第一篇:浅谈考研与就业
考研还是就业?本来就不是矛盾的两个方面,如何取舍取决于每个人的实际情况。如果确实对研究和学习有兴趣而且有能力,那么你尽可以选择考研,总有一天你会学有所成,实现自己的抱负。反之也应该考虑到,学习不是目的,工作才是根本。现在的实际情况是:大学培养的许多毕业生虽然都很听话,学习很用功,但却缺乏创造力和独立思考,更欠缺JUST DO IT 的执行力。所以我个人的建议是不如趁着年轻早点离开校园去打拼,这样你还有点本钱经历失败。大学生应该多一些独立思考。
要就业,就得提升你自己的竞争力。而竞争力绝非个人学识这一方面,参与社会实践,比如说做义工,就是锻炼自己、提升能力的最佳方式之一。2008年我在美国爱荷华州立大学(Iowa State University)进修时,发现一个有趣的现象:在图书馆、养老院、医院、学校、运动会、慈善晚会和总统竞选组织等各个场合,都能见到大量义工的身影,可以说做义工的观念已经深入到了西方各年龄段的不同人心中。通过这种方式,人们可以大量地接触社会,锻炼自己,包括当年哈佛大学毕业、现任美国总统奥巴马,也不乏上述经历。可以说,在美国社会早已普及的义工制度,就是对大学生最好的工作锻炼。我一个美国同学的孩子,女孩,高中开始便利用暑假在网络报纸寻找信息,报名应征各种假期义工。刚放假,就看到她满满的日程——去儿童绘画中心服务、市医院做前台引导、夏令营做助理、图书馆整理图书„„因为有一定的社会实践经验和做义工的记录,会让她在申请大学时加分不少。今年正准备大学毕业的她,已经提前修满了学分,并有大量的社会实践经历,已申请并得到了几所美国著名常青藤大学的录取通知书和奖学金。
而反过来看中国的大学生,早在在中学,甚至小学时就开始忙着题山文海以应付考试和参加各种让人提不起兴趣来的“兴趣班”。家长和老师都没有注重培养孩子去主动参与社会实践。这些在象牙塔中长大的孩子一旦毕业面对社会,根本没有跃跃欲试的兴奋,有的只是失去保护的恐惧。这就使得很多大学毕业生为了逃避就业压力,更愿呆在校园里,甚至觉得永远不出校门才最好。当然,这种现象的发生,不能说是哪个毕业生、哪个群体和哪种政策的失败,而是我们整个教育方式出了纰漏。
有一则消息或许能给我们一些启示。2008年底盖洛普在全球范围内进行的“员工敬业度和工作环境研究”调查报告显示:在中国,敬业员工的比例为9%,怠工员工为19%,其余的为从业状态即应付工作,敬业度指数大大低于美英等发达国家,也低于泰国等一些亚洲邻国。这也从另一个方面解释了为什么每年毕业几百万的大学生,而企业却苦于招不到合适的人才。
社会在进步和发展,大学毕业生应该要去适应社会,而不是要求环境来适应个人。如果你想就业,想在职场上发展自己,何不从现在开始呢?
李佳丽(Kelly):美国Babbitt管理顾问有限公司大中华区首席代表,广州巴比特管理咨询有限公司首席培训师,南京大学文学学士,美国爱荷华州立大学(Iowa State University)访问学者,美国ISU继续教育学院客座讲师,美国礼仪协会海外会员,曾就职于政府机关、新闻媒体、大学和大型企业等。
考研还是就业?听起来,确实是一个两难的问题。尤其是在当下金融风暴**未平、就业形势依然严峻的情况下,到底是将考研作为缓冲就业压力的手段,还是放低身价先投身职场以积累工作经验,或者“骑驴找马”等待时机以期拿到理想的offer,未必每个毕业生都能想明白个中道理。在这种情况下,过来人和职场专家、权威人士的现身说法便显得尤其重要,虽然不可生搬硬套,但抛砖引玉的力量依然能起到醍醐灌顶的效果。
当然,更重要的是,无论选择如何,良好的心态都应该放在第一位。每个人的学习、经济等方面的条件是不同的,作何选择都不应“以众“,一切要从实际出发,结合自己的条件,认清自己的优势与劣势,才能做出理性的抉择。
对此,长期关注就业问题的山东大学哲学与社会发展学院教授王忠武说,硕士研究生
成为就业的“弱势群体”,主要有三方面的原因:首先,随着高等教育的大众化,学历链也随之拉长。在博士相对稀缺的年代,硕士作为高端人才,曾是职场上的香饽饽。可如今,博士批量生产之后,硕士便被逼到了一个“不上不下”的尴尬地位上。其次,硕士研究生的期望值与社会实际需求难以有效对接,这是导致他们就业率下降的一个重要原因。无论是精力还是经费,硕士研究生都比本科生、高职生投入得多,因而对工作有着更高的期望。硕士研究生希望找到薪水更高、待遇更好、工作更轻松的职位。不过,事实上,很多研究生并没有显示出比本科生更明显的优势,这无疑带来了研究生就业中的“高不成低不就”。
再者,硕士研究生传统的就业主渠道吸纳就业的数量也在减少。多年来,研究生主要就业领域在高校、科研院所、国有大中型企业等,但这些用人单位的需求增长速度,与研究生数量增长不匹配。与此同时,用人较多的中小企业招聘则趋于务实,且越来越注意控制用人成本。随着用人观念从“学历型”向“能力型”转变,越来越多的企业不再盲目追求“人才高消费”,而是在适当的位置用适当的人。在一些方面,本科生和拥有一技之长的高职生更符合企业的用人需求。大学生曾经是天之骄子,他们为社会贡献的力量不可小视。如今高等教育的普及,招生规模的扩大,上大学只能获得进入社会入场券。怎样在严峻的就业形势下为自己谋取更好的岗位,走出自己完美的人生呢?考研教育网专家老师建议广大考生,合理分析自己的优势和劣势,选择适合自己的人生道路。考研不是成功的唯一道路,就业不一定能给自己带来更好的机遇,问题的关键在于自己有什么样的人生规划,自己要走什么样的道路。
1.人生规划
每个人,尤其是进入大学之后都应该有自己的人生规划。这个人生规划不是摆设,是实实在在为自己的人生做指南针和方向标的。制定人生规划的时候你会知道,自己的知识停留在哪个层面上,你想过什么样的生活,为了这样的生活你要为之做出怎样的努力。有了它,在毕业的前夕你就能客观评价自己,看到底是要考研还是就业。
2.综合考察
考察的因素包括很多种,实力、专业、家庭情况等。
首先,实力的考察很重要。自己的实力决定了你考上的几率,因为考研就是为了考上,如果完全没有基础的考生硬要考全国最热最难的专业和院校,那么他的成功率可能是个问号。除此之外,因为考研的性质决定了考生必须要有足够的毅力坚持下去,如果不能坐住冷板凳,那么最后的成功也可能很遥远。
其次,考研专业也是一个需要考虑的问题。有的专业学术性比较强,读研之后能够学到更多、更系统的知识,当然对最后的就业也是有帮助的,但是有的专业更加侧重于实践性,那么即使考上研究生,读了三年,那么最后一样需要从头积攒经验,不如直接毕业去工作更好!
