大学生就业指导与职业生涯规划设计试卷

第一篇：大学生就业指导与职业生涯规划设计试卷

大学生就业指导与职业生涯规划设计试卷

姓名： l梁楠学号： 20106340016部系（院）：公共卫生学院专业班级：食品质量与安全

一、选择题（20%）

1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法？（B）

A、1年B、2年C、3年D、4年

2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有几名高校毕业生的目标？（A）

A、1名B、2名C、3名D、4名

3、下列做职业测试的错误方式是（D）

A、一次完成B、持平静的心态、放松的心情作答

C、以自己的第一感觉作答D、应该选择正确答案

4、劳动合同具有（A）

A、法律约束力B、道德约束力C、行为约束力D、刑法约束力

5、下列哪项不是毕业生可选的落户方式（A）

A、办理非转农户口B、落户亲戚朋友家

C、落户工作单位集体户口D、挂靠人才中心

6、签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（C）

A、档案到用人单位，户口回生源地B、户口到用人单位，档案回生源地

C、档案、户口均到用人单位D、档案、户口均回生源地

7、就业信息服务是由学校哪个部门负责（B）

A、教务处B、大学生就业指导服务中心

C、各二级学院D、保卫处

8、求职就业信息的搜集渠道（ABCDE）

A、学校就业指导中心B、互联网C、校园招聘会D、老师和学长人脉关系网E、各种招聘会，报纸

杂志电视等媒体F、见习、实习单位

9、求职材料要全面翔实，包括（ABCD）

A、求职信B、简历C、附件：相关证书与材料D、大学生信用档案

10、大学生毕业去向（A BCD）

A、就业B、读研C、留学D、创业

二、简答题（30%）

1、简要叙述本专业未来的就业前景和就业方向。（必答）

答：食品质量与安全专业是目前全国范围内比较新的一个专业，由于近几年来国家食品安全

事件屡出不穷，食品安全与质量的专业人才更是稀缺少有，而这个专业的市场需求也没有达到饱

和，所以相对于其他专业来说，本专业应是前景较好的一个专业。据我所知，学习食品质量与安

全的，就业方向有：(1)考公务员，如食品药品监督局，质监部门，卫生局等；（2）海关（3）到

食品企业（4）进入公共营养师领域从事营养卫生行业

2、简要叙述大学生职业生涯规划设计的内容和步骤。

内容：

1、确定职业目标

2、确定成功标准

3、制定职业发展通路计划

4、确认需要进行的培训和准备

5、做出自己的时间安排表

步骤：

一、自我反省，自我认知

充分的了解自己是一切事业的基础，充分的反省自己，要做到不过分扬长，不过分

避短，全面、客观、深刻的发掘自己的潜能，自己的优势和劣势，找出自己适合的社会角色和适合自己性格的职业

二、确定职业发展目标

有目标才有动力，才有不惧一切，克服艰难险阻的勇气，制定目标可以根据以下几

步骤进行：

1、明确自己将来将会成为什么样的人，或者希望自己将能达到什么样的目标

2、正确的决定，要达到自己所期望的目标需要付出什么样的努力和代

价

3、在达到大目标前，制定小目标，并确定一个固定日期，在这个日期

前一定要达到小目标

4、马上行动

5、每天看两次自己写的目标，鉴定信念

三、制定职业发展通路计划

四、明确需要进行的培训和准备

明确自己在职业生涯中什么可以做的很好，什么做的不好，还需要学习什么，怎样应

用自己学到的东西确定自己目前拥有什么，应该停止做什么等等

五、确定职业生涯运行方案

行动方案要具有较强的可行性，要确定自己未来发展的领域，通路和了解自己所做的那

一行的具体情况，职业发展的领域有两种形态，即技术型和管理型按照自己的情况，明确的给自己定位

3、大学生要具备的素质模型包含哪些内容，你应该如何准备？

答：

1、作为当代大学毕业生，在自己的专业方面，首先应该熟悉并完全掌握并且懂得运用自己的专业知识，不管所学专业是否喜欢，都应该基本了解这个专业的发展状况以及达到可以依靠这个专业能够养活自己的的基本要求

2、其二，作为中国当代毕业大学生，首先应该了解自己国家的基本国情，阅古今，通现世，在校期间，最应注重的是自己的人格的培养，确定好自己的人生观，价值观以及世界观，健全自己的思想体系，因为，一切好的行动取决于一个好的思想，一个人的思想不首先培养好，专业技能再优秀，也是祸国殃民。所以作为一代大学毕业生，学会感恩，学会爱自己的国家是首要解决的问题

