第一篇：联合泵站节能降耗总结
联合泵站节能降耗 为积极响应节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“一切工作都是围绕降本增效”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，将节能降耗工作总结如下
1、定期对联合泵站内用水、用电、用油、等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、制作节能降耗宣传标语，在泵房内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。
4、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。特别是冲渣泵的低高速运行有效的进行了节水，每天节水七千多立方。
5、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。
6、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智写出合理化建议为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。
7、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，签订责任书，严格进行考核。
8、积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，并给与奖励。
9、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。
存在的问题
随着节能减排的快速推进，我们对节能降耗越来越重视，采取了多种措施：要求电工对变压器节能、高压电机节能、无功功率补偿节能、水泵或调速节能和供水经济运行节能等方法，效果不尽人意。
总之，我们将密切配合上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高经济效益。
联合泵站2013.8.27
第二篇：三泵站节能降耗措施
三泵站机变电设备节能降耗措施
为了最大限度地节约能源，提高机变电设备的效率，降低能源单耗，降低供排水生产成本，提高扬水工程的整体效益，特制定节能降耗措施，具体内容如下：
一、组织措施
1、严格遵守《机变电设备检修规程》、《机变电设备运行规程》、《国家电网电力安全规程》。
2、严格执行工作票、操作票，严格遵守《交接班制度》、《巡回检查制度》、《设备缺陷管理制度》。
3、严格遵守“三严”、“四勤”、“五净”、“六不”。
二、技术措施
1、抓好春、秋季检修工作，保证机变电设备的检修质量，降低设备的自然损耗，提高机变电设备的自然功率因数。
2、保证水泵机组的检修质量，提高水泵的效率，使水泵在高效区内运行，实现水泵机组的经济运行。
3、提高检修工艺，使水泵机组的各种技术数据符合标准，提高设备完好率，减少运行故障，减小水泵的容积损失，降低运行成本，保证水泵机组运行的经济性。提高检修工艺、加工精度，使水泵机组在最有利的条件下运行，提高水泵机组的效率，大大降低水泵机组的运行维护成本。
4、定期检修电动机，提高检修质量，使电动机长期高效率运行，提高自然功率因数。
5、利用同步电动机可控硅励磁装置改变励磁电流，调整功率因数，提高水泵机组的效率,降低能源单耗，实现水泵机组和系统的经济运行。
6、积极主动地和调度联系，使前池水位尽量保持在设计水位运行，降低能
要时应更换填料，使正常滴水量以每分钟10—20滴为宜。如果填料函不滴水，则可能使空气进入水泵内，形成汽蚀；如果滴水过多，会造成泄漏损失；如果严重刺水则可能使水进入水泵轴承室，使润滑油变质，进而烧坏轴承。（7）注意真空表、压力表的读数是否正常。（8）检查水泵、电动机的轴承室油位是否正常。
（9）禁止对正在运行的机组进行任何校正和修理；禁止在转动部件上或在有压力的管路上更换密封垫、拧紧或更换螺栓。
（10）在运行中，根据系统的功率因数，及时投运、停运电容器组或调整同步电动机可控硅励磁装置的励磁电流来补偿无功功率，提高功率因数，改善电压质量，降低有功功率损失，节能降耗，保证水泵机组的经济运行。（11）水泵机组的运行记录是泵站经济运行或经济分析的重要依据，对泵站技术状况的判断以及作出相应的决策都有着重要意义，必须要求值班人员认真做好运行记录。
