四季色彩色彩顾问培训创业及就业

第一篇：四季色彩色彩顾问培训创业及就业

新型时尚行业---四季色彩色彩顾问培训学校招生简介

时代进步，衣服的颜色不再拘泥于单调的黑白灰。近年来，各种糖果色、荧光色引领时尚，撞色、拼接等剪裁工艺更为衫裤添彩。可是，服饰颜色丰富了，怎么搭配就成了爱美人士头痛的事。借此，一种新型特殊职业色彩顾问应运而生，为都市人的扮靓指点迷津。

有人说美丽的女人，需要一颗有年龄的心和一张没有年龄的脸！20岁的青春活力有萌有范；30岁的细腻温情似水年华；40岁的荣辱不惊宁静从容。当你清晨起床的时候，面对满满的衣柜你会发愁吗？“我该穿什么呢？”小小的踌躇之后过后，大多数人得出的结论是：我又该买衣服了。

熟话说，爱美之心人皆有之，怎么才能让自己以最完美的形象示展现在人们面前呢？在日韩欧美等发达国家，了解自己的形象规律就像了解自己的身体、性格、EQ一样重要，有越来越多的社会精英，将个人形象视为重要的课题。

据不完全统计关于中国人形象服务业调查的报告显示，都市女性中有近67%的人非常愿意提升个人整体形象与气质，有高达51%的女性希望能够掌握专业的形象管理知识和技能，还有近57%的中青年男性希望改善个人形象。

所以，爱美想美却不会美，就构成了一个巨大的消费真空，色彩顾问正是在这种情况下诞生的。他们根据顾客的需求，从造型、色彩、搭配角度出发，打造出适合环境的着装，他们还会陪同客户出差，出席商务活动，了解她的生活背景、工作环境和事业规划，从而对客人的风格、气质等各方面有一个直观的认识。

色彩咨询这一新颖行业，在中国正面临千载难逢的发展机遇，越来越多的人们逐渐了解和认识了色彩魅力和应用搭配的重要性，13亿国人对提升个人品位的看重正在形成巨大的市场，呈现出赶超欧美发达国家之态势，在西方，从事色彩咨询业的色彩顾问们享有很高的社会地位和经济收入，早已成为一项女性渴望的美丽而时尚的职业。

色彩（形象）管理顾问是对个人形象管理并进行设计与指导的专业顾问。他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧，让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费，避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失，提升顾客的审美品味与整体形象气质，为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响……

色彩顾问的课程：

色彩基础理论

个人色彩诊断技术培训

个人款式风格诊断技术培训

TPO化妆规律

色彩顾问执业技能培养

橱窗与陈列

陪同购物

色彩顾问可以做什么：

1.个人色彩诊断及咨询；

2.个人款式风格诊断及造型指导；

3.园艺、插花色彩指导；

4.服装、服饰设计色彩指导；

5.化妆品等商品设计色彩指导；

6.个人服饰搭配指导；

7.装修装饰色彩指导；.设计颜色指导：

9.百货店、时装专卖店色彩搭配

10.城市规划色彩顾问；

11.专业化妆造型、美容美发、形象设计色彩指导

色彩顾问的优势：

1、能让自己更加漂亮

2、可以为身边的人提供专业的扮靓咨询

3、有社会地位，受人尊重

4、高尚且有成就感

5、优雅可以增强自信

6、增加高端人脉

7、为自己节省很多钱

8、可以合法挣取很多钱

9、色彩顾问，可以适合很多行业 会

11.可以自己开店

10、可以很快成名

学员回声：

回声一：我姓张，今年36岁，在武汉汉口经营一家120平米的美容院，虽然经营的项目比较齐全，品牌也是中高端，但竞争的压力依然很大，比较不出与周围美容院的优势。2005年3月，在广州美博会上了解到一种新经营思路——把色彩工作室开进美容院，回到武汉的几天内，我考察了10几家色彩工作室，最终确定在“性价比”极高的四季色彩学习，现在我的的店在周围已有明显优势，从我店里走出的每一位顾客，着装得体，“色”显年轻。不仅仅稳定了老客户，更增加了很多新顾客。经营色彩以来，仅色彩服务和学员收入，已追上了美容项目的同期数字，我真的好开心，真的感谢四季色彩！

