(第二期简报)庙山办事处召开全体干部职工大会

第一篇：(第二期简报)庙山办事处召开全体干部职工大会

工作简报

第2期

江夏经济开发区庙山办事处办公室2011年3月8日

庙山办事处召开全体干部职工大会

全面部署和安排2011年工作

3月7日，庙山办事处召开了全体干部职工大会，全面部署

和安排今年各项工作。办事处党委书记张宏田同志主持会议;办事处主任刘谅军同志作了重要讲话，对今年各项工作提出了具体要求。办事处全体班子成员出席了会议，并就各自分管的工作，通报了今年的工作思路；办事处全体机关干部、各部门负责人、各村两委主要领导参加了会议。

刘谅军同志指出，一年之计在于春。对今年的各项工作，我们要早谋划，早安排，早行动；要创新思路，创新方法，明确重点，强力推进，全面完成全年各项工作目标。刘谅军同志从八个方面阐述了今年工作的措施和重点。

（一）高度重视绩效管理工作

刘谅军指出，绩效目标管理工作是我们的头等大事，是我们

一切工作的核心，容不得半点疏忽和马虎。

一是要全面完成区级绩效目标。对区里下达的各项目标，要

及时落实到相关处室和部门，按月分解，督办到位。特别是财政收入，更是我们的重中之重。今年的财政收入压力很大，各处室、各部门要齐心协力，共同努力，不折不扣地完成。对规模工业产值、固定资产投资等重要经济指标，也要确保全面完成。

二是要抓好内部绩效管理。要不断完善机关内部各处室、各

部门以及村级组织绩效考核体系，强化绩效管理。绩效考核工作专班要及时做好督查督办工作，主动关注绩效目标执行情况，加强督促落实。

(二)全力做好招商引资和项目建设工作

刘谅军强调，招商引资和项目建设是办事处工作的龙头，是

发展经济的源头活水。要围绕招大商，招好商，采取强有力措施，全力引进和建成一批大项目，为经济发展提供有力支撑。

一是要在招大商、招好商上下功夫，引进一批重大项目。招

商工作要讲求策略、技巧，招引一批在省市有影响、有形象的大项目；对已有意向的项目，要紧盯不放，跟踪洽谈，全程服务，争取尽快落地。当前，主要应做好湖北新能核电设备有限公司、长岛酒店和纺织大学学术交流中心3个项目的引进工作。其中，湖北新能核电设备有限公司和长岛酒店要争取在下半年动工。其它项目的引进工作也要抓紧。

二是要做好土地报批工作，大力争取土地指标。要通盘考虑

今年的工业用地、新村用地、基础设施用地、商服用地、房地产用地，实行批量申报。要加大申报工作力度，将一期内所有的存量土地全部批回。

三是要加大宣传力度，全面展示庙山形象。要整合各种资源，采取网络宣传、设置户外广告等方式，全方位宣传庙山、推介庙山，将庙山的特色、亮点及时推介出去，为招商引资造势、助力。

四是要做好规划对接工作。要继续推进“两规合一”的调整。

要积极协调各方关系，争取各方支持，加快工作进展;特别是要抓紧与市规划局的协调，做好与武汉南部组群的对接。

(三)履行职责，全力服务企业

刘谅军指出，招商是基础，安商是关键。在项目引进后，如

何服务项目建设，服务企业生产运行，就显得尤为重要。

一是要为项目办证提供一条龙服务。目前，办事处政务中心

已经建成投入使用。要充分发挥政务中心的服务职能，为项目办证提供一条龙服务。进驻政务大厅的各个部门，都要将办事流程全面公开。每个项目的审批都要有专人带办。

二是要全力做好项目动工协调工作。对动工协调，办事处各

处室、各部门要全力支持和配合，确保项目顺利动工；规划、土地、建管等关键部门，要增强服务意识，主动参与，提前介入，做好各种资料的组织、申报工作。

三是要为企业争取各种政策、资金扶持。要发挥与上级主管

部门联系紧密的优势，多渠道、多途径为企业争取上级各种政策、资金扶持，如科技创新基金、中小企业发展基金、财政周转金等；要适时牵头举办一些银企对接活动，为企业融资创造条件，让企业真正体会到我们的关怀，体会到组织的温暖，以此激发企业的信心和热情，建立政企之间的感情和交流。

