第一篇:现代交际礼仪作业-林麟-20110803264
现代交际礼仪作业
世界每天都在更新,人类每天都在进步,社会越来越成为一个快节奏的自由市场,人们之间的关系也走向了追求高效和谐的阶段。在当今的社会里,想要做一个比较成功的人,良好的人际关系必不可少。而想要培养出良好的人际关系,就一定要认识到人际交往的客观规律。人是很复杂的,在心理和生理的多种机制互相作用下可以完成多种多样的社会活动。人同时又是简单的,因为在客观规律上人总是服从于趋利避害的天然本能。而沟通这两者的桥梁正是我们在社会生活中总结出来的交往经验和交往模式。
金正昆教授的人际交往3A法则是我接触到的比较好用,实际,可操作性强的一种交往模式。简单来说在于:接受、欣赏、赞美。
首先从接受来说,接受别人,就要见多识广,不要少见多怪。比如见到别人的饮食习惯和自己不同,或者说话口音和自己不同,不要排斥别人,因为这都是各个地方的特色,我们要予以理解和接纳。只有我们接纳了别人,别人才能真正地接纳我们,这样才会产生人际交往的基础。然后要严于律己,宽以待人,就是对自己,要严要求高标准,不能放过自己的缺点和恶习,这样才有利于自己的进步;而对别人,要适当宽容一些,因为很多缺点一时半会儿难以彻底改正,如果吹毛求疵,那么双方就很难进行交流与合作。还要保持谦虚、虚心的太多,不要觉得什么都是自己正确的,事实上没有谁是什么都正确的,所以要学会虚心向别人请教。对人不能过分刻薄,因为大家都不会喜欢一个刻薄的人,会自觉远离他。接受一个人,意味着找到双方融洽相处的平衡点。使得各自保持自己特色,又能进行交流合作。
其次从欣赏来说,我们要学会欣赏别人,看到他们身上的优点,鼓励他们发扬自己的优点,为我所用。有道是桃李不言下自成蹊,如果我们能帮助朋友发现自己的优点、发扬自己的长处,那么朋友们就会乐意与我们在一起。
第三是赞美。每天赞美一个人,赞美要得体,要诚实。比如对方的形体不是很好,就不要赞美对方的外貌,而改为赞赏他的工作、口音、口才等等。而且要在确实能赞美的地方赞美,不要为赞美而赞美。
总的来说金正昆老师的3A法则给了我很多启发,也让我看到自己以前在人际交往上有许多不足,我努力改正之后人际关系正在逐渐改善,希望以后能多多接触各种有用的交往经验。
林麟
20110803264
第二篇:现代交际礼仪作业之观后感
3A法则观后感
金老师的课程我是第一次看,他总结出来的3A法则具体是Accept: 接受容纳对方,不要自以为是;Approciate:重视别人,欣赏别人;Admire : 赞美别人。通过金教授诙谐幽默的演讲,我们都在笑声中受到教育,收获了很多感悟。
首先,我们必须承认人与人之间是具有共性与个性关系,共性我们无须太在意,我们关注的往往是人的个性,也即人与人之间的差异性。差异性之所以重要,是因为它存在于你我他之中,也就是具有普遍差异性,在这之中,看到差异性是最开始的阶段,而接受容纳对方,则意味着要接受这种差异性,比如说有的人性格开朗,乐于与人沟通,有的人性格内敛,羞于表达自我,有的人活泼灵巧,有的人严肃刻板,有的人个性张扬,有的人沉闷认真,不同的人有着不同的性格和行为方式,也比如说民族与民族之间,国家与国家之间,地区与地区之间,人与人之间也有不同的文化特征,这就要求我们要主动去适应这些差异性,而不是企图将差异性扭转为你能够接受的性质。如果硬要顺着你要设想的方向去改造,结果往往是劳而无功甚至不欢而散。“爱他就要接受他的一切,包括缺点”,其实不只是恋人之间,任何人之间的交往,都是以接受包容为前提的,太自以为是的人,往往是吃亏,因为你得不到别人的认可,最后只能远你而去。