回声二：计算机专业毕业的我，踏出校门就找了一份文职的工作，由于工作的枯燥和前景的渺茫，便辞掉了这份工作，走进了销售行业（人寿保险），据说销售是一个能快速达成目标的行业，但工作的艰辛和业绩的压力，迫使我的梦想再次破灭。于是老老实实的找了份与自己专业对口的平面设计工作，但不安分的我始终没有放弃对理想的追求。一次坐公交车，在车载的TV上得知学习色彩能成为色彩顾问，时尚，优雅而且收入不菲，我当即辞掉工作去学习了色彩，感谢四季色彩对我培养，现在我的，已是一家色彩工作室的首席讲师，经常被邀请去一些知名的企业培训，作为女性的我，能同时获得高薪、自由和尊重，真是件惬意的事！

回声三：我是一家服装店的老板，之前生意做的一般，可能是我和店员不太会说吧，每个月的营业额，都比隔壁店面要低，每次有顾客问我怎么搭配合适，我说的话难以说服她们，一次翻阅时尚杂志，看见有北京有色彩的招生广告，可以学到专业服装搭配和款式风格等内容，我立刻打电话咨询，后因时间和学费的为允许，我就选择了武汉四季色彩公司学习，由于她们的专业背景和注重实操，使我学习到实实在在的专业技术，如今，进店买衣服的顾客，我首先会建议她们做色彩诊断，避免买错衣服，进店做色彩诊断的客户在我的指导下购买衣服，并且可以成套销售，顾客还很满意。虽然这种方式经营时间不太长，但我的利润有大幅

度上升，我感谢色彩，感谢四季色彩，更感谢传授我技术的老师们！

色彩顾问重塑女性自尊真实案例

顾客刘女士是带着一身伤痛走进四季色彩的。当时四十多岁的她刚和丈夫离婚，对身边的事都无心理会，个人形象更是根本不顾及。女儿带她来武汉四季色彩后，把工作人员悄悄拉到一边说：“别告诉我妈要花多少钱，我还是学生，是攒的平时零用钱带她来的。她现在很消沉，我希望她能重新恢复自信和美丽。”听完这番话，咨询师决定为她减免一些费用做色彩诊断。经过大家的努力，一个全新的、散发着成熟女人魅力的刘女士站在了大家面前。看着镜子里的自己，她从不敢相信到彻底恢复了自信。让女人拾回自己的美丽不仅仅是外表上的成功，更是让她们拾回了自信和自尊。在这时，色彩咨询并不仅仅是一个局限于表面包装的含义，它已成了构筑人们心中彩虹的钥匙。

后记：女人从来就不拒绝美丽，这是一位爱美的女士对我讲的，美丽带来自信和尊严，更多的可能还是来自自身的心理变化，因为美丽到哪里都是焦点，焦点就是自信源泉，不是吗？

学做色彩顾问~即可以满足爱美之心，闲来还可以赚钱

四季色彩学校是{华中地区最具规模的色彩顾问培训基地

本培训班是四季色彩经典全科班课程，通过此课程已经培育出2000名出色的色彩顾问

活跃在全国各大色彩工作室或独立创业

循环授课，包教包会，免费重复学习。

强大的合作机构，均推荐知名品牌公司高薪就业。

学员均有机会留用四季色彩实习，优秀者高薪录用。

学员优异者可加盟四季色彩，有自己的色研产品基地等做时尚优雅的美丽事业。颁发证书：亚洲色彩顾问（香港）联合会色彩顾问认证证书

美丽咨询QQ：2463185589美丽热线：***芊芊

旺旺名称：陌潇柒888

适用人群：

1、平面设计师、网页设计师、居室设计师、发型设计师、服装服饰设计师、园林园艺师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提 升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩（形象）顾问的。

