优秀务工人员发言材料

第一篇：优秀务工人员发言材料

尊敬的各位领导：

我叫张伟，是沙河镇闸湾村九社农民，今天有幸作为一名劳务经纪人在这里发言，我感到非常荣幸，首先，我代表广大务工人员向近年来支持和关心劳务工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢，是你们的帮助和支持，才使我们能够安心务工，放心挣钱。下面我就自己多年来的务工经历与大家交流。

大家知道，咱们沙河

地处城郊,人多地少,多年来,沙河人除了耕种少得可怜的一点耕地外,多数时间靠打工为生,我也不例外,我家4口人,有耕地2.8亩，只够解决温饱问题，更不要说干其他事了,为了改变这种状况，2002年我从承包本地小型水利工程干起，开始了我的务工生涯,2006年，全镇掀起了劳务输出工作热潮，我积极响应政府号召,在亲戚的引荐下带领30多人在新疆库尔勒从事芦苇收割工作，当时，我们在波斯腾湖旁搭起帐篷，加上金海苇业企业给我们配发的防寒衣物做保障，使我们芦苇收割工作进展顺利，虽然在冰面上干活气候寒冷，但大家都放开膀子干活，一天能收入70多元，心里都暖烘烘的，在工期内我们保质保量的完成了金海苇业企业交给我们的任务，我们的成绩得到了企业领导的肯定，留下了良好的印象。当年务工人员人均收入达12000多元，让我对外出务工有了更大的信心和决心。2007年,当我获知新疆阿勒泰富蕴县林场木材装运队需大量装运工的信息后，我及时与金海苇业企业联系,在该企业的引荐和介绍下，我顺利拿到了3万吨木材装运任务,并签定了承包合同，带领本县60多人到林场从事木材装运工作，由于好多人初到务工地，水土不服,无法及时适应新环境，为了保证装运工作顺利进行,使务工人员尽快熟悉适应环境,我开始从他们的饮食起居入手，处处关心照顾,并按月将工资发放他们手中,从而使大家放心务工，从5月开山化雪开工，到11月中旬下雪封山停工，务工人员装运木材每吨50元，一天每人约装3.5吨木材，一月收入达3000元左右，半年工期人均收入近2万元，我个人收入也达到了4万余元，我的搬运队伍从当初的60多人扩大到了100多人,由于我对务工人员采取人性化管理,从不拖欠工资,他们对我所承包的工作也能尽心尽力,圆满完成,我也被林场木材装运队聘为副经理，我的装运队也在2008年被新疆阿勒泰富蕴县委、县政府授予“外来务工先进集体”称号。

务工的路是艰辛的,但也是充满希望的,在这几年的务工生涯中，我深深的体会到作为一名务工人员，要想在外面成就一番事业,首先要有胆识,其次就是要能吃苦耐劳，遵纪守法，诚信为本是一名务工人员必须具备的素质,我们务工的地区大多讲求的是效率和效益，要想挣上钱,必须多工作，多吃苦，虚心请教，勤奋好学是走向成功的第一步,只有不断的学习、不断的实践、才能有一技之长，独挡一面。

2008年,面对日益规范的劳务市场,规模性输出已经成为趋势, 为了带动更多人外出务工实现增收致富，成立劳务公司已迫在眉捷,于是, 在镇政府和村委会的支持帮助下，我正式向有关部门递交了“鹏翔劳务公司”申请材料,我想通过成立劳务公司更好的保障我们农民工的合法权益.作为一名农民，是勤劳和朴实的品格让我在困难中奋进，作为一名务工人员,是劳务输出使我过上了幸福生活，赢得了社会的认可.只要我们清清白白做人，踏踏实实工作，明明白白挣钱,就一定能够谱写出自己美丽的人生。

最后希望大家为我的鹏翔劳务公司多做宣传，介绍更多的人参与到劳务输出的大军中来，大家共同致富。我的发言完了.谢谢大家!

