平凉市工商局“抓行业”“行业抓”阶段汇报

第一篇：平凉市工商局“抓行业”“行业抓”阶段汇报

平凉市工商行政管理局

消防工作“抓行业、行业抓”工程阶段性工

作汇报

市消防安全工作领导小组办公室：

根据省消防安全工作领导小组办公室印发《甘肃省消防工作“抓行业、行业抓”工程实施方案》（甘消领发„2011‟3号）及平政办发［2011］248号文件精神，我局领导高度重视，召开专题会议，制定印发了《平凉市工商行政管理局消防工作“抓行业、行业抓”工程实施方案》，成立了由局长为组长，各相关科室负责人为成员的消防工作“抓行业、行业抓”工程领导小组，深入开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，现将阶段性工作情况汇报如下：

一、基本情况

截至目前，共出动执法人员1198人次，出动车辆264车次，检查各类经营单位7610个，检查中，发现安全隐患14个，下发限期改正通知书14份。组织市场开办单位负责人及场内经营户消防知识培训8期，参训1520人次；悬挂消防宣传横幅60条，张贴标语180份，印发消防宣传资料

25000份。培育打造消防工作“抓行业、行业抓”工程样板市场、超市8个，督促市场开办者建立健全消防安全制度，补换和规范消防设施120个，进一步提升单位防控火灾的能力和水平。

二、主要措施

1、加强组织领导，明确任务职责。成立了由局长为组长，各有关科室负责人为成员组成的消防工作“抓行业、行业抓”工程领导小组，全面负责实施全市工商系统消防工作“抓行业、行业抓”工程工作。领导小组下设办公室，办公室设在市局市场科，具体负责协调、指导和落实工作。各县(区)工商局（分局）也按照工作要求，成立了相应的领导机构，确保组织领导到位。制定印发了《平凉市工商系统消防安全“抓行业、行业抓”工程实施方案》，明确任务和措施，安排工作时间和步骤，制定工作措施，落实目标责任，确保目标责任到位。同时结合全市开展的构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防工作“五大”活动，加强消防安全源头管控，建立和完善联动工作机制，形成消防工作“抓行业、行业抓”的长效机制。

2、明确工作职责，落实消防任务。一是将消防工作纳入目标管理和年度考评内容，从组织部署、职责落实、制度建立、责任考核等方面作出祥细的安排。二是与市场主办单位层层签订消防工作目标责任书；督促市场主办单位落实消

防安全管理、宣传教育制度。三是严格市场准入，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法登记。依法查处经销假冒伪劣消防产（商）品行为。四是积极协助消防部门对市场开办者和市场经营者开展消防知识宣传和教育培训，着力提高全员消防安全素质。组织市场开办单位负责人及场内经营户消防知识培训八期，参训1520人次；悬挂消防宣传横幅60条，印发消防宣传资料25000份。

3、健全工作制度。加强消防整治。工作实施中，基层工作人员帮助指导辖区内市场主办单位制定了行之有效的消防安全管理制度并实行备案管理，定期对市场主办单位的工作落实情况进行检查，认真开展火灾隐患排查工作并及时督促整改，及时消除安全隐患，坚持边检查、边整治、边完善、边巩固、边建设，按照要求落实各项监管责任。

4、加强协作配合，建立工作机制。加强与相关部门的配合，健全和完善与消防部门及地方政府的信息沟通、联合执法机制，齐抓共管，形成合力，确保消防工作“抓行业、行业抓”工程各项工作任务的全面落实。在加强对市场开办者教育的基础上，积极作为，严于引导，在工商行政管理职责范围内采取行政指导、行政建议等方式向消防部门和地方政府及时衔接协调，尽量将消防隐患降低到最小程度。同时，健全和完善市场巡查制度，落实工商部门消防安全监管职责，加大巡查、检查、整改力度，切实提高市场主办者和经营户的消防安全主体责任。通过巡查发现问题、解决问题。

