第一篇：2006年市委5号文件精神贯彻落实情况问卷调查表
附件：
2006年市委5号文件精神贯彻落实情况问卷调查表
1、你了解市委5号文件精神吗？
（1）了解（2）了解一些（3）基本不了解
2、你认为以下指标企业能否达到？
（1）一般企业用于技术开发经费占当年销售收入不得少于1%。能达到（）；不能达到（）；经过努力可以达到（）
（2）大中型企业要达到2%。
能达到（）；不能达到（）；经过努力可以达到（）
（3）高新技术企业不得少于5%。
能达到（）；不能达到（）；经过努力可以达到（）
3、企业当年用于技术开发经费的150%抵扣当年应纳税所得额，当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：审批手续烦琐（）；额度小（）；税务部门不批准（）
4、企业提取的职工教育经费在计税工资总额的2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：审批手续烦琐（）；额度小（）；税务部门不批准（）
5、符合国家规定条件的企业技术中心、国家工程（技术研究）中心等，进口规定范围内的科学研究和技术开发用品，免征进口关税和进口环节增值税。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：审批手续烦琐（）；企业不进口（）；税务部门不批准（）
6、企业应用信息化技术过程中的贷款，优先给予贴息支持。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
7、产学研联合建立研究机构，取得的技术性服务收入免征企业所得税。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：审批手续烦琐（）；额度小（）；税务部门不批准（）
9、经认定的科技成果转化项目，作为知识产权或无形资产投资组建公司制企业的，其作价金额可达到公司注册资本总额的35%。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
10、经认定的科技成果转化项目，自认定之日起3年内，经科技成果转化认定机构认定的实现生产或试生产的，市和县（市）区人民政府返还科技成果转化部分项目用地土地出让金，购置用于科技成果转化的生产经营用房，可免收交易手续费和产权登记费。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
11、经认定的科技成果转化项目所需进口设备及其关键零部件，可减免关税和进口环节增值税。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：
（）
12、以股权投入方式进行转化的成果完成人可享有不低于该成果所占股份30%的股权；以技术转让方式将成果提供给他人实施转化的，成果完成人可享有不低于转化所得的税后净收入20%的收益；自行实施转化或以合作方式实施转化的，自项目盈利之日起5年内，每年可从税后利润中提取不低于5%的比例，奖励成果完成人。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
13、科技、技改等各类专项资金对经认定的自主创新产品和高新技术产品及关键技术的研发予以重点支持。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
14、葫芦岛高新技术产业开发区内新创办的高新技术企业经严格认定，自获利年度起两年内免征企业所得税，两年后减按15%的税率征收企业所得税，高新技术企业职工工资比照软件企业政策，在企业所得税前全额扣除。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
15、葫芦岛高新技术产业开发区收取的土地出让金，扣除按照有关规定用于农业土地开发部分后，返还给高新区管委会，用于科技孵化器及园区基础设施建设。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
16、高新区内的高新技术企业的投资项目，免征固定资产投资方向调节税，高新区内所有企业（含在建和新建）免收涉企的市级行政事业性收费