在经济学里,有两种选择,一种叫非理性选择,更适合用心理学或社会学去分析,例如仅仅是随大流,别人考我也考,这种既有经济学基础,人之所以从众是过去经验告诉我们在没有主见的情况下随大流获得的回报更安全,但更有心理学基础。因为经济学是解释理性人的选
择,假如一个大学生已经22岁了,但心理年龄还是15,6岁,这样的孩子现在并不少,我个人觉得不太适合去做经济学分析。
但这个同学的问题我是认为是一个很有想法的理性人,可以通过思考为自己的行为作出判断和责任承担了。对理性人而言,无非是看哪种选择的成本更低,回报更好而已。
研也好,就业也好,其实无非看哪种选择对你的未来更有利,说好听点是合理规划人生,说现实点就是哪种选择未来票子产出比会更高。
如果选择考研,第一可能考不上,还需要就业,考研可能让你在复习的时候错过最好的就业机会;第二种可能是你考得上,那么你考虑的不仅仅是三年读书期间的学费(现在研究生可是自费),生活费,教材费等等直接费用,还有三年的时间成本和机会成本。
对女孩子,读研往往还意味着未来工作地点还不能确定,自然很难建立稳定的恋爱关系,这也是为什么读到研究生还没结婚的女孩子不好找老公的原因,高龄高学历+工作菜鸟,愿意娶的男性自然少了。
回到这个问题,我们看看中国现在真正稀缺的东西是什么?是研究生还是有工作经验的人?是一份好工作还是一份好文凭?
我不知道各位的答案是什么,我的答案是中国已经不缺高学历(仅仅是高学历)的人(我不想概括称为人才,只能具体分析),也不缺读书的机会(只要你有钱),缺的是好工作和有实际工作经验的人。
考研能否规避就业风险 一份初步意向统计表明:在即将毕业的大学生中,有86%的人表示曾经考虑过要考研。虽然从2000年起,我国研究生招生规模不断扩大,但是如此快速的增长不可能满足更快速度的考研人数数量的增长。其次,即使有一部分人通过自己的努力考上了研究生,两三年以后他们所学专业的就业形势未必会和现在一样,这种变化谁也不可能很准确地预料到。第三,读完研究生出来后,学历起点高了,但社会经验和实践经验与已经就业的同届毕业生比起来,会显得有些单薄,这从某种意义上来说还是不利于就业的。因此,考研不一定能规避就业风险,这是在报考之初应该想清楚的。而读研期间如何提高自身的综合能力,增强社会适应力则是每个研究生应该考虑的。不少专家称,“先就业再考研”不失为一个两全其美的方法。在有较好的就业机会条件下,经过一定的职场历练后,自己可了解目前市场需要什么人才,缺乏什么样的人才,这样自己的努力就有了明确的方向,不至于像无头的苍蝇一样到处乱撞;而且此时自己已经有了一定的经济基础,不用太担心读研带来的经济压力。
考研就业走哪条路?专家支招:先算三笔账
跟风考研小心两手空空
曾经在高校就业指导中心工作多年的张老师告诉记者,他曾见过很多抱着跟风心态考研的同学,最终研究生没考上,而时间和机会都搭进去了,“赔了夫人又折兵”的情况并不少见。
对此,全国高等院校计算机基础教育研究会理事长谭浩强教授也表示,考研也只是人生选择之一,如果不是有强烈的愿望希望自己在所学的领域有所建树,只是为了逃避目前的就业压力、抱着不确定的心态考研,那么就不妨先算清三笔账,理性分析各种机会与成本,再看看考研是否适合自己。
决定考研前要先算算成本
首先是经济成本。考研买各种资料、上培训班,甚至为了一个好的学习环境还要到校外租房子,费用几乎近万元。如果考得上,三年的学费和生活费也不是小数字。如果一次考不上,还要考第2次、第3次,成本更加惊人。相反,一些同学选择了直接就业,三年后积累的经济资本和社会资本,都会是一笔不小的“财富”。
其次是时间成本。以当年顺利考上研究生来算,该学生要用3年或2年的时间来读,两三年后虽然拥有了高学历,但是对于大多数企业来讲,他们更重视的是实际能力、实践经验和可塑性,因此一个新踏上社会的研究生并不一定比有着三年工作经验的本科生有太多优势。
最后是机会成本。这是最重要的一点。以某高校的小王和小赵作比较,小王选择考研,放弃了找工作的黄金时段,而小赵选择了一份月薪2000元的工作。三年后小赵的薪水达5000元。但没有工作经验的小王在研究生毕业后不一定可以马上找到一份5000元以上的工作。另外,最关键的是,小赵在三年的工作实践中可以遇到很多的发展机会,甚至是人生转折点,这是非常重要的。
不如选择短期技能培训
面对不少学生的彷徨,张老师指出,如果学生不选择考研,而同时对自己就业缺乏信心时,选择一些专业培训机构提升自身的竞争力,则不失为一种有效的解决方案。
第二篇:考研与就业
考研VS就业
考研与就业是摆在即将走向社会的大学生面前的重要问题。面对复杂的博弈与抉择,无论选择怎样的出路,都要保持良好心态,做最好的准备。
考研篇
对于考研不是只有成功才值得我们去赞美,不是只有考研成功者才有资格发言。失败的教训亦可以警醒我们不再重蹈他们的覆辙;前车之鉴,有时拥有更大的善意和力量。考研“杀手”往往让辛苦准备考研的莘莘学子功亏一篑,首先让我们揭开考研“杀手”的面纱,寻找正确的备考方法,从容面对考研路,让自己的努力得到相应的回报。
