“作风转变暨环境创优”第二阶段实施方案

第一篇：“作风转变暨环境创优”第二阶段实施方案

县 直 幼 儿 园

开展“作风转变暨环境创优”活动第二阶段

实施方案

按照教体局“作风转变暨环境创优”活动领导小组的总体部署，县直幼儿园“作风转变暨环境创优”活动已进入第二阶段，主要任务是查找问题、边查边改。为扎实开展好第二阶段工作，现制定如下实施方案。

一、总体要求

加强领导，精心组织，周密部署，通过广泛征求意见、召开民主生活会、开展谈心活动等形式认真查找个人在转作风、提效能、有环境方面存在的问题，坚持边查边改的原则，端正师风、增强本领，以新风正气树立新形象，以真抓实干创造新业绩。

二、具体安排

（一）召开转段工作会（7月9日）

召开县直幼儿园“作风转变暨环境创优”活动第二阶段转段工作会，制定第二阶段活动实施方案，7月7日召开领导班子转段工作会，7月8日召开班主任转段工作会，7月9日召开全体教职工转段工作会，突出工作重点，明确查找问题的具体要求。

（二）查摆问题（7月10日—31日）：全面自查和征求意见

1、全面自查：围绕《扶沟县关于开展“作风转变暨环境创

优”活动方案》规定的“五查”内容，结合幼儿园实际，积极开展自查。即：一查政策法规、决策决议、规章制度的执行情况。重点查找落实幼儿园决策部署态度不积极，执行不坚决，行动不迅速，落实不力，报告失实等现象。二查个人作风“庸、懒、散、浮、软”问题。认真查找工作出现的脸难看、话难听、事难办、敷衍塞责，不作为、慢作为、乱作为，不能认真履行职责、不敢直面困难等问题。三是严格遵守《廉政准则》和执行党风廉政建设各项规定情况。对照“三公开”（即党务公开，政务、校务公开及权力透明公开运行）、廉政风险防控、廉政文化建设相关规定和具体要求，认真查找执行中的薄弱环节和违规行为。四查是否有违反“六个一律”要求的现象。五查规章制度的严格执行情况。

2、征求意见

征求意见对象：幼儿园教职工、幼儿家长、上级领导和社会各界群众。

征求方式和内容：采取设立意见箱、公布投诉电话、发放征求意见表、组织问卷调查、召开民主生活会、深入基层了解等形式，针对我园干部作风、教师师德师风、效能建设等从不同层面、不同角度征求意见建议，查找工作中存在的突出问题。

（三）意见汇总，反馈点评（8月1日—15日）

把征求意见认真分类梳理，归纳汇总。以领导班子和一线教师为单位填写问题汇总表，全体教职员工每人至少撰写一篇字数不少于1500字的剖析材料。结合查摆问题情况，广泛开展谈心点评活动。园长与班子成员谈，班子成员与具体负责同志谈，同志之间互谈。谈心点评要切中要害，突出重点，指出不足；要讲真话、讲实话、沟通思想、互相提醒、增进团结；要事前有准备、事中有记录、事后有心得，防止走过场。

（四）总结撰写剖析材料（8月16日－20日）。

在征求意见、查摆问题、谈心点评的基础上，每个人都要撰写总结剖析材料，材料不谈成绩，问题求真求是，叙述清楚，突出三个方面内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改的措施和今后努力的方向。

三、保障措施

（一）加强组织领导

“作风转变暨环境创优”活动领导组认真组织，全面落实“作风转变暨环境创优”活动第二阶段实施方案，“一把手”要带头查摆问题，当好表率。

（二）注重学习提升

把理论学习贯穿于“作风转变暨环境创优”活动始终，认真做好学习记录，写好心得体会。各学校要充分利用广播、宣传栏

等宣传媒介，广泛宣传本次活动的新经验、新做法和涌现出的先进典型，指导和推进活动的深入开展。

（三）实施督导查办

“作风转变暨环境创优”活动领导组将依据《教体局“作风转变暨环境创优”活动查摆问题阶段重点督导查办的内容》，对教职工活动开展情况进行明察暗访、督导查办。重点督导查办内容为：一是“六个一律”执行情况；二是在公开场合（含互联网、手机短信）发表有损党和政府形象的言论，或者举止不端，失于检点，有损教育工作者形象，在社会上造成不良影响的；三是发生影响教育投资环境的言行，造成不良后果的；四是违反财经纪律，擅自占有、使用、处置国有资产，造成资产流失的；五是发生消防、食物中毒等校园安全事故的；六是值班人员无故脱离工作岗位，延误工作造成不良后果的；七是对职责范围内的事项推诿、拖延不办，态度生硬蛮横，行为粗暴的；八是校园工程建设项目招投标及实施过程中有不廉洁行为的；九是对“作风转变暨环境创优”活动开展图形式、走过场、弄虚作假的。

