第一篇:外企英语
回顾自己在外企打拼的这几年,除了在外资企业工作的压力之外,更大的障碍是语言的交流问题。前两天和朋友喝咖啡聊天时,说到这几年的奋斗历程,特别是英语学习的问题,心升感慨,一路走来也是有着痛苦的挣扎与收获的喜悦,愿意在此与朋友分享我的一些经验,并一起交流学习共同进步。
也许是因为运气,也许是还有点实力,进入这个不错的外企好像没有遇到太大的困难,两轮面试后就顺利地进入了。我是做市场工作,平时除了公司内部的报表需要英文外,其他地方好像也没有什么用到英文地方。这对英文能力一般的我来说,暗暗窃喜!可是工作一年后我完全改变了我的想法,看着同事们的经历,看着我的老板的升职过程,我感觉到,对于一个有抱负的年轻人,有真正实用的外语,真是太重要了。英语一般,甚至不懂英语,只要有工作的能力,在外企中就能够生存,而且,也会有不错的收入,但.....永远别想升职!在遇到公司财政问题时,也最容易被解聘!My?God!?为什么呢!关键就是沟通,用一个新的名词就是内部关系营销。员工与老板的关系,与销售代表与客户的关系一样,沟通与感情交流是最核心的部分。能进入这个企业,个个是人精,谁都不差。那么,获得升职的关键就是如何让老板看到你的实力。
而这个实力,是分为硬指标和软实力两部分。硬指标很容易表现,成交多少业绩,市场增长率多少,客户满意度如何,这些在成熟的企业中都有很好的统计模型可以评估出来,而软实力就能难量化,他表现在领导力,价值观,性格等多方面。而这正是是否能得到升迁的核心要素。而这些要素只有通过不断的沟通与交往,才能被老板发现。可不幸的是,外企中具备这样掌管升职的老板们大都是总部派来的。对中文的能力可以看作零。而要能博得他们的好感,看来,一句“Hello,Welcome?to?China.”是远远不够的。
至此,我坚定了我学习英文,提高实用英语能力的信念。
那么,怎么学英语,学什么样的英语最有用?我不在是学生了,也不打算出国,因此,我学习的主线,就是为交流而学习,而非为考试而学习。这个交流既包括语言上的交流,也包括文化上的交流。因此,以下三点就成为我的学习核心:
1,增大词汇量,而且是最新的词汇,同时代同步的词汇。
2,习惯真正的美国人是怎么说英语,而不是我们的Chinese?English。
3,真正从美国人的工作生活的角度去学习,关注他们感兴趣的话题。
公司中一个关系很好的前辈,给了我很大的帮助,帮我理清了学习的步骤,并提供了很好的学习的工具,下面我就同大家分享这些:
在学习步骤上,首先要提高阅读的能力,这是说和写的基础,也是了解对方文化的窗口。其优先顺序是?阅读--〉说??——〉写。
提高阅读能力,有个很好的工具,大家可以去访问?http://www.xiexiebang.com?,这个网站收集了全球主要英语学习网站,还有很多学习经验,甚至有全球英语笔友的资料,照片,能认识很多同样学习英语的帅哥美女哟!
注:所有可以管我的人统称为老板!