2、为了减小起动功率，节能降耗，在开机时，离心泵要关阀起动。
3、使进水池水位保持在设计水位左右，当进水池水位过低时，进水口易产生涡流，可能把空气吸入泵内，产生气蚀。
4、清除拦污栅和进水池中的杂草杂物，为水泵机组创造良好的进水条件。
盐环定扬水管理处三泵站
2008年3月1日
第三篇：泵站总结
光阴荏苒，转眼一年即将过去,回首2011年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、立足本职，做好各项工作
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
（一）认真做好各种文书工作。
1、编写07年、11工作总结，年初做好07各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶（截止11月）。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅；本人也发表各类文章10篇，图片7幅。
5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、2011年资金计划等。
（二）做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。
3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。
（三）加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里（截止11月份）。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作，落到实处
在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。由于地表水源地是必检单位，每天都呆在，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。
四、参加各种文体活动
1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。
2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。
3、参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，9篇征文，160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张，多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。
4、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。
5、承办第二届“杯”篮球赛水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动，分别获得“杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。
6、公司成立水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。
五、加强学习，提高自身素质
1、为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座，并会同项目组成员进行讨论。
2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。
3、参加厂调度、净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法，以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。
4、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试，11月份中旬考取了汽车驾驶证，12月份申报了工程系列助理工程师。
六、不足之处
1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。
2、随着工作重点的变化，需进一步协调水源区域的工农关系。