四是要加强对企业的监管，履行监管职能。要向企业宣传好

政策、法规，引导企业守法经营、诚信经营，保障国家相关法律法规得到全面贯彻和落实。

（四）大力加强基础设施和环境创新工作

在开发区的四个升级中，基础设施和环境创新占了一半，这

两项工作地位重要，意义重大，必须切实抓紧抓好。

一是要尽快启动麻雀湖生态公园建设。麻雀湖生态公园建设

工作专班要迅速组织资料，做好报批报建和其它前期准备工作。

二是要尽快启动阳光工业园建设。目前，我们许多新引进的项目都安排在阳光工业园。为了加快推进项目建设，阳光工业园的基础设施配套亟需跟上。

三是要继续完善水电路配套，完成截污工程建设。要全力支

持和配合大花山变电站建设，并做好庙山供电线路提档升级工作。要尽快完成污水提升泵站的建设，完成污水收集系统建设，实现清水入湖，保护好汤逊湖的水环境。

四是要对开发区内主要道路，如阳光大道、江夏大道、庙山

大道等，建设一批景观设施，对主干道及重点支干道予以亮化、美化，提升道路配套档次。

五是要全面建好环湖路，建设一批景观设施和其它附属工

程，使之成为庙山景观建设的一个亮点。

(五)统筹做好农村工作

农村工作是开发区一项重要的基础性工作，直接关系到开发

区的发展和稳定，必须给予高度重视。

一是要认真组织好村级组织换届选举。村级组织换届选举是

今年农村工作的一件大事，农工处、人事处和社会事务办要齐心协力，共同组织好换届选举工作。

二是要加快征地拆迁工作步伐。鉴于我们面临的压力，征地

拆迁工作要加快步伐；要拿出工作时间表，明确时间和进度，严格按照日程向前推进。

三是要搞好新村建设。新村建设千万拖不得，等不得。要拿

出新村建设的时间表，做到有计划、有安排、有落实。时间表要有每个新村的建设内容、动工时间、竣工时间、负责人员，将责任人挂牌亮出，切实增强责任感。

四是要大力发展村级经济，切实增强集体经济实力。各村要

结合实际，广开门路，动脑筋，想办法，在发展村级经济上做文章，不断增强集体经济实力，为集体和村民提供长久的收入来源。五是要继续做好民政优抚及相关社会事务，促进农村各项社会事业全面发展。

(六)加强社会治安综合治理和城市综合管理

大综治、大城管事关开发区社会稳定和外部形象，是优化投

资环境的重要组成部分，必须切实抓好抓到位。

一是要搞好社会治安综合治理工作。要加强对社会面的控

制，严厉打击各种违法犯罪现象，确保人民群众生命财产安全。

二是要做好信访稳定工作。稳定是第一责任。对信访稳定工

作，切不可掉以轻心。要继续发扬过去的优良传统和作风，变上访为下访，认真排查各种不稳定因素，及时掌握各种动向；要主动接访，主动化解矛盾纠纷，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

三是按要求做好城市综合管理，保持庙山良好的形象。要加

大对辖区内的主次干道清扫保洁力度，强化新村内的环境卫生管理，使城市综合管理走在全区前列。

四是要做好安全生产工作。要督促企业落实安全生产的措

施，加强对企业安全生产的监管，确保不出现重大安全责任事故。

(七)做好机关及后勤服务工作

机关工作重点有五个方面：一是要做好督办和绩效管理工

作；二是要搞好后勤管理和服务，特别是要做好对下服务，真心实意服务基层群众；三是要做好文字和宣传工作。要通过加强学习、加强调研，不断提高写作能力和语言表达能力。要加强信息报送，及时将办事处重大动态和特色、亮点上报到区委办和区政府办。四是要做好档案资料的收集整理和归档工作，加强档案管理.五是要完成机关环境改造。

(八)加强组织建设和廉政建设

一是要抓好党的建设。当前，要重点做好非公企业党建工作

和村级党员、群众服务中心建设，并准备迎接省里的检查。

二是要抓好基层组织建设。要结合今年村级组织换届选举工

作，加强村级班子建设，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力。

三是要做好人事工作。要按照上级要求，做好干部职工的年

度考核、工资晋级等日常工作。

四是要加强宣传工作。要认真组织开展好庆祝建党九十周年的系列活动。结合建党90周年大庆，举办一些有影响的大型文体活动。活动形式要丰富多样，内容要生动活泼。要通过开展活动来宣传庙山，通过活动来凝聚人心。

