作状态,专注干实事,全力求实效,在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

第三,要以清廉为基,做严于律己的表率。“公生明,廉生威。”我们只有秉公用权、清廉从政,我们的党和政府才有威信,才有号召力和战斗力。要坚持把《廉政准则》当作从政的底线,始终保持自警、自省、自律,做到“三省吾身”,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常拂心灵之尘。不断加强自我约束,通过这次作风建设提高和完善自我,做到一身正气,两袖清风。

一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去,我们走过的是激情燃烧的岁月,展望未来,我们将踏入人生的伟大征途!在此,我们郑重承诺:不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻,我们决不萎缩和后退,而会乘着党的十七届五中全会的春风,用灿烂的青春谱写公安事业的辉煌!

第三篇:“作风转变暨环境创优”报告

后罗楼小学关于“作风转变暨环境创优”

第一阶段的活动总结

后罗楼小学通过学习鹿邑县教育体育局关于《全县教育系统“作风转变暨环境创优”活动方案》,结合我校实际,认真贯彻落实,现将我校开展活动总结如下:

一、学校组织教师学习了县教体局和谷阳中心校“作风转变暨环境创优”的活动方案,给教师讲解了活动的意义。明确了活动的指导思想,主要任务和工作目标,安排了活动的方法步骤,强化了活动的推进措施。

二、学校成立了活动领导组:校长为组长,教师为成员,并打印和喷绘放大上墙。

三、又根据我校实际制订了本校的作风转变暨环境创优的活动方案,具体项目:

1、指导思想;

2、现状分析;

3、目标要求;

4、领导小组;

5、阶段安排;

6、保障措施;

7、其它活动方案贴入黑板报宣传栏。

四、根据活动方案的时间安排,已圆满结束了“宣传发动,学习提高”的第一阶段:

其过程是学校教师发了学习和心得感悟记录本,首先学习了“作风转变暨环境创优”的活动方案,接着组织教师集中学习了十七大和胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话精神,及省、市、县政府关于作风效能建设的一系列文件精神,又学习了县教体局,谷阳中心校和本校的活动方案,教师个人分别写出了心得体会和感悟。学校又写出了第一阶段的活动总结。

以上材料并分别整理归档。现已步入自查自纠,查摆问题的第二阶段活动。

后罗楼小学

二O一二年五月三十日

第四篇:“作风转变暨环境创优”活动方案

市委老干部局

开展“作风转变暨环境创优”活动方案

为认真贯彻落实市三次党代会、市委经济工作会议精神,进一步转变工作作风,提高行政效能,优化工作环境,根据我市开展“作风转变暨环境创优”活动要求,经局长办公会研究,现制定方案如下。

一、指导思想、工作主题、工作目标和基本原则(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以省九次党代会和市三次党代会精神为引领,以加强教育管理为基础,以落实离退休干部两个待遇为出发点,以优化工作环境为着力点,以富民强市为目标,坚持“三个原则”,强化“三种意识”,提高“三种能力”,树立“三种形象”,正确处理好“三个关系”,创新工作思路,— 1 —

改进工作作风,建立健全机制,努力建设一支敢于负责、求真务实、奋发有为、廉洁高效的老干部工作队伍,为实现富民强市新跨越提供有力保障。

(二)工作主题:加强干部队伍管理、提升干部队伍素质。以整治“庸懒散浮软”问题为突破口,全面开展“五查、五治、五提升活动,即:查素质,治理庸,提升能力;查绩效,治理懒,提升效率;查思想,治理散,提升合力;查作风,治理浮,提升形象;查干劲,治理软,提升士气。

(三)工作目标:围绕市委中心工作、围绕“两个待遇落实”、围绕“两个阵地”建设,做好引导老干部发挥作用、丰富活动内容和服务方式创新工作,大力倡导服务带动,切实提高工作效率和服务水平。切实增强创新意识和服务意识,多管齐下、多措并举,持之以恒地优化服务工作环境,形成及时办事、主动办事、急事急办、特事特办的工作机制,打造“零距离、便捷式、亲情化”的服务环境。

(四)基本原则:坚持围绕中心,服务大局原则。按照今年市委经济工作会议上提出的“五个着力”和“五个提升”,认真贯彻落实好市委、市政府确定的各项任务,确保我市重点工作顺利推进。坚持标本兼治,综合治理原则。既要在解决当前制约老干部工作发展的突出问题上取得成效,又要建立一套有利于推进工作开展,提升服务质量的长效机制;坚持抓住关键、——

