“作风转变暨环境创优”活动第二阶段个人查摆剖析材料

第一篇：“作风转变暨环境创优”活动第二阶段个人查摆剖析材料

“转创”活动第二阶段个人查摆剖析材料

县教体局党组成员、纪检组长王鹏程

在同志们的协助下，虽然做了一些工作，但是按照“转创”活动有关要求，对照自己平时的实际工作及思想动态，通过查摆、剖析、反思，还是发现了不少问题，比如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求；平时忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高等等。归纳起来，主要表现在政治思想、业务提高、工作作风等几个方面。下面，围绕查摆出的这些问题，我给同志们做一个思想汇报，请给予批评帮助。

一、存在的主要问题

（一）政治思想意识不够强。表现在：对科学发展观等时事政治学习理解不系统、不透彻，抓重点工作与统筹兼顾不够协调，思路够不开阔。乏应有的政治敏锐性和洞察力，使命感和危机意识不强。不善于运用理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨观念不够牢固。表现在：接待来访人员，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些

1急躁，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（三）业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要求过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。工作创新不够，缺乏创造性。循规蹈矩、按部就班的多，主动创新、开拓性开展工作少，有时安于现状，不求有功，但求无过的思想还存在。与领导和同志们的要求相对照，还有差距。

（五）政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形

势的要求。平时只是看文件，报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍，造成思想观念不能及时跟进，工作不能完全适应新形势、新任务、新要求。

二、存在问题的主要原因

一是对政治学习“走过场”。学习不够踏实，重形式、轻效果。平时虽然学习一些理论，经常领学各级文件精神，但机械学习多，理解思考少，学习目的不够明确，学习效果不够理想，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、程序化。

二是服务意识淡薄。为人民服务的宗旨意识不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位服务对象，而不是对群众不冷不热、不理不睬，群众有时反映问题多，这是对我充分信任的体现，决不能把这作为一种负担，一种压力而情绪化。

三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为工作实践经验丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业

务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

四是工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

一是增强服务意识和责任意识。加强政治理论学习，不断用理论改造自己的世界观、人生观；不断加强自身道德修养，发扬奉献精神和牺牲精神。把服务意识和责任意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。作为一名纪检监察干部，要继承和发扬光荣传统，比风格、比奉献，永葆党的忠诚卫士的本色。发扬密切联系群众的工作作风，经常深入基层。经常深入学校调查走访，加强与教职工思想交流，多沟通少命令，多关心少冷漠，多帮助少指责，牢固树立宗旨意识。

二是加强党性锻炼，提高履职能力。加强政治、理论学习，进一步解放思想，实事求是，开拓创新，切实增强贯彻

科学发展观的自觉性；加强业务学习，特别是重点学习有关纪检工作的制度、规定、办法等，解决工作中出现的新情况、新问题；创新工作方法。用科学的眼光审视和谋划工作，为教育和谐、稳定、健康发展创造优良环境。加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，灵活运用合理的方法和措施，才能务实工作。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。

三是以身作则，带头执行党风廉政建设各项规定。强化责任和服务意识，认真把握立党为公、执政为民的根本要求，维护好党和人民群众的血肉关系。落实好“一岗双责”，认真学习并坚决落实党风廉政建设各项规定。强化廉政意识，自觉加强党性修养，始终如一地保持廉洁自律，时刻保持清醒头脑，认认真真做事，实实在在做人。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。按要求努力做好各项工作，当好参谋和助手，认真履行纪检监察职能，为全县教育和谐、稳定、健康发展继续作出应有的努力。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成组织交办的各项工

作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。立足本职，求真务实，与时俱进，扎实工作,始终严格要求自己，时刻注重政治学习，不断增强党性修养，自觉接受组织教育和群众监督，认真开展批评和自我批评，模范遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，以身作则，廉洁奉公。热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

总之，今后我将在局党组和同志们的帮助支持下，在以后的工作中，继续查摆自己各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作做得更好。

二〇一二年八月六日

第二篇：作风转变暨环境创优查摆剖析材料

作风转变暨环境创优查摆剖析材料

作风转变暨环境创优活动开展以来，我按照县委、县政府和县局的统一部署，高度重视，认真学习了市县领导关于作风转变暨环境创优活动的讲话精神，特别是学习了市委常委、纪委书记杨正超到西华县作“作风转变暨环境创优”辅导报告，是我对作风转变暨环境创优活动有了更加深刻的认识和理解。

当前市委、市政府提出持续开展“作风转变暨环境创优”活动，正是基于对现实和长远发展的深入考虑。这次活动是市委、市政府根据对当前形势的科学判断、对市情的准确把握做出的重大决策，是全市广大干部群众的行动纲领，更是我们全市上下必须紧紧围绕的中心和大局。按照方案的要求，目前进入查摆剖析阶段，在前段认真学习的基础上，我认真对照市委、县委提出的“五查”，逐一分析，现将查摆剖析报告如下：

