西安计算机培训：IT行业为什么吸引人

第一篇：西安计算机培训：IT行业为什么吸引人

IT行业吸引人的七大魔力

近年来，IT行业的发展日趋迅猛，无论是IT行业发达的西方国家，还是IT行业正处于上升期的发展中国家，IT产业的年产值均是成倍增长。IT行业发展的如此迅猛，吸引了众多人才的加入，究竟IT行业有多少魔力，我们一一细数。

一、高薪的诱惑

IT行业涵盖的范围很广，包括IT硬件设备、软件开发、IT衍生行业等，如环境艺术设计、装饰艺术设计、电子商务等。拿环境艺术设计来说，当前，我国的城市化进程不断加速，房地产和城市公共设施建设不断扩大，市场潜力无限，作为一名环境艺术设计师，薪资待遇自然不断攀升。再拿电子商务来说，信息时代的网上交易、网站制作等都是需要大量人才才能助推其前进的。有需要就有市场，有市场就有金钱，这就是IT行业高薪的诱惑。

二、技术的专业性

IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。因此，IT业人士都拥有很强的专业性。专业性也决定了IT从业人员的独特个性，同时，这也是IT行业独有的特性，IT行业中，电子商务、环境艺术设计等方向都是要求非常严格的，专业性也自然成了IT从业人员的“名片”，也是IT界的标签。

三、具有挑战性

IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。IT行业是个脑力劳动很频繁的行业之一，同时，也是需要时常攻克难关的一个行业。比如，软件开发，程序设计的脑力劳动是非常繁杂的。装饰设计，格调、色彩搭配、空间划分等，都是需要严格的测绘和确定的。但是，这也是一个充满挑战的行业，人的意识突破，本身就很令人神往。

四、充满成就感

IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。很多IT行业的从业人员把自己设计出的作品以及完成的项目看作是生命的一部分。就算不是自己负责的项目，仅仅是为别人的项目提供过帮助，也同样有成就感。IT业是现在所有职业中最具挑战性的职业之一，工作中不仅需要简单的思考，还需要完成各种不同的任务。获得成就感，也是成功人士不断追求的目标。

五、就业前景光明

IT行业的就业相对来说容易些。IT业不断有新技术出现，专业人员随时都处于匮乏的状态。权威数据显示，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

六、再就业轻而易举

权威调查显示，从事IT行业的人，短期内的调整也不会影

响到个人经验，所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说，简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较，IT行业的求职简历可以非常简洁，只要有技术，一切近在咫尺。

七、学习机会多

IT业是一个能够不断学习的行业。IT行业的不断发展，迅猛异常，同时高手云集，能够随时随地接触最新资讯，接触最新技术，不断充实自己，学习的机会很多。不被时代抛弃，才能拥有更好的社会地位和薪资，这是时代的共识。不断的学习，不断的充电，是永葆青春的必然之路。

当然，IT行业尽管吸引人，但是没有实用的IT技能，也只能是望洋兴叹。如何从“门外汉”变成行家，是需要解决的首要问题。临渊羡鱼，不如退而结网。选择一个好的IT教育学校，掌握一门专业技能，才是加入IT行业的奠基。

本文由 西安北大青鸟 整理分享。

陕西华美人力资源管理有限公司依托北大雄厚资源，是北大青鸟ACCP西安华美授权中心，秉承北大青鸟APTECH统一的办学理念，率先将软件工程师教育与大学教育相结合，率先在全国创建“新大学模式”的中国IT职业教育基地。摆脱国内传统IT人才培养模式，实现高端IT职业教育与大学素质拓展教育的完美结合。

北大青鸟西安华美授权中心位于西安南郊大学城，南眺终南，北瞰古城，东临地铁出口，西聚科技园区，交通便利，地形祥瑞，校园周边汇集高等院校、研究院、科技开发区，人文荟萃，环境雅致。被誉为花园式的“华美苑”，环境优美，四季常青，到处生机盎然。学院拥有建筑面积20余万平方米高标准的教学楼、学生公寓、软件实训中心、图书楼、电子阅览室、多功能室内训练馆、多个大型学生餐厅及生活商业街等教学生活设施。是一所集教学、生活、文体、娱乐为一体的综合性校园，环境优美服务周到完善，管理严谨人性，是一个茁壮成长、求职就业、塑造人生的理想场所。

