扶沟县贯彻落实省委1号文件精神情况汇报

第一篇：扶沟县贯彻落实省委1号文件精神情况汇报

扶沟县贯彻落实省委一号文件精神

情 况 汇 报

今年年初，继中央一号文件《关于加快水利改革发展的决定》出台后，省委、省政府出台了《关于加快水利改革发展的实施意见》(豫发［2011］１号)，扶沟县委、县政府高度重视，及时部署学习，贯彻落实，取得了一定的成效。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、深刻解读文件精神，认真研究部署各项措施

省委一号文件下发后，县委、县政府高度重视，深入解读省委一号文件精神，要求相关涉水部门认真学习，紧密联系我县水利发展实际，开展调研，找出问题症结，提出解决办法。县委、县政府多次听取水利部门工作汇报，要求水利部门认真解读省委１号文件精神，谋划今后一个时期加快我县水利改革发展的基本思路和措施。成立了扶沟县水利改革发展领导小组，并结合我县水利发展实际，下发了《关于贯彻落实中央和全省水利工作会议精神进一步加快全县水利改革发展的意见》，调整了扶沟县农田水利基本建设指挥部成员。制定了《扶沟县农田水利基本建设评比奖励办法》，印发了扶沟县2011――2012年度农田水利基本建设实施方案。进一步细化分解了省委文件中要求的各项指标，更易于实际操作执行。

二、乘势而上，抓好省委一号文件的落实工作

１、不断加大对水利建设的投入力度。省委１号文件下发后，县委、县政府多次召开县委常委会、政府常务会，确定了本年度县级财政不断增加农田水利建设投入；一是大新镇、城郊乡排涝工程共完成清淤沟渠8条，配套桥涵33座，动土方13.67万方，砼及钢筋砼1878.26方，共投资307.52万元。二是东五干渠桥，清水沟姜庄桥的拆除重建，共开挖土方150方，回填100方，钢筋砼577方，钢筋13吨，总投资105万元。三是今冬明春农田水利基本建设重点工程，计划开挖疏浚骨干排涝河道丰收河及固城干渠，其中丰收河治理长度12.5公里，固城干渠治理长度2.4公里，配套桥涵24座，投资650万元；计划对汴岗、大新、等二个乡镇易涝区高标准治理，共清淤沟渠65条，长90.6公里，配套桥涵120座，投入资金450万元。县级财政用于面上的水利投资较去年大幅增长。这些项目实施后，对改善局部地区农业生产生活条件将起到积极作用。明年，县级财政投入将在今年的基础上再有较大增长，县级资金主要用于改善农田水利基础设施工程，如对水毁桥梁、病险小型涵闸、小农水基本建设等。

2、积极做好重点水利工程项目实施工作。目前，我县水利建设工地如火如荼，呈现前所未有的宏大气势，在建的重点项目有：一是农村饮水安全工程。扶沟县2011年农村饮水安全工程已完成土方52万方，砼700立方米，钢筋95吨，投资2179万元，完成工程总量的92%。二是扶沟县淮河流域重点平原洼地外资项目工

程，该工程分三期实施，第一期已相继开工建设，现工程两个合同包正在紧张施工中。三是贾鲁河扶沟城区段治理工程；该项目市局正在招标中，县建设指挥部已成立，拆迁评估会议及任务分解已落实到位，工程总投资3116万元，其中中央财政2146万元，县级配套700万元。四是小农水重点县高效节水灌溉项目，该项目分三年实施，今年是第一年，涉及汴岗镇的11个行政村，工程总投资3640.23万元。其中中央投资1500万元，省投资1500万元，县级配套600万元，群众投劳折资40.23万元，现该项目方案已批复，正在进行招投标工作。这些工程有的是我县作为业主，有的是上级业务部门作为项目法人。不论哪一级作为项目法人，县委、县政府都倾注热情、精力，抽调精干力量，协助配合上级部门，积极做好征地拆迁、移民安置、环境协调，保障重点工程顺利施工，加强施工建设管理，督促施工单位加快进度，按时高标准完成。