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
17、对符合条件的科技中介服务机构自认定之日起在一定期限内免征营业税、所得税、房产税和城镇土地使用税。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
18、允许国有高新技术企业对技术骨干和管理骨干实施期权等激励政策，支持企业为高等学校和职业院校建立实习、培训基地，推进企业博士后科研工作，吸引优秀博士到企业从事科技创新，鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
19将高新技术企业技术创新投入和创新能力建设作为国有企业负责人业绩考核的重要内容。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
对企业引进的两院院士、国务院特贴专家等拥有自主知识产权和特殊技能的急需人才，应为其提供一定的科研、项目启动经费、工作津贴等优惠待遇。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
20建立有利于激励科技创新的人才评价制度。
（1）已建立（），（2）未建立（）
21、民营企业科技人员技术职称的评定，与国有企业享有同等待遇，并不受指标限制。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
22、对在企业工作的具有教授（研究员）级专业技术职称人员、享受国务院特殊津贴的专业技术人员，退休后可享受事业单位同等保险待遇。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
23、市、县（市）区两级财政的科技投入要达到本级财政支出的%以上，并保证逐年增加。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
24、政府直接投入计划项目的经费不征企业所得税，项目完成后拨款节余未上缴财政的，计征企业所得税。
（1）已落实（）；（2）未落实（），原因：（）
25、你单位是否建立多元化、多渠道科技投入体系（综合利用财政补助、贴息、担保、风险投资和税收优惠等多种扶持方式吸引金融机构、社会资金和外资等对科技项目的投入）？
（1）已建立（）；（2）未建立（），原因：（）
26、你是否了解科技进步奖励标准1、2、3等奖由原来的1万元、0.5万元、0.3万元，分别提高到了1.5万元、0.8万元、0.5万元？
（1）了解（）；（2）不了解（）
27、你是否了解开展争创科技进步先进县（市）区活动的内涵？
（1）了解（）；（2）不了解（）
28、你认为社会主义新农村建设，开展农民技术和职业技能培训，加快培养有文化、懂技术、会经营的农村实用人才是否很有必要？
（1）是（）；（2）否（）；3无所谓（）
注：请填表单位于十月三十日前将表报市科技局综合计划科
第二篇：为贯彻落实 文件精神
为贯彻落实
文件精神，普及食品安全科学知识，宣传食品安全法律法规，增强广大师生的食品安全意识，切实提高我县中小学及幼儿园食品安全管理水平，结合我县中小学的实际，特制定本活动方案。
一、指导思想
食品安全宣传州活动要检查“健康第一，学生为本的思想，充分认识保证食品安全对于维护中小学学生身体健康的重要意义，坚持开拓创新，打造声势；注重宣传形式的多样性，坚持正面引导
第三篇：为了认真贯彻落实文件精神
为了认真贯彻落实文件精神，进一步加强我委的综合治理和平安建设工作，增强我委干部职工构建和谐机关的意识，推动平安建设目标任务完成，现结合我委实际，制定综治暨平安建设实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕建设“平安旌阳”的要求，以提高我委干部职工对综治和平安建设知晓率和参与率为目标，以增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识为抓手，抓好综治宣传月、责任大落实等活动的开展，增强综治工作的针对性和实效性，确保社会大局持续稳定。
二、实施方法
这次综治暨平安建设实施方案共分为三个阶段：
第一阶段：动员准备阶段