北大青鸟西安华美学院始终坚持“创品牌、办特色、争一流”的办学理念，坚持“两个接轨”、“三个特色” 的办学思路，即招生就业与市场接轨、软件专业教学与社会需求接轨；专业建设的复合性、职业技能的先进性、德育教育的养成性的“三个特色”。学院全力打造西北高等级的“金领”人才培养基地，解决了西部大学生就业难的问题，被誉为“金领求职的绿色通道、高薪就业的保险箱”。

第二篇：IT行业80后技术人才遇瓶颈(西安计算机学校)

IT行业80后技术人才遇瓶颈

IT行业形势如何？正在行业内挣扎的80后技术人才已经有了危机感，面对行业日益发展以及技术的日益匮乏，80后技术人才急需充电减除岗位压力。在IT从业者看来，这个行业里只有一个扎克伯格，而却有千千万万个默默无闻的工作者。一晃80后们都接近30岁了。在工作了四五年之后，他们一方面面临身体、精力的力不从心。另一方面，90后的青春风暴又让他们觉得后生可畏。

IT行业被认为是创造少壮派富豪最多的行业，但是，一批三十左右的技术男们真正的生活状态却没有那么光鲜。据经济之声报道，“很多80后现在都接近30岁了。在工作了四五年之后，他们一方面面临身体、精力的突破瓶颈。另一方面，90后的青春风暴又给他们的工作造成了不小的压力。”

地产资深人士任志强曾炮轰IT业赚钱容易，他说：“中国赚钱最容易的行业就是IT行业，他们赚钱太容易了，这把全国的购房年龄拉了下来，才20几岁，这远远低于英国、日本和美国。”但在IT从业者看来，这个行业里只有一个扎克伯格，而却有千千万万个默默无闻的工作者。一晃80后们都接近30岁了。在工作了四五年之后，他们一方面面临身体、精力的力不从心。另一方面，90后的青春风暴又让他们觉得后生可畏。

实际上，在IT行业浮华的背后，更多的是他们三十不立之

后的迷惘甚至悲观。“不过经济之声评论员张春蔚给IT男们打气说，只要技术过硬，有核心竞争力，35岁的IT男也同样是钻石王老五。”

张春蔚说：“我觉得做技术的就怕你把技术做的不专一，就怕你在技术领域当中掌握的核心资源和核心的能量不足，而不是说你自己做技术太过于耽误。而且35岁之后男性成为第一黄金王老五，这个时候你养家的能力、社会的认可度甚至创业的机会都是倍数级的增长，反而不像大家想象的那么悲观。”

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陕西华美人力资源管理有限公司依托北大雄厚资源，是北大青鸟ACCP西安华美授权中心，秉承北大青鸟APTECH统一的办学理念，率先将软件工程师教育与大学教育相结合，率先在全国创建“新大学模式”的中国IT职业教育基地。摆脱国内传统IT人才培养模式，实现高端IT职业教育与大学素质拓展教育的完美结合。

北大青鸟西安华美授权中心位于西安南郊大学城，南眺终南，北瞰古城，东临地铁出口，西聚科技园区，交通便利，地形祥瑞，校园周边汇集高等院校、研究院、科技开发区，人文荟萃，环境雅致。被誉为花园式的“华美苑”，环境优美，四季常青，到处生机盎然。学院拥有建筑面积20余万平方米高标准的教学楼、学生公寓、软件实训中心、图书楼、电子阅览室、多功能室内训练馆、多个大型学生餐厅及生活商业街等教学生活设施。是一所

集教学、生活、文体、娱乐为一体的综合性校园，环境优美服务周到完善，管理严谨人性，是一个茁壮成长、求职就业、塑造人生的理想场所。

北大青鸟西安华美学院始终坚持“创品牌、办特色、争一流”的办学理念，坚持“两个接轨”、“三个特色” 的办学思路，即招生就业与市场接轨、软件专业教学与社会需求接轨；专业建设的复合性、职业技能的先进性、德育教育的养成性的“三个特色”。学院全力打造西北高等级的“金领”人才培养基地，解决了西部大学生就业难的问题，被誉为“金领求职的绿色通道、高薪就业的保险箱”。

第三篇：入职培训如何吸引人

培训是个新瓶装旧酒的过程、尤其是对于新员工入职培训，内容基本上是确定的，因此需要形式上的新颖。从现场培训效果来看，老板经常是从2个维度来衡量培训效果好不好。第一个是老师授课的内容方面；另一个就是老师的授课方式。不过，这需要对课程有一个整体的设计，结合许多灵活的互动方式，对培训人员的要求也较高。