五是要抓好党风和政风建设。要加强干部队伍自身建设，提

高个人修养，着力解决纪律松弛、办事拖拉等问题，切实增强责任感和使命感，让我们的干部职工都能踏踏实实、尽职尽责地做好本职工作。

六是要加强干部队伍建设。要善于发现人才，知人善任，关

心干部成长，努力做到人尽其才，物尽其用。

七是要切实加强廉政建设。廉政既是干部政治生命的保证，也是个人家庭经济生活的重要保障。全体干部职工都要视廉洁自律为生命，在与客商、群众打交道中，始终要坚持做到谨慎与廉洁，做到警钟长鸣。

党委书记张宏田同志就如何贯彻好本次会议精神强调了四

点意见：一是各村、各部门要迅速召开全体人员会议，认真地传达好本次会议的主要精神；二是要结合本次会议的精神，制定好本单位今年的工作计划；要创新思路，创新方法，认真谋划，打造各自的工作亮点；三是要大力转变作风，营造良好的投资环境；四是要进一步加强党的建设和干部队伍建设，增强党组织的战斗力和凝聚力。

送：办事处全体班子成员

发：各村、各处室、各部门江夏经济开发区庙山办事处办公室2011年3月10日印发

共印40份

第二篇：全体干部职工大会讲话

围绕大局 振奋精神

齐心协力为。。美好明天而努力奋斗

---在。。全体干部职工大会上的讲话

党委书记。。

同志们：

金秋十月，丹桂飘香。今天，我们把大家召集到一起来召开这次全体干部职工大会，这是具有总结性、开创性和前瞻性的大会。我简要讲三个方面的内容：一是认真总结最近一段时期党建工作情况；二是抓好以创先争优活动为契机加快推进管理中心各项业务又好又快发展；三是认真分析我们的工作形势和任务并提出几点希望和要求。

一、全中心共同努力，党建工作积极有序开展 自去年管理中心成立以来，在省厅党组的正确领导下，在中心各位同志的共同努力下，各项业务有序开展，各种规章制度逐渐完善，党建工作进展也非常顺利。一是积极成立各处室党支部，加强党员队伍建设。党组织是党员发挥先锋模范作用的号召和激励，是发挥战斗堡垒作用的载体和基石。管理中心正处于发展机遇期，激发广大党员干部工作积极性是必然要求，党支部的成立也恰逢其时。每个党支部都确定了支部书记、宣传委员等名单，明确了各自的党内职务，极开展了多种形式的活动，把创先争优活动融入到管理中心工作实际当中去，深入开展“争创模范处室、争当优秀党员”的活动，努力在中心形成一种比工作、比学习、比奉献的良好风气，要勤勉于事，严于律己。我们一定要抓住“创先争优”这个机会，不断增强素质锻炼，不断提高工作水平，不断实现人生价值，为管理中心添砖加瓦。

三、深刻认识当前形势，围绕大局转变思想求发展 胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中提到我党面临的“四个危险”：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。张启生厅长在7月份召开的厅机关干部大会上提出“五个不适应”：精神状态不适应、业务能力不适应、协调配合不适应、机关作风不适应、工作机制不适应，对于这些问题，各位同志可以对照一下，从自己工作岗位实际出发，反省自己，督促自己，提高自己。为此，我想提几点要求：

（一）强化大局意识，加快思想观念转变。大局事关战略部署，事关整体合力，事关人心向背。只有了解大局、思考大局、心系大局、立足大局，才能以更加宽阔的视野、更加振奋的精神、更加扎实的作风做好各项具体工作，确保同心同德、步调一致，确保“一家人”不掉队。当前，加快管理中心建设成为河南省范围内有品牌影响力、市场号召力的投融资平台，就是管理中心“最大”的大局。各个处室一定

己岗位职能最大化。

（四）加强廉政建设，促进工作求真务实、廉洁高效。各级党员干部都要认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行个人重大事项向人事、纪检部门双报告制度。严禁领导干部以任何接受礼金和各种有价证券、支付凭证。要认真贯彻《土地管理法》、《矿产资源管理法》和各项制定规定，将“六严禁”纪律要求作为管理中心干部的行为准则，严格执行管理中心制定的各项规章制度，真正把制度防范、监督保证落到实处，确保有审批权的不拿原则换人情，不拿职权作交易，努力使管理中心成为作风好、形象好、合作单位满意的机构，为省厅扎扎实实的做好各项服务工作。

潮平两岸阔，风正一帆顺。同志们，接下来的工作任务重、形式新，但是，有为才能有位，希望大家要始终围绕管理中心发展成为河南省有影响力的投融资平台这个“最大”局为中心，保持十分良好的精神状态，不断加强素质建设，齐心协力，团结协作，为管理中心美好的明天而努力奋斗!

