街道工委关于党建工作情况汇报（范文）

第一篇：街道工委关于党建工作情况汇报（范文）

中共昌乐县委：

我们五图街道辖27个行政村，3.15万人，共有36个党支部，1215名党员。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们牢牢树立与时俱进，贵在创新，注重实效的理念，立足街道实际，坚持以科学发展观武装头脑、指导工作、引领实践。围绕抓班子、带队伍、重创新、促发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展相结合的新方式、新途径和新机制，使党建工作任务明、做法实、富有生机和活力，为全街道经济和社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。工作中主要抓了以下几点。

一、加强领导，完善和健全党建工作机制

街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，高度重视，全面落实党建工作责任制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。

一是强化领导。党工委书记负总责亲自抓，副书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时对党建办配齐了硬件配套设施，并配备了5名综合素质好的大学生村官做为专职工作人员，具体负责全街道党建工作的检查督促和指导。

二是落实目标责任。党工委召开专门会议，与各工作片长、包村干部、支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部、片长、包村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，奖惩有兑现，真正形成了街道、片、村三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。

二、扎实开展好学习实践活动，着力提升基层领导班子的凝聚力和向心力。

一是狠抓学习、突出实践。街道坚持学习实践活动高起点启动、高标准要求、高质量落实，力求做到贴进基层,精心组织，广泛宣传。街道党工委坚持每周学习2次,领导坚持“五带头”，做到一次学习不落、一次活动不少、一个程序不减。活动中，全街道共召开各类会议22次，刷写标语35条，制作宣传版面64块，自编简报9期，县以上各类媒体发表稿件 50多条，大众日报、人民网对我街道为大学生村官搭建创业平台进行了报道，街道宣讲队和大学生村官宣讲团，各村巡讲30多次。积极开展了选题调研活动，并从多个方面征求意见，发放了调查问卷表1500份，召开不同层次和对象的座谈会40多个，共征求到各类意见及建议116条，撰写调研报告47篇。

二是抓好党风廉政建设。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。首先从制度建设着手，强化落实党风廉政建设责任制，与各支部还签订了党风廉政建设责任书。针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。其次是畅通监督渠道，做到重大事项、决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报，涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报。班子成员以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。

三是抓好合村并点，社区建设。按照县委合村并点部署要求，街道原55个行政村通过表决撤村并点为27个，建设了五图、上疃2个社区，同时，打破原村党组织构架，按照德才兼备、以德为先的要求，大力推行“两推一选”，“交叉任职”等做法，把一批年富力强、有威望、有能力的青年进入村两委班子。通过合村并点，使村（居）资源得到了进一步整合，基层党组织设置更加合理，战斗力得到了提高，远程教育设备整合到位，各项制度进一步规范，确保了本街道100%行政村（居）组织机制健全。

四是狠抓阵地建设，构建服务平台。街道领导深刻认识到党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表村（社区）党建的水平。街道采取向上级申请一点、街道出一点、村里筹一点的办法，投资20万元整修改造27村级组织活动场所，同时下发了村活动场所标准要求，从建筑面积、桌櫈数量一一细化，街道统一组织督查测评，计入考评量化。目前，村（社区）的办公条件焕然一新，场所硬件设施配备齐全，有了质的跨越，得到了县委组织部的充分肯定。

五是加强非公有制企业组织建设。为企业党支部创造条件，对华昌拉链、永昌线业、五图新型建材厂党员活动室做了进一步的规范，进一步明确了街道党建指导员的任务和职责，进一步加强了对企业党支部的指导力度和规范企业党组织活动。同时，在学习实践活动中开展“企业发展我发展，我为企业当先锋”主题实践活动及企业达标创优活动，不断加强企业党员干部的理论培训，提高他们的党务水平和协调能力，使100%的规模以上企业组织建设制度化、规范化。

三、健全党内民主制度，扎实抓好党员干部队伍建设。

一是以学习实践活动为契机，创新学习方式。街道有计划地先后组织部分村干部到桓台、烟台、广州等地参观学习达140 多人次，安排了党员干部、大学生村官专题学习培训9次。通过党员座谈会、党员议事会、专题学习会、外出流动党员网上交流等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性。截至目前，每名党员学习笔记完成15000字，撰写心得体会4篇，共召开专题讨论会70多次，走访调研群众XX多人次。

第二篇：街道工委办事处上半年工作汇报

街道工委办事处上半年工作汇报

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，汝南街道工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，紧紧围绕“两提两创”发展思路，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成上半年各项工作任务，开启了下半年发展的新征程。目前，办事处上下呈现出项目建设稳步推进，社会经济全面发展，人民安居乐业，社会和谐稳定的良好局面。

