关于开展驾驶节能减排岗位技术竞赛工作的通知[推荐]

第一篇：关于开展驾驶节能减排岗位技术竞赛工作的通知[推荐]

关于开展驾驶节能减排岗位技术竞赛工作的通知

各驾校：

为认真贯彻“微笑服务，温馨交通”活动会议精神，切实推动我市道路运输行业节能减排工作，缓解能源制约，建设节能型交通，促进经济社会可持续发展。遵照《六安市交通运输局2010年节能工作实施方案》，六公运【2010】年72号关于印发《六安市道路运输行业节能减排工作实施方案》的通知，结合我市实际，现就全市驾校驾驶员节油技巧培训、节油驾驶竞赛工作实施方案制定如下实施方案。

一、工作思想

开展“微笑服务，温馨交通”活动是深化道路运输行业文明创建的需要；是构建和谐运管，共建和谐社会的需要，同时突出抓好节能宣传、节能示范、能源管理等工作，积极推进能源管理机构、节能机制、节能规划的构建，突出重点，完善机制，加强领导，强化监管，狠抓落实，促进我市道路运输行业又好又快的发展。

二、成立组织，加强领导

为加强对全市各驾校推广驾驶员节油技巧培训、节油驾驶竞赛工作的组织领导，市运管处教培科成立工作领导小组，人员组成如下：

组长：郭跃东

副组长：颜和平、王兵

成员：刘胜先、徐荣生、朱学友、周学东、葛维东

领导小组下设办公室，设在市运管处教培科，负责工作的具体组织实施。

各驾校也要成立相应组织，加强对驾驶员节油技巧培训、节油驾驶竞赛工作的组织领导，将驾驶节能减排专项行动作为一项重要工作纳入工作计划和考核目标，落实具体措施和任务。各驾校要加强对本单位驾驶节能减排专项行动的组织工作，结合实际制订节能减排专项行动实施方案，确保具体措施落到实处。

三、广泛宣传，形成氛围

各驾校要深入组织开展驾驶节能减排宣传工作，将驾驶节能减排目标要求转变为驾驶员的自觉行动。充分利用电视、广播、网站、报纸等媒体，采取各种不同方式宣传节能驾驶对国家能源战略和个人利益的重要意义，普及节能驾驶知识和方法。要组织全校教职工，学员开展经常性的驾驶节能减排常识宣传，开展以驾驶节能减排为主题的宣传活动，并推广节能减排先进经验和做法。

四、狠抓落实，层层培训

紧紧围绕建设资源节约型、环境友好型总体目标，在道路运输从业人员中推广驾驶节能技术。市处于本月20日组织驾校负责人及其理论教学负责人和实际操作教学负责人开展一次机动车驾驶节能技术统一培训（具体事宜安排飞信通知）。各驾校要组织教练员深入学习，开展继续教育以提高节能技术水平。对学员开展驾驶节能知识的培训，增强学员节能减排意识。

五、制定方案，示范推广

为确保节能减排工作取得实效，市处教培科组织力量在全市范围内选拔1至2家驾驶培训学校作为驾驶节能培训示范基地。在全面做好示范观摩的基础上扎实推广应用机动车驾驶节能技术工作。

六、制订节能规划

各驾校领导班子深入调查，首先淘汰驾校耗能较大的车辆及设备。在对车辆的节能减排中，加快车辆更新的步伐，新购车辆全部有限小排量、低能耗、的车辆。及时淘汰老旧耗油量大、技术等级低、尾气排放不达标的车辆，全力保证驾校车辆的健康优质运行，节能降耗。另外，要增加购置了电子模拟驾驶仪，对于刚学车的学员和在雨雪雾天及山区道路等特殊环境驾驶训练实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而可以节约资源。

七、加强车辆结构调整，推进油改气车辆改装步伐。

“节能减排”工作是驾校受益最多的一项工作，特别教练车“油改气”的实施，随着油料价格的爆涨，更显示出节约效果。改装之后的教练车除了能节省能源外，还有两大好处，一是汽车又多了一种燃料的选择，还可以油气两用，二是使用天然气的汽车更环保，碳排放减少50%以上。仅油改气一项，一个驾校预计全年可节约数十万元成本。教练车进行油改气改装，可以全面推进节能减排步伐，真正意义上节能降耗。

八、开展教练员节能竞赛活动，巩固成果

为巩固驾驶节能减排工作成果，进一步推动驾驶节能技术的应用，各驾校要在全体教练员中积极开展节能技能竞赛活动，制定活动方案，使得教练员在竞赛中切身感受节能降耗的重大意义和在驾驶培训中发挥的重要作用。从而加强教练员自身的节能降耗意识和技能。达到较好地运用到实际日常教学活动中的目的。

