第一篇：岱山街道领导走访辖区企业
岱山街道领导走访辖区企业
3月19日上午，岱山街道办事处副主任龚飞霞率街道财政局所长何伟及相关部门走访了辖区企业并与企业进行了交流座谈。座谈会上，龚飞霞主任与企业负责人就企业的生产经营情况、企业员工落户、孩子读书、员工租住房等问题及岱山街道宣传文体工作，进行了广泛而深入的交流。龚主任提出了以下希望：一是希望街道与企业之间要更多的交流和联系，积极主动为企业服好务。二是希望企业多为街道工作提建议和意见，促进街道工作更好开展。三是希望企业文化与街道“礼”文化能够相互对接、融合、呼应、交接，产生共鸣，努力形成一定的有主线的文化氛围。四是希望企业积极参与街道组织的各项文体活动，增强街道与企业间的团结，促进街道与企业间的感情。
企业对街道领导深入企业一线、主动服务辖区企业表示感谢，并表示将进一步加强与街道的衔接和联络。
第二篇：岱山街道消防安全工作总结
岱山街道消防安全工作总结 按照国务院2008年安全生产“隐患治理年”的工作部署，搞好消防安全工作是关系到国家财产和人民群众生命安全的大事，是“三个代表”在基层具体体现。我们必须坚持“情为民所系，利为民所谋”。把消防安全工作纳入街道规范化、制度化、经常化、法制化的轨道，形成上下齐抓共管，与时俱进、开拓进取、励精图治、团结奋斗、上下一条心，把这项民心工程从源头上和根本上搞好，搞扎实让居民满意。切实改善全社会消防安全环境，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生，为2008年北京奥运会的成功举办创造良好的消防安全环境。现将街道消防安全工作汇报如下：
一、领导重视、统一思想、成立专班。
根据市、区、街有关搞好“消防安全工作”的有关精神，结合社区实际情况，我们首先开了党总支会、社区群干会，统一思想和认识，大家一致认为搞好消防安全工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。是实现好、维护好、保护好最广大人民的根本利益。是群众要求，时代的呼唤。天下顺治在民富，天下和静在民乐。我们要带着对人民群众生命和财产高度的责任感、使命感来抓这项工作。成立了以社区主任为组长，其他群干为成员的消防安全创建消防安全领导小组确保了工作部署到位，工作措施到位，安全责任到位。
二、加大宣传力度，不断增强单位和居民参与意识。为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用墙我们一方面充分利用墙报、横幅、标语、喇叭和社区民警共同提示的宣传单等进行广泛深入宣传。另一方面我们请消防教官为辖区单位居民进行“消防知识”讲座。社区不仅组织居民进行消
防知识培训，使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。而且在学校、居民区等地进行消防安全实地演习。充分利用宣传阵地，传播安全生产文化知识，普及安全文化观念，倡导安全生活方式，悬挂安全生产宣传条幅3条，橱窗宣传5块，并以安全教育进校园为重点，深入开展“安全五进”宣传活动。组织道路交通法规宣传展板10块，到江铃学校巡展，组织居民参加区“文明出行”座谈会，极大地提高了群众及学生的安全意识。
三、建立全方位、互相联动、疏而不漏消防安全防控网络首先我们以安保队为消防安全防范主力军，以他们控制面，并分成三片。每片工作都有具体工作要求和安排，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合协调的工作机制。同时我们还进一步完善制度“细化”了工作措施，加大督促检查力度，每周有检查、有落实、有汇报、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。值班人员负责各小区，志愿者负责控制线，组长、门栋长负责门栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区主要路口，重点地段，重点单位防范的时段。其二以民警、特派员为龙头，整和辖区各类消防安全防范资源，共同发挥作用，实现群防群控。其三是各安全小区值班员、信息员和治保员为骨干队伍对辖区大街、胡同全部纳入消防安全防范控制网络之中，以保持辖区内消防安全处于良好的态势。其