一、上半年工作总结(一)主要责任目标完成情况

截至6月底财政收入完成3862万元（其中国税1010万元，地税2852万元），占目标总量的36.45%；固定资产投资完成199750万元，占目标的79.9%；规模以上工业总产值完成159428万元，占任务目标的30%；招商引资完成75000万元，占任务目标的44.1%；限额以上品批发零售总额完成81800万元；新上亿元以上工业项目7个，超额完成任务；粮食产量8811吨；肉类产量1886吨。(二)社会经济建设成效显著 1、20**年项目建设概况

（1）恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目。该项目由美籍华人投资兴建，项目总投资约2.98亿元，拟占地面积约175.96亩，项目于20**年6月27日举行了奠基仪式，目前土地丈量、地面附属物清查工作已接近尾声，并与近期圈筑院墙，开工在即。

（2）河南新中基科技发展有限公司森地电动车制造园区项目。该项目总投资6亿元，占地257亩，项目建成后，年可实现产值15亿元，利税2亿元，安排就业1200人。目前，院墙已全部圈起，附属物及土地补偿款已发放到位，开工在即。

（3）宏昌生物科技园项目。该项目占地308亩，计划总投资10.71亿元。目前，地面附属物清点工作已完成，补偿款也已发放到村组，企业立项已完成，砌筑围墙工程已完成，正在进行厂房基础工程建设，进展顺利。

（4）汝州市天鑫瓷业有限公司陶粒砂项目。该项目占地186.75亩,计划总投资2.6亿元。截至目前，项目立项、环评工作已经完成，营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件都已办理毕备，项目所占土地地面附属物清查工作已经完成，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（5）河南圣华原铝业有限公司高档彩色铝型材项目。该项目占地170.27亩，总投资2.78亿元。目前立项报告已经获批，正在进行节能评估、环评及厂区总体规划工作，所占用地附属物已清点公示完毕，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（6）汝州市欣裕科技有限公司60万吨燃料油项目。该项目总投资1.9亿元，占地151.92亩。截至目前，项目立项手续已办理完毕，工商营业执照已注册，所征用地的附属物清查工作已经结束，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（7）河南煜达阀门制造有限公司20万台高端阀门制造项目。该项目占地157亩，一期投资2亿元，产品广泛用于石油、化工、水利等各种行业，市场前景广阔。目前，施工墙、专用电路线架设已完成，施工方正在进行厂房及办公大楼的建设工程，项目进展顺利。

（8）汝州市群利实业有限公司年产6万块双向先张预应力混凝土轨道板项目。该项目总投资6亿元，占地面积473亩，截止目前，企业排水管道网络、“三通一平”工作已经完成，办公大楼主体工程已接近尾声，准备进行厂房钢结构搭建工程，整体施工顺利。

（9）天瑞集团年产100万吨捣固焦项目。该项目总投资12亿元，占地面积468亩，目前企业正在加紧施工，工程进展迅速，施工顺利，点火烘炉在即。（10）路网建设

产业聚集区路网建设工程全长19.148公里。总投资约3.5亿元。建成后，将使产业集聚区道路形成“两纵三横”的路网格局，可储备未利用土地3万余亩，为大型企业的顺利入驻提供便利的用地和交通保障。其中路网一期全长3.98公里，占地275亩，涉及占地群众200多户，目前绿化亮化工作已经完成；二期工程全长15.168公里，路面铺油工作已经接近尾声，给排水管网埋设、绿化、亮化工作即将全面展开，通车在即。（11）北汝河治理

北汝河治理二期城东五公里项目，其南岸征地协调工作均由汝南办事处承担，共涉及了怯庄、南马庄、虎头、后埔4个行政村400多户群众、700余亩土地。办事处经过周密部署，土地及附属物赔偿款已全部发放到群众手中，工程进展顺利。

2、招商引资工作成效显著

汝南街道办事处牢牢把握“发展是第一要务，招商是第一重点”的发展战略，紧紧抓住建设汝南产业集聚区的有利机遇，延伸产业链条，建设附加产业，突出提升高科技工业、现代农业、骨干企业壮大的招商选资。截止6月底，汝南新上亿元以上项目7个，完成招商引资7.5亿元，其中恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目为美籍华人投资兴建，引进外资2.98亿元；宏昌生物科技园项目引进区外资金2亿元。目前有两个项目正在洽谈中，分别是：山东威海机械设备有限公司矿山机械设备生产项目，该项目拟投资2亿元，拟打造中原地区最大的矿山设备研发、生产、销售基地，市场前景看好；中原瓷都项目，该项目由福建立陶集团投资兴建，拟打造中部省份最大，辐射江苏、安徽、湖南等地的中原瓷都项目。该项目计划总投资24亿元，主要生产高档地板砖、外墙砖体、仿古瓷砖等产品，经济效益显著。

3、农业农村经济稳定增长

半年来，汝南街道工委、办事处始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件，申报种植、养殖农业标准化基地1个。同时，积极做好退耕还林验收、林权证办理工作，加快生态汝南建设。新建和完善农田林网400亩，补植补栽5000棵杨树，新增片林种植面积800亩。

