庙山办事处党委抓党建促发展的主要做法

第一篇：庙山办事处党委抓党建促发展的主要做法

汤逊湖畔党旗红

——庙山办事处党委抓党建促发展经验介绍

庙山办事处地处武汉南部风景优美的汤逊湖畔，是江夏第一个省级开发区。办事处总面积30平方公里，辖7个村，136个企业。办事处现有51个基层党支部（其中非公企业党支部43个），党员715名。

近几年来，办事处党委以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“发展经济、党建为先”的思路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，走出了一条科学发展、转型发展的路子，成为江夏区党建工作的一面旗帜。近三年来，办事处党委先后4次被评为市、区先进基层党组织，办事处先后6次被市、区评为绩效目标管理或开发区建设立功单位，2次被评为市级文明单位。

强化五个举措完善党建机制

作为经济开发区，非公企业党建是庙山党建工作的重中之重。党委通过强化五个举措推进非公企业党建工作，探索出了一条非公有制企业党建工作新路子。

一是成立了非公企业党员职工服务中心。办事处党委从“发展是第一要务、党建是第一保障”的高度，狠抓非公有制企业党建工作，设立了庙山办事处非公企业党员职工服务中心，组建了庙山办事处非公企业党建办公室，为开发区非公党建工作建立了一套长效工作机制，先后下发了《关于加强非公企业党建工作的若干意见》和《关于在党的基层组织中深化和拓展“五个基本”、1

“七个体系”建设的实施方案》等文件，有效地推动了开发区党建工作的全面展开，全面系统地组织、指导非公党建工作的开展。

二是建立了非公党建“1+5+N”的管理运行模式。为全面完成非公有制企业建立党组织等党建目标任务，办事处党委强化责任意识，把非公有制企业党建工作列为党委工作的重要内容。根据部分企业支部无阵地的实际情况，成立了五个非公企业片区总支，每个总支下辖若干支部，总支书记由党委选用优秀支部书记担任（轮值）。五个活动中心充分利用四个村的办公条件，为无党员活动室的企业党员提供活动条件。通过党委、总支联动，新成立党支部4个，调整支部成员9家。各片区支部党员充分利用片区活动中心，广泛开展学习、娱乐活动，创造性地建立了“1+5+N”的党建运行模式。

三是建立和完善了党建指导员（联络员）派驻制度。党委对开发区内非公有制企业进行了全面的摸底排查，对新成立的非公企业支部，从机关选派了13名年青党员干部到支部任指导员，帮助企业支部开展党的各项活动。对3名以下党员的非公企业，党委选派9名联络员，将零散党员纳入联合支部进行统一管理，指导工作，开展活动，实现了组织的全覆盖。近年来，党委共向企业派驻党建指导员（联络员）22人，并通过每年召开2次以上“两员”座谈会和培训会，不断强化工作职责，加大在非公企业组建党组织的工作力度。

四是推行“抓好一个、带动一批“的工作模式。通过示范带动，加快非公有企业组建党组织工作。以武汉必达机电有限公司、武汉宇虹环保产业发展公司和武汉圣宝龙电动车有限公司这三

个党建示范点建设为重点开展工作，帮助企业党组织实现五个好目标（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），取得较好成效。2010年，圣宝龙有限公司公司获评武汉市“十佳诚信企业”的荣誉称号。

五是健全了党员“查、检、联、管、用”的一体化管理网络。庙山办事处所属企业流动党员多，对流动党员的管理成为党建工作的一大重点。办事处党委在非公有制企业党组织中，实行流动党员“查、检、联、管、用”的一体化网络管理，依托党内信息管理系统分类建立“流动党员信息库”，印发流动党员活动证，切实让流动党员亮明身份。

积极开展活动打造党建“品牌”

办事处非公企业党组织通过开展一系列创建活动，创新了企业党建工作机制，扩大了非公企业党建工作覆盖面，促进了非公经济的快速发展。

一是开展主题实践活动，增强党组织凝聚力。党委引导和指导各支部根据自身工作特点和条件，开展了“好歌大家唱”、“多读书读好书”、棋类、球类比赛等丰富多彩的主题实践活动，加强了党组织的向心力和感召力，保障了党的路线、方针、政策和公司重大决策的贯彻执行，保障了公司各项生产工作任务的完成。如圣宝龙有限公司围绕经济建设抓党建，开展了“保稳定、促发展”创建活动，把党务工作融入、渗透到公司经营管理的各项具体工作中。该公司每个周一以及重大节日，都组织员工集中参加升旗仪式，对员工进行思想教育，表彰先进，警示后进，认真总结吸取经验教训，动员公司员工，铆足干劲，为公司的经济