（一）、在政策法规、规章制度、决策决议、政令执行方面，我能严格按照上级机关的部署，认真落实上级机关和党委的各项工作部署，确保落实不走形式。

（二）、在机关作风“四难”现象和“庸懒散浮软”问题方面，我存在以下问题：

1、在所谓“庸”的方面，存在工作能力不强、业务素质不高、工作办法不多。

2、在所谓“懒”的方面，存在办事效率低下，不思考不作为。

3、在所谓“散”的方面，存在工作纪律涣散，班子队伍涣散，思想自由散漫。

4、在所谓“浮”的方面，存在思考问题浮浅，行为方式浮躁，工作方式浮漂，工作作风浮华，总结工作浮夸。

5、在所谓“软”的方面，存在缺乏干事激情，不敢开拓创新，不敢较真碰硬，不敢触及矛盾。

6、在“四难”现象，也不同程度上存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”。

（三）、在《廉政准则》和党风廉政建设各项规定的贯彻落实，我严格按照有关规定要求自己，管好自己事，管好身边的人，做到了以身作则、洁身自好。

（四）、在遵守“六个一律”的方面，有时在工作日中午有饮酒现象，在上班期间有浏览网页的现象。

（五）、在各项规章制度建立、执行方面，存在不能持之以恒的想象，不能很好的坚持下去。

二、针对以上存在的问题，分析原因：

1、在政治上学习少，思想上和理论上跟不上时代发展的步划。

2、对自身要求不严格，对自己的要求太低，已经不能适应当前工作发展的需要。

3、多年积攒的陋习和习惯不能一早一夕除去。

三、整改措施及下步努力方向：

根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

1、加强政治理论学习。强化学习、提高认识，深刻理解市委、市政府开展“作风转变暨环境创优”活动的重大意义，积极主动参与到“作风转变暨环境创优”活动中，把整治和优化环境作为促进发展的当务之急。在思想上、行动上和市委、县委和公安局党委保持高度一致。

2、克服自身存在的“庸懒散浮软”的问题，在其位、谋其政、尽其责，把全部心思用在干事创业上，始终保持旺盛的工作激情。

3、严格落实《廉政准则》的各项工作要求。廉政是干部的生命线。一旦逾越后悔莫及。一是树立正确的价值观、世界观，做到自重、自省、自警、自励，树立廉洁从政的良好形象。二是把自己自觉的置于党和人民监督之下，要守的住寂寞，经的住诱惑。三是在工作中，对企业不拿不要，树立良好的人格形象。

4、坚决贯彻市委提出的“六个一律”，坚决杜绝工作日中午饮酒、上班迟到、早退、打游戏、玩牌等现象，一旦发现，坚决按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。

5、在工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合本职工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作水平，切实做好本职工作，不断提高工作质量和效率。

第三篇：作风转变暨环境创优活动个人剖析材料

“作风转变暨环境创优”个人剖析材料

“成绩不说不会跑、问题不找不得了”，为把“作风转变暨环境创优”活动进一步引向深入，经过自我剖析，认为自身还存在以下问题：

问题一：偏重于业务，政治学习力度不够，认为运管所是业务性较强的单位，工作重心偏于业务后，势必会相对减少政治学习力度。原因是：没有充分认识到政治学习对业务开展的巨大促进作用。整改措施：应坚持政治、业务“两条腿走路”，实现“两结合、两促进”。

问题二：运政执法与行业维稳、市场规律与行政监管、执法程序与工作效率、工作任务与工资经费等矛盾的处理方法和水平有待进一步提升。原因是：创新意识不强，存在用老经验解决新问题的现象，过于求稳、过于周全，不能深刻领会产生矛盾因素之间的辩证关系。整改措施：迎难而上、开拓创新，抓住运管队伍建设这一主要矛盾，通过解决主要矛盾带动众多次要矛盾的解决。

问题

三、道路运输行业存在以经济建设为中心、精神文明建设不足的问题，行业服务水平不高，文明建设有待于进一步提升。原因是：产权结构和利益机制造成过分追求效益 的局面，还有行业准入门槛低、从业人员素质差等因素。整改措施：组织开展形式多样的行业文明创建活动，树立文明服务典型，引导运输企业进行精神文明建设，规范经营行为。

问题四：本单位利益与全局利益有时不能有机结合，过多考虑本单位困难，有时过多强调客观因素，个别时候有畏难情绪。原因是：艰苦奋斗精神不够，缺乏钻劲、创劲，精神因素的力量挖掘不够。整改措施：必要时牺牲本单位利益配合全局工作，充分发挥主动能动性，集思广益，千方百计地想出路、想办法，发扬不干好工作决不罢休的精神。

问题五：群众对政策、对上级、对工资待遇不理解时，思想政治工作不到位，没有及时化解不良情绪，影响党群、干群关系。原因是：执政意识不强，没有重视“群众思想不通”问题。整改措施：身体力行，发挥带头作用，加强思想政治工作，营造文明和谐的党群、干群关系。

问题六：缺乏批评与自我批评，工作忙时，对于个别小问题，不较真，没有动真碰硬，存在懈怠情绪。原因是：没成为彻底的唯物主义者，完全放下个人得失，缺乏严谨认真精神，对小问题的警惕性不强。整改措施：加强党性锻炼，勇于批评与自我批评，营造健康、干净、阳光的工作环境。