重点突破原则。既要注重解决常态性问题,更要抓住关键环节和重点问题,在解决机关及干部中存在的不作为、慢作为问题上取得明显突破,带动整体工作的展开;坚持巩固成果,问责问效原则。根据查摆出的问题,制定切实可行的规章制度,严格落实目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”,确保活动取得扎实成效。

二、主要任务

各科室和二级机构要结合自己的工作实际,开展好“作风转变暨环境创优”活动。

(一)进一步强化敬业干事的思想观念。持续巩固和发展市委老干部局目前工作的好趋势、好态势、好气势,保持清醒忧患,强化三种意识。一是强化机遇意识。抓住中原经济区上升为国家战略、国家加快农业发展、产业转移步伐加快、全省推进城市新区建设和商务中心区建设等难得机遇,使老干部工作融入到全市发展的大局中。把机遇化作科学发展的实际成效;二是强化开放意识。解放思想,扩大开放,优化工作环境,打造特色的服务高地,树立周口老干部工作开放开明新形象;三是强化责任意识。提升忠诚履职的责任意识,提升持续发展的责任意识,提升执政为民的责任意识,忠诚履职,勤勉尽责,保持党的纯洁性。

(二)进一步强化机关和干部作风建设。坚持查根源、改

问题、转作风、提效能,认真解决部分干部思想迷惘错误,精神懈怠萎靡,心胸狭隘自私,工作不负责任,生活贪图享乐等问题。进一步深化“三讲三提升”活动为主要内容的转变作风,带头做好服务老干部“六个一”:即一张笑脸相迎、一腔热情接待、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一心真诚帮助、一句敬语相送。规范日常工作行为,做到工作期间不饮酒,上班期间不准迟到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戏等做与工作无关的事项。

(三)进一步强化提高工作效率。围绕今年市委经济工作会议确定的九项重点工作,分解责任目标,推进工作落实。各科室和二级机构一要建立“三个台账”,即:建立局领导交办事项台账、老干部上访事项台账和本科室或单位亟待解决问题台账。二要实行主动服务,上门服务,坚持到一线走访、帮老干部解决问题,真抓实干,提高工作效率、提升服务质量。三要严格落实首问负责、服务承诺等机制,为广大离退休干部提供全方位、高效率服务。

(四)进一步强化规范日常工作行为。各科室和二级机构要建立健全岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、文明办事制、联系老干部等制度,推进依政策办事、文明接待、热情服务,进一步杜绝工作中推诿扯皮、玩忽职守、不作为、慢作为等制约全局工作发展的现象。

——

三、方法步骤

活动原则上分四个阶段进行,期间开展大讨论、大演讲、大调查和大评议四项集中活动。

第一阶段:学习提高(2012年5月11日—31日)。召开全体工作人员动员大会,统一思想,提高认识,对“作风转变暨环境创优”活动进行安排部署。认真组织全体干部职工采取集中学习、自学等方式,认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话,习近平副主席在中央党校2012年春季开学典礼上的讲话和对兰考县工作的重要批示,《牢牢把握稳中求进的总基调》、《集中精力把“两会”精神贯彻好》、《满怀信心迎接党的十八大》三篇评论员文章,卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》,省九次党代会决议、“一文九论十八谈”、“新十八谈”和市三次党代会、市委经济工作会议精神。结合老干部工作实际,成立活动开展领导小组,制定工作方案,进行动员部署,明确工作重点和要求。组织广大干部职工开展“转变工作作风、提升行政效能、优化发展环境”大讨论和演讲竞赛活动,切实提高认识,增强工作的责任感和自觉性。要组织开展“岗位练兵”活动,加强在职在岗人员对应知应会的政策、法规和业务知识的学习和培训。要加强舆论宣传工作,在全局上下营造“作风转变暨

环境创优”的浓厚氛围。

第二阶段:查摆问题(2012年6月1日—8月31日)。在集中学习讨论的基础上,各科室和二级机构要认真组织查摆剖析制约老干部工作发展的突出问题,开门纳谏,广泛征求广大离退休人员的意见和建议。认真进行“四查”:一查政策法规、规章制度落实情况;二查机关作风“庸懒散浮软”问题;三查严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定情况,是否做到清正廉洁;四查各项规章制度建立、执行情况。“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室要组织开展一次“全体人员普遍走访老干部”活动,向广大离退休人员收集影响老干部工作发展的突出问题,确定需要整改的重点问题和重要环节,切实形成并逐一公布治理方案、整改措施和整改目标。