我感觉如果真的要做到吸引人的话，那就得培训人员和负责的人员一起配合，从整体设计到每个人授课形式确定一下，不过可能很麻烦。。真要互动的话，微博墙未必合适这种场合，因为如果对课程没兴趣的话，他们也不会提什么问题。游戏比较合适，尤其是开场时的破冰，角色扮演也很有意思，让他们模拟体验一下，就比如盖章流程这个东西，虽然很无聊，不过应该是必须掌握的，可以现场找员工进行模拟，一定会有人觉得很容易而不重视，出错的话现场指出，大家都能记住，效果很好；而讲课过程中，需要老师准备一些有趣的例子，发现冷场就抛出来；案例讨论、让员工自己思考是一个调动他们积极性的方式，要让他们动脑子，有一种已经入职的紧迫感。

上边是我大概的总结，以下是从网上摘取的经验，说得很好也比较细致，有人连开场白都设计了下，重点的我用黄色标出了。

网上的建议：

1.我在做企业新员工培训的时候就遇到过这样的问题，之前每次一讲到企业文化的东西学员就会觉得很枯燥，很多学员都听睡着了，搞的讲师很生气，因为讲师在讲一个企业的历史，很严肃的一件事情。后来，我们改变了教学的形式，将企业的历史，价值观的等用一个个活生生的员工案例呈现出来，并且设计一些问题放在里面给他们讨论。案例中的这些人就在他们周围，很可能就是他们今后的主管或者同部门的同事，所以大家听的很认真，讨论的也很热烈。

2.楼上的老师分析的都很有道理，向楼主说到的一类培训是公司例行要做的比如新员工培训，这类培训的内容基本是固定，所以课程内容本身没办法别出心裁去设计，但是我们完全是可以在形式上创新，例如我们开场的破冰，需要一个很好的主持人调动起大家的积极性，讲课过程中老师怎么样多设计一些讨论环节，让大家轻松互动起来，并且设立奖励机制（这个很重要）等，还有就要靠老师的个人魅力了，我觉得大多人还是喜欢比较亲和的老师。

3.呵呵，我们做新员工的培训，也类似哦。把企业文化中的生日会、团建、旅游、年会

等员工事件做成了PPT或视频！先来个视觉感受。然后我们来一个转场，介绍这些视觉感受后面的企业价值观、企业制度、企业原则……，比如价值观方面，我们会加入优秀员工案例……

4.从沟通的角度来补充一下开场，一个好的开场，对加强师生心灵互动交流、营造培训

氛围、提升培训效果有明显的作用。下面简单介绍一下对于学员不是非常配合的情况下，可以用的开场方式。

1、开场白。用换位思考，想想学员在想什么，开场的时候主动讲出来，会收到笑声。如：我知道大家不想培训，大家在想什么，我也知道。工作那么忙，任务那么重，还要抽时间培训？上面的那个不知名的讲师，也不知道专不专业，讲得好不好，我还是处理处理自己的工作好了。（这时候下面是笑声一片）

2、假互动。从培训与工作的相关性转折，提问学员不愿意面对的事情，令学员产生危机感。

如：大家自认为工作已经做到完美的请举手！

大家从没犯过错误的请举手！

大家认为自己不需要培训的请举手！

（实际上没人会举手）

3、宣布培训纪律。

如：既然没有人举手，下面言归正传。看到有些领导还有公事要处理，我给大家20秒的时间，把没有处理的事情处理一下。培训正式开始以后，希望大家能够帮助我维护课堂纪律、还可以赚外快，抓到一位手机铃声响、接打电话、随意走动、睡觉说梦话的，罚款200元，奖励100元，另外100给大家买水果吃。再接下来培训就正式开始啦。我不再罗嗦了。

5.首先可以从前期宣传下下功夫，全公司发一下邮件，生动能吸引眼球的那种，把课程的全部精髓简要的写在里面。其次培训当天，先暖场，做一些和培训内容相关的，能启发思考的游戏。培训过程中穿插案例分析，让学员自己思**，分组进行答案讨论。整场培训分组设计积分制度，获胜的队伍可以准备一些小礼物。会后做好培训评估，应该就差不多了。后期写个报道，和前期的通知邮件一样，全公司发表。让领导们都知晓。呵呵，这个是我的一点个人感想，试试。我觉得培训有时候也像卖产品一样，除了产品一定要好，宣传也很重要。现在已经不是酒香不怕巷子深的时代了，如果你对自己的课程充满信心，那么就在辅助作料上下点功夫。保证有收获效果。