三、立足当前，着眼长远，扎实开展基础工作

１、大兴农田水利基本建设。实施国家新增千亿斤粮食生产能力规划农田水利工程，加强小型农田水利重点县建设和末级渠系改造力度，开展农村小型沟渠综合整治，完善小型井灌区抗旱水源建设，推进机井通电工程。“十二五”期间将完成13.6万亩中低产田改造任务，新增有效灌溉面积3.2万亩，力争有效灌溉面积达105万亩。

２、细化“十二五“水利规划。将省委一号文件精神细化到

“十二五”规划中。在防洪方面，贾鲁河城区段、固城干渠、马村干渠城区段、芦义沟防洪除涝标准达到20年一遇，对纳入全国中小河流治理规划的贾鲁河、清水沟、老涡河、涡河、尉扶河等５条河道重点河段进行治理，除涝标准达到5－10年一遇。在灌溉方面，“十二五“期间，解决赵口灌区扶沟区域57万亩耕地灌溉，西南灌区5万亩耕地灌溉问题，大力推广微灌、滴灌等节水技术。在大中型病险水闸除险加固方面，近期计划投资4000万元，完成跃进河防洪闸、贾鲁河摆渡口闸、高集闸等三座大中型水闸的除险加固工程。“十二五”期间计划投资6000万元对贾鲁河北关闸拆除重建。在农村饮水安全方面，到2013年底全部解决计划内饮水不安全人口，到2015年基本解决我县农村人口饮水不安全问题，并达到管理落实，长久发挥效益，农村自来水普及率达到所有村覆盖。在防汛抗旱方面，建立基本完善的省市三级联网的防汛抗旱决策支持系统，防汛抗旱信息化程度显著提高。

３、实行最严格的水资源管理制度。对用水总量、用水效率、水功能区纳污进行严格控制。水资源管理实行责任到人，对每一家用水户均建立了水资源征收档案，年末进行管理考核。为更好地保护水资源，县政府下发了《关于成立扶沟县河道采砂专项整治工作领导组的通知》。扶沟县水利局、公安局联合出台了《关于联合开展保护水资源专项整治行动的实施方案》，《打击河道非法采砂、确保河道安全度汛专项检查活动实施方案》等文件。

４、落实水利工程管护经费和水利工程养护经费(按政策核

定，我县水利工程养护经费为831万元)。今年起，我县将探讨逐步建立小型农水工程村级水管员管理制度，县财政给予补贴，发放聘书，逐步改变农村水利工程无人管理、毁坏严重的状况。

５、建立健全乡镇服务体系。各乡镇已明确2名人员负责本乡镇农田水利建设规划，承担本乡镇防汛抗旱等日常工作，配合县水利部门实施重大水利工程的论证及建设工作，下一步将进一步健全乡镇水利服务体系。

四、存在问题

1、水利基础设施薄弱。我县农田水利基础设施大部分建于上世纪六、七十年代，特别是税费改革后，取消了“两工”，“一事一议”又实行困难，导致“小农水”建设滞后，抗御自然的能力大大减弱。

2、全县水利工程缺乏统一规划、统一标准。水利工程建设部门较多，工程建设标准不一，各自为政，难以管理，利用率低。

3、现行的土地经营模式严重制约着现代水利的健康发展。土地一家一户分散经营，农民为图方便，随意在自家田头平沟平渠，设置阻坝，导致涝时排水不畅，旱时输水不通。要彻底改变这一状况，实行土地集约经营，加大资金整合力度，成百上千亩规模种植，才能解决农田排灌通畅问题。

4、乡基层水利体系不健全，人员结构不合理，总体素质偏低。基层水利服务管理归乡镇有10个年头了。多年来，原水利站人员大多从事非水利行业的行政工作，业务荒废，受编制影响，多年

来，未进水利院校毕业大中专学生，专业技术人员凤毛麟角，捉襟见肘。

五、建议

1、确立“国家投入为主导”的农田水利资金投入机制，加大国家投资力度。

2、整合水利项目资金，统一规划、统一标准，充分利用项目资金，使其效益标准化、最大化。

3、建管并重。深化水利管理体制改革，确保水利工程长期发挥效益，充分发挥村民自治组织、建立健全“一事一议”和财政奖补政策等。

4、加大水行政执法力度，建议省里借鉴林业部门做法，批复组健水利公安，加大对违法行为的查处力度，从源头上遏制破坏，损毁水利设施的不法行为。

第二篇：贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，xx镇按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。

