洛城严把蔬菜质量安全四关.doc范文

第一篇：洛城严把蔬菜质量安全四关.doc范文

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洛城严把蔬菜质量安全四关

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来源：《农业知识·瓜果菜》2012年第10期

寿光市洛城街道办事处紧密结合本地实际，把好农资关、检测关、宣传关和巩固完善关，突出重点，全面推进，扎实有效地促进农产品质量安全整治行动顺利开展，为蔬菜质量安全保驾护航。

一、农药市场治理整顿。以“打假护农，源头根治”为工作重点，严厉打击私自销售使用“三无”农药、高毒剧毒高残留农药和黑药等违法违规行为。街道农安办联合市农业行政执法大队、公安等部门，全面有重点地对辖区内200余处农药经营店和大棚蔬菜生产区域进行“地毯式”大排查、大检查。

二、严格执行“农安办抽检、工作片送检、蔬菜市场普检”的“三级”检测制度，狠抓蔬菜上市前的质量检测。农安办加大蔬菜样品抽检频次和范围，检测结果及时反馈给相关蔬菜市场和种植户。抑制率较高的蔬菜样品，采取重新抽样进行复检，杜绝不合格蔬菜进入流通环节。各工作片每周送检蔬菜样品20个以上，送街道检测室进行速测和常规检测（洛城街道今年新上一台40万元的常规检测设备），保证抽检的广范围和全覆盖。对全街道168处蔬菜市场实行检测结果半月一上报制度，同时不定期对各市场检测室运行情况和卫生状况进行检查，确保“从田间到餐桌”的蔬菜质量安全。

三、广泛开展农产品质量安全知识宣传教育，引导广大菜农主动应用高效低毒生物农药。洛城街道农安办组织执法人员到各村田间地头宣传农产品质量安全知识，引导农户科学合理施肥，共发放《寿光市人民政府通告》、《山东省农产品质量安全条例》等宣传材料1万余份。另外，积极推广寿光市政府开展的“沃土计划”示范园区工程，推广示范面积200公顷，组织引导各农民专业合作社建立安全可靠的蔬菜标准化生产操作规程。

四、进一步巩固和完善“三级”检测体系，建立健全农药市场的长效监管机制，规范蔬菜市场秩序，维护良好的生产经营环境，促进蔬菜产业持续健康发展。（刘银炜）

第二篇：严把四关做好农村低保工作

下村乡严把四关做好农村低保工作

为全面做好今年农村低保工作，下村乡党委、政府分别召开了书记办公会、党政联席扩大会及全乡低保工作动员会，会议要求，严把四个关口，必须做到“公开、公平、公正”，必须保证四个“百分百”，确保农村低保工作在阳光下操作。

一是严把入户调查关，入户调查率达到100%。各村在进行低保户家庭经济状况调查时，要求入户率达到100%。乡民政办对各村上报的农村低保对象要通过部门联动审核、抽查等方式进行认真审核，村复查率要达到100%，入户复查率不得低于30%。

二是严把监督关，公示率达到100%。首先，乡、村两级都必须成立义务监督小组，以文件形式上报名单；其次，对村委会评议结果、乡复审结果、县民政局审批结果都必须以村民小组为单位进行张榜公示，张榜公示时间不得少于7个工作日，对公示期间群众有异议的要及时组织力量调查核实。对不张榜公示或张榜公示走过场的村不予审核、审批。

三是严把评议关，合格率达到100%。各村以村民小组为单位组织开展农村低保民主评议工作，确保农村低保对象准确。成立农村低保评议小组，由村委会支书或主任任组长，评议小组由25-30人组成（其中居民代表不得少于10人）。民主评议小组成员要熟悉低保业务知识和辖区内情况，为人正直，办事公道。严格评议程序，并要有完整记录。对不进行民主评议或民主评议走过场的村不予审核、审批。

四是严把“应退尽退”关，分户建档率达到100%。对评议、复核、审批结果公示无异议的低保对象实行一户一档。农村低保一年一审，对家庭条件好转的低保户及时报停。

截止目前，全乡已有56个村召开了民主评议会，户参会率达95%以上，知晓率100%；32个村完成了民主推荐，共推荐低保户268户，876人；其他各村正在按照程序逐步推进。

第三篇：严把四关保障节日食品安全

严把四关保障“中秋”“国庆”食品安全

在“中秋”、“国庆”两节期间，红河州通过严把食品源头、生产加工、流通消费和监督管理四个环节的安全质量关，实现了从农田到餐桌，从食品生产企业到流通消费的全程有效监管，从而维护了食品市场秩序，保障了人民群众“中秋”、“国庆”期间的身体健康和饮食安全。

