让绿色引领企业发展淮南舜泰化工公司节能减排工作的实践与

第一篇：让绿色引领企业发展淮南舜泰化工公司节能减排工作的实践与

让绿色引领企业发展

——淮南舜泰化工公司节能减排工作的实践与思考

节能减排是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大举措，也是建设资源节约型、环境友好型企业的必然选择。

工信部副部长苗圩在2010年中国绿色工业论坛致辞中强调：“绿色发展是当今世界的时代潮流，是我国工业领域的一项紧迫任务，是转变发展方式、调整产业结构，实现可持续发展的战略举措”。民爆行业作为国家经济发展的一部分，在贯彻落实科学发展观，加快新型工业化建设进程中担负着重要职责，而作为民爆行业发展的“细胞”——生产企业更是站在推进节能减排工作的前沿，肩负着发展绿色民爆，建设和谐民爆的历史重任。

淮南舜泰化工公司作为一家民爆生产企业，在探索企业与自然、与社会和谐发展的可持续发展模式方面做出了有益的探索和实践。企业从制度创新、技术创新等方面，扎实有效地推进节能减排工作措施，在环境效益、经济效益、社会效益等方面取得较好的成果。2005年改制五年间，公司经济总量翻番增长，但各项能源消耗却不升反降。2010年，公司销售收入是05年的近3倍，耗煤量却下降了18%，耗电量下降了27%，用水量下降了72%，万元产值综合能耗从0.69吨标煤下降到0.21吨标煤。

一、制度创新是推进节能减排、推动民爆行业绿色发展的有力保障

舜泰公司在节能减排工作中强化有制可依，依制管理，违制必究，形成节能减排工作的制度化、规范化。

一是注重制度管理。公司建立健全能源管理制度，完善能源管理体系，建立节能减排长效机制。在组织机构上，成立了专门的能源管理机构——能源办，配备了专职能源管理人员。在制度管理上，注重能源管理的制度化、规范化建设，建立了一整套完备的水电煤等能源管理办法和原辅材料管理办法，配套了严格的奖惩考核制度。在奖惩上，公司实行节奖超罚，超额按80%惩处，节约按100%奖励，并保证100%的兑现。由此，使节能减排工作形成常态化机制，做到有制可依，依制管理，违制必究。

二是注重指标定额管理。每年，公司都会结合生产实际，及时修订《能源管理办法》及原辅材料、能源消耗定额，在保证生产工艺的情况下，将有浪费现象的能耗及原辅材料消耗指标进行压缩，挤出指标中的水份，再把调整后的消耗定额用公司文件重新下发执行，使生产经营管理中的浪费有效地用制度规定加以消除。

三是建立监督和责任追究体系。公司在注重节能减排工作基层管理、一线管理的同时，更注重公司层面的安排布置。对涉及节能减排环保方面的，无论是技改工程、项目计划，还是水电汽能源管理都必上领导班子会、经理办公会和生产会研究、布置和落实，形成会议纪要，明确项目完成人、完成时间，形成了有效的监督、执行、考核、责任追究闭合管理体系。同时，对节能减

排工作中存在的问题，建立整改“四定表”制度，落实措施、责任单位、责任人和完成时间，确保了项目的按时完成。

二、技术创新是推进节能减排、推动民爆行业绿色发展的根本途径

工信部副部长苗圩在2010年中国绿色工业论坛致辞中同时指出，围绕完成“十一五”节能减排目标的艰巨任务，突出做好三个方面的工作，其中两项工作，一是采取坚决措施，加快淘汰落后产能。二是大力支持升级改造，促进产业升级，提高竞争力。在技术改造上，舜泰公司禀承绿色发展的宗旨，在推进产品技术升级的同时做到节能减排、环境保护。技术装备的升级改造使公司的能耗逐年大幅递减。

一是加强硬件设施建设，淘汰落后产能，降低企业能源消耗。公司通过技术改造，加强节能减排的硬件设施建设，逐步用新工艺、新技术、新设备淘汰落后产能。“十一五”期间，公司大投入、大动作打造四大节能高效环保工程，淘汰了铵梯炸药、雷管老线两大高耗能、污染大的生产线，实施了雷管新线、乳化炸药、水胶炸药等工程项目的新建与改造，有力地降低了企业综合能耗。

随着行业技术的升级换代、推陈出新，公司又积极吸收引进“绿色”技术，采用行业先进成熟适用技术，加大高耗能、低效率老旧杂设备的淘汰力度，大量更新效率高、能耗低的先进生产设备。近几年，公司共投入200多万元购买十余种新设备，投入90多万元完成了液态硝酸铵直接使用的节能技改项目，从设备上

保证了能耗降低。

二是开展创新活动，推进企业内部节能减排技术自主创新。公司开展员工“五小”成果创新活动，积极推进节能减排方面的技术创新，产生了明显的节能效果。设计完成的厕所自动冲水控制系统一年可节约5000多吨水，获得国家专利。实施的改性铵油干燥机供汽系统改造，降低了供汽压力，每天可以节煤1000多元。这些技术创新项目从技术上有力推进了节能减排工作。

三是加强技术合作，积极研发绿色民爆产品。“十一五”时期是民爆行业降低或淘汰高能耗、高污染、高排放落后技术产品，全力提升环保、节能、低耗等高科技含量和高附加值产品的重要历史阶段。公司坚持产业发展政策，发挥国家级高新技术企业和省市级企业技术中心的优势，与高等院校和科研院所进行合作，积极研发“低耗能，高性能，低污染”的绿色民爆新产品。成功研发的抽采瓦斯水胶药柱和高威力高安全水胶炸药两大新产品，技术附加值高、耗能低、污染小，符合民爆行业的发展趋势，具有广阔的市场前景。

除此之外，公司积极推进经济节能的发展模式，构建一体化、规模化的发展格局，优化资源配置，延伸产业链，形成了集“科研、生产、销售、服务”一体化的发展构架。

三、发展低碳经济，治理生产废水是推进节能减排、推动民爆行业绿色发展的必要措施

随着低碳经济时代的到来，公司积极发展绿色经济、低碳经

济，在日常工作中全面实施低碳工作法，从节约原材料及水电汽煤纸张、降低采购成本、减少污染等十个方面，从点滴细节入手，进行细化落实，有效控制，减少漏洞。

治理污水，实现达标排放是公司主动履行社会责任，彰显企业绿色发展的又一生动体现。2009年，公司与安徽紫光环保有限公司进行合作，引进了专业的环保技术设备，共投资600多万元建成民爆行业国内首个高科技销爆污水处理站，为民爆行业转变发展方式，减少污染排放，发展循环经济做出了积极贡献。

同时，“十一五”期间，公司加大了厂区绿化美化力度，先后投资450余万元对公司环境进行整体规划治理，合理规划绿地景点。现在，公司亭台长廊交相辉映，绿地花木错落有致，人造景观与原生态地貌和谐交融，形成了独具舜泰特色的生态环境。

“十一五”，舜泰公司在建设绿色民爆中进行了有力地实践。实践证明，节能减排是企业走可持续发展道路的必然选择。

“十二五”，节能减排工作任重道远，绿色环保、高效节能仍然是民爆行业追求的不变的主题。整个民爆行业应多方思考、积极实践，坚定不移地执行国家产业政策，积极转变发展方式，推进民爆行业的绿色发展、节约发展、清洁发展。

