佛山企业英语培训

第一篇：佛山企业英语培训

爱德华国际英语（佛山）听说能力提升专家

英语对公司而言：从有备无患到不可缺少

当今全球经济一体化趋势使得英语成为一种通用语言，并直接影响到商务活动的成败，企业对员工英语水平的要求“越来越专业”。员工英语水平的高低，甚至决定了企业未来发展的道路。爱德华国际英语为您的企业提供最新最切身针对性的培训课程，务求帮助更多企业的员工在实际工作及生活中，有效提升英语沟通及运用能力，从而提升企业的整体竞争能力与形象。

爱德华国际英语提供个性化、专业化服务，为企业打造国际化团队，培养行业精英，为各大公司量身订做全面提高英语水平的解决方案。您只需致电爱德华国际英语，提供所需培训人员的英语背景资料，我们会结合贵企业的实际情况和需求为您设置课程。

和大多数雄心勃勃的企业一样，贵公司很可能也正在海外市场寻找增长机会。这是一件好事。进入新的 市场会为你带来大量的商机，并且有助于巩固现有业务，建立新的、健康的收入流。但是如果要想在新市场中取得真正的成功，你必须要和你的目标客户说同样的语 言，而在当今的全球商界，最重要的语言就是英语。对于任何一个在全球经济中进行竞争的企业来说，英语的作用毋庸置疑。选择什么样的英语培训机构，不仅关乎企业的支出，更关乎培训成果能不能为企业带来更多回报。世界上最成功的企业中，有很多都在向爱德华国际英语寻求加速英语学习的解决方案，并已通过 爱德华国际英语领先的教学技术，获取了显著的培训效果。

量身订制的企业培训方案

凭借爱德华国际英语在企业商务英语培训方面的丰富经验，不论您的公司有什么样的培训目标，我们都可以量身订制与之相匹配的培训方案。

从企业选择爱德华国际英语的那一刻起，企业专用的客户团队即会为您组建。从最初设计培训方案，到培训前的课程指导，再到培训期间的学习进度跟踪与管理，以 及最后的实现阶段，每个阶段我们的团队都会随时随地为您服务，提供专业的建议和帮助，确保高质量完成您的培训目标，让您省心又省力！培训效果保证 高投资回报