一是加强学习造氛围。组织全体机关干部、镇直单位负责人及村“两委”班子集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，[~课件]要求领导干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。

二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，该镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官；不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品。在春节期间，该镇未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象；全镇所有公车全部停留在镇政府，未出现公车私用的现象；未出现用公款相互走访、相互宴请、游山玩水和进行高消费娱乐活动。

三是结合工作抓落实。一是结合当前该镇农村危旧土坯房改造、圩镇整治及民生工程项目建设等工作，要求领导干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制行政成本，最大限度的压缩机关支出。三是控制会议数量，提高会议质量，以能简则简、能合则合的原则，切实提高会议实效。

四是完善机制促长效。该镇把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。该镇出台完善了《xx镇机关干部管理条例》，进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度；建立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与镇村干部工资、个人评优评先等挂钩；镇纪委还健全了对工作作风、会风会务的监督机制，对存在问题加大惩处力度。

第三篇：贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

尊敬的各位领导：

为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，我村委会按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。

一是加强学习造氛围。组织村两委党员干部集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，要求村两委党员干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。

二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，村委会要求村两委党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博。

三是结合工作抓落实。一是结合当前我村委会农村危房改造、精准扶贫、环境卫生整治、新农村建设等民生工作，要求村两委干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制村两委费用开支，最大限度的压缩支出。

四是完善机制促长效。把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事。建立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与村干部年终考核、个人评优评先等挂钩；健全了对工作作风监督机制，对存在问题加大惩处力度。

第四篇：为贯彻落实 文件精神

为贯彻落实

文件精神，普及食品安全科学知识，宣传食品安全法律法规，增强广大师生的食品安全意识，切实提高我县中小学及幼儿园食品安全管理水平，结合我县中小学的实际，特制定本活动方案。

一、指导思想

食品安全宣传州活动要检查“健康第一，学生为本的思想，充分认识保证食品安全对于维护中小学学生身体健康的重要意义，坚持开拓创新，打造声势；注重宣传形式的多样性，坚持正面引导

第五篇：在贯彻落实省委文件精神现场推进会上的讲话

在贯彻落实省委文件精神现场推进会上的讲话

周 健（2009年2月20日）

我们这次现场推进会是经省直工委委员会议研究同意召开的，是省直工委深入学习实践科学发展观活动的一项整改措施，也是我们按照省委学习实践活动领导小组的要求开展“服务企业、服务基层”专项行动的举措之一。会议的主要内容是深入学习实践科学发展观，交流推广乐清等地的好做法好经验，推动各市和县（市、区）进一步贯彻落实省委《关于加强和改进县（市、区）机关党建工作的意见》（浙委办„2008‟63号文件）和第三次全省县市区机关党建工作交流会精神，促使我省机关党建工作更好地上下联动、互促共进、全面发展、整体提高。

去年7月下发的省委办公厅63号文件为加强和改进县（市、区）机关党的建设提供了有力的制度保障和重要的工作契机。为推动63号文件的贯彻落实工作，省直工委于去年10月召开了全省第三次县（市、区）机关党建工作交流会，要求各地认真贯彻落实63号文件，努力开创县（市、区）机关党建工作新局面。大部分市和县（市、区）都能抓住有利时机，深入调查研究，提出切实可行的贯彻意见。如宁波市委办公厅已下发了关于贯彻63文件的通知，结合宁波实际提出了加强县（市、区）机关党建工作的具体要求；台州市召开了各县（市、区）委分管领导和机关工委书记参加的机关党建工作会议，认真研究部署了63号文件的贯彻落实工作，市委还制定了关于进一步加强和改进乡镇、街道机关党的建设的意见。这两个市的文件，省直工委通过《机关党建通报》已全文转发各地学习参考。又如温州市和海宁、诸暨等县（市、区）为理顺机关党的组织关系采取了有力措施；乐清、温岭、临海、黄岩、仙居、玉环等县（市、区）大力推进乡镇、街道机关党建工作，并已取得初步成效。从总体上看，各市和县（市、区）对63号文件和有关会议精神的贯彻落实工作是抓得好的，领导重视，行动迅速，措施有力，效果明显。但是，也应该指出，有的同志对贯彻落实还存在等待观望和安于现状的思想，有的地方机关党建工作还存在一些困难和突出问题没有解决好，这在一定程度上影响了全省县（市、区）机关党的建设的全面发展和整体提高。

