武山县新农村建设亮点工作

第一篇：武山县新农村建设亮点工作

武山县新农村建设亮点工作

自2009年被确定为省级试点县以来，武山县抢抓历史机遇，把我们的传统蔬菜始终作为新农村建设的战略性主导产业，按照抓点、扩面、提质、增效的发展思路，县财政每年投入500万元，以川道区域为重点，连续三年每年新增设施蔬菜1万亩，蔬菜产业规模已达到29.4万亩82.9万吨，产值达到7.8亿元，蔬菜收入占到农民人均纯收入的44%，先后被上级部门命名为“中国韭菜之乡”、“全国农业示范县”和“全国无公害蔬菜示范县”。

第二篇：2008年全省社会主义新农村建设亮点呈现

2008年全省社会主义新农村建设亮点呈现

自党中央提出建设社会主义新农村的重大历史任务以来，我省贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针的要求，因地制宜、科学规划、突出重点，扎实推进新农村建设。

2008年组织编制完成了《贵州省社会主义新农村建设发展规划（2007-2020）》，该规划结合我省经济社会发展的阶段性特征，以村为单元、区域为背景，按照分类推进、分步实施的思路，提出了三类区域分类指导和三步走的基本构想，明确了我省社会主义新农村建设的主要目标、重点任务及有关政策措施，同时在一些重要方面对远期进行了初步规划。该规划是我省新农村建设的总体规划，用于指导全省当前及今后一段时间新农村建设发展。

近年来，全省103个省级“百村试点”村的新农村建设工作进展顺利，试点村基础设施进一步加强，农村经济结构调整力度加大，农民收入稳步增加，2008年103个省级试点村农民人均纯收入达到3135元，比全省农民人均纯收入多335元。

我省在新农村建设中不断加大对支农资金的整合力度，各地各部门按照“渠道不乱、用途不变、各负其责、各记其功、形成合力”的原则进行资金整合，重点投入试点村，取得了良好的效果。一是以项目为载体，用足用好各种支农、涉农资金，发展农村经济，增加农民收入。二是充分发挥全社会作用，形成部门帮助、企业支持、全民共建社会主义新农村的良好氛围。

册亨县者楼镇羊场村辖8个村民小组，552户，2621人，安-册-望公路沿村而过，是一个典型的布衣民族村寨。该村被列为省级社会主义新农村建设试点村以来，一是狠抓基础设施建设，切实改善村容村貌和村民的生产生活环境。二是抢抓产业结构调整，采取“支部+协会”的形式，积极发展早熟蔬菜和反季节蔬菜种植。目前，全村蔬菜种植面积已达

1600亩，并探索出适合本村的“菜-菜-稻”种植模式。三是抓农户思想转变，该村利用远程教育渠道，通过兴办农民文化技术学校，开展农业适用技术培训，提高了农民群众对依靠科技兴农的认识，特别是增强了广大农民的市场观念，普遍群众形成了市场观念。四是抓建设经费投入，羊场村在财政投入方面，通过争取项目资金，协调部门支持，发动农户自筹等多种方式筹措新农村建设资金，为新农村建设提供了资金保障，五是抓民主管理建设，制定和讨论了操作性强的《羊场村村规民约》，通过建立各种规章制度，进一步增强了广大村民自我管理和民主管理的意识，村民的思想观念发生了明显变化。

凤冈县永安镇田坝村，是凤冈县面积最大、人口最多的村之一，自列为省级试点村以来，该村充分发挥自然优势，紧紧抓住产业结构调整的优惠政策，大力发展茶叶产业，经济得到稳步发展，彻底改变了贫穷、落后的面貌。全村现有茶园18000亩，投产茶园10000余亩，国家认证的有机茶园2847亩，新申报有机茶园5881.5亩以上。并加大对现有63家茶叶加工企业整合，形成了具有带动性的龙头企业4家，该村茶叶产业的发展大大促进了当地农民增收致富，全村到处呈现出蒸蒸日上的繁荣景象。

总体来看，我省社会主义新农村建设“百村试点”工作的成功经验有：一是有一个好的村级领导班子，为试点工作的顺利开展提供了重要保证；二是有一个好的建设规划，为试点工作的顺利开展指明了方向；三是有一条好的发展路子，为试点工作的顺利开展奠定了重要基础；四是有一个好的工作机制，为试点工作的顺利开展提供了重要保障。