尊敬的各位领导：

我叫张伟，是沙河镇闸湾村九社农民，今天有幸作为一名劳务经纪人在这里发言，我感到非常荣幸，首先，我代表广大务工人员向近年来支持和关心劳务工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢，是你们的帮助和支持，才使我们能够安心务工，放心挣钱。下面我就自己多年来的务工经历与大家交流。

大家知道，咱们沙河地处城郊,人多地少,多年来,沙河人除了耕种少得可怜的一点耕地外,多数时间靠打工为生,我也不例外,我家4口人,有耕地2.8亩，只够解决温饱问题，更不要说干其他事了,为了改变这种状况，2002年我从承包本地小型水利工程干起，开始了我的务工生涯,2006年，全镇掀起了劳务输出工作热潮，我积极响应政府号召,在亲戚的引荐下带领30多人在新疆库尔勒从事芦苇收割工作，当时，我们在波斯腾湖旁搭起帐篷，加上金海苇业企业给我们配发的防寒衣物做保障，使我们芦苇收割工作进展顺利，虽然在冰面上干活气候寒冷，但大家都放开膀子干活，一天能收入70多元，心里都暖烘烘的，在工期内我们保质保量的完成了金海苇业企业交给我们的任务，我们的成绩得到了企业领导的肯定，留下了良好的印象。当年务工人员人均收入达12000多元，让我对外出务工有了更大的信心和决心。2007年,当我获知新疆阿勒泰富蕴

县林场木材装运队需大量装运工的信息后，我及时与金海苇业企业联系,在该企业的引荐和介绍下，我顺利拿到了3万吨木材装运任务,并签定了承包合同，带领本县60多人到林场从事木材装运工作，由于好多人初到务工地，水土不服,无法及时适应新环境，为了保证装运工作顺利进行,使务工人员尽快熟悉适应环境,我开始从他们的饮食起居入手，处处关心照顾,并按月

将工资发放他们手中,从而使大家放心务工，从5月开山化雪开工，到11月中旬下雪封山停工，务工人员装运木材每吨50元，一天每人约装3.5吨木材，一月收入达3000元左右，半年工期人均收入近2万元，我个人收入也达到了4万余元，我的搬运队伍从当初的60多人扩大到了100多人,由于我对务工人员采取人性化管理,从不拖欠工资,他们对我所承包的工作也能尽心尽力,圆满完成,我也被林场木材装运队聘为副经理，我的装运队也在2008年被新疆阿勒泰富蕴县委、县政府授予“外来务工先进集体”称号。

务工的路是艰辛的,但也是充满希望的,在这几年的务工生涯中，我深深的体会到作为一名务工人员，要想在外面成就一番事业,首先要有胆识,其次就是要能吃苦耐劳，遵纪守法，诚信为本是一名务工人员必须具备的素质,我们务工的地区大多讲求的是效率和效益，要想挣上钱,必须多工作，多吃苦，虚心请教，勤奋好学是走向成功的第一步,只有不断的学习、不断的实践、才能有一技之长，独挡一面。

2008年,面对日益规范的劳务市场,规模性输出已经成为趋势, 为了带动更多人外出务工实现增收致富，成立劳务公司已迫在眉捷,于是, 在镇政府和村委会的支持帮助下，我正式向有关部门递交了“鹏翔劳务公司”申请材料,我想通过成立劳务公司更好的保障我们农民工的合法权益.作为一名农民，是勤劳和朴实的品格让我在困难中奋进，作为一名务工人员,是劳务输出使我过上了幸福生活，赢得了社会的认可.只要我们清清白白做人，踏踏实实工作，明明白白挣钱,就一定能够谱写出自己美丽的人生。

最后希望大家为我的鹏翔劳务公司多做宣传，介绍更多的人参与到劳务输出的大军中来，大家共同致富。我的发言完了.谢谢大家!