后附竞赛内容及方式

二〇一一年八月九日

内容及方式，地点设在汽运驾校考场

一、1、理论知识（驾驶证科目一理论）

2、蝶形桩及选项（上坡定点停车与起步、连续障碍、单边桥、侧方位停车）

3、考试场地根据驾驶人考试标准设置，共分大货、小货两组，车辆由学校统一安排，大客教练员参加大货组。

二、评判标准

1、理论知识使用计算机无纸化考试，题目内容由计算机自动生成，自动评卷，满分100分，限时30分钟，超时无成绩。

2、蝶形桩：大货车限时3分钟，小货车限时2分钟。擦杆、碰杆、出线、移库不入均无成绩。

3、选项考试：共4项，大货车限时10分钟，小车限时6分钟，超时无成绩，考试成绩按科目二考试标准评判。

三、奖励办法

学校根据综合评判成绩取大货车、小货车前三名教练员进行表彰和奖励。

第二篇：开展节能减排工作

加强能源管理，进一步开展节能减排工作

一、加强能源管理的意义

当今世界，能源问题日益突出，环境污染不断加剧，全球气候变暖已成不争事实，人类社会面临重大挑战。开展节能减排，实施可持续发展，是全人类的共识与责任。我国高度重视节能减排工作，把节约资源确定为基本国策，提出了建设资源节约型、环境友好型社会的目标，“十一五”以来更是把节能减排作为考核各级政府的约束性指标，作为转方式、调结构的重要指示，作为落实科学发展观的重要标志，摆上了更加突出的位置。

☆能源是经济发展、社会进步的重要物质基础。

☆注重能源资源的节约和开发是世界和中国经济可持续发展的前提条件。

☆改变现有粗放式的经济发展模式是可持续发展的必由之路。

工业是我国能源消费的大户，能源消费量占全国能源消费总量的70%左右。重点耗能行业中的高能耗企业又是工业能源消费的大户。所以工业是我国加强能源管理的重点。

二、企业降低成本的重点是降低物化能源的消耗而不是降低工人的工资。

企业要实现降低物化能源的消耗，必须制定、实施《能源管理体系》。该标准的目的是规范组织的能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，改进整体绩效，使相关方确信已建立了适宜的能源管理体系。这是从管理这个层面解决节能降耗，缓解能源短缺与国民经济发展的矛盾，为可持续发展开辟了一条新的路径。

制定、实施《能源管理体系》，有效开展节能减排，降低能源消耗是企业降低成本的有效方式，是可持续发展的。所以企业应着眼于能源管理体系的建立、实施，而不是降低工人的工资来降低成本，降低工人工资只会产生消极、怠慢的情绪，反而达不到从管理上节能的目的。

三、企业节能减排对策

（一）现状

1、较多企业对能源管理重视程度不够，存在人力资源配备不足，专业技术能力不强的问题；

2、跑、冒、滴、漏，大马拉小车，不合理用能，高品质余能未回收，设备陈旧耗能高等现象在很多企业随处可见；

3、企业的能源管理以能源统计为主，能源管理有关工作标准、管理文件较少，有效开展能源定额管理的企业不多；

4、很少有企业对日常用能规范性进行检查，企业的能源管理科学性、系统性、长远规划性不强。

5、一些重点用能企业节能只关注技术改造，未关注内部管理挖潜。

6、对污水、烟尘、废气排放不注重治理，不注重清洁能源的使用。

（二）对策

其实任何一个企业都想做到：减少电力损失、减少热损失、节约工业炉窑和锅炉的燃料、废热回收和再利用、开发节能技术、热变为动力的合理化、引进节能设备、电力转换为热或者动力的合理化等等。但怎样做？求谁帮助？这是企业面临的困难。所以企业要发挥专业技术人员的积极性和创造性，要推行《能源管理体系》，做到没用的设备就取消，如取消不必要的照明、缩短管道长度、减少热风机运行时间等；做到工作时开、休息时停，如象空调运行间歇化、办公照明人走灯灭；对设备、炉窑调整运行条件、降低温度和压力，经常检查是否正常运行，发现问题尽早修理；做到排烟、废水的处理及余热回收利用，推荐使用清洁能源等。

国内外大量研究成果表明，开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面，单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源节约问题，能源节约是在管理过程中实现的，应用系统的管理方法降低能源消耗，提高能源利用效率，减少污染排放，推动行为节能减排，成为能源管理的关键。

