第一篇:露天矿山的整改报告怎么写
不是已经发给你了吗我要的是回复安监局的具体整改报告具体报告没人能帮你写得了,除非你提供相关信息!这是一个回复的整改范本,你参照一下!XX大药房关于GSp认证现场检查不合格项目的整改报告*省药品审评认证中心:2008年1月5日,以XXX为组长,YYY、ZZZ为组员的GSp认证检查组对XX大药房进行了现场检查,通过这次检查,深刻领会了GSp的精神,进一步提高了认识,露天矿山的整改报告怎么写。针对现场检查中存在的缺陷项目,药店经理XXX非常重视,安排相关岗位的人员从快、认真进行了整改,现将整改情况汇报如下:
一、现场检查缺陷项目GSp认证检查组对XX大药房现场检查结果为:严重缺陷项目0项,一般缺陷项目5项,一般缺陷项目如下。
1、6012:企业对职工药品质量管理方面的培训不到位,如在现场提问中个别职工不能熟练回答部分药品知识。
2、7502企业药品质量验收时,未按规定检查部分药品说明书。
3、7708:企业个别饮片斗前未写正名正字,如“香橼”写成“香元”。
4、7713:企业非处方药区陈列的部分药品类别标签放置不准确。
5、8112:企业未注意收集由本企业售出药品的不良反应。
二、缺陷项目的整改情况检查结束当天下午,XX经理召集全体员工开会,认真讨论了检查组提出的一般缺陷项,针对问题查找原因,明确相应的整改措施,根据质量责任制度的规定,每一项责任到人,进行了认真整改。
1、6012:企业对职工药品质量管理方面的培训不到位,如在现场提问中个别职工不能熟练回答部分药品知识。责任人员:质量管理员XXX为主,采购员XXX、验收员XXX和所有营业员参与。整改措施:(1)、将药品管理法律法规、药品经营质量管理规范、药品分类管理知识、验收储存和养护等专业知识的内容进行汇总,重新学习,整改报告《露天矿山的整改报告怎么写》。(2)、按照GSp零售验收标准要求,准确理解相关概念及知识。(3)、相互进行提问,结合经营过程中的实际情况,深刻领会GSp的重要内容,达到提高认识并严格按GSp的要求进行经营和管理。完成时间:2008年1月6日晚。
2、7502企业药品质量验收时,未按规定检查部分药品说明书。责任人员:验收员XXX整改措施:(1)、认真学习了GSp零售检查标准对验收的要求,对药品验收的内容和要求有了新的认识和提高;(2)、教育验收人员在以后药品验收过程中,严格按标准要求,对药品外观性状;药品的包装、标签和说明书;有关标识和警示说明等内容进行检查,切实进行验收检查;(3)、验收人员声明在以后药品的验收工作中认真按GSp要求认真执行。完成时间:2008年1月6日晚。
3、7708:企业个别饮片斗前未写正名正字,如“香橼”写成“香元”。责任人员:质管员XXX。整改措施:(1)、收集了《中国药典》(2005年一部)。(2)、按《中国药典》(2005年一部)正文中的中药名称,对现有中药斗上中药饮片名称进行了核对,将所有不符合“正名正字”的内容进行了重新标注。完成时间:2008年1月6日上午。
4、7713:企业非处方药区陈列的部分药品类别标签放置不准确。责任人员:营业员XXX等。整改措施:(1)、对所有营业场所陈列的药品标签的放置情况进行了检查。(2)、对检查中发现的标签错位或不准确的药品重新进行更换、移位、修改等,确保标签放置正确,内容准确。完成时间:2008年1月6日下午。
5、8112:企业未注意收集由本企业售出药品的不良反应。责任人员:质管员XXX整改措施:(1)、收集并认真学习了《药品不良反应报告和监测管理办法》(局令第7号)的要求;(2)、通知质量管理、处方审核和营业等主要岗位人员注意收集本店售出药品的不良反应信息,并及时向质量管理员报告;(3)、质管员丁垒承诺在以后工作中认真按GSp和《药品不良反应报告和监测管理办法》要求每季度按时申报。完成时间:2008年1月6日你要往哪方面整改哦!荒土太多,下雨又泥石流的危险岩层过高没有分台阶开采主要就是荒土过多从外到内具体到点!具体怎么改哪里不足说清楚!领导会满意的!