3、至少精通一门外语，现如今全球化的趋势已经不可逆转，势在必行，不论如何都避免不了与外国人接触，只有掌握并会运用了他们的一门语言，在走向社会的时候才不会失去太多机会

4、简要概述你所了解的求职面试的种类及应对策略。（必答）

答:面试的种类就目前而言，包括3种：

（1）集体面试。即很求职者在一起进行的面试。就招聘者来讲，这样可以在专业、地域及其它各方面都有较大的选择余地。

（2）个体面试。即用人单位对求职者单独进行的面试。

（3）随机面试。即采用非正规的、随意性的面试方式，这样可以考核出求职者的真实情况。

面试应对技巧

一、充分准备

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。

（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，使无法达到最佳的效果。

（4）对可能遇到的总是进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。

二、进行自我认知要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识。

三、心理准备

四、业务知识准备

五、体能、仪表准备

5、简要叙述求职就业的基本步骤。

(1)职业规划-

(2)拟定求职简历

(3)宣传自我优势

(4)有目的投送简历

(5)等待回复。

6、政策性就业的项目有哪些？服务期满后享受哪些优惠政策？（必答）

答：

一、基层就业优惠政策

（1）国家鼓励大学毕业生积极参加社会主义新农村的建设，对到农村基层和城市社区从

事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益岗位就

业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴

（2）到农村基层就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险

（3）对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的高

校毕业生，以及应征入伍服义务兵的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家

助学贷款补偿

（4）对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例

7、虚拟一个招聘岗位，写一封求职信或求职简历。（必答）

对食品监管职位的申请

（1）求职信

尊敬的食品药品监督局领导：

您好！非常感谢您在百忙之中看这封求职信，谢谢！

我是潍坊医学院食品质量与安全专业的一名学生，毕业在即，临毕业之际，我渴望能在食品药品监督局找到一份合适的工作，为国家的建设贡献一份力量。恳请您给我加入监督局的机会。

我有信心，有能力成为一名出色的食品监督人员。自从考入大学后，我无时无刻不在锻炼自己，锻炼自己，提升自己的灵魂和素质，不但努力学习专业知识，而且主动参与各种社会实践，经过四年大学的学习和社会锻炼，我具备了以下能力：

一、扎实的专业基础知识和先进的思想观念

二、丰富的社会实践和突出的工作能力

三、强烈的服务精神和团结合作意识

认真踏实肯干，学以致用，严于律己是我的原则，多年的求学生涯，我形成了自主独立的性格优势，缜密的逻辑思维和学以致用，实事求是的工作作风，因此，我能够时刻的抓住机会锻炼自己，并时刻的做好工作的准备，我能够很快的适应新的工作环境，并在新的环境中与团队合作，做好工作

期望我能适合您的要求，也期望您选择我，你的选择就是我的机会，为了方便您更了解我的情况，情审阅我呈上的简历以及相关材料，给我一个机会，换您一个奇迹！祝您事业蒸蒸日上，身体健康！