3、管理力度不够，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增强创新意识、团队意识，使我厂双文明建设再掀高潮。
2、学习各种专业技术知识，提高综合素质。
3、积极增进同引黄部门关系，提高原水利用率。
4、协调水源地工农关系，确保原水安全正常供应。
5、将加大水源地员工技术培训，包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训；不停电倒闸操作培训等等。
2011年，经过努力取得了一些成绩，但这离不开公司和厂领导为本人提供展现才能的舞台，离不开同事们的大力支持，更离不开水厂团结、和谐的良好氛围。我为拥有这样一个团队而自豪，我将继续努力，与水务同甘苦共患难，全心全意维护公司利益，勇于承担责任，将自己的才能淋漓尽致地展现在工作中
第四篇：泵站跟班总结
东改工程金湖泵站运行值班工作总结
从7月23号到8月3号，我到金湖泵站体验了为期两周的时间里运行值班工作。虽然仅仅经历了两星期的三班倒值班工作，但是在这过程中我却学到很多在大学里学不到的东西，对抽水泵站有了一个初步系统性认识，也让我更加深刻的认识到了学无止境的含义，它将一直鼓励我在今后的工作中要不断的学习进取。
这次去跟班的主要目的是去了解金湖泵站的结构、设备和工作流程。以此目的为出发点在金湖泵站两周的学习时间里，通过查找资料，观察记录和请教老员工，我对金湖泵站有了一定的了解。以下是我了解到的金湖站的情况。
金湖泵站是常规抽水泵站，设计泵组将进水池（从泵站）水位由21m提升到46m，再将水送往深圳和雁田。进水过溢流排水闸由引水渠进入，过交通桥进入前池、进水闸，泵组将水抽高大约25m，出水经出水管流入出水池在流经渡槽自流到深圳和雁田。泵站的总设计流量为90m3/s，单泵设计流量为15m3/s，进水池最高进水位21.5m，最低水位20m，停机水位19.8m，出水池设计最高水位46m，最低水位41.8m。
整个泵站的中心结构就是厂房。内装泵组8台，出水为液控蝶阀断流。主厂房机组段设电动机层、蝶阀和排水设备层，安装间下设供水设备、排水设备层。通过跟随值班人员一起巡视了解到的厂房主要结构有：中控室（监控系统、直流馈电）、服务器室、蓄电池室、ups（不间断电源）电池室、隔离变室（隔离变压器供分水点）、高压室和低压室（10KV和0.4KV侧电气设备）、循环水室（三台循环水泵，里间有一台0.4KV发电机）、机组段电动机层（8台机组，每台机组靠办公室墙侧有监控柜和lcp控制柜，同步机另有励磁监控柜）、蝶阀和排水设备层（液控蝶阀，3台直接供水泵，两台压缩空气机，）、供水设备和排水设备层（A泵，检修排水泵和渗漏排水泵）。
泵组是泵站的核心，金湖泵站共装设8台机组，6台工作，2台备用。主要结构为主水泵、电机、调节机构。主水泵采用2600HTEXJ全调节混流泵，其中4台配同步电动机，4台配异步电动机。水泵安装在进水池停机水位以下，水泵处在充水状态，进水管为竖向布置，出水管沿厂房横向布置。进水流道为喇叭口进水流道。水泵轮转直径1950mm，共有6片叶片，叶片可调节度为-9.3。~2。，正常最大水推力
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可达140t。每台主水泵出水管上均设置一台液控蝶阀，它在泵组停机时能按预定的时间和角度分快慢两阶段关闭，能够消除水锤危害、控制水泵倒转、防止大量水体倒流。液控蝶阀配有液压系统和重锤系统以保证正常时能打开和关闭阀门，事故时能可靠地关闭阀门。每台液控蝶阀后均设有一扇事故检修闸门，在液控蝶阀拒动作时迅速关闭，以防止水锤的发生，同时可作为检修液控蝶阀之用。
据值班人员介绍，泵组拥有一套昂贵的液压式叶片调节机构。调节机构位于电机与水泵之间，授油器的进油和排油方向通过液压装置上的电磁阀控制，叶片角度的定位通过PD控制器来保证，工作油压大约为7.0MPa。其结构主要由液压系统、伺服电机等组成。伺服机由机盖、油缸、活塞、密封件和止动环节等组成。压力油通过伺服电机盖进入伺服油缸推动活塞上下移动，从而带动调节杆上下移动来调节叶片角度，从而改变抽水流量。
泵组同步电机型号为TLKS5000-24/2800,额定功率3000KW,额定定电压与额定电流分别为10KV、333A，励磁电压与励磁电流分别为170V、269.9A，绝缘等级为F/F，它的额定效率可达96%。异步电机型号为YLS2600-24，其额定功率为3000KW，额定电压与额定电流为10KV、385A，绝缘为F级，工作效率为95%。电机采用立式布置，整体起吊，电动机与水泵连接后不需要盘车，定子采用箱形结构；冷却方式采用空冷器，防护等级为IP54。同步机主要结构有：定子、转子、上机架、下机架、集电环、刷架、冷却器、出线盒、外罩机其他辅助配件。异步电机无集电环和刷架。
