乡镇农村基层站所工作人员行为规范

第一篇：乡镇农村基层站所工作人员行为规范

**区乡镇、农村、基层站所工作人员行为规范

第一章 总 则

第一条 为进一步规范村乡镇、农村、基层站所工作人员行为，加强全区农村党风廉政建设，根据《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国家公务员行为规范》和市委村级事务民主管理“五项制度”的有关规定，结合我区实际，制定本行为规范。

第二章 行为规范

第二条 建立健全财务管理制度，严格执行财经纪律。

（一）乡镇主要领导、基层站所负责人、村党支部书记、村委会主任及其配偶、直系亲属不得（兼）任财会人员或经管财务；

（二）所有财务收入应及进开票入账，不得坐支挪用；

（三）不得报销不符合财经手续的发票；

（四）严禁虚报冒领或报销应由个人负担的费用；

（五）严禁公款私存和利用职权借用公款逾期不还；

（六）严格按规定程序和要求执行集体决策制度。

第三条 严格遵守招投标等法律法规，不准违反程序和规定擅自决定集体资产、资源处置和工程项目建设等事项。

第四条 发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，禁止挥霍公款，铺张浪费。

（一）差旅费、交通费、通讯费等相关费用应按有关规定严格审核报销，不得变相超标；

（二）不准公款大吃大喝、请客送礼或参与营业性娱乐活动；

（三）不得公费旅游或变相公费旅游，外出考察学习必须有明确的项目和内容，且经上级批准。

第五条 做到廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权谋取不正当利益；

（一）不准利用职务之便为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；

（二）不准借婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、聚钱敛财；

（三）不得收受或索取管理、服务对象的钱物，不得接受对公正公平处理有关事项有影响的宴请或娱乐活动；

（四）不得虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；

（五）农村干部不准利用职务之便未批先建、少批多建房屋或多占宅基地；

（六）不准贪污、挪用、侵占集体财物，严禁截留扶贫、救灾救济、退耕还林等资金和实物或在扶贫、救灾等资金的使用中优亲厚友、徇私舞弊。

第六条 充分发扬民主，主动接受监督。

（一）涉及按照有关规定需要集体决策的重大事项，主要领导不得擅自决定，须按照集体决策的有关规定组织实施；

（二）政务、村务公开内容应真实、及时，并按规定公开应公开的内容，不得弄虚作假、流于形式；

（三）注重以人为本、与人为善，讲究工作方法，严禁作风粗暴，态度蛮横。

第七条 严格遵守组织纪律，坚定信仰，崇尚科学，移风易俗。

（一）不准组织、参与邪教组织和封建迷信活动；

（二）不准参与宗族宗派等非法组织活动，不准参与非法宗教活动；

（三）不准参与“黄、赌、毒”活动。

第三章 实施与监督

第八条 各乡镇党委负责本行为规范的贯彻实施。乡镇主要领导、基层站所负责人和农村支部书记应以身作则，模范遵守行为规范。乡（镇）纪委负责督促检查，严查违纪违规行为。

第九条 基层干部执行本行为规范的情况，列入本部门以及本人述职述廉、民主评议和上级考核的内容，考核和评议结果作为干部任免奖惩的重要依据。

第十条 贯彻实施本行为规范，应发挥乡镇人大代表、农村各民主议事组织、党代表的监督作用。

第十一条 基层干部违反本行为规范，依照有关条规分别给予其批评教育、组织处理或者纪律处分。

第二篇：强化乡镇站所监管推进农村基层党风廉政建设

强化乡镇站所监管推进农村基层党风廉政建设

在深入推进农村基层党风廉政建设工作中，我们把强化乡镇站所的监督管理，作为工作的重点，促使其更好地服务基层群众，取得了较好的效果。

一、加强教育培训，不断增强站所人员勤政廉政意识。为了进一步提高基层站所工作人民的综合素质，我县建立了长期的教育培训制度。一是行业主管部门定期对所属人员从业务素质、工作作风、廉洁律等多个方面加强教育培训。二是乡镇党委政府建立固定集体学习制度，站所工作人员必须定期参加乡镇党委政府组织的集体学习，遵守乡镇党委政府的各项规章制度，从纪律上强化对站所人员的约束。三是大力开展廉政文化进乡镇、进站所活动，通过多种形式的廉政宣传、廉政教育，不断提高基层站所工作人员廉洁勤政意识。今年由县委党校牵头，对全县232名乡镇站所负责人普遍进行了一次党纪、法规和廉政教育培训，起到了积极的效果。

二、强化财务监管，从源头上预防腐败违纪问题的发生。基层站所有的有一定收费权，有的掌握着一定数量的财政资金。为了从源头上预防腐败违纪问题的发生，我县从2003年起就建立了农财服务中心制度，并设“会计集中核算组”，专门对有关站所的财务进行集中核算管理。被纳入单位取消会计，只设报帐员，各项财务开支必须接受会计集中核算组的监督审核，出现财务开支违规行为，会计集中核算组有权拒绝报销。截止目前，乡镇农财服务中心“会计集中核算组”共纳入乡镇机关、驻乡镇站所及事业单位预算内外资金1940?郾3万元，通过农财服务中心的规范管理，有效遏制了站所经济违法违纪行为。条管部门驻乡镇站所，财务实行报帐制，由主管局对其财务开支进行审批，有效防止了站所违法违纪问题发生。对有收费权的站所，县财政部门和主管局加强收费票据的管理和稽核，有效地预防站所乱收费、白条收费、收费不开票、坐收坐支、私设小金库等违纪问题发生。