第三篇：环城召开2013全体职工大会

枣阳市环城畜牧兽医服务中心召开2013全体职工大会

————赵天峰/陈倩

3月8日，环城畜牧兽医服务中心在中心会议室召开2013全体职工大会，会议由中心主任赵天峰同志主持，全体在职职工均到场参加。

会议上，赵天峰主任首先对2012年的畜牧工作及工作成绩作了简短的总结和汇报，并对2013年的工作做了如下几点的详细安排：

1、重新调整包村协防员的工作区域，拓宽其服务领域和服务对象，强调服务范围扩大的同时必须增强责任心。

2、将现有的人员进行重新的分工安排。

3、春防工作，赵主任指出要提高服务意识和责任意识，禁止委托村委代发现象；此外免疫档案填写五签字必须到位，缺一不可；六种强制免疫密度确保达到100%。

4、规范养殖场管理、签订防疫责任书，对养殖档案和瘦肉精坚持不定期检查及全年监控。

5、团结一致、齐心协力，为争创畜牧强市尽职尽责。

随后，对2012考核合格的协防员下发聘书，并签订2013责任状。本次责任状，除了明确协防员的职能职责，加大了以奖为主的考核力度，充分调动了协防员的积极性。

最后，会议在一片掌声中圆满结束。

第四篇：第二次全体员工大会简报

第二次全体员工大会简报

第二次全体员工大会于3月30日上午6点16分在工地召开。参加会议的人员有：业主代表：方总。项目部代表孙总、孙经理、伏工、许、王、张等人。瓦工17人，钢筋工12人，模板工16人。

会议主题：

一、总结A#基础混凝土浇筑情况。对一些存在问题（柱边空洞、梁顶露筋、部分承台超高2cm;模板局部涨模，现场有扣件、钢筋剩余未归位等）提出改进要求。并要求各班组做出改进措施，严禁下一次犯同样的错误。会议安排31日下午，对B#基础进行验收。争取下午3点钟开机浇筑。4月4日下午对C#基础进行验收。

二、对上一次会议以来的安全生产工作进行总结。安全帽佩戴已基本达标。但不能放松警惕。会议重申安全十禁令：

1、严禁进入工地不戴好安全帽。

2、严禁高空作业未系好安全带。

3、严禁酒后作业。

4、严禁无证上岗。

5、严禁用电私拉乱接。

6、严禁在岗位上吸烟。7严禁穿软底鞋进入工地。

8、严禁从高空向下扔、抛工具或物料垃圾。

9、严禁在无安全防护措施的临边、屋脊、洞口、楼梯、电梯口操作。

10、严禁违章操作。

会议重申三不伤害：

1、不伤害自己。

2、不伤害别人。

3、不被别人伤害。

各班组在交代安排工作的同时，要交代安全注意事项。

早安排，晚检查。对完工后的余料，及时归位上堆。沿墙周边不许堆放：扣件、短钢管、钢筋。一经查到罚款1000元，通报批评。第二次重犯加倍处罚。

会议还做出决定：对在安全、质量、进度、管理等方面做出突出成绩的班组和个人予以100—1000元的奖励。

对此次参加按时大会的瓦工、钢筋班组分别予以奖励；对迟到的班组进行批评和处罚。

三、会议对质量方面要求：各班组施工前一定要看懂、看透图纸，结合规范要求，按程序操作。不清楚或有疑惑的地方要搞清楚后再施工。各工序交接，互相监督。互相配合。

四、会议要求加强成品保护工作。要像爱护自己孩子那样爱护自己的劳动成果，爱护和尊重别人的劳动成果。

五、会议要求大家抓住当前有利时机，在保证安全、质量的前提下，抓紧时机，完成生产计划进度。

会议还提出其它注意事项，勉励大家努力干好各自的本职工作。争取更大的成绩。

抄报业主、公司

下发各班组

2013年3月30日

第五篇：创业中心2014年全体干部职工大会

创业动态

坚定信心 昂扬斗志

创业中心迎着新一轮改革浪潮扬帆前行

——创业中心召开2014年全体干部职工大会

为深入贯彻落实稀土高新区管委会相关会议精神，研究部署创业中心下一步的重点工作，动员广大干部职工积极投入到创业中心今后工作中来，10月28 1

日下午，包头稀土高新区科技创业服务中心在软件园大厦A座六楼会议室组织召开了全体干部职工大会，会议由创业中心党委委员、办公室主任魏杰主持，全体干部职工参加。

会上，创业中心党委书记、主任陈宏杰总结回望近年来的工作，传达10月24日上午稀土高新区党工委（扩大）会议精神和管委会2014年第3次、第4次党政联席会议关于创业中心体制改革的会议精神，强调群众路线教育实践活动的有关要求，深入分析当前面临的形势，明确今后的努力方向、工作重点和具体措施，动员广大干部职工坚定信心、昂扬斗志，全力以赴投身创业中心创新改革后的新一轮大发展中。