对于Approciate一点,我觉得甚为重要。人都是平等的,既要重视自己,同时也要重视他人。既要欣赏自己,也要欣赏他人。重视和欣赏自己,可以表现出个人的自信与强烈的自我认知能力;重视和欣赏他人,则表现出你非凡的鉴别能力和不一般的开阔胸襟。古有诸葛亮三气周瑜,以致周瑜大声发出既生瑜,何生亮的感慨,但是诸葛亮在周瑜死后却是真心地为周瑜而哭。从这个层面来说,周瑜的心胸不够宽,因为他既然认可诸葛亮卓越的军事才能和非凡的谋略才华,那就应该重视和欣赏诸葛亮,而不是嫉妒加嫉妒还是嫉妒,最后只能害死自己。而诸葛亮则十分重视和欣赏周瑜,他认为周瑜也是能人,对于周瑜的英年早逝,发出真心的吊唁,可惜两人由于阶级利益不能成为朋友,但是这也说明了重视和欣赏别人是十分重要的,它对于我们的心灵以及行为都带有十分重要的指导意义。重视和欣赏所有人是一种教养,记住这一点,大有裨益。
至于交际,要善于赞美别人,这就是金教授的最后一个A,要讲究一定方法和原则的,真诚地发自内心地赞美别人,要善于表达对他人的敬意和友好,这样才能为他人所接受,形成互动,否则就会好心好意不得好报,造成不必要的误会。
3A法则真是一个指导我们交际行为的重要法则,在以后的学习生活工作中,一定要时刻比对,以完善自己的交友行为,让自己更加懂得社交。
第三篇:现代交际礼仪
1.交际礼仪的特性
1.文明性
2.共通性
3.多样性
4.变化性
5.规范性
2.礼仪的原则
1.遵守原则
2.敬人原则
3.宽容原则
4.真诚原则
5.适度原则 3.交际礼仪的功能(作用,重要意义)
1.有助于我们提高修养,塑造形象
2.有助于我们美化生命,美化生活
3.有助于我们沟通信息,促进人际交往
4.有助于我们联络感情,改善人际关系 4.仪容的基本要求(化妆的基本要求)
1.美观
2.自然
3.协调
5.化妆的禁忌:1.切忌在公共场合化妆
2.女士不能当着男士化妆
3.不能非议他人的化妆
4.不要借用别人的化妆品
5.男士使用化妆品不宜过多
6.色彩组合基本原则
1.根据肤色、身材、体型来确定颜色
2.要善于调节主色、补色、突出色三者之间的关系
3.根据人的性格特征来选择颜色
4.根据不同场合选择颜色
5.要善于简化全身的色彩 7.站姿的种类
1.正步站姿
2.分腿站姿
3.丁字步站姿
4.扇形站姿 8.视线的位置(眼神注视的方向)
1.视线向下
2.视线向上
3.视线水平
9.不良是手势1.指指点点
2.随意摆手
3.端起双臂
4.双手抱头
5.摆弄手指
6.手插口袋
7.搔首弄姿
8.抚摸身体
9.勾指手势
10.职场上为什么要注重风度的培养
1.风度的培养是人内在气质的展现
2.风度的培养离不开良好的德、才、学、识
3.风度的培养应注意经常的训练
11.介绍的基本原则
1.先将男士介绍给女士
2.先将年轻者介绍给年长者
3.先将未婚女子介绍给已婚女子
4.先将职位低的介绍给职位高的5.先将家庭成员介绍给对方6.集体介绍时先介绍人数少的 12.握手的次序
1.男士要等女士先伸出手后才握手2.主人有向客人伸出手的义务3.下级要等上级先伸出手 4.年幼的一般要等年长的先伸手
5.一个人与多人握手要先尊而卑 13.名片的用途
1.介绍自己
2.维持联系
3.展示个性
4.拜会他人 14.名片的交换遇到以下几种情况时需与对方交换名片: 1.希望认识对方时;2.被介绍给对方时;3.对方提议交换名片时;4.对方向自己索要名片时;5.初次登门拜访对方时;6.通知对方自己的变更情况时;7.打算获得对方的名片时。