当前，第一批单位开展的深入学习实践科学发展观活动即将结束，第二批单位的学习实践活动3月初就要启动，各市和县（市、区）机关都要参加这一批次的活动。开展学习实践活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。开展学习实践活动要着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念、着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，达到提高思想认识、凝聚转型共识，解决突出问题、增强发展活力，创新体制机制、再创特色优势，推进科学发展、继续走在前列的目标要求。抓紧贯彻落实63号文件，解决好县（市、区）机关党建工作中存在的突出问题，与开展学习实践活动的要求是完全一致的。因此，各市和县（市、区）机关工委一定要紧紧抓住开展学习实践活动的契机，进一步统一思想、形成共识，采取有力措施，抓好63号文件和全省县（市、区）机关党建工作交流会精神的贯彻落实，切实推动县（市、区）机关党建工作科学发展。我在这里要强调指出，全省第三次县（市、区）机关党建工作交流会的中心议题就是研究部署63号文件的贯彻落实。会上，省委常委、省委秘书长李强同志就深入学习实践科学发展观，努力开创机关党建工作新局面作了重要讲话，对我们开展学习实践活动、抓好63号文件的贯彻落实具有重要的指导意义；省委副秘书长、省直机关工委书记吕毅强同志的讲话，对贯彻落实63号文件提出了具体要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望各地机关工委在开展学习实践活动和贯彻落实63号文件精神过程中，都要再认真学习一下这两个讲话。要充分认识贯彻落实63号文件，加强和改进县（市、区）机关党建工作的重要意义，增强责任感和使命感；要切实抓好县（市、区）机关党建工作中的四个重点，即认真落实机关党建工作责任制、全面理顺机关党组织的隶属关系、积极履行机关工委的工作职能、切实加大机关党建工作的保障力度；要大力弘扬刻苦钻研、求真务实，立说立行、雷厉风行，迎难而上、克难攻坚，与时俱进、改革创新的精神，以良好的精神状态抓好63号文件的落实。我们相信，只要真正按照这两个讲话的要求，扎扎实实地抓，就一定能取得当地党委的重视和支持，一定能解决好机关党建工作中的重点难点问题和存在的突出问题，一定能促使市和县（市、区）机关党建工作有一个新的提高和飞跃。我在前面讲了，省直工委把抓好63号文件的贯彻落实作为委机关学习实践活动的整改措施之一，我们已建议由省委办公厅下发督查通知，对此进行专项督查。此事已经李强秘书长同意，近期就可发出督查通知，要求各市和县（市、区）进行自查，于5月20日前由各市写出自查报告报省委办公厅和省直工委，同时，省直工委将组织力量到各市和部分县（市、区）进行调研。因此，希望大家抓紧作好准备，迎接督查和调研。