三、推行述职述廉及群众评议制度，强化乡镇对站所的管理。乡镇站所基本都属主管部门垂直管理，往往存在“乡镇看得见却管不着，主管部门管得着却看不见”的管理脱节问题，造成部分驻乡镇单位管理松懈，部分干部职工纪律作风散漫等不良现象。从去年开始我县全面推行乡镇站所负责人向乡镇党委、政府述职述廉制度，以此来解决乡镇站所与乡镇党委、政府出现“两张壳”的问题。每年年底乡镇党委政府要组织乡镇站所负责人开展述职述廉活动。在述职述廉工作中，站所负责人要实事求是写出述职述廉报告，并报乡镇党委政府领导审核把关，在述职述廉大会上要参加群众的民主测评，接受群众的民主评议，对存在的问题在会后要积极整改。乡镇党委政府要把述职述廉和群众的民主测评、民主评议情况反馈给主管局，对测评中“好”达不到70%，或“差”达到30％的，根据干部管理权限进行警示训诫，通报批评或向其主管部门提出处理建议，连续两年出现类似情况要进行组织处理。对测评结果排名处于后两位的站所负责人，由乡镇纪委进行诫勉谈话。要求站所要针对存在的问题，认真制定整改方案和措施，承诺整改期限，乡镇纪委定期或不定期进行督促检查，确保整改取得实效。如崔家山镇国土所过去因管理不严，部分职工纪律作风散漫，不能严格执行土地审批划拨程序，导致群众纠纷，信访时有发生。经过述职述廉评议指出后，该单位进行了认真讨论，完善制订了工作制度和责任考核办法，同时其主管部门也对部分人员进行调整，使单位整体工作作风有了明显转变，土地划拨程序得到了严格执行，今年以来再未出现过乱修乱建及群众因宅基地纠纷上访等问题，取得了很好的效果。除每年年底的述职述廉制度外，乡镇党委政府还针对个别乡镇站所存在的一些突出问题，实施群众集中民主评议制度，定期或不定期召集乡镇区域内的人大代表、政协委员、村组干部和群众代表，对个别单位进行集中民主评议，并将群众评议结果如实反馈给被评议单位和上级主管部门，被评议单位对存在的问题必须认真进行整改。如老庄镇派出所离镇政府比较远，镇上组织的集体学习和召开有关会议参加不积极，群众反映干警办事工作态度差，作风不实等问题也比较强烈。去年4月份，老庄镇党委政府针对这一情况，组织镇域内人大代表，政协委员、村干部和群众代表集中对派出所的工作进行了民主评议，提出了存在的问题，镇党委政府把群众评议情况如实反馈给派出所和县公安局。该所认识到自身问题的严重性，立即从制度、工作措施和干警教育等方面进行了认真整改，使工作面貌发生了很大的变化。去年底的述职述廉群众民主测评中，该所履行工作职责和贯彻执行党风廉政情况“好”均在90％以上，居全镇前列，受到群众的好评，在今年全县公安派出所领导班子大调整中，该所长又被提拔为某公安分局局长，受到上级的充分肯定。可见站所负责人向乡镇党委政府述职述廉及群众集中评议制度，是加强乡镇对驻地站所管理的有效办法。

四、认真实施政务、事务公开，不断提高服务水平。阳光是最好的防腐剂。我们在乡镇站所全面开展政务、事务公开工作。公开的内容不仅要有办事程序、收费项目的内容、依据、标准等，更重要还要公开服务承诺。今年我们建立了公开工作的询问和质询制度，对政务、事务公开工作群众有权进行询问和质询，有关单位必须给询问和质询人一个合理的答复。同时我县还出台了《全县党政机关工作责任制问责办法》，对应该向群众公开而不公开，向社会公开承诺却没有兑现承诺的人和单位要实施问责，并给予责任追究。今年我们还加强了乡镇站所政务、事务公开的监督检查，5月份由县政务公开领导小组办公室牵头，抽调相关成员单位组成检查组对乡镇站所的政务、事务公开工作进行了全面检查，全县232个乡镇站所都建立了较为规范的政务公开栏，根据各自的业务特点落实了政务、事务公开工作，受到广大基层群众的充分肯定和好评。

五、严肃查处违法违纪案件，切实维护群众的根本利益。群众信访举报反映基层站所存在乱收费、乱罚款，个别工作人员还有白条收费或收费不开票的问题；在为群众办事过程中个别人员有吃拿卡要，不给好处不办事的问题；在财务开支中有坐收坐支，私设小金库等违反财经纪律问题；个别人员有挪用、截留、侵占、贪污支农资金的问题；个别人员办事拖沓，作风粗暴，刁难群众等问题。对此，全县纪检监察机关发现一起查处一起，决不姑息迁就。据统计，从2004年至今，全县共查处乡镇基层站所违纪人员31人，其中有5人被开除党籍。由于对违法违纪人员的严肃查处，有效地遏制了违法违纪腐败问题的滋生蔓延，取得了很好的社会效果，维护了广大群众的根本利益。从近几年查办案件数量看，呈逐年下降趋势，如2004年全县共查处基层站所违纪人员14人，2005年为9人，2006年为7人，今年截止6月底为1人，从这一数量的变化也充分反映出我县加强乡镇基层站所管理取得的综合成效。

六、强化监督责任，确保农村基层党风廉政建设落到实处。在中、省、市关于加强农村基层党风廉政建设有关政策出台后，我们以农村基层党风廉政建设工作统揽全局，采取多个部门联动，标本兼治的有效措施，不断加强对乡镇基层站所的监督与管理。县上成立了由18个涉农部门组成的农村基层党风廉政建设联席会议制度，并根据各个联席会议成员单位的职责，分解了工作任务，落实监管职责，各个成员单位按照县上的统一要求与所属基层站所签订了农村基层党风廉政建设工作目标责任书。同时在今年年初县上及时制定印发了《农村基层党风廉政建设目标责任考核办法》，把农村基层党风廉政建设纳入全县党风廉政建设责任制之中，在年底一并进行认真考核，实行“一票否决”县纪委从今年6月下旬开始分三

