流动务工人员规章制度

时间:2019-05-12 11:41:44下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《流动务工人员规章制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《流动务工人员规章制度》。

第一篇:流动务工人员规章制度

流动务工人员规章制度

为更好地加强流动人员的管理,保障每个公民的合法权益,维护社会秩序的稳定,使本单位有一个安定团结的生活环境和工作环境,促进经济发展,结合本单位的实际情况特订以下规章制度。

1.流动人员三日内必须到派出所、单位人保科或工程项目部进行登记、申领暂住证。

2.申报时必须携带身份证,户口薄或户口所在地派出所证明,近期免冠照片二张,同时持有流动人员外出务工证或就业证。

3.自觉遵守暂住人员管理条例,尊重本地的风俗习惯,相互团结、相互帮助、搞好环境、宿舍、个人卫生,爱护公私财物。

4.流动务工人员必须注意自已的职业、道德修养,要自觉学法增强自已的法制观念,严禁在公共场所、宿舍内聚赌、酗酒、打架闹事、卖淫嫖娼、看淫秽录像、不得进行各种违法犯罪活动,并对违法犯罪人员应当主动检举揭发。

5.遇公安人员、单位人保科和项目部管理人员检查,应积极配合,主动出示各类证件,不得以任何理由拒绝。

6.暂住证到期和遗失的应及时到派出所办理延期或补领手续,不得冒领、涂改、转借或者过期使用,离开本地应及时缴销暂住证。

7.对宿舍门、窗、锁等物品应爱护,严禁在墙上、吊顶上钉钉子等有损房屋行为,损坏照价赔偿。

8.宿舍内严禁烧电饭煲、热得快、电水壶、液化气灶等违章行为,违者除没收使用设备,并处200~500元罚款。

9.宿舍内严禁非施工人员、家属和小孩及不明来历不明人员住宿,宿舍内明确舍长,住宿人员名单公布上墙,宿舍内严禁男女混宿,违者罚款200~500元。

10.作息时间:22︰00~6︰00宿舍内严禁喧哗吵闹,不得有影响他人行为。22︰00后必须关灯休息(加夜班的情况除外)。

**市**建筑工程公司**项目部

年月日

第二篇:返乡流动党员、务工人员座谈会计划

返乡流动党员、务工人员座谈会计划

一、会议时间

2012年2月10日

二、会议地点

村委会办公室

三、会议内容

1、返乡人员汇报他们在外工、创业情况以及下年打算

2、返乡人员为村级发展建言献策

3、返乡人员为村级发展提供务工信息

四、参会对象

返乡人员代表、流动党员

第三篇:返乡流动党员、务工人员座谈会会议记录1

枣林村返乡流动党员、务工人员座谈会

时间:2011年1月31日

地点:党员活动室

主持人:胡则网

记录人:陈文林

会议主题:交流务工经验,为村级建设献言献策

利用春节和其他重要节日,流动党员、外出务工人员纷纷返乡与家人团聚。村党组织利用此次机会,通过组织召开返乡党员、务工人员座谈会,掌握和了解返乡他们的务工情况、当前现状及以后的打算等,以便为流动党员及外出务工人员提供更好的服务。

座谈会上,村主任胡则网介绍了近年来全村经济社会发展情况,积极鼓励外出务工党员努力宣传家乡,在自己创业致富的同时,为家乡发展建言献策,牵线搭桥,促进家乡经济和社会发展。

会上务工党员畅所欲言,逐一介绍了自己的工作、生活情况,交流了各自创业的体会和外面发展经济的先进经验。大部分务工党员认为,外出务工不是长久之计,返乡创业才是长期之策,尤其是各项惠农政策的落实,更激发了这些返乡党员回乡创业的热情。

第四篇:务工人员调查报告

务工人员调查报告

指导老师:沈荣根

残酷的七月,我们小组顶着烈日,进行了“对外来务工人员的调查”这一实践活动。我们几人利用暑期时间在顺丰勤工俭学,并且利用这一个多月的时间进行了简单的调查活动。在这炎热的夏季,我们真正体会到了活跃在烈日之下的滋味,通过烈日和暴雨的双重考验,我们战胜了怯弱的心魔,迎来了活动预期的成果。这一过程是成长的过程,亦是我们人生的一笔宝贵的财富。

