烟台市节能先进企业发言(鲁花)[推荐]

第一篇：烟台市节能先进企业发言(鲁花)[推荐]

抓好节能降耗工作 促进企业可持续发展

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

山东鲁花集团有限公司能有今天的发展，取得可喜的成就，与市委市政府的大力支持是分不开的，与政府各部门的关心帮助是分不开的。值此机会，我代表山东鲁花集团有限公司，对热心关怀支持我们企业发展的各位领导、朋友们表示衷心的感谢！

2011年，鲁花公司在各级政府部门的领导下，认真贯彻科学发展观，全面落实节能减排方针，按照“七个一”节能管理的具体方法，全面加强节能减排管理，有力推动了经济发展和资源节约的良性互动，实现了经济建设与节能降耗、环境建设同步推进，物质文明与精神文明同步提升，呈现出经济较快增长、产品单耗持续下降的良好态势。主要做法如下：

1、充分发挥节能减排领导小组的管理作用

为加强集团公司对节能工作的统一领导，便于工作的有效开展，集团公司成立了由总经理挂帅的节能工作领导小组，设立了节能管理专门机构----节能办公室，设立了能源管理岗位，聘任了能源管理负责人。

2011年鲁花节能领导小组重点推行了现场走动式管理、数字化管理，到现场检查指导，解决实际问题，用数字说话，加强考核，取得了良好效果。

2、分解落实节能目标任务

公司和各分厂厂长签订了厂长承包方案，各厂也制定了车间二级承包方案，将市政府下达的年度节能目标层层分解、落实到了分厂、车间，能够实行单独计件的分厂还将节能目标落实到了个人、机台，并制定了节能目标考核管理办法和节能奖惩制度，定期对节能目标落实情况进行检查考核，实行及时激励。现在每个分厂已经能够做到每月自主召开能源消耗月度分析会议，自主分析各车间能源消耗情况，找出节能突破口。

鲁花公司是目前世界上最大的花生油生产企业，目前虽然没有同行业的能耗数据进行比对，但我们内部的多个花生油生产厂可以进行内部比较，我们在对各分厂往年能耗数据分析的基础上，结合企业历史最好能耗指标，合理确定了单耗指标，并将单耗指标列为考核工厂承包团伙绩效情况的指标之一。通过绩效考核和实行奖惩激励机制，充分调动了广大干部员工节能降耗的积极性，实现了节能降耗、提高经济效益的目标。

3、能源计量管理

计量是精细化管理的基础，“没有计量就没有管理”，鲁花公司今年投入30多万元逐步完善能源计量器具的配备工作，实现能源数字化管理的目标。集团公司各分厂每月的能源消费量多少，使用的经济效果怎样？能源消费与产值之间的变化关系如何？通过计量数据一目了然。

4、加强节能宣传和培训

工作开展得如何，思想认识是关键，宣传是提高思想认识的重要手段。我公司利用电子屏幕、板报、标语、报纸媒体、节能工作QQ群等多种方式进行节能宣传，使广大干部员工正确认识我国及我公司能源使用现状，认识节能的重大意义，从而增强节能的责任感和自觉性。

通过节能宣传解决了广大干部员工“想干与不想干”的问题，而通

过培训解决了员工“会干与不会干”----即如何干的问题。我们多次利用生产淡季对全集团公司各分厂节能负责人、用能车间主任及主要操作人员进行节能培训，先后培训600多人次。

5、制定了配套的节能管理制度

节能降耗是我国的一项基本国策，是建设资源节约型、环境友好型社会的一项重要任务，以“产业报国，惠利民生”为己任的鲁花集团深深认识到：节能工作是一项长期的功在当今、利在千秋的重要工作，而开展好这项工作，使其走向程序化、规范化、制度化，必须有切实可行的管理制度进行指导、约束、规范。鉴此，鲁花公司先后制定了《节能管理办公室职责》、《分厂（分公司）能源管理小组职责》，明确了各级人员的工作任务、工作职责，出台了《分厂（分公司）能源管理制度》，《能源使用、计量、改造、管理条例》、《水、电、纸张等能源、资源使用管理办法》、《空调使用管理规定》、《蒸汽管路保温规定》、《用电线损管理规定》，为加强和改善节能管理、规范各种能源的使用、计量、改造，提供了操作依据。制定了《煤炭试烧管理规定》、《煤炭验收标准、取样化验规定》、《煤炭称重、储存、领用规定》、《炉渣可燃物含量考核规定》等，理顺了煤炭管理程序。为了摸清我公司的能源利用状况、便于准确、公正地比较各工厂的能源利用效率、便于考核，我们要求原煤要按照实际化验数据折算成标准煤，为此我们制定下发了《关于原煤折算成标准煤的通知》。