第二篇：优秀务工人员事迹材料

2010优秀务工人员事迹材料汇报 自2009年底踏入XX这片土地，成为XX公司的一名务工员工至今已整整一年，在我的务工生涯中，我觉得这个项目给我的感触最多，同时，我自身的技能也提高得最快。以后从这么一个质量高，工期紧，各项管理严格的项目走出去，到哪里都能胜任这份工作，从专业技术到管理能力，到个人综合素质都得到了很大的提高。感谢XX公司给了我这么一个施展自己的才能，同时也是提升自己各方面能力的平台。下面就具体情况总结如下：

首先，作为劳务人员要想挣到钱就必须多工作，多吃苦，XX项目是质量、安全、文明施工、各项管理相当严格的一个项目，从进场土方开挖到主体出正负零，仅仅用了三个月时间，从正负零到主体封顶，仅仅用了四个月时间，在这几个月的时间里克服了雨多、酷暑两个特殊的恶劣的条件，在这日夜奋战，几乎没有休息一天，家住XX的我在这几个月的时间里仅仅回了一趟家，保证了工期的要求也保证了质量安全文明施工的要求，该项目在局重点工程检查和公司综合考评中获得了较好的成绩，本人的付出也得到了项目部一致的认同。

其次，像我这样一个劳务带班人员还要虚心请教，勤奋好学，掌握一定的管理能力，作为央企，我认为在为劳务提供学习、生活、工作条件方面明星要高于其他建筑企业，为农民工的生命财产安全提供了绝对有利的保障，所以本人能积极参与项目部农民工学校、工会联合会、农民工安全协管员等各项活动，积极参与减少农民工合法权益

被损害的一切活动，本人主动担起了农民工安全协管员职务，迄今位置项目未发生一起重大安全事故，还被项目部聘为廉洁监督员。

最后，作为劳务队的一员，在某些方面，能代表劳务队与项目部很好的配合，劳务队在各个方面也能很好的配合公司，尽管在劳务单价上存在分歧，但经与公司协商最后达成一致，为保证劳务队与公司双赢做出了努力，目前为止与公司未发生任何经济纠纷。

在XX项目部务工一年，确实学到了很多知识，提高了自己的业务水平、技术水平、管理水平，也做出了一定的成绩，正所谓一份耕耘一份收获，但还存在很多差距，管理理念还要进一步提升，大局意识还需继续锻炼，我相信，随着XX公司的和谐发展，全体XX公司的劳务人员一定会上下一心，为了XX项目的如期履约，尽职尽责，贡献出自己最大的力量。

XXX

XX年X月X日

第三篇：优秀务工人员表彰大会主持词

XX市优秀务工人员表彰大会主持词

各位领导、同志们：

为贯彻落实“吸纳优秀外来人口在当地扎根”的指示精神，倡导“爱岗敬业、奉献社会”的职业道德和“本地人、外地人都是XX人”的人文理念，从X月份开始，各市、区根据市委、市政府的部署，在全市范围开展“同是XX建设者”“双百”优秀务工人员评选活动，表彰了XX地区户籍和非XX地区户籍的优秀务工人员各100名。今天，市政府在这里召开XX市优秀务工人员表彰大会，对“双百”优秀务工人员中的20名杰出代表给予表彰，授予“XX市优秀务工人员”称号，并同时对荣获全国和全省“优秀农民工”称号的先进个人给予奖励。参加今天大会的有：XXXXX等。

今天大会的议程有四项，一是宣读《关于表彰XX市优秀务工人员的通报》；二是对全国和全省优秀农民工、XX市优秀务工人员进行颁奖；三是优秀务工人员代表宣读《倡议书》；四是XXX作重要讲话。