二〇一一年九月二十一日

第二篇：四抓阶段汇报

燕郊人民医院

关于“四抓”行动及对接京津工作情况汇报

一、“四抓”行动阶段工作情况汇报

按照廊坊市卫生局关于开展四抓行动通知及方案的要求，为进一步改善医疗服务，提高服务能力及水平，提升患者就医感受，我院结合廊坊市卫生局及三河市卫生局“四抓”行动方案的精神，积极开展“四抓”行动，现将工作开展情况汇报如下：

按照上级卫生部门的行动方案，我院结合实际，制定了“燕郊人民医院四抓行动方案”，于4月2日召开了领导班子会议，讨论通过了专项行动方案，并组织全体中层干部召开了“四抓”活动专题动员会，下发了医院关于“四抓”活动的实施方案。会上李辉明副院长做了动员讲话，对活动方案进行了部署和强调。

根据活动开展的要求，对照“四抓”的检查标准，我院成立了活动领导小组，明确了部门职责，将责任落实到各相关部门和个人。各部门对照检查标准，根据部门分工及职责，迅速行动，在以往工作的基础上，重点从“环境整治、服务提升、流程再造、急诊急救”四个方面，分工协作，下到科室进行督导检查，以确保活动取得实效。

活动开展以来，各科室积极组织学习活动方案，充分认识这次活动的重大意义，进一步了解和掌握活动要求和各项标准，并进行认真的自查，发现问题及时改正。

结合我院目前开展的“改善服务态度，提高服务质量”专项治理活动，我院政工科不断加大活动宣传力度，在门诊大厅电子显示屏播放活动宣传标语，在院报专栏报到活动进展情况，营造出浓厚的活动氛围。

下一步，我院将根据方案各阶段工作安排，不断深化活动内容和深度，为构建和谐医患关系而不断努力。

二、对接京津工作情况

2014年3月国家提出了京津冀一体化的发展战略，一体化的实现离不开医疗卫生的均衡化，在推进与京津合作办医，提高医院医疗水平方面，我们的主要做法是：

一是坚持以开放办院、合作办院为方针。

为帮助和扶持我院建设发展，加快我院医疗技术水平的提高，2004年，我院与北京军区总医院建立了长期稳定的合作关系，合作形式为：

1、北京军区总医院28名专家团队每周定期到我院出诊、手术、查房教学；

2、建立急诊转诊、转院“绿色通道”，我院危急重症病人需转往上级医院的，北京军区总医院都无条件的接收救治和住院治疗。

3、加快我院人才培养步伐，北京军区总医院每年免费为我院培养进修医务人员。

另外，我院还与北京安贞医院、中日友好医院、北京胸科医院、北京阜外医院、北京口腔医院建立了友好合作关系，拥有以上各大知名医院特约专家31名，他们到我院会诊和手术，为我院提供了强大的技术支持和医疗保障。

二是开展新技术及新项目。

积极与北京各大医院相关特色科室进行对接，发挥大医院的品牌、人才及技术优势：

1、与北京安贞医院、北京阜外医院专家团队合作开展的血管造影检查213例、心脏支架植入74例、永久起搏器植入3例；

2、与北京军区总医院脑科医院合作开展脑血管、肾脏血管支架手术20余例；

3、与北京军区总医院乳腺普查中心合作开展乳腺疾病筛查、诊治项目。

三是开展远程会诊服务。

1、与北京同仁医院合作成立眼科远程会诊中心；

2、与北京军区总医院联网开通病理远程会诊服务； 存在问题：

1、受地域政策的不同，燕郊地区的医院不能提供北京市门诊及住院发票，对于超30万外来人口医疗费用的报销问题造成影响，使他们不得不选择到北京就医。

2、医保异地报销系统不完善，医保、新农合未实现互通联网。由于目前京津冀医保报销政策各有不同，医保资源的分配问题导致燕郊地区医疗资源利用率不足，而京津地区大医院却人满为患的格局。