陈宏杰主任首先回顾了创业中心近年来在经济、科技、人才等方面取得的成效。

——近几年，在孵化企业方面，创业中心累计孵化企业达1495家，其中，高新技术企业68家（经新办法认定12家）；包头市创新型试点企业44家。拥有各级研发中心19家，其中：自治区级3家，包头市级6家，高新区级10家。拥有高新区知识产权示范企业6家；拥有高新区知识产权试点企业20家。

——累计为稀土高新区创造财政收入13.74亿元，其中，科技企业贡献财政收入约6亿多。孵化企业累计实现工业总产值389.4亿元，总收入619.6亿元，固定资产投资111.7亿元，平均增速始终保持在30%以上。

——培育出一大批成熟的毕业企业（220家），其中，在高新区生产运行的企业123家，且部分毕业企业成为高新区主导行业的代表性企业，规模以上工业企业34家。

——IT企业达到187家，国家“双软认定”企业达到52家。软件企业年均总收入达30亿元以上，软件收入占60%以上，利税总额3亿元以上。

——创业中心孵化企业申获各类专利519项，其中发明专利49项，实用新型专利245项，外观设计20项，软件著作权187项，商标注册权18项。

——发展至今，创业中心已成为高层次创业人才的集聚地和培育战略性新兴产业领军人才的摇篮，成为自治区的“千人计划”创业类人才的主要聚集地，拥有“千人计划”创业人才6名，“草原英才”工程人才21名。

——在孵企业带动就业人数达2.6万人，其中大专以上学历在97%以上。获得的市级以上荣誉55项，其中，国家级23项，自治区级10项，市级22项。在促进自身发展和提升高新区影响力等各方面实现了长足进步，为地区发展做出了贡献。

陈主任指出，去年以来，市委市政府做出了“东铝西钢南高北装”的总体布局，对高新区提出了“高新特快”的发展要求，在这样的总体思路下，区领导统观全局，决定把创业中心放在全区的战略部署中，打造我区高新技术特色产业孵化基地，形成集聚优势，集中打造科技亮点和产业形象。为打破创业中心体制机制束缚，集中精力抓好招商孵化工作，对创业中心实施改革。高新区党工委、管委会先后召开两次党政联席会议讨论创业中心改革相关事宜，最终研究并通过了创业中心进行体制改革的相关内容，为创业中心创新发展提供了有利契机。

陈宏杰主任强调，今后要认真按照“科技招商+科技孵化”的总体定位，将中心整体工作重点转移到完善孵化服务、加强科技招商、项目建设、创新发展、人才引进、产学研合作、环境打造等方面上来。并提出具体要求：

一是统一思想，提高认识，打造团队凝聚力和向心力。全

体干部职工要打破惯性思维，珍惜现有工作，珍惜集体，树立高度的主人翁意识和集体荣誉感，立足当前，着眼未来，扎实有效的做好当前工作。

二是要重新定岗定责，抓好队伍建设，提高执行能力。目前中心人员缺乏，要求各部门领导要合理安排人员，重新定岗定责，明确责任分工，增强队伍的政治和大局意识。各部门之间按照责任分工，主动加强协调配合。进一步形成勇于担当、干事创业的良好氛围。

三是要强化责任意识，集中精力，全力推动工作开辟新局面。创业中心承担全区高新技术产业发展工程的重任，现在离年底仅有2个月的时间，各责任部门和领导需要扎实推进年底前的各项工作。按照目标任务，明确主攻方向，实施步骤和时间节点等，尽最大努力完成好本工作任务。

四是要建章立制，加强督查考核，强化监督管理。结合群众路线第三环节工作，要加快建章立制步伐，完善教育、学习、考核、内部管理等相关制度，坚持用制度管人，用制度办事，激励广大干部把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，形成良好的工作环境。

陈宏杰主任最后强调，创业中心的事业需要大家一起付出艰苦的努力，全体干部职工要按照高新区党工委、管委会的总体要求，增强加快发展的紧迫感和责任感，以更加昂扬的精神风貌和脚踏实地的工作作风，确保圆满完成今年各项目标任务，尽快打开改革创新发展的新局面。

（王俊丽、孙会杰）