发展打好基础。

二是在企业中开展了“五带头”、“五个带” 创建活动。企业党组织围绕企业的生产经营，在学习、生活、工作方面，要求党员同志做到“五带头”：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。同时，在经营活动中开展“五个带”：带思想、带组织、带作风、带工作、带温暖。宇虹党支部提出对车间照明灯改造的建议，年节约电费6732元。必达机电党支部提出将带剀电缆改成不带剀电缆意见，一次性节约经费10多万元。通过开展“五带头”、“五个带” 创建活动，为园区25个民营企业节约资金239万元。

三是开展村企之间的结对共建活动。庙山开发区下辖7个行政村，已与7个规模以上企业结对共建。2010年春节，武汉必达机电实业有限公司党支部领导带着3000多元物质冒雨到庙山村慰问，按照每户200元的标准对该村16户困难党员群众进行了慰问。武汉凯迪公司与幸福村结对后，采取人力或资金入股方式实现村企共赢，投资10万元扶持村组建了一个便民服务中心。通过结对共建，7个企业共为结对村解决实际问题36个，投入帮扶资金57万元。

党建引领促发展整体工作上台阶

检验党建工作最终效果的根本标准是看整体工作成效如何。对此，党委有清醒的认识。党委围绕区委、区政府工作中心，按照区委对庙山提出的“产业结构升级、管理服务升级、基础设施升级、环境创新升级”四个升级的要求，加大工作力度，奋力推进经济社会发展，取得了较好成效。

一是财政收入实现了高位增长。2010年，办事处实现财政收入5.01亿元，占全年计划4.95亿元的101%，比上年净增5000万元，增幅为11.5%，呈现出高位增长的良好态势。

二是项目建设保持了良好势头。2010年，办事处新签约项目10个，投资额31亿元。目前，办事处实有项目207个，总投资256亿元，其中投资过5000万元以上的项目91个，过亿元以上的项目52个。庙山已初步形成了光电子、生物医药、现代装备制造业、房地产和文化教育、现代服务业五大产业。开发区正在逐步从单一的工业园区向宜居乐业的新型开发区发展。

三是环境创新得了到整体提升。通过开展幸福工业园、阳光工业园基础设施建设，庙山生态公园建设以及江夏大道、阳光大道提档升级，启动环汤逊景观路建设等，开发区已经成为了绿树掩映、道路平坦、交通便捷、环境清新的创业基地，吸引了越来越多的的项目来园区投资发展。

第二篇：抓党建促发展

抓党建促发展

市直机关工委开展党建检查活动

根据市委办、政府办《关于当前重点工作安排的通知》（市委办发„2010‟19号）精神，市直机关工委于6月1日至3日对所属55个基层党组织党建工作进行了检查。

为了认真做好此次机关党建检查工作，市直机关工委提前印发文件进行安排，召开所属各基层党组织宣传委员会议详细部署，并从市人大办公室党支部、市政府办公室党总支、市政协办公室党总支、市委宣传部党支部、市委党校党总支、市民政局党总支、市国税局党总支、市地税局党总支抽调具有一定党务工作经验、综合能力较强的业务骨干8人，会同市直机关工委4人，共计12人，组成四个检查组分赴各单位进行检查。针对检查的具体要求，工委专门印发了检查表，涉及检查项目共计31个，明确定量标准，增强了检查的操作性。5月31日，工委召开检查组全体成员会议，进一步明确检查工作突出以记实为主，采取听、看、查、问相结合的方法和“五查看”的检查要求，即主要采取听取各单位机关党建工作特色做法介绍，查阅各基层党组织思想、组织、作风建设方面的记录，对被考评单位参加人员进行询问，查看学习园地、党建活动室、领导推荐的书籍、党组对党建工作的安排资料、对工委下发文件、简报的批阅范围等方式，对检查前确定的标准逐项填表，使检查工作扎实有效。

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检查组在认真落实文件和会议精神的基础上，联系实际，分工协作，保持保量地开展各项检查工作。各被检查单位党组和主要领导高度重视此次党建工作检查，及时行动，周密安排；各党总支、支部党务干部队伍政治素质高，组织能力强；各单位党建工作制度完善，责任到人，党建资料归档齐全，“三会一课”制度落实较好，各项记录规范。其中，大部分党总支、支部均开设了“党建园地”，质量高、内容全，党总支配合中心工作活动扎实有效。

