开展“荣辱观”教育要在“结合”上做文章

第一篇：开展“荣辱观”教育要在“结合”上做文章

胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述，充分体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来的治国方略，是中国传统美德和时代精神的结合，是马克思主义世界观、人生观、价值观的继承和发展。对于在全社会形成大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，构建社会主义和谐社会必将

起到重要的推动作用。当前，我们正站在实施“十一五”规划、加快全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的新起点上，尤其需要牢固树立社会主义荣辱观。只有坚持把“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”放在首位，旗帜鲜明地反对分裂，坚决维护祖国统一、维护社会稳定，才能不断巩固改革发展稳定的良好局面。只有把社会主义荣辱观教育，作为反腐倡廉的一项基础性工作抓紧抓好，才能促进党风政风和社会风气进一步好转。

要结合树立社会主义荣辱观，深入学习贯彻党章。现在，有的党员淡忘了党员的标准和要求，忘记了党员应尽的义务，虽然在组织上入了党，但思想和行动却游离于党章的要求之外，把自己等同于普通群众，极个别党员甚至落后于普通群众；极少数党员领导干部没有按照党章的规定和标准严格要求自己，背弃了党的宗旨，利用人民赋予的权力，谋取私利。为此，大力弘扬社会主义荣辱观，必须抓住党员干部这个重点，深入学习贯彻党章，使广大党员干部特别是领导干部，带头认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章。

要结合树立社会主义荣辱观，进一步加强党风廉政教育。教育广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，经常对照“八荣八耻”反思自己的言行，始终清楚什么是荣、什么是耻，该做什么、不该做什么，该说什么、不该说什么，时时处处事事当好表率，做好示范，在群众中树立良好的形象和标杆。教育和引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。教育和引导党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，团结和带领广大群众为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

要结合树立社会主义荣辱观，深入推进廉政文化建设。把社会主义荣辱观作为廉政文化建设的重要内容，与思想教育、纪律教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来，通过各种途径，全方位、多渠道、多手段、多层次的宣传教育，在广大干部群众中弘扬真善美，摒弃假恶丑，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，营造出正气昂扬、清廉文明的社会氛围，促进党员干部廉洁自律，为树立社会主义荣辱观创造良好的文化环境。

要结合树立社会主义荣辱观，深入推进惩治和预防腐败体系建设。一方面要着眼长远，从加强教育，完善制度，强化监督入手，建立健全惩治和预防腐败的长效机制。另一方面，要立足当前，着力抓好现阶段的各项工作任务，及时发现并认真解决群众反映强烈的突出问题，特别是群众上学难、上学贵，就医难、看病贵的问题；深入开展治理商业贿赂专项工作，进一步规范国有资产和各类资金的管理使用。认真查办发生在领导机关、领导干部中的违纪违法案件，严肃查处跑官要官、买官卖官的行为。

要结合树立社会主义荣辱观，进一步探索建立先进性长效机制。按照中央的要求和区党委的部署，紧密联系工作实际，切实加强领导，精心组织，周密部署，充分运用先进性教育活动取得的实践成果、制度成果和理论成果，切实加强党的思想、组织、作风和纪律建设，努力探索和创造出一套新形势下进行思想政治教育的有效方法。要把社会主义荣辱观和共产党员先进性的具体要求结合起来，组织广大党员干部集中时间、集中精力认真学习胡锦涛同志的重要讲话，深刻理解、全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和基本要求，贯彻和体现到广大党员干部的思想和行动中去。

第二篇：民政工作要在“民”字上做文章

民政工作要在“民”字上做文章

来源：巴中日报 作者：曹勇 罗波 更新时间：2012-2-23

民政工作是社会事业的重要组成部分，发挥着平衡不同群体利益关系、化解社会矛盾、关爱民生为民解困的重要作用，是社会建设与管理的“调节器”、“减压器”、“稳定器”。它包括救灾救济、城乡低保、优抚安置、基层政权和社区建设、社会福利及社会事务、老龄工作、区划地名、五保供养、婚姻登记、殡葬管理等诸多方面，是构建社会主义和谐社会的基础要件。要做好民政工作，就必须坚持“以民为本、为民解困、为民服务”理念，就要在“民”字上做文章。

