山丰简报3

第一篇：山丰简报3

重庆山丰生态农业发展有限公司简报

第六期总第26期

重庆山丰生态农业发展有限公司2012年9月13日

8月27日至28日，全国辛香料标准化技术委员会第一届二次会议暨花椒国家标准专家评审会在丰都县城宏声贵宾楼成功召开。来自全国各地的相关领导、标委会专家、食品安全专家及花椒产业的相关专家、企业家，丰都县“四大家”领导、县级相关部门、有关乡（镇）领导共100余人参加了会议。作为此次会议承办者之一的重庆山丰生态农业发展有限公司（以下简称重庆山丰公司），在此次会议中取得了花椒GAP（良好农业规范的英文缩写）认证证书并获得授牌。

在本次会议上，丰都县委书记罗建极致欢迎词，简单介绍了丰都县情及丰都花椒产业发展现状，并对丰都花椒产业发展提出了要求：将丰都花椒种植面积扩展到15万亩，打造成中国“麻辣之都”。与会领导、专家、企业家围绕 “标准、科技、富民”的会议主题，就花椒产业发展、标准制定、带动农民增收、花椒精深加工技术、产品销售等展开深入讨论，并提出宝贵建议。

丰都县是重庆山丰公司的诞生地，此次会议的胜利召开，对重庆山丰公司的发展壮大意义深远。花椒是一种开发潜力大、精深加工产品丰富、产品附加值高的经济作物。重庆山丰公司的科研团队，开发了一系列花椒精深加工产品：花椒调味品、日用化工产品、生物医药添加剂、工业保健品，通过精深加工提升花椒附加值。

重庆山丰公司在未来的发展中，将会禀赋政府重托和椒农厚望，成为中国西部进军花椒自然物种筛选、生物工程应用、精深加工体系及带领椒农齐奔小康的执旗人！

抄报：丰都县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室

抄送：县农委、县科委、经信委、县移民局、县工商局、县扶贫办、县质监局、县妇联县供销合作社

第二篇：丰山中心小学2015六一主持词

丰山中心小学2015年“快乐童心，畅想六一”儿童节主持词

男：尊敬的各位领导、老师 女：亲爱的同学们

合：大家好！

男：送去五月的芬芳，迎来六月的时光。

女：我们的心儿像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋。男：奶奶说，六月是孩子们的节日。女：爷爷说，六月里充满了欢声笑语。男：爸爸妈妈说，六月的儿童欢天喜地！女：老师说，六月的阳光灿烂无比。男：我们说，六月是我们茁壮成长的季节！

女：今天，我们欢聚在美丽的校园，一起庆祝自己的节日。合：“六一”儿童节！

男：尽管，我们只是一棵幼苗，但我们骄傲地生活在父母的怀抱。

女：尽管我们只是一颗小星星，但我们幸福地闪亮在老师的身边。

男：在这美好的节日里，让我们满怀感激之情地说一声——

合：谢谢你们，爸爸妈妈！谢谢你们，辛勤的老师！女：首先让我们以热烈的掌声欢迎温校长进行节日致辞。男：感谢温校长对我们的祝福

女：今天欢聚在一起，让我们用歌声唱出对你们的敬意！

男：让我们用舞蹈跳出我们心中崇高的理想！

女：我们将用智慧与热情，播撒希望的种子！

男：我们将用梦幻与彩虹，编织出一个无悔的童年！合：“快乐童心，畅想六一”儿童节文艺汇演现在开始！

女：先让我们来认识一下今天的评委老师们，他们是：黄运新校长、陈超慧主任、雷春主任、黄景英老师、邓素芳老师让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

男：今天是个好日子，也是个特殊的日子，我想问你会魔法吗？ 女：不会呀！男：想学吗？ 女：想啊

男：下面请欣赏四（1）班的同学给我们带来今天的第一个节目歌舞《魔法城堡》请五（2）班做好准备

女：我们是祖国的花朵，我们是未来的栋梁，让我们带着理想的翅膀展翅飞翔吧，请欣赏五（2）班带来的小合唱《我想要飞》请三（2）班做好准备

男：在美丽的西双版纳，傣族小朋友的泼水节可热闹啦。谁身上泼的水多，谁得到的幸福就多。下面请欣赏三（2）班的小朋友给大家带来舞蹈《泼水歌》。请少年宫《剪纸》的同学做好准备 女：《剪纸》可是我们学校少年宫的一大特色啊，大家想不想看？下面请欣赏由黄景英老师指导学生带来的作品。请一（2）班做好准备