现在进行第一项议程，由我宣读《关于表彰XX市优秀务工人员的通报》。

……

同志们，今天，我们隆重表彰XX市优秀务工人员，体现了市委、市政府对全市务工人员的关心。XX在会上作了讲话，充分肯定了外来务工人员以及转移就业的本地农民工为我市经济发展所作的贡献，肯定了在全市开展“同是XX建设者”“双百”优秀务工人员评选活动产生的积极意义，这是我市实践科学发展观，落实以人为本，吸引人才、留住人才，提升软实力的一种重要举措。希望各地、各部门、各单位要把“吸纳优秀外来人口在当地扎根”的理念传播出去，形成“本地人、外地人都是XX人”、“同是XX建设者”的良好氛围，调动和发挥务工人员的主动性、积极性和创造性，共同建设富裕和谐美好的XX，为XX赢在新起点、争当XX重点发展区排头兵贡献智慧和力量。

今天表彰大会议程全部完成。大会到此结束，散会。

第四篇：2010广州市优秀外来务工人员评选

转发开发区文件

关于转发《2010广州市优秀外来务工人员评选

表彰活动工作方案》的通知

各有关单位：

现将《2010广州市优秀外来务工人员评选表彰活动工作方案》转发给你们，请按照要求认真贯彻执行。

二〇一〇年十月九日

（承办：萝岗区劳动就业服务管理中心，联系人：丘宇诗、李军华，联系电话：82225461、82111272，电子邮箱：jy82111271@yeah、net）

2010广州市优秀外来务工人员评选表彰工作方案

一、指导思想

根据国务院、省政府关于开展优秀农民工和农民工工作先进集体评选表彰活动的要求，结合我省“双转移”重要战略部署，为激励和引导广大外来务工人员和社会各界为我市经济建设和社会发展做出更大贡献，特制定本方案。

二、组织领导

广州市农民工工作领导小组负责2010广州市优秀外来务工人员评选表彰工作（下简称评选表彰工作）的组织领导。广州市农民工工作领导小组办公室（设在广州市人力资源和社会保障局）负责评选表彰工作的具体实施。

广州市农民工工作领导小组各成员单位在职责范围内做好评选表彰工作。

三、表彰评选名称和对象

（一）广州市优秀外来务工技能人才。指在广州市各行各业从事一线岗位或者技术管理岗位，具备较高职业技能水平，在技术工作中成绩突出的外来务工技能型人才。

（二）广州市优秀外来务工人员。指在广州市各行各业表现突出，取得优异成绩，具有良好社会影响的外来务工人员。

（三）广州市外来务工人员工作先进集体。指在为外来务工人员服务和管理工作中做出突出贡献的广州市各级公共服务机构及各类用人单位。

四、评选条件

（一）参加优秀外来务工技能人才和优秀外来务工人员评选的个人需符合下列基础条件。

1、年满21周岁，在广州市依法设立的具有法人资格的市属（含区、县级市属）用人单位就业的非广州市户籍人员，且已签订劳动合同，办理劳动用工备案，在现单位连续就业和缴纳社会保险达到3年或以上。

2、爱党、爱国，热爱广州，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，团结互助，在工作单位起到表率和模范带头作用。

3、持有计划生育证明和本市有效居住证，无违反计划生育政策，无犯罪记录，无弄虚作假行为，依法纳税缴费。

4、具有中职或高中以上学历。

（二）参加优秀外来务工技能人才评选还需符合下列第1点且2—7点条件之一：

1、具有中级（四级）以上国家职业资格证书，或初级及以上职称，或执业资格证书。对目前尚未颁布国家职业（执业）标准的，在本职岗位有突出贡献、个人技能在同行业处于领先水平，并获得较高声誉。

2、创造了同行业公认的先进管理方法和技术操作方法，或创造了同行业较高的生产、销售记录，大幅度提高了劳动生产率。

3、主持或参与重要发明创造、重大技术或工艺革新，并在其中发挥重要作用，或对本领域科技进步做出了贡献。

4、在技术改造、成果转化、技术引进、设备维护使用和运行保障等方面，掌握关键技能，解决重大技术难题，排除技术障碍，消除质量、安全隐患，对降低生产成本、提升产品质量有突出贡献。