个检查组对全县尤其对各乡镇站所的有关工作情况进行了检查，对推动农村基层党风廉政建设深入发展起了积极作用。

第三篇：工作人员行为规范

“阳光农廉网”工作人员行为规范

为推动阳光农廉网监管中心和乡镇农廉服务大厅的规范化建设，全面提升服务水平，为社会和农民群众提供优质服务，特制定如下行为规范：

一、工作人员要自觉遵守法律法规、公民道德和阳光农廉网工作各项规章制度，认真履行工作职责，廉洁自律、恪尽职守、勤政为民，切实维护公务人员的群体良好形象。

二、工作人员要着装整洁，文明礼貌。实行挂牌上岗、挂牌服务。要站立接待群众，杜绝一切不文明的行为。

三、工作人员必须坚持文明用语，语言表达要清晰，不得高声喧哗，不得以任何理由跟群众争吵。

四、工作人员要热情接待群众，对不熟悉有关程序的要耐心讲解。实行首问负责制，自己能办理的积极办理，遇到不能办理或不熟悉的业务和事项时，要热情地将其介绍和引导到有关人员处解决或办理，不得推诿。直到群众满意为止。

五、上班时间不得擅自离岗串岗、聚众聊天、嘻笑打闹、用餐、吃零食；不得在办公场所吸烟；不得长时间会客；不得在办公时间上网观看影视剧、玩电脑游戏以及从事与工作无关的任何上网行为。下班后要关闭计算机，切断电源。

六、服务大厅主管领导对规范化服务进行检查和监督。对检查中发现的问题，及时采取措施加以解决，把检查结果和考勤情况作为考核窗口工作人员的重要依据。

七、工作人员要严格遵守保密纪律，保障农民群众的合法权利，对农民群众的举报投诉事项，严防泄密。

第四篇：工作人员行为规范

学知堂教育

学知堂人行为规范

1、目的1.1通过整理、整顿、清扫、卫生、、修养活动，建立学知堂人的行为规范，已全面提升学校形象。

1.2通过改善自己的言行，培养学知堂人的责任心，增强自我管理的意识。

1.3增加学知堂人对学校的认同感，培养员工的集体主义精神和对学校政策的贯彻执行能力。

2、职业行为要求

2.1讲究职业道德，维护学校利益，保守学校机密。

2.2自觉维护日常办公秩序和办公环境。

2.3自觉贯彻执行国家的法律、法规和学校的工作制度，服从命令、听从命令、听从指挥，认真完成上级交办的各项工作任务。

2.4务实敬业，树立高度的工作责任感，忠于职守，优质高效地完成本职工作。

3、办公区、办公室、教室行为要求

3.1办公区内禁止游戏、打闹、喧哗等。

3.2在办公室、教室、走廊内禁止吸烟。吸烟应到吸烟区。

3.3不得在办公区高声说话、高声打电话、讨论问题应该小声或到办公室，以免影响他人办公。

3.4办公时间不得睡觉、听音乐、闲聊、阅读与工作无关的书籍报刊等。

4、办公区环境要求

4.1办公室内布置有序、办公家具、物品分类摆放整齐，并保持清洁。

4.2办公室内地面干净无污迹废弃物，如有不洁请随时清洁打扫。

4.3员工下班前，应把桌面、工作台收拾整齐，椅子摆放整齐。

4.4计算机、显示器、电话等要求没有尘土、没有污迹。

5、个人卫生及修养

5.1着装：上班时间禁止着装奇装异服出入办公区；不准赤背、穿拖鞋出入办公区。

5.2化妆：提倡简洁大方，着淡装，忌浓妆艳抹。

5.3头发：禁止染奇异色彩，男士不得留长发。

5.4工作卡：一律佩戴在胸前，不得挂在腰间或其它外衣遮盖。

5.5禁止随地乱扔果皮、纸屑、烟头等废弃物；禁止随地吐痰；爱护公共设施及公物，禁止在其上乱刻、乱画、乱涂。

6、公共卫生

6.1早班员工应自觉清扫前台大厅、走廊、学生上课区域的卫生。

6.2饮水机由早班员工主要负责添加水，其他员工也可看情况给帮忙添加水。

6.3每周全体员工大扫除一次。

7、参加会议

7.1参加会议应准时到会就位，不得迟到。

7.2因故不能参加时，应事前向召集者请假。

7.3进入公场内手机一律调至振动或静音，以免影响他人；会议进行时禁止私下谈话、睡觉。

8、待客要求

8.1客人（家长）来学校参观或咨询业务时，不管是否与自己的工作相关，学知堂人都应主动与客人打招呼，以礼相待。

8.2学知堂人对客人（家长）所提问题，应清楚、大方、礼貌地回答。

8.3客人（家长）要求会见校领导时，需事先安排，不得贸然打扰领导工作。

9、成本意识

9.1节约开支，员工自觉培养勤俭节约的习惯，每个节约行为都是为学校做贡献。

9.2节约用水，随手关严水龙头；节约用电，下班办公室无人时关掉室内照明。

10、与同事相处

10.1与同事和睦相处，团结互助、坦诚相待。

10.2不得拉帮结派，有意诋毁他人，对他人有意见或看法时，应向校领导或人事处反映。

11、其他说明

11.1本规范由人事部拟制，校领导批准完成，可随情况进一步改进更新完善。11.2对本规范未要求到的内容，应按照学校及相关部门制定的制度来执行。11.3本规范的解释权在人事部。