为了进一步加强集团公司设备、节能环保的日常管理工作，及时发现并杜绝工厂日常工作中存在的不足和问题，快速提高工厂的自主管理

和精细化管理水平，规范各工厂的设备、节能减排工作的联检管理工作程序，真正使工厂在开展该项工作中，达到有章可依、有序而行、明确责任、持续改进的目的，我们还制定了《设备、节能联检规程》。

6、积极开展节能技术改造

公司有激励创新的管理制度，各分厂逐月上报节能创新项目，对节能创新项目，公司定期进行评级和奖励，大大调动了员工创新的积极性，2011年实施了100余项投资较少、而见效较快的节能创新项目，如：

元葱泥炒制设备改造，仅投资0.65万元，经过改造使炒制时间由原来的160分钟减至90分钟，提高工效43.8%，年节约蒸汽费用12.27万元。

投入1850元，将公司闲置的10台地瓜切片机改造成为切丝机，用于加工牛蒡丝和胡萝卜丝，经过改造入料方向，优化切割原理，提高工效两倍，切丝刀采用独特的设计，优化切割方向，减少破碎，提高了产品出成率。改造后提高效率36%，省去设备采购费用10.5万元。改造后至今加工产品64.742吨，共节省资金9万元。

自主研发制冷系统清洗配方，清洗冷凝器表面污垢，清洗后制冷系统压力降低2-3KG/CM²，机组电流由以前的300A降低到200A左右，年最低可以降低费用30万元。

食品公司锅炉烟气余热利用，每年可节约煤炭费用13万元。目前我们正在其他锅炉上推广采用这项烟气余热利用技术。

三吨杀青流水线的改造，可以节约冷源20%左右，年可节省电费10万元以上。

投资150万元自主研发榨油上料、入榨、精滤自动化系统，不仅将实现生产过程的自动化，而且能对设备的用电、用蒸汽情况进行数据采集、监控，便于实现节能控制。

办公用中央空调原来是用三速开关控制温度，由于三速开关不能恒定地控制温度，而且已用了十年，外表已经泛黄，虽然我们有了冬季和夏季的温度要求（冬季不超过20摄氏度，夏季不低于26摄氏度），但三速开关很难实现，为此我们将三速开关更换为液晶温度控制，便于进行温度控制，利于节能。

优化产品结构，加速企业扩张，我们在进行经济效益分析和能源消耗分析以后，发现编织袋和捕鱼网具的生产，经济效益差、能源消耗高，公司断然停止了该两种产品的生产，转而生产效益较好、能耗较低的PET瓶胚。还投资1.6亿元，扩建了市场好、能耗低的生物科技工厂。

成绩只能代表过去，辉煌在于持续努力，我们将努力工作，严格按照政府部门的要求，按照“七个一”节能管理工作法的具体办法，不断学习、借鉴兄弟单位的成功经验，发动全员参与，深化技术改造，挖掘节能潜力，加大内部考核机制，为全面完成“十二五”节能目标而努力奋斗！

谢谢大家！

山东鲁花集团有限公司

2012-7-2

第二篇：节能先进企业申报材料

烟台前进化工节能先进企业申报材料

一、企业简介：

烟台前进化工有限公司现有职工49人，其中中高级技术人员10人，自行研制开发的具有自主知识产权的专利产品水溶性尼龙搭扣浆料获得国家专利发明一等奖。

公司自1996年成立以来就以研发生产高档环保型水性粘合剂为目标，目前主要产品为水性尼龙搭扣浆料系列、汽车地毯胶系列、水性覆膜胶系列。

公司产品主要应用方向为：纺织行业、印刷行业，汽车行业。

公司经过多年的快速发展，已经形成年产水性胶粘剂5万吨的能力，是国内最大的水性胶生产厂商之一，在国内市场拥有最大的市场占有率，并间接出口东南亚等地区。

二、2010年企业节能降耗情况：

尼龙搭扣浆料市场上多年以来一直以溶剂型为主，我公司自行研制的水溶性尼龙搭扣浆料成功的替代了溶剂型浆料，溶剂型搭扣浆料的固体成分一般是25%左右，其他的都是甲苯等溶剂，去年我公司的尼龙搭扣浆料总产量是10000吨，按同等产量的溶剂型浆料计算，年可节约甲苯7500吨，其中每公斤甲苯折标煤1.4286公斤，年可节约标煤10000吨。