男：六月的阳光格外灿烂,六月的孩子分外欢乐。下面请欣赏一（2）班的小朋友给大家带来舞蹈《健康操》。请五（1）班做好准备

女：都说海水最深，比不上父亲的养育之恩，都说蜂蜜最甜，比不上父亲的万语千言，都说春天最温暖，比不上父亲的环抱体验，请欣赏五（1）班给我们带来的小合唱《父亲》。请二（2）班做好准备 男：动感的音乐，优美的舞蹈，让我们一同沉浸在这片欢乐的海洋中吧。让我们大家一起跳起来吧！请欣赏二年级2班带来的街舞《嘻唰唰》。请少年宫《樱之花》的同学做好准备

女：这个舞蹈就像樱花一样，会在我们的舞台上随风舞动。

请欣赏少年宫由熊青老师指导的同学给我们带来的舞蹈《樱之花》。请六（2）班的同学做好准备

男：你是否感到曾经的分分秒秒 只为这一刻的骄傲，努力奔跑抛弃所有烦恼 努力奔跑只为激情浪潮 努力奔跑挥洒热血滔滔请欣赏六（2）班给我们带来的小合唱《奔跑》。请三（1）班做好准备

女：我们在这里跳舞，我们在这里开怀。

来吧，大家一起来，为我们明天的辉煌齐喝彩,下来请欣赏三（1）班同学给我们带来的舞蹈《大家一起来》。请学前班做好准备

男：多一个朋友多一条路，少一个朋友多一道墙。没有朋友怎么办，且看舞蹈《找朋友》。请欣赏学前班小朋友给我们带来的舞蹈《找朋友》。请少年宫《画展》的同学做好准备

女：妈妈，请放开你温暖的手，让我独自在坎坷的路上，磕磕碰碰向前走。爸爸，请放开你慈爱的手，让我踩在坚实的土地上，与一切困难、一切胜利交朋友。

老师，请放开你关爱的手，请你相信我很勇敢，在任何的困难和挫折面前不会低头。

我想长大！我要长大！请欣赏五（3）班的同学给我们带来的诗歌朗诵《我长大了》。请四（2）班的同学做好准备

男：我们的祖国是一个文明古国，素以“礼仪之邦”享誉世界。古人云：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”在校园这个既庄严又活泼、既紧张又文明的环境中，我们不仅要学好文化知识，更要自觉加强道德修养，讲礼貌，懂礼仪。下面请欣赏四（2）班的同学给我们带来的礼仪操。请一（1）班的同学做好准备

女：尽管我们在爸爸的爱护下，妈妈的关怀中成长，我们也可以做做力所能及的事噢，有请小一（1）班的小朋友给我们带来合唱《洗手绢》。请少年宫舞蹈朗诵《三字经》的同学做好准备

男：《三字经》是我国古代历史上的一套脍炙人口的儿童启蒙读物，汇集了中国古代圣贤智慧。人之初，性本善。性相近，习相远。《三字经》教我们学习和做人的道理，请欣赏由陈超慧老师指导的学生带来的朗诵《三字经》男：请六（3）班做好准备

女：六年级的哥哥姐姐们就要离开母校了，或许他们有太多的不舍和依恋。下面就让他们用舞蹈来表达吧，请欣赏由六（3）班同学给我们带来的舞蹈《咏春》，请六（1）班做好准备。

男：说起月亮，大家都会想起月空中的那一轮皎洁的圆月，它饱含着对远方家人深深的思念。现在掌声有六（1）班的许进同学为我们带来的歌曲《明月几时有》。请二（1）班的同学做好准备

女：成功始于自信，当你遇到困难时，你不妨多对自己说：加油！加油！当你获得足够的自信，什么困难都会迎刃而解！让我们一起欣赏二（1）班的表演者给我们带来的精彩舞蹈《加加油》，请少年宫舞蹈《爸爸去哪儿了》的同学做好准备。

