审计局节能目标实施方案

第一篇：审计局节能目标实施方案

丰都县审计局节能目标实施方案

为贯彻落实全县公共机构节能目标实施方案，进一步做好节能减排各项工作，县审计局按照全市节能减排目标并结合实际情况，制定节能目标实施方案如下：

认真部署，落实责任。

在局机关深入学习贯彻《重庆市公共机构节能办法》（渝府令〔2010〕243号）精神和《丰都县2011年度公共机构节能工作目标考核办法的通知》，认真部署局机关节能工作各项任务、指标。建立起节能工作组织机构，成立市县审计局节能工作领导小组，由分管领导担任组长，承担直接领导责任；办公室作为承办部门，承担具体节能工作责任。召开节能工作领导小组专题会议，研究和制定局机关节能工作方案、措施、任务和指标。

强化措施，务求实效。

要结合实际，扎实开展局机关节能减排各项工作，务求做出实绩，取得实效。

一是要加强机关用能日常管理。办公室要设置一名同志兼任节能督查员，对局机关日常的水、电、气等耗能设施设备等进行维修、维护和节能改造。在局机关大力推广使用节能灯和节能水具等，最大限度地节约能耗资源。

二是要做好节能宣传工作。要加强对机关日常办公的行政管理工作，在机关干部中广泛开展节能减排宣传。从日常工作做起，从节电、节水、节能的细节入手。有针对性地开展节能知识宣传，倡导少开一次灯、少乘一次电梯、节约使用办公用纸、节约用水等节能减排的良好行为习惯，从日常工作中节省资源和能耗。三是加强能耗统计工作。按照《丰都县公共机构能源资源消耗统计实施方案》要求，做好局机关能耗统计和分析报告工作，确保统计数据的时效性、真实性、完整性和准确性。

加强组织，确保落实。

把节能工作作为机关行政管理工作的重要组成部分来抓实、抓好。进一步加强节能工作组织领导，节能工作领导小组要定期召开专题会议，结合实际研究和部署节能工作，制定节能措施，通报节能成果。把节能减排工作纳入机关行政管理责任制，强化节能监督检查，确保节能工作落到实处。

丰都县审计局

二○一一年五月十日

第二篇：节能目标核查实施方案

〔2011〕4号

关于印发《2011节能工作核查

实施方案》的通知

各街道办事处、镇人民政府，市高新区，市政府有关部门、单位，重点用能企业：

现将《2011节能工作核查实施方案》印发给你们，请据此安排相关工作。

二〇一一年十月九日

2011节能工作核查实施方案

为深入推进节能降耗工作，全面落实国家及省、市节能减排电视会议精神，根据《市人民政府批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（政发〔2008〕30号）文件精神，决定对各镇政府、街道办事处，市高新区，有关部门、单位，重点用能企业2011节能目标完成情况进行核查，方案如下。

一、核查内容

2011节能目标责任书完成情况，其中节能指标完成情况主要是今年1—9月份完成情况及全年预计完成情况。

对镇政府、街道办事处，高新区：节能目标完成情况、预警调控措施落实情况、节能制度建设情况、调整和优化产业结构情况、节能重点工程实施和节能技术产品推广情况、高效照明产品推广情况、发展循环经济情况、重点企业节能工作情况、节能法律法规执行情况、节能基础工作落实情况等。

对有关部门、单位：按照市政府《关于落实2011年部门节能目标任务的通知》（政发〔2011〕39号）要求及部门职能，总结节能工作进展情况。

对重点企业：节能目标完成情况、预警调控措施落实情况、能耗水平对标活动开展情况、节能技术进步和节能技改实施情况、节能新技术、新工艺、新材料、新产品应用推广情况、节能法律法规执行情况、节能管理工作执行情况、节能主要成效等。

二、核查形式 核查工作采取各单位自查和实地核查（抽查）相结合方式进行，各镇政府、街道办事处，市高新区要组织好对本辖区规模以上企业的核查，形成核查报告。实地核查由市局会同市局、局、局等部门，抽调人员组成联合核查组。实地核查采取听取汇报、召开座谈会、核查资料和查看现场方式进行。