6.方法有二：１）前期做个需求调查，了解员工关于此培训课题的看发及需求点．这样

做有两个好处：增加学员参与感，更贴近他们的需求．

２）课程中多设计一些互动的、引导性的环节。适当使用对抗赛等增加趣味性。

如果能让学员真切感受到被重视，且培训切实满足了他们的需求，那么这次培训成功了。

具体的小项目

破冰游戏，中午休息的游戏，课间游戏，有趣的例子，角色扮演，让学员自己分享，提问与讨论

素材方面的选择，比如电影情节。还有就是精心制作的PPT，给学员视觉上的享受。充分调动左右脑。

其他

员工入职后发放员工手册，让其自行学习了解。

一般员工入司我们不会马上给他做新人培训，原因有二：

1、一些基本的制度、企业文化等内容可以让新人通过自学员工手册即可得到认识；

2、对每位新员工都要花费很多时间解答问题，时间成本大。

我们的新人培训周期是一个月，因为公司性质，每月都会有大量的新人入司，所以一个月的时间组建新人班进行培训。我们邀请各部门经理与主管担任新人班讲师，培训内容从员工应知应会、公司历史、发展情况、公司文化与制度、各部门的工作职责、各条线工作开展情况让员工对公司有通盘了解。讲师利用PPT讲解，根据我们安排的课表授课，形成制式的课程。其中课间有互动游戏、优秀学员评选等环节。

每次新人培训时间一天半，时间集中，强度中上，但能调动起大家的积极性。

并且每季度为员工安排素质拓展训练加深员工的团队意识。

培训结训当天让新人做完培训调查、安排考试，通过考试才能结业，最后结训典礼总结和表彰。

当然可能公司情况不同可能不一定对您适用，仅供参考。

第四篇：计算机行业求职信

求职信

（计算机专业）

尊敬的领导：

怀着一份诚挚的心情写下这封信，请领导耐心看完。也许会有人笑我不知天高地厚，给电视台领导写信，但是我不怕，因为我是有梦想的热血青年。拙笔写不出华丽的语言，只希望朴实真诚能换来奇迹。希望领导能在百忙之中看完这份简短的自荐信。我是一名即将毕业学生，学历不高，但我酷爱影视。我一直坚信我不是不能，而是差一次机会，所以想到贵电视台展露疏才。（实习也可以）

我高中毕业于许昌高中，大学就读于信阳职院，学习多媒体编辑专业。在校学习或自学了色彩构成，构图知识，摄影知识，镜头语言，镜头蒙太奇等。又学了After Effects后期特效软件，premier ,flash,photoshop等应用软件。

我擅长视频后期，视频剪辑。热爱镜头语言，想用镜头表达自己心中的感情。因为年轻，所以我不怀疑自己的创造力，想象力；因为年轻，我就不怕失败，我有信心做好自己的工作。我相信热爱，激情可以带来灵感创造奇迹。

如果能换来这次机会，我将好好把握，我愿意从最基础做起，不怕苦，不怕累。踏实虚心向前辈学习。希望领导给我这个机会，恳请示意。不管成功与否，我都会学习接受。

第五篇：计算机行业座右铭

20条激励你前进的人生座右铭

1、每个人都有遇到顺境和逆境，不要为暂时的荣耀沾沾自喜，也不要为一时的挫折而悲观失望，人生可以是喜剧，也可以是悲剧，导演就是你自己。

2、倾听是对他人的一种恭敬，一种尊重，一分理解，一分虔诚，是对友人最宝贵的馈赠。

3、没有敌人能比自己的贪婪，憎恨，妒忌，沮丧，恐惧等负面情绪更能伤害自己的。

4、若能像看别人的缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，你的生命将会变的不平凡。

5、拥有丰富内容的人，就能够享受到单独的美好。

6、真正的爱情是一种精神的爱，它不怕时间的考验，两个追求思想及心灵的沟通，即使在逆境中，仍能令人积极向上，并由心底感受到幸福。

7、当别人激怒你，最快平息你的怒火方法，就是想象自己变成对方，以他的立场看法去重新检视事情，你会有更高层的领悟。

8、修行的人要有耐性，甘于淡薄，美的最高境界就是安详。

9、内心安静，理智冷静，不为外物所动，能够适可而止，就不会有灾难。

10、快乐和不快乐没有绝对的概念，真正的快乐只是一种心理感受，它与财富，权利是无关的！

11、在人生的路上，我们不需要在乎太多，用心去感受生活，忽略那些沉重的包袱，这样才会活的精彩。

12、幸福的味道不是甜蜜而是平淡，不是浓烈的芬芳而是淡淡的幽香，在这个世界上，每个人有自己的位置，每一个人也有自己的追求，选择适合自己的生活，便是真正的幸福。

13、真正的朋友，应该是在共同的思想基础和奋斗目标上，一起追求，一起进步，如果没有内在精神的默契，只有表面上的亲热，这样的朋友是无法真正沟通和理解的。

14、人世间有些事情是不可避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的，能补救的则尽力补救，无法改变的就坦然接受，调整好自己的心态去做应该做的事情。