这次会议放在乐清柳市镇召开，我们还有一个目的就是想着力推进一下乡镇机关党建工作。这也是贯彻落实63号文件的一项重要工作内容。近几年来，在省市县各级机关工委的不断探索和共同努力下，我省机关党建工作逐步形成了统分结合、互促共进、深入发展、整体提高的良好态势，省市县“三级联动”已成为我省机关党建工作的一个亮点，得到中央两个工委和省委有关领导的肯定，也得到兄弟省市机关党建同行的认可。在新的形势下，如何深化和创新“三级联动”，保持机关党建的生机活力，省直机关工委以科学发展观为统领，根据乡镇撤扩并以后区划规模扩大、党员人数增多的实际情况，提出了机关党建工作向乡镇延伸、形成省市县乡“四级联动”，开创我省机关党建工作新局面的要求。部分市和县(市、区)工委对如何加强乡镇机关党建工作纷纷开展了调研和试点。乐清市机关工委在全省各县（市、区）中最早就加强乡镇机关党建工作进行试点，柳市镇和虹桥镇是当时的两个试点单位。2007年4月，乐清市委正式下发文件，要求全市各乡镇加强和改进机关党的建设，这也是全省县（市、区）党委中第一个以乡镇机关党建工作为内容的文件。现在，这项工作已在乐清市各乡镇全面推开，初步形成了市和乡镇机关党建两级联动的良好局面。乐清市的这项工作成果已在第三轮全省机关党建工作创新成果评选中荣获“十佳”称号。我们希望借这次会议，在全省范围内推广乐清市的经验，推动各地按照省委的要求，抓好乡镇机关党建工作。对此，省直机关工委是非常重视的，在学习实践活动第一阶段就把加强乡镇机关党建工作的典型调查列入重点调研课题，组织力量到乐清、温岭等县（市、区）进行了调研。通过召开座谈会，听取情况介绍，并到乐清的虹桥镇、温岭的大溪镇作实地调查，与县（市）委组织部、市县机关工委负责同志和乡镇党委领导、专职党务干部进行面对面交流，了解了乡镇机关党建工作的状况，征求了他们的看法和意见。在这里，我结合调研的情况，着重就加强乡镇机关党建工作讲几点意见，供大家讨论。

1、必须充分认识加强乡镇机关党建工作的重要性和必要性 随着经济社会的发展，乡镇正在改变机构和管理模式以适应城市化和社会主义新农村建设的要求，目前乡镇的区划规模扩大，机关党员人数成倍增加。如温岭市16个乡镇(街道)，平均每个乡镇机关党员460多人，机关党员人数最多的有1236人，最少的也有123人。乐清市31个乡镇，机关党员人数最多的有1312人，平均每个乡镇机关党员200多人。乡镇机关党员人数比多数县级机关的部门和单位党员人数多得多。乡镇机关处在农村改革发展稳定的第一线，承担着贯彻落实党在农村各项方针政策的重要任务，是服务人民群众、体现党的执政能力和干部作风最直接的窗口。加强乡镇机关党的建设对于引导乡镇机关干部贯彻落实科学发展观，改变目前存在的与科学执政、民主执政、依法执政要求不符合、不适应的地方，规范执政行为，不断提高乡镇党的执政能力，推进农村科学发展具有重要意义；是解决机关党员干部自身存在的突出问题，不断提升综合素质，充分发挥乡镇机关党组织和党员作用，引导和带动农村、企业党建全面发展，促进社会主义和谐社会和新农村建设的重要举措；也是正确面对乡镇当前的主要困难，适应乡镇规模扩大、职能转变，加强对派驻机构党组织的领导，增强工作合力，促进基层化解矛盾，破解难题，提高乡镇党委对当地经济社会发展的领导能力的内在需要。正因如此，63号文件明确提出，要“拓宽机关党建工作领域”，“加强对乡镇机关党建工作的指导”。

从乐清、温岭等县（市、区）的实践看，乡镇成立机关工委（党委）后，统一领导乡镇机关、所属事业单位和县级政府部门在乡镇的派驻机构党的工作，较好地解决了乡镇机关条块分割、关系不顺的问题，逐步增强了机关党组织的凝聚力和向心力，提高了广大党员干部的全局意识、团队意识和集体荣誉感；同时，乡镇机关党建工作开始走向制度化规范化，加大了对机关党员干部教育管理的力度，改变了过去机关党建工作责任不落实、组织活动不健全、支部换届不按时的现象，体现出机关党建在乡镇整个党建工作中的重要地位和示范带动作用，初步形成了乡镇机关党建与农村党建、非公企业党建并驾齐驱全面发展的良好局面。还应特别指出的是，加强了乡镇机关党建工作，使乡镇党委能更加集中精力抓好中心工作。因此，各级党员干部特别是领导干部都要统一思想认识，提高贯彻落实省委文件的自觉性，各地都要按照省委的要求，采取切实措施加强乡镇机关党建工作。

2、必须明确加强乡镇机关党建工作的总体目标和基本要求 我们认为，加强乡镇机关党的建设的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕服务经济转型升级、推动科学发展，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把乡镇机关党组织建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、民主充分、监督到位、团结和谐，富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒；把乡镇机关党员教育培养成为觉悟高、本领强、服务优、作风实、自律好，永葆共产党员先进性的时代先锋；把乡镇机关科室和派驻站所建设成为学习型、服务型、效能型、法治型、创新型、节约型、廉洁型、文明型的人民满意科室（站所），努力为深入实施省委“两创”总战略、促进我省经济平稳较快发展提供坚强的思想组织保证。