二○一一年元月十八日

第二篇：节能减排与企业发展之趋势

文章标题：节能减排与企业发展之趋势

近几年，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才是实现经济**发展的正确道路。

对

于“十一五”的目标任务，对**行业影响较大的举措有：一是有效控制高耗能高污染行业过快增长。即严格控制新建高耗能项目，落实限制高耗能高污染产品出口的各项政策，加大差别电价政策实施力度，清理和纠正各地在电价、地价、税费等方面对高耗能高污染行业的优惠政策，严肃查处违反国家规定和政策的行为。上述政策，针对的是占了全社会能源消耗和污染排放大头的电力、钢铁、有色、建材、石油加工、化工等行业；二是加快淘汰落后生产能力。落后生产能力是资源能源浪费、环境污染的源头。要大力淘汰电力、钢铁、建材、电解铝等行业的落后产能；三是全面实施节能减排重点工程。着力抓好节约和替代石油、燃煤锅炉改造、热电联产、电机节能、余热利用、能量系统优化、建筑节能、绿色照明、政府机构节能及节能监测和服务体系建设等10项重点节能工程等可再生能源；四是突出搞好重点企业节能减排。推动企业加大结构调整和技术改造力度，提高节能减排管理水平；五是大力发展循环经济。推进矿产资源综合利用、固体废物综合利用、再生资源循环利用，及水资源的循环利用。全面推行清洁生产，制定和发布重点行业清洁生产标准和评价指标体系；六是完善体制和政策体系。适时推进天然气、水、热力等资源性产品价格改革方案。按照补偿治理成本的原则，提高排污收费标准，制定和完善鼓励节能减排的税收政策；七是加大节能减排的投入。解决节能减排的资金问题，按照“谁污染、谁治理，谁投资、谁受益”的原则，促使企业开展污染治理、生态恢复和环境保护；八是强化节能减排监督管理。建立和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系，确保统计数据真实。对重点用能单位和污染源要加强经常监督，对恶意排污行为实行重罚，严重的要追究刑事责任。

上述几点，作为今后全国节能减排的重要工作，每一条都牵系着**企业发展的命脉。而市委书记林元和所表达的“企业环保不达标，再大也不要”，比起国家的宏观调控来说，态度更为坚决。他指出，“人民群众最关心、最直接、最现实的问题，不是GDP增长，也不是财政增长，是空气和水”。其实也就是指的环境。另外，他还对**行业定了调，“调整产业结构，尤其是在陶瓷行业结构调整上采取比较大的动作。赶走的是污染，不是陶瓷企业。我们鼓励陶瓷企业做强做大，关键是发展陶瓷服务业，研究总部经济、品牌输出，烧窑的工序要转移”。此外，《全市停止审批陶瓷项目》中说，“按照'先整治，后规范，强化执法'和'赶走的是污染，不是产业'的原则，实现1年初见成效、3年根本转变的目标。从现在起，市范围内不再审批一般生产性陶瓷项目（含扩建项目），也不鼓励陶瓷企业在市及各区内搬迁转移。近期将开展环保、安全等一系列的专项整治工作，重点打击不达标排放及偷排等非法行为，整治水煤气发生炉、开展税收检查、用工和参加社保情况检查及整顿交通运输轶序”。从市委、市政府的表态来看，为了治理**企业的环境污染问题，政府部门是下了相当大的决心。**对的经济所做的贡献是不可磨灭的，但其污染的影响也是难以消除的，因此，市委、市政府作出“总部经济、品牌输出”的指示，是非常科学的发展观。既能在保持经济增长的同时，又能赶走污染，这是何乐而不为的美事。但是，通过多年发展的**企业真的就能如此之快地顺应政府的政策，而迅速做出转变吗？笔者就今后**发展的趋势作出如下浅见。

首先，**的根基深厚，不论是地理优势，还是品牌优势，是其他地区无法比拟的，这些优势会令**企业难以割舍。从这一点上说，要想**行业在短期内环保都达标，显然是一件很困难的事情，更何况遍布各区的四五百家**企业，有大有小，能从思想上统一，就需要一个比较“漫长”的过程。而且，由于地理上运输的优势，品牌价值的优势，是企业最容易获得利润的手段，把这些都去掉了，就等于是削除了企业命根。

其次，每当政策来临，总有企业会偷偷摸摸打擦边球，或者阻碍整改。从多次的政策下达可以看出，总有那么一些企业不愿意去整顿，往往阳奉阴违，嘴上一套，私下里又一套，导致政策无法落实。

《节能减排与企业发展之趋势》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读节能减排与企业发展之趋势。

第三篇：节能减排与绿色低碳

节能减排与绿色低碳

作者

前言

说起“节能减排”和“绿色低碳”,不少人仍然比较陌生,如果要“节能减排”的话,首先,我们来了解一下什么是“节能减排”和“绿色低碳”。其实,通俗的、简洁的来讲,节能减排指的就是减少能源浪费和降低废气排放。低碳生活就是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少，从而减低二氧化碳的排放量。那么,为什么要“节能减排”呢?我们又为什么一直在倡导低碳生活呢？

首先，我们举个最简单的例子。废旧电池潜在的污染已引起社会各界的广泛关注。我国是世界上头号干电池生产和消费大国，有资料表明，我国目前有1400多家电池生产企业，1980年干电池的生产量已超过美国而跃居世界第一。1998年我国干电池的生产量达到140亿只，而同年世界干电池的总产量约为300亿只。如此庞大的电池数量，使得一个极大的问题暴露出来，那就是如何让这么多的电池不去破坏污染我们生存的环境。据调查，废旧电池内含有大量的重金属以及废酸、废碱等电解质溶液。如果随意丢弃，腐败的电池会破坏我们的水源，侵蚀我们赖以生存的庄稼和土地，我们的生存环境面临着巨大的威胁。如果一节一号电池在地里腐烂，它的有毒物质能使一平方米的土地失去使用价值；扔一粒纽扣电池进水里，它其中所含的有毒物质会造成60万升水体的污染；废旧电池中含有重金属镉、铅、汞、镍、锌、锰等，其中镉、铅、汞是对人体危害较大的物质。而镍、锌等金属虽然在一定浓度范围内是有益物质，但在环境中超过极限，也将对人体造成危害。废旧电池渗出的重金属会造成江、河、湖、海等水体的污染，危及水生物的生存和水资源的利用，间接威胁人类的健康。废酸、废碱等电解质溶液可能污染土地，使土地酸化和盐碱化，这就如同埋在我们身边的一颗定时炸弹。因此，对废旧电池的收集与处置非常重要，如果处置不当，可能对生态环境和人类健康造成严重危害。随意丢弃废旧电池不仅污染环境，也是一种资源浪费。有人算了一笔帐以全国每年生产100亿只电池计算，全年消耗15.6万吨锌，22.6万吨二氧化锰，2080吨铜，2.7万吨氯化锌，7.9万吨氯化铵，4.3万吨碳棒。