15.使用名片的忌讳
1不要把名片当作传单随便散发 2不要随意地将他人给你的名片塞在口袋里。
3不要随意拨弄他人的名片。4不要在他人的名片上乱写一些有关名片主人特征的词。16.打电话的礼仪要求
1.时间适宜
2.有所准备。3.注意礼节 17.发送手机短信礼仪
1内容要简单明了 2语意要清楚 3检查文法和错别字 4短信拜年,记得署名。18.娱乐场所礼仪
1.剧院的礼仪。2.音乐会礼仪。
3.电影院的礼仪。
4.歌舞厅的礼仪 19.面试礼仪的基本要求(P191)1.面试前的准备1)心理准备。(1)要研究主考官。
(2)要研究自己。
2)撰写简历。(1)简历的设计原则。(2)简历的内容
2.面试时的礼仪。提早出门,比原定时间早5—10分钟到达面谈地点。面试时,须掌握以下要点:
1入座的礼仪2自我介绍的分寸3交谈的礼节4拥有职业化举止5面试的其它细节
3.面试后的礼仪
1.诚心诚意地感谢主考官
2.写面试感谢信。
3.耐心细致地打电话询问
4.心平气和地接收录取通知
20.即兴演讲的成功要素
1.储备材料
2.构筑框架
3.完美展说
1.衣着应与出入的场所相和谐(着装的TPO原则)2.男士着装“三色原则”——身上不超过三种颜色
“三一定律”——鞋、腰带、公文包同一颜色,首选黑色
3.男子行走的速度标准为每分钟步速108~110步,女子每分钟步速118~120步为宜。
4.送花一般不能送单一的白色花,因为会被人认为不吉;送玫瑰花时应送单数,不要送双数,但12除外,不要将红玫瑰送给未成年的小姑娘,不要将浓香型的鲜花送给病人。5.喝咖啡时,应右手拿杯把,直接用嘴喝,不能让汤匙留在杯子里就端起杯子喝,也切不可用小勺一勺一勺的舀着喝
6.上司接听私人电话时,应尽量回避,可以替上司关上办公室的门。7.敬茶
按由右往左的顺序逐个奉上,也可按主要宾客或年长者—其他客人、上级领导—其他客人这个顺序敬奉。
8.递交名片的姿势是:使用双手或者右手,将名片正面面对对方,交于对方。切勿以左手递交名片,不要将名片背面面对对方或是颠倒着面对对方,不要以手指夹着名片给人
1.什么是现代交际礼仪?(交际礼仪的重要性)
美国的成人教育家卡耐基认为,一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外85%要靠人际关系,处世技巧。古希腊哲学家夜里士多德曾说,一个生活在社会之外的人,同仁不发生关系的人,不是动物就是。如果人完全脱离了人际交往,脱离了社会,人就不再是人,而成为动物。
交际礼仪是指为了使交际双方能够愉快地相识相知、理解合作、达到交际目的、实现各自需要的交际规则。2.陪车
客人抵达后从机场到住地以及访问结束后由住地到机场,有时需要主人陪同乘车。主人在陪车时,应请客人坐在自己的右侧。有司机的时候,后排右坐最佳,应留给客人。上车时,应主动打开车门,以手示意客人先上车,自己后上。一般最好让客人从右侧门上车,主人从左侧门上车,以免客人座前穿过。如客人先上车坐到了主人的位置上,则不必请客人挪动位置。3.引导
宾主双方并排进时,引导者应主动走在外侧,而请来宾走在内侧。三人并行时,通常中间的位次最高,内侧的位次居次,外侧的位次最低,宾主的位置可依此酌定。在单行行进时,循例引导者应走在来宾前二三步;走到拐角处时,引导者一定要先停下来,转过头说:请向这边来;引导客人上楼时,应该让客人走在前面,引导者走在后面,引导途中,引导者切勿与客人高谈阔论,更不许与客人玩笑大脑,以免客人走神当众摔跤出丑;下楼时,引导者应走在前面靠墙壁一侧,而让客人走在后面靠楼梯扶手一侧。4.签字仪式