此致

敬礼

简历

三、情景模拟训练：虚拟一个岗位进行模拟招聘活动（30%）

如：1分钟自我介绍

时间：1分钟

任务：互相介绍

握手

目光接触

微笑-----------

本题由班长和学习委员督导落实，合格后班长和学习委员签名

班长签字：学习委员签字：

四、课堂授课实训（20%）

第二篇：大学生就业指导与职业生涯规划设计试卷

大学生就业指导与职业生涯规划设计试卷

姓名：学号：部系（院）：专业班级：

一、选择题（20%）

1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法？（B）

A、1年B、2年C、3年D、4年

2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有几名高校毕业生的目标？（A）

A、1名B、2名C、3名D、4名

3、下列做职业测试的错误方式是（D）

A、一次完成B、持平静的心态、放松的心情作答

C、以自己的第一感觉作答D、应该选择正确答案

4、劳动合同具有（A）

A、法律约束力B、道德约束力C、行为约束力D、刑法约束力

5、下列哪项不是毕业生可选的落户方式（A）

A、办理非转农户口B、落户亲戚朋友家

C、落户工作单位集体户口D、挂靠人才中心

6、签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（D）

A、档案到用人单位，户口回生源地B、户口到用人单位，档案回生源地

C、档案、户口均到用人单位D、档案、户口均回生源地

7、就业信息服务是由学校哪个部门负责（B）

A、教务处B、大学生就业指导服务中心

C、各二级学院D、保卫处

8、求职就业信息的搜集渠道（ABCDEF）

A、学校就业指导中心B、互联网C、校园招聘会D、老师和学长人脉关系网E、各种招聘会，报纸

杂志电视等媒体F、见习、实习单位

9、求职材料要全面翔实，包括（ABC）

A、求职信B、简历C、附件：相关证书与材料D、大学生信用档案

10、大学生毕业去向（ABCD）

A、就业B、读研C、留学D、创业

二、简答题（30%）

1、简要叙述本专业未来的就业前景和就业方向。（必答）

就业前景：近年临床医学专业毕业生的就业形势发生了变化。临床医学专业毕业生由供不应

求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模，临床医学专业毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争。目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况将不存在。因此，临床医学专业毕业生就

业的难度越来越大。

就业方向：进医院当医生，做医药代表，销售医疗器械，开诊所。

2、简要叙述大学生职业生涯规划设计的内容和步骤。

内容：①确定职业目标②确定成功标准③制定职业发展通路计划④明确需要进行的培训和准

备⑤列出时间安排

步骤：①自我认识②确定职业发展目标③制定职业发展计划④明确需要进行的培训和准备⑤确定职业生涯运行方案

3、大学生要具备的素质模型包含哪些内容，你应该如何准备？

4、简要概述你所了解的求职面试的种类及应对策略。（必答）

①电话面试

初步测试应试者在电话中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何，并且解除主试官对求职者简历中存在的某些疑问等。

②交谈式面试

一般是由两至数位招聘者组成的评委会，其中一位任主试官。主试人根据事先拟定的面试提纲，对应试者进行提问。

③结构化面试

由多名主试官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向应试者提问，根据应试者的回答，给出应试者在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是应试者结构化面试的最后成绩。

④无领导小组讨论

主试官或者不给应试者指定特别的角色（不定角色的无领导小组讨论），或者给每个应试者指定一个彼此平等的角色（定角色的无领导小组讨论），但都不指定谁是领导，也不指定每个应试者应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织，主试官只是通过安排应试者的活动，观察每个应试者的表现，来对应试者进行评价。

⑤情景模拟面试

主试官设定一个情景，如提出一项工程计划，请应试者设法完成，其目的在于考核应试者处理特别情况或解决客观问题的能力。

5、简要叙述求职就业的基本步骤。

①职场调研

职场调研就是对求职市场上面各种各样的职位，工作、公司进行分类，挑出适合你自己的来②渠道分析

工作信息的来源是能否抓住工作机会的关键之一。一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量，而要靠100个人花每人1%的力量。

在信息如此发达的时代，你可以利用的渠道其实非常多，包括网络，校内就业服务中心，招聘会，甚至个人，家庭关系网。就看你如何利用。

③自我定位

抱着碰运气的心态进行求职是不可取的。为了成功地找到适合自己的工作，需要找到并充分发挥自己的核心竞争力。准确地自我定位可以使你走上正确的职业方向。

④竞争策略

求职在某种程度上来说，其实是一个和别的求职者进行相互竞争的过程。独辟蹊径才能创造出伟大的业绩,在街道上挤来挤去不会有所作为。

⑤文书准备

文件准备远比你想的要复杂的多，你的那种哗众取宠的东东可能一进门就被扔了出来。你是在找工作，和你找男女朋友是一样的，要投入精力用心的去准备，把你最优秀的一面表现给对方。

⑥笔试面试

要知道拿到面试并不保证你会得到这份工作，甚至面试问题都会有很多的微妙信息的传达，对于不同的面试官总有不同的应对策略，这里还有很多东西得学习！

⑦细节管理

求职过程中涉及的细节问题非常多，在各个环节，如材料准备、笔试、面试表现、着装等各方面都有很多值得注意的问题。应该看到，乍然要求自己时时都记住这一大堆细节是很难做到的。那么，怎么办呢？从平时做起，从小事做起。

6、政策性就业的项目有哪些？服务期满后享受哪些优惠政策？（必答）

①西部计划

2003年开始，每年招募一定数量的毕业生到西部贫困县的乡镇从事1-3年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理