5、想创业，在色彩时尚行业有所建树的人。

当前色彩顾问能够直接从事的行业有：个人形象包装、相关行业色彩技术岗位、职业形象咨询顾问、职业色彩顾问、化妆讲师、彩妆讲师、形象工作室、女子俱乐部、时尚媒体、公关广告公司、化妆品公司、摄影工作室、各大电视、娱乐演出公司、服装公司、服装零售店等等。

第二篇：四季色彩归纳

四季的色彩

【课时】1课时 【课型】欣赏.归纳 【教学目标】

1、通过欣赏四季图片，能认识到不同季节的色彩变化，及不同色彩给人带来的不同感受。

2、归纳出四季的色彩，对绘画、服装作品进行分析，并绘画。【德育目标】

感受大自然的魅力，培养学生观察大自然、热爱大自然的能力和情感。【教学重点】 归纳出四季的色彩。

【教学难点】 绘制四季感觉的艺术作品。【教学过程】

一、导入：

1、一年四季，不同的季节呈现出不同的色彩，也带给人不同的感受。你喜欢什么季节，为什么？

2、板书课题

二、新授：

1、分别欣赏四季的图片。（课件）

2、过程中分组活动。

（1）学生根据要求，在问题的引导下展开小组合作学习，教师指导。（2）问题：这是什么季节？可以归纳为哪些色彩？又感受到了什么？

3、学生反馈，教师指导补充。

《春》是一幅写实性、装饰性较强的水彩画。画面主要使用了绿色和蓝色。嫩绿色的草地，把蜿蜒的小路送向了画面的深处，那一抹新绿还悄悄地爬上了树梢，将春的天空点缀得含情脉脉。

《夏》画家使用了深浅不同的绿色，运用了细碎而完整的笔触向我们展现了夏的生机勃勃，夏的明亮苍翠。透过夏日灿烂的阳光，白桦林以其丰富、深厚的绿色，展现了夏天的生命力，更显示了画家的激情。

《金秋》画面主要使用了黄色、橙色和红色，画面用色浓重。这是我国画家林风眠将中国画的写意情怀与西洋画的浓重色彩进行了大胆结合。在苍山的衬托下，亮丽、耀眼的黄色和橙色，将金秋的风韵渲染于纸上。水中的倒影给画面带来几分恬静，使画面热烈的颜色与幽深的意境完美地统一。

《冬猎》这是一幅冬日经典作品。主要用了棕色、土黄、绿色。画面深远的透视效果把我们的眼界带进了无边的冰雪世界。冬天里，似乎万物进入了休眠，天与地静静地孕育着春的力量。而画中人物则是静谧中动的分子。打猎归来的人们带着他们的猎犬，带着几分疲惫，进入画面左下角。顺着他们的路线抬眼望去。我们看到了在湖面上忙碌的人们，虽是渺小的身影但一样可以体会到冬日里人们忙碌的气氛。