去年共完成10项节能降耗项目：

一、冷却水的循环利用。

二、反应釜加装冷凝回收装置。

三、反应釜电机加装变频调试器。

四、大型电机加装无功就地补偿。

五、锅炉使用去离子水运行。

六、改进聚

合工艺，将反应温度由原来的90度降到82度左右，节约蒸汽的使用量。

七、加装蒸汽冷凝水回收装置。

八、锅炉的烟气预热回收。

九、锅炉炉膛炉拱等的内部节能技术改造。

十、对过滤装置的改造。

三、理清思路，明确原则：

坚持四项基本原则，一坚持开发与节约并举，节约优先，效率为本的原则，自觉开展节能减排工作，减少能源消耗。二是坚持优化结构，多能互补的原则。立足相关配套开发，着眼新资源开发，重视现有装置能力开发，突出新工艺、新材料、新产品开发，加强原材料采购，抓好市场资源开发。三坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。四是坚持节能减排与发展相互促进的原则。实现节能减排与发展双赢。

四、管理科学，措施到位：

1、突出组织领导，开展节能工作是企业的一项长期工程，已经建立起一套完整的组织体系。把任务目标层层分解，定期考核。从企业发展的战略高度出发，有计划、有重点、分阶段推进节能工作。

2、突出技术创新，通过技术和工艺的创新来促进节能工作。通过引进吸收与自主创新，大力开发与节能工作相关的新技术，在保证产品质量的前提下，尽可能的应用节能的新工艺和新设备。

3、突出综合管理，立足现有装置，不断优化工艺，不断挖潜。强化定额，加强管理与考核模式。结合管理体系认证工作，不断完善和改进节能管理体系。

第三篇：企业先进班组发言材料

企业先进班组发言材料

尊敬的领导以及各位xx的同事们，下午好！很荣幸我们粉磨工段丁班被评为先进优秀班组，仅此我们衷心的感谢领导对我们工作的鼓励和赞赏。作为刚刚步入岗位的大中专学生，更是对我们的工作一种肯定和激励，我们会以不停的步伐，勇于创新的思维和顽强的拼搏的斗志来回报xx的精心培养。

我们粉磨工段丁班有5名巡检工和1名中控操作员组成，每位员工都是新进的大中专院校的学生，都拥有丰厚的理论基础，为了使班组成员能够迅速融入到自己的工作岗位中去，顺利实现了集团公司77号文下达的投产任务，我们丁班制定了一项班组内系统而又完善的安全学习及技能培训计划，主要学习现场的安全操作规程和设备的工作原理、工艺流程、开机巡检、停机检修、日常维护和保养等知识，利用休息时间到中控学习，大家相互讨论自己的不足之处，凭着狠抓现场的每个环节，不放过一个疑问点的原则，通过班组成员耐心的钻研，经过一个多星期的强化培训，每个员工的岗位技能突飞猛进，凝聚顽强的战斗力。不仅如此，班组成员还对一些设施不完善提供了有效的整改措施和方案，例如巡检通道不完善，石膏料斗的改进及巡检通道照明灯的添加，大大促进了设备正常生产的可靠性，也对公司的生产效益提供一个保障。

在班组管理中、在传道授业、解惑上下功夫，坚持自我学习，自我加压，班组长期坚持素质教育，以增强全体成员的责任心、增强自身的技术水平，认真落实、执行处内制定的各项规章制度。在每次班组活动以来，大家都踊跃参加，积极听取，充分体现班组的号召力，整个班组成员心中达到一种共识，怎样把自己的水平提高到更高的层次，本着缺什么，学什么，少什么，补什么，理论联系实际的原则，不懈努力的学习，争创典范型，创新型班组，不断修正自己的前进方向，认真总结自身缺点，虚心学习他人长处，立志在以后工作道路上勇往直前。