泵组的运行离不开辅助设备。泵站拥有一台750/200KN电动双梁超重机，电机整体起吊总重不超过750KN。另外，泵组的运行需要技术供水系统作为保障。技术供水系统分为直接供水系统、循环供水系统、消防水源供水系统。直接供水也称开式供水，其供水对象为电动机空冷器水、主水泵导轴承冷却水、密封装置润滑水等。泵站设3台（两用一备）供水泵从进水池抽水至高位水池，然后由高位水池自流到用水处。循环供水系统的供水对象是电动机轴承冷却水。系统设一个循环水调节水池，调节水池的补充水水源来自自来水。循环冷却水采用一套变频供水设备，二台主用，一台备用水泵。循环水泵从循环水调节水池吸水加压后直接供给电动机推力轴承冷却器，冷却水经排水后经冷却塔冷却后再回到循环调节水池。泵站还拥有一套完善的排水系统，分为检修排水及渗漏排水两部分。检修排水采用直接排水方式，第 2 页
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水泵吸入水池在需要检修时，首先打开相应吸入水池检修排水阀，启动检修排水泵，将水体排出水池。渗漏排水是在供水设备层设一个集水井，井内设两台液下泵，一台主用一台备用，其启停由液位信号器自动控制。压缩空气系统作为辅助设备，它的供气对象有：真空破坏阀、风动工具及吹扫用气，有两台空气压缩机。油系统是调节机构重要组成部分，供油对象有主电动机轴承、调节机构轴承、液压装置及液控蝶阀油压装置。最后泵站的所有对象离不开监测系统。进水池、出水池及进水流道安全栅后均设有液位传感器监测，水泵的流量监测设置压差传感器，水泵出水口处设置压力传感器对进出水池泵组流量和扬程监测。各辅助系统分别设置各类传感器已构成对压力、压差和温度的监测，采集各种数据以满足计算机监控系统的要求。
电气部分为泵站的运行提供动力。泵站共设计110KV，10KV，0.4KV三个电压等级。整个泵站由110KV蒲湖线和110KV旗上线T接金湖支线供电。110kV线路采用完全独立双回不共塔的供电方式。任何一个电源或一回线路故障或检修均不会影响正常供电，甚至在一个电源和一回线路同时故障或检修的情况下也不会影响正常供电，具有很高的可靠性。线路运行方式为：古坑和蒲心两个电源点同时投入，各接一回线路，每回线路分别连接泵站的一台变压器，每台变压器各带一半负荷，两台变压器独立运行，这种运行方式可以避免由于供水系统中的泵站突然全站停机，而导致供水设施受影响或造成更为严重的后果，但该运行方式是功率损耗稍大。特殊情况下，一个电源通过两回线路带全线各泵站的全部负荷，另一个电源长期处于冷备用状态，这种运行方式其可靠性较差，电能损耗大。金湖10KV供电网络供电容量为1600kVA，向5～8段及排沙围分支段10kV线路带15～32号供电点供电。运行方式为：两回进线有一回带电，所有负荷开关均合上运行；两回进线均带电，则断开其中一回进线的负荷开关，其余负荷开关均合上运行。无功补偿采用就地补偿方式（同步机与异步机共同工作）0.4KV低压供电系统由专用的站用变供电，0.4KV线路共分三段，三段母线是为特别重要的负荷供电的，如监控系统UPS电源、直流电源系统、事故照明、渗漏排水等，故其一般不能停电。一二段母线平均分配其他负荷。
泵站有一座110/10KV变电站，两台主变分别由110KV蒲湖线和110KV旗上线T接金湖支线供电，为金湖泵站和附近分水点提供电源。降压站主要设备有：110KV母线、主变压器（SZ9-40000/110kV型三相油浸式有载调压变压器）、高压断路器
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(3AP1-FG型SF6高压断路器)、隔离开关（GW4-110ⅡD 110KV 1250A）、电压互感器(JDQX-110W2 110/√￣3/0.0/√￣3/0.1/√￣3/0.1kv新型户外式SF6电压互感器)、电流互感器（LVQB-11W2 400/5 5P20,0.5,0.5,0.2新型户外式SF6电流互感器）和避雷器(Y10W2-108/268)。