签字仪式是组织与对方经过会谈、协商,形成了某项协议或协定,再互换正式文本的仪式。它是一种比较隆重的活动,礼仪规范也比较严格。
1)签字仪式的准备(1)准备待签文本。(2)布置签字场地。
(3)安排签字人员。2)签字仪式的程序(1)签字仪式开始。
(2)签字人签署文本。(3)交换合同文本。
(4)共同举杯庆贺。(5)有秩序退场。
5.酒店服务礼仪
1.酒店礼貌服务
(1)举止大方,站立服务。(2)表情真切,微笑服务。(3)敬语服务,礼貌迎送。(4)着装规范,干净整洁。(5)主随客便,尊重习俗。(6)尊重私密,理性服务。(7)面对投诉,诚恳面对。(8)突发事件,沉着冷静。(9)拾金不昧,诚实守信 2.酒店各岗位服务礼仪 1迎接人员的礼仪。2总台接待人员的礼仪 3客房服务员的礼仪 4餐厅服务人员的礼仪。3.酒店员工问候语礼节(1)问候礼。(2)应答礼。(3)操作礼。
6.导游服务礼仪
1.导游员的素质要求
(1)热情友好、爱岗敬业。
(2)仪表端庄、仪容大方。
(3)态度乐观、不惧困难。(4)意志坚定、处事果断。
(5)待人诚恳、讲求信誉。
(6)顾全大局、团结协作(7)身体健康、性格开朗。
(8)遵纪守法、依法办事。
(9)勤奋好学、不断进取。
2.导游员讲解礼仪
(1)讲解控制好声音、语速,选择好讲解的地点。(2)导游语言表达准确顺畅、生动自然、条理灵活。3.导游迎送礼仪
(1)导游迎接过程的规范礼仪。(2)导游送站过程的规范礼仪。
4.导游沟通协调礼仪
(1)善于回答疑难问题。(2)善于激发游客兴趣。
(3)善于调节游客情绪。
5.处理突发事件的礼仪
7.中餐宴会组织安排(P144)
1.康乃馨一般代表着亲情和思念,有着一股亲和温馨的气息; 2.百合花则适合于夫妻之间,意即百年好合;
3.牵牛花不能望文生义,其意应是比喻爱情永固,双方千里姻缘,牵于一线; 4.波斯菊花是一种不多见的花种,不过现在花店也易买到。送此花是希望对方可以无忧无虑,永远快乐;
5.桔梗代表着一种海枯石烂,永不变心的爱;
6.海芋的意思可能与其形状有关,是一种壮大的美;
7.紫罗兰的名字很好听,现在颇受欢迎,只因它代表着一种永恒的美; 8.菊花适合摆在家里,代表着吉祥如意;
9.莲花代表着纯洁,崇高,比较适合于爱情方面;
10.风信子代表着永恒,不论飞到哪里去,它的决心是不会变化的; 11.剑兰花看起名称就可想象其意义,代表着用心和坚固; 12.白山茶也是一种名花,代表着真情; 13.紫丁香代表着羞怯,初恋情人可能互送; 14.罂栗花很漂亮,可以代表谢意。
15.牡丹花是众所周知的啦,所谓牡丹,花之富贵者也;
16.水仙花原产欧洲,唐时传入我国。鉴赏价值极高,送水仙给人意味着尊敬对方; 17.向日葵象征着爱慕,这大概不会有人产生意见; 18.满天星是爱怜对方,适合送给女生;
19.梅花代表着高洁,“墙角数枝梅,凌寒独自开,遥知不是雪,为有暗香来”。
第四篇:现代交际礼仪
学习现代交际礼仪的目的:使自己在与人交往过程中成为一个受欢迎的人。
【问题】:
在你的印象中哪些人是你不喜欢与之交往的人?
1.自私的人
2.不讲信用的人
3.不讲卫生的人
4.自我感觉过于良好的人(目中无人的人)
5.满嘴脏话的人(粗俗的人)
6.心胸狭窄的人(过于敏感、喜欢对号入座的人)
7.心口不一的人(不够坦诚、城府太深的人)
导论: 礼仪的起源、概念、特征和主要功能
一、礼仪起源
中国是世界四大文明古国之一,素以“礼仪之帮”闻名世界。那么礼仪起源于何时呢?又是怎么样形成的呢?