杀手之一:英语软肋让努力付之东流。
杀手之二:复试恐惧症让人无缘研究生梦想。
杀手之三:缺乏专业知识背景,难过复试关。
杀手之四:对开放型试题准备不足。
解开木桶原理魔咒,拓展知识应对复试
木桶原理众所周知,考研亦复如是,你的最终结果取决于你的弱项,而很多考生对考研英语头疼不已。2010年报考复旦大学的小慧同学现在提起考研时英语复试仍后悔不已。“我们复试的时候考查专业英译汉,由于考试前就知道复试对英语要求很严格,特意在平时多看了一些专业英语翻译的书。但是扩展太少,试卷的难度完全超出了我的能力范围,一大段英语我只能零星的认识几个单词,一个复合句子忙活了十多分钟还没搞明白大体意思,急得我出了考场全身都被汗水湿透了,最后结果可想而知。”其实,考研最终能得到复试的机会已经不容易了,但是就因为自己英语实力不行而没法实现自己的研究生梦想,实在是太可惜了。过来人提醒报考名校的同学,一定要把英基础打好,尽量把自己的英语学习范围扩散开来,广泛涉猎保持原文原版的期刊,经常看一些与专业有关的英文网站,在准备复试的时候一定要有针对性地进行专业英语训练,这样复试时才会游刃有余。
而对于复试恐惧症,准备考研的同学,大可以淡然视之。面对重要考试紧张与恐惧在所难免,自我调节是很重要的方法。大家应做三方面的准备来提高自信。首先是专业知识方面的储备,第二是心理方面的准备,最后也是最重要的是身体体力方面的准备,只有这样才能做到无后顾之忧。
专业知识的缺乏也是重要的杀手之一,这是重要的知识储备问题。复试最重要的是考查专业背景,不仅包括参考教材上的知识,更多的是看你是否对教材之外的专业领域有所涉猎。由于大部分同学平时对所考专业的知识储备欠缺,而准备考研的时候,把所有的注意力又都放在了参考书上,导致自己的知识面狭窄,缺乏基本的专业背景。例如,面试考生让你介绍一个名词的来源和含义,假设你没听说过,一下就懵了,这也在很大程度上会影响后面的发挥,越来越紧张,导致面试失利。其实那一般是一个与专业基础相关的背景性、常识性的概念,这时,我们才后悔自己没有广泛的涉猎一些课外专业书籍。
对于开放性试题,参加复试的时候,导师很少直接提问教材内容,而更偏好提问一些没有标准答案的开放式问题。通过提问这类问题,不仅可以考查考生是否具备研究兴趣和潜力,还可以测试考生的反应能力和组织语言的能力。总是有人在告诫我们,老师还是喜欢基础知识比较扎实的学生,于是大家就把希望寄托在初试的专业课书籍上,信心百倍的走进了考场。没想到老师直接就提了一个很有深度的开放性题目,这样的问题让人措手不及,回答的顾此失彼,没有抓住老
师想要考查的重点,最终没能被录取。建议考生对感兴趣的研究领域,主动了解阅读一些专业刊物,有意识地培养把握开放性问题的能力,平时也不能只注重教材上的知识而忽略学术前沿的发展状况,对专业领域知识了解少,面试分数自然会受影响。
以上是在考研过程中会经常遇到的问题,浅析解决的策略,希望能给走在或正打算走向考研路的你提供帮助。
确定奋斗目标,增强前进动力
在选择院校时可以参考以下原则:
1.兴趣爱好和个人特征。
兴趣是最好的老师,只有是自己感兴趣的专业才能真正的投入进去学习,才有可能具有比别人更高的竞争力。同学们在进行专业选择的时候一定要充分考虑到自身的兴趣、特点及基础和学习能力,因为这关系着你以后的人生要与和为伴,做自己喜欢的事那是一种幸福,反之则是一生的挣扎与折磨。
2.职业前景及稳定性。
报考时不要轻信所谓的热门专业冷门专业,在根据自己的实际情况考虑的同时,也要综合到专业发展及你毕业后的职业前景,因为大部分人的专业和职业还是有很大关联,尤其是到了研究生阶段,更要慎重。同时,也要考虑到稳定性,有一些专业所面对的行业或者职业是有相对稳定性的,在任何时候是不可或缺的,比如会计等。
3.学校建设及所处区域。
简单来说是985还是211,是不是重点,因为这关系着学校拥有的教育资源和师资质量等;而所处区域关系着你就读期间接触的平台和视界还有你将来的就业和发展。当然我们并是不鼓励大家一窝蜂的挤在一线城市,也是要根据自己的专业情况和发展前景等综合考虑,还是那句话,适合的就是最好的。
4.学校对该专业的投入与重视程度。
在同学们实力有限的情况下,是报一个名牌学校的一般专业还是一般学校的名牌专业,是很多同学的困扰。因为关系着将来的职业生涯,而专业能力很大程度上决定着你的竞争力,所以一般情况下建议大家选择名牌专业。
名校简介
这里为大家提供中文专业考研择校地图:“七大派系”百花齐放。
考研最后冲刺备考,对于希望报考中文专业研究生的同学来说,辅导老师提供以下建议:
如果北京的高额消费让你太过担忧,那么天津的南开大学会是更好的选择;如果上海的快节奏生活让你觉得太过疲惫,那么江浙地区的南京大学和浙江大学会是更好的选择;如果你向往南国的椰林树影,那么中山大学、厦门大学一定能满足你的愿望;如果你想领略西部浑厚的文化积淀,四川大学、广西师范大学、兰州大学都会给你不同的感受„„实际上,在各个地区、各个省份高校的中文院系,都呈现出一派根深叶茂、百花齐放的学术气象。