三、核查时间安排

核查工作从2011年10月至11月，共分为三个阶段。

1、自查阶段。2011年10月开始，组织各镇政府、街道办事处，市高新区，有关部门、单位，重点用能企业开展自查自纠，自查自纠工作结束后形成书面自查报告，自查报告要有分析、有数据、有实例、有建议，实事求是，突出重点、特点、特色，全面总结自查，并将自查报告连同相关证明材料复印件装订成册，加盖公章，务于11月20日前报市政府节能办。

2、实地核查阶段。2011年10月下旬，核查组分赴各镇政府、街道办事处，市高新区，有关部门、单位，重点用能企业进行实地核查，收集第一手资料，全面了解有关情况，并提出整改意见。

3、核查总结阶段。2011年12月，核查组汇总情况，对各镇政府、街道办事处，市高新区，有关部门、单位，重点用能企业进行综合评价，形成书面报告报市政府审核。

二〇一一年九月二十九日

第三篇：司法局公共机构节能目标实施方案

司法行政系统公共机构节能

目标实施方案

根据《州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知》文件要求，结合本系统实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻实施《公共机构节能条例》为主线，以提高公共机构（指全部或者部分使用财政性资金运行的公共机关、事业单位和社会团体）能源利用效率为核心，以突出抓好节电、节水、节油、节煤为重点，创新机制，加强管理，充分发挥公共机构特别是党政机关在构建节约型社会中的示范带动作用，引导广大机关干部职工树立节俭意识，厉行节约，反对铺张浪费，降低行政成本，提高机关效能，促进全州经济社会又好又快发展。

二、工作目标

（一）建立健全司法局公共机构节能指标体系、监测体系、考核体系及目标管理体系等有关制度和规范。

（二）提高公共机构全员节能意识，推广普及节能知识，1

使节能成为公共机构全体干部职工的自觉行动，发挥公共机构在全社会节能中的示范带动作用。

（三）2010年上半年公共机构用电、用水、用油总量比上年同期下降6%。

（四）以2005年为基数，到2010年底实现以下节能目标：公共机构节电率达10%，公共机构节水率达20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%。

三、工作重点及具体实施办法

（一）节约用电。

1．分户管理节电。逐步实现分户、分部门、分类计量，按人员考核用电量。

2．空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗。

3．照明系统节电。全州司法行政系统各级公共机构要加快淘汰低效照明设施，推广使用节能灯具。公共区域安装自动开关，限时开启，间隔开灯。夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯。除重大庆祝活动外，一律关闭景观照明。

4．办公设备节电。计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备非使用状态时，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，要随手关闭饮水机电源，严禁使用电炉、电热

壶等大功率电器。

（二）节约用水。

1．强化节水意识。广泛开展珍爱水资源宣传活动，加强节约用水基本知识教育，使机关干部职工养成良好的用水节水习惯。

2．强化用水管理。坚决杜绝常流水现象，科学控制办公场所各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

3．强化设备维护。定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。

（三）车辆节油。

要广泛开展能源紧缺体验活动，提倡机关干部乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，实行“一车一卡”加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗。建立完善我局公共机构公务车辆档案，推行单车能耗核算，定期对公务车油耗情况进行公示。并制定执行公务用车按牌照尾号每周少开1天车的规定。

四、建立健全组织机构及保障措施

（一）完善公共机构节能管理体系。为确保公共机构节能工作顺利开展，成员由办公室、政治处、纪检监察室、宣传科、基层科等相关科室领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由同志担任办公室主任，负责处理日常事务。

（二）切实搞好节能规划。各县（市）近期要制定完成本单位“十一五”后两年节能规划，并及时上报。规划要明确“十一五”期间公共机构节能量化管理目标，对节能管理的主要任务和措施进行综合部署和具体安排，重点抓好节油、节电、节水、节煤，并做好与国家有关政策和同级节能专项规划的衔接。同时，根据节能总体规划，科学制定节能计划，明确节能目标和实施方案，并做好备案工作，切实增强公共机构节能工作的有序性和计划性。