第二篇:露天矿山的整改报告怎样写
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第三篇:矿山整改报告
xxx有限责任公司 矿山环保治理整改报告
xxx市人民政府:
2016年x月x日上午xx省长在督查xxx公司矿山时,指出了千业矿山在环保工作中存在的不足,2016年x月23日下午,xxx市xxx市长到xxx矿山就落实xxx省长发现的环保问题进行了现场督导,并做出了重要指示。为了表明xxx对环保问题零容忍的态度,xxx常务副总经理xxx在xxx市长现场督查时当即表态,此次矿山环保治理整改不完成坚决不复工。xxx要求xxx公司直面问题,立即行动、明确分工,责任到人,迅速整改。现就xxx公司矿山环保治理整改情况汇报如下:
一、xxx公司及矿山简介
xxx有限责任公司(下称xxx)隶属于xxx公司,是xxx集团循环经济及资源综合利用产业链中的重要一环,承担着保障煤矿安全生产用水泥、电厂脱硫用石灰石粉的供应和xxx集团各个电厂所产炉渣、粉煤灰、脱硫石膏等废渣的消纳任务。
xxx成立于2004年7月,位于xxx工业区内,矿山面积xxx余万平方米,现有员工xxx人,具有日xxx万吨的生产能力,可年产xxx万吨,xxx万吨。公司持有《营业执照》、《采矿许可证》(年产xxx万吨,有效期至xxx。)、非煤矿山《安全生产许可证》,通过了环评和环保“三同时”验收,取得有xxx省环保厅颁发的《排污许可证》,各项手续齐全。
公司委托具有专业矿山开采技术和资质的xxx公司(下称兖矿)进行石灰石矿山开采作业。
石灰石矿山(下称矿山)位于xxx矿区, 山脊以北为xxx地界,山脊以南为焦作市马村区地界。总储量三亿九千万吨,距厂区2.5公里,面积1.98平方公里,年设计采剥能力570万吨,石灰石380万吨。矿区分为东矿区、西矿区两部分,设计可利用资源量东矿区矿石储量10247.5万吨,西矿区矿石储量7019万吨。在采为西矿区,至2015年底已开采矿石1727.19万吨,剩余资源量为5291.81万吨。矿区开采的初始标高是+400m,开采终了标高是+220m。目前主要以开采+295m平台为主。
配套年产60万吨石料厂用来处理采剥废石及高氧化镁矿石,达到资源综合利用最大化。
矿山在生产经营过程中认真贯彻《环境保护法》、《安全生产法》,为了保护环境,减少采掘作业过程中的扬尘污染,在矿山开采方式上,选用了组合台阶开采、爆破穿孔采用无尘凿岩、中深孔毫秒微差松动爆破技术,按设计自上而下分台阶分层开采,属于矿山开采低尘作业和生产环节无尘作业。在挖运作业中,对爆堆采取洒水抑制扬尘,并且每班用3台洒水车对运矿道路进行循环洒水,保证道路无扬尘。石灰石破碎、运输环节采用2公里长的封闭式胶带输送机直接运输到厂入石灰石圆形预均化堆场,并在转载点安装有袋式收尘
器及洒水装置。
该石灰石矿山多年来始终坚持边开采边恢复治理的原则,分期进行矿山生态环境恢复治理,是省内首家非煤矿山。2010年以来,投资950万元,在矿山+355m平台建设了1000 m高位水池,保障矿山绿化及降尘用水;在+340m~+380m开采终了边坡实施了矿山地质环境恢复治理一期工程,共完成危岩体消除及边坡清理4.52万m,绿化面积1.57万m,种植火炬树及扶芳藤等10余万株。
2015年年初,垫资1200万元开展矿山恢复治理二期工程,在+325m平台和已形成地质相对稳定的坡段分别种植火炬树及扶芳藤等植被;同时在废石堆场南坡修建两道毛石挡墙,对废石堆场+285m以下进行绿化,面积约4500 m。在加快实施二期矿山生态恢复治理工程的同时,启动矿山生态恢复治理三期工程方案的编制,2016年底前完成,其中包含有对废石堆场+285m以上进行绿化的内容及其他生态恢复治理工程。
二、矿山环保治理项目
xxx历来十分重视环境保护工作,严格按照环评要求进行了环保设施建设,并通过省市环保部门的“三同时”验收,没有发生过任何环保污染纠纷及投诉。陈省长视察后,公司针对陈省长指出的露天作业除尘抑尘措施建设不足、矿山碎石堆放、运输车辆等问题制定了详细的整改方案,除此之外,举一反三,对照石灰石矿山环评及批复要求,结合焦作市对
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矿山的最新环保要求,我们进行了全面梳理排查,并逐项制定整改措施。此次矿山环保治理工作计划总投资xxx万元,截止至今日已投资xxx万元。