我委综治暨平安建设工作在社会治安综合治理领导小组的领导下，由办公室负责相关工作的安排及组织实施，并指定专人负责。结合工作实际，制定切实可行的方案，并召集全局人员进行动员教育，明确工作的重要意义及目标任务，提出相关要求。
第二阶段：组织实施阶段
1、积极参加综治及平安建设“大宣传、大下访、大测试”活动。集中组织相关科室人员开展综治宣传月活动，加大对平安建设、统计法规、经济普查等方面的宣传力度，送法进社区，进企业。
2、开展综治暨平安建设责任大落实活动。制定本单位综治暨平安责任大落实活动的实施方案，制定综治暨平安建设责任书。完成责任书签订工作，我委与各施工单位签订责任书，选聘一名平安建设监督员。
3、开展以“抓学习、强思想，抓教育、促发展”为主题的教育培训。重点抓好“四项教育”，其中理论宣传教育年内不少于3次，价值观教育年内不少于2次，保密意识教育年内不少于2次，统计心理教育年内不少于3次。
第三阶段：总结考核阶段依据我委综合治理平安建设考核办法，对各股室综治和平安建设工作进行综合考评。我委综治暨平安建设领导小组对全年工作开展情况进行总结，并上区综治办。
四、工作要求
1、加强组织领导。各股室主要负责人要高度重视综治暨平安建设工作，要把综治工作开展的好不好、责任落实到位不到位、矛盾纠纷排查调处及时不及时作为衡量单位全面建设的一项基础工作来抓，确保各项工作落到实处。
2、强化责任落实。要充分认识到综治暨平安建设责任书签订，是全区开展公众安全感调查采取的一项针对性很强的措施，各单位要全方位、全人员按要求签订责任书，确保不留死角，认真落实责任承诺。
3、严格考评标准。进一步量化、细化考核标准，加强对责任落实情况的检查监督，严格执行打分标准，确保不走形式。考评结果将作为单位和个人目标任务考核的一项重要内容，情节严重的，予以一票否决。
二〇一〇年三月十日
第四篇：贯彻落实毕节市政府文件精神
贯彻落实毕节市政府文件精神
切实抓好煤矿安全生产（建设）工作
通过参加县组织召开的贯彻毕节市委[2012]5号和毕府发电[2012]6号文件会议，感到安全生产形势非常紧迫，连夜召开矿全体管理人员会议，重复学习文件，领会文件精神，深刻吸取事故教训，牵一反三，对照本矿实际开展隐患大排查、大整治运动。我矿具体做法是：
一、充分认识煤矿安全生产形势非常紧迫。
今年是省第十一次党代会和省第七届“旅发”大会召开之年。此时发生煤矿安全事故，影响非常恶劣，给煤矿企业造成极坏影响，我们要提高煤矿安全意识，真抓实干，抓安全管理，抓规章制度的建设和落实，坚决杜绝我矿发生一切伤亡事故，实现我矿的安全生产，确保省第十一次党代会和省第七届“旅发”大会期间不发生任何安全事故。
二、严格听从上级领导和部门的指导
根据文件精神，我矿立即停止井下全部巷道掘进工作。对井下开展大排查、大检查、大整治运动。对查出的问题及隐患整改落实到人，分工明确，各负其责。树立不安全不生产观念，确保安全后在生产建设。
三、长期树立安全第一思想
“安全第一、预防为主、综合治理”是煤矿安全生产工
作必须坚持的一贯方针。应长期树立安全意识，持之以恒。不能存在侥幸心理，麻痹大意和盲目乐观的思想。要树立一切事故都是可防可控的观念，以“零事故、零死亡”为目标，深刻吸取事故教训，做好警示教育，举一反三，经常查找存在的问题及隐患，并进行整改排除。切实抓好煤矿安全生产工作，坚决做到不安全，不生产。
四、严格执行法律法规，按章组织生产建设
按法律法规组织生产建设，严格执行煤矿安全生产“一禁令、四规定”，严格执行“有掘必探”、“先抽后采（掘）”、远距离放炮等规定。要把瓦斯治理和防突作为工作的重中之重。牢记树立瓦斯不治，永无宁日的思想，全面开展两个“四位一体”综合防突工作。确保消除突出危险，坚决做到不掘突出头、不采突出面，充分认识到违章违规发生事故后所造成的严重恶劣后果。
下对门煤矿2012.4.6
第五篇：贯彻落实文件精神提高人大代表工作水平
中央9号文件和省委23号文件，是中央和省委全面加强和推进人大工作的重要举措。一年来，我区人大常委会围绕贯彻落实文件精神，始终把贯彻实施代表法、加强代表工作作为常委会的一项重要基础性工作来抓，较好地发挥了代表作用，提高了人大议事水平。
一、学习领会文件精神，抓好贯彻落实，增强做好人大工作的责任感和使命感
中央9号文件和省