5、在编制技术标准、开发产品工艺、创新工作方法等方面作用突出，并取得显著经济效益和社会效益。

6、在专项技能和传统行业领域，为传承或创新传统工艺做出突出贡献，掌握绝技绝活。

7、在国家、省级、市级职业技能竞赛中取得优异成绩。

（三）参加优秀外来务工人员评选还需符合下列条件之一：

1、积极进取，刻苦学习，精通业务，取得优异业绩，在某一行业或全省范围内居于前列，发挥排头兵的作用。

2、品德高尚，见义勇为，助人为乐，热心公益，有较高文化素养。在思想道德、精神文

明建设等方面，有比较突出的事迹和较大的社会影响。

（四）参加外来务工人员工作先进集体评选需符合下列条件：

1、坚持科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，领导班子团结务实，开拓进取，勤政廉洁，在为外来务工人员提供管理服务工作中发挥示范带头作用。

2、公共服务机构必须是长期为外来务工人员提供优质公共服务的机构；用人单位必须是使用外来务工人员总数达到100人以上并占本单位职工总数60％以上，且80％以上外来务工人员在一线岗位工作，本省籍外来务工人员数量占单位外来务工人员总数的40％以上。

3、认真落实执行劳动就业和社会保障政策法规，劳动合同签订率、劳动用工备案率及社会保险缴纳率达100％；依法纳税缴费。

4、坚决贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于做好外来务工人员工作的政策法规和工作部署，长期为外来务工人员办实事，取得扎实的工作业绩，在社会上和外来务工人员群体中有良好声誉。

5、劳动关系和谐，近三年内无涉及侵害外来务工人员权益的劳资纠纷；依法成立工会组织，并组织外来务工人员参加工会活动；注重人文关怀和心理疏导，有效促进企业发展与维护职工的权益。

五、评选原则

（一）公开公平，公正透明。坚持群众路线，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件和要求开展评选、公示和审核工作，广泛听取各方面意见，确保评选过程的真实性和客观性。

（二）面向基层，突出优秀。坚持“优中选优”的工作思路，面向全市广大优秀外来务工人员，尤其是在一线岗位上有突出贡献的外来务工人员开展评选，达到评选优秀、褒奖优秀、突出优秀的目的。

（三）发扬民主，广泛推荐。外来务工人员可以自荐，用人单位也都可以推荐优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员和优秀外来务工人员先进集体。

六、表彰评选规模及名额分配

（一）评选表彰规模。全市共评选表彰优秀外来务工技能人才150名，优秀外来务工人员50名，优秀外来务工人员工作先进集体25个。

（二）推荐名额分配。主要依据各区（县级市）辖区内办理劳动用工备案的外来务工人员人数来确定，详见《广州市优秀外来务工人员评选表彰推荐名额分配表》（附件1）。

七、评选程序

（一）评选筹备（9月1日—30日）。研究制定评选表彰方案，印发开展评选表彰活动的通知，并通过媒体、网站广泛进行宣传，动员广大外来务工人员和社会各界参与评选活动。

（二）初评推荐（10月8日—11月10日）。

1、个人参加评选。符合参评条件的外来务工人员，由所在用人单位或本人直接向单位所在地的区（县级市）人力资源社会保障局提交自荐或推荐材料（个人自荐的，应同时提供所在单位意见）。市直主管部门、主管局、集团（总）公司也可直接向广州市人力资源市场服务中心提交推荐材料。各用人单位推荐个人参加评选人数不得超过3名（超过2名的，女性不得少于1名），推荐名单提交前需在用人单位内部公示通过。

2、集体参加评选。符合参评条件的公共服务机构及用人单位，由广州市农民工工作领导小组成员单位、广州市人力资源市场服务中心、各区（县级市）人力资源和社会保障局（劳动保障局）按推荐名额分别组织评选。

3、候选名单推荐。广州市农民工工作领导小组各成员单位、广州市人力资源市场服务中心、各区（县级市）人力资源和社会保障局按照评选条件及工作要求，分别组织初评，按照推荐名额，将优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员、优秀外来务工人员工作先进集体的候选名单及送审材料上报广州市农民工工作领导小组办公室。