爱德华国际英语在业内拥有显著的学习效果。根据我们的学员报告显示： 生产力：每提高一个英语级别，员工平均每周可节约2小时工作时间

投资回报：每提高一个级别，每名员工每年可省2,250美元(以美国平均年薪46,000美元来计算）

爱德华国际英语（佛山）听说能力提升专家

进步：每名学员平均每年可提高3个级别！

高效：86% 学员称他们英语技能的提升帮助他们达到了工作的目标。信心：87%的学员增强了工作中的信心，从而承担额外的责任

即刻回报：由于我们基于任务的教学方法，我们的学员中有 93% 认为他们可以把所学知识立刻应用到工作中。

竞争优势：改善沟通与团队合作，提高公司的竞争优势

实用口语系列 Practical Oral English

商务英语系列 Business English

VIP总裁系列 VIP Series

行业英语系列 Professional English

—— 陶瓷、卫浴

—— 家具

—— 家电

—— 不锈钢、五金

—— 酒店

—— 国际物流

—— 国际旅行社、导游

文本来源：佛山十大培训品牌 首选爱德华国际英语（佛山）

第二篇：佛山出国英语培训

佛山爱德华国际英语听说能力提升专家

英语中赞美别人的30个常用句子

1.You look great today.（你今天看上去很棒。）「每天都可以用！」

2.You did a good job.（你干得非常好。）「国际最通用的表扬！」

3.We’re so proud of you.（我们十分为你骄傲。）「最高级的表扬！」

4.I’m very pleased with your work.（我对你的工作非常满意。）

「正式、真诚的赞扬！」

5.This is really a nice place.（这真是个好地方！）

「随口就说、但效果很好的表扬！」

6.You’re looking sharp！（你看上去真精神/真棒/真漂亮。）

「与众不同的表扬！」

7.You always know the right thing to say.=

8.You are very eloquent.（你总是说话得体。）「高层次的表扬！」

9.Nice going！= You did a good job.（干得好！）「极其地道的表扬！」

10.The food is delicious.（好吃！）「最普通、但非常重要的表扬！」

11.Everything tastes great.（每样东西都很美味！）

12.Your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱。）

「外国人绝对喜欢听的表扬！」

13.What an adorable baby！（多么可爱的孩子。）「只管大胆用！」

14.I admire your work.= 15.I respect your work.（我对你的工作表示敬意。）「世界通用！」

16.You’ve got a great personality.（你的个性很好。）

「一个非常安全的表扬！」

17.You have a good sense of humor.（你真幽默。）

「美国人极其喜欢的表扬！」

18.Your Chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。）

「绝对和其他人不一样的表扬！」

19.Your English is incredible.（我真不敢相信你的英语。）

「用了六星级形容词！」

20.You have a very successful business.（你的事业很成功。）

「现代人非常喜欢听！」

21.You’re very professional.（你非常专业。）「专业化的表扬！」

22.Your company is very impressive.（你的公司给我留下深刻印象。）

23.You’re so smart.（你非常聪明。）

24.I envy you very much.（我非常羡慕你。）

25.Your wife is very charming.（你的妻子很有魅力！）

26.You two make a lovely couple.（你们真是天生的一对！）

27.You’re really talented.（你很有天赋。）

28.You look nice in that color.（你穿那种颜色很好看。）

29.You have a good taste.（你很有品位。）

30.You look like a million dollars.= You look outstanding.=You look like a movie star.（你看上去帅呆了。）

第三篇：佛山英语四级考试培训

佛山爱德华国际英语听说能力提升专家

改善口语的十大秘诀

爱德华国际英语为佛山市爱德华教育咨询有限公司旗下品牌，始创于2009年，我们采用英国剑桥大学研发的语言培训 教材，舒适休闲的现代西式学习环境，摒弃传统教学模式，配有先进多媒体语音识别技术的语言实验室，开设不同主题的Life Style俱乐部活动，包括演讲比赛、圣诞聚会、户外郊游、品酒会、高尔夫、海外旅行等帮助学员在交流中掌握纯正英语。

爱德华国际英语专注于语言私教领域，把教学质量和学习效果视为经营之根本，始终秉承“服务专业、成就学员、诚信负责”的核心理念，致力于提供全方位、个性化的语言解决方案，不断追求更有效、更科学的教学模式，善于运用国际最新教研成果，为学员 营造纯英环境，提升学习品质，用心服务每一位客户。

学习英语有许多兴奋好玩的方式，并且还能让学习过程充满乐趣！

Luke: 你好，John，你可以推荐我一些练习英语的好方法吗？你会帮我吗？ John: 当然可以，Luke！我有很多东西可以帮你改善你的口语能力！让我们开始吧！

1.说，说，说

自信点，尽可能经常和别人多说话！不要害怕犯错误！你练习的越多你的发音和词汇就会越好，你也会越自信。

2.使用谷歌翻译

当你对一个单词或单词发音不确定时，询问谷歌！使用方便！在谷歌翻译中输入单词，通过点击音频按钮收听正确的发音。

3.听

听新闻简报和英文歌，去听听单词的发音。你也可以通过这个方法学习新单词和词组。你听得越多，学得越多！

4.大声朗读出来

把报纸或杂志上的内容读给自己听。听你自己阅读会帮你更好地发现错误。

佛山爱德华国际英语听说能力提升专家

5.每天学一个新单词

选择一个你想继续使用的单词，把它放在不同的句子中进行练习。使用这个单词，直到你学会为止，并经常去使用它。

6.看电影

观看英文电影，注意新的词汇和发音。模仿演员自娱自乐。

7.交朋友

和说英语的人或其他学习说英语的人交朋友，并交流经验。讨论你学到的东西并交换意见。

8.参与有趣的英语活动

参加英语烹饪课程或加入读书俱乐部！每件事都要享受其中，确保自己回去做，并且用英语交流。

9.进行一场辩论

用英语和你朋友辩论所有你感兴趣的话题。尝试使用尽可能多的词汇来阐述你的观点。

10.使用字典

我们可以从字典中选择成千上万的单词！查找不同的单词和它们的同义词，你可以选择如何在句子中使用它们以及何时能用得上。

文本来源：佛山十大培训品牌“佛山爱德华国际英语”

第四篇：佛山英语培训机构排名

佛山英语培训机构排名

佛山英语培训机构排名

目前来看佛山英语培训机构很多了，但是龙混杂不少服务差，只为赚钱的培训机构浪费金钱时间毫无提高，根据网友体验经验投票得出以下排名，对佛山培训机构做了初步点评，供大家参考。