第四篇：细数让汽车节能减排的绿色科技

细数让汽车节能减排的绿色科技

2008-6-10

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来源：汽车新材料网

汽车产业在各地蓬勃发展的今天，同时也带来环境污染及能源短缺的弊病。人类可持续发展的需要，使节能减排成为了当今汽车制造商面临的新使命。除了整车制造商不断研发出混合动力、氢动力、生物燃料等新能源发动车辆，向轻量、节能、环保方向发展，作为汽车配件、用品的轮胎、内饰，也纷纷从生产材料方面入手，提出了节能减排的新观念。

造车环节

目前，一些厂家正在研发阶段的车内部件，对节能减排将产生积极影响，但在目前这些技术尚没有到家喻户晓的地步，只是反映了在环保节能浪潮下，相关汽车部件的发展趋势。

“轻量化”大轮毂

为了适应汽车更安全、更节能、降低噪声、污染物排放不断加严的要求，铝合金轮毂已经全面向 大直径、轻量化、高强度、更美观等方向发展，为了减轻轮毂重量、提高强度，一般采用锻造工艺、组装式工艺生产轮毂，可减轻重量20%左右。同时，在表面处理工艺上，真空电镀已经成为环保新趋势。与一般的电镀不同，真空电镀更加环保，不会用到镍和铜，同时，真空电镀可以生产出普通电镀无法达到的光泽度很好的黑色效果。

植物纤维材料顶盖内饰

在年初北美车展上，江森自控推出了研发中的新型EcoCore顶盖内饰。产品原料中50%是生物材料，分量较轻，却能满足人们对强度、性能和抗噪音的要求。EcoCore顶盖内饰是由天然纤维代替玻璃，使最终产品具有轻便、天然的特点，有助于提高燃油经济性和减少二氧化碳排放量，并在车的使用寿命结束时易于回收再利用。

生产过程中，EcoCore顶盖内饰选用豆类粘合剂（一种豆类聚氨酯核心泡沫）和天然纤维，减少了对不可再生资源的需求。此款EcoCore顶盖内饰满足了客户在设计上对刚性、韧性和抗噪音的要求，同时也比标准热塑性顶盖内饰更轻。利用大豆和其他丰富的可再生植物原料产品，还包括EcoCore 天然纤维门板和豆类座椅垫。

用车环节

目前，在市场上，越来越多的产品向节能环保方向靠拢，即使是一些传统用品、配件，也刮来了一阵环保之风。其中，有的是在产品制作原理方面予以改进，有的则是在原材料选择上使用了环保型可代替原料。

绿色轮胎

在行业领先的几大轮胎跨国巨头，均不断研发出有利节能的新产品。比如，米其林采用特殊配方———加入含硅成分的橡胶，可以减少能量损失，使轮胎具有节省燃油性和环保性能，由于它有效降低了轮胎滚动阻力，提高燃油利用率，减少废气排放，从而减少了对环境污染。由于拥有比较先进的低滚动阻力技术，因此，它可以在不牺牲轮胎基本品质的情况下，提高燃料效率。

也有些厂商如固特异，已经研发出“生物”环保轮胎，采用玉米提取物发明了具有环保功能的轮胎配方，开发出的新型“生物”轮胎填充物，可用来代替传统的轮胎填充物。这种新型的轮胎填充物采用再生资源（如玉米淀粉）制成，将对环保产生积极影响，并可显著降低轮胎生产过程中的二氧化碳排放量。

环保型制冷剂

目前汽车空调用雪种有CFC-12（简称R-12普通雪种）和HFC-134a（简称R-134a环保雪种）。R-12雪种是臭氧层破坏物质，已经逐步为市场淘汰；R-134a则是新型环保制冷剂，具有无毒、无色、不燃不爆、热稳定性好等性质，而且不损害臭氧层。这两种雪种在化学结构是互不相同的，所以在汽车上是不通用的，而且它们配套使用的冷冻机油（空调压缩机润滑油）也不可溶于不同的雪种。只是，在现在的用品配件市场，仍然有些不法厂商会采取“挂羊头卖狗肉”的做法，出售一些包装罐上印着R-134a，实际上却是R-12产品。

天然植物颈枕

目前在车内起到装饰作用的颈枕，在填充材料上也有所改进。如一些茶香颈枕，以茶叶为填充物，不但起到保健效果，而且其散发出的茶香，能够很好地净化车室，减少晕车状况发生。只不过，它价格不菲。

无水清洗剂

众所周知，洗车离不开水，与传统的水洗清洁车辆相比，近年来，一些新型的蒸汽洗车、无水洗车，都以节约用水作为各自卖点。近年出现了一种无水清洗剂，原料提炼自植物精华，对去除原车污渍甚至沙粒，都可以起到明显效果。它最大的特点就在于去沙不留痕迹，使用一般毛巾即可，并不需要使用常见的鹿皮作为洗车工具。只是，这种产品对车身各部位清洁效果显著，但对轮胎、轮毂就帮助不大，其清洗效果一般。

燃料环节

据资料显示，到2025年前后，我国的二氧化碳总排放量将超越美国，成为二氧化碳排放量“世界第一”。因此，各种汽车环保新技术的应用，将可望减少这些威胁。各大汽车制造商于近年研发出各种节能环保新车型，为人类重建一片蓝天。其中，在技术上，人们积极寻求替代能源，以取代对汽油的依赖。同时，在有限的条件下，厂家也在尽最大可能改善用车环境，如设计出各类监控装置，以控制车辆尾气排放，就足以彰显其苦心。

可代替燃料

混合动力：拥有两种不同动力源，这两种动力源在汽车不同的行驶状态（如起步、低中速、匀速、加速、高速、减速或者刹车等）下分别工作，或者一起工作，通过这种组合达到最少的燃油消耗和尾气排放，从而实现省油和环保的目的。不过，尽管混合动力汽车在节能和环保方面表现突出，但是由于无法从根本上摆脱对石油的依赖，和彻底解决环保问题，而且成本过高，使它的市场号召力在近年内不容乐观。

氢动力：以氢气代替燃油作为燃料。通过氢气与氧气进行化学反应，产生电力推动汽车，并排放出纯水，对空气不会造成任何污染。氢气可从多种途径取得，这种工作原理便可从根本上解决能源危机和污染问题。不过，以氢气作为燃料也存在一定的不安全因素。因为氢与氧如果以固定比例混合就会发生爆炸，为了避免这种危险，车内储备氢气的装置防护设计必须达到严格的标准规格，而且车体的安全装置也要相当稳固牢靠。同时，加氢站有待大规模地完善建设，也是目前面临的一个问题。生物燃料：生物燃料是用谷物、甜菜、油菜等植物提炼出乙醇，用85%的乙醇与15%的汽油混合作为燃料。汽车制造厂商用现有技术和设备转产生物燃料汽车比较容易，而且生物燃料供应网络可用现有的加油站。生物燃料虽然可从植物中提炼，但生产成本较高。价格偏高、加油充气不便等原因，将令广大消费者在目前购买、使用，仍然有一定的局限性。