☆能源管理体系的重点是管理，管理不到位，投资设备是茫然。

四、政府严格要求

1、国家推进节能减排的决心和力度前所未有，要改变工业企业能源使用效率低的现状，需要配套一系列能源管理的政策法规手段来达成，企业的能源使用受到外部越来越多的限制。

2、实行高耗能产品能耗限额管理。

3、进行节能减排审计，节能减排监察。

4、实行节能减排技术项目改造奖励制度。

5、实施能源管理体系，加大认证力度。

第三篇：节能减排工作通知

关于进一步加强节能减排工作的通知

局各科室：

为深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观的要求，积极响应市委、市政府关于建设社会主义和谐社会及环境友好型、资源节约型社会的号召，加快推进节约型机关建设，引导机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，降低行政成本，结合我局实际，现就进一步加强机关节能减排工作有关事项通知如下：

一、充分认识加强节能减排工作的重要意义

坚持资源节约和环境保护是我国的一项基本国策。在党的“十八大”报告中，环境保护被提升到了前所未有的高度，首次单篇论述生态文明，首提“美丽中国”的宏伟目标，并释放了强烈的关注环境保护、资源循环利用、节能减排等相关领域的信号。做好节能减排工作是深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观的迫切要求，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整、转变经济发展方式的必由之路，是提高人民生活质量、造福子孙后代的必然要求。做好机关节能减排工作，是我们事管局日常工作中的一项长远而光荣的任务，意义深远且重大。

二、明确节能减排工作指导思想和目标

政府是社会行为和公共道德的示范和标杆，政府机构自

身对节能的重视程度影响着公众观念。通过加强节能减排工作的开展与落实，增强事管局全体工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，努力营造勤俭节约、艰苦奋斗环境，形成人人讲节约的浓厚氛围，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，为全民节能减排发挥表率作用。

三、把节能减排管理工作落到实处

（一）创建绿色办公室。节约用电，倡导用电高峰时段每天少开一小时空调，使用空调时关好门窗；日常办公尽量采用自然光，离开会议室等办公区时随手关灯；办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关闭，以减少待机消耗；禁止使用电水壶,下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关；提倡电梯分段运行或隔层停开，上下两层楼不乘电梯，尽量减少电梯不合理使用等。节约用水，加强用水设备维护管理，做好排水系统日常维护及节水改造，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；调低卫生间水箱水位或在水箱内放入实物减少进水量，降低水龙头水压，减少小便斗出水量；建立健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具, 在卫生间张贴节水标志。

（二）降低公务用车耗费。加强车辆管理，合理安排车辆出行，严禁公车私用。非紧急情况下在市内办事时建议骑

车或步行，集体公务活动安排合乘汽车。不断提高车辆管理人员和驾驶人员的业务操作技能，坚持科学、规范驾驶，减少油耗。加强车辆的维护保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。及时报废达到报废年限，环保不达标、燃油和材料维修消耗高的车辆。根据公务用车的配备标准和编制数量及时更新购车计划，严禁超标准、超编制采购公务用车。提高新增公务车中小排量和清洁能源汽车比例。

（三）节约资源循环利用。严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上游戏等。充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率。严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，实行双面印刷。上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，或减少复印的次数。规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。大力提倡修废利旧，延长办公用品的使用寿命和周期，常用易耗物品如水暖电耗材、清洁物品等，在领取新物品时旧物品达到报废情况才能以旧换新，物品维修后仍可继续使用则不能以旧换新，旧物品集中存放统一处理。完善资源循环利用渠道，建立节能减排、资源循环利用长效机制。

（四）倡导会务接待精简高效。精简会议，控制会议数

量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪。

（五）开展节能减排宣传教育。围绕节约型机关建设，组织开展“能源紧缺体验”、“厉行节约”、“反对食品浪费”等活动。举办知识竞赛、征文、专题讲座等形式多样的宣传和普及节能环保知识，提高工作人员的节能意识。通过门户网站广泛宣传我局节能减排工作建设和取得的突出成效，充分发挥政府机构的引导和示范作用。

四、切实加强节能体系建设

（一）强化组织领导。各部门要以全局和战略的高度充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，充分发挥各自职能优势，通力合作，自觉行动，结合实际，突出特色，出实招，办实事，求实效，做好日常节能减排管理工作。

（二）搞好自查提高。各部门要建立独立详实的水耗、电耗、热力消耗、车辆油耗、办公用品消耗等基础台账，认真做好管理登记。在日常工作中，要经常开展全面自查，通过对照自查，找差距，寻不足，增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，切实把节约资源和保护环境的理念和要求贯