1.“粤派”院校
中山大学——历史悠久人才荟萃
推荐理由:
中山大学校园环境优美,历史悠久,曾有许多著名学者在中文系任教,如鲁迅、郭沫若、傅斯年、郁达夫、成仿吾、顾颉刚、钟敬文、赵元任,是一所不可忽视的南方中文院校。其中国古代文学、汉语言文字学为省级重点学科,该系著
名导师如民俗学的刘昭瑞、邓启耀,文艺学的高小康、王坤,语言学及应用语言学的施其生、李炜,汉语言文字学的李中生、伍华,中国古典文献学的黄仕忠、杨权,中国古代文学的康保成、张海鸥,中国现当代文学的吴定宇、林岗,比较文学与世界文学的艾晓明、宋素凤,非物质文化遗产学的宋俊华、刘晓春等都很有名气。
2.“鲁派”院校:
山东大学——气有浩然学无止境
推荐理由:
山东大学有着良好的治学传统,素以治学严谨、学风纯朴和人才辈出享誉海内外。中文系师资力量雄厚:古代文学有在百家讲坛上为我们讲解《聊斋》的马瑞芳、山东省古典文学学会副会长王洲明;语言学有在现代汉语词汇领域独挡一面的葛本仪;在方言研究领域,钱曾怡和张树铮也都是重量级的专家;文艺学有陈炎、马龙潜等。
山东师范大学——弘德明志 博学笃行
推荐理由
山东师范大学坐落在历史文化名城济南,校园环境优美,学术气氛浓厚,中文专业实力较强,学科设置全面。中文专业的硕士点有语言学及应用语言学专业(下设词汇学理论与词汇规范化、语言规划与应用两个方向)和汉语言文字学专业(下设汉语语法学、汉语词汇学、方言和音韵学、汉字学4个方向)。其他的诸如中国古代文献学、文艺学、中国现当代文学等专业也都招收硕士研究生。尤其值得一提的是,山东师大的研究生为全公费。
3.武汉大学——自强弘毅 求是拓新
推荐理由
武汉大学坐落在九省通衢的武汉市,校园环境优美,樱花节令人神往,被称为全国最美的校园。武汉大学还拥有丰富的藏书资源,可以满足同学们的求知需求。
4.华中师范大学——求实创新立德树人
推荐理由
华中师范大学已有百年历史,它以其雄厚的教学和科研实力居于全国高校中文院系前列。现有文艺学、中国古代文学、文学文献学、中国民间文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、汉语言文字学、语言学及应用语言学、语文课程与教学论、现代新闻学、传播学和戏剧影视文学12个硕士点;三门国家级精品课程:邢福义教授主持的《现代汉语》、黄曼君教授主持的《中国现当代文史》、王先霈教授主持的《文艺学系列课程》。
另外,允公允能,日新月异的南开大学;严谨“蜀学”,有容乃大的四川大学;历史悠久,自强明德南京大学;一些西部院校也是不错的选择:广西师范大学尊师重道,敬业乐群;陕西师范大学,厚德积学,励志敦行;兰州大学,博学笃行,自强为新。
以上所举出的大学仅是众多优秀院校的冰山一角,考研的同学可以根据自己的喜好和志愿来选择自己播撒梦想的天地。
除了考研,就业也是很多同学的选择。面临就业难题,只要内外兼修,定会找到适合自己的好工作。
就业篇
毕业等于失业,学什么不干什么,年年毕业关临近,就业就成了一个无法回
避,更难以面对的沉重问题。数百万的大学生在社会的洪流中,奋力划浆,激起理想的浪花。但是,当前的社会资源无法为所有人的理想买单,必定会有人在追逐的道路遇到挫折,甚至挫败。
竞争成了时代的主旋律,压力成了社会成员的常态。无法改变社会,只能改变自己。刚踏入社会的大学生应该从心态与能力两个方面,全方面提升自己。修行者先修心,后修器,而后达到修业的目的。
修心
就业指导专家们指出,心态问题已成为困扰毕业生就业的第一障碍,去除心障,放下包袱,靠自己的综合实力去争取一个好的就业开端,并获得一份自己称心的岗位,是所有大学生毕业时的最终追求。
(一)与其仰望星空,不如比肩足下:当理想与自己离得太远,我们应俯下身段,以现实为台阶,拉近自己与理想的距离。有的毕业生期望多而能力少,要求工作地点必须发达城市,工作单位必须是跨国企业或知名大型企业,薪水必须是高薪。“三个必须”的求职硬杠杠,无疑为自己梦想的实现设置了三板斧。
脚踏实地,降低过高的期望值:社会没有给每一个人提供理想,现实的光亮无法照亮所有的理想。当前就业形势已经发生了巨大的变化,大学生不再是曾经的天之骄子。几年前本科生还供不应求,现在已经是供明显大于求,而且某些专业的就业竞争压力供需基本平衡,某些专业的竞争压力十分大。大学毕业生有自信有勇气固然可嘉,但要根据自己的实际情况准确定位,一厢情愿的高标准,不仅盲目性强,而且局限了自己的求职范围,很容易高不成低不就,也会屡屡碰壁。
(四)谋定全局而后动,计之长远而后行:中文系的学生时常感慨,自己大学期间只知道努力读书,别的什么都不想,考试成绩几乎全优。而迈入毕业关后,便进入了迷茫期。似乎什么单位都可以,一点目标都没有!”