②三支一扶计划

支医、支教、支农、扶贫的简称。2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生到乡镇从事医疗教育。

③村官计划、基层就业计划

2008年，中组部、教育部、财政部，人力资源和社会保障部出台《--通知》，5年时间选聘10万名。

④全科医生计划

2009年起，每年招聘1500名志愿到乡镇卫生院工作的全日制临床医学专业本科毕业生，进行为期3年的全科医师规范化培训，计划用3年时间，为每个重点建设的乡镇卫生院招聘3名左右医学类本科毕业生。

⑤参军、带薪见习等。

7、虚拟一个招聘岗位，写一封求职信或求职简历。（必答）

岗位：医院招聘医生

尊敬的医院领导：

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日 上!

我是，自从进入学院之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为一切要从新开始，重新努力拼搏，为下一个挑战的胜利积蓄力量。在学院里

让我在思想、知识、心理、生长都迅速的成熟起来。在这厚重的学习氛围中，我成为了一名综合型人才。时光流逝，我怀着我的梦想离开母校，踏上即将走上工作岗位的征程。

我会以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握 了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重 视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升 个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交 方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵医院能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵医院的发展贡献力量。

感谢您在百忙之中读完我的求职简历，祝事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

三、情景模拟训练：虚拟一个岗位进行模拟招聘活动（30%）

如：1分钟自我介绍

时间：1分钟

任务：互相介绍

握手

目光接触

微笑-----------

本题由班长和学习委员督导落实，合格后班长和学习委员签名

班长签字：学习委员签字：

四、课堂授课实训（20%）

第三篇：职业生涯规划与就业指导试卷

大学生职业生涯规划与就业指导

一、自我认识（包括：个人基本情况、职业兴趣、职业能力、价值观等）[10分]

二、职业生涯环境评估（家庭、学校和社会）[10分]

三、职业生涯目标定位（目标确认、调整及原因）[15分]

四、执行计划具体内容（大学期间行动计划、社会实践经历、中长期发展规划）[20分]

五、自我监控（规划的困难和调整修正过程）[15分]

六、[15分]

1、填空题：当前大学生在求职择业的过程中，获取就业信息时包含多种渠道：除了通过网络搜寻相关信息之外，在学校内的就业信息网（http://job.ctbu.edu.cn/）、就业工作qq群（各班就业委员进群）（微博）等是毕业生获取就业信息的重要渠道。

2、重庆工商大学就业信息网有哪些板块？作为一个毕业生应如何进入重庆工商大学就业信息网？如何查询准确的招聘信息？

七、材料题[15分]

2013年10月18日，某单位来到重庆工商大学进行专场招聘，提供的职位、薪资都比较有吸引力，但要求学生有一定的工作经验，劳动与社会保障专业的小李、会计学专业的小王、汉语言文学专业的小陈、金融学专业的小刘、人力资源管理专业的小郭分别参加了该单位的笔试和面试，经过多次考核和选拔，小李、小陈、小郭分别被该单位录用到不同的部门并签订了三方协议。经过调查小李、小陈、小郭在求职之前就利用在大学读书的业余时间，通过多种途径参加兼职实习或校内学生助理岗位的锻炼，积累了相关工作经验。而小王和小刘却因为缺乏工作经验，面试又准备不足，所以导致他们没有被这个单位录取。

1、请结合本案例谈谈求职过程中面试的基本流程。

2、大学生如何在大学学习阶段积累相关工作经验，为步入职场做准备。

第四篇：大学生职业生涯规划与就业指导

《大学生职业生涯规划与就业指导》

考试题参考答案

1、毕业生就业有哪些程序？

答：毕业生就业有下列程序：

⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书（招就处已经盖章同意推荐），毕业生每人一套(一式四份)。⑵毕业生填写就业推荐书和协议书，制作就业推荐材料，各学院（系）审核签署意见后加盖各学院（系）行政公章。毕业生到湖南理工学院毕业生就业网（http://61.187.92.238:7442/）上用学号登录（初始密码为123456）并填写电子简历，可要求辅导员向招就处推荐其简历并公布到学校就业网主页上。⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的笔试或面试。⑷毕业生与用人单位签订就业协议书或合同。⑸协议书加盖用人单位公章后，一份交用人单位，两份交学院招生与就业指导处，一份自已留存；合同复印后交招就处或所在学院（系）。⑹凭《就业协议书》或合同或人事接收函办理就业《报到证》手续。⑺凭就业《报到证》到学院档案室（东院图书馆对面11号教学楼一楼）转迁毕业生档案；党团组织关系转迁请到组织部和团委办理。⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。⑼凭就业《报到证》、《毕业证》、户口迁移单到用人单位办理报到手续。