通过此次的党建工作检查，市直机关工委对其所属各党总支、支部的党建情况有了更深入、更具体的研究。各党总支、支部进一步加强了机关党组织的制度化、规范化建设，为机关党建工作的正常开展奠定了坚实基础，有力推动了机关党建水平的整体提高。

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第三篇：抓党建促发展

抓党建促发展

党建工作与经济社会发展是密切联系和相互作用的，镇党委紧密联系工作实际，把学习贯彻全会精神同推动当前和谋划明年工作结合起来，通过“四抓四加强”，有力地推进了“两个加快”，确保了全镇经济社会发展稳定和谐。

1、抓核心，加强党委班子自身建设。我们始终把镇党委班子建设作为党建工作的核心，紧紧围绕如何有效地提高党委班子凝聚力、创造力和战斗力，采取有力措施，切实加强党委班子建设。一是加强领导班子能力建设。健全党委班子学习制度，集中学习党的理论、政策等，结合实际谈认识、讲经验，以此来提升领导班子勤学善思、依法行政和驾驭全局的能力。二是注重班子成员沟通协调。在党委班子内部建立纵横向沟通协调机制，及时传达上级精神，了解工作进展情况、存在的问题以及基层的反应等，增进班子成员之间的信任了解和工作衔接。三是坚持民主议事决策。凡涉及到镇计划、财政预算、资金使用、项目建设等重大事项，都要在调查研究、征求意见和充分讨论的基础上，由班子成员集体做出决定。四是强化监督约束。严格执行党风廉政建设责任制，切实落实领导干部述职述廉、重大事项报告、问题谈话等各项措施，切实加强党内监督，强化法律监督、民主监督。

2、抓主心，加强党员干部队伍建设。我们始终把加强

1党员干部队伍建设作为一项重要的日常性工作来抓，努力提高党员干部队伍的整体素质。一是强化教育培训。围绕提高党员干部的政策执行能力、带领群众共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三种能力”，采取集中学习与个人自学相结合、理论教育与实践教育相结合，有针对性开展形式多样、内容丰富的教育培训工作。二是强化履职奖惩。以落实党员干部岗位承诺、绩效考核和责任追究为重点，通过建立健全目标责任制、考评体系和严格实行奖惩兑现，切实加强对党员干部队伍的管理，增强党员干部履职尽责意识。三是强化监督管理。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，按照党章和党组织的要求去开展工作，不断拓宽监督渠道，定期组织广大群众对镇村党员干部开展民主评议。

3、抓重心，加强村（社区）党组织建设。我们始终以深入开展“五个好”党支部创建活动为载体，大力加强基层组织建设，村（社区）党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是配强班子。让那些党性强、观念新、素质高、开拓意识浓、发展思路清、群众基础好的优秀党员担任支部书记和支委委员，力求选准一个人、配强一班人、备足一批人。二是健全机制。通过建章立制，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理轨道，进一步完善了村级党务、政务、财务管理等制度，严格实行党务、村（社）务、财务公开，增强工作透明度。三是建设阵地。以灾后恢复重建为契机，按照“科学规划，服务群众”的工作思路，整体推进村（社区）活动场

所重建和维修加固工作。目前，我镇26个村（社区）活动场所已落实了建设方案，其中重建14个，维修加固7个，购买商品房5个。

4、抓中心，加强镇域经济建设。我们始终围绕经济建设这个中心，积极调动广大党员干部群众，集中集力抓党建，全心全意谋发展。一是突出重点，加快灾后恢复重建步伐。今年，我镇按照全市灾后恢复重建工作的要求，全力推进灾后恢复重建。把城乡住房建设放在突出位置，目前永久性农房重建已全部开工，3个永久性居民安置点（新居工程）也陆续开工，城镇住房维修加固7979户全部完工，农村房屋维修加固14723户全部完工；狠抓公共服务设施和农村基础设施重建，目前全镇学校完工5所、在建1所，医院在建1所（可望在12月底前主体完工），河南对口援建项目进展顺利，部分已完工并投入使用；积极支持、主动配合重大项目的实施，今年在三合落地的大项目多，我镇高度重视，分别成立了专门的工作小组，负责全力做好征地、拆迁、补偿等工作，目前所有开工项目都有条不紊推进。二是统筹兼顾，灾后经济社会同步发展。以科学发展观为指导，在保增长保民生保稳定方面狠下功夫，不断巩固和扩大学习实践活动成果。工业经济实现止滑提速，截止10月底，全镇实现工业总产值19.8亿元，其中规模企业完成16.2亿元；实现工业销售收入18.2亿元，其中规模企业完成14.6亿元；上缴工业税金4530万元，其中规模企业完成2120万元；实现工业