泵站10kV开关柜采用交流金属铠装全封闭中置式ZS1型中压开关柜，整个泵站的开关柜包括主变低压侧进线及母联柜3台，母线及分水点出线PT柜3台，站变、生活变、隔离变、10kV线路出线柜5台，电动机进线柜8台，主变低压侧电缆连接柜2台，母线过渡柜1台，电动机绝缘监测装置柜2台，总共24台。
泵站二次设备包括直流电源系统，设备保护系统、测量系统、开关电器控制系统和同步电机励磁系统。直流电源作为高压开关、继电保护、自动装置等的操作和控制电源、操作机构和调节控制器及智能仪表电源、事故照明电源。直流电源装置主要由直流充电装置、蓄电池组、直流馈电柜组成。在正常供电的情况下，交流切换控制电路选择一路交流电输入，分配给各个充电模块，充电模块将三相交流电转换为110V直流电，一边给电池充电一边供负载使用。当停电时，充电模块停止工作，由电池给负载供电，但此期间监测模块一直监控着，当放电到电压过低时会出现警告最后停止放电。变电站采用了微机保护装置对其站内的电气设备进行保护，泵站除两台主变保护装置采用集中组屏外，其它保护装置分别安装于相应被保护设备的高压开关柜上，采用分布组屏的方式。微机保护装置均采用了西门子品牌高端产品，使用型号有两种7SJ63和7UM62。设备保护对象包括变压器、电机、线路保护、母线、母联等。测量系统对设备运行实时监测（包括现地和远方），为设备安全运行提供了条件，为计算机监控系统提供必要的数据，为设备事故分析提供帮助，为安全优化调度创造了条件。同步电机励磁系统是同步电机的重要组成部分，直接影响到同步电机的运行特性。同步电机励磁系统包括同步发电机励磁系统和同步电动机励磁系统。金湖泵站同步电动机励磁系统均采用带MER6000型励磁调节器的DJL型同步电动机励磁装置。
在这其中我还深入认识了一种常规安全可靠电源系统——UPS系统。通过请教试验班老师傅，自己再查找资料，认识到UPS即为不间断供电电源，它是一种含有储能装置，以逆变压器为主要组成部分的恒压恒频的不间断电源。主要供电对象为：监控系统（计算机及计算机网络）。当正常供电是UPS就是一台稳压器，它将电源
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稳压后供给负载，同时给自己电池充电，一旦出现停电，机内电池将立即通过逆变转换继续为负载提供220V交流电，保证负载正常工作，使计算机等软件硬件免受损害。
另外，我还了解到泵站的调度运行方式依据峰谷用电原则和源水水质相结合制定，在水质差的时，基本就开一台机或少开机。在水质好或用电波谷期间，一般晚上满载运行（开6台机），大约11点左右开机，此为大致趋势，白天用电波峰期间，根据情况开一到两台机。机组开机原则是基本保证相同数量的异步机与同步机同时运行（可能会跟其他站一起考虑），实现无功的就地补偿，而经常出故障的机组要少开或不开。
在金湖泵站跟班期间，晚上值夜班的时候，我观察到值班人员却依然坚守在控制室监控工作站画面之前，兢兢业业，这深深感动了我。他们这种始终坚守岗位的精神将一直激励我要对自己的工作负责，保证自己的工作做到更好。同时，在这期间我跟随试验班观看了他们工作，主要包括变压器试验和开关试验，在这里我体验到一种全新的工作环境。他们有一套完善的流程，到达以后，他们开始与站里负责人和值班人员沟通，在工作许可流程后，安排值班人员布置安全措施，而在这之前他们必须有过精心的准备，考虑每一个细节，填写工作票的每一个地方都要考虑清楚，注意事项要标注明白，最后还要通过审核，这样就减少了工作上不安全因素。所有的安全措施布置完毕并检查清楚后，他们开始了自己的工作，工作过程中我看到他们经常相互交流，相互提醒，表情神情自若，所有的工作过程严格按照操作票和工作票进行，他们把所测得的数据与上一次的数据进行比较，工作过程中他们始终一直兢兢业业，一丝不苟，不放过任何细节，并始终将安全放在第一位。当我们去到有危险的地方时，他们会提醒我们应当注意保持距离。在所有的试验工作完成后，他们开始恢复设备之前状态，在这过程中他们没有丝毫的懈怠。快结束时已经快6点钟了，虽然我们在生活区，但是他们没有急着下班，班长还是回去接值班人员过来检查恢复情况无误，到最后延迟了半个小时下班。从这过程中我可以看到他们可畏的敬业精神，积极快乐的心态，一丝不苟的工作习惯，良好的安全意识，并且能够严格执行公司规章制度。这将是我学习的东西。
在以后的工作中要兢兢业业，对自己工作要充满热情，保持积极向上的心态，快乐的工作，要熟知公司规章制度和工作制度并做到严格执行。态度决定一切，只