三、作业布置：

根据今天学的知识设计两幅有四季感觉的作品

四、总结：

第三篇：就业创业培训工作报告

关于就业创业培训工作情况的报告

为了着实贯彻落实省市就业创业相关政策，我局扎实认真的开展了就业创业培训工作，现就我局近年来开展的就业创业培训管理工作情况报告如下：

一、具体情况

为了保障就业创业培训工作顺利开展，达到预期目的，我局对开展的所有就业创业培训活动均实施了严格、规范、有效的系统性管理。

（一）培训流程

①成立了“培训工作领导小组”，以就业局局长为小组组长，主管局长为副组长，亲自统管和负责就业创业培训工作，通过各街道、乡镇及社区服务中心工作人员深入群众和人口密集的地方宣传免费培训对象、专业种类、报名地点、报名办法。②执行的具体情况是：开班时，我局指派了工作人员到现场对照学员花名册逐人核实；开班期间，实施了不定期的组织抽查，学员、教师及机构负责人签字确认；结业时，现场检查验收，看所有学员是否准时参加结业考试；上述环节，均有拍照留存。③资料整理归档，以此作为培训机构申请培训补贴资金的重要依据。具体包括：开班申请、开班批复、补贴申请表、培训材料、教师资格认定材料及聘书、教学计划表、课程表、学员花名册、学员登记表、培训学员结业证、学员身份证复印件、现场检查确认表、考勤表培训照片等，并对培训学员实施电话回访，了解培训时间是否达标、培训教师是否负责、培训内容是否有效等，并形成电话核实情况表。并将上述材料一式两份，我局和培训机构各一份，并按档案管理规定存档。④信息管理同步化。一切培训档案都留有电子版。

（二）培训的教材：《洛川县苹果产业化工人职业技能培训教材》

（一）、（二）两册；

（三）培训的师资队伍：聘请县果树局的高级农艺师进行理论讲解及实际操作。

（四）培训补贴：经就业局初审，劳动保障部门审核，财政部门复核，符合补贴标准的人员按照每人600元进行补贴。

（五）培训对象：果农、城镇下岗职工、农民工、贫困劳动力。

二、存在的问题

1、培训力度有待加强。就目前而言，主要表现在培训生源不够丰富，无论是就业培训，还是创业培训，实际参加人数较少，培训对象有待充实发展，鼓励更多需要培训的人员参与培训。

2、就业培训类型相对单一。针对本县的实情，当前主要培训果园的管理等相关知识。

3、培训信息化建设有待完善。

三、建议

1、继续完善落实各类就业创业培训制度。继续坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、免费培训原则，一方面，不折不扣的贯彻实施上级人社部门出台的各项政策，包括技能培训制度和创业培训制度，打好政策基底；另一方面，根据具体执行实际，不断完善细节，提高培训的效度。

2、进一步做好就业创业培训工作宣传，加大培训力度。加强培训政策的宣传，主要借助各街道（乡镇）、社区（村）以及公共场所的信息平台，采用网络、报刊、宣传栏以及新媒体，扩大就业创业培训政策的知晓率；尤其是加大对创业培训政策的宣传，顺应大众创业的潮流，为大众创业提供政策保障。

3、培训形式多样化。可以引进一些其他类型的培训，如：家政服务等当前热门的专业。

第四篇：创业培训促就业

创业培训促就业

9月26日，开发区第三期创业培训班在天虹社区三楼会议室召开，来自花湖辖区不同层次的100人参加了培训，其中包括下岗失业人员、高校毕业生、返乡创业人员以及有一定创业能力的居民。

本次培训为期一个星期，邀请了市创业培训指导中心的杨琳娜同志、市小额担保贷款公司梁力军同志以及市工商税务管理所伍文胜同志为学员们授课。通过对学员们实施心理素质、经营管理、经营素质的培训，帮助下岗失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。在创业培训班上，通过老师生动而真实的事例，学员们还学习到了如何运用小额担保贷款筹措资金，如何寻找合作伙伴，如何写计划书策划自己的项目，如何运用工商税务法律知识提升自己企业的竞争力等。这些知识让学员们受益匪浅，更让一些有多年创业经验的学员通过与创业培训中系统知识的碰撞，擦亮了新的创业火花。

目前，开发区正在大力开展创业培训和创业服务，推广“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的联动机制，推动创建工作的深入开展，从而提高辖区居民创业能力并带动就业人数。