加强乡镇机关党建工作，应注意把握以下基本要求：一要建立工作机构。目前，有的县（市、区）在乡镇设机关工委，有的建机关党委。我们认为，这都是有益的探索和创新，但如能取得市或县（市、区）党委同意，设立乡镇机关工委则更好，理由是：乡镇机关工委作为乡镇党委的派出机构，承担着领导乡镇机关党的工作的职责，既充分体现乡镇党委对机关党建工作的领导，也使县（市、区）机关工委对其进行业务指导更加顺理成章；而且工委领导班子采用任命制，不同于作为一级基层组织的机关党委要定期进行换届选举，从工作程序上说更加简便易行。二要理顺组织关系。乡镇机关、群团组织及乡镇所属事业单位的组织关系都应隶属于乡镇机关工委。县级政府工作部门在乡镇的派出机构，其党组织关系原则上应实行属地管理，由乡镇机关工委统一规划、具体领导机关党的工作。这样做，有利于提高乡镇党委在领导当地经济、社会发展和党的建设中统揽全局的能力。三要明确乡镇机关工委的主要职责。根据机关共性和乡镇特点，乡镇机关工委的主要职责应包括：贯彻落实乡镇党委对机关党的工作的决定、指示，领导所属机关党组织做好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设；组织机关党员学习贯彻宣传党和国家的方针政策，加强理论武装工作和对党员的经常性教育；负责党支部目标管理工作，严格组织生活和党的纪律，督促定期开好党员干部组织生活会，开展创先争优活动，做好民主评议党员工作，加强对机关党员干部的监督；负责机关思想政治工作和机关作风效能建设；负责所属党组织班子成员的考察，并向乡镇党委报批任免手续；负责机关党员发展工作；协助乡镇党委做好机关干部的教育管理，配合组织人事部门对乡镇机关干部进行考核，对乡镇机关干部的任免、调整和奖惩提出意见建议；领导乡镇机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作；承办乡镇党委交办的其它任务。四要建立健全机关党建工作制度。乡镇机关工委和党组织要建立健全有关会议活动、党支部工作目标管理、民主评议党员、支部书记岗位培训等制度，并逐步提高制度化建设水平。温岭市机关工委在对乡镇、街道机关党建工作进行业务指导时，明确提出在机关党组织中开展“十个规范”建设和“两个季查”活动，即要求乡镇、街道机关党组织做到组织设置、换届工作、发展党员、教育阵地、活动制度、廉政建设、协助监督、党费收缴、党建资料、目标考核等十个方面，逐一进行规范；还要求乡镇、街道机关党委分别于第二、四季度对各党支部工作进行检查和考核。这是值得充分肯定的。

3、必须把握对乡镇机关党建工作实行业务指导的总体思路 县(市、区)机关工委应按照“积极主动、抓住重点、总结经验、稳步推进”的总体思路，切实担负起指导乡镇机关党建工作的责任。首先，要有积极主动的精神。乐清、温岭等县(市、区)的实践说明，加强乡镇机关党建工作，关键在于各级党委的重视和支持。各市和县（市、区）机关工委要学习借鉴台州市和乐清、温岭等县（市、区）机关工委的经验，以积极主动的态度，抓住有利时机，深入调查研究，提出切实可行的实施意见，争取当地党委的重视，真正统一思想认识，把这项工作列入党委的议事日程，采取有力措施抓好落实。要克服安于现状和“等一等、看一看、慢慢来”的思想，迅速行动起来，在实践和探索中逐步推进。二要从抓好重点乡镇入手。各县（市、区）机关工委可选择机关党建基础比较好、乡镇党委比较重视的若干乡镇作为重点联系单位，建立重点联系制度。通过乡镇机关党组织负责人参加县（市、区）机关党的工作会议和重要活动、加强对乡镇机关党务干部的培训、共同就机关党建工作中的重点热点难点问题开展研讨交流、表彰宣传乡镇机关党建工作先进典型等途径，发挥重点联系乡镇在加强机关党建工作中的示范引领作用。特别是那些干部编制较少的县（市、区）机关工委，更应注意运用抓住重点、以点带面的工作方法。三要善于总结交流、稳步推进。机关党建工作向乡镇延伸，对乡镇机关党的工作进行业务指导，是一项开创性的工作。因此，必须十分注重、善于总结工作中的好经验好做法，要尊重基层的首创精神，坚持边实践、边总结、边提高、边推广，扎扎实实、稳步推进。当然，条件比较成熟的县（市、区）也可在抓好重点乡镇的基础上，加大指导力度，把乡镇机关党的工作纳入县（市、区）机关党建的整体工作中统一规划，全面推进，逐步形成县乡联动的机关党建工作格局。