建议：

1、加快医师多点执业政策的落实，简化异地执业注册手续，建议由医院备案，这样有利于更好引进专家及技术人才。

2、实现医保互联互通，尽快解决政策及技术层面问题，打破区域限制，制定公平合理的利益分配机制，最终实现异地就医即时结算。

3、实现京津冀医疗服务一体化，这是京津大医院寻求自身更大发展空间的需求，也是燕郊地区各医院合作愿望的集中体现，所以，更加希望国家医疗卫生一体化具体政策的早日出台。

2015年4月21日

第三篇：肃州区消防工作“抓行业、行业抓”实施方案

肃州区人民政府办公室

关于印发《肃州区消防工作“抓行业、行业抓”工程实施方案》的通知

各乡镇人民政府、各社区，各有关部门：

现将《肃州区消防工作“抓行业、行业抓”工程实施方案》印发你们，请认真抓好落实。

二○一一年四月八日

肃州区消防工作“抓行业、行业抓”

工程实施方案

为深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动（以下简称“五大”活动），全面落实行业、系统主管部门消防工作主体责任，切实建立起“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作社会防控体系，确保全区火灾形势持续稳定，依据《中华人民共和国消防法》和《甘肃省消防条例》，制定本方案。

一、时间安排

2011年4月1日至12月20日。

二、指导思想 以预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故为目标，积极创新社会消防管理，全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入开展消防工作“五大”活动，全面落实行业、系统和社会单位的消防安全主体责任，努力提升社会防控火灾能力，全力维护火灾形势稳定，为“十二五”开局之年和建党90周年创造良好的消防安全环境。

三、组织领导

区政府成立由主管副区长为组长，肃州区消防安全工作领导小组成员单位负责人为成员的消防工作“抓行业、行业抓”工程领导小组（附件1），全面负责实施全区消防工作“抓行业、行业抓”工程工作。领导小组下设办公室，办公室设在酒泉市公安局肃州分局消防监督科，具体负责协调、指导和落实工作。

四、工作任务

结合全区开展的构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防工作“五大”活动，重点督促卫生、民政、教育、建设、文化、工商、交通、宗教、旅游等行政管理部门以及石油化工等特种行业管理机构，落实消防安全主体责任，加强消防安全源头管控。

（一）明确职责。依据《中华人民共和国消防法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《安全生产法》，国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》，公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《甘肃省消防条例》、《肃州区消防安全工作领导小组成员单位工作职责》（附件2）等法律法规和文件的要求，进一步明确行业、系统消防安全监管职责和单位内部消防安全主体责任。

（二）完善制度。推动各行业、系统主管部门制订并实施“十二五”消防发展规划，保障消防工作与经济社会发展相适应；推进完善各级消防安全工作领导小组或消防工作联席会议制度，定期研究解决消防工作重大问题；全面落实行业、系统联合执法制度，定期组织开展系统消防安全专项治理，有效推进重大火灾隐患整改。

（三）落实责任。推动行业、系统主管部门将消防工作纳入本行业系统管理内容，教育、卫生、文化、旅游等部门要成立消防安全“抓行业、行业抓”领导小组，积极开展消防安全检查和消防知识教育培训；严格依法审批消防行政许可项目，加强消防安全源头控制；落实安全监管职责，督促整改火灾隐患，特别是建筑工程领域未经消防设计审核、验收的项目，要指定专人办理消防审核、验收手续，对久拖不改的火灾隐患要依法依纪追究火灾事故责任，把预防和减少火灾作为本行业、本系统的常态化工作常抓不懈。

（四）建立机制。健全完善消防工作部门信息沟通、联合执法和“消防安全自查、火灾隐患自改、事故责任自负”机制，每年对行业、系统履行消防安全职责情况进行1－2次督导检查。督促各行业、系统主管部门每半年对本行业、系统消防工作进行考评，并将考评结果作为业务考评、争先创优等评比活动的重要依据，实行消防安全重大事故“一票否决”。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（4月1日至4月10日）。各行业、系统主管部门要按照政府统一安排部署，结合消防工作实际，逐级进行动员部署，迅速开展消防工作“抓行业、行业抓”工程。