2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？

毕业生签订《就业协议书》需注意以下三个问题：⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格（以免上当受骗）：只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权。因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格。⑵双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：在毕业生与用人单位洽谈中，必然会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款一定要在备注栏中书面说明，并由双方签字盖章。备注栏中需要注明的条款一般有以下两类：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约赔偿责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等等。这样一来，若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿，若毕业生提出违约，也可避免因用人单位不允许违约或漫天要价，而使自己处于被动状态。三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国，与用人单位签订就业协议时，一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后，协议自行解除”等相关内容，这样就可避免承担违约责任，避免造成经济损失或引起其他争议。

3、择业期内档案、户口由谁保管？

答：⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘信息大厅办理档案转迁手续。毕业生的档案转迁原则上通过机要件邮寄，若档案接收单位无要求也可采用快递或自带，但禁止自行拆开。毕业生持本人毕业证书、就业

《报到证》原件到学院保卫处、三眼桥派出所办理户口关系转移手续，毕业生未办理就业《报到证》的但又想将户口迁回原籍或转迁到其他地方,需经当地公安部门(一般是派出所)同意后，持公安部门（派出所）同意转迁的函，再到保卫处办理户口转迁手续。⑵对未落实就业单位的毕业生，其档案自次年起由岳阳市教育局毕业生就业办公室统一保管。免收两年档案保管费。⑶未落实就业单位的毕业生户口均由学院保卫处保管。按规定所有未落实就业单位的毕业生最迟应在2012年6月30日之前将户口转出毕业学校，否则，出现户口注销或户口迁移困难等问题学校不负责任。户口暂存学校期间，每位毕业生要妥善保管身份证，以免办理繁多的补证手续。由于受有关政策限制，学校对未落实就业单位户口暂存学校的毕业生不办理婚姻登记证明手续。

4、毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》派遣到生源地自主择业怎么办？

答：毕业生未落实就业单位，但决定回生源地自主择业，要求将就业《报到证》签回生源地自主择业的，本人须向学院招生与就业指导处提出申请报告，填写《湖南理工学院毕业生申请回生源地自主择业审批表》，并办理就业《报到证》有关手续。毕业生在生源地落实了用人单位后，凭就业《报到证》抬头接收单位办理再次派遣手续。没有落实用人单位的必须在规定的时间内到《报到证》抬头接收单位报到，并申请办理档案挂靠或人事代理手续。根据教育部的规定，在生源地毕业生就业办公室报到的毕业生，户口可迁入。

5、如何办理改派手续？

答：主要有两种情况，如下：

（一）正式签约后改派：首先需经原接收单位提供同意解除协议函件（或在原报到证上签署“同意改派”后，加盖单位公章），此类分两种情况，一是由地省或市（州）毕业生就业工作部门管辖的，可直接到主管部门（见报到证的抬头单位名称）办理改派手续，二是超出报到证抬头单位管辖范围的单位（比如：大型国有企业、高等院校），须到学校申请办理调整派遣。对于第二种情况，需要携带原接收单位解除协议函件、原报到证完整件（上联蓝色，下联白色，下联存于档案内）、毕业证、新就业单位协议到学校毕业生就业办公室（学校行政办公楼520办公室）填写《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》，凭以上材料及学校新开具的介绍信到湖南省大中专学校就业指导中心（地址：长沙市雨花区雨花亭新建西路81号，火车站售票厅后停车坪搭7路车在雨花亭北站下，前方路口往右走200米即到）办理改派手续。

（二）回原籍后改派：申请回原籍自主择业，学校已签发《报到证》，之后在外地落实就业单位，如果已在当地报到，需要当地就业主管部门在原报到证签字盖章；对于2009届毕业生，如果没有到当地就业主管部门报到（见报到证抬头单位名称），可以省掉签字盖章这个环节，而对于2010届毕业生，湖南省教育厅大中专就业指导中心尚未明确表示意见，估计同于2009届，要等到2010年6月才知道是否需要签章。