一、美联英语培训机构

简介：从事成人英语语言的教育与培训的机构。美联英语总部在中国深圳，实力比较强。

培训方式：四人小组培训，纯外教辅助在线预习等学习。影响力：中端英语培训的佼佼者，知名度比较高。

特点：学习理念不错，环境比较好。在学习的时候也能学做人，提高其他能力，学习时间也自由，要自制力比较好的学员。

不足：有的地方没有分中心，时间成本高，需要专职学英语。推荐指数：★★★★★

二、太平洋英语

简介：于传统模式不同，他采用电话这个媒介终端，通过VOIP与海外专业英语外教持续沟通学习的模式，有效地克服了传统面对面英语授课的诸多弊端。

影响力：英语培训机构是在线实时教学模式的先驱，短短4年时间成为广大网民参加英语口语培训的选择。

特点：纯外教上课，随时随地方便快捷，节约时间成本。不足：考试过级针对性不强，只适合英语应用。师资：一对一外教

上课模式：网络授课 电话授课 面对对象：少儿英语 商务英语

网址：http://www.xiexiebang.com/ 推荐指数：★★★★★

佛山英语培训机构排名

三、卡文迪英语

简介：实境式教育的教育理念，并且在位于珠三角的顺德陈村占地数千亩的花卉世界建造了一所实境式英文培训基地。

影响力：林林总总的英文培训学校中间，处于同质化的竞争状态 培训方式：英语村模式 特点：模拟纯国外环境 不足：费用高，周期长。推荐指数：★★★★

四、剑桥英语

简介：教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作，于1993年起举办商务英语证书考试。

影响力：目前该委员会在世界一百多个国家设有考点，每年参加该系列考试的有一百多万人。

培训方式：教材为主

特点：是一项水平考试，根据商务工作的实际需要，对考生在商务和一般生活环境下使用英语的能力从听说读写四个方面进行全面考查。不足：做考试为主，培训为辅 推荐指数：★★★★

五、博立英语

简介：经海南区教育局批准成立的从事中小学英语辅导的专业机构，影响力：为当地小升初，初升高做出了一定贡献。培训方式：大班授课 特点：针对升学考试的辅导 不足：适用面不够广 推荐指数：★★★

佛山英语培训机构排名

六、启迪英语培训

简介：北京启迪天天教育科技有限公司的前身为北京外教人才网，成立于2000年，是由美国TESOL教育学会与北京世博东方教育科技有限公司。影响力：自主办学摸索出一套卓有成效的英语教学方法赢得了学校的信赖和支持。

培训方式：大班授课

特点：自主研发的启迪自然音为核心技术，鼓励英语学习者通过字母发声原则学习英语

不足：只适合启蒙类初级英语 推荐指数：★★★

七、阳光英语

简介：阳光英语是由著名英语口译专家、作家刘心武(Peter Liu)先生于2000年创立,是深圳市教育部门注册的专业社区教育连锁机构。

影响力：多年的努力，我们已经成功地创立和实施了“课程设计+个别辅导+小组班”的独特教育模式。

培训方式：大班授课

特点：前身是翻译公司，有高水准的技术人力支持。不足：课程设置比较呆板，针对性差。推荐指数：★★★.八、圣东方英语

简介：从事各类英语培训教育，中心位于珠三角经济发达，实力雄厚的广东省佛山市顺德乐从镇家具城内,我们已经培养了家具商务人才3000多人,积累了较成熟的培训经验,自编了全国第一套家具商务英语培训教材。

影响力：在广东一带比较有名气。培训方式：大班授课+单独辅导

特点：自编英语培训教材，各层次培训分级别清楚明细。不足：学习周期长，需要专职学习推荐指数：★★

佛山英语培训机构排名

九、乔登堡英语

简介：乔登堡英语培训中心是一家专业从事青少儿英语培训的机构，对媒体课堂全英文，小班制。

影响力：在广东一带稍有知名度 培训方式：多媒体课堂小班 特点：多媒体课堂+小班授课

不足：教学体系不够完善，学生分级不清楚 推荐指数：★

十、博立英语培训

简介：兰州博立英语学校）是经国家教育部考试中心、甘肃省高等教育自学考试委员会、安宁区教育局批准挂牌的正规培训点。影响力：在佛山一带有一定影响力。培训方式：大班授课

特点：在当地是很正规的培训机构 不足：培训种类少，分层次不清 推荐指数：★

第五篇：企业英语培训

浅谈中国石油企业有效提升海外员工英语能力的对策措施

在经济全球一体化的时代,随着中国石油企业纷纷实施“走出去”战略,有效提升海外员工的英语综合能力显得尤为紧迫,主要表现为:

1.英语是世界经济活动中应用最广泛的一种通用型语言。随着全球经济一体化步伐的加快,中国越来越多的企业开始走出国门从事商务、生产经营、工程建设等活动。英语是一种在世界经济中起主导作用的国际通用语言,以上活动均需要通过海外员工运用英语的交流来完成。我国石油企业实施“走出去”战略,开拓海外市场必然要求打造一支较高英语水平的海外员工。