11.4本规范自2011年9月1日起试行。

第五篇：乡镇各站所工作职责

镇属各站所工作职责

镇党委政府工作职责

1.在县委、县政府的领导下，保证县委、政府的各项决议、决定、指令和任务的贯彻落实；

2.坚持党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，全心全意为人民服务，坚持在宪法和法律范围内活动，坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，着力提高凝聚力和战斗力，提高领导水平和执政能力；

3.按照党管干部的原则和干部管理权限及规定程序：选拔、推荐、任免、培养、教育、管理和监督干部，调动和指派下一级澡组织负责人，领导全镇所属部门、村委会工作；

4.坚持以经济建设为中心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，对全镇的政治、经济、文化和社会发展等方面的重要工作实行领导，对全镇经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设及涉及全局性的重大问题做出决策；

5.负责抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，抓好宣传、教育、纪检、政治、民兵、民族宗教和群众工作；

6.保护国有财产，劳动群众集体所有财产和公民私有的合法财产，保障人民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序；

7.办理县、镇人大代表提出的建议、批评、意见和县、镇政协委员提出的提案；

8.行使法律、法规、规章和上级国家行政机关赋予的其它职权； 9.办理中央、国务院、省、市、县党委、政府交办的其他事项。

人大主席团工作职责

1.检查、督促宪法、法律、法规及本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在本行政区域的遵守和执行；

2.听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况汇报，监督本级人民政府的工作； 3.根据本级人民政府的建议、决定本行政区域内国民经济和社会发展规划、财政预算的部分变更；

4.检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会提出的建议、批评、意见；

5.组织本级人民代表大会对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察；

6.联系本行政区域的上级或本级人民代表大会的代表、组织代表小组开展活动；

7.根据镇长提名，决定副镇长的个别任免；

8.受理镇人大主席团成员，镇长、副镇长的辞职，受理本级人民代表大会代表的辞职；

9.根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和本届补选代表的资格、予以公告；

10.决定召开本级人民代表大会的时间及列席会议人员名单；

11.办理本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会交代的其他工作。

纪委工作职责

1.宣传党的路线、方针、和反腐倡廉政策、法规，维护《党章》与其它党内法规的规定；

2.认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，规范监督程序，提高监督效果；

3.热情接待群众对党员的来访，及时办理群众来访与有关案件，及时反馈调查、处理结果；

4.严格执行上级有关部门、镇党委、政府的有关决议、决定及《公务员八条禁令》；

5.调查处理辖区范围内党员的违纪违法行为，受理对党员干部的检举、控告和公务员的申诉；

6.协助镇党委、政府交办的中心工作和重点工作。农机站工作职责

1、严格按照“加强农机管理，搞好农机服务，方便农民群众”的原则和“发展农业机械化，促进农业现代化”的根本目标做好服务工作。

2、贯彻落实党和政府有关农业机械的各项方针、政策、法律、法规。负责组织协调、指导农机户开展各项农机管理工作。

3、深入基层，搞好调查研究，以科技兴农为目标，强化群众的农机市场意识，对群众申请的各项农机业务进行登记，并及时上报县局，为各项业务的正常开展做好基础工作。

4、加强业务学习，提高业务素质，对工作认真负责，积极做好有关技术咨询，全心全意为农民和农机户搞好服务工作。

5、加强农机信息宣传，完善各项农机管理制度。做到秉公执法、廉洁奉公、文明管理、优质服务。

6、按照县农机局赋予的其它职责，承办县局交办的其他事务。

农技站工作职责

1、推广农业适用新技术；

2、对农作物新品种实验示范及推广；

3、对农作物病虫害的测报，并拿出相应的防治措施；

4、对农民的农业生产技能的培训；

5、协助镇党委政府搞好农业产业结构调整；

教管办工作职责

一、落实教育优先发展战略地位，将教育工作列入政策议事日程，纳入经济和社会发展总体规划，注重发挥镇教育管理办公室管理镇域教育工作的职能作用，加强对镇各有关职能部门履行教育工作职责的检查与考核。

二、统筹、管理、协调本镇普、成、幼各类教育事业，制定并实施各类教育相互协调发展的规划和措施，为镇域教育的均衡发展、内涵发展提供保障，抓好校园建设，完善教育设施，保护教育资源。

三、高标准、高质量地实施九年义务教育，采取有效措施，保障适龄儿童入学，杜绝流生，严格控制大龄退学，努力提供义务教育合格率，关心外地流动人口、农民工子女就学问题，加强对镇域内外来务工子弟学校的管理和扶持力度。

四、编制本镇教育经费预算，确保镇级财政教育投入逐年增长，努力改善学校办学条件，奖励骨干教师、优秀班主任，完善镇教师年终目标考核奖制度并形成长效机制，提高教职工的社会地位和福利待遇，稳定教师队伍。

五、落实市委、市府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，动员社会各方面力量共同关心支持教育；组织开展“学校、社会、家庭”三位一体的社区教育活动；引导社会正确评价学校教育教学工作；关心特殊青少年儿童，大力开展帮困助学送温暖活动和帮教活动；抓好“关工委、未保办、教师退管会、周边办”等条线工作。