在生产期间，每位成员都能及时发现问题和解决问题，具体体现在稀油站渗油，皮带跑偏，斜槽冒灰，顶收尘风机反转等跑冒滴漏方面尤为突出，没有出现过一次安全事故和设备故障停机事件，至此得到处室和公司领导的一致好评，这不仅体现工段领导的领导能力而且又能体现班组的实际操作能力。例如，在XX年11月7号，由于7#水泥库要投入使用，在换库前，上库巡检工吴康福发现7#水泥库顶上的收尘风机反转，导致库内无负压，他当时通知巡检班长郝泽松，经过巡检班长的仔细地思考，随即通知值班电工将收尘风机电源线调换，使设备正常运行，至此换库才能顺利进行。11月24号，在生产过程中，巡检工许层层听磨机声音比较沉闷，于是判断磨机即将饱磨，随即通知中控操作员，避免一次饱磨，由于这次及时发现，给生产带来保障。11月30号下料巡检工王向荣发现07h09皮带跑偏严重，经过调节使皮带正常运行，保障了原料的正常输送。12月4号工段安排进入磨内检查，巡检班长发现1#磨机隔仓板螺栓少部分松动，当即报告给领导。12月15号巡检班长发现0924-1尾排风挡执行机构的连接销脱落，经过及时的处理确保尾排风机正常运行，保证设备安全有序的生产。12月29号磨房巡检薛忠亮发现磨头仓上的三通阀有一电磁阀损坏，当即通知保全工段维修员进行维修，在相互努力、共同协助下，确保原料的正常输送。至此消除一切安全隐患，没有出现一起调停和停机事件，这些事件充分说明每位员工检查仔细，处理到位，都拥有着强有力的观察力、判断力和处理能力。

跨近xxxx年，我们还有很多不足之处，班组会加强管理，严格把工作落实，加快人员培养，力争在新近大、中专毕业生中尽快培养出一支精通岗位技能的员工队伍，为公司的发展输送人才，相信在我们身上能看到强蛟xx有更辉煌的一天，班组成员会以更高的标准要求自己，决心在以后的工作中团结一致积极配合并发扬吃苦耐劳的优秀作风，力争让各项工作跨上一个新台阶，努力打造一支强有力，技术过硬，责任到位的队伍---粉磨丁班，来答谢各级领导对我们的信任和肯定！

第四篇：花村先进党支部发言材料)范文

村党支部发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!根据会议的安排，下面我汇报莲花村党支部开展工作的情况，讲得不对的请各位批评指正。

村辖28个村民小组，总人口4430人，现有正式党员76名。近年来，村党支部立足农村经济发展,坚持党建工作与其他工作互相融合,齐头并进,协调发展，主要做法是：

一、抓支部班子建设，发挥战斗堡垒作用

一是民主。常言道：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。支部实行重大事项集体决策制度，发展党员、申报项目、征地拆迁等重大事项分别召开支委会、党员会、村两委联席会及村民代表会商议决定，充分发挥支部班子成员的积极性和主动性，多方面听取意见建议，共同研究制定工作方案。形成了共同干事创业、团结一致向前看的的良好工作氛围。

二是务实。支部班子只有实实在在为老百姓办事，才能够取得群众的信任。近年来，我们通过向上争取和群众自筹等方式前后投入资金96万元用于我村6个自然片，共计1720米的道路硬化，较好地改善了群众的生产生活条件；投入资金69万元建设莲花村活动中心和水圳口文体活动中心，并配备了健身器材；投入13万元对老舞台进行修复，成立男女舞龙舞狮队3支、文艺队4队，极大的丰富了村民的文化生活。在城乡清洁工作中，我们投入3万元清理河道，投入1.2万元建成中段、竿竹车垃圾焚烧池两个，投入5万元用于购买垃圾车、垃圾桶、扫把等清洁工具，较好的维护了村容村貌，通过办实事，村干部在群众中的威信树立起来了，党群、干群关系进一步融洽。