坚持情为民所系强化三个意识

一是要增强情感意识。民政工作千头万绪、项目繁多、任务繁重，服务对象具有广泛性、复杂性和社会性，主要服务对象是贫困群众和社会弱势群体，社会影响极其广泛，因而民政部门和民政工作人员，要始终对广大人民群众和民政工作服务对象怀有深厚的感情，丰富“为民”情感，躬行“为民”实践，以“万事民为先”和“为民解困，为民服务”的精神，真心实意为人民群众和民政工作对象做好事、办实事、解难事。

二是要增强责任意识。民政工作平凡而琐碎，但又非常重要和不可或缺。要怀着对人民群众的高度责任感，深入基层、深入群众、查知民情，了解民政工作对象的疾苦，全心全意为他们谋利益、办实事。

三是要增强效能意识。民政部门负责婚姻登记、社团登记管理、老人优待证发放等服务工作。按照“底数清、政策准、工作细、效率高、落实好、反馈快”的十八字民政工作准则，进一步简化审批程序，减少审批环节，提高办事效率。

坚持利为民谋搞好三个服务

一是为最需要帮助的困难群众服务。加强干部作风建设，有利于通过民政干部的具体工作，宣传党和国家关注民生、关心困难群体方针政策；有利于贯彻落实民政工作法律法规，做到公平、公正、公开；有利于为城市低保、农村特困户、流浪乞讨人员等社会群体实施救助，把党委、政府的爱民之情、利民之意、惠民之举送到千家万户。

二是为改革开放和稳定大局服务。加强干部作风建设，有利于在深化经济体制改革、社会利益分配差别明显、社会矛盾日益突出的新形势下，不断健全和完善城乡社会救助体系；有利于解决好弱势群体在生活、住房、医疗方面的困难，充分发挥民政工作在社会保障中的“兜底”功能。

三是为社会管理和公共事业服务。加强民政干部作风建设，有利于充分调动民政干部熟悉民情、了解民意的积极性，努力提高民间组织管理、社区建设、婚姻登记等水平；有利于不断改善工作手段，强化工作措施，把具体的民情、民意转化为政府政策成果，提升民政履行社会管理职能和公共服务职能水平。

坚持权为民所用发挥三个作用

一是发挥民政工作构建和谐之基，促进社会公平的“减震”作用。随着经济社会发展和市场经济体制改革不断推进，影响改革发展的各种阻力也在增加，许多深层次的矛盾和问题也在逐步显现。在这种情况下，进一步加强民政干部作风建设，充分发挥民政部门范围广、接触面大的优势，积极化解社会矛盾，有利于维护一个长期稳定有序的发展环境，推进经济社会改革发展。

二是发挥民政工作为民从政，惠民亲民的保障作用。加强民政干部作风建设，树立“以民为本，为民解困，为民服务”理念，切实解决好城乡低收入群众的工作、生活、医疗等方面的实际问题，缓解社会矛盾，化解社会风险，就能协调好低收入阶层与中高收入阶层的利益关系，保障城乡困难群众老有所养、贫有所济、残有所助、灾有所救，最大限度地减少社会的不公平、不稳定、不和谐因素。

三是发挥民政工作依法行政、规范行政的管理作用。加强民政干部作风建设，能够强化民政部门的社会管理职能，做到熟悉政策、掌握政策和应用政策，真正做到依法行政、科学行政、规范行政，提高服务工作效率和服务质量，从而形成社会各阶层扶贫帮困、和衷共济的社会风尚和团结互助、平等友爱的新型人际关系，促进社会和谐。