xxx矿山环保治理整改工作分两步进行,目前xxx公司矿山立行立改环保治理项目已基本完成,xxxx全面达到省、市领导及环保部门的相关要求。预计xxxx恢复矿山生产。后续以美化矿山,持续提升为主要内容的改造工作将在恢复生产后边生产边治理。具体项目情况见表1。
三、积极响应大气污染防治攻坚战
xxx在今后的工作中将一如既往,认真执行《环境保护法》和《大气污染防治法》,把生态文明建设和美化焦作作为我们的立厂之策,继续加强环保投入和管理,严格环保考核,为打造蓝天碧水、山绿水清的城市环境而努力,为大气污染防治攻坚战尽到我们义不容辞的责任。
特此报告。
第四篇:露天矿山开采管理制度
第一条为了加强露天矿山的安全管理,规范露天矿山生产秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和《浙江省实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》,结合本市实际,制定本规定。
关联法规:
第二条本规定适用于本市行政区域内非煤露天矿山(以下简称采石场)开采的安全生产管理。
第三条县(市)、区人民政府应当加强对采石场安全生产工作的领导,督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
采石场所在地镇(乡)人民政府或街道办事处应当根据实际,配备专(兼)职人员负责本行政区域内采石场的安全生产监督管理。
第四条市和县(市)、区有关部门依照法律、法规的规定履行职责:
(一)安全生产监督管理部门负责本行政区域内采石场的安全生产综合监督管理;
(二)国土资源部门负责本行政区域内矿产资源的勘查、开发利用和保护的管理监督工作;
(三)公安部门负责本行政区域内采石场爆炸物品的确良安全管理监督工作;
(四)环境保护部门负责本行政区域内采石场环境保护管理监督工作;
(五)林业部门负责本行政区域内采石场林地使用和生态环境治理的管理监督工作。
第五条新建采石场的年产量一般应当在20万吨以上。
单位和个人要求新建采石场的,应当先向当地县(市)、区国土资源(矿产资源)主管部门提出书面申请,由国土资源(矿产资源)主管部门牵头,联合安全生产监督管理、公安、环境保护、林业等部门,对拟建采石场的地点进行实地踏勘,并对开采后可能会对周边自然环境、居民、建筑物及重要设施造成的影响进行评估,联合提出可行性意见。
第六条对经过实地踏勘认为可以新建采石场的,申请人应当提供《矿产资源开发利用方案》、《矿山建设项目劳动安全卫生专篇》、《开采矿产资源的环境影响评价报告》、《使用林地现状调查报告》或《使用林地可行性报告》等材料,按照审批权限,对依法属于市或县(市)、区审批的采石场,由国土资源(矿产资源)主管部门牵头,联合安全生产监督管理、公安、环境保护、林业等部门,对有关材料进行会审,出具书面的评审意见。对符合新建采石场条件的,再由申请人到有关部门办理相关证件。
现有的采石场在矿产资源有偿出让后,受让人应当提供前款规定的材料,方可从事采矿作业。
第七条为工程建设配套新建的采矿点,采矿权人应当将工程建设项目的石料需要量、采矿点的开采期限、开采能力等情况向当地的安全生产监督管理部门备案。
第八条采石场的法定代表人或主要负责人是本矿场安全生产的第一责任人,对本采石场的安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全安全生产责任制度,制定和实施生产安全事故应急救援预案;
(二)组织制定安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产需要的设备、设施有效的正常运行;
(四)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;
(五)发生生产安全事故应当及时、如实报告,并立即组织实施抢救工作。
第九条采石场应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第十条采石场的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员必须按规定培训合格后,持证上岗。
采石场的安全管理人员必须专职。