在顺丰之中的他们还算是比较幸福的,工作时间在8小时以内,干的是劳动密集型的产业,正式员工的工资在3000以上,但是忙碌时候的程序化操作让一些热血青年感觉枯燥乏味,所以留下来的大多是一些比较老的员工,他们不想再闯,只想有一份安稳的工作。多数人坦言,在顺丰工作是他们到目前为止最好的工作,但是这种劳动密集型的产业毕竟总是缺少那么点激情。而且很多外来务工人员白天睡觉,夜晚上班,生活作息经常由于工作需要,处于不正常状态中。笔者认为:社会应逐步引导外来务工人员实现从打工到专业技能,知识观念更新,市场经济学习过程的转变,同时探索多渠道且有效技能培训方式,努力提供学习的机会和环境。外来务工人员可通过成考,自学考试,网络课程实现文化水平提升,专业技能的提高,从而缓和务工流动性、劳动强度过大等问题,保证他们的健康及生活的安定。正所谓“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”。不经此事,不长其智。托尔斯泰曾说:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”这句话,用在外来务工人员身上再恰当不过了。在他们中间不乏过得惬意的,而且情况类似。但大多数外来务工者过得相当艰辛,他们来自不同的地方,出生背景不同,生活条件不同,家庭状况也各异。调查显示,大部分人没有家乡感,也没有觉得自己是这个城市的主人,他们大多抱着一种过客心态,认为现在只是在这里挣钱,最终归属还是自己的故土。这种过客心理使他们缺少主人翁意识,无法融入到城市文明建设中,无法真正关心城市的发展,同时也阻碍了自身的发展。

是什么使他们辛勤劳动却依然生活在贫穷里,是什么让他们享受不到自己创造的美丽,是什么让这些平等的人拥有不一样的平等呢?是他们的出生造成本身拥有较少的资源,他们或许是未经开发的璞玉,拥有无限发展的潜力,却没有外在的条件去促成其自身发展,也没有伯乐遇见千里马的幸运。由于经济条件的有限使精神文化教育受到极大的限制。没有受过高等教育,没有科大学生暑期实习报告&调查报告专题实习证明金融专业法律专业土木工程专业机电专业学技术知识的武装,他们只能从事体力劳动,获得微薄的报酬。所以说,经济条件与知识文化在外来务工人员身上同时起作用,而且互为因果。

对于提高外来务工人员的生产积极性,应给与足够重视。他们是活跃在生产战线的主力军,充分调动他们的生产积极性对于城市建设﹑经济发展的作用不容忽视。我认为作为经济活动主体的企业通过完善自己的企业文化,包括企业使命与目标,核心价值观,经营理念,行为准则,形象口号等,让其深入到每一位外来工的心中,在平等的理念﹑宽松的环境﹑政治重视﹑经济关心的氛围中提高企业责任感﹑生产主动性,可以缓和外来务工的流动心里,与企业同风险共辉煌。企业应加大对外来低技术人员的技能培训,重视提高培训质量,从劳动密集型向技术密集型企业转变,对于提高企业竞争力和扩展企业未来发展空间有积极作用,与此同时,对于外来务工人员,掌握技术对工作相对稳定、生活安定有利,可以实现企业、外来务工人员双赢。

而且关于外来务工人员子女留守的问题也比较多。农民工子女就学流动性较大。农民工子女往往随着父母工作地点的变换而流动,有的甚至中途转学,“来无信,去无踪”给学校师资、设施的配备造成被动。学校与家长沟通困难。从学校反映中我们得知,留守儿童的父

母在外打工,许多人没有固定的地址和电话,学校遇到问题不能及时与家长联系。留守儿童缺乏家庭温暖、生活自理能力差、临时监护不到位,凡是有条件的学校,特别是乡镇一级的学校,都要尽量解决留守儿童的住校寄宿问题,名级财政要加大投入。留守儿童每年需要的生活费用可采取以家长为主、各级财政适当补贴的方式解决。

寒假的社会实践活动已经结束了,但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。几天的社会实践虽然比较辛苦,但是也充满着欢声和笑语。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希 望,苦涩中流露出甘甜。

通过本次社会实践活动,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中,我们也表现出了经验不足、处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加珍惜在校学习的时光,努力掌握更多的知 识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。机遇只偏爱有准备的头脑,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

第五篇:关于外来务工人员情况

关于外来务工人员情况

前言

首先要对老师说对不起,因为我并没有10份的调查问卷,或者说是我在看过问卷后觉得这份拿着这份问卷问农民工,实在是有些可笑。因为问卷中太多的问题没有任何问的意义,比如保险,比如他们的压力如何分个等级。但是,我想就我自己了解到的几点,来阐述我的观点。

一.——为什么他们是农民工

调差农民工,首先要了解为什么他们要来城里务工,而不是选择在家乡种田。老实说,中国这五千年来的阶级情况一直没有变过,只有两个,一个是权贵阶级,一个是农民阶级。我们的农民生活情况很差,原因有以下几点:

1.我们不像欧洲那般有上千年制造业的积累而孕育出的资本主义和一批工人阶级。中国的制造业虽然曾今发展过一段时间,但是一直没有走向正规,制造业的不发达,是我们缺乏蓝领阶层的一个重要原因。而制造业的发展和农业的发展是相互促进的,可以让农民的农耕更有效率也更加方便。而中国的农民在21实际仍然采用几千年前的手工耕作,加上土地资源的限制,导致了农业的不发达和农民收入不足。