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有自己工作态度端正了，才能对工作充满热情，才能把自己的工作做好，才能在以后的发展中取得优势。他们能像现在这样工作，我觉得很大程度上是由一种职业习惯决定的，他们能做到一丝不苟，互相提醒，这是一种良好的职业习惯，我在今后的工作中必须要慢慢培养自己良好的职业习惯，需在这方面好好的学习并自我要求。做到制定计划；明确工作内容；学会回馈；保持积极主动的心态；工作完成后要检查验证，工作总结，写日志；多与人沟通请教别人，互相学习；遇到困难要全力以赴。
通过这次去跟班学习，我对金湖泵站的基本建筑位置有了一定的熟知，能够清楚泵站的工作流程和工作注意事项，对电气设备能够大概清楚其位置。这次跟班收获了很多东西，它也将伴随着我成长，为我以后的工作打下坚实的基础。
在这次实习之后，我将对我以后的工作做以下的规划：
1..养成良好的职业习惯，保持积极快乐的工作心态。这是最迫切最重要的。做到这些就需要我平时从细节做起，做到每天写日志，每个阶段有总结；每周每月制定计划表；要勤于学习与请教，针对性学习，做到每天有所收获；碰到困难迎难而上，全力以赴；相关文件做到分类整理；注意生活中每一个好的习惯（如随手关灯）；严格执行公司规程。其实，我觉得做事的工作态度与工作习惯其实与做人是相通的，对工作负责任，有良好工作心态的人，我想他对做人方面应该也是有责任心的，而且工作方法得当。这种做事的方法用到做人上，也是一样，同样能化解矛盾，解决问题。
2.复习电力系统知识，掌握电气设备原理，学习电力试验方面规程，做到了解各站整体结构，掌握试验基本内容与要求。要勤学勤思，多向实验班师傅们请教，提高自己的业务技术水平。每天工作之余安排至少1-2个小时学习，在工作之余多注意积累与整理。
3.在实际工作中不怕苦不怕累，多动手，积极主动完成班组里布置的工作任务；严格遵守各项规章制度；与同事多多沟通，建立友善、互信的关系。
4.努力将自己在一年之内成为具有专业技术的力量核心，成为一名工作负责人。
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第五篇：联合水泵站值班员应知应会
循环水泵站值班员
1、严格执行“三规一制”和本厂的各项管理规定。
2、坚守工作岗位，严禁岗上看书，聊天，串岗，严禁酗酒上岗、脱岗、睡岗。
3、上岗人员必须穿戴好劳动保护用品，必须熟悉所管设备性能，给排水管道走向用水点情况，不得擅自离岗，不得做一些与工作无关的其他任何事情。
4、新来人员上岗前，必须进行安全教育、掌握各项规程和制度。
5、熟知设备的使用和保养，开停机首先要和用水设备的操作工联系、沟通，绝不准擅自停开，防止意外事故发生。
6、设备运行期间要勤观察，勤检查，控制好水的流量、水温、水压，并做好设备运行记录。班中每小时巡检1次，对各泵通过听、摸、看进行检查，测量电机和轴承温度，电机机体温度不超60℃，轴承温度不超65℃，水泵轴承温度不超65℃，每小时记录一次运行情况。发现问题立即记录及时解决，做到胸中有数。
7、各水池水位保持在正常位置，吸水池液位不能低于4.5m,做到勤补、勤看、勤调节。实行泵站调度用水制度，防止水压忽高忽低，要控制在正常压力之间。
8、按时取样化验，并做好记录。严格控制循环水的硬度和酸碱度按要求定时定量投放阻垢剂絮凝剂、水质稳定剂等其它药剂，保持管道畅通无阻。
9、巡检时要注意水泵结合部位不能漏水，泵轴盘根处允许轻微
漏水，但不能成线状，漏水10-20滴/分钟。
10、现场运行的各种泵各项指数应在设备铭牌的参数下运行，不允许在超流超压的情况下运行。
11、泵不允许在吐出阀门关闭或关闭很小开度下长时间运转，不能关吸入口阀门运行。如泵是安装在一个并联的系统中，每台泵都要在特定的参数下运行以保证泵的流量。
12、及时打涝沉淀池中的氧化铁皮和污泥，保持水系统中水不浑浊，设备不堵塞，循环阻力小，做到节能环保。按规定半月倒换一次水泵，调配轮流使用，试开中确认备用泵工作正常，方可倒回原泵。
13、启泵、停泵和检查应严格按操作规程执行，运行状况（如流量、扬程、振动等）要做好记录，用记录的数据来分析泵工作的正常与否和检修时间。
14、熟知水泵的启停要领，水泵启动前应进行检查，分清正反转，并用手空转连轴器一次，检查进口阀门在全开位置，出口阀门在全关位置。
15、开泵时先打开补水阀门，将水池补到一定水位后，打开该泵进水阀门。
16、将该泵体上螺丝气孔打开，进行水压排气。排气彻底后关闭排气阀。
17、按动该泵电气操作箱上开关，待水泵压力正常后泵运转无杂音缓慢开启出水阀门。
18、观察启动情况，调节水压。严禁站在有水或潮湿的地方操