（三）信访稳定工作进一步加强

一是变“上访”为“下访”，副科级领导及包村干部入村入户，对辖区的不安定因素进行精细化排查，登记造册,并针对群众关心的热点难点问题，严格落实信访“五包”责任制；二是落实三级办理复核评查制度，实行领导包案制度，加大责任追究力度，维护了良好的信访秩序；三是严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入目标考核内容，实行了基层信访工作“一票否决制”；四是与村里签定了目标管理责任书，要求各村支部认真履行职责，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年总立案数60件，其中上级交办件40件，到期办结40件，自立20件，到期20件，到期办结20件，到期办结率100%。信访人同意56件，信访人同意率94%。

（四）党建工作深入开展

一是抓班子队伍强核心。工委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党组织的核心作用，工委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事处处以身作则，做好表率。二是按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质，进一步规范了“三会一课”制度，坚持季度中心组学习制度。目前，已举办专题培训班3期，受训人员达150多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，汝南街道工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调，紧紧围绕“两提两创”发展思路，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成上半年各项工作任务，开启了下半年发展的新征程。目前，办事处上下呈现出项目建设稳步推进，社会经济全面发展，人民安居乐业，社会和谐稳定的良好局面。

一、上半年工作总结(一)主要责任目标完成情况

截至6月底财政收入完成3862万元（其中国税1010万元，地税2852万元），占目标总量的36.45%；固定资产投资完成199750万元，占目标的79.9%；规模以上工业总产值完成159428万元，占任务目标的30%；招商引资完成75000万元，占任务目标的44.1%；限额以上品批发零售总额完成81800万元；新上亿元以上工业项目7个，超额完成任务；粮食产量8811吨；肉类产量1886吨。(二)社会经济建设成效显著 1、20**年项目建设概况

（1）恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目。该项目由美籍华人投资兴建，项目总投资约2.98亿元，拟占地面积约175.96亩，项目于20**年6月27日举行了奠基仪式，目前土地丈量、地面附属物清查工作已接近尾声，并与近期圈筑院墙，开工在即。

（2）河南新中基科技发展有限公司森地电动车制造园区项目。该项目总投资6亿元，占地257亩，项目建成后，年可实现产值15亿元，利税2亿元，安排就业1200人。目前，院墙已全部圈起，附属物及土地补偿款已发放到位，开工在即。

（3）宏昌生物科技园项目。该项目占地308亩，计划总投资10.71亿元。目前，地面附属物清点工作已完成，补偿款也已发放到村组，企业立项已完成，砌筑围墙工程已完成，正在进行厂房基础工程建设，进展顺利。

（4）汝州市天鑫瓷业有限公司陶粒砂项目。该项目占地186.75亩,计划总投资2.6亿元。截至目前，项目立项、环评工作已经完成，营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件都已办理毕备，项目所占土地地面附属物清查工作已经完成，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（5）河南圣华原铝业有限公司高档彩色铝型材项目。该项目占地170.27亩，总投资2.78亿元。目前立项报告已经获批，正在进行节能评估、环评及厂区总体规划工作，所占用地附属物已清点公示完毕，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（6）汝州市欣裕科技有限公司60万吨燃料油项目。该项目总投资1.9亿元，占地151.92亩。截至目前，项目立项手续已办理完毕，工商营业执照已注册，所征用地的附属物清查工作已经结束，土地丈量入户工作已接近尾声，即将开始院墙圈筑工作。

（7）河南煜达阀门制造有限公司20万台高端阀门制造项目。该项目占地157亩，一期投资2亿元，产品广泛用于石油、化工、水利等各种行业，市场前景广阔。目前，施工墙、专用电路线架设已完成，施工方正在进行厂房及办公大楼的建设工程，项目进展顺利。

（8）汝州市群利实业有限公司年产6万块双向先张预应力混凝土轨道板项目。该项目总投资6亿元，占地面积473亩，截止目前，企业排水管道网络、“三通一平”工作已经完成，办公大楼主体工程已接近尾声，准备进行厂房钢结构搭建工程，整体施工顺利。

（9）天瑞集团年产100万吨捣固焦项目。该项目总投资12亿元，占地面积468亩，目前企业正在加紧施工，工程进展迅速，施工顺利，点火烘炉在即。（10）路网建设

产业聚集区路网建设工程全长19.148公里。总投资约3.5亿元。建成后，将使产业集聚区道路形成“两纵三横”的路网格局，可储备未利用土地3万余亩，为大型企业的顺利入驻提供便利的用地和交通保障。其中路网一期全长3.98公里，占地275亩，涉及占地群众200多户，目前绿化亮化工作已经完成；二期工程全长15.168公里，路面铺油工作已经接近尾声，给排水管网埋设、绿化、亮化工作即将全面展开，通车在即。