2.在未来的企业竞争中高端英语人才将是制胜对手的重要利器。从某种程度上说,现代企业的竞争是英语人才的竞争。可以预见的是,在未来的国际竞争中,企业员工只懂得一些社交性的英语对话是远远不够的,还必须具备流利的职业英语交流能力,即用英语进行演讲、会话或做报告的能力,这才是企业未来领先对手的重要人才利器。大力加强员工的英语能力的提升,是包括石油企业在内的众多企业在21世纪培育核心竞争力、不断取得成功的关键所在。

3.英语人才的教育培训是企业获取高素质人力资源的重要一环。英语人才是企业的第一资源。世界各国对英语人才培训、人力资源开发的投资在不断增加,英语培训教育职能日益专业化,凡此种种,皆表明英语培训教育的战略性地位。因此,我国石油企业要着眼长远,解决好英语人才的培训和储备问题,促进企业的长足发展。

二、当前我国石油企业海外员工的英语水平现状及培训工作存在的问

题

当前,我国石油企业海外员工的英语水平现状以及企业的英语培训工作存在以下问题:

1.海外员工的英语交流能力总体偏低。应当说,中国学生接受英语教育的时间比较长,从小学到初中高中再到大学,差不多使每位受过中等以上教育的人员都接触过英语至少长达十年以上的时间。而大学英语四、六级考试,更促使每一位在校大学生高度重视英语的学习。然而遗憾的是,由于中国教育一直存在着严重的单纯应试,学习的目的是为了应付考试。结果,学生的应试水平较高,而应用能力较差,对于英语而言表现为听说能力较差,“哑巴英语”、“聋子英语”很普遍,无法流利地用英语进行表达和交流。

2.英语培训效果不理想。虽然我国石油企业早就看准了英语发挥的巨大作用,也非常重视员工的英语水平提升,但英语培训效果并不理想。企业认为花费大量的时间搞英语培训不值得,耽误和影响企业运行。员工也不愿积极地参加英语培训,担心既得利益和现有岗位的丧失。企业有时不能公平地选拔参加英语培训的人员,也加剧了员工的不合作。

3.英语培训工作中存在诸多问题。主要表现在:一是培训项目和培训内容脱离实际,企业在确定英语培训项目和内容时,不是依据企业和员工的实际需要,教材大多选用原版专业书和阅读文选等,实用性不足,造成培训后员工仍不能进行交流沟通。二是培训方法单一,采取课堂式的单纯灌输,把培训等同于学校教育。老师也不愿创新教学内容

和方法,培训与实际脱节,培训效率低下。三是培训制度不完善,未建立规范的英语培训制度。四是企业培训的成本和收益失衡,企业对员工进行英语培训需要花费一定的成本,员工接受培训后,跳槽倾向增加,这就导致了企业收益无法得到保障。所以,小企业不会热心于进行员工的英语培训,大企业不愿看到自己精心培养出来的员工被别的企业挖走。

三、有效提升我国石油企业海外员工英语能力的对策和措施

我国石油企业在面对新世纪国际化高端英语人才的大量需求以及现实问题的困扰下,应当结合自身实际,积极吸收其他企业的有益经验,创造出适合本企业员工的英语能力有效提升培训模式。根据笔者的分析和研究,特提出以下具有普遍使用意义的对策措施:

(一)建立适合石油企业自身需求的英语培训模式

企业必须建立和完善适合本企业目标的培训模式,笔者以为,培训模式应当按照以下内容进行:

1.确定培训目标。海外人员的英语培训应紧密结合野外生产的实际交流需要,把培训的目标确定为“听说为主,兼顾其他”。通过培训,使学员能够在现场施工中用英语流利地表达思想和观点。

2.编制培训大纲。要突出周期短、强度高、重点强、效果好的特点。制定培训大纲要遵循以下原则:(1)为企业培训英语人才的原则;(2)教学活动以口语训练为主,突出强化实际交流能力;(3)增大听力和口语实战练习的课时,课堂教学以学生练习为主,保证训练强度;(4)变“以教师为主”为“以学员为主”,提高学员的积极性;(5)实行分级

教学,做到循序渐进,逐步提升;(6)考试以听说技能为主,学以致用。

3.选择培训对象。石油企业海外施工人员一般都是技术人员,也有少部分的管理人员,因此培训对象最好选择理工科背景毕业的大学生,他们在学校已经较为系统地学过了十几年的英语,具有了一定的英语基础、词汇量和听说能力,这样培训的效果将会很好。