作电器设备、严禁用湿手启动或停止电器设备。
19、关闭水泵时先关出水阀，等水压接近零时再关闭水泵，20、各种仪表要定期校准试验，如发生不正常情况要及时修复或更换。
21、水泵房内，应经常保持清洁，巡视通道不得有障碍物。严禁无关人员进入泵房内。
22、电流突然变大或变小，电机超过允许温度时不准继续使用。
23、机件松动时，应停机修理，不准开机排除故障。运行中，严禁从机身越过。
24、各水泵供、停水，必须由当班调度通知，并留有详细记录。
25、发生事故及时分析，找出事故原因，制定防护措施，认真填写并及时上交事故报告。
26、设备运转时，禁止清扫转动部位，不准隔机传递工具和物品。未经允许不准将自己岗位交于别人。
27、开水供水，调节阀门时，要缓缓进行，边观察水压指针，靠进出阀门调节到适当压力。
28、发现水泵异常需开启备用泵时，只用备用泵正常后，方可关闭再用泵。
29、熟知稀土磁盘等净化设备的性能，运行状况及开关机要领。30、稀土磁盘等净化设备投入运行后宜连续运转，严禁废水通过时设备不运转。
31、每班巡检一次，观察以下情况，听设备声音是否正常，看
部件以下是否异常，水位是否超高，摸电机是否过热，如有异常立即上报有关领导。
32、每班开启冲水阀一次，每次3-5分钟，以防泥渣累积。
33、每周清洗滤网、进水孔板和出水孔板的异物，发现滤网堵塞严重须更换。
34、每周检测一次减速机运行情况，油位是否正常，如油不足须及时添加。
35、每月清理一次水槽底部的积渣，并运走渣坑里的干渣。
36、每季度对三角带及联轴器中的尼龙柱销检查一次，坏则换。
37、每季度检查一次刮渣条及刨条的磨损情况，做好记录。
38、每半年更换一次主轴密封盘根。
39、每年对全部刮渣条和刨条进行更换。40、掌握设备开、关机顺序及注意事项。1）、先开辅机，后开主机，先开机后通水。2）、通水前将旁通打开，让水从旁通管通过。
3）、一切正常后开启进水阀门，使水位保持在主轴中心线上300mm位置。
4）、观察主轴两端是否有漏水，如有则适当调整盘根密封压紧螺栓，直至不漏为止。
5）、正常运转后观察电机电流是否正常，如不正常，立即停车。
41、停车时先停主机，后停辅机，先停水后停机，即停水10分钟后开始停机。
42、每班检查一次磁力压榨脱水机进渣口，如渣量大于处理能力，应打开溢流盖板，以免渣溢出设备。
43、当温度低于0℃时，须检查吸水压辊是否结冰，如是，则需拆下吸水压辊并放到温水中完全解冻后方可继续使用。
44、每月检查一次圆盘式除油机刮油片，发现因刮油片磨损导致刮油效果变差时，要停机更换。
45、每班巡检一次微磁聚凝剂投加装置，听搅拌声是否异常，电机是否过热，如有异常及时上报。
46、需停机检修时，一定把设备中剩余药液经排污阀排空，防止余水结冰造成意外。
47、熟知并掌握变间隙全自动自清洗过滤器的使用方法，全自动过滤器要常开使用，禁止开旁通阀。根据水质情况，防止过滤器堵塞，应定期进行反清洗。
1）、过滤运行：关闭过滤器的旁通阀门，打开进水口和出水口阀门，并立即打开过滤器上盖的排气阀进行排气，空气排空有水柱喷出后关闭排气阀。此时针摆减速机停止工作，排污阀关闭。
2）、反冲洗运行：共有全自动和手动两种方式。
a、手动反冲洗：将电控箱上的转换开关置于“手动”位置，设备即开始反冲洗，3-5分钟后将转换开关置于“自动”位置，反冲洗即停止。
b、自动反冲洗：控制方式有两种，压差控制和时间控制
将转换开关置于“自动”位置，根据现场情况选择压差值或
时间间隔的任何一种控制方式，设定值到后，过滤器就能自动进行反冲洗。
48、每班对过滤器进行一次巡检，观察密封处是否漏水，进行手动反冲洗检查，观察压力是否正常。进出口压差一般小于0.05MPa,如大于0.05MPa，可进行一次手动反冲洗。
49、会开、闭无密封自控自吸泵，掌握操作方法。
1）、启泵，首先从引流口向泵补水，再关闭出液口控制阀，然后开泵，泵内压力足够时开启出液口控制阀。
2）、关泵，先关闭出液口控制阀，再停泵。50、会操作冷却塔的启停。
1）、开机，先打开进水阀，将操作开关打到所需位置后按开启钮启动冷却塔。
2）、关机，先按关机按钮，将操作箱开关打到零位，然后关闭进水阀。
51、每班对冷却塔系统巡检一次，观察风机油位是否在高度的1/3以上，水池水位是否正常，如低于允许值时应及时补水。
52、水温低于40℃时不开冷却塔，根据情况可开塔不开风机。
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