6、毕业生与用人单位签订《就业协议书》后又违约要承担什么责任？

答：“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。毕业生在与用人单位签订协议书后又去联系其他单位，这是一种不负责任的行为。毕业生因特殊原因要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校招生与就业指导处批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划就业。

7、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理手续？

答：毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。人事代理：是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。对毕业生而言，办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题：一是户口问题；二是合法权益问题，即毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如：保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称申报、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件审核、购买经济适用房等。办理人事代理手续：①毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》，签订《人事代理合同书》，领取代理证，缴纳规定的代理服务费；②凭《人事代理合同书》到学校就业办公室开具介绍信；③凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕业生就业指导中心办理就业《报到证》；④凭就业《报到证》办理户口、档案迁转手续；⑤到人才服务中心报到，毕业生一定要按与其签订的人事代理协议书中规定的时间办理派遣和报到手续。

8、毕业生择业期限有何规定？

普通高校毕业生择业期限为2年。2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学院招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）

9、毕业生如何获取就业信息？

⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。⑵毕业生就业工作部门提供的信息。

⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息。⑷通过参观、毕业实习了解情况。

⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。⑹通过打电话或写求职信咨询。⑺通过利用高科技手段因特网获取信息。

10、报到证有什么用？

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3、凭报到证及其它有关材料办理户口手续；

4、干部身份证明；

5、人才服务机构存档的证明。

11、违约应该办理哪些手续？怎样申请新的协议书？

违约程序是：

1、提出书面申请，申请上写明违约原因、原签约单位、预备签约单位及本人生源所在地等，并由系辅导员老师、主管学生工作书记签署意见。

2、将申请交至就业办。

3、经学校讨论、同意违约申请后，至原签约单位开具同意违约的退函，持同意违约的退函及新单位接收函到就业办办理有关手续。

4、回就业办领取新协议书。

11、毕业生离校时应取得哪些材料？

毕业生离校时取得以下材料：毕业证、学位证：教务处发放；报到证：学校就业办发放；

户口迁移证：学校派出所发放；组织关系：学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续；档案：校就业办凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案。到单位后，须关心、查询自己的档案是否已转到保管地。

12、我在北京找到了工作但不解决户口，请问我可以把户口留校一年吗？怎么办理？如果我在沈阳找到了接收单位，但接受单位不愿签就业协议，户口可迁入沈阳吗？怎么办理？

在北京找到了工作可是单位不解决户口，可以有两种解决途径；一是在北京另找人事代理单位解决进京户口；二是申请将档案、户口迁回生源所在地；如果在沈阳找到了接收单位，但未能签定就业协议，户口不能迁入沈阳，就业协议书是开具就业报到证的根据，而户口是根据报到证转迁的。

13、我现在在一家外资企业工作，他们不存在迁户口及接收档案的问题，那我的档案怎么办？是回原籍吗？

你可以自己联系就业单位所在地的人才市场，将户口和档案转入人才市场的人事代理机构，但这样一般需支付一笔费用，或者申请回原籍，无论是到人才市场还是回原籍都需要单位出具不给你解决户口的档案和证明。

毕业生就业问答

1.毕业生如何获得就业信息主要有三个途径：

1、通过参加双选交流会及人才交流机构获得信息,无锡市人才市场(解放东路888号三楼)每逢周六均有招聘活动。

2、通过各类传播媒介获得信息（我市以无锡日报、无锡有线电视台图文信息频道、国际互联网无锡信息港站点为主）。

3、通过市毕业生就业指导中心进行求职登记，可获得市毕业生就业指导中心根据用人单位需求的推荐服务。

4、通过其他方式获得信息, 如通过用人单位的招聘启事, 通过实地考察征询, 通过电话、信件等方式获得信息。

2.毕业生择业期限有何规定？

普通高校毕业生择业期限为2年（以2005年毕业生为例）。2005届毕业生择业期限为2005年7月1日至2007年6月30日。

3.改派相关问题

1、什么是改派？改派是指在就业方案下达后（一般在七月初以后），毕业生与原签约单位解除就业协议并与新的单位签定协议的行为。

2、如何获准改派？在学院根据毕业生签订的就业协议，将毕业生就业情况列入就业计划上报省教育厅审批后，毕业生在特殊情况下需要与另一家单位签约的，必须办理改派手续。若在同一地区内用人单位之间调整的，由当地人事局审批并办理改派手续。若跨省、跨地区调整的，毕业生须向科院就业指导办公室申请并领取改派表格（也可在“科院人网站就业频道”上下载）。然后持改派表格和原协议书到原用人单位及其主管部门（人事局）或人才交流中心办理解约手续（如果原派遣时未落实单位的，需原主管单位签署同意改派意见），接着到新用人单位及其主管部门（人事局）或人才交流中心办理签约手续，然后把原协议书、改派表格及相关佐证材料交到科院就业指导办公室，由科院就业指导办公室开具新报到证，毕业生携此材料到浙江省高校毕业生就业指导服务中心审核，发新报到证。