（三）综合评审（11月11日—12月31日）。

1、评审。广州市农民工工作领导小组办公室对候选名单及送审材料进行审核。在此基础上，评选出150名优秀外来务工技能人才、50名优秀外来务工人员和25个先进集体推荐名单。

2、审批。广州市农民工工作领导小组办公室将推荐名单报广州市农民工工作领导小组审批。

3、公示。经审批后的推荐名单在《广州日报》进行公示。如有异议并经查实者即取消推荐，并从候选名单中补选。确定2010广州市优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员和先进集体最终名单。

八、表扬奖励

（一）以广州市农民工工作领导小组名义予以通报表彰。

（二）召开表彰大会，对获奖个人和集体授予荣誉称号、颁发荣誉证书，并给予奖金奖励。

（三）本期荣获优秀外来务工技能人才和优秀外来务工人员称号且符合本市入户相关规定，有意入户本市的，可由用人单位按要求和程序为其办理申办入户手续。

九、材料报送

（一）参评个人应提交的材料

1、《广州市优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员审批表》（见附件2，请勿改动

原表版式）纸质件一式两份，并提供电子版。其中，参评个人事迹材料主要内容为：个人在本企业（单位）、行业、市、省和国家做出的突出贡献；在本职工作岗位上发挥的重要作用和影响；曾获得的市、省和国家荣誉称号等，要求字数不超过600字，可另附详细事迹材料，字数不超过1500字。

2、参评个人的身份证、计生证、居住证、工作证、劳动合同、劳动用工备案证明、社会保险历史缴费记录、学历证明、职业资格证书（职称证书、执业资格证书）、奖励及荣誉证书、成果证明材料等复印件一式两份。

（二）参评集体应提交的材料

1、《广州市外来务工人员工作先进集体审批表》（见附件3，请勿改动原表版式）纸质件一式两份，并提供电子版。其中，参评单位事迹材料主要内容为：单位在解决外来务工人员问题方面做出的突出贡献；在外来务工人员服务和管理上发挥的重要作用和影响；曾获得的市、省和国家荣誉称号等，要求字数不超过600字，可另附详细事迹材料，字数不超过1500字。

2、参评单位的组织机构代码证副本、企业营业执照副本（事业单位法人证书副本）、税务登记证副本（国税、地税）、社会保险登记证、劳动年审登记证、奖励及荣誉证书等复印件一式两份。

（三）提交材料要求。所有表格、证件等统一使用A4纸复印，复印件由各初评推荐单位验原件，注明“与原件相符”并加盖公章。

（四）材料报送方式。参评个人及单位按照第七

（二）款递交推荐材料。各初评推荐单位在2010年11月10日前将候选名单及送审材料报送到广州市人力资源市场服务中心流动人员就业管理部（广州市三元里大道1278号二楼1—2号窗）。联系人：杨洁琼、黄微微，电话：86322782、86322816；传真：86322563。电子版请发送至电子邮箱：GZ86322782@126、com，邮件名格式请按：初评推荐单位名称—参评项目—参评个人姓名/参评集体名称。

十、工作要求

各初评推荐单位要高度重视这项工作，加强组织领导；要坚持公平、公正、公开和自下而上进行推荐的原则，严格把关，优中选优，确保评选质量；要加强发动宣传，进一步营造全社会尊重、理解和关爱外来务工人员的良好氛围。准备好相关资料后到请各部门有意向参评的员工，人力资源部董丹处报名，需要人力资源部协助提供有关资料的，请向王崇军咨询。报名截止日期2010年11月5日。

第五篇：优秀毕业生发言

亲爱的毕业生同学们，敬爱的老师们：

大家上午好!今天，我们在这里隆重举行毕业典礼，我代表学校党政和全体师生员工，向圆满完成学业、即将踏上新的人生征程的毕业生同学们，表示热烈的祝贺和美好的祝愿!