委23号文件出台后，区人大常委会及时召开了党组会议和全体工作人员会议，原原本本地传达学习会议文件，要求机关全体同志深刻领会会议的精神实质，认清新形势，明确新任务，自觉增强机遇意识、创新意识，以贯彻文件精神为契机，努力把全区人大工作提高到一个新水平，并结合工作实际，组织大家谈认识、谈体会，进一步从思想上、工作上找出存在的差距与不足。
为促进会议精神的贯彻落实，区人大常委会主任、副主任分别深入到部分乡镇及街道办事处，听取党政领导和人大同志对贯彻落实文件精神，做好新时期人大工作的意见和建议。并组织部分工作人员，多次到周边地区了解人大机构设置、人员交流、机关建设等方面的情况。区人大常委会主要领导要求各乡镇和街道一定要下大力气抓好会议精神的贯彻落实。人大要积极主动，争取党委重视，争取政府支持，把文件中明确要求解决的各项具体问题一个一个的落实好。
二、充分发挥代表作用，提高整体议事水平
1、建章立制，深化完善，努力实现代表工作规范化
一年来，区人大常委会先后修订和制定了常委会领导接待代表制度、常委会领导约见代表日制度、常委会组成人员联系代表制度、关于加强代表小组工作的意见等制度。此外，为建立和完善街道人大组织工作，区人大还出台了《区街道人大工作规则》，并帮助、指导街道人大健全了一系列工作制度。今年初，双桥街道人大工委投资2万多元建立健全了各项软硬件资料，从组织建设、制度建设、网络建设等方面对工作进行了规范，同时在全区建立了首个人大代表之家，开辟了代表园地，把代表的学习心得、先进事迹公布上墙，为代表提供了一个学习、交流和活动的平台。每年区人大常委会都由负责人带队，到有关乡镇街道和代表组召开代表座谈会，就如何加强人大机关建设、如何搞好代表活动、如何充分发挥代表作用等问题征求代表意见，倾听代表呼声，现场指导代表小组工作，并将代表建议转交政府办理。区政府正、副区长每人还主动联系10名人大代表并形成制度，定期向代表报告工作，征求代表意见，接受代表监督。为落实省市人大提出的组织人大代表向选民述职的要求，去年11月份，我们在西湖镇经圩选区开展了代表向选民述职的试点，2名代表向所在选区的选民报告履职情况，并接受了选民的评议，为推行这项制度积累了经验。去年下半年，我们召开了全区代表工作经验交流暨代表先进事迹报告会，有80名代表参加了会议，共有14个单位和代表作了交流，就如何找准切入点、创新活动载体、探索代表工作的有效途径、充分发挥代表作用等做法作了交流发言，使与会者很受启发和触动。上述制度的施行，不仅加强了与代表的联系，拓宽了代表知情知政、履行职责的渠道，使代表工作进一步规范，而且调动了代表执行职务的积极性，涌现了一批履职典型。双桥组代表叶春树退休不退志，时刻关注群众困难。时代超市门前由于车辆多，人员杂，常发生交通事故。叶春树代表写信向市交警支队反映了这一情况。市交警支队非常重视，及时采取措施，保障了该地段的交通安全。在创建国家卫生城市时，由于大剧院污水直排地面，群众意见较大，叶代表了解情况后，写信向市政府领导反映了相关情况。市政府领导高度重视，批示有关部门会办，及时解决了问题，并邀请叶代表现场察看，征求意见。市开发区韦正荣代表主动辞去施桥镇副镇长职务，接管了镇亏损企业，不仅将企业扭亏为盈，而且致富不忘百姓，先后吸纳200多名下岗职工就业，帮助群众过上了富裕生活，也为社会稳定作出了贡献。
2、活跃形式，丰富内容，注重增强代表活动实效
保障代表在人代会期间依法执行职务，是做好代表工作的主要内容。为帮助代表行使好在会议期间审议各项报告、提出议案建议、参加各项选举等职权，区人大在会前认真组织视察，安排听取“一府两院”及有关部门的重要工作和重大事项通报，帮助代表知情知政；会议期间，通过代表团审议、分组审议和专业小组审议等不同形式，组织代表进行充分审议，提高会议的审议质量。
依法开展代表在闭会期间的活动，是做好整个代表工作的重要环节。近年来，区人大注意把开展闭会期间的代表活动同人大及其常委会行使监督权、重大事项决定权和人事任免权有机结合起来，在充分运用好代表列席常委会、参与视察、执法检查、评议等行之有效的方法的基础上，积极拓宽代表活动领域，深化代表活动内涵。每年组织十多名人大代表旁听区法院的庭审、参与执法听证和“两院”中层干部的述职评议，去年又遴选了十二名人大代表担任人民陪审员，此举不仅促进了法院接受
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