六、净化、优化未成年人成长的社会环境，维护学校秩序，保障师生安全和合法权益。

七、鼓励社会力量和个人捐资助学，监督学校按物价和教育行政部门的规定收取各类教育费用，制止学校乱收费。

八、加强对学校的服务与指导，努力提高管理质量和办学水平，同时配合区教育行政部门做好其他相关工作。

财税所工作职责

1、负责预算内、预算外和代管资金的收支管理。

2、严格执行《预算外资金管理条例》,做好预算外资金“收支两条线”管理工作。

3、负责财政预算、决算编制工作，做好预算执行情况分析，为街道领导提出有效建议，当好参谋。

4、负责专项资金管理工作，充分发挥财政职能作用，积极培植财源，为财政收入的不断壮大奠定基础。

5、指导和协助农村经济组织，事业单位、街道所属单位建立、健全各项财务会计制度，并监督执行。

6、负责全街道会计管理工作。

7、协助国税、地税做好税收入库管理工作。

8、负责会计资料、经济合同及有关文件的档案管理工作

9、负责街道国有资产和集体资产的管理、处理日常债权、债务、催欠、物价、审计等工作。

10、负责村组会计代理核算中心资金管理。

11、负责财政所各项工作信息及宣传工作。

12、负责完成街道党委、办事处及上级财政部门交办的其它工作。

1、认真组织好三税的征缴工作，协调国、地税两部门确保财政均衡入库。

2、规范财务管理制度，落实财务审批手续。

3、实行业务口资金申请制度，严格审核资金用途，规范资金使用效益。

4、认真完成契税征收、测算及粮食直补等业务工作。

5、加强对其他有收入部门的资金调度，统筹安排，确保全镇重点工程资金需要。

6、认真执行财务集中核算管理，充分调动好有关业务口的主观能动性，积极地争取外部资金支持。

7、严格对计生办、农经站、油区办、民政办等业务口的财务监管和审计管理。

8、加强人员安全规范管理，严守财政纪律，严格财务监督管理，绝不准出现私自借用，挪用公款等违纪行为的发生。

9、创建一流站所，年内争当县级优秀单位和个人。

10、建立固定资产档案，完成清产核资,并实行严格的物资管理等工作。

统计站主要职责为：

1.乡镇统计站是乡镇人民政府主管全镇国民经济和社会发展综合统计的职能机构，业务上接受区统计局的领导。

2.宣传和贯彻执行统计法律、法规、规章和统计方针政策，并协助区统计局做好执法监督检查。

3.按照上级制定的统计调查方法制度和统计调查计划组织开展统计调查，严格执行国家统计标准和地方统计标准，完成国家统计调查和地方统计调查任务。4.领导、组织、协调、管理本乡镇的统计工作，搜集、整理和提供本乡镇的基本统计资料，发布国民经济和社会发展统计公报。

5.对本乡镇国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督，提供基本统计信息资料和统计咨询建议。

人民武装部：

(1)负责贯彻执行党管武装的有关方针、政策；

(2)负责基干民兵和民兵应急分队建设，完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安；(3)负责民兵整组、民兵集训、预备役登记与管理、武器准备管理、兵役登记、兵员征集等工作；

(4)做好国防动员、人民防空、交通战备工作和军事设施保护工作；

(5)开展军民共建、拥军优属、国防教育等活动；

⑹做好抗灾救灾办公室、指挥值班室的工作；

⑺完成领导交办的工作。

组织委员：

⑴负责加强党的基层组织建设工作，实施干部人事制度改革，调整和配好基层领导班子；

⑵加强党员、干部的思想政治工作，做好党员的管理、教育和发展工作；

⑶做好干部的选拔、培训、使用和监督工作；

⑷ 做好干部调配、考核、奖惩、培训、工资福利、保险、人事档案和专业技术人员、离退休干部的管理工作；

⑸按照党的统战政策，做好统战工作；

⑹完成领导交办的工作

宣传委员(精神文明建设办公室与其合署)：(1)负责宣传党的路线、方针和政策；

(2)开展党员法制教育、时事形势、爱国主义教育、文明市民教育和法制宣传、建功立业、“三学”活动等；

(3)抓好创建文明小区、文明单位、文明村(居委)的工作；(4)做好工会、共青团、妇女工作；(5)组织基层开展群众性文化、体育活动；

(6)做好文化、广播工作；

⑺完成领导交办的工作。

国土所工作职责

1、宣传、贯彻、执行国家和省有关国土资源管理法律法规、方针、政策，以及市依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。

2、依据上级土地利用总体规划，参与编制和实施本行政区域内的土地利用总体规划及其他专项规划。

3、开展耕地保护特别是基本农田保护工作，协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

4、协助上级国土资源管理部门开展本行政区域内的土地资源调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理工作。

5、负责农村居民住宅用地以及居委会公共设施、公益事业建设用地的审核报批及供地等有关工作。

6、协助上级国土资源管理部门开展农用地转用、集体土地征收(征用)、具体建设项目供地等有关工作。

7、维护矿产资源勘查、开发秩序，对本行政区域内矿业权人履行法定权利义务进行监督管理。

8、对本行政区域内的国土资源进行动态巡查，及时上报、制止和报告国土资源违法行为，配合上级国土资源管理部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

9、做好本行政区域内国土资源信访接待工作，及时处理和化解矛盾，发现重大上访苗头，及时向镇党委、政府和上级国土资源管理部门报告。

10、负责对本单位在国土资源管理工作中形成的文件材料进行收集、整理、保管、利用。

规划所

(1)负责制定并组织实施镇村建设发展规划和工作计划；(2)按照规定程序申报办理建设项目，负责对建筑队伍的管理；(3)加强房屋和土地管理，保护开发土地资源；(4)加强城市和市政基础实施建设；

(5)组织、指导、协调拆除农村违章建筑工作，并监督城市建设综合行政执法工作，配合查处相关违章违法行为；

(6)完成领导交办的工作。城镇管理办

制订并落实市容、环卫、环保、绿化、交通的城镇管理的发展规划和工作计划，督促相关部门建章立制。

⑴负责集城镇区市容管理、境内主干道形象管理和维护工作。

⑵负责责任区内的道路、公厕、公共场所的保洁、垃圾、粪便清运、环卫设施整治完好，加强垃圾处置管理和车辆运输安全管理工作。

⑶编制市容环境卫生责任区、责任人的管理网络，加强对责任区市容环境卫生的督查，并定期组织检查。

⑷开展常规环境监测，三废处理排放达到国家标准，保护镇区自然环境。⑸负责规划植树、缺损补植，优化镇区自然环境，督促、指导单位、村、居委会开展绿化工作，并提高技术指导和相关服务。