四、为了真正把消防安全工作落实到实处，并按照“谁主管”，“谁负责”的原则，真正做到管好自己得人、看好自己的门，办好自己的事，把消防安全工作各项措施落实到实处，努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。在辖区内，我们在单位与单位，居民与居民之间建立了互联防队伍，一旦有情况相互支援互相配合，充分
发挥了群防群治的作用。
四、防微杜渐，坚决整改消除隐患。
在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲，时时抓，任何时候都不能放松。要整改就要动真格，要堵漏洞就要堵死，要补洞就要补牢。在防火检查中，我们始终做到一是查隐患做到底数清，二是堵漏洞做到措施硬，三是对重点隐患严防死守，做到重点隐患不失控，四是严防范，做到不留死角，五是发挥民警共同防范的作用，六是遇到问题及时与领导书面报告。三．切实加强了摸底排查，狠抓事故隐患整改和事故防范措施的落实。社区深入现场，重点进行“六查六看”，对检查中发现的重大隐患问题提出具体的整改意见和措施，签字盖章后报街办备案。
活动中，社区在对学校，道路和危险化学品，烟花爆竹，公共聚集场所等重点场所和重点行业进行检查的同时，加大了对非重点单位检查，共排查重点场所和重点行业11个，对检查中发现的隐患均提出了具体意见，并下发了整改通知。排查后其下发整改通知22份，均整改到位。
四．社区坚持预防为主，加强了对重点场所，重点行业的安全排查工作和对重点人员监管工作以及信访工作。加强重大节日，会议及自然灾害安全排查，确保节日及“二会”期间安全和突发性自然灾害时群众安全。为保证元旦、春节、五一及“二会”及高温、汛期期间安全，社区坚持干部24小时值班，坚持开展预防性安全排查和对重点人口的监控工作。越是监近节日，越不放过重点，大年三十下午，许多单位都放假了，社区干部还在排查“六小”店面，了解招待所消防情况，检查饮食店食品卫生，检查百货店有无违法经销爆竹礼花，消除安全隐患。今年，自然灾害几次突袭南昌，4月11日和6月9日，两次暴雨和冰雹突袭，社区干部都即时到辖区内去巡视，了解有无人身财产损失，特别是6月
9日，暴雨刮倒1区1栋两棵大树，掀断管道煤气，社区干部于第一时间赶到现场，冒着危险，绑扎煤气管，疏散群众，联系抢修人员，使群众免于一场可能发生的重大危害。
五．社区对重点场所、重点行业开展了地毯式排查，越是临近节日，越不放过重点，社区干部都还在排查“六小”店面，消除安全隐患。
六．积极贯彻“预防为主，防消结合”的方针，认真做好社区安全消防工作，确保消防安全。每月进行消防安全检查工作，每季度组织义务消防员培训，不断提高消防安全技能水平，同时开展灭火演练。
今年，社区加强安全生产宣传发动，加强摸底排查工作，极大地促进了社区内单位、个私民营企业及个体工商户（六小行业）的安全生产防范意识。由于工作部署、措施到位，安全责任到位，同时得到了辖区单位的支持配合，本辖区安全生产工作落到实处。
在街道综治办的领导下，尽管我们在消防安全工作中做了一些工作，但离领导和居民对我们的要求还差的甚远。比起兄弟社区来说仍有差距，但我们会加倍努力，做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强遇见性、前瞻性、针对性，掌握主动权把这项工作搞得更好。
第三篇：领导走访服务企业纪要
附件4
领导走访服务企业纪要
走访服务企业：区领导：
参加部门：
走访时间：
记录人：联系电话：服务内容：
企业诉求：
责任单位解决方案或答复：
说明：本纪要由区领导联系服务企业联络衔接工作责任单位填制（本页填不下可另附纸页），并于区领导走访服务后3个工作日内报区安商办；
2、区安商办审核后印发参加走访服务的部门，抄送其他单位，作为落实服务事项和绩效评价的依据；
3、报送单位完成纪要所载服务事项后，应及时将结果反馈给区安商办，联系人：翟晓东85835028、陈洁蕾85835098，传真85068705、85835003。
第四篇：街道纪工委辖区工作汇报
近期，为检验09“勤廉双述”工作的成效，街道党工委、纪工委组织人员对辖区09“勤廉双述”工作进行了考核调研。