第三篇：“两新”组织党建要在“质”上做文章

“两新”组织党建要在“质”上做文章

【摘要】当下新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织）的地位、作用日渐显现，已成为推动经济社会发展的重要力量。新时代做好“两新”组织的党建工作，要建立完善的党建制度体系，确保“两新”组织党建工作全覆盖，实现“两新”组织党建的科学化、规范化，提高“两新”党组织服务群众的水平，全面发挥政治核心与战斗堡垒作用。

【关键词】新时代 基层党建 “两新”组织 建设思路 【中图分类号】D267 【文献标识码】A

市场经济条件下发展起来的新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织），是党和政府密切联系群众的纽带。在统筹推进“四个全面”的战略中，做好“两新”组织的党建工作，将“两新”组织牢牢团结在党的周围，始终坚持正确的政治方向，全面贯彻落实党的各项方针政策，不断开创“两新”组织党建工作的新局面。建立完善的“两新”组织党建制度体系

做好“两新”组织党建工作，必须建立完善的制度体系。“两新”组织党建工作的顺利实施，需要企业的大力支持，而企业的发展壮大，也离不开党组织的引领推动，所以，两者之间存在相辅相成的关系。提高“两新”组织党建工作水平，要善于探索组织活动和生产经营的最佳契合点，实现双促双赢。

为此，做好“两新”组织的党建制度建设：一是规范“两新”组织党支部规章制度，完善“三会一课”、党员民主评议、党费收缴、党内选举等基本组织生活制度，根据“两新”组织的特点，建立“两新”组织管理层与党组织定期联系制度，确保及时开展党建工作。二是建立党员联系“两新”组织制度。发挥党员在企业发展中积极性与主动性，深入“两新”组织调研，及时发现存在的问题，做到“对症下药”。为此，只有不断加强制度建设，“两新”党组织才能科学整合各部门的优势资源，从而对“两新”组织党建开展筹划，提出合适的意见建议，建立良好的工作格局，赢得企业的支持与认可。因此，建立完善的“两新”组织党建制度体系，有助于明确党建工作职责，更好发挥党组织效能。确保“两新”组织党建工作实现全覆盖

首先，加大“两新”组织的党组织建设力度。“两新”组织中已具备单独成立党组织的条件时，要及时建立党组织，避免“两新”组织中出现党组织家庭化现象，暂时不具备党组织建立条件的，要从行业、地域以及工作便捷性等几方面出发，创建联合党组织，而对“两新”组织中没有党员的，需要派驻党建联络员，设立党建工作服务站等，开展好党的各项工作。还要善于结合“两新”组织现状，因地制宜开展好各类党建活动，推动“两新”组织健康发展。当然，也要结合“两新”组织发展实际，完善党组织建设情况通报制度，抓好党员多、影响力大的”两新”组织的党员教育工作，提高党员的政治素质。

要深入“两新”组织，通过实际调研，掌握党员思想、工作以及生活方面的实际情况，探索采用专家讲座、日常谈心等相结合的形式，锤炼党员队伍的政治素养，而针对“两新”组织中的困难党员，则要“结对子”，厘清解决困难的思路，提高对党的认可度，更好投身“两新”组织党建、企业发展工作。

其次，壮大“两新”组织党员干部队伍。做好“两新”组织党建工作，必须有一直强劲有力的党员干部队伍，善于将党建工作和“两新”组织业务密切结合。考虑到“两新”组织流动党员较多的现状，要通过全体职工大会、普查登记等形式，建立完整的花名册，便于定期开展好党组织的各项活动，以活动为纽带，不断提高党员的使命感、责任感，发挥党建引领效能。当然，为了壮大“两新”组织党员队伍，也要大力培养企业党员。对政治素质过硬、工作成绩显著、在“两新”组织中涌现出来的先进典型，要及时发展吸纳到党组织中来，更好发挥其先进引领作用，全面发挥党员先锋模范效能。因此，确保“两新”组织党建工作实现全覆盖，才能为党建引领奠定坚实基础。实现“两新”组织党建的科学化、规范化