（11）北汝河治理

北汝河治理二期城东五公里项目，其南岸征地协调工作均由汝南办事处承担，共涉及了怯庄、南马庄、虎头、后埔4个行政村400多户群众、700余亩土地。办事处经过周密部署，土地及附属物赔偿款已全部发放到群众手中，工程进展顺利。

2、招商引资工作成效显著

汝南街道办事处牢牢把握“发展是第一要务，招商是第一重点”的发展战略，紧紧抓住建设汝南产业集聚区的有利机遇，延伸产业链条，建设附加产业，突出提升高科技工业、现代农业、骨干企业壮大的招商选资。截止6月底，汝南新上亿元以上项目7个，完成招商引资7.5亿元，其中恒生科技2000万平方米/年高档地板砖生产项目为美籍华人投资兴建，引进外资2.98亿元；宏昌生物科技园项目引进区外资金2亿元。目前有两个项目正在洽谈中，分别是：山东威海机械设备有限公司矿山机械设备生产项目，该项目拟投资2亿元，拟打造中原地区最大的矿山设备研发、生产、销售基地，市场前景看好；中原瓷都项目，该项目由福建立陶集团投资兴建，拟打造中部省份最大，辐射江苏、安徽、湖南等地的中原瓷都项目。该项目计划总投资24亿元，主要生产高档地板砖、外墙砖体、仿古瓷砖等产品，经济效益显著。

3、农业农村经济稳定增长

半年来，汝南街道工委、办事处始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件，申报种植、养殖农业标准化基地1个。同时，积极做好退耕还林验收、林权证办理工作，加快生态汝南建设。新建和完善农田林网400亩，补植补栽5000棵杨树，新增片林种植面积800亩。

（三）信访稳定工作进一步加强

一是变“上访”为“下访”，副科级领导及包村干部入村入户，对辖区的不安定因素进行精细化排查，登记造册,并针对群众关心的热点难点问题，严格落实信访“五包”责任制；二是落实三级办理复核评查制度，实行领导包案制度，加大责任追究力度，维护了良好的信访秩序；三是严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入目标考核内容，实行了基层信访工作“一票否决制”；四是与村里签定了目标管理责任书，要求各村支部认真履行职责，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年总立案数60件，其中上级交办件40件，到期办结40件，自立20件，到期20件，到期办结20件，到期办结率100%。信访人同意56件，信访人同意率94%。

（四）党建工作深入开展

一是抓班子队伍强核心。工委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党组织的核心作用，工委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事处处以身作则，做好表率。二是按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质，进一步规范了“三会一课”制度，坚持季度中心组学习制度。目前，已举办专题培训班3期，受训人员达150多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。

（五）社会各项事业齐头并进(一)新型社区建设

汝南街道办事处新型社区以产业集聚区为依托，以农业产业化发展为抓手，通过进一步完善城市基础设施建设，全面提升城镇化水平，最终实现“三化”协调发展。规划中的新型社区分为怯庄新型社区、虎头新型社区、王寨新型社区，其中怯庄村新型社区拟打造成汝州市最大、整体条件最好、环境最为优美的社区典范。

一、怯庄新型社区。怯庄村现有耕地1900亩，怯庄新型社区拟规划占地面积800亩，怯庄、马庄、粪堆赵、下陈4个行政村18196人，3655户。怯庄中心社区拟建位置：207省道以西，焦支线以北，怯庄村南，西至怯庄交界处。拟建社区可容纳人口18000人，5000户，可节约土地700亩；

二、虎头新型社区。可以覆盖虎头、后埔、吉庄、张吾庄、西焦村、陈湾村6个行政村12411人，2687户，新型社区建设后，整合节约土地资源500亩，解决近14000人的居住问题。有利于产业集聚区的规划和搬迁工作；

三、王寨新型社区。王寨新型社区位于王寨万庄自然村，西邻临蟒路，东至孙庄，南至魏洼村，北依南洛高速，辐射王寨、孙庄、袁庄、上陈、魏洼、栗庄等行政村13186人，3280户。王寨社区拟规划建设面积600亩，容纳16000人，5000户居民。建成后可节约土地600亩，社区建设与企业公租房并建，真正的实现和产业集聚区的有机结合。新型社区的建设其目的是促进农业、产业结构科学合理，实现规模化、集约化经营，改善村容村貌，加快城镇化进程。(二)计划生育工作

办事处的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”。至20**年6月底，辖区人口出生201人，出生率为6.3％；政策内出生196人，符合政策生育率89.74％；完成“四术”任务119例，占全年任务数63.7％，手术落实率达85％，其余各项指标均控制在目标值内。村组干部、村组育龄妇女小组长作用得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。(三)社会保障事业