第三篇：煤矿班组建设工作亮点

煤矿班组建设工作亮点

保德煤矿班组建设至开展以来，从机关领导到基层工作都给予了足够的重视。在班组建设工作也不断涌现出许多工作亮点，这里把保德矿班组建设工作亮点作如下汇报：

1.安全生产：

强化安全管理的主要措施

（一）加强本安体系运行管理。根据公司本安月度考核实际，将矿本安考核细化为41项可具操作性的实施细则，同时将安全培训、考试、安全活动开展、作业规程编写、井下电气焊管理和职业卫生健康管理等新内容纳入本安体系运行管理，在实际考核中，将区队五型绩效工资的50％（即工资总额的35%）用作本安体系考核，每月严格考核兑现；在本安信息系统运行管理中，以奖代罚，鼓励全员积极参与系统运行，提高了信息系统运行效果；依托本安信息系统，每月对系统各项数据进行统计分析，形成矿《月度本安体系运行分析报告》，对体系运行进行深入分析，制定改进措施；将体系运行和现场实际紧密结合，每次专检、旬检由检查人员从本安信息系统中下载检查工单，持检查工单到现场检查，逐步杜绝经验型检查，做到现场检查规范化、程序化。

（二）每周坚持召开安全例会。会议由矿长或安全副矿长主持，对上一周发现的各类安全问题进行分析总结，制定防范措施和解决办

法，对下一周安全重点工作进行部署安排，及时学习贯彻当期国家、地方和两级公司的安全工作精神，促进了矿井安全生产。

（三）隐患治理方面，除正常组织旬检、专检、步行检查外，另开展了分项排查治理活动，即将各大专业分为若干小项分阶段进行专项治理。例如将“一通三防”专项治理分为通风设施、局部通风、通风系统、安全监控、防尘设施、瓦斯抽放、消防设施等小项进行分项治理。另每次组织检查后，及时召开检查总结会，对检查存在的问题进行逐一分析，查找问题原因，制定整改方案，对责任人进行处罚，对责任单位进行本安绩效考核，努力做到隐患整改的及时性、彻底性、闭环性。

（四）多措并举强化不安全行为管控。一是分阶段重点整治对安全生产构成较大威胁的、具有重大风险等级及习惯性的不安全行为；二是每月统计重大“不安全行为”人员的相关信息，在井口设置安全宣传栏，在宣传栏内通报、曝光；三是将重大不安全行为和本安绩效考核、安全责任状奖励金兑现等紧密结合，充分提高了区队不安全行为管控的积极性；四是实行单岗作业人员定时向跟班队长汇报制度，单岗作业人员每两小时向跟班队长汇报一次自己的工作情况，同时带班队长随时抽查各岗位作业人员，避免了单岗作业人员睡岗等其它违章行为；五是向2010无不安全行为人员发放纪念品，改变了过去的抽奖范围小、宣传不力的状况；六是取消三违人员评优评先资格。

（五）切实提高安全培训效果。一是设专人（2人）负责安全培训工作，并配备专业技术较强的人员做兼职教师；二是分类别、分专

业统一编制培训教材及考试题库，由矿安委会审定；三是建立电教室，通过局域网和培训教学软件实现日常培训考核微机化管理；四是实行教考分离，所有培训考核均由分管矿领导、安管办、培训科人员监考，考试题在对应专业题库内随机抽取，上机考试。

（六）成立安监小分队。元月份抽调各专业业务骨干，成立了矿安监小分队，以中夜班检查为主，加强了对重点区域、重点工程和单岗作业人员的检查力度，为矿井安全生产提供了保障。

（七）实施月度质量标准化优胜单位评比活动，对优胜单位实行重奖，对较差的单位实行重罚，逐步提升了矿井动态达标水平。

（八）积极开展职业危害防治工作。一是在安管办设专人负责职业健康卫生管理工作；二是建立完善21项职业健康管理制度和员工职业健康档案；三是在井口及生产区队工作面入口处设置了职业健康安全信息告知牌；四是在中央变电所、主运机头、抽采作业点增设了急救用品使用箱。五年来全矿未出现过新增职业病例，2011年经山西省安监局验收申报为国家级职业安全健康工作先进单位。

（九）对每项风险较大的作业，如大型检修、大型设备升入井及搬迁、采掘工作面搬家、更换大型配件、电气焊、使用 “三新”（新工艺、新设备、新材料）、采掘面过构造带等均制定专项安全技术措施，由相关业务部门及分管领导审定后实施，安监员现场持措施监督落实。

2.班组建设组织领导机构健全：保德矿成立了以矿长为组长、生产副矿长为副组长，各个科室负责人为组员的组织领导机构。领导小组办公室设在生产办，由生产办副主任负责班组建设日常管理工作，其他科室班组建设负责人协助配合工作。