二、抓党员队伍建设，发挥模范带头作用

以党的群众路线教育实践活动为契机，抓好党员队伍的思想建设。在学习阶段，除了采用自主学、年老体弱党员上门送学外，还组织全村党员集体学习了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等文件资料，提高党员的思想政治素质；在征求意见环节，支部本着“红红脸、出出汗、治治病”的原则，召集村民代表、两代表一委员、老村干、老党员共10多人召开征求意见座谈会，共征求到对班子的意见及建议8条，个人意见及建议29条。支部通过分析梳理，坚持边学边改，较好地促进了党员转变观念，班子改进作风。

三、抓制度建设，促进村级事务规范管理

一是建立责任分工制度。没有规矩，不成方圆，支部班子成员根据村情进行了分工，实行包片到人与专事专管相结合的制度，将工作分为党建、民政、计生、统计、畜牧、武装民兵6大块，并将村“两委”班子成员的职责以及联系方式进行上墙公示，方便群众办事，提高了办事效率。

二是落实村务、财务公开制度，定期公开村级重大事项和财务收支情况，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，村委会设有意见箱，自觉接受村民监督。通过公开增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。

虽然我们取得了一定成绩，但距离群众的期盼还有较大的差距，荣誉是鼓励，更是鞭策，在今后的工作中，我们将认真学习其他支部的先进经验和作法，以更加务实的作风扎实开展工作，力争取得更好的成绩！谢谢大家！

第五篇：烟台市校舍安全工程会议典型发言

积极实施校舍安全工程

全面推进城乡教育均衡和谐发展

招远市人民政府（2010年10月）

尊敬的张市长，各位领导：

首先，我代表招远市委、市政府对各位领导莅临招远视察指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我将招远实施校舍安全工程、推进城乡教育均衡发展的有关情况汇报如下：

我市现有各类学校90所，在校生63000多名，教职工6200多名。近年来，在烟台市委、市政府的正确领导下，在上级教育、财政等部门的大力支持下，我市坚持优先发展教育事业，努力办好让人民满意的教育。特别是去年以来，我市进一步加大投入，以实施校安工程为重点，全面提高办学条件，有力夯实了城乡教育均衡发展基础。今年4月，全省推进义务教育均衡发展工作经验交流会议在我市召开，推广了我市“一评二挂”、改革中考招生制度和促进城乡教育均衡发展等经验做法；9月，省委《山东信息》刊发了我市加大投入、提高基础教育硬件设施的做法。在具体工作中，我们主要抓了以下几个方面：

一、强化领导责任,全力推进校安工程

为保质保量按期完成任务，我市不断强化政府主体责任，狠抓组织领导和资金落实，确保了校安工程全面启动、快速推进。一是健全组织机构。招远市委、市政府高度重视校安工程，专门 成立了中小学校安工程领导小组，多次召开专题会议研究部署工程建设，制定具体工作实施方案，全面落实各级各部门责任。教育部门设立校改办，配备专职人员和车辆，并建立了局班子成员包帮项目制度；发改、财政、规划建设、国土等部门也按照各自职责分工密切协作，积极参与工程相关工作。二是落实建设资金。我市规划校安工程建筑面积36.5万平方米，总投资2.94亿元，计划三年内全部完成。今年开工10个项目需投资1.7亿元，年内完成投资1.1亿元。在资金筹措上，我们以市财政投入为主，多渠道、多方式保障建设资金，今年市财政在年初预算中安排了8700万元校安工程专项资金，我们又通过旧校土地置换融资、争取企业捐资等方式落实资金2300万元。三是强化督导调度。今年初，我市将校安工程列入全市重点为民服务实事，市委、市政府主要负责人和分管负责人定期调度工程进展情况，及时解决工程遇到的困难和问题。市委、市政府督查办把校安工程纳入重点督办事项，定期通报进展情况。