在远古时候,由于社会生产力低下,人类思维能力的有限,面对千变万化的自然现象及天灾人祸,人们感到深不可测,以为是无形的力量(神)在主宰一切,因而对它充满敬畏和恐惧,为了表达对神的敬畏,祈求神的保佑、降福、避灾,人们开始了对神的祭祀活动,这种活动古代称为“礼”。可见,礼的本意就是“敬神”,含有敬意的意思。人们在长期的祭祀活动过程中,自然形成了一套固定化、程序化的仪式,所以礼又有仪式的含义。
二、礼仪的形成原因
最根本的,生产力决定生产关系,从而决定人们的生活方式,决定人类的礼仪形成。所以,古人说:“仓廪实,而后知礼节”。(大连的公交车)
1、政治制度对礼仪文化的影响深远
(满清入关,男人留辫子,辛亥革命,剪男人的长辫子。)
2、民族心理、传统文化对礼仪的影响
(中国人见面礼:上哪去呀?您吃过了吗?)
3、宗教文化对礼仪文化的影响
4、民俗文化对礼仪文化的影响
三、交际礼仪的含义与特点
1共同遵守的一种用符号形式表现出来的包含有尊重、爱护他人等意义的、约定俗成的行为规范体系。
2、特点
具体性、符号性、民族性、普遍性
四、礼仪的主要功能
1.教育功能
2.协调功能
3.内聚功能
4.美化功能
五、交际礼仪的基本原则
1.尊重原则
2.真诚原则
3.谦和原则
4.宽容原则
5.适度原则
六、现代人际交往的一般惯例
1.忠于祖国、忠于民族、忠于组织
2.注重个人形象
3.遵时守约
4.热情有度
5.不宜过分谦虚
6.尊重个人隐私
7.女士优先
8.礼宾有序
七、礼仪的适用性和主要原因
1、什么时候应该更注重礼仪
初次交往;公事往来;国际交往
2、为什么要讲究礼仪
内强素质;外塑形象;增进交往
【小结】1:
•礼仪其实就是礼(内容)和仪(形式)的统一,是讲究尊重自己和尊重别人的表现形式。通俗地说,礼仪是交往的艺术,是现代人的待人接物之道。
【小结】2:
讲究礼仪有助于维护组织的形象,有助于塑造良好的个人形象。
知识、能力、学历是大学生求职的重要基础,那么礼仪修养和良好的交际口才则是职业生涯的可持续发展的有力保证。
【小结】3:
己的位置,端正自己的态度,尊重对方,宽容、理解对方。
第一部分个人形象篇
一、仪表形象
二、服饰礼仪
三、仪容礼仪
四、仪态礼仪
一、仪表形象
(一)什么是仪表形象?
仪表形象是一个人的服饰、仪态、仪容等外表形象的综合表现,同时又是一个人的内在素质、精神面貌和文明程度的外在反映。
它不仅是个人的所好问题,而且还是一个人对他人、社会,对工作、学习的态度问题。
(二)仪表美
1、什么是仪表美?(P16)
2、注重仪表美的意义。(P17)
A.给人留下美好的第一印象,是人际交往的基础;
B.自尊自爱的体现;
C.尊重他人的需要;
D.关系到组织的形象和事业的成功。
六、名片的礼仪
名片主要用于自我介绍和建立联系之用,在交际中,经介绍与他人认识之后,如带有名片,应立即取出,双手递给对方;收到名片的一方如果备有名片一定要迅速取出递上,若没有或用完了,则应表示歉意。
注意使用名片的礼仪(P41--42)
名片放在什么地方?
•西装的内侧口袋或公文包内。
•保证西装口袋不因放置名片而鼓起来。
•不要将名片放在裤袋里。
•养成一个基本的习惯:
会客前检查和确认名片夹内是否有足够的名片
如何递交名片?
•右手的拇指、食指和中指合拢,夹着名片的右下部分,使对方好接拿,以弧状的方式递交于对方的胸前。
如何接拿名片?