第二篇：作风转变暨环境创优活动第二阶段工作总结

周口市航务管理处

“作风转变暨环境创优”活动查摆问题

阶段工作总结

市交通运输局：

我处通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育，作风转变暨环境创优活动稳步进入第二阶段，即查摆问题阶段。现将第二阶段总结如下：

一、多种方式查找问题

为找准并切实解决我处工作人员在作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：

（一）个人自查

党员干部联系自已的工作实际和具体的岗位职责，进行自我剖析，认真检查自身存在的问题及其原因，写出自查小结。处领导带头自查，当好表率。

（二）单位自查

我处通过召开民主生活会和专门会议的方式，开展批评和自我批评，认真查摆我处在党风、政风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。确保将航务管理工作放在第一位，完善管理、落实制度、落实责任，不断提升管理能力和管理水平。对照作风转变和环境创优的要求，紧密结合我处的工作的特点，重点查找我处存在的重点、难点问题，看与其他部门机构在作风转变上存在的差距，认清自已存在的不足和问题以及发展的优势和潜力。

二、问题所在根据个人自查与单位查的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

（一）思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足，开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。

（二）学风方面：理论与业务集中学习次数较少，学习方法不多，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对上级的部分文件和制度掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活，特别是新人员不能用这些方面的知识来科学、有效地应用到工作中去。

（三）工作作风方面：对我处人员没有深入的进行了解，执法岗位建设不到位，有时工作显得比较被动，这就说明我处工作不细；对监督管理工作有待进一步改进；安全首位意识不到位；工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。

（四）廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克己奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我处在抓干部廉政教育方面做的不细不深，教育仅局限于确保不出事。

三、认真制定整改方案

在积极学习教育和深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设活动的工作落到实处。

（一）进一步完善学习制度：加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高执法队伍和工作人员的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和交通运输相关法律知识的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高我处工作人员适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。

（二）进一步转变工作作风：坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项航务管理工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。督促检查，发现问题，及时解决。以踏实的工作风、求真务实的举措，确保作风转变暨环境创优活动下一阶段的顺利开展。

（三）进一步解放思想：以作风转变暨环境创优活动为契机，紧紧围绕市交通运输局的工作部署，结合本处的工作实际，统一思想、攻坚破难，对出现的新的问题及时分析、及时解决、及时上报、及时总结，要让整个航务管理处的工作人员都能从中得到启示，以便以后出现类似的情况能更好的处理。

（四）进一步提高廉洁执法意识：始终要自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种

不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持优良的政治本色。

在作风转变暨环境创优活动第二阶段中，通过查摆问题、边查边改，我处干部职工进一步统一了思想认识，促进了工作作风的转变，提高了执行能力，形成了比学赶帮超的新气象，使我处各方面工作都迈上了新台阶。

2012年8月29日

第三篇：作风转变暨环境创优”活动实施方案

周口市航务管理处

关于开展“作风转变暨环境创优”活动实施方案

活动共分四个阶段（每周二、周五下午3:30准时学习）：

第一阶段：学习提高（2012年5月11日—31日）

（一）1、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会

2、十七届中央纪律七次全会上的讲话

3、习近平副主席在中央党校2012年春季开学典礼上的讲话

4、习近平副主席对兰考县工作的重要指示《牢牢把握稳中求进的总基调》、《集中精力把“两会”精神贯彻好》、《满怀信心迎接党的十八大》三篇评论员文章

5、卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》

6、省九次党代会决议

7、“一文九论十八谈”

8、“新十八谈”

9、市三次党代会

10、市委经济工作会议精神

（二）开展“转变工作作风、提升行政效能、优化发展环境”讨论和演讲大竞赛活动。

（三）制定出一套办事最快最优的行政服务具体措施，经审核后在市局网站上予以公开承诺。

（四）组织培训学习，加强行业服务质量。

（五）加强舆论宣传，营造“作风转变暨环境创优”的浓厚氛围。

第二阶段：查摆问题（2012年6月1日—8月31日）在认真学习的基础上认真进行“五查”：

一查政策法规、规章制度、决策决议、政令执行情况；

二查机关作风“四难”现象和“庸、懒、散、浮、软”问题； 三严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定情况，是否做到清正廉洁；