⑹组织开展机动车、摩托车驾驶员安全学习、事故防患宣传教育和交通事故的调处工作，做好办证、年审、年查、保险等各项服务工作，负责乡镇道路交通标志的规划和标线的漆划工作。

⑺完成领导交给的其它工作。

审计所（增挂经营管理指导站牌子）：

⑴负责制定工业、贸易规划和计划并组织实施； ⑵确定和下达经济指标，并组织考核、检查；

⑶组织集体资产的效益审计、主要领导离任审计、基建建设审计，专项资金使用审计、镇领导交办的各种审计；

⑷负责完成上级部门布置的各类统计，统计并分析经济发展指标和作出评价，为宏观管理和行政决策提供依据；

⑸对管理部门及农村集体企事业单位的业绩进行考核。制定本镇收益分配的政策意见，审核分配方案，并进行收益分配年报总分析；

⑹组织指导集体资产的清产核资、产权界定和登记，落实集体资产规范交易；

⑺负责全镇综合经济资料统计汇总，进行经济运行状况；研究制定集体经济组织和集体企业总体改革方案，并组织指导实施；组织集体企业的产权置换工作； ⑻负责村队和企业会计辅导培训，组织落实民主理财和财务公开；推行集体经济组织会计委派和代理制度。负责农民负担的检测、检查、统计和分析；

⑼完成领导交办的工作。

企业办工作职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家有关乡镇企业方面的有关法律、法规。

二、在镇党委、政府的领导下，结合本镇实际制定乡镇企业的长期规划和近期计划。

三、负责对乡级企业的立项，拟写可行性研究报告、报批和组织论证，督促企业生产建设的实施，拟定承包方案，实施行政管理。

四、指导和帮助辖区内企业开展各项经营管理工作。帮助本辖区内乡镇企业正确处理国家、集体、个人三者关系，做到分配合理。

五、负责收录各种经济信息，并进行筛选、传递、反馈、储存。负责本辖区内乡镇企业各种统计报表，按期统计、审核上报有关领导和部门，负责各种资料的收集整理、保管。

六、指导和帮助辖区内各类乡镇企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定。检查、指导、督促辖区内乡镇企业各项安全制度的执行，保证安全生产。

七、负责辖区内乡镇企业各方面的协调关系。经常对辖区内企业进行经济分析，为党委、政府科学决策提供依据。

八、认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。

林业站工作职责

1、宣传贯彻党的各项林业方针、政策和国家法律法规。

2、加强自身政治、业务学习，提高政治、业务素质，做好林业生产的技术咨询服务。

3、做好森林病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。

4、配合上级主管部门搞好造林规划设计，做好施工指导监督和项目验收等工作。

5、严格执行限额采伐管理，及时搞好伐区作业设计，检查监督采伐情况，按照有关规定收取林业基金。

6、负责林地保护管理工作，做好辖区内征占用林地的统计报告工作。

7、按照林业行政处罚规定，及时查处林业案件，积极配合有关部门搞好山林纠纷的调处工作。

八、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。

9、努力完成当地党委、政府下达的各项产业任务。

10、完成上级主管部门和当地党委、政府交办的其它任务。水利站

（一）、负责《水法》、《水土保持法》等国家法律和省、市有关地方性法规的贯彻落实和监督检查。

（二）、统一管理当地水资源，搞好水土保持、小流域治理等工作，负责水利的统计工作。

（三）、负责农村小型水利工程的规划、勘测与设计，搞好农村水利工程建设与管理。

（四）、负责农村水利新技术示范推广和农村水利技术人员培训工作。

（五）、负责农村水利项目的评估、技术咨询及项目管理工作。

（六）、负责防汛抗旱管理及防汛抗旱资金管理，搞好抗旱、抗洪抢险组织工作。

（七）、承办本级政府及上级业务主管部门交办的其它任务。

水管站工作职责

积极宣传贯彻执行水法、法规的各项水利方针、政策，树立全面优质服务，足进农村水利事业发展。

结合本镇实际，统一管理水资源。协助镇人民政府制定水利发展规划和计划，组织施工、验收；落实各项水利管理责任制，建立各类工程卡片及挡案。组织群众进行防汛抗旱管理、防洪调度、除涝和农田水利基本建设，搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递，管好、用好水利建设设施。搞好农村水利建设、水土保持提供技术与管理保障。搞好农村水利工程（规划、勘测、设计）。搞好农村水利新技术示范推广。做好本镇水土流失治理工作。