（三）严格实行节能目标管理。各县（市）要会同有关部门制定本级公共机构节能考核评价办法，建立公共机构节能目标责任制，实行目标管理。要把节能目标完成情况作为公共机构责任人考评的重要内容，加强对目标执行情况的监督检查，对完成节能降耗目标，考评优秀的科室给予通报表扬；对未完成目标的单位给予通报批评，并实施“一票否决”，取消该科室集体及个人一切评先评优资格。

（四）建立完善公共机构能耗统计和监测体系。各县市司法局要建立起公共机构能源消费计量和统计制度，开展能源消费分户、分类、分项计量工作，加快建立起能耗监测体系，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析。要在2010年7月30日以前完成2005年至2009年的能耗统计工

作，以及2010年第一季度和第二季度的能耗统计工作，并于7月25日前上报局办公室。今后，各县市和机关各科室每季度末要将能耗情况汇总后报局办公室。

（五）制定公共机构能源消耗定额。根据不同科室公共机构能源消耗的综合水平和特点，逐步建立起能源消耗定额标准体系。2010年年底前，要制定完成本系统所有公共机构能源消耗定额。

（六）抓好公共机构节能技术推广工作。一是抓好用电设施设备的节电改造。2010年年底前，全州司法行政系统公共机构要全部淘汰低效照明产品，加大节能办公产品政府强制采购力度，加快淘汰高能耗办公设备。从今年起不再采购能效标识2级以下的办公产品。二是抓好公共机构建筑节能。鼓励专业节能服务机构为公共机构建筑提供节能诊断、设计、融资、改造、管理等服务。三是抓好车辆节油。积极推广使用低油耗、节能环保型汽车，加快淘汰高油耗、排放超标的公务用车。四是抓好公共机构节水、节煤。通过改造设施、推广使用高科技含量的节水、节煤器具和设备，减少能源损失，提高能源效率。

第四篇：##镇“十二五”节能目标考核实施方案

##镇“十二五”节能目标考核实施方案

为落实科学发展观，加快经济结构调整和发展方式转变，推动资源节约型社会建设，确保实现全市“十二五”节能目标，根据##市人民政府“十二五”节能目标考核实施方案（政办【2012】102号）文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、总体思路

按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，把落实五年目标与完成目标相结合，把目标考核与进度跟踪相结合，把指标完成与措施落实相结合，把定量考核与定性评价相结合，强化政府责任，充分发挥节能考核指挥棒作用，推动形成转变发展方式的倒逼机制，确保实现“十二五”节能目标。

二、考核对象

（一）各村、镇直有关单位；

（二）年耗能500吨标准煤以上的重点耗能企业。

三、考核内容

（一）各村、镇直单位考核内容：主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况（详见附件1）。

四、考核方法

采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。

节能目标完成指标为定量考核指标，依据市统计局核定的各单位能耗等指标和企业节能量指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分。其中，万元GDP能耗指标和企业节能量指标超额完成的适当加分。

节能措施落实指标为定性考核指标，是对各单位、重点耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。

五、考核结果

分为超额完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60以上80分以下）、未完成（60分以下）四个等级（详见附件3）。未完成万元GDP能耗目标的村和未完成节能量目标的企业，均为未完成等级。

六、考核程序

（一）每年1月底前，各村、镇直有关单位对上本单位节能工作进展情况和节能目标完成情况进行自查，写出自查报告报镇节能减排领导小组办公室。由节能减排领导小组组成评价考核工作组，对各单位节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告报镇政府，经镇政府同意后，通报考核结果。

（二）重点耗能企业每年初对上节能目标完成情况和节能工作进展情况进行自查，写出自查报告，自查报告经属地村委会或镇政府审核。

七、奖惩措施

（一）对各村、镇直有关单位的节能目标责任评价考核结果经镇政府审定后，作为对各单位综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。