纯电动汽车：虽然也是零排放，但目前蓄电池单位重量储存的能量太少，长途行驶时难以保证充足的电量，而且，其成本居高不下，对于消费者来说，也可能觉得性价比不高。

尾气净化/监测设备

三元催化器。这是安装在汽车排气系统中最重要的机外净化装置，它可将汽车尾气排出的CO、HC和NOx等有害气体通过氧化和还原作用转变为无害的二氧化碳、水和氮气。它的工作原理是：当高温的汽车尾气通过净化装置时，三元催化器中的净化剂将增强CO、HC和NOx三种气体的活性，促使其进行一定的氧化-还原化学反应，其中CO在高温下氧化成为五色、无毒的二氧化碳气体；HC化合物在高温下氧化成水（H2 O）和二氧化碳；NOx还原成氮气和氧气。三种有害气体变成无害气体，使汽车尾气得以净化。

OBD（车载自动诊断系统）。此系统将从发动机的运行状况随时监控汽车是否尾气超标，一旦超标会马上发出警示。其中，新一代的OBD车辆诊断系统，有更严格的排放针对性，当汽车排放的HC、CO和NOx或燃油蒸发污染量超过设定的标准，系统不仅能对车辆排放问题向驾驶者发出警告，而且还能对违规者进行惩罚。例如GPS导航系统或无线通信方式将车辆的身份代码、故障码及所在位置等信息自动通告管理部门，管理部门根据该车辆排放问题的等级对其发出指令，包括去哪里维修的建议，解决排放问题的时限等，还可对超出时限的违规者的车辆发出禁行指令。

第五篇：乡镇老干部工作自查报告与乡镇节能减排自查报告

乡镇老干部工作自查报告

目录

党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

二．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。文秘写作网-http://.wmxz.cn尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

三．丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下，认真贯彻hjt同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“xxxx”重要思想，学习xx大和党的xx届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解“xxxx”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决

策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。

3、积极组织开展各项活动。

xx年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。

四．关心生活，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

五．工作支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们

义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的温暖。

六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

关政策规定配备老干工作专职服务人员。

二、认真落实老干部和遗属人员的政治待遇。

1、为了更好地落实老干部的政治待遇，建立健全了老干部阅读文件、政治理论学习、参加重要会议、和党员参加组织生活会等各项制度。今年以来组织开展了两次阅读文件活动和两次政治理论的学习。坚持春节、重阳节两大节日的看望慰问，春节由党委、政府领导分别 1 慰问。对26位离退休人员及19位遗属到家中进行慰问并带去100元的慰问金；重阳节召开了座谈会，并在会议上进行了交流发言，通报了全乡工作和经济发展情况。坚持参加重要会议制度，年内召开的乡人代会有退休干部代表余青松同志等参加。

2、今年5月成立了郭集乡离退休干部党支部，让他们能更好地参加组织生活，并能按时交纳党费。鼓励和引导老干部在建设社会主义新农村和构建和谐社会中发挥作用。如张长喜等同志在农村家庭中起到了勤劳致富的表率作用。

3、认真管好用好老干部活动室。组织老干部开展有益于身心健康的文体活动，充分发挥活动室阵地作用。

三、认真落实老干部的生活待遇

正确贯彻执行党的老干部政策，认真落实上级关于老干部的各项政策。按政策规定提供了老干部活动经费，XX年人均支出近300元。开展退休干部职工医疗费的社会统筹，按时足额上缴统筹资金，保证了退休干部的就医治疗。对退休干部的就医事宜积极与医保中心进行了协调和服务。及时解决退休干部的特殊困难。坚持看望制度。3月

至8月对住院治疗的离休干部王珍堂、娄建秋等同志进行看望慰问300元。

四、加强自身建设

为了适应新时期老干工作的要求，做好老干部工作，让他们能坚持认真学习政治理论知识、党的政策方针和老干部工作方面的业务知识，我乡为他们每人订阅报刊杂志一份，特别是《老人春秋》杂志，坚持乡干部下乡工作时送刊上门，让他们能及时加强自身建设，提高

政治思想水平和业务素质；乡科级干部经常深入实际，调查研究，及时了解和掌握退休干部的身体和生活情况，与老干部谈心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我们的工作思路和方法更加切合老干部的实际和特点，主动及时、准确地向各级领导反映老干部工作方面的情况，并提出解决问题的意见供领导决策。

我乡老干工作在乡党委、政府的高度重视和关心支持下，在上级主管部门的指导下，通过老干部工作领导小组的认真细致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目标管理的各项任务，充分得到我乡离、退休老干部的认可。虽然此项取得了一些成绩，但离上级要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我乡将针对存在的不到之处，进一步提高和完善落实好老干部的政治待遇和生活待遇，让老干部更好地安度晚年，真正让老干部满意，让各级政府放心。

意见，以高度的责任感和使命感，认真落实对退休老干部的工作要求，从思想上高度重视老干部工作，工作上大力支持、行动上积极配合，使我处的老干部工作落到了实处。按照市委组织部、市水利局要求，对我处老干部工作进行了认真的自查，现将我处贯彻落实情况及检查结果汇报如下：

一、老干部人员概况：

XX年末全处退休干部职工共31人，其中：退休干部8人（本退休3人），这8人中80岁以上1人，70-79岁5人，60-69岁3人，正科1人，副科1人，工程师4人，助理工程师2人，共有党员5名。目前退休干部人员中有3人身体欠佳，其他人员身体良好，思想积极，心身键康，除一人在广东省广州市居住外其他均在本地安度晚年。

二、提高认识，加强组织领导

我处的老干部工作之所以得到老干部的认可，是与处党支部不断提高对老干部工作的认识分不开的。多年来，处党支部站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部工作，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。退休老干部曾经为xx渠的建设和水管工作的发展，流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心水管事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，处党支部十分注重加强对老干部工作的领导。成立了由单位一把手亲自挂帅，一名副职亲自抓的老干部工作领导小组，每年工作有安排有要求，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部工作做为干部工作的 1

重要组成部分。

三、领导重视，全面落实两项待遇

退休老干部为我们党的水利事业做出了巨大的贡献，照顾好老同志是我们义不容辞的责任。

（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部工作的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市委市政府的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党工作大局和我市经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。五是在老干部来访时，处领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。

（二）生活待遇的落实。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。必须切实抓好，在落实生活待遇方面，我们做到了以下几点：一是为确保老干部的离休费及时发放、医药费按规定报销，按照层层落实《老干部管理制度》的要求，做到按时发放老干部的离退休费，及时报销医药费，由于领导重视，措施到位，没有拖欠离退休

费、医药费的现象。二是把老同志福利待遇落到实处，每个节日的福利待遇都和在职职工一样，并且春节还给他们带去慰问礼品。三是从身体上关心，使他们健康安度晚年。我们针对老干部身体健康状况，不定期地举办老年保健知识讲座，组织老干部定期检查身体，深受老干部们的欢迎。四是从生活上关心，帮助他们排忧解难。这些老同志从岗位上退下来，针对老同志们存在着不同程度的困难，我们都作了详细调查，建立老干部动态信息库，切实解决老干部实际困难。五是从出行上关心，老干部去外地就医、紧急外出用车，做到了随叫随到，满足老干部们的需要。六是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了组织的温暖。重大节日必访、住院必探、特殊情况随访