4.选择培训教师。英语培训的教学质量很大程度上取决于教师的能力。教师的任务不单是授课、执行计划,他们是课程的协调员之一,极参与学员活动,起到组织者、鼓励者的作用。因此必须选择那些具有高度事业心和责任感,具有丰富的英语教学经验、扎实的英语基础和基本功、熟练的语言技能、较强的组织和鼓励能力,以及了解企业野外生产、热爱教学工作、教学严谨、认真负责的英语老师。

5.课程内容设臵。英语培训课程应包括语音课、口语课、听力课、视听课、口语实践课、东道国文化背景课、专题英语讲座等。第一阶段结合听力训练,通过复述、背诵等形式激发学员开口,掌握基本的常用句型;第二阶段训练学员的会话能力,使学员能够在语音、语调、句法、措辞等方面适应工作的需要。

6.课堂教学方法。主要采用“讲练结合、精讲多练、专业知识与英语知识相结合”的方法。每堂课学完后,要求学员用英语进行简要总结,达到学以致用的目的。在教师“教”与员工“学”的过程中,要有意营造“活跃—和谐—轻松”的学习气氛,尽可能地排除员工学英语的心理障碍,形成相互吸引、相互交流、相互感应的教学氛围。在培训的过程中严格考勤管理。

(二)企业应切实将英语培训工作落到实处,避免“虎头蛇尾”

石油企业要转变意识观念,树立起对英语培训重要性的认识,切实组织开展好英语培训工作,严忌流于形式,同时做好培训效果的评估工作,而不是“虎头蛇尾”。使英语培训内容与受训者要求获得的知识、能力和技巧协调一致。

(三)寻求企业与员工互利发展的方向

职业生涯规划理论强调企业与员工的共同成长,只有在明确企业发展目标和个人发展前景的前提下,员工才能有计划地配合企业进行自我职业设计,英语培训才能真正成为促进企业发展的利器。企业本身需要反思是否做到了“以员工为本”,是否构建了员工积极参与的命运共同体。只有在企业发展与员工个人职业发展默契地配合的前提下,对员工实施针对性的英语培训,才会更容易被接受,也才能实现企业与员工两者的“双赢”。

(四)企业要让员工理解英语培训的目的企业不仅要清楚开展员工英语培训的目的,也要让员工知道参加英语培训给企业和自己带来的巨大收益。企业要一直倡导拥有一口流利的英语是员工基本的素质之一,要让员工明白,公司和员工是共同成长的,如果想胜任海外工作岗位,都必须真正修好内功,能够用流利的英语与他人交流,完成生产任务,企业才可以有更强的竞争能力,才能创造更大利润,员工自己也因此而受益。这样,员工对公司的英语培训工作就会十分地了解和支持,就会努力地掌握熟练的英语。

(五)用学员的成就感不断激发其学习的浓厚兴趣

任何一个学员都有成就感,都愿意利用有限的时间,努力学习并获得理想的成绩。因此,在英语培训中要注意对学员的点滴进步及时给予表扬与鼓励,以培养和激发他们的成就感,培养学员自主学习的能力。如果员工的自我学习意识不强烈,任何形式的外部灌输效果都是不理想的。因此,企业应在英语培训中,通过采取物质刺激、精神激励,如英语培训成绩与工资、奖金、福利等挂钩,对于英语培训成绩优异者颁发荣誉证书等有效措施,诱导和激发员工主动学习,积极学习。

(六)安排学员在课堂上用英语现场表演丰富的节目

要充分利用各种方式锻炼和提高英语的表达能力。在课堂上,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,通过模拟真实的场景,让每个学员或几组学员按照一定的要求用英语在全班同学面前表演。或自编一段对话,或模仿视频中的语音语调,或进行现场辩论,或唱英语歌曲等等,通过模拟真实的交际情景,让学员亲自参与节目的编、导、演全过程,把学到的知识技能融入到丰富、真实、自然的语境中,巩固对知识的掌握和运用,锻炼创造力、表演力和语言运用能力,培养他们学习英语的兴趣,激发他们的求知欲,使英语学习进入一种良性循环。总之,石油企业要提高在国际市场上的竞争力,全面提高海外员工的英语能力是一个重要的方面。企业应将这个工作认真考虑,从企业长远发展的战略高度去认识,采取扎实有效的英语培训措施,全面提升员工的英语能力综合素质。只有这样,石油企业才能做大做强,才能在开拓国际市场中立于不败之地,真正成为国际化的一流石油石化企业。