建立“两新”组织党建工作责任制。要紧密“两新”组织党建工作，建立党建工作责任制，明确党组织负责人的责任。结合“两新”组织实际，制定党建工作计划，确定“三会一课”的时间、学习任务，紧密结合党中央、上级党组织关于党建理论学习、党建任务安排，制定符合自身的理论学习台账，让最新的理论成果指导党建，促进“两新”组织健康发展。尤其是“两新”组织中的党员领导干部，要坚持以身作则，严格要求，发挥好典型示范的作用，带领广大党员、职工一起，凝心聚力，提高“两新”组织发展业绩，以实际行动证明党建对“两新”组织发展的重要价值。此外，选拔好德才兼备的“两新”组织负责人。要坚持标准条件，通过组织推荐、公开招聘等方法，选拔政治素质过硬、懂经营会管理、党务工作实践经验丰富以及能密切联系群众的党员作为“两新”组织负责人。

建立完善的党员教育机制。结合“两新”组织党员特点，探索党员教育的新方式，加强党员的理想信念教育、党性教育，不断强化党员的先锋模范意识。还要做好经营管理知识、科技知识、市场经济理论以及岗位技能等多方面的培训工作。当然，考虑到“两新”组织多流动党员的实际情况，建立流动党员管理服务工作站，及时为流动党员提供服务，提高流动党员管理水平。也要对党员参与组织生活、遵纪守法等各个方面的情况进行公布，接受群众监督。特别是要建立党员警示制度，对参加党的活动不积极、不及时缴纳党费的，要及时“亮红灯”，限期整改，整改不合格的，清除出党员队伍。

建立党组织与工青妇等群团组织定期联系机制。党组织要根据“纵览全局、协调各方”的基本原则，指导群团组织按照章程开展好各项活动，彼此之间相互促进，实现同频共振。提高“两新”组织党建服务群众的水平

“两新”组织党建工作的根本是做好为人民服务工作，全面践行党的宗旨，贯彻落实好党的路线、方针与政策，提高“两新”组织党建的战斗力。“两新”组织党建要把党员密切联系群众作为重要任务，不断增强服务意识，在活动中展现服务内涵，在服务中全面发挥党员的先锋模范作为，维护好企业、职工的合法权益。“两新”党组织充分结合时代发展需要，通过全面提高服务群众的水平，关注“两新”组织员工的思想动向，解决其在工作、生活中遇到的困难，创新工作方式方法，采用组织活动、面对面谈心、微博以及微信互动等方式，实现传统与现代结合的形式，满足不同年龄段员工的需要，及时开展好各项服务工作，大力拓宽服务的新视阈，不断创新服务的形式，丰富服务的内涵，整合好服务资源，满足个性化、多元化的服务需求，充分体现以人为本的理念，提高“两新”组织的感召力、凝聚力，尤其是“两新”组织党员要敢于亮出党员身份，在推动企业发展的过程中，带领员工形成“一盘棋”思想，创先争优，不断提高“两新”组织发展水平。

与此同时，“两新”组织党建也要为企业发展排忧解难，做好服务工作。要发挥党组织在协调沟通、争取上级部门支持等方面的效能，坚持务实的理念，通过多样性的党员主题活动，将党员冲锋在企业改革发展的前沿，激励广大党员勇做企业发展、改革创新的先锋，在推动企业发展过程中，积极建功立业，发挥示范引领作用。因此，提高“两新”党组织服务群众的水平，能更好彰显党组织引领、带动作用，激发员工的向心力，服务于企业创新发展。

总之，“两新”组织是新时代经济社会发展中的重要力量，“两新”组织党建要充分发挥政治团结、方向引领以及组织凝聚的政治使命，切实肩负起教育管理党员、密切联系凝聚服务群众的工作。