增加值6.5亿元，其中规模企业完成5.5亿元。农村经济实现稳定增长，农民人均增收534元，达到5684元；劳动技能培训1250人；新增农村剩余劳动力转移4600人；新增种养殖大户16户；新引进农业综合开发项目4个。其它各项工作得到同步推进，党委、政府运行机制、管理机制规范化、制度化，党员干部的服务意识进一步增强，综治信访、安全生产、民政计生、文明创建等工作同步推进，心齐、气顺、风正、劲足的镇风、民风不断巩固和发扬。

第四篇：抓党建促发展演讲稿

“抓党建促发展我为农信添光彩”主题演讲稿

党的十九大明确提出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。随着十九大的召开，紧跟学党热的风潮，把企业、农村、机关、学校、科研院所、社区街道、等基层党组织，建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒，已成为我们砥砺前行的目标。

习近平同志在关于“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论述中·，深刻阐明了新形势下党建工作的重要地位，那么如何抓好党建工作，以党建促发展？就需要我们基层服务人员来用心思考了。

就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。

作为农信的一名员工，为公司谋发展必须牢固树立“党旗红、企业兴、做表率、聚人心”的思想意识，用实际行动发挥公司党组织和共产党员“团结、教育、引导、服务”的战斗堡垒作用和先锋模范作用，树立党员干部的良好形象。将思想与企业文化相结合，增强组织凝聚力，以企业文化建设为载体，以企业精神教育为抓手，把服务群众，服务企业，服务员工作为中心工作，不断丰富企业文化内涵，提升党员素养，增强团队精神，凝聚发展合力。以打造“敬业、诚信、守法、奉献”的企业核心价值观为重点，以“忠诚正直、专业进取”的人才观为标准，在舆论、导向、宣传、行动上全力支持公司树立企业良好形象。

作为一名党员，要忠于党、忠于人民，积极践行“三个代表”的重要思想。要始终坚持讲政治，坚持党的基本路线，坚持党的基本原则，坚持党的信仰，带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策，认真履行《党章》赋予党员的各项义务。要做一名优秀的共产党员，就要做到：品德正，党性强，作风好，纪律严，业务精。

邓小平同志早在上世纪80年代就曾告诫全党，“风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义？会在另一方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去会形成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。”因此，我们必须树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出了问题是渎职的意识，把抓好党建作为最大的政绩，聚精会神抓好党的建设，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：

一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。

二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。

坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。中心是政务服务窗口和政府形象窗口，审批和招投标工作都与法律法规密切相关，工作人员既要严守纪律、规范办事，又要对待办事群众又要文明礼貌、热情周到，工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此，要坚持以人为本，做到人性化管理，突出抓好“三个注重”。注重做好人文关怀，注重做好细节服务，注重做好人才引荐。

三是保障，就是抓好队伍建设工作

促发展必须抓党建，抓党建是“坚持发展是第一要务”的必然要求。中华民族的独立和解放，是在党的领导下取得的；解决13亿人民温饱问题和初步建成小康社会，也是在党的领导下实现的。没有中国共产党，就没有当代中国的一切发展成就。在新的历史条件下，党要带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战，实现“两个一百年”奋斗目标，首要的和根本的就是要把党建设好。如果我们党弱了、散了、垮了，发展中国特色社会主义事业，实现国家富强民族振兴、满族人民生活幸福就无从谈起。从这个意义上说，促发展必须抓党建，抓好党建无疑是最大的政绩。

抓党建离不开促发展，促发展是“把抓好党建作为最大的政绩”的题中应有之义。发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，归根到底要靠发展。我国仍然是世界上最大的发展中国家，以经济建设为中心仍然是兴国之要，发展仍然是我们党执政兴国的第一要务。党的建设历来是同党的政治路线联系在一起的，是为党的历史任务和中心工作服务的。在现阶段，党的建设必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行，努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，使党的建设更加符合社会主义现代化事业发展的要求。党的建设也只有服务于党和国家工作大局，才能在中国特色社会主义伟大实践中找到依托和归宿，具有广阔舞台和活力源泉。因此，我们必须始终坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，一心一意谋发展，为抓好党建、巩固党的执政地位奠定坚实基础。

无论在任何的工作岗位，党建一定是立足本职工作的前提条件，直到2018年的今天，我们已经跟着党的步伐97年，我们也光荣又伟大的为党和人民贡献了97年,我坚信未来的未来，我们仍会立足本职，深度贯彻十九大的精神，建设好我们农信的明天。