以“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”为宗旨，汝南工委、办事处高度重视民生问题，严格落实各项社会保障制度，认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放、复员军人定补、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。解决困难群众医疗救助金共40户4.1万元；农村低保资金发放49.9万元，受益人口3097人；救灾救济面粉发放了106500公斤，2265人受益；复员军人定补资金发放了29万元，147人享受补助；自然灾害资金发放16户共计8220元；参合农民享受报销30597次，其中享受门诊补助30019人次，共补助853104元，享受住院补助578人次，共补助586842元。(四)“一事一议”工作

20**年，汝南下辖15个行政村全部申报了一事一议计划，村级筹资67万元，获得国家奖补资金近200万元，结合各村实际情况，共计划安装路灯60盏，修建道路6259米，硬化河堤1710平米，新打机井2眼，直接受益人将达到322500人，占辖区总人口的75%。(五)秸秆禁烧工作

在20**年夏季秸秆禁烧工作中，一是加大政策宣传力度，悬挂条幅200多条，张贴标语3000多张，出动宣传车100多次，广泛宣传，营造氛围；二是包片领导、包村干部、大学生村官、村组干部24小时值班，严防死守，落实责任到人。三是开展党员承诺制，学生家长承诺制及党员义务巡逻制，成立专业巡逻队，效果明显；四是大力搞好秸秆综合利用工作，综合种植率达到70%以上，有效地遏制了禁烧现象。(六)平安建设工作

以创建“平安汝南”为目标，为构建和谐社会提供了良好的社会环境和政治保证。一是加强综治工作中心和6个村警务室建设。完善工作制度，保障工作经费，明确责任分工，提高工作效率。二是开展多种活动，提升公众安全感指数。先后开展了“重点地区排查整治活动”、“‘一打击两整治’活动”、“‘平安建设’宣传月活动”、“家庭拒绝邪教活动”，在此期间共制作宣传条幅50条、平安建设宣传页8000多张，家庭拒绝邪教承诺卡12000余张，登记流动人口4856人，有效地提高了群众安全感指数，确保社会大局稳定。

在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中仍有很多不足，如产业结构亟待调整，招商引资力度还需加强，企业发展环境有待优化，对企业的跟踪服务开展的不够细致，新农村建设还有待提高，土地征用工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里，认真对待这些改革、发展过程中存在的问题，进一步解放思想、开拓创新，把经济发展好、把产业集聚区建设好、把民生关注好，全力实现汝南街道的新发展、新跨越。

二、下半年工作计划

(一)进一步优化服务，做好恒生科技地板砖项目、森地电动车制造园区项目、宏昌生物科技园项目、天鑫瓷业有限公司陶粒砂项目、圣华原铝业有限公司高档彩色铝型材项目、欣裕科技有限公司60万吨燃料油项目、煜达阀门制造有限公司20万台高端阀门制造项目、群利实业有限公司年产6万块双向先张预应力混凝土轨道板项目、天瑞集团年产100万吨捣固焦项目等新上和在建项目的跟踪服务工作，及时有效地解决企业在建设过程中遇到的问题。

(二)进一步加大招商引资力度，积极走出去“引凤还巢”，重点培育污染小、能耗低、科技含量高的企业。

(三)加快北汝河下游五公里工程进展速度，加快产业集聚区路网(二期)工程进展速度。

(四)积极配合职能部门做好新型社区规划、选址等工作，力争早日开工建设。

(五)着力抓好信访稳定和社会治安综合治理工作，保证社会大局稳定。(六)做好下半年的党建、一事一议、秋季秸秆禁烧工作，保证各项社会事业争创先进。

(七)抓好党风廉政建设，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，坚持“三具两基一抓手”，将上级安排的各项决策认真落实，见到实际。(八)按照省委“三化”协调发展的政策，在大力发展工业化的同时，兼顾新型城镇化及农业现代化建设，发挥好中心村对同边地区经济及各项社会事业的辐射带动作用。

第三篇：街道党建工作汇报材料(精)

街道党建工作汇报材料

乌兰街道办事处位于二连浩特市友谊路以西、锡林街以北，辖区面积7平方公里。居民8945户、24151人，其中，常住3209户、9073人；流动5736户、15078人,常住人口占37.57%，流动人口占62.43%。

乌兰街道党工委于XX年在原乌兰街道办事处党委的基础上成立中共二连浩特市乌兰街道办事处工作委员会(简称乌兰街道党工委)，配备10名委员（其中7名委员是XX年3月由辖区单位主要领导人选配担任街道党工委委员），平均年龄为47岁，大专及大专以上学历9人。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员115名（其中108名正式党员、7名预备党员）。按性别分，男77名，占66.9%；女38名，占33.1%。按年龄分，35岁以下30名，占26%；36岁至54岁34名，占29.5%；55岁以上51名，占44.3%。按学历分，大专以上31名，占26.9%；中专16名，占13.9%；高中25名，占21.7%；初中以下43，占37.3%。流动党员23人，区内流入13人，占56.5%。区外流入10人，占44.5%。