•不可无意识地玩弄对方的名片。
应该双手接拿,认真过目,然后放入自己名片夹的上端。
同时交换名片时,可以右手递名片,左手接名片。
外行的表现
•把对方名片放入裤兜里。
•当场在对方名片上写备忘事情。
•先于上司向客人递交名片。
日常交际场合见面礼仪训练:
1.两人一组,自我介绍,握手,递接名片。先后请三组同学练习。
2.四人一组,张福、李建为龙岩金港公司的总经理、秘书;王龙、赵岩分别为闽西大学的副校长、办公室主任。为了商谈闽西大学的办公楼铝合金装修工程张福、李建前来拜访分管基建的王龙副校长,赵岩主任做介绍人。
八、怎样拜访客户?
1、约定时间和地点
•事先打电话说明拜访的目的,并约定拜访的时间和地点。不要在客户刚上班、快下班、异常繁忙、正在开重要会议时去拜访。也不要在客户休息和用餐时间去拜访。
2、需要做哪些准备工作?
•阅读拜访对象的个人和公司资料。准备拜访时可能用到的资料。
•穿着与仪容。
•检查各项携带物是否齐备(名片、笔和记录本、电话本、磁卡或现金、计算器、公司和产品介绍、合同)。
•明确谈话主题、思路和话语。
3、出发前应注意:
•最好与客户通电话确认一下,以防临时发生变化。
•选好交通路线,算好时间出发。
•确保提前5至10分钟到。
4、到了客户办公大楼门前
•再整装一次。
•如提前到达,不要在被访公司溜达。
5、进入室内
•面带微笑,向接待员说明身份、拜访对象和目的。
•如果是雨天,不要将雨具带入办公室。
续:
•在会客室等候时,不要看无关的资料或在纸上图画。接待员奉茶时,要表示谢意。•等候超过一刻钟,可向接待员询问有关情况。
•如受访者实在脱不开身,则留下自己的名片和相关资料,请接待员转交。
6、见到拜访对象
•如拜访对象的办公室关着门,应先敲门,听到“请进”后再进入。•问候、握手、交换名片。
•客户请人奉上茶水或咖啡时,应表示谢意。
7、会谈
•注意称呼、遣词用字、语速、语气、语调。态度从容自然。会谈过程中,如无急事,不打电话或接电话,如果能当着对方将手机关机,那表示特别尊重对方或此次会谈特别重要。
8、告辞
•根据对方的反应和态度来确定告辞的时间和时机。
•说完告辞就应起身离开座位,不要久说久坐不走。
•感谢对方的接待。握手告辞。
•如办公室门原来是关闭的,出门后应轻轻把门关上。客户如要相送,应礼貌地请客户留步。
九、接待预约和临时访客
1、接待预约访客
•看到客户后,微笑着打招呼。如坐着,则应立即起身。
•握手和交换名片。
•会谈。会谈结束。礼貌送客。
2、接待临时访客
•确认访客所在单位、姓名、拜访对象、拜访事宜和目的。
•如本人无时间接待,尽量安排他人接待,不要让访客空手而归。如果暂时脱不开身,则请访客在指定地点等候,并按约定时间会见访客。
续:接待临时访客
•看到访客后,微笑着问候,并握手和交换名片。
•如果访客找的是本人,则直接带访客到会议室会谈。
•如果访客找的是其他人,则迅速联系受访对象,告之访客的所在单位、姓名和来意。续:接待临时访客
•依受访者的指示行事:
1、带到会客室。奉茶或咖啡。告之受访对象何时到。
2、将访客带到办公室,将其引导给受访对象后告退。
3、告诉访客,受访者不在或没空接待,请访客留下名片和资料,代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。
第五篇:现代交际礼仪
关于金正昆教授礼仪讲座之“3A法则”的观后感
观看金正昆教授的礼仪讲座,在让人不禁捧腹大笑的同时,也收获了许多人际交往的技巧和知识。前不久观看的关于“白金法则”的礼仪讲座就让我们懂得了交往行为要合法,交往要以对方为中心等人际交往技巧。而这个星期观看的讲述 “3A法则” 更让我受益匪浅,颇有体会。