（二）试点培育阶段（4月11日至6月30日）。依据公安部《社会单位消防安全四个能力建设标准》和《中华人民共和国消防法》、《甘肃省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《肃州区消防安全工作领导小组成员单位工作职责》等要求，选择卫生部门所属的卫生医疗机构；民政部门所属的养老院、福利院等社会福利机构；教育部门所属的各类学校；建设部门所属的建筑施工单位、物业服务单位；文化、工商部门所属的文物古建筑、公共娱乐场所、商场市场；交通部门所属的客运汽车站等具有代表性的行业、系统作为试点加以培育，打造消防工作“抓行业、行业抓”工程样板2－4个。公安消防部门要分行业、系统进行督导帮扶，提炼工作亮点，培育示范典型。

（三）整体推进阶段（7月1日至10月31日）。区政府召开消防工作“抓行业、行业抓”工程现场会，总结推广各地、各行业、系统消防工作经验，扎实推动全区消防工作“抓行业、行业抓”工程有序开展。各行业、系统主管部门要按照“典型示范，标准牵引，分步实施，全面推行”的原则，借鉴现场会经验做法，结合实际，推动行业、系统全面落实消防安全工作主体责任，提升单位防控火灾能力和消防安全管理水平。9月份，区政府将派出检查组，对各行业、系统开展消防工作“抓行业、行业抓”工程情况进行专项督导检查。

（四）总结提高阶段（11月1日至12月20日）。各行业、系统要对消防工作“抓行业、行业抓”工程进行总结，形成书面总结和经验材料。区政府将结合《2011年消防安全专项治理领导小组成员单位目标责任书》考核工作，对各行业、系统消防工作“抓行业、行业抓”工程进行检查验收。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。部署开展消防工作“抓行业、行业抓”工程专项行动，是贯彻落实中央、区委区政府领导重要指示、批示精神，推动落实消防工作主体责任，维护消防安全形势稳定的重要举措。各行业、系统要充分认识这项工作的重要性和必要性，落实主要负责人是第一责任人制度，制定切合本行业、系统实际的实施方案，成立领导机构，召开专门会议，靠实工作责任，明确职责分工，真正落实《消防法》规定的“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局。

（二）强化措施，狠抓落实。消防工作“抓行业、行业抓”工程是一项长期性工作任务。区政府决定，在今年18个行业、系统率先开展的基础上，逐年向全社会广泛推行。各乡镇、社区要结合实际，细化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落实行业、系统消防安全监管职责，切实提高单位的消防安全主体责任，充分发挥行业、系统和社会单位自觉开展消防工作的积极性和主动性，建立和完善联动工作机制，形成消防工作“抓行业、行业抓”的长效机制。

（三）督促检查，落实责任。区政府将加大对消防工作“抓行业、行业抓”工程的督导检查力度，对成绩突出的单位和个人给予表彰；对工作不力、进度缓慢、标准不高的给予通报批评；对因重视不够、组织不力、工作不到位，导致发生重特大尤其是群死群伤火灾事故的，依法依纪追究有关单位和人员的责任。

各乡镇、社区、单位要加强信息报送工作，及时总结工作中好的做法和经验。专项工作结束后，要将本地区、本单位、本行业开展消防工作“抓行业、行业抓”工程取得的成效、存在的主要问题、今后改进和加强工作的意见写出专题报告，于2011年11月15日前报领导小组办公室（区公安分局消防科）。

附件：1.肃州区消防工作“抓行业、行业抓”工程领导小组名单

2.肃州区消防安全工作领导小组成员单位工作职责

3.消防安全“抓行业、行业抓”工程考评细则

附件1

肃州区消防工作“抓行业、行业抓”