一、严把源头关。扩大无公害农产品、绿色食品和有机食品生产规模，全州已建成8个农业标准化生产示范区，建立了58个无公害农产品、绿色食品和有机产品生产示范基地，面积达72.23万亩。由于加强了源头治理，确保了食品安全，目前蔬菜、水果中农药残留检测合格率已由过去的91.8提高到97.4%。

二、严把生产加工关。质监等部门通过“管理到人，覆盖到点”的方式，对全州1963家食品生产加工企业，按照质量诚信等级进行分类管理，并与企业法人签订食品质量责任状。同时，对37个重点地区、117家重点单位、58个重点产品，采取分片包干、责任到人，从产品的加工环节、工艺流程进行监管和治理，确保生产加工各个环节的食品安全，有效遏制了劣质食品上市等违法行为。

三、严把流通消费关。工商、药监等部门以流通、消费环节为重点，严格市场巡查、行政问责、抽检等工作制度；通过量化分级管理、严格审查前置审批条件和培育创建食品安全示范单位等，确保流通、消费环节的食品安全。目前，全州共创建“农村食品安全示范店”695户，有412户食品生产企业通过QS认证，量化分级管理A级单位由2004年的22家上升到今年的552家，监督管理率由21.5%上升到了现在的72.9%，全面推进了食品安全保障工作。

四、严把监管关。形成了“横向到边、纵向到底、制度到岗、管理到人、覆盖到点”的基层食品安全监管体系，从源头筑起一道监督堤坝，扎实推进食品安全工作。全州每个乡镇聘任了1至2名食品安全监督协管员，负责上情下达、及时传递食品安全预警信息，下情上报、及时举报食品违法行为；以“12365”、“96128”热线电话为平台，建立食品安全咨询、食品安全投诉举报、重大食品安全事故应急处置和救援信息系统，实行24小时值班；以乡村为基础，地方质监、工商、卫生、食品药品监督等多部门协同作战，筑起联防联控联动的千里边疆食品安全长廊，有力地保障了边境地区的食品安全；建立农村野生菜肴安全预警机制，开展野生菜肴的识别、加工培训，筑牢风险防范网络。

第四篇：甘谷县严把“四关”确保征兵工作顺利开展

甘谷县严把“四关”确保征兵工作顺利开展

近日,甘谷县以省政府、省军区征兵命令和有关政策法规为依据，以提高兵员质量为核心,坚持依法征兵,廉洁征兵,严把“四关”，确保高标准、高质量地完成2011征兵工作任务。一是营造氛围把好宣传关。充分利用电视、广播、手机短信、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，全方位、多角度进行征兵宣传，进一步增强群众的国防观念和适龄青年依法服兵役的意识。二是落实规定把好政审关。对应征青年实行初审和政审双项考核,设立举报电话和举报信箱,对文化程度不够要求的坚决退兵,对高素质、高学历和具有军民通用专业技能的人员开辟“绿色通道”,并入户走访、调查摸底,全面掌握兵员分布情况。三是严格标准把好体检关。严格按照《应征公民体格检查标准》的规定，落实“封闭式体检、挂牌上岗、专人传表、单科淘汰”等制度，严密组织，细致检查，坚决防止把患有潜伏病、传染病、精神病等身体不合格的青年征入部队。四是健全机制把好廉政关。坚持集体定兵、择优定兵,统一办理新兵入伍手续,确保把思想进步、政治可靠、身体素质好、文化程度高的优秀青年选送到部队。

第五篇：严把四关细致办文

文章标题：严把四关细致办文

严把“四关”细致办文

“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，办公室工作就是由无数细微的服务构成的，把握住每一个细节就能成就办公室的优质服务。反之，一个电话、一个通知、一篇信息、一次活动稍有疏忽，就会由小错酿成大问题，将小事变成大事。因此，我们在办文工作中坚持牢固树立

“细节决定成败”的意识，以“严谨、严密、严格”为准则，以“全满意”、“零失误”为标准，严把起草、审核、印刷、校对“四关”，抓住影响整体效果、决定事情成败的关键性环节，不放过微小细节，不马虎细小工作，确保了文件质量。