15、等待是一种经历，学会慢慢体会人生才能懂得幸福，切莫在追逐梦想的旅途中走的太快，走的太急，忘了在途中欣赏美丽的风景，体味人生的真谛。

16、一个人如果明白他想要什麽并有坚强的信念，那麽整个世界都会为他让步。

17、经常做自我反省的人，能从所接触的每一件事中得到教益，喜欢抱怨别人的人，一思考就会伤害自己。

18、“气”便是别人吐出，而你却接到口里的那种东西，生气便是用别人的过错来惩罚自己的一种蠢行。

19、众口难调，你永远无法满足所有人的胃口，高明的人会引导大家跟着自己的感觉走，而不是让自己跟着别人走。

20、命运有时候会同人开玩笑，你又何必太认真呢？大家都是赤条条来，赤条条去，把得失看成一种人生体验吧。篇二：激励人潜能的话,最出色的座右铭大全

激励人潜能的话，最出色的座右铭大全

生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

人生寂寞是一种力量。人经得起寂寞，就能获得自由；耐不住寂寞，就会受人牵制

没有崇高信仰的人就如同一潭死水，永远荡不起壮阔的波澜

生活中并不是全是艰辛和困难，它同时存在舒适与欢乐；就象我们经历的季节，严冬过后是春天，风雪过后艳阳天

人不怕走在黑夜里，就怕心中没有阳光。

高尚的目标用卑鄙的手段来实现，同样不是高尚的行为

人来到这个世界就是受罪来的，从出生到进坟墓，都在莫名其妙地奋斗着。

没有云的天空，还是天空；没有天空的云，却不再是云了。这个世界就是这么不公平、上帝说：“我要光！”于是有了白天；美女说：“我要钻戒！”于是她有了钻戒！富豪说：“我要女人！”于是他有了女人；我说：“我要洗澡！”居然停水了。

丑，丑恶但是丑得特别，也就是特别的丑。

铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

精神失常的疯子不可怕，可怕的是精神正常的疯子。

人生奋斗的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值，经营自己的短处必然使你的人生贬值。励志座右铭

攀比是产生烦恼的根源。

不知不觉中人就发霉了，所以千万不要不知不觉。

如果做某一件事能给我带来好心情，那么无论遇到什么样的挫折，我都会竭力去做。

好的，坏的??一切都是你的，有必要自卑吗？

在攀登人生阶梯的旅途中，我们不怕慢，只怕停。只要不停止，再慢的速度也能达到顶峰。

等待的时候，时间照样过，但却被我们的思想给拉长了。

人生要敢于接受挑战，经受得起挑战的人才能够领悟人生非凡的真谛，才能够实现自我无限的超越，才能够创造魅力永恒的价值。

黑暗总会过去，黎明终会到来。

在各自岗位上尽职尽责，无需豪言壮语，默默行动会诠释一切。

山顶对我们半山腰的人来说并不遥远。篇三：励志座右铭,照亮你前面的道路

船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一 定能实现人生的价值。

人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

谁不向前看，谁就会面临许多困难。

凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习；懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化！

犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。

换一个角度就能得到快乐，丢掉生活的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。祝您快乐每一天！

机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束

经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心 一旦确 定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。xx 与您分享

努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败。

人生的关键在于思想、精神和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情，这很重要。

穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。

漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。

你没有必要期望要谁听到，但那绵绵长悠远的回音，就是生活对你最好的回报，新 的一周愉快！

每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

没有天生的信心，只有不断培养的信心。

历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。前方充满着未知，但我必须得走！！

人生多有福，想开就知足。思量愚昧苦，聪明就是福。思量饥寒若，饱暖就是福。思量劳累苦，清闲就是福。思量孤独苦，友多就是福。福禄系于心，心正得大福。座右铭大全 励志照亮人生，创业改变命运

很多年轻人是晚上想想千条路，早上起来走原路，而中国人的创业，不是因为你有出色的idea（理想、梦想、想法），而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它一直证明它是对的。”

选择？选择这个词对我来说太奢侈了

人生就像一条河，你趟过去就没有了

人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

干不干是态度 干不好是水平

多数人总想着为了赚钱作点什么，所以赚不到。赚钱是作了什么才赚来了钱。