工程领导小组名单

组 长： 连德礼 肃州区委常委、副区长 副组长： 向彩梅 肃州区政府办公室副主任

单亚宾 酒泉市公安局肃州分局党委

成局长

长 员： 向生清张培钊尤旭升王菊花杜建生高晓阳薛生东周品德高殿国张仲锦龚伟荣陈 挺梁俊峰白学升吴培福副书记、纪委书记

区监察局局长

区发改局局长 区交通局局长 区民政局局长 区教育局局长 区财政局局长 区建设局局长 区林业局局长 区文体局局长 区卫生局局长 区宗教局局长

酒泉市工商行政管理局肃州分局副

肃州区安全生产监督管理局局长 酒泉市质量技术监督局肃州分局局

区广电局局长

钟生文 区粮食局局长 周志明 区农牧局局长 李峰元 区商务局局长 宋 贵 区旅游局局长

王柏林 区公安分局消防监督科科长

区消防工作“抓行业、行业抓”工程领导小组办公室主任由酒泉市公安局肃州分局消防监督科科长王柏林同志兼任。

第四篇：抓师德建设树行业新风

抓师德建设树行业新风 努力提升松山一小教育形象

----松山一小政风行风工作总结

根据《松山区教育系统政风行风评议工作实施方案》的要求，我校以“办人民满意的教育”为目标，以“和谐·人文·创新·发展”为主题。把政风行风建设，规范收费行为作为工作重点，采取有效措施，全面开展政风行风建设和评议活动，促进了我校管理水平和教育质量的进一步提高。

主要做法

一、加强组织领导，健全工作机制。

1、加强领导，建立健全领导责任制。学校成立了以校长为组长的行风建设领导小组，制定《松山一小行风建设实施方案》，明确目标和指导思想，确定了行风建设、评议的内容、方法和步骤，做到有计划、目标明、责任到人。与教师签订行风建设责任状，建立教师个人成长档案，做到每位教师的表现有据可查。同时采取定期检查与不定期抽查、学校内部整改与学生家长评议相结合的办法，评价考核各位教师。

2、加强组织协调监督到位。在学校显著位置设立行风建设举报电话与征求意见箱，主动接受家长、社会、学生的监督，并聘请局监察室的张中国等同志为行风监督员，把群众意见和建议及时反馈给学校，以便我们及时整改。行风建设、评议的每一阶段开展之前通过召开教师会或以通知的形式进行布置安排；活动过程中做好督促检查；评议工作结束后总结经验，指出不足，提出整改意见，为下一阶段的工作奠定基础，保证了行风建设、评议工作的有序进行。

二、坚持以评促建，抓好行风建设和评议。

在行风建设与师德评议工作中，我校抓住“自评”和“他评”两个环节。在“自评”方面，认真开展行风建设的宣传教育工作，通过领导班子例会研究部署行风建设问题，组织全体教师认真学习《松山区教育系统行风禁令》、《中小学教师职业道德规范》等文件精神，提高教师的认识，端正工作态度。通过各类职责制度的建立，规范教师的教学行为。在深入学习的基础上，组织教师认真查找学校和自身在学校管理、教育教学中的不足，自挑毛病，自我反思。在学校组织开展的“立足岗位争奉献”和“我眼中的教师职业”、“平民书记牛玉儒”观感等评比与演讲活动中，老师们结合自身实际，查找自身所存在的不足或需要进一步改进加强的问题。杜绝了乱收费、有偿补课等现象的发生。在“他评”方面，我们广泛开展了“三评”活动，通过座谈、调查问卷积极听取广大家长的意见和建议。该阶段，我们在二年级、五年制三年级、五年级学生家长中进行了家长满意工程问卷调查，在六年制三年级、四年级、五年级学生中进行了行风建设情况问卷调查，在一年级学生家长中进行了家庭教育情况的问卷调查，内容涉及学校的校风、教育质量，教师的工作态度及敬业精神等，学生的喜好、家长的教育方式等方面。其中，家长满意工程问卷二年级发放373份，收回289份，五年制三年级发放328份，收回250份，五年级发放355份，收回317份，结果显示满意率分别为：校风93.08%、89.2%、92.43%，教育质量81.7%、80.8%、83.92%，安全法制教育87.55%、90%、92.43%，老师与家长联系65.4%、66.8%、74.2%，工作态度97.24%、84.8%、95.59%，老师教育方式96.54%、87.2%、92.75%、体罚现象88.6%、84%、85.18%，作业负担99%、98.4%、97.48%，是否推销商品92.39%、90%、91.17%，编排学生座位80.3%、80.8%、88.65%。反映的焦点问题是班额过大、提出的建议集中在座位轮换、与家长沟通方面。行风建设问卷六年制三年级发放352份，收回324份，四年级发放318份，收回312份，五年级发放356份，收回350份。结果显示：八个选择项目中2、3、7、8学生满意率分别是89.43%、92.58%、88%、85.43%，说明我们在工作方式、方法上有待提高，其余4个项目满意率均达100%。教师问卷的10项内容中，总满意率为97.02%。在开展行风评议过程中，我们要求教师直面问题，勇于开展批评与自我批评、实事求是、不护短、不遮丑。通过“三评”活动，我们摸清了行风状况的“家底”，做到了心中有数，为整改工作提供了依据。