承担县级水行政主管部门委托的代收和协助管理各项水行政事业性收费等。完成上级部门和镇政府领导交办的各项工作任务，做好建立健全各类工作挡案。

农业站工作职责

1、研究拟定本镇农业发展中长期规划，指导计划并监督实施。

2、研究指导农村经济体制改革，乡村集体经济组织、合作经济组织建设工作。

3、协调指导农业生产、流通、加工和对外贸易工作；指导农村合作经济经营管理工作；负责减轻农民负担的监督管理工作。

4、组织拟定本镇农、林、水、牧、渔、农机等基本建设和重大项目的规划，并负责监督检查。

5、负责农业资源区划、农村能源建设、生态农业和农业可持续发展工作；研究提出本镇农业综合开发规划，并负责农业综合开发项目的实施工作。

6、研究提出财政支农资金计划安排，并组织落实。

7、组织实施对种植业、畜牧业、水产业、农业机械化行业行政执法和法制宣传教育工作；协调水利、林业、经管行政执法工作。

8、研究本区农业发展和农业投资的政策性建议；负责本区种植业、畜牧业、水产业和农业机械化发展项目计划的申报、实施与管理。

畜牧站工作职责

1、实施有关法律、法规、政策、方针的宣传贯彻落实。

2、实施预防控制、扑灭动物传染疫病。

3、实施动物及其动物产品检疫。

4、实施畜牧业科技推广、技术培训、品种改良。

5、从事动物疾病诊断、治疗，药品、药械、饲料、动物养殖技术指导和相关配套服务。

广播站工作职责

1、围绕党委政府的中心工作, 积极主动, 富有成效地搞好对上对下宣传。

2、健全文化网络, 组织文化活动, 培养文化骨干, 宣传党的方针政策, 当好党的喉舌。

3、加强文化市场管理, 加大“打黄扫非”的力度, 重点抓好网吧及音像出租的监管, 不殉私舞弊, 对非经营行为坚决予以打击。

4、禁止任何单位和个人发行、销售、出租非法出版物。严禁非法进口的图书、报纸、期刊以及国家明令查禁的出版物进入我镇文化市场。

5、大力宣传《中华人民共和国文物保护法》,认真保护管理本地区的文化遗产和现有文物。

6、搞好民间文化的管理、收集、挖掘,弘扬民族文化。

7、加强对外来文艺团体在我镇内巡回演出的管理。

文化站工作职责

1、负责组织举办辖内的群众文化艺术娱乐、体育活动，丰富村委和社区文体活动。

2、负责指导辖区的村委和社区文化室建设工作，规范村委和社区文化室的各项管理制度.3、负责对村委和社区文体设施的规划、建设提出意见和建议，规范村委和社区各种文体设施的管理制度。

4、负责开展村委和社区文体骨干队伍的建设工作，不定期组织村委和社区文体骨干参加业务培训,开展文体活动。

5、负责组织开展辖内的文物普查、保护和开发利用工作。

6、负责发展辖内的文化娱乐事业建设工作。

7、负责配合公安、工商、文化等职能部门对辖内的社会文化市场进行监督、巡查管理工作。

8、联系区体育局、区文化局、区教育局，协调各项工作的开展。

9、完成上级交待的各项任务。

经管站工作职责

l、贯彻落实上级农业和农村工作的方针政策，督促检查农村经济法规、政策的执行。

2、落实土地承包政策，稳定协调农村土地承包关系，维护农民合法权益和农村社会稳定。

3、依法履行控减农民负担职责，配合有关部门进一步做好深化农村税费改革工作。

4、对农村财务实行‘‘双代管”，加强对农村集体资产经营和农村财务监管，加强票证管理，规范会计核算行为。

5、切实抓好农村财秀公开工作，定期开展农村财务大检查。

6、搞好农村财会人员的政策法规培训和业务辅导工怍。

7、参与研究和制定农村各项、考核办法和管理制度．搞好镇管村干部的考核工作和农村分配工怍。

8、深化农村改革，加快农村制度创新。全面推进农村集体经济股份制改革工作和被征地农民基本生活保障工作。

烟草站工作职责

1、烟叶品种的择优，为全区种烟户免费提供烟种。

2、负责全镇种烟农户，化肥、农药、烟炉建设等烟用物质的组织、调配、发放工作。

3、按照国家收购级价政策，公平、公正的搞好烟叶收购工作，让利烟农，增加收入，促进烟叶生产良性发展。

4、加大新科技的投入使用，科学管理，高效服务，为农民增收、企业增效、财政增税提供保证。

5、积极宣传引导，提高烟农种烟积极性，努力促进我镇经济社会发展的快速腾飞。

6、加强市场管理，打击假冒、走私、非渠道购进卷烟，维护国家利益，维护消费者利益。

7、负责全镇卷烟零售许可证的发放与管理。

8、对管辖范围内违反《中华人民共和国烟草专卖法》的行为，依法进行处理。

9、宣传、推介新品牌，为辖区经营户提供营销服务。

10、为卷烟经营户和消费者提供优质服务，提供信息，策划营销。

安监站工作职责

1、依法履行安全生产综合监督管理职责；

2、依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查，督促单位负责人依法加强和改进安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制，落实各种防范措施；