第五篇：就业创业培训策划书

中国移动通信China Daily手机报

就

业

创

业

培

训

策

划

书

就业创业全国巡讲——贵阳站

策划人：M-zone创益联盟项目部2010年11月14日

就业创业培训策划书

当就业的钟声敲响的那一瞬间，我们就开始步履就业之路，方向感在这里失去了实在的意义，每天都用脚步无休止的丈量，但一切依旧那样的平静，没有一点消息，我们在找寻中退逃，在希望中绝望，我们站在求职十字路口，无助的呐喊：“我的求职路应走向何方……”飞速发展的社会给我们创造了无限的机遇，也给我们带来了无形的竞争。对于当代大学生，在就业之路上，所承载的不仅仅是激情，更多的是种种压力。十年寒窗苦读，踏入社会进入求职市场，谁都不希望输在起点。大学毕业生的选择如何让用人单位青睐，在谋得一个岗位后如何走好职场每一步，在危机面前如何化解矛盾？那就让我们带着这些疑问一起走进贵州大学，聆听官晓峰老师为你带来的精彩演讲吧！

一、活动地点：

贵州大学北区逸夫楼420D

二、活动时间：

2010年 11月18号下午14:00——16:30

三、主讲嘉宾：

官晓峰——中国日报专栏作家、语言学家，中国日报手机报责任编辑

四、举办机构

主办单位：中国移动贵州公司、共青团贵州大学委员会

协办单位：china daily、贵州大学m-zone创意联盟、贵州大学科技创业者协会

五、活动目的大多数大学毕业生在就业创业前，缺乏见习实习和就业创业培训的机会，由校园跨入社会时的心理准备严重不足。许多大学生面对就业、创业的问题，缺乏良好的择业心态、准确的自我定位，以及对社会、市场和企业需求的基本认知，从而影响到就业创业的成功和人生的发展。为了让大学生具备就业创业的基本素质和心理准备，适合社会、市场及企业的发展需要，我们决定发起和开展全国大学生就业创业培训工程。

六、培训对象

以省内高校、高职为主，兼顾中专、中职学校学生，涵盖社会青年。

七、活动口号

走出就业的迷茫 重塑自我扬起创业的风帆 让梦启航

八、具体活动安排

8.1前期工作

宣传部应于11月17号---11月18日做足活动前宣传（可通过海报、横幅、传单、网络、摆点、到学生寝室介绍），使广大青年清楚讲座内容、时间、地点和主讲人姓名及其个人简历等。

办公室应负责茶水布置及活动中所需物品（小礼品若干），并落实活动宣传时各社员值班情况。

外联部应于活动前三天落实活动场地，与学校商讨素拓，联系好主讲人及时到场进行演讲等。

项目部应在11月14号之前做好整个活动的策划书，并在后期积极配合各个部们。

8.2活动期间

1、会场布置由办公室负责，凸显美观大方。

2、主持人（暂定由程练龙担任）

3、各部门成员组织培训者有序入场，禁止带危险物品进入会场，防止意外事故的发生；

4、宣传部在整个活动期间对活动进行拍照；

5、项目部在培训期间维护现场秩序，禁止喧哗打闹；

6、在培训结束后，为参训人员发放礼品，发放次数及个数视礼品数量而定。

7、在培训空闲期间也有小礼品赠送。

8.3 具体时间安排（14:00--16:30）

14:00---14:10由程练龙主持开场，为大家简单介绍一下就业创业培训，并介绍主讲人。

14:10---14:20嘉宾致辞。

14:20---15:00主讲人第一阶段主讲。

15:00---15:20有奖问答活动，由主持人主持。

15:20---16:10主讲人第二阶段主讲。

16:10---16:30抽取幸运观众。

8.4活动后期

各社员积极收拾活动场地，垃圾归类丢弃，一切物品照原样归位。

九、突发事故应急办法

9.1预先计划的活动场地不能继续使用

首先由外联部重新联系活动场地，得到具体地点后由宣传部通过

各种宣传方式使参训者了解变更的地址，并解释情况。

9.2原定主讲人不能到场

办公室联系公司制定解决方案。

9.3突发性事件（失火等）

首先由办公室告知相关单位，外联部协调现场，其他部门疏散人群，避免出现人员伤亡。

十、活动经费

横幅2*10米*5元 =100元

会场布置100元

合计：200元