三、坚持以建为主，创建行业新风

建设良好的教育行风，才能嬴得社会、家长的满意。为此，我校把创建行业新风摆在学校工作的重要位置。首先，建立和完善各项规章制度，从源头上抓好行风建设工作。在建章立制方面，我校先后制定并完善了考勤制度、行政例会、教师例会制度、教学工作制度、校务、财务公开制度等。规范了学校管理秩序、教学秩序，增强了民主化管理学校的透明度，自觉地接受教职工和社会各界的监督。其次，将创建活动寓于教育教学活动之中，利用教师例会组织教师学习教育法律法规，倡导“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的理念。在教师中大力开展“教师教学文明用语、教学忌语”推广活动，在教师中掀起尊重学生、树立形象的热潮。同时，将师德师风建设与教师职业技能培训、学历提高培训、骨干教师培训等有机结合起来，进一步提高教师的业务素质。再次，积极开展师德师风建设专题活动，大力加强行风建设。我校通过举办“教师职业道德休养”系列讲座，“反邪教”警示教育培训，先后组织召开了“读书汇报会”、“党旗在我心中”等活动，弘扬人民教师爱岗敬业、无私奉献的精神，宣传他们教书育人、为人师表的先进事迹，向社会展示了一小教育与教师的良好形象。最后，规范收费行为。我校把规范收费行为纳入依法治校的轨道，严格执行收费政策，统一收费项目，明确收费标准，规范收费票据，严肃收费纪律，确保学校无乱收费的人和事发生。

四、坚持纠建并举，树立良好师德。

为将行风建设落到实处，我校实行行风建设一票否决制，即：教师严重违反行风建设有关规定，对学校声誉造成严重影响者、在聘期内学生家长满意率不及格，学校将予以解聘。违反行风建设有关规定，学生与家长反映强烈，教育教学工作敷衍；体罚或变相体罚学生；工作不请示，不汇报；闹不团结等，当年不得评优、晋职。

2007-11-15

第五篇：工商局文明行业汇报材料

****工商局2010-2011文明行业创建活动

汇报材料

2010年至2011年，我局在县委、县政府和市工商局的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，提供一流服务的目标，牢牢把握“四个只有”、“五个更加”和“三型工商”的工作理念，以“四个示范岗”创建为载体，认真开展“党徽耀红盾，服务我当先”系列活动，形成了“组织引领、党员带头、典型推动、全员参与”的良好格局。现将我局创建文明行业的工作情况汇报如下：

一、充分认识创建的重要性，加强对创建工作的领导

（一）加强领导。我局党组高度重视文明行业创建工作，完善了精神文明建设的领导机构，成立了以党组书记、局长***同志为组长的创建工作领导小组，建立健全了党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室配合抓，群团组织齐抓共管的领导体制和工作机制。

（二）统筹规划。人事教育科制定下发了《创建文明行业实施意见》，明确了指导思想、创建目标、创建措施和创建要求，使工作有安排、有落实、有检查。

（三）完善机制。健全并完善了精神文明建设目标责任制和考核评估机制，明确了责任和任务，量化指标，严明奖惩，一级抓一级，并将精神文明建设纳入全年工作的重要内容，签订目标责任书，年终统一考核，保证精神文明建设取得成效。