已经形成了制度。特别是今年有2个退休干部因病住院，处领导得知情况后，询和解决问题60多人次。

四、组织活动，感受集体的温暖

今年组织退休干部活动5次。一是学习活动，主要以党的“十届”中全会和科学发展观为主题进行学习实践，帮助单位提意见出主意，在深入学习实践活动中退休干部认真学习，畅所欲言，献计献策表现出极高的政冶觉悟和对水利事业的关心，提出了合理化建议；8月份我处退休党员干部与处党支部开展了工作交流和座谈；年中和年末（重阳节）组织了二次退休干部座谈会，并赠送了重阳节礼品。二是参观考察活动，5月份组织了全体退休干部到皇城相府、绵山、乔家大院、平尧等地参观考察活动；10月份组织离退休党员参观了盘石头水库。三是春节走访慰问活动，每年春节前都要到退休干部家中走访、慰问，及时掌握和了解他们的思想、生活和健康情况，征询他们对处里的工作意见并邀请他们聚餐，增进了感情；四是健康体检活动，每年组织全体退体干部职工参加一次键康体检。五是文体活动，利用“五一”劳动节、“十一”国庆节、春节等重大节日，邀请退休老干部参加市水利局组织的征文、书法、象棋、跳绳、门球等娱乐活动，丰富了老干部的晚年生活，做到了老有所乐，同时也感受到了集体的温暖。

五、发挥余热，为水管工作献计献策

退休干部是我们水管事业的宝贵财富，我处退休干部都是 xx渠工程以及供水运行管理和效益，对我市水管事业的发展，而且力所能及地支持和帮助着xx渠的管理工作。今年在与老干部座谈时一些老干部留下了许多合理化的建议，他们时时关注着xx渠的发展；前任处长张xx、工程师徐xx、宋xx等多次来处里与现任处长、人事科交流思想提建议，对一些险要工程，需要加固的工程提出来，对调度中心需要改进设备和科学化管理提出了改进意见。从一些小事中体现了我处老同志人老心红，心系水管事业，无私奉献的精神。他们那种为水管事业奉献一生的工农渠人精神是我们水管事业的最宝贵财富，永远是我们一代又一代水利人学习的榜样。

总之，我处的老干部工作在市委、市水利局的领导下，认真贯彻市委和上级有关老干部工作的各项方针政策，认真落实两项待遇，特别是在落实老干部生活待遇方面，做了很大努力，取得了一定的成绩，老干部们基本上是满意的。但是还存在着一些不足之处，如个别制度执行不够到位;对在职老干部工作管理人员的政治和业务培训存在不足;对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够等。

今后，我们将在以下几个方面继续做好。一是要认真做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应该去关心和尊重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关心老干部。凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好;凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，一定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的水管事业做出新的贡献。五是凡是老干部

个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，一定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关心和照顾，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美好。

二〇一四年十二月二十八月(三)健全制度，开展老干部形势通报会

健全各项老干部制度，保证各项制度落实到位;建立在职领导分工联系离退休干部的制度，在思想上感情上密切与老干部联系。我局始终以“提高老干部工作政治水平，提高老干部对组织工作的满意度”为目标，为离退休老干部服务。

今年来，我局坚持由局领导定期向老干部通报国内国际政治、军事、经济形势和国家、省、州体育事业发展新情况、新成就，悉心听取老干部的意见和建议。

6月，我局组织老干部开展学习“学先进、见行动、争优秀”活动;8月，我局邀请部分离退休老同志观看了伦敦奥运会的精彩赛事，共叙我国体育发展成就。

(四)加大投入，为老干部工作提供保证

老干部工作是一项长期的工作，随着老干部的逐渐增多，老干部服务工作也日益加重，我局始终优先为老干部工作考虑，增加老干部工作人员，建立了稳定的老干部工作投入和增长机制，为老干部工作提供了物质保证。

今年初，按照政策规定我局为老干部征订了《中国体育报》、《老年体育》、《日报》等报刊杂志，并为副县级及以上老干部赠阅《晚霞》杂志。

5月22日，我局为能够更好的贯彻落实省 6月29日，我局开展庆祝建党91周年座谈会，邀请我局退休老干部参加，畅叙党的辉煌历程，感谢党的抚育之恩。

二、落实好离退休干部“两个待遇”(28分)(一)建立健全离退休干部帮扶机制

我局根据实际情况，完善了离退休干部特殊困难帮扶机制，形成贯彻实施意见，具体措施和实际行动，资金筹措方式和管理使用方法合理，效果好。

(二)做好信访稳定工作

我局随时掌握老干部的各种利益诉求，及时解决老干部提出的问题，确保老干部无上访的情况。

(三)加大走访、慰问老干部力度，看望患病老干部

XX年来，我局不断加大走访、慰问老干部力度，在春节、重阳、国庆中秋等重大节日走访离退休老干部，今年1月，我局召集离退休老干部老同志分别在马尔康、都江堰召开座谈会，通报体育工作，并发放慰问金16200元。在慰问的过程中，认真听取和征求老干部对我州体育事业发展的意见和建议。

9月26日，州体育局组织在马尔康地区退休老干部在开展了庆祝“国庆、中秋”佳节的茶话会，在家干部职工和老干部共37人参加了茶话会，局党组成员、纪检组长同志主持了该活动。局党组书记、局长向离退休老干部送上了节日的问候与祝福，并就今年以来全州体育工作开展情况向老干部作了通报，希望各位老干部一如既往地关心和支持体育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，热心参与维护社会和谐稳定的各项工作，充分发挥经验、智慧优势，积极建言献

策，为全州体育事业又好又快地发展奉献余热。老干部们对局党组、局班子和全局干部职工的亲切关怀表示衷心的感谢，对局班子近期工作给予高度评价，老干部纷纷表示，将一如既往地关心支持我州体育工作，加强学习，努力为推动全州体育事业跨越式发展贡献力量。当天下午，州体育局部分干部职工与老干部在州全民健身中心举办了一场别开生面、精彩纷呈的门球比赛，既拉近了体育系统新老干部职工的联系，又激发了老干部自觉健身、崇尚健康的热情。

单位领导多次看望生病住院的老干部，并送上慰问金。今年9月，原州体育局副局长、调研员同志在出游时突然病重，局领导班子成员多次到人民医院看望地戈同志。因病重加剧，同志逝世，局党组书记、局长 我局始终做到了年初有计划，报送了《州体育局关于XX年老干部工作计划》(州体〔XX〕32号)，年终有总结，上报了《州体育局关于报送XX年老干部工作总结和XX年老干部工作计划的报告》(州体〔XX〕114号)，完善了各项老干部工作制度，多次召开专题会议研究老干部工作，其中包括老干部工作小组成员的调整，老干部制度的完善等等。

11月，我局为更好开展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部评价老干部工作办法》，组织在马尔康地区老干部在局会议室开展了老干部评议老干部工作人员活动，在外地居住老干部，采取了电话询问或他人代填的方式，了解我局老干部工作满意率，最终结果为评议满意率达100%。

按照组通〔XX〕24号及川组通〔XX〕124号、川老发〔XX〕10号等文件要求，积极探索实践老干部工作进社区。我局曾多次开展老干部体育活动，让老干部的业余生活更加丰富多彩，让老干部在娱乐中健身;安装在各社区的全民健身路径为老干部的锻炼提供了场所;美谷社区的州文体广场，为夜间老干部健身提供健身场所。