第十一条采石场的设备、设施必须符合国家标准或行业要求,进行经常性的维护、保养,并应当依法定期检测。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签名。采石场机械设备外露的传动装置必须安装防护罩(防护栏)。
第十二条采石场配电线路、电气设备的安装使用必须符合国家用电安全规范。安全保护装置应当依法定期检查、检测,确保可靠、有效。
第十三条采石场必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并教育、督促从业人员按规定使用。
进入作业现场的人员必须正确佩戴安全帽。
第十四条采石场从业人员使用安全绳必须符合以下规定:
(一)在距离地面超过3米或坡度超过30度的台阶坡面上从事作业的人员,必须使用安全绳;
(二)安全绳必须拴在牢固地点,并在使用前认真检查;
(三)安全绳的安全系数不得小于5(承重400公斤),尾绳长度不得大于1米;
(四)放炮时安全绳必须收起;
(五)不得两人或两人以上同时使用一条安全绳。
第十五条采石场作业必须遵守自上而下开采的原则,严禁违反规定掏底开采作业和扩壶爆破作业。
逐步淘汰药壶爆破法作业。至2004年底止,所有采石场必须采用中深孔爆破法或浅眼爆破法(又称浅孔排炮不规则台阶开采法)作业。
第十六条采石场采用中深孔爆破法作业的,在钻孔作业前,应当先对宕面进行观察,防止山体滑坡等事故的发生,确保作业安全。
采石场采用浅眼爆破法作业的,在钻孔作业前,应当先对宕面进行全面清理,将险石、危石、浮石等容易坠落的石块清除。从事排险作业时,同一宕面不得从事其他作业。
第十七条采石场应当严格控制宕面开采的高度与坡度,禁止超高度超坡度开采。
采用中深孔爆破法开采的,台阶的高度一般控制在12米至18米之间,最高不得超过20米;采用浅眼爆破法开采的,台阶的高度一般控制在4米至6米之间。宕面开采坡度最大不超过75度。
遇暴雨、大雪等恶劣天气应当停止作业。在恢复作业前应当先对宕面进行检查,防止塌方、滑坡等事故发生。
第十八条民用爆炸物品的购买、储存、运输、使用必须符合国家有关规定,建立严格的安全管理制度。
第十九条采石场的爆破作业必须由经过考核合格的爆破员担任。爆破员必须持有县(市)、区公安部门颁发的《爆破员作业证》。
爆破员从事中深孔爆破和浅眼爆破作业的,必须经过专门培训。
第二十条爆破作业实行定时爆破制度,并应当明确警戒范围;在危险区的边界或通道上,应当设立警戒岗哨和标志。
爆破前应当发出信号,并采取相应的措施使危险区的人员及时撤至安全地点。信号分预告、爆破、解除警戒三种。
爆破结束15分钟后,方能进入现场检查,经确认爆破点安全后,才准许采石作业。禁止在雷雨天、七级以上大风天、夜间和雾天进行爆破作业。
第二十一条爆破时所有人员必须撤至个别飞石最小安全距离外,个别飞石最小安全距离分别为:
(一)中深孔爆破最小安全距离按设计要求确定,但不得小于200米;
(二)浅眼爆破法最小安全距离为300米;
(三)破碎大块岩矿采用裸露药包爆破法的,最小安全距离为400米。
第二十二条采石场采用中深孔爆破作业的,应当编制爆破设计书;采用浅眼爆破作业的,应当编制爆破说明书。爆破作业应当按照爆破设计书或爆破说明书进行。
采石场应当将爆破设计书或爆破说明书向当地的安全生产监督管理部门及公安部门备案;实行循环爆破作业的,采石场应当在第一次爆破作业时将爆破设计书或爆破说明书备案。采石场采用中深孔爆破作业的,一次爆破炸药用量一般控制在2000公斤以下。
第二十三条采石场进行大型爆破作业,应当事先将爆破作业方案报县以上安全生产监督管理部门批准,并征得所在地县或市公安部门同意后,方准爆破作业。大型爆破作业的定义按照《大爆破安全规程》(GB13533-92)的有关规定执行。
第二十四条逐步推广应用导爆管、延迟雷管等新火工用品,减少导火线、纸雷管等使用量。
爆破应当采用“导火线一纸雷管一导爆管一延迟雷管(纸雷管)一炸药”的起爆模式,不得采用先点燃导火线后装炸药的作业方式。在破碎大块岩矿时,应当采用“导爆管串联,一次点火”的起爆模式,逐步淘汰人工逐一点燃导火线的作业方式。
第二十五条采石场发生人员伤亡事故,应当保护好现场并迅速组织抢救,防止事故扩大,并立即报告县级安全生产监督管理部门和镇(乡)人民政府或街道办事处。
第二十六条采石场及其有关人员违反本规定的,按照有关法律、法规、规章的规定予以处罚。