二、坚持科学理念, 实施百年工程

我市中小学、特别是农村中小学校舍多数是“普九”时期建设的，受当时施工水平、建材质量的制约，建筑安全存在较大隐患。“十一五”以来，我市累计投入资金2.2亿元，进行了大规模的校舍改造，改造危房23.3万平方米，总体校舍安全系数大幅提高，但多数达不到8度抗震设防要求。为了从根本上达到“抗震设防，综合防灾”要求，我市立足教育事业长远全面发展需要，确立了“三个结合”的校安工程实施思路：一是把校安工程与中小学布局调整相结合。根据城镇、农村社区建设规划，我们对全 市教育布局进行充分论证，重点保留镇驻地和农村社区的学校，对准备长期保留的学校重点建设，建设规模预留接纳周围撤并学校学生的空间，建成后立即实施学校布局调整。今年实施的10个项目竣工后可撤并16处学校。二是把校安工程与标准化学校建设相结合。新建、改建学校一步到位，达到省标准化学校要求。今年我市开工的项目全部是拆除重建，全部配套有餐厅和供暖设施，并建设了部分寄宿制学校。三是把校安工程与农村薄弱学校改造相结合。将校安工程的重中之重放在农村学校，尤其是向农村中心初中和中心完小倾斜，全面消除农村薄弱学校，加快打造乡镇名校，促进城乡教育均衡发展。今年实施10个项目有8个是农村学校。

三、坚持质量第一，狠抓关键环节

我们把工程质量放在首位，强化措施，严格把关，努力把每个项目都建成精品工程。一是扎实排查鉴定。2009年下半年，我们专门成立了校舍排查鉴定工作小组，委托有资质的专业机构按上级标准对全市校舍进行拉网式排查核实，科学做出抗震鉴定结论，提出具体改造意见。全市共排查校舍1367栋，排查鉴定面积60万平方米。二是高起点规划设计。根据上级“抗震设防，综合防灾”和标准化学校建设的要求，委托有资质的单位对所有项目进行高标准规划设计，确保实现8度抗震设防和《山东省普通中小学基本办学条件标准》等规定要求。三是严把工程质量。所有项目全部公开招标选择一流施工企业。严把建筑材料检测关，杜绝不合格建筑材料进入工地。强化工程监理、验收，要求监理人员全天候进行现场监理，各项目学校安排专门人员协助监 理人员工作，对完工的每一道工序经严格验收合格后方可继续施工。四是加强工程安全管理。完全隔离教学区和施工区，无法隔离的学校将学生分流到周边学校，确保施工安全。

四、坚持统筹兼顾,全面提升办学水平

在加快推进校安工程的同时，我们统筹兼顾，全面提高中小学综合办学条件。一是加强校园安全保卫。全面加强“人防、物防、技防”措施。今年，我市统一为全市75处学校配备了100名专职校园保安人员，各学校内部也安排了163名校园安保人员。市财政安排246.7万元专项资金，为全市54处校园安装监控设施，并与公安部门联网，将校园的重点部位全部纳入公安视频监控范围。二是加大教师补充力度。为切实解决教师队伍年龄老化、结构不合理的问题，从去年开始，我市加大了教师补充力度，招考教师由原来的每年40名左右增加到100名左右。录用教师全部分配到师资力量薄弱的农村中小学，并要求服务农村学校时间不低于3年。三是加快教育信息化建设。2009年以来，我们把教育信息化建设作为教育硬件建设的重点，投入2313万元，实现“班班通”学校40处、教师“人手一机”2072台，配备高端交互式电子白板377个，配备学生用计算机3499台，并更新了农村中小学全部教学仪器和城乡学校旧课桌凳13800套。

各位领导、同志们，前段时间，我市在校安工程和促进城乡教育均衡发展方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级要求相比，与兄弟县市区相比，还有一定差距。下步，我们将以此次会议为契机，进一步振奋精神、强化措施，重点抓好三个方面工作：一是继续抓好农村学校重建工作。我市本轮校安工程将于 2011年夏季全部结束，下一步我们将对确定长期保留的农村学校全部推倒重建，按照抗震设防和省标准化学校要求高规格设计、高标准建设、高水平配备教学设施，并加强校园绿化美化，彻底改变农村中小学面貌，真正实现城乡教育均衡发展。二是抓好城区学校建设改造。全面增强城区学校抗震设防能力，完善教学设施配备，提升城区学校办学条件。三是抓好校车配备。校安工程和中小学校布局调整完成后，学校服务半径扩大，学生上下学路途远、交通安全隐患大的问题日渐突出。为解决这一问题，我们已在研究探索中小学设立校车接送学生的办法，争取尽早开通营运，解决家长和学生的后顾之忧。

以上汇报不当之处，请批评指正。