了解自己,确立未来规划:大学毕业生们求职前必须对自己有综合的认识,发掘自己的兴趣和特长,清楚自己最希望从事哪些工作,才能增加求职的针对性和目的性,而不至于像无头苍蝇一样乱跑乱撞。中文专业是万金油,毕业生能够选择的方向覆盖教育、传媒等多领域。毕业生只要认清自身,就能找到自己的位置。
(三)每一朵花都有绽放的理由,每一粒砂石都有唯一的纹络:高等教育的发展更加大众,让曾经的高等人才不再是社会奇缺资源。本科生在研究生专场招聘会探听情况,搜集信息时,会发现用人单位对研究生好像都不是很感兴趣。原来以为自己成绩和能力都不错,可通过几次面试的失败,就会心生忧虑,对自身产生否定。
摈弃焦虑,从容应对:求职就业毕竟不是一锤子的买卖,不可能一次成功,要树立自信心,绝对不能被暂时的失败所击倒,要总结失利的经验教训,在今后求职过程中克服不足,要坚信自己肯定能行。只要有发现自己的慧心,坚持自我的恒心,就可以实现自己心中的梦想。
(四)梦想的羽翼从不会被现实折断,能让一个人失去梦想的只有自己:有的毕业生小兰一直待业在家,在招聘会陆续开始后,她听了不仅不兴奋,而且还十分恐惧。原因是部分求职者经历过几次失败之后,就不敢找工作了,对招聘者挑
剔的眼光感到害怕。
主动出击,克服求职恐惧症:社会上的每一个人都是从没有工作经验开始起步的,在人生历程中都要面对诸多的第一次和不如意,也不可能一帆风顺,要想成长必须经过磨炼。其实用人单位招聘员工并不是只招最优秀的人,而是招聘最适合单位需要的人。另外,大学毕业生可塑性强、薪酬要求低、谦虚好学、有活力等特点都是自己求职的本钱,只要付出肯定有回报。有分析人士指出,高校毕业生增加,而社会新提供的理想工作岗位又有限,这是导致大学毕业生就业难的主要原因。另外,某些大学毕业生在择业方面“高不成、低不就”的思想,也使他们陷入了选择性失业的怪圈。
修器
能力是一个人安身立业的资本与基石,永远是自己求职就业的王牌。行胜于言,实力是说服人最有力的工具。工欲善其事,必先利其器。锤炼能力才是一个人就业的根本。
(一)经验比证书值钱,实践比课本丰富:有的毕业生由于找到的工作都不甚理想,便向学校申请了暂缓就业,参加各种培训班,考取了资格证书,以证书证明能力。但在新的招聘会现场,却发现自己不受欢迎,原因是招聘单位常常问他为什么去年没就业。
及早入市获经验胜于空等:大学生毕业后应尽快入市找工作,早上岗早获经验,哪怕自己从事的是与专业不符的工作,但起码积累了社会经验,毕竟在求职市场上,工作经验比证书更具有说服力。
(二)一个行动胜过一万句空话:有的毕业生为了顺利应聘,专门针对应聘公司做出一份市场调查报告。对公司所有的业务开展都做了细致的市场调查,从现在发展问题的解决和未来的方向都做出可行性分析。最后在招聘会上击败了众多学历高于她的竞聘者,成功被公司录用。
用成果证明能力:应聘者应具备这样的能力,针对目标公司和岗位,结合自己的专业知识,给应聘单位提供了可行性知识型成果。用人单位最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题,对症下药,提出切实可行的解决方案,这样的人最能获得应聘单位的认可。
(三)剑走偏锋,无心插柳柳成荫:有时候,成就你的并不是你不断锤炼的能力,而是你的兴趣爱好。有的毕业生前去应聘公司经理助理一职,却因为有乒乓球的特长被招录。原来该公司每年都要举行一次乒乓球比赛,成绩作为各部门年终考核的一部分,于是让人事处在招聘活动中优先考虑有打乒乓球特长者。
业余成了专业,兴趣成了事业:用人单位有时不一定需要特别全面的人才,但却急需合适的人才。在众多求职者中,成功者不是最优秀的,但却是单位最需要的。大学生在求学期间要培养自己的业余特长,说不定这种业余特长反而成为你日后求职成功的关键。
古人云,三十而立,现代人却是三十难立。复杂的就业形势和高校教育的迅速发展,就业市场已经成了“买方市场”,求职者在就业环节中越来越被动。而因为高校学生的饱和,社会上甚至有“四年大学生不如农民工”的说法。此时,求职大学生所应该专注的不是抱怨现实的残酷,而是加强自身的修养。作为师范院校文学院的学生,过硬的专业技能才是自己最可靠的立身、立业资本。许多毕
业学生无法找到专业对口工作,其中业务能力不精是主因。
行事贵以专,做人贵以诚。除了能力上的提高,毕业生还应有坐穿冷板凳的良好心态,很多成功人士并不是年少得志、一举成名,而是有多年蛰伏。如文学院优秀校友陈涌泉,在剧团潜心写作多年,终于创作出《程婴救孤》这部杰作。
考研是提高人生高度的另一个跳板,就业是所有学习教育的终点,四年的大学学习最终结果就是考上满意的读研学校或找个好工作,有一个好的职业平台,发挥所学知识,实现自己的人生梦想。
每一年六月流火时,便是一批新的大学生奔向新的人生征程,希望同学们抓住人生的黄金时光,运用自己所学的知识与智慧,创造人生的辉煌。
第三篇:电子商务就业与考研
电子商务专业就业前景
电子商务专业的学生或许对未来总是感到迷茫,但实际上脚下的路很宽广,机会也很多,把握住了就能受益一生。
1、就业公司
电子商务服务企业。包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。显性情况下,用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才,隐形的情况下,用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才正好适用,而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付,或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度,需求一般都比较明确。
电子商务企业。对这样的企业来说,无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式(例如西单商场),对电子商务专业人才的需求是最对口的。
传统企业。对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站,2012年恐怕很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人,无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。