第二十七条矿山安全生产监督管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法给予行政处分。
第五篇:露天矿山地质工作总结
个人工作总结
(2012-2016)
本人于2012年7月毕业于吉林建筑大学,同年8月进入集团下属中蒙矿业(地下,铁矿),从事井下矿山地质工作;次年7月到集团旗下****矿业,从事野外地质工作;2015年6月,来到扎兰屯市***矿业,至今已一年有余,现对本人近四年来地质工作进行一个总结。
2012年8月进入本单位后,本人一直地质相关工作。4年以来,我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求,努力钻研专业技术,加强专业理论学习,同时注重理论联系工作实际,使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识,努力使采矿和地质相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。
一、地质工作总结
我从事的矿山地质和野外地质工作主要有以下方面:在野外,负责有关地质技术的组织管理工作,如钻孔编录等。在矿山,经常到现场收集勘探和采掘工作面的地质资料,掌握矿山地质情况,汇编原始地质编录和钻孔编录,对现场编录资料进行整理,及时汇报各种相关地质情况;面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。过去的几年,作为一名地质技术员,我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作:
1、生产探矿:过去的几年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。即参加了公司二道河项目和八岔沟项目的勘探工作。外业参加了野外地质编录,数据收集等,内业参加了地质图件的绘制等等。
2、根据已有的资料,确定勘探类型及勘探网度,总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上,运用典型矿床经验,根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素,为达到提供有效的矿产储量,满足矿山开采设计的需要,为矿床合理开发利用提供地质依据。全程参与二道河几八岔沟项目地质模型的建立。
3、控制贫化:防止盲目开拓造成矿产资源的损失,加强放矿管理;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入,使矿石损失和贫化指标控制在预定水平。
4、矿山地质内业相关工作,包括每天的基础数据整理,每周每月月底的损失贫化数据统计与处理。通过数据总结前面工作的优点与不足,为后续工作提供依据与指导。
二、存在的问题与差距
1、进度与质量管理方面:相较国内外其它先进矿山,进度管理与质量管理等方面存在着一定差距,如我矿的现场穿孔、铲装、道路、作业面平整度较差、重点部位的推进等工作较差,一方面信息收集与处理能力偏弱,反映生产动态的信息的系统性、全面性不够理想,另一方面对车间管理制度的执行力度不够,无章可寻、有章不依的问题突出。
2、个人方面:个人的表达技巧较弱,语言表达能力偏差,工作中信息收集不够客观全面,应虚心请教,积极主动学习他人好的经验。
三、2017年工作措施和建议
我希望通过加强与人交流与沟通,做一个内心强大的人,同时继续努力提高个人专业素养,做一个优秀的矿山地质人。本我会及及提高管理水平,为生产的有效执行贡献一份力量。生产中执行力不够的问题,我个人认为主要原因在于管理制度不够完善、人员的职责不够清晰、事情的方案不够细致合理、考核标准不够完善、信息沟通渠道不够畅通、质量标准不够具体六个方面,在2017年的管理工作中,我针对上述问题配合领导修改并落实生产中的过程管理规范。从时间上来就,2017年是我来岳泰集团的第五年,在矿山的第二个年头,从产量压力来说,2017年是一个严峻且充满挑战的一年,俗话说有挑战就有进步,本年将是我是综合能力迅速提高的一年,也将会是充实的并且充满挑战一年。相信明天会更好,我会用实际行动做到努力到无能为力,拼搏到感动自己!
二零一六年十月