街道社区工作人员50名，其中街道工作者25名，大专以上学历（含大专）19人，占76%；社区工作者25名，大专以上学历（含大专）6人，占24%。近年来，乌兰街道党工委、办事处在市委、政府的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为重点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为目标，以文化为内涵，不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序发展，先后被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”称号，荣获了自治区、盟、市先进基层党组织，自治区民兵预备役先进单位，全区首批科普文明办事处,自治区级文明社区，盟级民族团结先进集体等荣誉。

现将我街道近年来党建工作情况汇报如下：

一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局

为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，街道党工委以搭建社区平台、完善社区功能、开展社区服务为目标，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。

（一）构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党工委下设6个党支部，其中1个机关党支部，5个社区党支部，努 力实现了“一社区一支部”。在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。在非公有制经济组织远顺运输公司、华天对外贸易有限责任公司分别成立了党支部，在5个社区建立了基层工会、团支部和妇委会。积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，XX年以来共发展党员11名，今年计划发展6名积极分子加入党组织。基本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。

（二）构建组织健全、活动经常、措施到位的创建工作新格局。进一步推进“综合示范区”工程，加强研究部署，制定创建实施方案，成立创建领导小组，在XX年巴达拉呼社区创建“综合示范区”、胡古吉勒社区学超“综合示范区”的基础上，今年将设施齐全、功能完善的那仁社区纳入创建“综合示范区”工程规划中。

在“综合示范区”工程创建中，一是创新服务居民的用人机制。围绕创建“五个好”的目标，XX年社区居委会换届选举中有五名大中专毕业生当选为居委会主任，平均年龄为29.4岁，其中有四名主任在XX年1月召开的社区党支部党员大会上当选支部书记，街道5个社区中有4个社区实现书记、主任“一肩挑”，进一步优化了社区班子结构，使一批年龄结构 轻、文化层次高的同志走上了社区工作领导岗位，有力地促进了社区各项工作的开展；二是改善社区工作条件。那仁社区办公用房和活动场所达到400平方米，已于XX年11月正式投入使用；白音、满都拉2个社区办公活动用房建设已纳入今年城市建设规划和市财政预算；胡古吉勒社区通过置换的形式解决办公活动用房，目前正在协调解决当中。社区办公活动经费从XX年的XX元/年/居委会提高到现在的6000元/年/居委会，市委组织部协调年内达到15000元/年/居委会;社区居委会主任工资待遇由XX年600元/月转变为参照事业人员管理，市财政全额拨款1400元左右/月，副主任工资待遇在XX年600元/月的基础上涨20%，达到720/月元，并于XX年纳入全市养老保障金管理范围，委员的生活补贴也在XX年150元/月的基础上涨20%，达到180元/月；三是完善社区资源共享、共驻共建机制。实现了法律服务、社会保障、医疗卫生、城市管理、治安警务等进驻社区，面向社区居民实现一站式服务；四是强化组织保证。街道、社区分别成立创建工作领导小组，制定实施方案，职责任务明确，使创建工作做到了“三个统一”（思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由党工委书记组织牵头抓总、协调各方；创建标准统一：实施细则等基础性工作规范统一），实现了“三个到位”（领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人；共建力量到位：街道、社区分别召开社区创建工作联席会，及时研究解决创建工作中 存在的困难和问题；任务分解到位：将创建任务细化分解，具体到人，落实到位）；五是做好党员服务管理。实行社区党员教育管理“三卡一会”制度，建立完善离退休党员情暖卡、在职党员管理卡、流动党员联系卡和社区党建联席会议制度，加强了社区党员的教育管理。依托文明市民学校、人口学校及远程教育播放站等教育阵地大力开展培训教育活动。远程教育网络投入使用以来共举办培训班6期，参加党员达200余人次。重点加强了流动党员的服务管理工作，建立街道流动党员服务站，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，对辖区流动党员情况进行认真摸底调查，实行流出地和流入地党组织双向互动。推行“三结合四走访五掌握”的办法，即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活等情况。按照《二连浩特市流动党员教育管理暂行办法》，制定出台了《流动党员服务管理制度》和《流动党员服务项目》，服务项目的内容有接转组织关系、党务工作咨询、提供教育资料、党员救助服务、党建活动服务。并开通了流动党员服务电话，努力为辖区流动党员提供便捷的服务。

（三）构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党工委积极探索横向联系的路子，开展“六级联动、互助共建”活 动，完善社区党建联席会议制度，定期通报社区党建工作开展情况，发挥辖区单位党组织的作用，努力实现资源共享。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。XX年3月选配辖区单位主要领导7人担任街道党工委委员。XX年1月社区党支部改选中有一名私营企业负责人被选入社区党组织担任委员职务。近年来我们先后与市民政局协作争取“老年星光计划”项目资金20万元，用于乌兰街道那仁社区党支部、居委会的办公活动场所建设。与司法局协作为基层法律服务中心争取办公场所建设资金8万元。与卫生局协作争取“基层妇幼保健机构能力建设”项目资金50万元。与就业局协作为社区配置了电脑、打印机、复印机等设备。与科技局协作为科普信息中心配备10台电脑。与文体局协作为室外群众性体育活动场地配备了篮球架及健身器材。与市委组织部选配的“三下乡”工作队协作共建为部分社区支部解决了微机、档案柜、办公桌椅等设备。与兴边公司共商共建为25名社区保结员解决了50套统一的服装。通过互助共建活动极大地改善了社区服务条件，提升了社区服务功能。