一、建立领导挂靠制度和信息反馈制度，确保勤廉双述工作落到实处。
办事处建立了勤廉双述活动领导小组，党工委班子成员分别到各村、各社区驻队，并从中层干部中抽取了6名骨干作为村与
街道党工委的联络员、信息员，确保街道党工委、街道纪工委能够及时掌握勤廉双述活动中出现的新情况、新信息、新经验、新教训、新做法等情况，并针对这些问题采取扎实有效的工作措施、制定运作有序的工作方案，确保勤廉双述工作落到实处，取得实实在在的效果。
二、村班子在村各项工作中作出表率，为勤廉双述工作顺利开展打下坚实基础。
一是班子成员认真做好了“七慎”自教自律，带头深化理想信念，带头遵守党纪国法，带头廉洁从政，树立起廉洁务实的工作作风；二是积极践行班子成员的诺廉内容，带头形成廉洁行事的良好氛围；三是扎实贯彻落实区委、区纪委创建“廉洁九里”的工作部署，结合各自的工作，创新开展创建““弘扬新风正气，创建廉洁苏山”主题教育；四是进一步扎实工作作风，建立了联系点，结合为民办实事、办好事，树立起为民的良好形象。五是加大宣传力度，形成了氛围。街道各支部按照区委、区纪委的部署和街道的统一安排，采取广播、条幅、张贴宣传画等形式对勤廉双述活动进行大力宣传，形成了浓厚氛围。
三、深入开展勤廉双述活动，架起沟通桥梁。
勤廉双述活动的开展，把广大村组干部的工作置于群众的监督之下，并起到了良好的沟通作用，通过勤廉双述工作，各支部的工作爱到了群众的好评，一批实事得到了落实，群众的需求得到了有效解决，群众的意见、建议得到了反映、申张。我们在勤廉双述过程中邀请私营企业主参加，取得了良好的效果。我们街道个私经济发展较快，已成为街道办事处经济的主力军，在双述活动中，我们要求每个村选举部分私营企业代表，听取他们的意见和建议，密切了村干部和私营老板的关系，为全民创业营造了良好环境。在会议上，群众重点对私营企业的手续、用地、招工、建设、租金等方面进行了询问，各支部、各村委会成员进行了一一答复，各私营企业主对问题也作了回答，对一些具体问题，当场给予了解决。比如苏山村群众对某企业租地款的疑问，经查实，都已全部给群众兑付，村没有截留一分，打消了群众疑虑，密切了干群关系，为企业的发展营造了良好的发展氛围，徐州日报、徐州电视台、人民日报等多家媒体对此进行了多次报道。
街道勤廉双述工作分为三个步聚，首先村支两委成员分别向群众对村代表、党员代表和信访监督员述职述职，真真实实地把工作讲出来；其次向群众代表、党员代表发放村支两委班子成员的考评表，由群众打分投票；最后街道党工委邀请群众代表进行单独谈话，让群众说出心里话。双述是形式，关键是为群众办实事，使双述时有内容，有效果，08年通过勤廉双述以下几件实事的落实：一是对有关政策有不清的向居民做出详细解释。二是加大对弱势群体的帮扶力度。三是加强村容村貌的治理工作，生产生活垃圾做到了日产日清。四是完善社会治安综合治理领导小组和治安巡逻队，确保了全村社会稳定。针对群众反映的自行车失盗频繁问题，街道苏山村组织联防队员日夜不间断巡逻，并对重点地段采取蹲点守候的方式，加大工作力度。通过工作，终于打掉了一个盗窃团伙，两名联防队员还因此受伤，切实维护了群众的切身利益。五是信访工作进一步得到加强。对群众反映的其它问题，村班子也及时给予答复。
四、勤廉双述工作中存在的不足
勤廉双述工作开展以来，辖区各村能够按照要求和程序进行，并取得了显著成绩，但也存在着一些不足，主要表现在：一是参加双述的人员太少，与群众接触密切的小组长也应参加双述，我们已经在苏山村进行了试点，今年准备在三个村全部展开，让勤廉双述工作一抓到底。二是档案整理工作没有得到充分的重视。记录本很随意，不规范，述职人员的报告字迹潦草，没有统一档案整理标准等，建议以区为单位统一印制记录本，统一标准，统一各类表格的式样，统一装档标准，使档案能真真实实的反映双述的成效。
第五篇：街道大走访总结
胜利街道深入开展“五级书记带头大走访”
活动情况总结
根据省、市、区 “访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动精神，胜利街道迅速行动，精心组织，采取一系列扎实有效地措施确保了“大走访”活动顺利推进。现将胜利街道开展“五级书记带头大走访”活动情况总结汇报如下：
一、主要做法