男：同学们，随着《爸爸去哪儿》节目的热播，激起了许多孩子对亲情的渴望，让我们感受到了真爱的温暖。请欣赏少年宫由吴明明老师指导的同学给我们带来的舞蹈《爸爸去哪儿》带我们重温人间真情、人间真爱，伸出你热情的双手，欢迎小朋友们登台吧！结束语：

男：六月是童年的摇篮，是童年的故乡。女：六月有童年的沃土，有童年的太阳。

男：在这个属于我们自己的节日，让我们代表全体同学向辛勤工作的老师们表示深深的感谢。

女：我们将会用智慧与热情的种子，用稚嫩的双手和五彩的画笔。合：共同描绘丰山中心小学美丽的明天。

男：丰山中心小学“快乐童心，畅想六一”儿童节文艺汇演 合：到此结束。谢谢大家！再见！

第三篇：简报(工会游汉丰湖)

登记中心工会开展组织活动

12月1日，登记中心工会利用双休日，组织全体干部职工，以“幸福开县、美丽家园”为主题开展了一次组织活动。活动由畅游汉丰湖和体验竹溪“美丽乡村”两个部分组成，旨在释放工作压力，享受工作，享受生活。

正值烟雨朦胧时，我们一行登上画舫，开始汉丰湖之旅。沿途南岸的建筑景观与北岸的自然风光交相辉映，船行在宽阔的湖面，伴着缭绕的雨雾，让人仿佛置身仙境。船行中，旧城标志性的几颗“大叶榕”映入眼帘，大家对旧城的眷恋之情油然而生，无不感慨三峡移民给家乡带来的巨大变化，纷纷表示将继续努力工作，为建设美丽家园尽好本份。纵情汉丰湖后，我们来到了位于竹溪镇的“十里竹溪养生庄园”，这里是我县“美丽乡村”建设的示范点，川东民居风格的村民居住点，连绵的藕田，整齐划一的蔬菜大棚让大家眼前一亮；游走于各个院落，通过与农户对话得知，当地农户通过土地流转和在“养生庄园”打工，实现了人均万元增收，让众人更是赞叹不已。美丽的风貌，农民收入的增加，诠释了“美丽乡村”的精髓。

这次活动，我们从城市走进农村，在感受日新月异的新城建设同时，对新型的农村产业化模式的调整有了新的认识，大家无不为家乡的巨变感到骄傲，对未来工作充满信心。

第四篇：丰山加强安全教育,构建平安校园

近日，丰山初中积极利用班级板报，大课间集队、班会课、宣传标语等开展安全宣传教育“每日一提醒”活动，确保学生在校的安全。

“珍爱生命，远离危险水域”、“讲究卫生，远离疾病”、“风高物燥，注意防火”，这样一句又一句温馨的安全提醒，内容涉及消防、自护、自救、交通安全、饮食安全、水火电的安全、防溺水安全等，是该校为打造“平安校园”工程而推出的一项新举措。在每一次全校学生的集队，学校领导都要在讲话中加强各类安全知识的宣传，在每一周里，学校都会要求老师在每天上午第四节课及下午最后一节课打老师对学生进行安全方面的温馨提醒。通过这种方式，让学生在潜移默化中加强安全意识。家长们说：“学校经常这样提醒，让家长更多了一份放心”。

第五篇：山东洋丰公司工会民主管理纪实

维护职工权益促进企业发展

————山东洋丰公司工会民主管理纪实

山东洋丰肥业有限公司是湖北新洋丰肥业股份有限公司的全资子公司，坐落于山东省菏泽市开发区，占地面积400余亩，现有资产总额3亿元，员工1200余人。公司自2004年成立以来，经过7年4期的发展壮大，业已形成尿基复合肥能力45万吨/年、高塔复合肥40万吨/年的生产能力。

公司是菏泽市重点招商引资企业，先后获得菏泽市“安全

生产先进单位”、“重合同守信用先进单位”、“质量信得过单位”和“改革开放三十年菏泽市优秀企业”、“菏泽市先进基层党组织”等荣誉称号。

公司在短短的7年的时间里，实现了规模和效益的跨越式

发展，主要得益于公司始终坚持以人为本，大力推进民主管理工作，形成了“党总支领导、单位配合、工会运作”的民主管理运行机制，在调动广大职工工作积极性、推动企业科学管理、维护职工合法权益等方面发挥了重要作用，极大促进了企业各项工作的健康快速发展。