3、强化安全生产监督管理行政执法，依法对安全生产违法行为给予行政处罚；

4、掌握辖区内安全生产基本情况，及时收集和上报各类安全信息和统计资料，建立健全档案管理制度；

5、协助上级部门开展事故调查。

综治办工作职责

1、负责组织协调辖区有关单位和部门开展社会治安综合治理，维护社会稳定工作。

2、指导各村、场、社区开展平安创建活动，适时组织协调有关单位和部门对重点地区和部位开展专项整治，净化社会环境。

3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的帮教、转化工作；做好重点人员防控和思想转化工作

4、指导社区开展“禁毒”的宣传、帮教和检查工作

5、负责社区警务室的建设和协警员队伍的管理。

6、协调司法所开展矛盾纠纷排查、人民调解、法律援助、“两劳”帮教和法制宣传等相关工作；

司法所工作职责

1、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。

2、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷的调解。

3、指导管理基层法律服务工作。

4、代表乡镇人民政府处理民间纠纷。

5、组织开展普法开展和法制教育工作。

6、组织开展对刑释解教人员的过渡性安置帮教工作。

7、参与社会治安综合治理工作。

8、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他工作。

民政办工作职责

1、足额发放复员退伍军人定补，三属抚恤金，伤残军人补助金和优抚对象临时补助。

2、搞好社会救济工作，按上级下拨款项酌情予以补助。

3、合理使用救灾款物，不挪用不占用，坚持公开发放，由基层评议，统一制表，张榜公布，在发放过程中吸收村民代表参加进行监督。

4、实行最低生活保障制度，采取群众评议和逐级审核办法，稳定补助对象并足额发放最低保障金。

经贸办工作职责

1、拟定全镇企业发展目标及发展规划。

2、负责招商引资工作。

3、作好企业管理、监督、指导、协调、服务工作。

4、街道企业及民营经济发展的统计工作。

5、企业安全生产的管理、监督、指导工作。

劳动保障工作职责

1、负责劳动保障和再就业的宣传咨询工作。

2、负责退休人员社会化管理和服务。

3、负责制定下岗失业人员申领（再就业优惠证）的核准、认定工作。

4、负责为自谋职业和自主创业的下岗人员申请小额贷款办理相关手续。

5、开展社会再就业创办社区服务项目。开发社会就业岗位，促进下岗失业人员在社区实现再就业。

6、负责对下岗失业人员中的大龄再就业困难人员开展再就业援助工作。帮助其在社区内实现再就业。

7、对下岗失业人员进行择业观念的宣传教育，提高下岗失业人员再就业的适应能力。

8、负责制定下岗失业人员培训计划，组织开展再就业培训工作。

9、负责组织动员辖区内末继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训。

10、负责辖区内失业人员和新成长劳动力输出和转移。

11、负责灵活就业人员登记备案工作，代理有关劳动保障事务。

12、负责劳动就业的统计调查工作，负责劳动保障站的各类统计报表汇总工作。

13、管理辖区劳动力咨源负责下岗失业人员信息库的建立、运行和管理工作。

14、负责退休人员领取养老金的资格认定和个人社会保障情况咨询服务。

15、受理劳动保障投诉案件

计生办工作职责

1、拟定全镇人口规划和计划生育的各项工作指标，检查、督促各基层单位予以落实；

2、负责全镇计划生育政策、法规、规章的宣传工作；

3、组织开展全镇人口工作与计划生育的宣传教育，普及人口与计划生育基本知识，转变生育观念，提高群众计划生育意识；

4、负责一胎生育登记单的发放、独生子女父母光荣证的办理工作；

5、负责全镇育龄人群的生育、节育措施等情况的管理、监督与指导，为群众提供避孕节育技术指导及避孕药具指导与服务；

6、负责优生指导，为群众提供生殖健康服务，提高出生人口素质和育龄群众的生殖健康水平；组织病残儿童的医学鉴定及节育手术并发症的鉴定；

7、开展计划生育协会工作；

8、负责全镇流动人口计划生育管理与服务

党政办工作职责：

1、积极参与政务。做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。起草或审核以镇党委、政府名义行文的文件、材料，组织信息报送，开展调查研究，搞好有关工作的督查、落实，起领导的助手和参谋作用。

2、管理机关事务。组织、安排全镇机关干部、职工的政治学习，协助做好思想政治工作。抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实。承办街道重要会议。负责文件收发、传递、文书档案管理、印章管理及保密、信访工作。负责交通工具、通信设备、公共财物的管理。

3、负责全镇组织、宣传、精神文明、纪检监察、统战等党建日常工作。承办机关工作人员的人事管理。

4、负责全镇离退休人员的服务和管理，指导关工委工作。协调做好工、青、妇等群团组织、人武部和侨台工作。做好人大、政协的联络工作 团委

1、领导全镇共青团工作；

2、领导全镇少先队工作，对全镇青年社团组织进行指导和管理；

3、参与制定并负责实施青少年事业的发展规划和青少年工作的方针、政策；

4、负责做好青年工作，积极开展各种活动，教育青年、服务青年、凝聚青年、培养挖掘青年人才。调查研究青年工作中存在的实际问题，采取相应对策和措施加以解决；

5、组织带领全镇团员青年在全区经济建设中发挥生力军和突击队作用，服务党政工作大局，完成党委、政府交办的各项工作任务；

6、关心和服务青少年成长成才，加强青少年法制教育，维护青少年的合法权益，协助党和政府处理、协调与青少年利益相关的事务；

7、负责全镇共青团和少先队的组织、干部和队伍建设；

8、负责完成党委、政府、团区委交办的各项工作任务。

妇联

1、负责妇联全面工作，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结；

2、抓好基层妇女工作，做好马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传工作，组织带动妇女投身旧镇的建设。

3、认真做好妇女群众的来信来访，协调有关部门，解决处理来访问题，为妇女儿童办好事、办实事。

4、积极开展“双学双比”“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”评选工作，宣传旧镇妇女先进事迹，推动全社会关心和支持妇女工作。

5、深入基层调查研究，加强学习，提高自身素质，提高政策水平；

工会

1、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。

2、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。

3、监督有关法律、法规的贯彻执行。

价格监督分站工作职责：

1、宣传价格法律、法规、物价政策；

2、协助价格部门落实涉农价格和收费公示制度，负责对涉农价格公示牌进行维护、更新；

3、调查反馈涉农价格和收费政策执行情况及各种价格信息，并协助价格部门进行监督检查；

4、举报价格违法行为；

5、协调价格矛盾，对价格部门的工作提出意见和建议；

6、价格部门交办的其他工作。单位领导及分工

党委书记,负责党委工作全盘，小城镇建设、太美农庄建设 镇长,负责政府全盘,分管国土、规划、财政工作 分管人大、交通、邵衡高速常务指挥长 分管政协、宝庆工业园、国土、民政 兼管组织纪检、党政办、工青妇

分管宣传、统战、文教卫、协助抓邵衡高速公路工作、城管、环卫 分管武装、政法、小城镇建设、城管、环卫、计生 分管农业、村帐乡管、统计

人大副主席、分管工业、招商引资、安全