（二）对考核等级为完成和超额完成的单位，镇政府予以表彰奖励；对考核等级为未完成的单位，其主要负责人不得参加评奖、授予荣誉称号等。

（三）考核等级为未完成的单位，应在评价考核结果公告后一个月内，向镇政府做出书面报告，提出限期整改工作措施。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究该单位有关责任人的责任。

（四）对超额完成和完成等级的企业，镇政府予以表彰奖励。对未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加评奖、授予荣誉称号。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施报镇政府，限期整改。

（五）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的部门和单位，予以通报批评；对直接责任人依法追究责任。

###镇人民政府 2012年8月30日

第五篇：审计局目标考核自查报告

根据市局《关于印发各县(区)审计机关2012年目标责任考核要点的通知》（市审发[2012]77号）要求，我局及时安排专人对2012年各项工作目标完成情况进行了自查。通过自查，我局2012年目标责任自查考核得分116分。现将具体情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为了做好今年的目标责任考核工作，我局高度重视，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科科长为成员的目标责任考核领导小组，领导小组办公室设在综合法制科，具体负责目标责任考核工作。在具体工作中，面对时间紧、工作量大的实际，我们放弃双休日，查找文件资料，核实每项工作。局内还多次召开会议，自查分析，查漏补缺，确保了目标责任制考核自查工作的顺利完成。

二、目标任务完成情况

1、项目审计成效显著。截止11月底，共完成审计项目197个，其中完成计划内项目49个，灾后恢复重建项目122个，其他审计项目26个。

全面完成了审计计划目标任务。今年，我局共安排审计项目计划50个，实际完成49个，1个未完成（属县定计划，经济责任审计项目由于被审计责任领导因病长期住院未实施审计），其中实施财政预算执行审计4户，财政决算审计4户，行政事业单位财务收支审计3户，社会保障资金审计2户，农业与资源环保资金审计3户，固定资产投资审计4户，灾后重建项目竣工决算及跟踪审计20户,领导干部任期经济责任审计9户。全面完成了省厅、市局统一组织的行业、专项审计以及县政府安排的其他审计项目。

灾后恢复重建项目审计更加深入。今年，我局加大灾后重建项目竣工决算审计力度，累计派出253名审计人员（含聘用人员）对我县灾后恢复重建竣工决算项目进行审计，完成项目122项，审计资金22,720.43万元，其中工程竣工结算造价19,212.03万元，核减工程造价1,494.23万元，核减率7.8%，最终审定工程投资21,226.20万元。提出审计建议213条，规范建设项目管理37个，违法违纪资金171.9万元，节约资金1,494.23万元。目前在审项目47项。

2、审计业务管理更加规范。我局始终重视审计质量，制定了《审计项目审理复核工作办法》，对所有审计项目全部提交审计会议进行研究决定，同时制定了较为科学的审计质量考核评比办法。今年4月，邀请市局法制科王家驹同志来我局进行了审计质量案卷评查，对评选的三类优秀审计案卷进行了表彰，对发现的问题及时纠正整改，取得了明显成效。在审计报告公告方面，我们始终坚持与被审单位定向沟通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，适当在内网上进行公告，结果公告率达到了22%。在公文管理方面，进一步规范收发文制度，公文质量进一步提高。在档案文书处理方面，我们强化了保密措施，及时进行了入卷归档。今年我局坚持积极推进“无纸化”办公，对非涉密文件进行网络传输，极大地提高了我局的信息化水平，较好地完成了各类电子政务事项。在审计统计方面，我们严格按照省、市审计部门的要求，建立健全了审计台帐，审计报表报送及时准确。

3、干部培训教育不断强化。一是认真开展了深化干部作风教育整顿和创先争优活动，使干部作风纪律有了明显转变；二是认真开展了干部业务培训，今年，我们先后举办了《审计法》、《国家审计准则》、《领导干部经济责任审计的重点难点及报告撰写》、《金审工程基础知识》等