四查违反“六个一律”要求的现象；

五查各项规章制度建立、执行情况。

第三阶段：集中整改（2012年9月1日—10月31日）

1、各科室在查摆问题基础上，对查找出的突出问题建立台账。

2、将整改结果上报局“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室进行评估和评比。

第四阶段：巩固提高（2012年11月1日—12月31日）

1、采取各科室自查与组织抽查相结合的方式，对前三个阶段的工作情况进行检查考核。

2、处“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室要对各科室活动开展进行检查考核，对重点科室进行下风行风评议。对优秀科室予以表彰奖励，被评为最后一名的科室取消年终综合评先资格，并通报批评。被评为最后一名的科室负责人要作出书面检查。

第四篇：水利局召开“作风转变暨环境创优”第二阶段动员会

扶沟水利信息

第十四期

扶沟县水利局办公室 二0一二年六月十五日

水利局召开“作风转变暨环境创优”

活动第二阶段动员会

6月15日，水利局召开“作风转变暨环境创优”活动第二阶段动员会，机关全体干部及二级机构负责人参加。会议认真总结了水利局在活动第一阶段的工作，学习了市委常委、市纪委书记杨正超在市纪委监察局预防腐败局机关“作风转变暨环境创优”第二阶段工作会议上的讲话；学习了水利局《“作风转变暨环境创优”活动第二阶段工作安排》。

局长张宏斌在动员会上要求，机关党员干部及二级级构负责人要为水利系统干部职工做好表率，严格按照《活动》要求做好各项工作。党员干部要加强学习，巩固学习提高阶段成果，不断加强自身建设，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，把创建学习型机关作为加强队伍建设的有效途径。纪检组长栾成太强调，查摆问题阶段是开展“作风转变暨环境创优”活动的关键阶段。各股室按照要求认真进行“五查”，认真查摆剖析制约工作中存在的突出问题，采取开门纳谏的方法，广泛征求群众对本单位的意见和建议，切实做好查摆阶段工作。查摆工作是否扎实，直接决定着集中整改阶段的成效。要坚持边查边改，解决问题贯穿始终，坚持一边学习、一边调研、一边整改、一边见成效的原则，把活动的成效体现到促进各项工作上，用推动工作的实际效果检验活动成效。

第五篇：作风转变暨环境创优演讲稿（定稿）

作风转变暨环境创优演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家好！很荣幸能参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是：《作风转变从我做起，环境创优人人有责》。

根据市委的统一部署，我市集中开展了以“作风转变，环境创优”为主题的作风建设专项学习教育活动。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态,有了良好的作风，就可以奋发有为、成就大业；就可以激发潜能、凝聚力量；就可以攻坚克难、无往不胜！

从2000年参加工作至今，我一直在派出所工作，目睹了基层民警不畏艰辛、不甘落后的拼搏身影，见证了他们无私奉献、无怨无悔的工作精神。他们头顶烈日，脚踩泥土，他们顶风冒雪，晴天一身土，雨天一身泥，不是进村入户作宣传，就是深入群众抓培训，不是在田间地头做指导，就是在村庄院落搞调查，他们是党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，他们的身影就像一个个跳动的音符，活跃在辖区的角角落落。他们是良好工作作风的传播者和实践者，是作风建设的排头兵，更是我的良师益友，我为有这样的同事而骄傲而自豪，他们的行为和精神时刻激励我踏踏实实地立足于自己的岗位，做好自己的本职工作，做一名优秀的人民警察。

这次市委组织的作风转变暨环境创优活动，不是走过

场，而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来，开创工作的新局面。因此，我们每个干部都要用强烈的事业心，责任感，坚持以身作则，率先垂范，进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风，为我市的跨越崛起做出贡献。

第一，要以人民为本，做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设，核心是要保持党同人民群众的血肉联系。在工作中，我们要急群众所急，想群众所想，把为人民服务作为

1第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准。切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

第二，要以务实为重，做爱岗敬业的标兵。我们要进一步激扬敢于争先、勇挑大梁的雄心壮志，大力倡导“创新、创业、创优”的精神，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿 ；敢于实践，紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

第三，要以清廉为基，做严于律己的表率。“公生明，廉生威。”我们只有秉公用权、清廉从政，我们的党和政府才有威信，才有号召力和战斗力。要坚持把《廉政准则》当作从政的底线，始终保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。不断加强自我约束，通过这次作风建设提高和完善自我，做到一身正气，两袖清风。

一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途！在此，我们郑重承诺：不管在未来的道路上遇到多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退，而会乘着党的十七届五中全会的春风，用灿烂的青春谱写公安事业的辉煌！