（作者为南京工业大学副教授）

【注：本文系南京工业大学党建与思想政治课题“文化自信视角下大学生思想政治教育创新路径研究”（项目编号：SZ20180322）的研究成果】

【参考文献】

①王刚：《加强新时代“两新”组织党建工作》，《中国党政干部论坛》，2017年第11期。

②赵刚印：《“两新”组织党建的战略新思维》，《中共中央党校学报》，2014年第1期。

③唐睿：《“两新”组织党建“构筑利益推动点中获取认同”机制分析――基于对浦东新区四个国家级开发区基层党组织的调查》，《社会科?W》，2011年第7期。

责编/张蕾 美编/杨玲玲 史航（实习）

第四篇：资源型城市转型要在科技创新上做文章

资源型城市转型要在科技创新上做文章我国现有资源型城市118个，其中资源枯竭城市69个。“矿竭城衰”，曾经是许多资源枯竭城市共同的轨迹。国内外经验表明，资源型城市越早转型越主动，越早转型成本越小。济宁市位于鲁西南地区，境内煤炭资源丰富，年产煤炭近9000万吨，是国家重点规划建设的13个煤炭能源基地之一。多年来，对煤炭开采的路径依赖是济宁多数县市区的基本生存状态，由此引发的结构性矛盾和生态环境破坏成为济宁长远发展的隐患。济宁市委市政府以强烈的责任感和忧患意识，明确提出主动转型、率先转型，迈开了依靠科技进步与创新推动城市转型发展的步伐。

舍得投入。科技投资本质上是对未来的投资。与建设有形的工厂、楼宇、道路等相比，对科技的投资往往更能体现政府的远见和胆识。国内外经验表明，资源型城市转型，仅有资本和项目是远远不够的，必须依靠科学技术这一现代生产要素的充分投入和积累。近年来，济宁大幅度增加政府科技投入，市本级财政2011年科技支出达到3.6亿元，以此为杠杆，各县市区和企业也都显著加大科技投入，形成了政府与企业相互协同、产学研相互依托的科技工作新局面。

耐得寂寞。真正意义上的创新从来都是寂寞的长跑，是厚积薄发的结果。济宁作为科技资源相对匮乏的城市，更需要有超常的耐心和坚持。成立于1991年的济宁高新技术产业开发区，承载着全市产业转型的希望。历届市委市政府矢志不移，始终全力支持高新区的建设与发展。一方面量身打造最优惠的政策环境，高点定位、封闭运行，做到“放水养鱼”；另一方面不断优化高新区发展环境和服务能力，构建起人才、信息、知识产权、投融资、法律等一批服务于创新创业的公共平台，培育内生发展动力。正是这份锲而不舍、甘于寂寞的执著，终于换来了丰硕的成果。2010年济宁高新区成功晋升为国家级高新区，成为带动全市经济发展和产业转型的生力军。

容得失败。创新意味着超越，也意味着更多的风险和失败。如果缺乏尝试和面对失败的勇气，创新和超越就只能永远停留在口号上。济宁充分认识和把握这一规律，着力打造创新创业的实验田。济宁如意科技集团是一家传统的纺织面料生产企业，十几年来，他们在自主创新中经历了一次次失败，终于突破了一批关键技术，其中“高效短流程嵌入式复合纺织技术”荣获2009年国家

科技进步一等奖，实现了纺织技术的革命性突破，也奠定了在国内纺织行业的龙头地位。化工领域的二甲醚常温液化是个世界性难题，新材料领域的石墨烯产业化还存在较大的不确定性，为解决这些难题，济宁引进了一支支创新团队，并在研发、中试和商业化等各方面提供全力支持。正是这种敢为人先、宽容失败的环境，使得全社会创新思想不断涌流，创新活力不断迸发。