2、就业层次
从实务层、实施层、策划层、决策层是一个从简单到复杂的过程。可以看出来,人才数量越往上越少。
实务层是指一个电子商务项目运营中的实务操作层次。
实施层是指电子商务项目的实施过程,在这个层次中,具备项目实施能力是主要要求。需要明确的是,并不是项目由一个人来全部完成。而是指,能够参与甚至领导项目的某一项工作,比如流程策划、界面设计、内容架构。
策划、决策层,是指能够根据环境和企业的具体条件策划其电子商务规划,并能在辅助论证、决策重大项目问题。比如采用何种支付方式、何种配送方式。
3、就业岗位
一、技术类人才岗位方向细分:
1、电子商务平台设计(代表性岗位:网站策划/编辑人员):主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
二、商务类人才岗位方向细分:
1、企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供
电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提供产品和服务,又可以直接为虚拟市场提供服务。
三、综合管理人才岗位方向细分:
1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。
2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
电子商务专业学校排名
电子商务专业毕业生能力被评为A+等级的学校有
武汉大学 四川大学 西安交通大学中山大学 南开大学 厦门大学 华南理工大学 东北财经大学
电子商务专业毕业生能力被评为A等级的学校有:
吉林大学 浙江大学 山东大学 东北大学 重庆大学 中国农业大学 湖南大学 暨南大学 东南大学 北京邮电大学 上海财经大学 西南交通大学 合肥工业大学 北京交通大学 东华大学 上海理工大学 首都经济贸易大学 天津财经大学 哈尔滨商业大学 浙江工商大学 西南财经大学 河南工业大学 中南财经政法大学
电子商务专业毕业生能力被评为B+等级的学校有:南京大学 北京师范大学 天津大学 中南大学 福州大学 山西大学 西北工业大学 云南大学 南京理工大学 燕山大学 内蒙古大学 中央财经大学 南昌大学 太原理工大学 中国石油大学(华东)武汉理工大学 华中师范大学 西南大学 东北大学秦皇岛分校 对外经济贸易大学 郑州大学 安徽大学 中国矿业大学 广西大学 西安电子科技大学 成都理工大学 南京农业大学 苏州大学 南京师范大学 济南大学 河海大学 江苏大学 青岛大学 山西财经大学 湘潭大学 四川师范大学 中南民族大学 江西师范大学 广东外语外贸大学 华侨大学 江西财经大学 上海对外贸易学院 辽宁工程技术大学 桂林电子科技大学 沈阳工业大学 南京邮电大学 河北经贸大学 华北电力大学(保定)南京财经大学 华南农业大学 西安理工大学 西南科技大学 广东工业大学 湖南农业大学 山东师范大学 深圳大学 长安大学 广东商学院 武汉科技大学 山东科技大学 湖北工业大学 安徽财经大学 桂林理工大学 山东经济学院 山东财政学院 西安石油大学 西安财经学院 山东工商学院 云南财经大学 天津商业大学 长春工业大学 北京工商大学 长春税务学院 石家庄经济学院 内蒙古财经学院 山东大学威海分校
电子商务专业毕业生能力被评为B 等级的学校有:
哈尔滨工程大学 华南师范大学 河北大学 北京外国语大学 南京航空航天大学 中国海洋大学 河北师范大学 黑龙江大学 湖南师范大学 陕西师范大学 华北电力大学(北京)宁夏大学 辽宁师范大学 上海师范大学 扬州大学 河南科技大学 上海海事大学 南京中医药大学
南京林业大学 云南农业大学 石河子大学 贵州师范大学 河北科技大学 石家庄铁道学院 太原科技大学 湖南科技大学 浙江师范大学 重庆师范大学 杭州电子科技大学 内蒙古农业大学 浙江理工大学 安徽理工大学 四川农业大学 杭州师范大学 上海第二工业大学 贵州民族学院 江西农业大学 广西民族大学 西南石油大学 大连海事大学 南昌航空大学 河南财经学院 西华大学 集美大学 上海商学院 郑州轻工业学院 辽宁工业大学 上海金融学院 广州大学 贵州财经学院 兰州商学院 山东建筑大学 西安科技大学 浙江万里学院 大连工业大学 成都信息工程学院 内蒙古工业大学 广西财经学院 湖北经济学院 北京联合大学 江西理工大学 陕西理工学院 重庆工商大学 西安邮电学院 湖南商学院 北京信息科技大学 浙江财经学院 沈阳理工大学 南京审计学院 湖南理工学院 天津工程师范学院 武汉工程大学 重庆邮电大学 南通大学 武汉科技学院 淮北师范大学 湛江师范学院 广东药学院 天津城市建设学院 广东技术师范学院 北京物资学院 浙江林学院 北方民族大学 聊城大学 海南师范大学 青岛理工大学 华北科技学院 西昌学院 青岛农业大学 铜陵学院 中南民族大学工商学院 电子商务专业毕业生能力被评为C+等级的学校有:厦门理工学院 洛阳师范学院 泉州师范学院 许昌学院 贵阳学院 山东交通学院 闽江学院 吉首大学 景德镇陶瓷学院 渭南师范学院 衡阳师范学院 湖州师范学院 宿州学院 阜阳师范学院 巢湖学院 淮南师范学院 江西科技师范学院 盐城工学院 孝感学院 湖南人文科技学院 泰山学院 渤海大学 北京邮电大学世纪学院 北京化工大学北方学院 浙江师范大学行知学院 中南财经政法大学武汉学院 浙江理工大学科技与艺术学院 浙江工商大学杭州商学院 浙江财经学院东方学院 北京师范大学珠海分校 华南师范大学增城学院 四川大学锦城学院 电子科技大学成都学院 厦门大学嘉庚学院 黑河学院 山东科技大学泰山科技学院 上海建桥学院 中国海洋大学青岛学院 常州工学院
电子商务专业毕业生能力被评为C等级的学校有:
黄淮学院 大连艺术学院 成都理工大学广播影视学院 南京财经大学红山学院 四川师范大学文理学院 南京邮电大学通达学院 武汉大学东湖分校 贵州财经学院商务学院 浙江树人大学 华中师范大学汉口分校 天津商业大学宝德学院 西北工业大学明德学院 杭州电子科技大学信息工程学院 武汉理工大学华夏学院 山西大学商务学院 华中科技大学文华学院 浙江大学宁波理工学院 武汉科技大学城市学院 淮北煤炭师范学院信息学院 湘潭大学兴湘学院 湖南师范大学树达学院 大连东软信息学院 安徽大学江淮学院 湖南农业大学东方科技学院 渤海大学文理学院 福州大学阳光学院 湖南商学院北津学院 吉林华桥外国语学院 集美大学诚毅学院 华南理工大学广州汽车学院 哈尔滨商业大学广厦学院 福建师范大学协和学院 广东外语外贸大学南国商学院 上海杉达学院 江西农业大学南昌商学院 电子科技大学中山学院 河北大学工商学院 江西财经大学现代经济管理学院 吉林大学珠海学院 石家庄经济学院华信学院 江西理工大学应用科学学院 桂林电子科技大学信息科技学院 燕山大学里仁学院 景德镇陶瓷学院科技艺术学院 成都理工大学工程技术学院 河北经贸大学经济管理学院 南昌大学科学技术学院 四川师范大学成都学院 东南大学成贤学院 华东交通大学理工学院
电子商务专业毕业生能力被评为D+等级的学校有:
西安欧亚学院 西安培华学院 西京学院 云南师范大学商学院 太原科技大学华科学院 辽宁科技大学信息技术学院 兰州交通大学博文学院 沈阳工业大学工程学院 宁夏理工学院 长春税务学院信息经济学院 宁夏大学新华学院 长春工业大学人文信息学院 河北科技大学理
工学院 浙江林学院天目学院 湖州师范学院求真学院 南昌理工学院 武汉科技学院外经贸学院 湖北经济学院法商学院 广州大学华软软件学院 中山大学新华学院
电子商务专业毕业生能力被评为D等级的学校有: 吉首大学张家界学院
第四篇:考研与就业经验交流会
国土资源与环境学院
“考研与就业经验交流会”策划书
主办单位:国土资源与环境学院学工处承办单位:国土资源与环境学院团委学生会活动时间: 策
划
书
2014年5月29日19:00
一、活动背景:
随着大家由低年级向高年级的转变,大家都意识到就业与考研离我们越来越近,考研,就业,还是公务员?由于我们对考研与就业方面的知识了解的不够透彻,所以我们很难明确今后所要走的路,不明确那条路真正的适合自己,不知道怎样为考研与就业做准备。为了让同学们了解到更多更全面的与考研和就业相关的知识;让同学们认清未来的形式,明确今后所要走的路;让同学们尽早的为考研和就业做好准备;解答同学们心中的疑惑。我部特举办以“释放青春能量 传授宝贵经验”为主题的考研与就业经验交流会。
二、活动目的
1、让大一,大二的同学们更好的了解到与考研和就业有关的具体事宜,尽早的确定自己的方向;
2、让大一,大二的同学们在徘徊的队伍中做出选择,走出盲从与迷茫并脚踏实地的为考研和就业做准备;
3、解答同学们心中的疑惑,让同学们对考研与就业不再感到迷茫;
4、为广大有考研想法的学子们提供学习资源,减少同学们的复习难度;
5、促进同学们的学习热情和考研激情并增强高年级同学考研的信心和决心;
6、为我院同学们提供宝贵的成功经验与就业经验,提高我院考研的录取率和就业率。
三、活动主题:
释放青春能量 传授宝贵经验
四、活动对象:
我院大
一、大
二、大三学生
五、邀请嘉宾:
周丽青(土管101)考研
武汉大学
卫倩茹(旅游101)考研
西北大学
陈
颖(环科101)考研
厦门大学
程冰冰(环工101)考研
华南农业大学
何小林(资环101)考研
浙江大学
薛冠英(土管101)公务员
山西省榆社县国税局
张秋翔(环科101)公务员
城建规划环保科
殷叶夫(地信101)公务员
浙江省青田县土管所
徐凯旋(土管101)就业
中原集团
六、活动地点:
科技馆报告厅
七、活动时间:
2014年5月29号晚7点
八、主办单位:
主办方:国土资源与环境学院团委
承办方:国土资源与环境学院团委学生会学习部
九、活动具体安排:
(一)前期准备阶段:
1、召开大
一、大
二、大三学委会议,下发院里文件,通知介绍此次活动,并让学委通知各班同学;
2、在活动前一周分别在4栋、19栋、27栋、21栋张贴海报并利用网络平台进行宣传;
3、提前联系好院里的老师以及嘉宾确保他们能到现场以保证交流会的顺利进行;
4、提前联系好相关部门,确定主办的场所;
5、我部成员提前到达会场布置会场并安排好各班的座位;
6、安排工作人员接待到场嘉宾;
7、我部成员提前与嘉宾交流沟通,熟悉嘉宾,使嘉宾尽快适应环境,活跃现场气氛。
(二)活动流程:
1.由国土学院团委副书记谭会乐老师宣布交流会开始并介绍来宾及出席领导;
2.国土学院党委副书记黄新志致辞;
3.国土学院副院长陈文波教授介绍学院考研动态与技巧; 4.由国土学院2014届毕业生分享考研与就业的经验; 5.交流与提问环节;
6.交流会结束,请嘉宾与领导合影留念;
7、我部成员留下打扫会场;
(三)后期总结阶段
1、学习部召开会议,各抒己见讨论此次活动的优点与不足,吸取经验
2、写好活动总结和通讯稿。
十、活动经费:
矿泉水(一打)
十一、人员安排:
1、活动现场拍照人员1名;
2、维持现场秩序人员4名;
3、机动人员2名(负责解决突发事件);
4、场地布置工作人员6名;
十二、注意事项:
1、注意时间的掌握及活跃现场的气氛;
2、工作人员应提前到场,服从安排,配合其他成员及时完成自己的工作;
3、注意维护好活动现场秩序的稳定,保证活动正常进行;
4、各位成员应做到尽职尽责,营造一个和谐的活动环境。
国土学院团委学生分会学习部
2014年5月25号
第五篇:金融学专业考研与就业
金融学专业考研与就业
金融学考研的意义
这里先说一下考研的意义所在。其实不论你有何等经邦济世之志,在这个现实的社会中,也无法不向生活低头。说到为什么考研,或是为什么考金融专业的研究生,这里面有一个个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优,其实就是一个人未来的职业生涯如何向最优化发展。有人或许会反驳我的观点,说我们的理想是什么什么,但是有一点你要记住,任何理想都是在一定的社会分工背景下实现的,也就是说,你作为一个社会中的人,必须要承担一定的社会专业化分工的任务,也只有如此,你才有可能实现或接近实现你的理想和目标——你不可能逃避得掉职业生涯的规划问题。
在现代经济条件下,不论是国内也好国外也罢,界定一个人扮演何种社会角色最主要的一个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。可以说,选择一个专业,就是在选择职业生涯取向。当然,也有很多跨行跨专业成功的例子存在,但那更多的是在一定行业交叉背景下的特殊产物。这个社会在向专业化经济发展过程中,对于各个专门行业的专业化的人才需求仍然是未来职业分工的主流趋势。