要想在人际交往中成为受欢迎的人,就必须注意善于向交往对象表达我们的善良、尊重、友善之意。的确,与人交往,首先要敞开自己的心扉,消除别人对自己的顾忌和戒备心理。其次,要学会尊重别人,要想别人尊重自己首先要尊重别人,向别人表达自己的友善之意,别人才会认为你是一个值得交往的人。在现实生活中给人一个简单的微笑或者善意的动作,都会拉近彼此的距离。
金正昆教授的“3A法则”主要包括accept接受对方,appreciate即欣赏对方,admire即赞美对方。首先在人际交往的过程中,要接受对方,善于向对方表达自己的善意。要严以律己,宽以待人,接受对方的小缺点,包容对方,不能斤斤计较。试想,如果我们在交往过程中,事事锱铢必较,交往能顺利进行下去吗?应该要在对方的角度去思考问题,学会换位思考。就像金教授讲的那样,人人都有自己的生活习惯,不能用自己的标准去衡量别人。就好像西方国家的交际礼仪与我们中国的礼仪习惯有许多出入,我们要学会去接受对方的人际交往礼仪和交往习惯。接下来是欣赏对方。金教授在讲座中提到要学会欣赏地重视别人。的确,善待别人就是善待自己。得饶人处且饶人,把对方放在心上,宽容地对待他人,是人际交往中必不可少的。最后是赞美别人。肯定别人实际上也是肯定自己。任何人渴望被肯定和被赞美。在人际交往过程中,适当地夸赞对方,会使对方心情更加愉悦,更能达到交往的目的。但也要注意夸人要夸到点子上。
金教授的礼仪讲座确实让人获益良多,也让我认识到了许多人际交往的误区,相信只要在人际交往中好好运用“白金法则”和“3A法则”定能收获事半功倍的效果。
观金正昆《人际交往礼仪》有感
左天妍
10金融全英
20100200849
做人,不容易,想要做成功的人,更不容易。首先要突破的,就是如何与人沟通这点。上节课我们看了金正昆教授讲述白金法则的视频,我觉得获益良多。每个人都希望自己受欢迎,要想自己受欢迎,自己的为人得到别人认可,就必须了解做人处事的礼仪和方法。
行为合法这点,我觉得这点除了是要求交往行为除了要符合法律,更重要的是个人必须要有自己的原则、底线。与人沟通交往不会是一味的迁就。如果别人要什么你就给什么,甚至超过自己的底线,这就不是健康的交往了。个人有原则底线也是一种人格的鉴定和行为的规范。
人际交往要以对方为中心,对方需要什么,我们就要尽量满足对方什么。看对象讲规则,以及了解人尊重人是人际交往中实现有效沟通的两个必备条件。一千个读者就一千个哈姆雷特,所以每个人的要求、性格都是又不一样的地方的。所以每人的需要都不一样,尽自己力量,满足对方需要。当然,这是在不超越自己底线的大前提下。也许有人开始觉得不公平,其实,如果大家都能秉着“我为人人,人人为我”的理念,那么,你怎么对人,别人就会怎么样对你,保持理智的耐性,等待付出汗水后的收获。
金正昆教授说:“我从不拿自己折磨别人,也从来不拿别人折磨自己。”这句话看起来似乎很简单,但其实内在意义重大,至少对我是这样。我有我自己的原则,我不犯人,尽自己最大努力做好自己,也不伤害到任何人。对朋友关心,对父母孝心,这是我能做到的“不折磨别人”。但是,对于后半句,我在生活中却常常做不到。我做不到让人人都喜欢我,欢迎我,我不为这点伤心。但是,经常会为了别人的看法而怀疑自己。觉得自己是不是还是没有尽力做到最好。灵魂分成两半,一半告诉自己,要做一个特立独行的人,不去管那些你不在乎他他不在乎你的人的观点,做好自己!但是另一半却常常出来反驳,要做个大家都欢迎的人,要在乎所有人的想法。就这样,常常会拿别人折磨自己。
同样是生活,有人如鱼得水,有人纷争不断。也许不全是人际关系的责任,但却无法剔除它的因素。在以后的人生路上,人际关系对于一个人的职场成功是有很关键的作用。正是由于这点,我不禁怀疑现在的人际关系是否能够达到我心中人际关系的最重要的一点:真诚。我希望以诚待人,收获相同的真诚。