在济宁市，相对匮乏的科技资源是制约经济转型的瓶颈，多年来，我们坚持筑巢引凤，营造良好的创新创业环境，让更多的人才和企业扎根济宁。着力构建技术创新平台。与传统经院式、个体式的研究不同，现代意义上的技术创新强调开放和协作，强调持续不断的知识积累。因此，建立技术创新平台就成为区域和企业推进创新的基础工程。近年来，济宁通过加大投入、创新体制、整合资源等举措，构建起了较为完备的技术创新体系。中科院计算所在济宁设立了物联网技术研究院，国家LED检验检测中心已投入使用，山东省科学院首家分院落户济宁。全市拥有国家级企业重点实验室3个，省级以上工程技术研究中心60家，院士工作站24家。这些创新平台已成为传统产业升级改造的关键支撑，成为孕育新兴产业的重要温床。

着力发展科技金融。研究表明，美国硅谷的成功不仅在于技术创新，还在于风险投资。以色列只有700多万人口，2008年吸引了近20亿美元的风险投资，也由此支撑了3850家创业公司，在纳斯达克上市的公司超过了除美国以外的任何一个国家。引导和鼓励金融资本、社会资本更多地关注创新创业，实现科技、人才和资本市场的融合，这是促进区域创新活动的重要途径。为此，济宁成立了创业投资公司，以母基金的方式引导各类创业投资基金落户济宁，成立了鲁南技术产权交易中心、中国技术产权交易所济宁中心、山东省首家科技银行，与多家金融机构合作，共同构建起了科技担保体系。科技与金融的深度融合，为各类创新型中小企业的成长壮大和科技成果产业化创造了良好条件。

着力引进优秀科技人才。美国真正的财富并不在华尔街，而在哈佛、斯坦福。环顾世界，当今经济和军事强国无一不是人力资源强国。在现代经济和科技活动中，人才已成为最关键的要素，成为综合国力和竞争力的核心。资源型城市转型的实质不仅是新产业的发展壮大，更是人力资源结构的转型与提升。

近年来，济宁坚持人才优先的发展战略，相继实施了一系列人才引进与培养使用政策，努力营造一个引得来、留得住、发展得好的人才成长环境。

着力推进产学研合作。开放与合作是创新的内在要求。对于科技和人才资源禀赋不足的城市来说，不求所有但求所用，最大限度地利用外部资源，最大限度地推进产学研合作，是实现创新跨越的必然选择。近年来，济宁先后与清华大学、中国科学院等60余所国内著名的大学院所签署了产学研合作协议，与北京中关村、上海张江高科技园区、深圳高新区在承接技术、产业和人才转移等方面的实质性合作正在加速推进。与此同时，国内外众多顶级高技术企业也纷纷落户济宁。这些院所和企业不仅为济宁带来了资本，更带来了技术、人才和先进的发展理念。古老的孔孟之乡正以其海纳百川的恢宏气度，展现出前所未有的开放局面。

（作者：中共山东省济宁市委副书记、市长）

第五篇：做好四个结合抓好荣辱观教育

文章标题：做好四个结合抓好荣辱观教育

胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，代表了先进文化的前进方向，体现了依法治国和依德治国的有机统一，是当代中国社会的道德标准和具体要求，是党关于社会主义道德建设思想和理论的继承发扬，为进一步推动社会主义精神文明建设指明了方向。搞好以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观的宣传教