大学生活是人生中最令人难忘的阶段，也是影响人生发展轨迹的重要节点。同学们已经在长大学习了4年，有些同学学习了7年、XX年甚至更长的时间。长江大学已经成为大家放不下、舍不得的家园。由于任期超过十年，我即将离开已经工作了XX年的岗位，今天也是我最后一次以长江大学校长的身份和你们交流，为你们送行。此时此刻，我感到无比的骄傲、无比的欣喜、无比的感慨、无比的珍惜。

一个月前我就开始思考今天发言的内容。如果追溯更远的话，其实在一年前，甚至从我担任校长的第一天起，我就在构思今天的发言。我知道我登上这个讲台，总有一天会走下这个讲台。就像同学们走进这个校园，总有一天会走出这个校园。就像我20xx年曾经讲过的，人生是一条流水线，这也许就是长大长新的内涵。

每到毕业的季节，大学校长的寄语总是一份分量很重的讲话。这几天，我反复在网上搜索国内外著名大学校长在学校毕业典礼上的讲话，我深为这些讲话所折服，我自觉没有那些学富五车、通贯中外的高水平大学校长的哲学思想、文学风采和科学涵养，我写不出、更说不出那些光彩照人的语言。我把qq、微博、微信、百度和谷歌上的心灵鸡汤推荐给大家，诸位若想学习校长的讲话，可以在网上尽情地浏览。

30年前的这个时候，我从这个校园毕业了。我比你们幸运，我没有找工作的烦恼，但我又与你们不同，我没有选择的权力。为了能够多挣钱养活老人、补贴家用，也为了响应组织的号召到艰苦的地方、到西北、到党和国家需要的地方去，我毅然填报了新疆油田、南海油田这些环境艰苦但收入较高的地方作为我工作的选择。班主任老师征求我的意见，如果分配到青海油田去不去?我毫不犹豫地回答说一定去。因为青海的柴达木比新疆的准噶尔更艰苦，我作为一名共产党员义无反顾。然而，毕业分配的结果却让我十分意外，我在准备去柴达木的召唤之中被留在学校当了一名大学老师。工作之后，我曾经的一位老师告诉我，之所以将我留校工作，是因为在一次考试中，我在答卷中指出了试卷本身存在的问题，得到了老师的肯定。

人生就是这样，有时你想做的事不一定有机会，有时你想不到的机会可能会突然出现在你的面前。对很多同学来说，留校也许是一种向往，但对我却不一定是最有兴趣的选择。但在那个年代，我必须服从，否则就失去了饭碗，失去了工作的机会。今天也是一样，同学们毕业后所处的环境、所做的工作，不一定是你所向往的城市、向往的工作、向往的生活，但你必须接受现实、服从现实、立足现实，然后去改变现实。

毕业后的工作是艰苦而快乐的。我刚参加工作时一个月工资只有几十块钱，记得有两次回老家花光了所有的钱，不得不向刚参加工作的同学发电报请求支援。就在东校区东墙角至今仍然保留的一间半的平房里，我开始阅读和翻译国内外河流沉积学的文献，在那里我迎娶了我的妻子，诞生了我的女儿，写出了第一篇研究论文，获得了首届全国青年地质学家大会优秀论文奖。

刚毕业的生活是艰涩的。同学们不要抱怨房价太高、工资太低、车子太贵、工作不好;同学们不要与他人拼爹、拼娘，也不要低三下

四、讨好领导，自己的未来，还要靠自己去创造。正所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。这里的“上”，不是地位、不是权力、不是金钱，而是高尚的尚，是人格、水平、能力、贡献以及自我的满足，这就是人生的幸福。同学们要珍惜创业的幸福，以苦为乐。