3、领到新报到证后该怎么做？领到新的报到证后，主要是要落实档案及户口问题。关于档案，应携新报到证到原档案所在单位要求该单位把毕业生档案寄到新单位（新用人单位主管部门）；关于户口问题，如果改派后的新单位与原单位同在浙江省内，则可以直接拿着新的报到证和原户口迁移证（不用改）到新单位所在户籍管理中心落户即可，如果新单位与原单位不在同一省内，则应拿着新的报到证和原户口迁移证到学校所在的江北户籍管理中心改到新单位所在地。

4.就业报到证遗失如何补办？高校毕业生就业时要办理就业报到证,就业报到证有哪些作用呢?就业报到证遗失如何补办?日前,记者在相关高校采访中了解到,就业报到证有以下作用:《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发,是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。其作用是:到接收单位报到的凭证；证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生；凭就业报到证迁移毕业生人事档案、户口关系(入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业,持就业报到证办理户口迁移手续)；毕业生报到后,持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；待就业毕业生可凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。毕业生到接收单位报到后,报到证由单位人事部门存档。就业报到证亦是毕业生办理调整改派手续的重要材料。就业报到证如不慎遗失,在择业期(二年)内经由毕业生本人提出补办申请,毕业生所在学校就业管理部门(学生处或招毕办)证明属实后,报经省高等学校毕业生就业指导中心批准后,可为其补办报到证,在补办的报到证备注栏内要注明“丢失补发”字样。对已超过择业期的往届毕业生,凭本人申请和毕业学校证明到省高等学校毕业生就业指导中心办理报到遗失证明,不再补发报到证。

二、根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位，写一封求职信。要求突出自已的优点，给人留下深刻的印象，字数在300-500字之间。（15分）

三、根据你自已的个性、兴趣和能力，请制订个人的职业生涯规划。（15分）

第五篇：大学生职业生涯规划与就业指导

《大学生职业生涯规划与就业指导》

考试题参考答案

一、问答题（每题10分，共70分）

1、毕业生就业有哪些程序？

答：毕业生就业有下列程序：

⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书（招就处已经盖章同意推荐），毕业生每人一套(一式四份)。

⑵毕业生填写就业推荐书和协议书，制作就业推荐材料，各学院（系）审核签署意见后加盖各学院（系）行政公章。毕业生到湖南理工学院毕业生就业网（http://61.187.92.238:7442/）上用学号登录（初始密码为123456）并填写电子简历，可要求辅导员向招就处推荐其简历并公布到学校就业网主页上。

⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的笔试或面试。

⑷毕业生与用人单位签订就业协议书或合同。

⑸协议书加盖用人单位公章后，一份交用人单位，两份交学院招生与就业指导处，一份自已留存；合同复印后交招就处或所在学院（系）。

⑹凭《就业协议书》或合同或人事接收函办理就业《报到证》手续。

⑺凭就业《报到证》到学院档案室（东院图书馆对面11号教学楼一楼）转迁毕业生档案；党团组织关系转迁请到组织部和团委办理。

⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。

⑼凭就业《报到证》、《毕业证》、户口迁移单到用人单位办理报到手续。

2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？

毕业生签订《就业协议书》需注意以下三个问题：

⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格（以免上当受骗）：只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权。因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格。

⑵双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：在毕业生与用人单位洽谈中，必然会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款一定要在备注栏中书面说明，并由双方签字盖章。备注栏中需要注明的条款一般有以下两类：

一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此

类问题。

二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约赔偿责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等等。这样一来，若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿，若毕业生提出违约，也可避免因用人单位不允许违约或漫天要价，而使自己处于被动状态。

三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国，与用人单位签订就业协议时，一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后，协议自行解除”等相关内容，这样就可避免承担违约责任，避免造成经济损失或引起其他争议。