四、进一步加强信息调研和统计工作(14分)XX年来，我局将老干部工作进展情况及时报州委老干部局，其中报送信息共计4篇。

8月底，根据我局部门特色，完成了老干部课题的调研，创作了题为《积极创造条件提高老同志身体素质》的调研文章，高质量、高水准的完成了调研任务。我局围绕“发挥老同志积极作用的有效途径和办法研究”开展了调研，形成了调研报告，内容为：一是增强老同

志体质，搞好场地保障;二是辅助体育协会成立，给予工作支持;三是重视老同志体育，积极参加老年人运动赛事;四是我局组织开展国民体质监测，老同志身体素质得到提高;五是营造敬老风气，学习雷锋精神。

五、进一步发挥老干部作用(9分)XX年，我局老干部热情高，积极性强，争先恐后参加各种主题活动。一是在离退休老同志中开展“两化”互动献余热，老干部积极为我州发展提出建议;二是参加“老同志牵手留守儿童”;三是参加“诗书画影抒情怀喜迎党的十八大”，我局在广大老干部中做好动员、宣传工作，鼓励老干部按照文件要求参加主题活动，现已提交油画作品1副，书法作品2件。

我局通过报刊订阅、宣传资料发放等方式，积极引导老干部学习先进、崇尚先进、争当先进。今年来，我局曾组织在马尔康地区退休老干部在会议室开展学习省、州“学先进、见行动、争优秀”主题方案的活动;学习省 使老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于底利用一周的时间对全系统老干部工作进行了认真的检查，现将自查情况汇报如下：

一、真落实责任制，强化对老干部工作的领导

×年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，局主要领导担任组长，年初召开两次会议，按照“眉组老干发号”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。老干部工作领导责任制，在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记、副局长任领导小组组长，配备专干，局政秘股具体负责老干部工作日常管理，在年初签定的《目标管理责任制》合同中，赋予了一定的分值。作到责任明确、工作落实。

二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新 一是在老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。

二是每季度召开一次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项。组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《春秋》，有关学习资料都及时发送给老干部。

三是在召开每月一次支部大会时，所有退休老党员都能按时参加组织生活，认真学习局制订的学习计划、工作总结等，并且学习材料人手一份。

四是高度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难及时给予解决，努力做到让老干部们都能满意。对属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定及时认真地办理。

三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位 我局在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际的问题和困难，建立完善了“三个机制”，确保离休干部“两费”的落实，切实做到足额发放、实报实销、决不拖欠。

一是进一步完善和落实医疗费保障机制。本着坚持“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支、防止浪费”的原则，按规定为全局老干部制定了医疗卡和每年的身体检查单，并视不同情况，特殊情况特殊对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离休干部医疗费按规定实报实销。

二是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批局老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并对于老干部遗属生活困难补助费的发放实行全(请你继续关注好：..)县统一工资

卡发放，不存在拖欠和克扣现象。

三是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。重大节日必访、特殊情况随访已经形成了制度。

四、加强老干部工作队伍建设，提高工作水平和服务质量 在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好、对老干部有感情、有开拓和奉献精神、工作能力强的同志安排到老干部工作岗位上。目前我局老干部工作人员坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了一支思想觉悟较高、业务能力强，对老干部有深厚感情的工作队伍。从事老干部工作人员能认真学习老干部工作的方针政策，进一步提高政治业务素质，以适应老干部工作的要求。

我局在××年老干部工作上，虽然落实了一些具体工作，但仍然存在着一些问题，如个别制度执行不够到位;对在职老干部工作人员的政治和业务培训存在不足;对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够等等。

今后，我们将在以下几个方面继续做好。一是要认真做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应该去关心和尊重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关心老干部。凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好;凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，一定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分

发挥他们的作用，为以后的财政事业做出新的贡献。五是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，一定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关心和照顾，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美好。

jeyoo推荐其他范文： 老干部工作自查报告1 xx镇党委老干部工作自查报告 老干部科工作自查报告 老干部科工作自查报告 老干部工作开展情况自查报告

乡镇节能减排自查报告

目录

18℃，严禁空调与电烤炉同时使用；号召全乡干部群众、全体师生做到随手关灯、节约能源。

⑵、减排工作方面：

控制二氧化硫和化学需氧量的排放；加强生活污水处理、农业领域、建筑领域的减排工作监督；正确引导逐步淘汰油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆。

2、总体要求。以建设有中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会，把节能减排任务完成情况作为检验落实科学发展观的重要标准，把节能减排作为经济结构调整、转变经济发展方式的突破口和重要手段，综合运用经济、法律和行政手段，控制增量、优化结构，调整存量、淘汰落后，突出重点、全面推进，依靠科技、加大投入，落实责任、强化监管，加强宣传、营造氛围，政府带头、全民参与，扎实做好节能减排各项工作，确保完成节能减排目标，推动全乡经济社会又好又快发展。

二、调整优化能源结构

1、抓好电力节能增效工作。鼓励低峰用电，大力推行节能变压器，加快改造乡村老化陈旧输变电线路，减少线损，降低厂用电率。

2、大力发展清洁能源和可再生能源。加大乡村太阳能推广利用力度；大力发展农村户用沼气工程。

三、整体推进重点领域节能减排

1、加快推进建筑节能减排。重点抓好新建建筑节能设计管理，对新建建筑按照国家规定的设计标准从严审批，强化新建建筑执行能耗限额标准全过程监督管理。加快推进可再生能源在建筑中应用，鼓

励居民使用太阳能热水器，大力推广新型建筑节能环保材料，鼓励新建筑使用新型墙体材料。

2、大力加强交通运输节能减排。改造路网和农村公路条件，提高车辆实载率。加强车辆、农机等交通运输工具的监督管理，建立完善能耗指标体系，运用先进科技手段提高运输组织管理水平，促进各种运输方式的协调和有效衔接。

3、导商业和民用节能减排。公用设施、各类经营场所使用高效节能灯具，逐步推行农村居民住宅高效节能灯具使用率。实施绿色照明工程，推广商业和民用节能设备，创建环保绿色乡镇。

4、切实抓好农村节能减排。抓好农村面源污染治理。结合社会主义新农村建设，全面实施农村小康环保行动计划。加强农业生产污染防治，推广高效、低毒、低残留农药和测土配方施肥。做好秸秆综合利用，支持开发适合各种秸秆特点的固化、气化技术。加强畜禽养殖污染治理，新建规模化养殖场要配套建设污染治理设施。加快农村改水改厕进程，逐步解决农村生活垃圾随地堆放、生活污水直接外排等问题，改善农村环境状况。推进农村环境综合整治和村容村貌整治。通过多种有效途径，培养提高农村居民节能减排意识，改变落后的生产生活习俗，倡导绿色文明的生活方式。大力发展农村户用沼气，加强沼气服务体系建设。

5、促进垃圾资源化利用。加强垃圾收集处理设施的建设，全面推进生活垃圾分类处理体系建设，积极推进垃圾无害化处理，实现垃圾减量化、资源化、无害化，加快全乡医疗废物、危险废物集中处理设施建设。

6、加强饮用水源地保护、重点行业水污染防治。对集中式饮用水源地按规定划定保护区，科学制定环境保护规划，开展环境整治工作。加强水污染防治，确保工业废水稳定达标排放。