3.注重班组建设学习培训工作：2012年《神东煤炭集团班组建设管理办法》下发以来，保德矿举行了多次班组建设管理办法学习培训工作。其中范围较广的有，2月14日，有生产矿长亲自带领机关与区队班组建设管理人员一同学习了《神东煤炭集团班组建设管理办法》。3月9日，有生产办组织各个区队的队长、书记、班组建设管理员学习了《保德煤矿班组建设管理办法》和“全国学神华、神华怎么办”中有关班组建设的内容。

4.“五小成果”与亮点工程推广工作突出：

1、2月份，两个月时间保德矿共申报了“五小成果”31项、亮点工程22项。很多亮点工程得到了公司领导的认可与好评。其中“马蹄尔皮带机尾防护栏”与“采掘工作面可拆分压风自救和供水施救系统架”两个亮点工程是赵总批示要求在全公司生产矿井进行推广的。

第四篇：2010年新农村建设工作

2010年XX镇XX村新农村建设工作

上半年总结与下半年计划

按照县委、县政府新农村建设工作统一部署，自2010年3月，作为全县第四批下派的新农村建设指导员驻村以来，在县新农村建设办公室、镇党委、政府的领导下，我认真落实省、市、县各级党委、政府关于下派指导员工作的具体安排，严格执行《社会主义新农村建设指导员工作手册》，深入田间地头，详细了解村情民意，大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施，广泛了解农村最基层群众的的生产生活状况；同时，按照省市县党委的要求，始终坚持指导员“指导不指挥”的原则，与村“两委”班子成员一道，在上级党委、政府的领导下，积极工作，全心全意为群众办实事，使得自己对基层农村工作有了一些新的认识和体会，现将半年来的工作总结如下。

一、开展工作的主要做法和成效

在选调为新农村建设指导员后，我积极参加了由县委、镇党委、政府组织的培训活动，认真学习、研读新农村建设相关的政策法规，使自己对新农村建设有了些粗浅的认识，为进村后各项工作的开展理清了思路，明确了目标。

（一）深入宣传，发挥了政策法规宣传员的作用

进村后，我首先深入到村小组，通过走访部分党员、种养殖大户和贫困户，详细了解村情民意，虚心向群众学习各种农业生产知识和技能，向他们宣传党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的政策方针之中，与他们交心谈心，尽心尽力为群众想问题、办实事，在生活上严以律己，努力维护驻村指导员的形象。对上级，我适时向上级党委政府和原单位领导汇报驻村开展工作情况。

（二）全力抗旱，充分发挥了帮扶解困的作用

面对今年百年不遇的大旱情，旱情就是命令，为了缓解XX村的旱情，极力把旱情造成的经济损失降到最低，我与“两委“班子积极采取行动，多措并举、全力抗旱，在上级各部门支持下，一是实施了XX村原二队龙潭清挖工程，该工程总投资53443元，目前已建成投入使用；二是组织人员在麻沟田建盖了一个100立方的集水池，目前已建成投入使用；三是及时将中央和省市县的救济粮款发放到各家各户；四是将中央的各项抗旱优惠政策宣传到位。带领全体村民齐心抗旱，成效显著，全村900多户村民没有出现一户缺水问题，牲畜饮水问题也得到有效解决，种植蔬菜瓜果产量没有出现大幅度降低。

（三）学以致用，发挥了制度建设督导员的作用

村“两委”选举产生后，首先，我与新成立的“两委”班子一起，针对村工作实际，指导修改、完善了村务公开、村委会会议制度、工作制度、干部公示等管理制度。其次，通过召开全体党员大会、村民代表会议修订和完善了《XX村第四届村委会村规民约》，大会在广泛认真听取党员意见、村民代表意见的基础上，对上一届村规民约在XX村户口管理、计生服务以及卫生清运费收取方面进行修订。力求做到以制度来管人、理财、办事，帮助其改进方法，扩大民主，在方法上做到与时俱进