育，是宣传思想工作和精神文明建设当前和今后的长期任务，我们必须找准结合点，突出关键点，切实抓紧抓好。与构建和谐社会的发展目标有机结合起来，突出以人为本。民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处，这些和谐社会的基本特征首先是建立在人们应该共同遵守的社会道德基础上的，道德不但突出自律，突出自我约束、自我教育，从而影响身边的人都来遵守社会道德规范，更注重他律。因为规范一旦形成就需要社会各阶层大多数人来共同维护，以遵守规范为荣，违反规范为耻，从而相互帮助，相互校正，共同提高。中国是一个有13亿人口8亿农民的发展中大国，各个地区，各个民族的发展水平、文明程度、道德基础不尽相同，这就需要我们把以人为本，全面提高人的综合素质放在构建和谐社会，建设社会主义新农村这项伟大实践的各项工作各个环节中，采取各种有效的宣传教育措施抓紧抓好，要在着力培养民族精神的基础上，引导人们自觉践行先进、文明的道德规范，自觉摒弃愚昧落后、自私狭隘的思维习惯和行为方式，进一步增强明是非、辩美丑、知廉耻、褒荣贬耻的水平和能力，只有引导全社会树立正确的荣辱观，形成与社会主义市场经济相适应的道德体系，人与人、人与自然、人与社会才能实现真正的和谐。与公民道德建设有机结合起来，突出全民参与。胡锦涛总书记提出的“八个为荣、八个为耻”的社会主义荣辱观是对《公民道德建设实施纲要》中概括的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范以及社会公德、职业道德、家庭美德60字具体规范的继承和创新，它们是一脉相承的社会主义道德体系。“八荣八耻”荣辱观的提出，不仅告诉我们应当做什么，引以为荣的价值取向是什么，而且进一步明确了应该引以为耻、知耻不为的种种行为，这是社会主义道德思想的进一步创新，对整个社会都会起到很好的警醒作用。只有把二者有机地结合起来，引导全民积极参与到公民道德的自觉实践之中，共同筑牢社会道德的基础，切实解决社会生活中以钱为本、见利忘义、诚信缺失、腐化堕落等损害党和政府形象，损害正常的经济和社会秩序，影响社会和谐，影响改革发展稳定大局的丑恶现象和问题，才能为进一步提高广大人民群众的科学文化素质和思想道德素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民，形成追求高尚、激励先进的良好风气，促进三个文明协调发展和经济、社会、环境可持续发展奠定良好的道德基础。与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，突出党员示范。共产党员的先锋模范作用不仅表现在党内，更应该时刻表现在社会生活的方方面面，特别是在行为操守、道德规范、社会风尚等方面更应为广大人民群众发挥好示范引导作用。开展保持共产党员先进性教育的成效就要体现在牢固树立社会主义荣辱观上，要把党章的深入学习贯彻与党员干部开展社会主义荣辱观教育紧密结合，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，发扬“八荣”，抵制“八耻”，进一步提高党员队伍的思想道德素质。同时，还把社会主义荣辱观的教育与查找在党性党风、思想道德等方面存在的突出问题紧密结合起来，加大整改力度，完善规章制度，建立健全加强思想道德、保持共产党员先进性的长效机制。与精神文明“五大”创建活动有机结合起来，突出典型引导。创建文明城市、文明机关、文明村镇、文明行业、文明校园是加强群众性精神文明建设的有效载体和重要途径。镇巴要以创建省级卫生城市、全国文化先进县为目标，继续实施“五化”工程，在全社会广泛开展“知荣辱、树新风”主题活动，教育市民从我做起，从身边的小事做起，把社会主义荣辱观自觉落实到社会行为中，不断提高市民的文明素质和山水园林观光城市的文明程度；深入开展以转变工作作风、争当“优秀公务员”为核心内容的文明机关创建活动，让机关工作人员做崇尚文明风尚，践行正确荣辱观的表率；扎实开展“文明农户”的评选活动，以科学发展观和正确的荣辱观指导文明村镇的创建和社会主义新农村建设；窗口行业和执法部门要推进优质规范服务，强化“服务人民、奉献社会”的宗旨；学校要把树立社会主义荣辱观纳入德育教育的重要内容，渗透到课堂内外，贯穿于一切教书育人的教育活动之中，深入开展“三讲两实践”活动，着力培养学生良好的道德品质和行为习惯，为全面发展、健康成才创造良好的社会条件。精神文明建设和道德教育实践的主体是广大人民群众，参与者是广大人民群众，教育的对象是广大人民群众，受益者还是广大人民群众，只有让最广大的人民群众都积极参与到与社会主义荣辱观融为一体的群众性精神文明建设“五大创建”活动中来，新形势下社会主义道德建设才会产生重大而深远的影响。

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