3、择业期内档案、户口由谁保管？

答：⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘信息大厅办理档案转迁手续。毕业生的档案转迁原则上通过机要件邮寄，若档案接收单位无要求也可采用快递或自带，但禁止自行拆开。毕业生持本人毕业证书、就业《报到证》原件到学院保卫处、三眼桥派出所办理户口关系转移手续，毕业生未办理就业《报到证》的但又想将户口迁回原籍或转迁到其他地方,需经当地公安部门(一般是派出所)同意后，持公安部门（派出所）同意转迁的函，再到保卫处办理户口转迁手续。

⑵对未落实就业单位的毕业生，其档案自次年起由岳阳市教育局毕业生就业办公室统一保管。免收两年档案保管费。

⑶未落实就业单位的毕业生户口均由学院保卫处保管。按规定所有未落实就业单位的毕业生最迟应在2012年6月30日之前将户口转出毕业学校，否则，出现户口注销或户口迁移困难等问题学校不负责任。户口暂存学校期间，每位毕业生要妥善保管身份证，以免办理繁多的补证手续。由于受有关政策限制，学校对未落实就业单位户口暂存学校的毕业生不办理婚姻登记证明手续。

4、毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》派遣到生源地自主择业怎么办？

答：毕业生未落实就业单位，但决定回生源地自主择业，要求将就业《报到证》

签回生源地自主择业的，本人须向学院招生与就业指导处提出申请报告，填写《湖南理工学院毕业生申请回生源地自主择业审批表》，并办理就业《报到证》有关手续。毕业生在生源地落实了用人单位后，凭就业《报到证》抬头接收单位办理再次派遣手续。没有落实用人单位的必须在规定的时间内到《报到证》抬头接收单位报到，并申请办理档案挂靠或人事代理手续。根据教育部的规定，在生源地毕业生就业办公室报到的毕业生，户口可迁入。

5、如何办理改派手续？

答：主要有两种情况，如下：

（一）正式签约后改派

首先需经原接收单位提供同意解除协议函件（或在原报到证上签署“同意改派”后，加盖单位公章），此类分两种情况，一是由地省或市（州）毕业生就业工作部门管辖的，可直接到主管部门（见报到证的抬头单位名称）办理改派手续，二是超出报到证抬头单位管辖范围的单位（比如：大型国有企业、高等院校），须到学校申请办理调整派遣。对于第二种情况，需要携带原接收单位解除协议函件、原报到证完整件（上联蓝色，下联白色，下联存于档案内）、毕业证、新就业单位协议到学校毕业生就业办公室（学校行政办公楼520办公室）填写《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》，凭以上材料及学校新开具的介绍信到湖南省大中专学校就业指导中心（地址：长沙市雨花区雨花亭新建西路81号，火车站售票厅后停车坪搭7路车在雨花亭北站下，前方路口往右走200米即到）办理改派手续。

（二）回原籍后改派

申请回原籍自主择业，学校已签发《报到证》，之后在外地落实就业单位，如果已在当地报到，需要当地就业主管部门在原报到证签字盖章；对于2009届毕业生，如果没有到当地就业主管部门报到（见报到证抬头单位名称），可以省掉签字盖章这个环节，而对于2010届毕业生，湖南省教育厅大中专就业指导中心尚未明确表示意见，估计同于2009届，要等到2010年6月才知道是否需要签章。

6、毕业生与用人单位签订《就业协议书》后又违约要承担什么责任？

答：“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。毕业生在与用人单位签订协议书后又去联系其他单位，这是一种不负责任的行为。毕业生因特殊原因要单方面毁约，就

必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校招生与就业指导处批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划就业。

7、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理手续？

答：毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。

人事代理：是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。对毕业生而言，办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题：一是户口问题；二是合法权益问题，即毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如：保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称申报、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件审核、购买经济适用房等。

办理人事代理手续：①毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》，签订《人事代理合同书》，领取代理证，缴纳规定的代理服务费；②凭《人事代理合同书》到学校就业办公室开具介绍信；③凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕业生就业指导中心办理就业《报到证》；④凭就业《报到证》办理户口、档案迁转手续；⑤到人才服务中心报到，毕业生一定要按与其签订的人事代理协议书中规定的时间办理派遣和报到手续。

二、根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位，写一封求职信。要求突出自已的优点，给人留下深刻的印象，字数在300-500字之间。（15分）

三、根据你自已的个性、兴趣和能力，请制订个人的职业生涯规划。（15分）