二、狠抓班子和队伍建设,打造一流干部队伍

（一）抓“四好”班子建设。扎实开展了领导干部作风整顿建设和“三满意”活动,抓县局、分局两级领导班子勤政、廉洁和能力建设，系统内形成了团结奋进、你追我赶、开拓创新、争先创优的良好局面。在县局和8个分局开展“创建好班子”先进集体评选活动。采取上挂下派、轮岗交流、竞争上岗等多种形式，加大对干部的选拔、培养力度,一批年富力强、能力突出的干部充实到基层领导班子，一批有思想、有干劲、有能力的年轻干部被选派到重要岗位上培养锻炼，改变了论资排辈的格局，树立了良好用人风气。

（二）抓学习培训和人才培养。开展学习型机关建设活动，坚持了党组中心组理论学习和机关业务学习制度。今年，重点开展了创先争优活动，还集中时间、集中精力举办了基层业务培训，这次培训有三个特点：一是规模大，全县工商系统160余人参加了培训；二是形式多样，既有授课教师课堂讲授，也有各类经验交流与现场点评，并现场检验培训效果；三是效果好，通过培训，参训人员视野得到拓宽，理论素养和综合素质有新的提高，为推动****工商事业上新台阶提供了人才储备和保障。同时，还开展了监管技能辩论赛、“经检办案先进单位”及“办案能手”评选等一系列活动，激励干部职工在实践中提高业务水平。

（三）抓党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。今年，我局进一步深化廉政教育，组织67名干部职工到****县看守所进行警示教育活动，进一步开展了廉政文化建设，推行窗口科室公开向社会各界述职述廉活动，在全局深入开展了争创“人民满意红盾卫士”活动，努力创建“让

领导满意、让群众满意、让基层满意”机关，机关作风得到了进一步改进，工作效率进一步提高。

（四）抓思想道德建设。以“四城同创”活动为契机，深入开展了职业道德和文明礼仪教育。进一步加强了干部职工法制教育，增强守法和依法行政意识。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，开展了形式多样的学习宣传和道德实践活动，扎实推进全系统公民道德建设活动的开展，力争打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍。

三、着力抓好中心工作,全面完成各项目标任务

（一）扎实开展联建共创活动，推动文明社区、文明村庄创建。2010年至2011年，****工商局紧紧围绕县委、县政府“四城同创”的工作部署，在充分发挥工商行政管理职能，积极参与“四城同创”工作的同时，还遵照县文明办、县创建办的要求,与***社区、***村结成了共创对子，通过联建共创活动，有力地推动了我局及***社区、***村的文明创建活动，创建工作收到了前所未有的效果。

1、指导联建单位加强规范化建设。帮助联建共创联系点健全以党支部建设为核心的配套组织，完善各项管理制度，全面推行党务、村务、财务三公开，使其各项工作逐步走上制度化、规范化和科学化的轨道。

2、指导和帮助联建理清发展思路。组织本单位职工到联建单位进行实地走访，帮助联建单位理清发展思路，完善发展规划，传授工作经验，为新农村建设提供智力支持。因地制宜推动农业产业结构调整。积极扶持致富带头人以示范效应逐步带动做大做

强的“滚雪球”发展模式，通过引进新的发展项目、培育多个稳定的经济增长点等方式，有效推动联建单位经济发展。

3、大力开展党员亮相社区活动，提高责任意识。开展“联建共创”活动以来，我局多次组织机关全体党员及机关工作人员进社区，对客隆超市红旗路店以南，外贸冷库以北街道上的垃圾，绿化带中的杂物，街面建筑物，卫生死角及“牛皮癣”进行了彻底的清扫、铲除及覆盖,使整个责任区的面貌有了较大的改观。经过几个月的努力,责任区内及责任路段卫生整洁,井然有序,深受群众好评。

4、积极帮助社区搞好道路等基础设施建设。2010年10月份以来，按照县委、县政府《关于印发全县四城同创活动实施方案的通知》安排，我局主动与***社区对接，积极开展联创共建活动，共同筹集资金，对城区园西路的70米土质路面进行了水泥硬化，修建配套下水道80米。