第五篇：抓党建促发展经验交流

县国税局作为经济执法部门，肩负着为国聚财、为民收税的重任。近年来，在县委、政府和地区国税局党组的正确领导下，县国税局党支部以科学发展观为指导，将党建工作贯穿于税收工作始终，以党建促税收，有力推动了国税事业的发展。县局连续16年保持了“自治区级文明单位”荣誉，2009年被人力资源社会保障部、国家税务总局命名为“全国税务系统先进集体”。2010年被自治区国家税务局授予“自治区国税系统民族团结先进集体”；2011年被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

近三年来，县国税局共组织税收收入5.7亿，贡献地方财政收入1.8亿。2010年组织税收收入20167万元，同比增长5908万元，税收收入首次突破2亿元大关。截止2011年7月底，累计组织税收收入20002万元，同比增长76.2%，增收8649万元，税收增幅创历史最高水平。五年间，从原来一个年收入刚达到2000万元的小局，一跃成为2亿元收入的大局。为全县各项事业的发展做出了积极的贡献。

一、以落实党建工作责任制为出发点，着力夯实党建工作基础

坚持将党建工作与税收业务工作同部署、同检查、同考核，层层签订党建目标责任书，建立并落实了履行党建工作责任述职制度，坚持每年向上级党组织书面报告党建工作情况，明确了党组织书记是党建工作第一责任人，对党建工作负总责，着力构建党组织统一领导、分管领导协调配合、职能部门各负其责、全体党员共同参与的“大党建”工作格局。牢固树立大局、责任、形象、素质、配合、效能“六种意识”，注重加强自身建设，对班子建设提出了“三讲三树立”的要求，积极倡导“带队伍、做表率”的理念，着力在提高领导班子和领导干部的“六种能力”上下功夫，打造“团结、正派、廉洁、干事”的领导班子。完善了党组织管理体制，进一步加强了党支部建设，党员队伍不断扩大，目前全局共有在职党员33人，占总人数的59%，配备了党务专干，为党建工作提供了有力的组织保障。

二、以加强制度建设为前提，着力提升党建工作规范化、科学化水平

始终把制度建设作为扎实推进党建工作的一项重要举措，努力形成科学、规范的制度体系，提高了党建工作的针对性和实效性。健全并落实了《中心组学习制度》、《党建工作例会制度》等一系列党员教育管理规定，定期听取党建工作情况汇报；完善了《党组织议事规则》，推行了重要情况通报、重大决策征求意见等制度，努力做到用制度管事、用制度管人；建立了严密的惩防体系,推行了廉政跟踪卡、一线执法人员向纳税人述职述廉、防范执法风险等制度，不断强化对税收执法权和行政管理权的监督，深化了廉政建设的保护、预防功能，着力构建“加强教育不想贪、健全制度不能贪、严肃查处不敢贪的机制”。通过问卷调查，国税部门社会满意度达到98％以上。

三、以思想政治建设为核心，着力增强党组织的凝聚力和向心力

坚持将思想政治工作与解决实际问题结合起来，建立了局长与班子成员、局领导与干部职工之间的谈心交流制度，针对青年干部的特点，定期组织开展青年干部才艺展示、在线问卷调查等活动。每年参与地区国税系统“展风采、促和谐、彰显国税文化”文体赛事，活跃干部、职工文化生活。利用信息化资源，在局域网开通了“局长在线”栏目，进一步拓宽了干群沟通交流的渠道，使思想政治工作更具时代特征和国税特色。加强了离退休老干部思想政治工作，经常召开老干部座谈会，坚持“五必访”制度，积极开展节前慰问、日常探视、定期体检、文化娱乐等活动，鼓励老干部老有所乐、老有所学、老有所为，为国税事业的发展发挥余热。设置了党建网，开设了“空中课堂”、“业余党校”，不断强化党员教育。喀什、和田事件后，重点对党员干部加强了党的民族宗教政策和“四个认同”教育，增强政治坚定性和政治敏锐性，使各民族党员干部职工在大是大非问题上，始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，自觉反对民族分裂，坚决维护祖国统一。

四、以建设学习型组织为抓手，着力提升党员干部队伍整体素质

围绕“奉献、法治、责任、和谐”的国税核心价值理念，以“创先争优”活动为主线，以“发挥税收职能、服务区域经济、推动和谐发展”为主题开展了争创“学习型机关、学习型党组织、学习