（四）谋划发展，发挥了富民强村的服务作用

在村级组织换届选举结束后，我配合新的两委班子，在调查研究的基础上，结合镇党委政府的产业发展规划，立足本村的区位、自然和地域特点，理出了本村年内的发展规划。一是实施了由中央投资99万元的XX村综合环境整治工程，改工程经公开招投标，由利鲁环境建设有限公司承建，主要涉及村庄污水处理、村庄水沟、垃圾费的建盖等工程，目前该工程已基本完工待验收，在极大改善XX村容村貌的同时，也进一步加快了XX村新农村建设步伐。二是致力于开展好XX公路项目的征地拆迁工作，XX公路全长11公里，公路建设等级为四级乡村公路，大大缩短了XX村到XX县城的距离，为XX村蔬菜良种基地建设打好坚实的交通设施基础。征地拆迁工作中，有个别农户不理解不支持，为了一点蝇头小利斤斤计较，阻挠拆迁进程，在镇政府领导的支持下，我与“两委”班子一起上门做工作，并采取包干到人措施，“两委”班子成员各自的亲戚各自做好思想工作，通过大力宣传党的各项政策方针，兼之晓以利害关系，推动拆迁征地工作顺利进行，目前，XX公路工程已进展到铺筑路基阶段。驻村期间，有时顶着烈日在山坡上、田地间了解村民的生产情况，有时也骑着摩托在崎岖的山路上感受村民“日出而做，日落而息”的情怀，有时与农户促膝交谈，工作、生活都很充实。曾听村民私下议论：到村的各级领导干部很多，像现在的新农村指导员一样能和村干部一起驻村办理各种业务、处理村内大小事情，和村里人一样的做这做那的却很少见。

（五）关注民生，发挥了社情民意保障员的作用

一是配合“两委”班子，组织党员、村民代表召开听证会，对困难家庭情况进行了听证，通过审议表决，评定了59户低保家庭，纳入新农村建设低保保障体系，极大改善了低收入家庭的生活状况。二是通过广播、开会、发宣传单等形式，大力宣传党中央关于新农村合作医疗保险的各项优惠政策，把全村900多户村民都纳入新农合的保障范围，并耐心细致的做好工作，对符合优惠条件的家庭进行保险费用的减免，完善了XX村的社会保障工作，极大改善了民生。

（六）维护稳定，发挥了矛盾纠纷调解员的作用

稳定压倒一切，村民们只有在一个稳定的环境中，才能积极的投入新农村建设中。在驻村工作当中，了解到几起山地、鱼塘承包和家庭矛盾纠纷，在第一时间内走访知情的群众并及时与村“两委”干部研究，积极做好双方的思想疏导工作，及时进行调解，其中，山地和鱼塘承包由于牵涉范围较广，在村“两委”调解无果的情况下，及时请示镇司法所给予解决处理，尽量消除存在的不稳定因素，将矛盾解决于萌芽状态，维护了XX村的稳定。半年来，配合村两委一共调解了五起各种矛盾纠纷。

（七）精神需求，发挥了丰富群众文化生活的作用

在县委、县政府、县武装部及镇党委、政府的关心支持下，XX县第一个女子民兵排，在XX村举行了授旗仪式，通过几周时间的刻苦训练，于7月29日在全县议军会议上进行了汇报表演，得到县委、县人大、县政府、县政协主要领导的赞赏和肯定，为全县民兵工作展开了崭新的一页。此外，与村“两委”共同联系县文体局为XX村文化室捐赠了一批急需的科技和文化书籍，满足了农民群众日益高涨的生产和文化需求。

二、下半年工作计划

下半年，我们将按照工作计划，扎实稳步推进新农村建设工作，重点做好以下几个方面的工作。

一是要继续抓好XX公路建设工程，对公路建设过程中出现的矛盾纠纷问题，要及时协调解决，确保公路建设顺利进行。

二是在新农村环境建设中有新的发展和改善。

三是以产业化经营为重点，加快发展现代农业，重点是抓好蔬菜良种基地建设。

四是为部分困难群众家庭排忧解困。

五是发挥帮助驻村村务公开、财务公开制度完善作用。六是借新农村建设指导之机，努力学习，大胆的开展工作，提高自己、锻炼自己。

半年来的新农村建设指导员的工作告诉我，做农村工作，心要细，胆要大。只要我们能够真诚地对待村民，真正为他们想问题、做实事，就会得到他们的认可和称赞；只要我们大胆的开展工作，创新工作方法，就必将使自己得到锻炼和提高。我觉得能够为社会主义新农村建设真正地做一点实事，我有一种成就感，我感觉到新农村指导的工作是有重要意义的。

第五篇：新农村建设指导员工作

我在新农村建设中成长

我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。

到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。

一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识

我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。

二、融入群众——我感到快乐

作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。

三、投身新农村建设——我逐渐进步

工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。

四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟

结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。

我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。

------------------------我的新农村建设指导员工作

离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。

这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。

在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。

村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。

针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。

一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。