（四）构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任捆绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实施“软目 标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面积极开展“三创一落实”活动，引导党员干部学习理论、钻研业务，利用图书室每周组织党员干部进行一次学知识、谈交流活动。组织党员学习，不是泛泛地读读文件、学学文章，而是有针对性地帮助党员解决思想上的困惑，使其不断提高认识，增强党性。同时，通过召开民主生活会，认真查找机关党员干部在作风建设上存在的问题，有针对性地加以整改，有力地促进了机关工作作风的好转。在支援汶川地震捐助活动中，我街道机关干部职工捐款4440元，缴纳特殊党费1100元。

二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础

（一）切实增强社区工作者为民服务的事业心。一是建立健全街道社区各项规章制度。建立完善了社区工作52项制度，并汇编成册，要求社区工作者认真执行。结合街道实际，认真落实先进性教育四个长效机制，出台了乌兰街道党工委帮扶弱势群体工作制度、中心组学习制度、党员学习教育培训制度、领导干部联系点工作制度、党建工作督查制度、落实党风廉政建设责任制实施办法等制度，制定了加强党员经常性教育实施办法、做好党员联系和服务群众工作实施办法、加强和改进流动党员管理工作实施办法、抓基层党建工作责任制实施办法。这一系列制度的出台，对进一步规范社区工作起到了积极的促进作用。二是坚持民主集中制原则。凡是重大事项，召集班子成 员集体讨论，形成决议，严格遵照执行。三是纠风塑形，强化服务意识。要求街道社区干部做到用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气。办事处于霞、白乙拉二位同志分别荣获国家计划生育先进个人、国家计划生育系统抗击非典先进个人等先进称号。四是切实加强社区自身建设。强化街道社区工作者的理论素养。组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。举办了街道社区工作人员培训班，邀请市组织部、市党校、民政局有关人员讲解党的知识、社区建设等业务知识。XX年我们组织26人/次参加了全市妇女干部培训班、团干部培训班、社区居委会干部培训班和入党积极分子等培训学习活动。同时，积极选派街道社区工作人员到先进地区进行学习考察。努力做好街道社区干部管理。鼓励街道社区干部参加学历继续教育，XX年1月制定了《乌兰街道办事处学习制度》，对完成国家承认学历的自学考试、函授学习的干部职工分批给予学习奖励，取得大专学历的给予1000元奖励，取得大学学历的给予XX元奖励，以此提高工作人员的整体素质，促进办事处各项工作的顺利开展。截至目前，共有18人完成在职教育拿到奖励资金，其中党员干部占11人。建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。强化服务居民群众的责任 机制，建立了首问引领责任制度和服务承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监督。

（二）倾力打造功能齐全的服务链。一是建立最低生活保障平台。落实保障政策，对符合条件的居民办理最低生活保障，解决困难居民的生活问题。截至目前，享受低保232户、420人。城市最低生活保障金标准达到200元/人/月，位居全盟第一。二是大力发展社区慈善事业。建立了雷锋超市（社会捐赠站），接受社会各界捐赠，开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动，每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品。截至目前，共接受社会各界捐助物资2600余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资500件。发动群众积极支援汶川地震捐助活动。截至目前，乌兰街道社区共收到社会各界捐款28661.70元。三是完善社区文化服务体系建设。组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台戏班和一支老年彩虹艺术团，为老百姓进行文艺表演和风采展示活动。积极开展具有街道社区特色的文化活动，XX年12月成功举办了首届社区“和谐杯”象棋大赛，在居民群众中反响强烈。四是搭建文体、科技服务平台。设立图书阅览室、科普信息中心和多功能活动中心（民族文化服务站），对辖区居民免费开放，提供读书、看报、查阅科技信息及健身活动场所。五是加大社区医疗卫生服务体系建设。乌兰社区卫生服务中心于XX年11月建 成启动，从原铁路医院调配了13名医护人员，配备了工作用车、医疗器械和健康教育设施，实行“一平三免两减”惠民政策，即：药品实行平价零利润；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）。社区卫生服务中心的建立，促成了“大病进医院、小病在社区的就医格局。六是畅通民生信息渠道，建立了社区事务受理中心（民情倾诉站）。定期召开社情民意座谈会，目前，共征求到建议意见21条，受理居民热点、难点问题15条，并及时进行了办理。今年计划与市行政审批中心实现联网，最终实现市、街道、社区三级联网互动。七是开展社区法律服务，建立了法律服务中心（调解厅）。受理社区居民的调解纠纷，为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代写法律文书，开展普法宣传教育活动，近两年来共为居民代写法律文书7件，受理法律援助6起，调解纠纷10件，开展普法宣传培训活动9次。八是关注民生，积极为民办实事。十五”期间以来，在市委、政府的重视、关心和支持下，街道社区各项事业全面推进，取得了显著成效，我街道新建改造居民区厕所6座，其中改建水冲式厕所5座；新建巷道6条，其中亮化2条；新建污水井11眼，累计维护修缮眼污水井57眼/次；配备保洁车25 10 辆，保洁员服装50套。居民对社区的认同感、归宿感进一步增强。