第二篇:外企英语求职信
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4532cahilloval
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《外企英语求职信模板》
第三篇:外企英语求职信
外企英语求职信模板
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第四篇:外企英语求职信
Dear Sir or Madam,I write this letter to apply for the position that you have advertised in____________(报纸名称)of________(广告发布时间).Not only do I have the qualifications for this job, but I also have the right personality for a __________(工作名称).In the one hand,_______________________________(第一个原因).On the other hand, __________________________________(另一个原因).Should you grant me a personal interview, I would be most grateful.If you need to know more about me, please feel free to contact me at any time at _______________(电话号码)
Thank you for considering my application, and I am looking forward to meeting you.Yours sincerely
Li Ming
8:邀请信
Dear________,There will a ________________(内容)at/in________________(地点)on___________(时间).We would be honored to have you there with us.The occasion will start at ___________(具体时间).This will be followed by a _______(进一步的安排).At around______(时间),____________________________(另一个安排)
I really hope you can make it.RSVp before ____________(通知你的最后期限)
Yours sincerely
Li Ming
第五篇:外企英语面试
外企英语面试
一、笔试
笔试大部分考察的是翻译和写作。
翻译部分的题目,很多公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等,至少我面试过4家500强都是如此。对这样的题目,如果你事先没有很好地浏览他们的中文和英文网站,一般是不好翻译的。
翻译的形式有英译汉和汉译英,汉译英对很多人来说困难一点,毕竟中文博大精深,要翻译成简单明了的英语,词汇和语法都会遇到困难。建议:去外企面试,务必看看它的中英文网站,尤其英文页面,那些公司介绍和新闻都需要关注一下。写作方面一般会问:你5年之内的职业目标是什么?你是如何看待XX行业的?你希望在公司取得什么样的成就?……
英语写作不是很难,一般过了大学四、六级的应试者都可以编几句,但是,如果你实在写不满字数或者表达不清,建议你学习一下英文写作再去面试,不然也浪费你自己的时间。
二、口试
口语测试都是老套路,不管是用人单位还是猎头,问你的都是常规问题,比如自我介绍,比如个性,比如职业规划,比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张,不知道说什么,其实就象中文面试一样,你只要事先做个准备就好了。比如自我介绍,这个是基本都会问的,但是也不要随便回答。自己事先写好,背熟,面试时候自然一点流利地讲出来,至少可以留下一半的好印象。
对于平时不用英语的人来说,如果有机会去外企面试,前一天至少要把自己的英文简历阅读几遍,找找感觉,象自我介绍这样的准备材料,也要熟读。不然真正面试的时候,一张嘴结结巴巴,单词发音也不准,句子也不连贯,那就功亏一篑了。英语口语,不是要求你英语水平接近母语,事先熟悉一下英语面试的套路和可能被问到的问题,面试当中基本上能表达出自己的想法,其实也足够了。另外现在网上有一对一练习口语的电话英语,可以和英语教师一对一的练习来提高口语能力,这是非常不错的口语练习方式。
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英语证书
到底选择哪种证书更适合自己,专家表示,这要根据个人的情况来确定。常见的有大学英语四、六级证书,英语专业四、八级证书,BEC剑桥商务英语证书,托业证书等。
一般的大学毕业生都会有大学英语四、六级证书,因此,四、六级证书已经变成一种硬性条件了,属于有了不会加分,没有一定减分的条件。
英语专业四、八级证书是只有英语专业的学生才有的证书,本身就说明应试者英语水平高于其他应试者,因此含金量较高;但是,由于英语专业的学生只有语言学习的背景,在其它金融、管理或技术方面可能比不上其他应试者。
如果想进入欧美外企及大型国企,那么很多人建议BEC证书比较合适。但由于BEC涉及的商务内容较广,难度较高,应试者还需针对自身的英语能力选择适合的等级,勇于挑战并积极备战才能获得最后的胜利。
另外,业内人士表示,托业考试由于缺少口语和写作环节,考试难度较低,很难全面考察考生的商务英语能力,因此更多的是作为企业内部大批量招聘和考察员工的快速工具。对于一些英语基础较差或想进入日韩企业的人来说,选择托业考试可能是一种不错的选择。
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外企常用词汇及表达
1.RGDS: Regards
2.TKS: Thanks
3.ASAP: As soon as possible 越快越好
4.BTW: By the way 顺便说一下
5.FW: Forward
6.COD: Code of conduct 公司行为规范准则
7.EG: For example
8.FYI: For you information 意思是不关你的事,你看一下就好了
9.ETC: Estimated time of complete 预计完成时间
10.ETS: Estimated time of shipping 预计船期
11.NG: No good 不合格
12.CC: Carbon copy 抄送
13.Stand up meeting 非正式的短会,比如说三两个人站在过道中间讨论一下事情,老外喜欢这样干;
14.Conference Call 电话会议
15.Aggressive 这是领导表扬和批评人用的:“小×,你最近可是很不aggressive啊!”于是,俺是每天很aggressive地上班,很aggressive地下班。
16.Add Sb To loop 这就是说要把谁给绕到圈子里去,有的事知道的人少,这就很不好,应该让多些人知道,于是就把他绕到圈子里去。
17.Involve 跟上面的意思一样,就是上面的是邮件里面说的,这个是用话说的。需要谁来搀和一下了,就把谁给involve进来。
18.Broadcast 这是外企发通知用的,比如“嘿,听说了吗?broadcast说了,食堂要涨价了,原来6块,现在6块6了!”