5、建立“政策爱农机制”, 积极引导**村个体私营经济发展, 推进农业结构调整和产业化经营。以政策扶持为支撑 ,推进 “ 个体工商户分层分类登记管理 ” 改革, 方便农民就近申办个体工商户营业执照 , 为该村个体私营经济发展创造宽松的环境。积极探索农民专业合作经济组织的登记管理 , 加大扶持力度。重点扶持特色农业、绿色农业和生态农业的个体私营经济 , 扶持该村专业户、专业村、专业乡向种植业、农产品加工业及服务行业拓展。支持该村发展多种所有制、多种经营形式的龙头企业。

5、组织联建单位的经营者开展文明诚信经营户创建活动，年内有两户被评为市级文明经营户；积极协助**社区搞好文化东路小市场的监督管理，指导市场管理服务工作，有效底提高了市场

管理服务水平。

6、开展打击传销教育活动，创建无传销社区、无传销村庄。通过开办打击传销专栏、曝光典型案件、座谈会、印发宣传材料等形式揭露传销非法活动的隐蔽性、欺骗性，对家庭、对社会的危害性，教育群众远离传销、拒绝传销。

7、进一步提高联建单位居民文明城市创建的参与意识。增强，做到从自身做起、从现在做起、从点滴做起，语言文明、邻里和睦、互帮互助、遵纪守法、诚实守信，用实际行动传播文明，形成了良好的社会风气，有力推动文明城市创建工作的开展。

（二）大力开展志愿者服务活动，促进精神文明建设。

1、多次组织志愿者走上街头，为老百姓送去农资识假、辨假知识、消费维权知识，现场为群众提供消费咨询服务累计达100余人次。

2、广泛开展以“进校园、进社区、进军营、进企业、进村庄”为主要内容的“五进”活动，大力宣传工商法规，使工商事业真正走进生活、走进基层、走进群众，融入到人民群众的生活当中，融入到社会各项事业的管理中去。

3、深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，以“讲文明、树新风”为主线，以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，组织志愿者开展了形式多样的学习宣传和道德实践活动，扎实推进公民道德建设活动的开展。

（三）积极参与文明城市创建活动，营造浓厚创建氛围。

1、大力开展文明城市创建宣传活动，营造创建氛围。开展了“创建文明社区，做文明市民，共同为创建文明城市贡献力量宣

传活动”，组建了一支文明创建宣传队，深入社区街道，发放宣传材料，广泛深入进行宣传，营造了浓厚的创建氛围。

2、健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络，强化网吧、文化市场的监督管理，努力为我县未成年人提供良好的生活环境。

3、积极开展环境整治活动，改善县城环境卫生条件。一是开展卫生知识教育，落实各项卫生措施，加强卫生知识学习和健康教育宣传，增强环境保护意识，增强爱清洁、讲卫生的自觉性，同时严格落实卫生管理各项制度和措施。二是认真搞好单位的环境卫生工作，落实门前三包，坚持公共地段的清扫。搞好办公区域内的环境卫生，配备了卫生设施，做到了单位内部卫生、干净、整洁。三是积极开展创卫工作，组织全局职工和城区各市场参加“四城同创”，为我县创建省级卫生城市做出了贡献。

4、鼓励职工开展 “一对一”结对帮扶。充分发扬志愿者精神，发动干部职工与县内老弱病残居民开展“一对一”结对帮扶，为老弱病残居民献出一份爱心，帮他们解决生活困难，度过难关。同时，发挥工商职能优势，引导和帮助困难居民从事个体经营，为他们提供经营信息，给予政策性支持和优惠。

5、开展12315进社区，维护社区消费者合法权益。充分发挥我局12315申诉举报网络体系作用，开展12315进社区活动，向社区提出了“当您的合法权益受到侵害时，当您发现假冒伪劣商品时，当您发现工商人员违规违纪时，请拨打12315”的承诺，做到有问必答、有诉必接、有假必打、有案必查、有查必果，有效维护社区消费者的合法权益，得到社区居民的一致好评。