四、切实加强节能减排管理

1、能减排工作问责制。制定节能减排目标评价考核办法，把节能减排目标完成情况列入经济社会发展综合评价体系，作为单位领导评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行问责制和一票否决制。凡与乡人民政府签订节能减排目标责任书的单位和企业都要进一步细化分解目标，制定实施方案，确保完成节能减排目标任务。

2、建立和完善节能减排指标、监测、考核三大体系。对全乡主要耗能单位、企业进行调查摸底，实施gdp能耗指标核算制度。督促各重点用能单位加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，加强能源统计工作，提高能源统计数据质量。制定并实施主要污染物排放统计和监测办法，继续做好单位gdp能耗、主要污染物排放量和工业增加值用水量指标报告工作。

3、开展重点企业节能减排指标管理。加强村级、企业单位节能减排管理机构建设，明确责任主体及其职责分工，进一步完善节能减排工作协调机制，建立健全节能监管体制；加强节能减排统计能力建设，适当加大投入。督促用能单位按照国家有关规定，合理配备能源计量器具，加强能源计量管理。引导企业建立和完善计量管理体系，保证能源计量器具的量值准确可靠。

五、加大节能减排环保监督检查力度

对重点监控污水处理运行情况及污染物排放信息实行季报制度。

组织开展节能减排专项检查，对违反法律、法规，未按照规定和要求运行污水处理和垃圾处理设施的单位由乡人民政府公开通报，限期整改。

六、加大节能减排环保宣传力度

1、将节能减排宣传纳入重大主题宣传活动。每年制定节能减排宣传方案，广泛宣传节能减排的重要性、紧迫性以及我乡采取的政策措施，宣传节能减排取得的阶段性成效，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高全社会的节约环保意识，营造良好的舆论氛围。组织好每年的全国节能宣传周及世界环境日、地球日、水日宣传活动。组织村委会、企事业单位、机关、学校等开展经常性的节能环保宣传，广泛开展节能环保科普宣传活动。

2、加大节能减排环保教育培训力度。把节约资源和保护环境观念渗透在小学教育活动中，从小培养儿童的节约和环保意识。

3、实施节能减排表彰奖励。加大节能减排奖励力度，制定奖励办法，对在节能减排工作中作出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励。组织媒体宣传节能先进典型，揭露和曝光浪费能源资源、严重污染环境的反面典型。

七、发挥政府机构节能表率作用

1、乡机关崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化。建立科学的政府机构节能目标责任和评价考核制度，制定并实施政府机构能耗定额标准，积极推进能源计量和监测。乡级各单位应制订相应节能减排方案。

2、抓好政府机构办公设施和设备节能。凡新建或改造办公建筑

必须采用节能材料；加强日常管理，及时淘汰高耗能设备，合理配置并高效利用办公设施、设备。

3、加强政府机构节能和绿色采购。认真落实国家节能环保产品政府采购的规定，进一步完善政府采购节能和标志产品清单制度，不断扩大节能和环境标志产品政府采购范围。对空调机、计算机、打印机、显示器、复印机等办公设备和照明产品、用水器具，由同等优先采购改为强制采购高效节能、节水、环境标志产品。建立节能和环境标志产品政府采购评审体系和监督制度，保证节能和绿色采购工作落到实处。

职责。对组织机构、工作分工和工作目标全部挂牌上墙，并建立健全了节能减排工作的各种档案，安排专人管理，使本乡节能减排工作有了组织保证和办公场所，为持续抓好节能减排打下了良好基础。

二、加强督导，完成目标

通过全乡上下共同努力，入统企业积极配合与实施，XX年全乡万元增加值能耗为13.34吨标准煤，比上年下降4.71%；完成节能总量383吨标准煤，占年任务100%。

今年紫金山水泥厂积极查找差距，按照市有关部门要求积极整改，大大降低了生产能耗。全年共生产水泥49250吨，用电量为499.7万千瓦时，万元增加值能耗为11.2吨标准煤，同比下降25.33%。完成节能总量340吨标准煤，占年任务100%。助友标准件厂的工作相对落后，经过乡领导小组不断督导，也努力寻找差距弥补不足，加强了资源循环利用力度，实施了清洁生产。今年该厂投资180万元用于技术改造，全年共生产标准配件13394吨，用电量264万千瓦时，万元增加值能耗为1.23吨标准煤，同比下降5.38%。完成节能总量430吨标准煤，占年任务100%。

三、扎实开展百日会战

按照全市节能减排百日会战要求，我乡周密布置，积极行动，狠抓重点工作落实。一是与入统企业分别签定《节能减排百日会战责任状》，通过大力督查和从严问责，落实了市政府下达的各项降耗压产要求。二是在9月份中旬，完成了紫金山水泥厂1座机立窑的拆除任务。三是按照市政府关于“三小”企业集中整治的要求，在9月份里，乡节减办结合乡安办、国土所等乡直部门，清理小炼萘点2个，关停

石料厂2家。

四、大力推广高效照明产品

根据市节减办有关推广高效照明产品的实施方案，我乡密切配合，加强宣传，提高了全乡人民群众节约用电的意识。各村、各部门积极配合，按时完成了推广和安装任务。全年完成紧凑型荧光灯推广任务750支，大功率紧凑型荧光灯150支，双端直管

荧光灯50支。认真落实相关补贴政策，引领广大群众参与节能，让老百姓得到了实惠。

苗

XX年1月19日

减排工作顺利进行。

（二）制度完善，责任明确。组织全校教职工学习节能减排的方针政策、法律法规，知道节能减排的重要性。同时，明确了自己的工作任务、工作职责和工作制度，制定了节能减排具体规划。

二、多措施、强落实，保证节能减排任务目标的实现

（一）宣传学习，提高意识。利用开全体教职工会的时间，大力推广节能减排及环保相关政策、知识，并积极开展节能宣传和节能技术培训，学习《水污染防治法》、《固体废物防治法》、及省《石油煤炭天然气环境保护条例》等环保法律法规。通过多层次，多样式等方法

全面提高我校教职工的节能减排意识。

（二）班主任利用班会时间向学生宣传讲解节能减排工作的重要意义，从自身做起、从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，大力推进我校的节能减排工作。

三、存在问题

由于我校正处于升级改造阶段，使得部分节能改造项目不能有效的开展。为此我校下决心在教学楼起用之后，认真贯彻落实节能减排实施方案，确保完成各项节能减排目标任务，为促进全镇经济又好又快发展，做出新的更大贡献。

玉皇庙镇中心小学 XX年6月

XX节能减排自查报告

根据《山东省交通运输行业节能减排工作考核办法（试行）》，德州市公共汽车公司按照德州市交通局节能目标任务的要求积极组织有关人员于XX年12月对公司节能减排工作进行了认真的自查，现将具体情况汇报如下：

一、指导思想：坚持以科学发展观为指导，以“节能、环保，打造绿色公交”为原则，努力提高公交营运车辆的实载率，合理调整营运车辆结构，大力发展新能源公交。

二、节能量化目标完成情况：

根据山东省交通运输厅《关于下达XX年交通节能目标任务的通知》（鲁交科技【XX】8号）文件的要求，公交公司积极强化组织领导，大力开展节能减排工作，认真落实《db37/839—XX营业性道路运输企业载客汽车燃料消耗限额》，圆满完成公交节能减排目标，XX年公司营运中型高级客车平均能耗为18方（天然气）、大型中级客车平均能耗为27方（天然气），分别较去年下降1.5﹪和1.4﹪。