俗语云,“男怕入错行,女怕嫁错郎”,如果你的理想和兴趣真的在金融这个行业,而你此前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近,那么,选择考研吧;如果你本科所学是金融专业,而你想在这个行业有更高的发展空间,那么,选择考研吧。
我不是唯学历论,更不是唯高学历论。如果让我选择,我宁愿招聘那些本科毕业而踏实肯干的孩子们。然而,我不是人力资源经理,我没有这个选择的权力。
现在的金融职场上,学历热仍然是一个主流,好一点的金融机构,对于人员招聘的要求,几乎都是硕士以上学历,名校毕业等等。这种表面的浮华,更多地集中在京沪穗深这些经济发达、金融从业机会较多的地区。学历和专业,成了HR们遴选人才的主要指标。笔者毕业那年,曾经参加过招商银行的招聘会,刚刚递过简历,就被扔了回来,“我们不需要本科生!”当时是刺激颇大,现在想想,其实在我现在服务的投资银行也是在重复着这样的老路子。没有办法啊,人实在太多了,多到来不及详细地考察其到底有何才学,为了简化工作程序,减少工作量,只有拿学历卡人了——毕竟,在中国,研究生还没多到上街扫地的地步,而学历的高低,仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、发展空间。对于金融学专业方向、院校选择方面,一定要重点考虑以下几点:
一、未来发展的行业选择——什么专业方向更符合你在目标行业的职业发展目标,选择好所应报考的专业方向;
二、未来发展的空间选择——在国内(外)哪些地区更能够让你一展所长,明确未来所要工作生活的地区;
三、未来发展的人际定位——什么样的学校,在你所要服务的行业更能给你深厚的人脉背景,毕竟,现代中国校友资源也是很重要的资源。
而这其中,我认为又有三个应该遵循的基本原则:就近原则、专业化原则、发展预期原则。就近原则,即你所要报考的院校,应该在你未来所要工作生活的地区或附近,在该地区有一定的影响力的,这样在你毕业之后会方便你到该地区择业。专业化原则,即你所报考的院校,在传统上要具有优良的金融学教育积淀,最好是财经类专业院校,或是金融经济类传统较好的综合类大学,这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源,人际遍及你未来可能就业的领域,在专业化方面有独到之处,在金融业内具有一定的影响,对于未来就业好处颇多。发展预期原则,对于未来所要从事的职业的定位,是你选择专业方向首先应当考虑的。从目前金融业内的发展形势来看,未来金融业的发展方向是服务专业化、业务多样化。金融混业是个大趋势,因此,从当前的金融学科专业分布来看,比较有潜力的专业方向有:公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。对于数量分析、微观金融前景看好,宏观方向如果有志于做研究工作也是不错的选择。
说到这儿,考研的意义究竟何在?我个人以为,一种工具而已。一个让你进入一个行业(或一个行业的高端部分),体验另一种人生的敲门砖,一个用来登高的阶梯,一个实现你个人价值取向的准备阶段。当然,这一切开始于你对一个行业的信心,对于一个行业未来发展的看好。金融是现代经济的核心,联系着整个资本链条的循环往复,其地位至关重要。也许,这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。
金融专业毕业生就业去向
从近几年就业情况来看,金融学专业毕业通常有这样几种将趋向:
一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
五、保险公司、保险经纪公司。
六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。
十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
相关分析:
1998年以来,由于东南亚金融危机的影响,国家高度重视金融体系的安全与稳健发展,对于金融业从业人员的素质提出了较高要求,由此,银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求,开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求,金融行业监管部门的人才举措,影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。
一、进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景,到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”,至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选
择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行“精英路线”,在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极“挖角”,在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的“精英人才”不妨选择这个行业。当然,调侃之余,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更有发展。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。
七、在上市公司证券部的工作经历亦可,先天横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。如果全程做过“IPO”筹备工作,对未来的职业生涯将更加有益,它对财务、产业分析能力要求较高,要加强这方面的学习。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选,这显而易见就不多说了。