问题七：宗旨观念不强，当工作忙时会出现急躁情绪、没有耐心，没有及时调整不良情绪，说话没注意方式、方法。原因是：忽视人性化管理，没有深入群众，与群众沟通交流

不够。整改措施：与群众进行换位思考，多与群众沟通，想群众所想，注重工作方法，鼓舞干劲、形成合力。

第四篇：作风转变暨环境创优活动剖析材料

作风转变暨环境创优活动剖析材料

作风转变暨环境创优活动开展以来，本科室严格按照要求，积极组织了各种学习活动，通过开展作风转变暨环境创优这一活动，对本科室存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在问题

1、政治理论学习深度不够

缺乏学习的深入性，对理论学习深钻细研不够，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握，认为只要按上级要求做好本职工作就行，而不是从理论的角度去思考问题，从而影响了学习的深刻性。

2、科研工作能力不强，科技创新能力较弱

表现在日常具体工作中，虽然对自己负责的和上级交办的各项工作能尽心尽职，但是对其他工作过问不多。没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做就什么，有时产生的新想法也是停于心动而无行动的姿态。

3、组织纪律不严，思想自由散漫

组织纪律制度不严，有时有上班时间擅自脱岗、办私事、上网聊天、玩游戏现象，无根据无原则的乱议乱说，影响团结共事现象。

4、工作作风不够扎实，缺乏积极性和主动性 个别干部职工对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

二、主要原因

1、缺乏对作风转变暨环境创优活动重要性的认识，没有深刻理解开展此次活动的严重性。

2、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

3、业务知识钻研不够，在开展工作中有时比较盲目，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，思考不深刻。

三、整改措施

（一）是加强政治理论学习，不断提高政治素质。

今后认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。

（二）注重和加强培养科研人员的业务能力

提高科研人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，对其高标准、严要求，结合工作实际，大胆创新。

（三）加强管理，建立健全各项工作制度和监督机制

建立健全工作纪律、学习、奖惩等各项制度，完善工作目标考核机制，激发职工的积极性和主动性，并严格执行各项有关纪律规章制度，完善监督机制。

（三）进一步改进工作作风，提高工作效率

努力克服职工存在的消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，加强岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，树立爱岗敬业的理念，用创新的理念努力把科研事业做好、做细，多出品种，更好的为社会服务。

第五篇：作风转变暨环境创优活动第二阶段工作总结

周口市航务管理处

“作风转变暨环境创优”活动查摆问题

阶段工作总结

市交通运输局：

我处通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育，作风转变暨环境创优活动稳步进入第二阶段，即查摆问题阶段。现将第二阶段总结如下：

一、多种方式查找问题

为找准并切实解决我处工作人员在作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：

（一）个人自查

党员干部联系自已的工作实际和具体的岗位职责，进行自我剖析，认真检查自身存在的问题及其原因，写出自查小结。处领导带头自查，当好表率。

（二）单位自查

我处通过召开民主生活会和专门会议的方式，开展批评和自我批评，认真查摆我处在党风、政风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。确保将航务管理工作放在第一位，完善管理、落实制度、落实责任，不断提升管理能力和管理水平。对照作风转变和环境创优的要求，紧密结合我处的工作的特点，重点查找我处存在的重点、难点问题，看与其他部门机构在作风转变上存在的差距，认清自已存在的不足和问题以及发展的优势和潜力。

二、问题所在根据个人自查与单位查的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

（一）思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足，开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。

（二）学风方面：理论与业务集中学习次数较少，学习方法不多，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对上级的部分文件和制度掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活，特别是新人员不能用这些方面的知识来科学、有效地应用到工作中去。

（三）工作作风方面：对我处人员没有深入的进行了解，执法岗位建设不到位，有时工作显得比较被动，这就说明我处工作不细；对监督管理工作有待进一步改进；安全首位意识不到位；工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。

（四）廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克己奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我处在抓干部廉政教育方面做的不细不深，教育仅局限于确保不出事。

三、认真制定整改方案

在积极学习教育和深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设活动的工作落到实处。

（一）进一步完善学习制度：加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高执法队伍和工作人员的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和交通运输相关法律知识的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高我处工作人员适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。

（二）进一步转变工作作风：坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项航务管理工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。督促检查，发现问题，及时解决。以踏实的工作风、求真务实的举措，确保作风转变暨环境创优活动下一阶段的顺利开展。

（三）进一步解放思想：以作风转变暨环境创优活动为契机，紧紧围绕市交通运输局的工作部署，结合本处的工作实际，统一思想、攻坚破难，对出现的新的问题及时分析、及时解决、及时上报、及时总结，要让整个航务管理处的工作人员都能从中得到启示，以便以后出现类似的情况能更好的处理。

（四）进一步提高廉洁执法意识：始终要自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种

不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持优良的政治本色。

在作风转变暨环境创优活动第二阶段中，通过查摆问题、边查边改，我处干部职工进一步统一了思想认识，促进了工作作风的转变，提高了执行能力，形成了比学赶帮超的新气象，使我处各方面工作都迈上了新台阶。

2012年8月29日