第三阶段:集中整改(2012年9月1日—10月31日)。各科室在查摆问题的基础上,对查找出的突出问题建立台账,有针对性地制定整改措施,能立即整改的问题要立即整改,重点解决好离退休干部关注的热点焦点问题,如离休干部医疗费报销、特殊困难离休干部帮扶、两报一刊征订、四就近工作开展、老干部活动中心、干部休养所的管理服务及老干部大学课程的开设和办班质量的提升等问题。要针对各自承担的工作任务,明确责任,汲取采纳服务对象和离退休干部的意见和建议。以高度负责的态度整改相关问题,并将整改情况及结果及时报——

送局“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室。

第四阶段:巩固提升(2012年11月1日—12月31日)。开展“回头看”活动,采取自查与抽查相结合的方式,对前三个阶段的工作情况进行检查考核。局“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室要在全局机关和二级机构开展一次作风大评议活动,建立奖惩机制,切实把开展活动的成效作为年终评先争优的重要依据。各科室、二级机构要认真总结活动开展情况,特别要总结好的经验和做法,积极探索建立机关绩效考评、督促检查、责任追究和组织领导等长效机制,推动机关作风的转变,加强行政效能建设的常规化、制度化和规范化。

四、保障措施

(一)加强组织领导。坚持“局班子统一领导、分工负责、各司其职、工作人员人人参与”的组织领导体制和工作机制。成立“作风转变暨环境创优”活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责活动的组织实施。

(二)强化工作责任。“作风转变暨环境创优”活动在局班子领导下开展,各科室及二级机构要各负其责,密切配合,要按照局机关统一部署,紧密结合实际,认真组织实施,切实抓好工作落实。

(三)坚持统筹结合。要科学谋划,在工作中,既要抓住重点阶段、重点环节,集中整治突出问题,又要加强各个环节、— 7 —

各个阶段之间的相互衔接,统筹推进各项工作。要把作风整顿工作与深入开展创先争优活动结合起来,与加强机关效能建设、解决“办事难”结合起来,与评先奖惩结合起来,与做好新时期老干部工作结合起来,广泛征求意见,认真开展自查自纠,有针对性地进行整改机关作风和环境创优方面存在的问题。

(四)营造舆论氛围。要充分发挥市委老干部局网站、老干部工作信息、积极开办工作信息、《先进典型1000例》、黑板报等载体作用,广泛深入宣传正面典型,加强教育引导,激发全局干部职工干事敬业、无私奉献的积极性和主动性。

2012年5月16日

——

第五篇:转变作风暨环境创优活动学习心得

转变作风暨环境创优活动学习心得

根据县委统一安排,在全县开展“转变作风暨环境创优”建设活动。在学习讨论阶段,通过集中学习和自学胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话,卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话,市“作风转变暨环境创优会议”和县十一次党代会、县委经济工作会议等有关讲话文件精神,我从政治上、思想上加深了对此次作风建设重要性的认识,同时学习到了很多知识,使我对新形势和新任务有了全新的认识,我决心改掉错误做法和坏习惯,全身心投入到工作中去。

这次作风建设活动,是全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展的根本保证;是大力推进社会主义和谐社会建设,构建“和谐太康”的根本保证;是做好新形势下反腐倡廉工作,促进领导干部廉洁从政的根本保证。

通过学习,我对自已思想、作风、纪律等现状有了全新的认识,有以下几点体会:

一、是提高自身素质。主要是加强政治学习和业务素质学习,努力适应新的形势,了解掌握党和国家的方针政策,掌握畜牧业有关工作情况,牢记党的宗旨,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,扎实学好业务学习,做到干一行,爱一行,不断把工作推向前进。自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的勤务员。

二、是严格遵守纪律。主要包括政治纪律和其他纪律,不能因为自己的工作失误给党和国家造成损失。要认真执行“六不准”制度,不迟到,不早退,上班时间用在工作上,不玩游戏,不聊天,不看股票,不购物,不扎堆聊天,不做与工作无关的事情,讲团结讲诚信。

三、是转变作风、提高效率、创优环境、加快发展。社会的发展是一项长期的工作,不可能一蹴而就,每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准,解放思想、转变作风,不断调整工作方式,不懈的努力,才能与时俱进。快捷高效是新时期新形势下对机关工作的基本要求,做到这一点,不光要有先进的硬件设备,更要简化办事程序,畅通办事渠道,按照快办、快落实的要求,不等、不靠、不拖,加快工作节奏,做到当日事当日毕。要提升服务质量,强化宗旨意识、服务意识,在严格执行法律和政策的同时,努力为服务对象多做实事、好事,主动服务、超前服务。为实现太康经济的更快更好发展作出应有的贡献。

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