彻到工作的各个环节，努力提高工作效能。

（三）加强检查考核。定期不定期的对各部门节能减排工作进行抽查或集中检查考核，狠抓责任落实，挖掘资源节约潜力，并将检查结果通报，纳入各部门绩效考核。对发现的问题，及时通报整改，由此推动全区机关节能减排工作向纵深发展，实现由宏观管理向微观管理的转变。

（四）深化典型引导。及时调度总结各专项行动的进展情况，总结典型，交流经验，表彰先进，征集日常办公中的节能经验、点子，并择优在全局推广，推动事管局节能减排工作深入长久开展，为实现“十二五”节能减排约束性目标，缓解资源环境约束，应对全球气候变化，促进经济发展方式转变，建设资源节约型、环境友好型社会，增强可持续发展能力做出应有的积极的贡献。

第四篇：节能减排通知

中乡府发【2010】32号

节能减排相关工作通知

各村党支部、村委会、乡属各单位：

为进一步推动节约型社会和节约型机关建设，深入开展公共机构节能宣传教育，提高全体人员的忧患意识、责任意识和节能意识，依据节能减排相关文件精神，现将我乡有关节能减排相关事宜通知如下：

一、积极开展节能宣传周活动

乡党委、乡政府组织全乡公共机构节能宣传周活动时间为6月12日至18日，主题是“绿色办公、低碳生活”。大楼悬挂横幅标语、张贴宣传画页等进行宣传教育，营造良好氛围。

二、突出抓好日常节能降耗工作

1、抓好节约用电。要充分利用自然光，改进照明控制，实行分组开关，及时关闭电源，杜绝白昼灯和长明灯。

2、推进节水节油。加强各居民用水设备维修管理，开展节水监督检查，杜绝跑冒滴漏和长流水现象，严禁在办公区冲洗私家车。采取预约用车和统筹安排的办法，减少机关公务用车次数，提高车辆保障效率。继续开展爱护车辆，节能降耗活动，努力减少车辆维修保养经费开支。

3、落实经常性节能降耗。倡导绿色办公理念、低碳生活方式，普及节能知识和方法。严格认真做好办公设备、办公用品、办公用纸等资源的循环利用。

三、务求节能降耗工作实效

要把节能降耗工作放在更加突出的位置，加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，不断营造“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围。

第五篇：开展节能减排征文活动的通知

关于开展节能减排征文活动的通知

为加快资源节约型、环境友好型校园建设步伐，贯彻落实好《关于开展2016年全省公共机构节能宣传月活动的通知》精神，营造浓厚的节能宣传氛围，增强我校全体师生节约能源、保护环境的意识，实现节能减排的工作目标，引导全体师生关心身边环境、关注地球生态环境，形成全民参与节能减排的良好风尚。经研究，特举办节能减排征文活动。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：后勤管理处 协办单位：校团委、学生处

二、征文主题

结合高校用能特点以及我校节能减排实际情况，以“节能产品和技术应用、节能管理制度建设、节能措施、节能金点子”为题材，题目自拟。

三、征文对象

****大学全体学生

四、论文征稿要求

1、必须是尚未发表的论文才可以申报，已经在正式刊物公开发表的论文不能申报。

2、论文主题突出、论点明确、论据科学、注释清楚、表达精确。

3、论文主题：结合高校用能特点，以及我校节能减排实际情况进行选题，题目自拟。

（1）节能理论研究型论文：应围绕高校节能理念探索、节能校园建设、节能管理探讨、节能宣传教育创新等主题。

（2）节能技术经验交流型论文：先进节能环保技术与产品的实践应用、新能源技术与产品的实践应用、绿色建筑、能耗监测、能源审计等综合性技术项目的实践应用等主题。

（3）其它与节能减排相关的论文：节能措施、节能金点子等题材。

五、征文要求

1、本次征文只收电子文档，体裁和形式自定，所有应征文稿发送到报名电子邮箱：****@163.com；

2、截稿时间为2016年*月**日；

3、稿件字数以1500—5000字为宜，严禁抄袭，文责自负；

4、请在文稿上注明作者姓名、学院（部）、联系电话及电子邮箱，学生需注明学院、专业、班级；

5、征文活动不收取任何费用；

6、文稿概不返回，请作者自留底稿。

六、评审及奖励办法

1、学校将根据征文总体情况组织专家评出一等奖、二等奖、三等奖，颁发荣誉证书及适当物质奖励。

2、征文活动设奖情况：

一等奖：1名；二等奖：2名；三等奖：3名，优秀奖若干名。

3、对于本次节能征文活动中的优秀作品，将推荐到校报和后勤管理处处网页上刊载，作为我校2016年节能工作一部分.七、联系方式

联系人：*****；联系电话：*************。

****大学节能办公室 2016年*月**日