一、严把起草关

对一些重要文件的起草，严格遵循主任牵头理思路、分管副主任出提纲、文秘人员收材料、千锤百炼成文稿的办文流程与方法。一是精心准备。文秘人员提前介入，共同参与有关工作，了解真实情况，及早收集有关材料，积累素材，做到在起草文件时“心中有数、有的放矢”，而不是“闭门造车、纸上谈兵”。二是反复推敲。强化公文出精品意识，既注重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，把握细节，注重积累，从领导平时讲话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其要领，力求思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。如制发《中共XX县委关于印发的通知》一文，我们从起草拟初稿，到正式定稿开始送审，先后向有关单位征求意见、召开有关单位联系会议进行讨论，然后召开室务会和办公室各科室负责人会进行讨论，再送县委常委会议讨论决定等多种形式，根据领导和各单位的意见，注重修改细节和一字一句的表达，反复琢磨和推敲，再进入送审程序。由于能提前做好材料积累的准备，从而确保了文件明确具体、切实可行。对由其他单位草拟的以县委、县委办名义下发的公文，在接收文件的同时强调“六项注意”，即注意是否确需行文、是否符合办文的程序和手续、是否符合党和国家的有关方针政策、措施是否切实可行、文字表达是否准确简练、文件是否工整和完整，力求准确、精炼、及时、严谨，做到了“内容上求实、格式上求严、文字上求精、篇幅上求简”。

二、严把审核关

公文代表着机关的形象，做好办文工作对于提高领导机关工作质量和效率有着十分重要的意义。为此我们一方面注重审格式。实行多级审核、层层把关制，首先初步审核数字和文字的使用是否符合规范，是否漏记附注内容，简称是否规范等内容；公文送负责人签发前，主要审核公文文种是否恰当，眉首、主体以及版记中的各要素是否齐全，标题的要素是否齐全，标识是否规范，眉首是否要加秘密等级、保密期限和紧急程度，是否要加签发人姓名，发文字号、主题词是否规范，函、会议纪要等特殊公文格式是否符合新公文格式的要求等等。如今年3月由县总工会起草的《中共XX县委关于进一步加强XX工作的意见》一文，在审核过程中发现“意见”这种文种更适应于上级部门对此项工作的一些指导性建议，而县委对于如何进一步加强全县的工会工作在文件中有明确要求，根据该文件的内容，我们修改为《中共桃江县委关于进一步加强工会工作的决定》，确保了公文的严肃性。另一方面，注重核内容。凡是公文中涉及的事例、数字、引言等，均要求起草人员提供准确的发文依据和详实的参考材料，坚决杜绝“似是而非”或拿不准的材料。对一时拿不准的相关政策和法律，我们就谦虚地向市委办、省委办咨询，做到公文里所说的每一个字、每一段话都“于法有据”。今年8月县公安局请求以县委办、县政府办的名义转发《湖南省国家工作人员因私事出国（境）暂行管理办法》一文，审核时发现该局提供的省里文件是2003年省公安厅、省委组织部、省人事厅联合行文，市委办已于2004年以市委办、市政府办的名义进行了转发，综合考虑到此文件的时效性和市里对我县实施过程中的一些具体要求，我们结合XX实际，重新起草了《关于认真做好“按需申领护照”工作中特定身份人员登记备案工作的通知》，并根据省市的文件精神，严格按照规范对内容进行了全面修改，确保了公文的规范、准确、严谨。

三、严把印制关

为加强对文件印制工作的标准化、规范化、程序化管理，在文件印制中我们按照及时、规范、美观、安全、保密、节约的要求，针对文件印刷过程中容易出现差错的情况，相应制定了《公文排印细则》、《文件打（复）印规定》等工作规程和操作规定，并依据有关工具书，分文种就版面尺寸、排版规格、版记位置、字体字号、页码标注制作了固定的模版给文件印刷单位，进一步规范了文印工作，统一了文件格式。如我办编制的《优质服务竞赛活动简报》第5期，在印刷过程中出现因纸张回潮导致有些文字印刷不清晰的现象，及时发现后，我们要求文件印刷单位进行了重新印刷，确保了文件的印刷质量。

四、严把校对关

公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平，而校对是确保公文质量的重要环节。一个错别字、一个错标点都事关全局，甚至酿成大事，从这个意义来讲，“办文工作无小事”，来不得半点马虎。为确保公文准确无误，我们购买了《公文校核学》、《现代汉语词典》等工具书，并建立了“四校制”，即文件起草后送审前校对一次、审核后校对一次、审签后付印之前校对一次、印制后发出前校对一次，确保万无一失，每次校对均要求校对人员签名负责，以增强校对人员的责任感，从而确保格式上的规范性、内容上的可行性、程序上的合理性、时效上的及时性。

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