要实施民主管理，要全面调动职工工作积极性，增强凝聚

力，就必须首先维护好职工合法权益，使职工对单位产生一种安全感、归属感，将自己的人身价值和对生活的美好追求与单位发展相结合，从而为职工创造良好的人际和工作环境；另一方面，职工合法权益的保障也直接反映了一个单位的良好形象，体现了单位荣辱与共、团结奋进的人文精神，带动两个效益的提升。在新的形势下，企业工会组织要履行好维权职责，就必须实现方式方法的转变，即从单纯地解决个案问题向解决全局性问题转变；从职工来访后的事后被动处理，向事前主动服务的工作方式转变；从过去依靠工会的维权向全社会都来关注职工利益，形成合力的方向转变，逐步形成注重源头、上下联动、横向互动的维权网络。

一、确立工会在保护职工合法权益中的主导地位

工会作为单位内的群众组织，是群众的代言人，是会员和

职工利益的代表者和维护者。因此，保障职工合法权益最重要的就是充分利用工会的地位、影响和作用，既维护职工群众的经济利益，又维护职工群众的民主权利和精神文化权益，通过维护更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。公司凡制定涉及职工切身利益的政策、制度、规定和其他重大决策，工会组织都积极主动参与，提出意见和建议，及时反映职工的呼声和意见。

二、运用法律手段维护职工合法权益

为增强企业的社会责任意识，依法规范企业的用工行为，构建和谐稳定的劳动关系，公司按照国家有关法律法规，结合企业实际情况，坚持抓好集体合同平等协商制度的落实。公司集体合同保持每三年签订一次，每年进行一次适当的完善或补充。2005年，公司第一次通过集体协商签订集体合同；2008年，在原集体合同的基础上进行修改和完善后，第二次签订集体合同；201

1年，公司工会先后三次组织对集体合同进行了集体协商和集中讨论，形成了新的集体合同草案，除部分内容修改完善外，还在原集体合同、女职工保护和工资专项协议的基础上，新增了劳动安全专项协议，提交职代会表决通过，予以实施。

三、努力提高管理决策者素质，增强保障职工合法权益的自觉性

在一个单位内，职工合法权益的保障更多地取决于单位管理水平，取决于从事管理行为的管理者、决策者，所以公司高度重视单位管理者、决策者在职工合法权益保障中的“二重性”作用。公司不断对其加强思想政治学习和教育，进行定期的政治理论和管理知识培训，使其具备民主管理、民主决策的知识和能力，在各项管理中自觉维护职工合法权益；不断加强管理者的法制教育，使其在管理中遵守相关法律规定，实行法制化、科学化管理。

四、关心职工生活，维护合法权益，做好职工福利保障

维护职工的劳动经济权益。为更好地协调和理顺企业和职工的劳动关系，公司坚持把推行平等协商和集体合同制度作为维护职工劳动经济权益的重要抓手，多次组织召开了平等协商会议。如2008年，借公司资产重组和《劳动合同法》实施的契机，公司工会专门组织了一次对《集体合同》（草案）内容的平等协商，按照《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，在充分听取企业和职工方的意见和建议上，对职工工资增长幅度进行了修改。

维护职工的文化教育权益。为丰富职工业余文化活动，公司

除在每年“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等节假日开展各种文体活动外，还注重加强公司文体场所建设，先后成立了职工活动中心，配置了图书、电视、电脑、乒乓球桌和台球桌等活动设施，并发动公司员工成立了职工文体协会，下设文艺社、篮球、足球、羽毛球、乒乓球和棋牌等6个分会，使广大职工学习有场所、活动有阵地、竞赛有组织。

一份耕耘，一份收获，注重民主管理，使山东洋丰肥业获

益多多，经验也多多，那就是：企业多一项民主，职工就多一份明白、多一份干劲，民主管理保障了企业员工的权利，密切了企业管理者与广大员工的关系，凝聚了人心，调动了职工参与企业经营管理的积极性和创造性，有力地推动了企业的改革、稳定和发展。