一是加强组织领导。区“五级书记带头大走访”动员会议以后，街道党工委立即召开街道、社区动员会，传达区动员会精神，并对 “五级书记带头大走访”活动进行研究部署，成立了以街道党工委书记为组长的领导小组、制定了具体的实施方案，及时对“五级书记带头大走访”活动进行动员和部署。
二是做到广泛宣传。各社区充分利用宣传栏、悬挂横幅等形式，加大对大走访活动的宣传，及时总结和大力推广活动中形成的新思路、新举措，形成强大的宣传声势，努力营造“大走访”活动的浓厚氛围，推动活动有序发展。
三是明确要求任务。在活动中，进一步细化了干部的联系点制度。在活动期间，街道党工委书记调研不少于一个半月，走访不少于50户。社区党组织书记要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件解决一件。
四是健全长效机制。街道党工委根据实际，制定了“五级书记大走访”活动期间街道党工委班子成员开门接访安排表，要求街道党工委班子每周至少安排1次接待群众来访，确保各类信访问题得到有效
解决。同时要求社区要经常性的接待群众来访，街道社区要建立密切联系服务群众的长效机制，及时了解群众需求、及时化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
二、存在的问题
开展大走访活动以来，街道充分借鉴和运用了以往活动的有效做法和成功经验，街道党工委采取座谈、走访、发放问卷调查等多种方式，广泛征求意见，深入开展讨论和查摆活动，结合街道实际，认真查摆班子和个人在思想认识和实际工作中存在的突出问题，街、居共走访群众1176人次，收集意见、建议400多条，归纳为18个问题，已解决17个，21条建议，已吸纳18条。其中突出的问题主要有思想解放不够、责任意识不强、干部作风不实、机关效能不高、群众观念不牢的问题等问题。
三、下步工作打算
下一步的工作，我们要针对突出问题，认真贯彻上级文件精神，进一步理清思路，抓好整改。
一是要进一步解放思想。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。继续解放思想，加快街道的发展步伐，努力转变影响和制约街道科学发展的思想观念、方式方法、体制机制，着力构建充满活力、更加开放、有利于科学发展的体制机制。
二是要完善各项制度。按照区党工委工作要求，进一步完善班子议事规则和工作程序，充分发挥“班子”的作用，切实提高科学发展的决策水平。要坚持一切从实际出发，深入调查研究，察实情，出实招。要坚持依法决策，充分发扬民主，把街道党工委建设成为有坚强的领导集体。
三是要加强民生工程建设。要围绕人民群众得实惠的要求，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，切实改善民生，把惠民政策落实到基层。一是要进一步落实社会保障各项政策措施，加大社会救助力度。二是要正确认识当前的经济形势，加大就业培训力度和就业指导，创造社区就业岗位，为就业困难群体提供就业服务。三是要进一步加快社区医疗卫生服务机构建设，为居民提供优质的医疗卫生服务。四是要加强老龄工作，让老年人分享社会进步的成果。五是要落实维稳第一责任,以“打防结合、预防为主”的原则，强化社会治安防范体系建设，严厉打击违法犯罪活动，切实提高居民群众的安全感和幸福度。
四是加强强机关效能建设。深入开展效能建设主题实践活动，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关，推动街道效能建设再上新台阶。一是要完善效能建设工作机制，进一步增强效能建设的活力。二是以强化服务意识，提高服务效率为切入点，梳理办事制度、办事程序，整顿和规范窗口服务质量，严格落实首问首办制度、一次性告知制度、限时办结制度、责任追究制度等。三是要加强信访事项的办理效能，着力解决群众反映的热点、难点问题。四是抓好电子政务建设，完善街道网站功能，为群众提供信息化服务。五是规范绩效考核机制，完善日常检查、群众监督和责任的考核办法，并与干部年终考核、评优评先等有机结合，充分调动干部职工的工作积极性。不断推进工作呈现新局面。
2012年2月28
日
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