有人说过，机会总是青睐那些有准备的人。但我觉得有时候毫无准备也会遇到一些机会，只要你自己足够丰富、足够强大。88年，我受学校的派遣告别妻女到北京攻读研究生，在90年那个大家纷纷厌学的季节，我由硕士直接攻读博士学位，93年在申请从事博士后研究工作未得到学校批准的情况下，我回到学校开始了我的储层沉积学教学研究工作。1994年，正当我在油田从事科研工作的时候，系里通知我回校担任地质系副主任，分管科研工作。1995年，同样是在外出差的时候，学校通知我担任地质系主任。1998年，我在美国科罗拉多矿业学院的访问研究刚进行了一半时间，学校通知我中国石油天然气集团公司任命我为江汉石油学院副院长,我不得不中断访问学者的工作，回校参加正在开展的本科教学评价。

系主任和副院长也就是今天的院长和副校长。这些职位是不少人积极努力的方向，也是不少人为之奋斗的目标。在今天可能为了这些职位，有些人要费尽心机去疏通关系，去打招呼，去表现，去宣传，但我却在不知不觉中被选到这些职位。我想这肯定不是组织上的盲目用人。后来我发现，我当时所从事的研究方向正是石油地质学科方兴未艾的领域，在江汉石油学院更是新鲜，我用英语向评估专家汇报地质系发展状况，为来访的美国和澳大利亚教授担任专业翻译，在当时的同辈中并不多见。访学归来，有些人把收获藏于脑中收入囊中，而我向学校提交了一份美国地学教育的考察报告，这也许就是我所做的准备。

我有一个博士生今年毕业，他XX年入学，在长江大学完成了本科、硕士和博士阶段的学习，前几天在欢送他毕业的项目组讨论会上，他做了题为“我与学校共成长”的报告，学生对学校、对老师的感情的确让人感动，但回顾长大的历史，审视长大的现状，我又感到十分的不安与遗憾。同学们盼望已久的图书馆和大礼堂维修还没有展开，体育设施还不够完善，学生宿舍有些还比较拥挤，食堂的就餐环境还不尽如人意。学校缺乏学术大师，老师们还时常为上课为住房为酬金抱怨，实验设备零零散散，校园道路坑坑洼洼，机关作风还有些懒散，官僚习气还充斥校园，尊重学生、尊敬学者、尊崇学术的风气尚未形成，长大长新的校训还停在嘴边，两地办学机制尚不完善，办学质量和效益还不明显。但是我相信，这些虽然是我的遗憾，但绝不会是长大的遗憾。

同学们也许会关心我的去向，我可以真诚地告诉大家，我会将此生永远留在我所热爱的长大校园。我选择留在长大是因为我热爱她，我在此求学、在此工作、在此娶妻生子、在此安居乐业，是长大培养了我、造就了我，我没有理由不为她工作，为她梳妆、打扮，为她做出贡献;我选择留在长大是想做一名真正的教师，因为我还没有完成一个教师的心愿。我可能过足了“官瘾”，但还没有过足学术瘾，我认为自己在管理上不可能有新的建树，但也许我在自己喜欢的专业领域能够做出一些新的贡献;我选择留在长大是想告诉大家，共产党的干部能上能下、可上可下。学术应当是学者的终生追求。在当今的国内很多大学里，官僚主义盛行，一些人不争学术、不比科研，而是想方设法去谋取与自己专业无关的一官半职，这是中国高校的悲哀。事实上，在大学里只有“学术”和“学者”才是真正的无冕之王。长大要实现百强，需要一批有真才实学的专家学者，需要一支强大的学术带头人队伍。长大百强的目标还没有实现，我们将努力不止;我选择留在长大，是因为我爱你们。在这里我可以获悉你们成功的喜讯，我可以看到你们回家的笑容，我可以倾听你们创业的故事，我可以为你们当参谋助手，助你们腾飞。

亲爱的同学们，东校区的枇杷熟了，西校区的荷花开了，武汉校区的湖岸绿了，花开花落年复一年，但生命对于每一个个体却只有一次，请同学们珍惜人生，珍藏过去，珍爱眼前，珍重未来。

请大家记住，长大是我们永远的家园，我在母校等着你们!