二、几点体会及建议

近年来，市委、政府高度重视街道社区党建工作，不断加大对街道社区的投入力度，强化各项措施，街道社区党建工作取得了一定成绩。就乌兰街道办事处的这几年的党建工作，我们的体会是：

一是搞好社区党建工作，必须拥有一支政治过硬、业务精良的党务工作者队伍。要想把党建工作扎扎实实搞好，党务工作者首先要有扎实的工作作风。几年来，我们在选任党务工作者这一环节上，始终坚持高标准、严要求，把热心党务工作、熟悉党务工作的同志选上来，为党建工作的顺利开展提供了有力的组织领导保障。

二是搞好社区党建工作，必须不断建立和完善各项规章制度，加强制度建设。没有一套科学、完善的制度，党建工作就没有章法，也很难持之以恒地抓下去。

三是搞好社区党建工作，必须整合方方面面的力量，形成整体合力。办事处工作千头万绪，党建工作只是其中的一个重要组成部分。要想把包括党建工作在内的每一项工作搞好，就必须 11 多沟通、多协调、多争取各有关部门和入驻单位的支持和配合。

四是搞好社区党建工作，必须坚持以人为本的原则，把凝人心、聚力量作为党建工作的根本。不管是组织上做党员的工作，还是党员做群众的工作，目的都是为了统一大家的思想，提高大家的认识，为我们的共同目标而奋斗。因此，必须坚持把人的因素考虑到首位，以理服人，以情动人，从而最大限度地调动人的积极性、创造性。

尽管工作取得一定的成绩，但也存在着一些问题和困难，主要表现为：街道办公经费不足，开展各项便民服务难度大；街道工作人员紧张，工作任务繁重，兼职多，一定程度上影响了工作的开展；部分社区办公活动场所还没有解决；驻社区单位党组织缺乏参与社区党建工作自觉性，在社区党建工作中发挥作用不明显，缺乏有效的约束和激励机制；“两新”组织中部分业主对党组织的作用认识不足，党建工作开展难度很大；辖区在职党员参与社区建设的热情不高，对社区的认同感不足，发挥作用不明显；流动党员流动频繁，居住场所不固定，教育管理难度大等。

针对上述问题和困难，我们建议：

一是继续加大对街道社区基础设施及办公活动经费的投入力度。

二是探索研究建立有效的街道社区党建和社区共建约束和激励机制，更好地发挥驻街道社区单位党组织的作用，实现社区资源共建共享。

三是要不断充实街道社区工作者队伍，为更好地开展各项社区服务管理工作提供人力保证。

四是积极探索研究开展“两新”组织党建工作的有效途径，加强辖区“两新”组织的调查、摸底工作，不断扩大基层党组织的覆盖面。

第四篇：街道党工委社区党建工作汇报

近年来，*街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：

一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变

*街道是*市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，海北街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。

1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。海北街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。

2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。

第五篇：街道党工委社区党建工作汇报

近年来，xx街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：

一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，xx街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。

1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。

2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变

社区党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。

（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困大学生27人，资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。

（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。

（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。认真

（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育论坛和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

三、以扩大党的工作支撑面为目标，推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变

xx街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“三卡”制度，建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。另一方面，开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动，收集合理化建议，转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时，各社区党支部对在职党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况，增强在职党员参与社区活动意识。社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的在职党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了在职党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。

提要求、找岗位，发动在职党员居住在社区、奉献在社区。街道党工委要求在职党员在参加社区党建中要做到“五个好”，即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。各社区党支部为调动在职党员的参与积极性，广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。？据不完全统计，全街道约80％的离退休党员参与，这项活动。实践证明，居民群众对社区的认同，首先源于对社区党员、干部的认同，良好的党风可以带出良好的社区民风。

广泛组织志愿者服务社区活动。为了给在职党员创造更多的参与社区服务的机会，社区党支部通过组织志愿者服务队伍，将广大在职党员编入其中。广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前，全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍，开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。全街道有近3000多名党员及居民群众参加了社区志愿者服务队，成为社区建设的一支重要力量。目前，社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民，服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务，服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。