4、必须正确处理好涉及乡镇机关党建的两个关系 一是处理好县(市、区)机关工委与县委组织部的关系。县委组织部与县（市、区）机关工委共同承担着乡镇机关党建工作的指导职能，但在指导内容上各有侧重。组织部主要负责乡镇领导干部的管理，指导和帮助乡镇党委加强领导班子建设；县(市、区)机关工委主要是指导乡镇机关基层党组织建设和机关党员干部的教育管理工作。两者的工作目标是一致的，不存在任何矛盾，对乡镇机关党建工作的指导是一种分工协作、互补共赢的关系。二是处理好县(市、区)机关工委与乡镇党委的关系。乡镇机关党建工作是在乡镇党委直接领导下开展的。乡镇党委书记是机关党建工作的第一责任人。乡镇党委要进一步建立健全乡镇机关党建工作责任制，定期研究部署机关党建工作，有针对性地解决机关党建工作中存在的突出问题，为乡镇机关党的建设提供各方面的保障。县(市、区)机关工委要加强对乡镇机关工委和机关党建工作的业务指导，主动加强同乡镇党委的联系与沟通，相互配合，形成合力，共同推进乡镇机关党的建设，为完成乡镇党委各项工作任务提供坚强的思想和组织保证。

5、必须为乡镇机关党建工作顺利开展创造条件提供保障 加强乡镇机关党建工作，应把机关党的工作情况列入乡镇领导班子考核内容，确保机关党建工作领导到位、责任到位、措施到位。乡镇党委要在人、财、物等方面给予机关党建工作充分的支持和保证，营造有机构管事、有人干事、有钱办事的工作环境。一是要配齐配强乡镇机关工委班子，增强工作力量。机关工委书记由乡镇党委副书记兼任，机关工委副书记由乡镇党委组织委员兼任，为有利于协调沟通，可安排乡镇党委纪检、宣传部门负责同志作为机关工委兼职委员。机关党员人数较多的、机关党建工作任务较重的乡镇，应增配机关党委专职副书记一名，在职期间享受副科级干部待遇，根据工作需要可列席乡镇党员领导干部民主生活会和党委召开的研究党建工作等有关会议。乡镇党委要重点选好配强机关工委专职副书记人选，切实把政治强、业务熟、作风正、群众信任的同志选拔上来，确保机关党建工作有人抓、抓得好。二要重视培养机关党务干部。制订机关党务干部培训规划，采取理论学习与实践锻炼相结合，学习培训与交流考察相结合，多途径多渠道地为机关党务干部学习培训创造机会和条件。每两年安排机关党务干部和机关党组织负责人到县级以上党校轮训一次；有计划有组织地安排专职党务干部与行政业务工作干部双向交流，更加重视对优秀机关党务干部的提拔使用。三要为机关党建工作开展提供物质保障。乡镇党委要解决好乡镇机关工委的办公、学习、活动场所等硬件设施；机关党员教育经费和机关党组织活动经费，应参照县（市、区）机关的标准和做法予以保证。同志们，加强县（市、区）和乡镇机关党建工作任务艰巨，责任重大，让我们以开展深入学习实践科学发展观为契机，振奋精神、再接再厉，迎难而上、破难而进，勇于探索、争创一流，全面深入贯彻落实好浙委办„2008‟63号文件，努力开创我省县（市、区）和乡镇机关党建工作新局面！