三、节能减排工作采取的措施：

（一）加强节能减排工作组织建设

1、加强组织领导

成立以总经理为组长，以副总经理为小组副组长，以公司下属各单位主要领导为小组成员的节能减排工作小组，定期召开会议，研究节能减排问题。

2、明确工作机构，落实工作人员，确定工作职责

节能减排小组设节能减排办公室，以综合办为常务办公地点，以

公司三楼会议室为召开节能减排会议地点。各部门负责人定期商讨有关事项，制定节能减排的方案和措施。

（二）1、加快公交“油改气”，积极推进结构调整 根据省市节能减排的要求，XX年公交公司继续推进公交“油改气”措施，加大改造步伐，优化车辆结构。XX年全年新增天然气车辆72部，所有公交车达到了欧ⅲ排放标准。公交“油改气”不但大大减少燃油的消耗量，降低公司的营运成本，而且减少了车辆尾气排放，符合节能减排的工作要求。

2、作为山东省新能源推广示范城市之一，德州市公交公司将会以新能源汽车示范推广为契机，争取财政专项资金，试用新能源车辆。

（三）推进节约型机关建设，提高办公资源的利用率

1、在办公设备采购上，从提高办公设备利用效率入手，对 机关各科室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配，发挥现有设备的最大效益。同时，在办公用品的管理上有专人负责，做到“谁领走谁签字”，确保办公用品不多领，不乱领，提高利用率。对需要采购的办公用品在年初由各部门报办公室。

2、在节能用电上，推广和使用节能灯具，加强对办公场 所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象；对各科室严格控制办公室空调开启时间，夏季室温不高于26度不开空调，同时将空调设定温度普遍提高了1-2度。电脑、打印机、复印机等电器设备在不使用时要及时关机，减少待机消耗。

3、在公车使用上，严格实行登记管理制度，加大对公车

使用的管理力度。凡部门需要用车的需到办公室填用车登记表，填明用车理由、时间、油耗等，做到专车专用，切实减少公务用车次数。

（四）加大节能减排的宣传教育

公交公司作为燃油燃气消耗重点企业，加强节能工作是公交企业一项长期而艰巨的任务。为此，公交公司积极贯

彻执行节约能源及其相关节能减排法律法规，制定企业能源消耗定额和节能减排奖惩制度，加大对公交驾驶员的节能培训，并把油耗节能与驾驶员的效益工资相挂钩，真正让一线驾驶员树立节能意识，提高节能水平。同时，公司对在节能方面作出突出贡献的驾驶员进行表彰，评选“节能标兵”。

五、节能减排出现的问题及整改措施

公交公司节能减排工作领导重视，任务明确，公司领导把节能减排作为公司的紧迫工作列入重要的议事日程，使节能减排工作取得了积极进展。但是在实际工作中遇到了一些问题，给节能减排工作目标任务的完成造成了一定困难。一是节能减排专项资金缺乏，先进的节能技术无法在公交营运中推行。对此，公司下一步将会争取节能减排财政支持，加大节能技术的经费投入。二是节能技术推广困难。部分公交营运车辆比较落后，给先进节能技术的大规模推广造成了一定困难。公司下一步将会逐步淘汰到期的车辆，新进车辆将全部采用cng公交车，并择机采用混合动力车和纯电动公交车，为节能技术的推广打造一个良好的平台。

节能减排自查报告

为进一步推动公共机构节能工作开展，提高公共机构能源利用效率，依法推进公共机构节能工作，我所成立节能排查领导小组，以魏良忠所长为组长，党总支书记宣红、所长助理郭子渊、周世华为副组长，各科室主任为成员，节能排查办公室下设在办公室，节能排查小组对全所节能工作进行自查。节能自查采取“听、查、评”的方式，进行逐条对照检查。现将自查情况汇报如下：

一、目标完成情况

按照公共机构节能的相关文件要求，我所将节能降耗工作纳入全年工作目标考核，并成立了节能降耗工作领导小组专门负责此项工作的开展。同时，加大节能降耗宣传力度，组织全所工作人员认真学习《公共机构节能条例》等相关文件精神，以“从现在做起，从自我做起”为主题，通过开展节能政策法规、技术知识的宣传，进一步增强了工作人员节能降耗意识，树立起了“节约光荣、浪费可耻”的思想。

我所通过制定的节能目标管理制度，并对照节能目标管理制度就相关情况进行专门检查，对出现的问题及时制定相应的整改方案，在节能工作方面取得了显著成效。

上半年，我所用水、电、燃油等主要能耗指标与上年同期相比均有不同程度的下降。通过更新全所照明设备，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备;做好办公楼下班后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调、电扇、电脑、饮水机、电热板、等用电设备。有效地降低了电力消耗。公务用车采取拼车办公等方式，与上年相比有所下降；对驾驶员组织业务知识车

辆保养学习，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。办公大楼积极倡导节约用水，进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。此外，通过组织专门的人员对全所低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划，淘汰了一批高耗低效照明产品和高耗电器和办公设备，及时引进一批节能设备，确保节能目标的进一步落实。

二、工作落实情况

我所严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，积极抓好工作落实。一是通过开展节能宣传，营造节能氛围。加强节能意识，倡导科学发展理念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、电扇、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在全所大力推广节约用水，将过期的旧报纸、旧书刊进行集中回收处理；组织对机关驾驶员进行驾驶技术特别是节油技能培训，提倡良好的驾驶习惯，严格控制、科学安排长途用车，避免重复派车，严格限制非公务用车，非工作日车辆实行集中管理。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。XX年以来，我所建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每上报统计报表。

三、全年目标任务预计完成情况

我所以XX能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，结合XX年上半年能耗情况，科学分析预计了XX年全年的工作完成情况。下半年我所将继续推行节能发展思路，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。预计XX年下半年我镇节能5%的目标任务将进一步全面落实，节能工作将会取得更加显著的成绩。

四、工作建议

通过认真的宣传动员，我所节约的意识有普遍增强，效果明显。但是在整个节能工作过程中仍存在以下一些不可忽视的矛盾和问题：一是部分人员节能意识还比较淡薄。二是公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。三是社会广泛发动力度不够，人员参与积极性有待进一步提高。为确保XX节能目标任务的顺利完成建议如下：

一是加强节能系列教育培训。全面学习贯彻《公共机构节能条例》，开展节能专业技术、节能服务等专题培训(更多内容请访问好范 文网：..)，进一步提高对节能的认识。开展节能专项行动，组织节能宣传周等活动，提高节能环保意识。

二是突出抓好节油、节电、节水等相关工作重点，确保完成节能目标任务。进一步巩固完善管理体系，继续抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备等审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。大力宣传和倡导水电节约，加大节能设备的使用力度。继续抓好节约办公用品，要积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站、公

文处理系统的作用，减少纸质文件传送。

三是要进一步严格考核指标，建立专门的监督机制，积极有效地开展节能监督工作，并将节能工作纳入各办公室重点工作中。

二〇一四年三月九日 更多请关注以下相关范文： 节能减排自查报告 节能减排自查报告 XX年节能减排自查报告 XX年节能减排自查报告 XX年节能减排自查报告