19.Team 这是公司里每一个小队,比如开会时别的部门的领导问:“你是哪个team的?”我就回答说:“我是XX小队长那个team的呀。”
20.Push 做工作嘛,困难大了就要推呀,反正这工作来了,就得推这个,推那个,一个推一个。
21.Expat 外籍雇员;
22.Hangout 下班不回家;
23.Boardroom 会议室,一般没人用meeting room
24.Book 订机票,订酒店
25.Beverage Bar 大公司喝水休息的地方
26.Coffee/Tea Break 大公司工作时间内的小休;
27.Reserve 秘书经常干的活,定餐位;
28.Jet-lack 越洋出差用得上这个词,意为时差造成的不适;
29.Inters 实习生
30.Probation 新员工试用期:3 months’ probation
31.Operator/Receptionist 前台/接线员
32.Deadline 完成某项目的最后期限;
33.Kick-off 启动某个项目,原指足球赛开踢;
34.Stand Tree “I stand tree this time.”这次我请客。
35.Go Dutch 各付各帐,所谓的AA制说法是中国的发明,老外听不懂;
36.Handover 工作交接;
37.Cell 对手机比较地道的说法,“Call my cell if you can't find me in the office.” 说 mobile phone比较土,说hand phone就土掉渣了;
38.Manuel 工作手册,指南
39.Expense 费用,出差要报销的也是expense;
40.Budget 预算,每个项目不论大小,包括出去聚餐,都要事先算budget;
41.Pain in the ass 办公室口头禅,意指老也没办法解决的麻烦事;
42.Outing 忙碌了一段时间,或一个重要项目完成后,老板带大家出去疯一次,当然是公费,一般是星期五方一天假,再加上周末两天;用travel 或 tour 相当不地道,很土;
43.Project 使用频率最高的词之一,很多非外企也爱用它,我朋友的公司开会时也爱说“我们来讨论一下这个破街。”
44.Fall guy 替罪羊,公司里避免不了;
45.Face music 挨骂,被上司训斥;
46.Kick somebody's ass 老板训人;
47.Go by book 按规章办事
48.Day in and day out 日复一日;
49.First-aid 指公司内的医药箱;
50.Routine 例行事务
51.Screw up 弄砸事情,常用纯口语,正式一点的说法是“You did it wrong.”公司里面一般说“You screw it up.” screw这个词单独用在口语里,相当于国语里面的“操”和“干”,当然原意是指钻钉螺丝,名词指螺丝刀;
52.Creative / creativity 创造性思维,老外最推崇这一点;
53.Petty cash 出差或办事前,跟财务领取的备用金,这个词组很有用;
54.Sign off 签发,可以指文件,也可以指正式认可某件事的开始执行;
55.Stationery 文具,很有用的一个词;
56.In charge / follow up / responsible for 这三个说法的意思都是“负责”,但用法不一样;in charge 表示对一个部门,一项有一定重要性的事务负责,也可以对人,与权力相关;follow up 表示具体跟进某事,与事情的重要性,与人,与权力无关,responsible for 的程度介乎前两种表达之间;
57.Credit 不是信用卡那个信用的意思,指员工在公司内积累的口碑,信任度和价值,“Good job, this will add your credit in the company.”这句话的意思是老板以后会更重视你,因为你这件事干得好。
58.Reputation 名声,口碑,不论好坏;
59.Lay off 解雇;
60.Extension 分机,常简作:ext#
61.Approach 报告,会议中常用此词,尽量达到的意思,中文确切表达此词有难度;
62.Presentation 简报,一般用ppt来做;
63.Proposal 未经确认通过的提议,待讨论的方案;
64.Package 包裹,所谓“一揽子计划”就由此而来,比如你去某公司interview,最后让你提问,比较地道的说法是“What's the package?”问的是你们能给的待遇乱七八糟加起来有些什么?
65.Harassment 骚扰
66.Headquarters 总公司,总部
67.LO :liaison office 当地国家的分部;
68.Recognize 认可,recognized supplier,指认可的供应商;
69.On shifts 轮班;
70.Driver 推动者,“The development will drive this case.”这个项目由开发部主导。