2.地方政府一心只想做基础建设,破坏了大量的农民耕地,开发商的介入让农民不得不远

离自己的家园,到别的地方去生活。我们和西方国家不同,土地都归国家所有,而国家在对地方政府的行政指标和监管上的不足导致地方政府一味地追求功绩而盲目发展,铁公基一直是这么多年地方政府工作的主题,而地方政府在债务上的危机导致土地成为他们手上唯一可以拿来避风头的工具,从而最后受伤的都是农民和他们的土地。

3.政府印钞导致严重的经济滞涨。在物价不断提升的情况下,城市里的人生活的压力也在不断地变大,但是相应的,农民的收入并没有随着物价的提高而增加,反而更加困难。为什么菜价涨了,农民收入却没涨呢?我们发现中间环节给农产品造成了太大的附加价格。比如物流运输的成本,比如最后市场的店租,比如那个搞笑的增值税,导致了菜贵伤民,菜贱伤农的情况。

而国内一些不法分子开始和国外资本家联手炒作一些农业物资,去年的大豆,大蒜,生姜等都是最好的势力。政府应该在这方面加强监管,切实保证消费者和农民的利益不受到如此的侵害。

为什么说这么多,就是因为以上种种原因,才有那么多人不得已背景理想,选择到城市做着各种低贱的工作。于是,农民工就成了既不是农民又不是工人的这样一个特殊团体。

二.——农民工的待遇

农民工虽然在称号上有一个“工”字,但实际上却并不属于工人阶级。他们大多都是做着简单地下工作的临时工,硬要给他们的身份分个阶层的话,会是比较接近古埃及时期的奴隶阶层。在城市里属于最底下的社会人群,拿着最低廉的工资,是不是还得被城管这样的地痞追打喊杀的。于是,问卷中的待遇基本可以不谈,农民工在城市里根本没有待遇可言。

我们在一所大学里很难认识到农民工平时的生活和处境。我在大一暑假走访过许多工地,看着当地工人恶劣的工作环境和生活环境,炎炎夏日,在他们休息的地方基本是没有风扇的。而且这些农民工大多没有正式工作合同,因为房地产的工程全都是赶工的,开发商也都是请临时的工程队来做,所以农民工很多的合法权益都没法受到保障。于是在工资都领不到的情况下,谈什么保险,城镇住房,不觉得很扯吗?

最搞笑地就是家中是否有干部这一个问题,这要叫人如何回答。但凡是个中国人都知道答案。因为没有正常的劳工合同,所以农民工既不会享受到各种医疗保险,社会保险,以及体检等等。其次,农民工也很难享受到职业技术培训,这对他们整个职业生涯和人生都是非常

不利的,我们国家在高等教育“突飞猛进”的时候是不是也考虑下你的基础教育还十分落后,你的各种职业培训还十分欠缺,你的大学教育还都是菜市场的水准。

三.——农民工的生活

这点是我认为最难向农民工们问出口的。理由很简单,他们在城市根本不是为了生活,而是为了生存!他们做的一切,只是能为了继续活下去,能满足一个文明社会的人类生活所需的基本要求,但有更多的时候,我们伟大的国家连这些基本的要求都满足不了。第一点我想说的,就是农民工子女的教育问题还有户口问题。

看看今年福建省的高招情况,你可能真的以为中华民族正在走向伟大复兴的道路,可是,有更多有良心的媒体给了我一些很不一样的报道,这些东西,我想是我自己很难弄到,但却是能真实地反映某些情况的。拿北京这个城市来说,今年加大了对一些民办的农工工子女的学校做清除工作,名义上是说这些学校都并不合格,实际上是为了把孩子们全部赶到公立学校,并借机收取所谓的赞助费。赞助费这个词我从小听到大,我从小学赞助到初中,为什么?因为户口问题,以及城市内学校教育资源的极不平等的分配,没有赞助费,很多孩子根本无法到相对条件好的学校去念书。更何况农民工子女,大多户口都在老家,因为家中祖父祖母的年纪都大,为了能更好地照顾孩子,父母进城务工时都会带着自己的孩子,但是孩子却因为户口的问题没有学上,要上学必须回到老家,可是中国有千千万万的山村教育资源都极其匮乏,甚至没有。为了能给孩子好的教育情况,农民工父母不得不从自己的牙缝里再抠出钱来给公立学校交所谓的赞助费,而还有很多的农民工父母拿不出这笔钱,他们的孩子只能辍学在家。看到这里,我是不是能理解,我们国家所谓的义务教育,就是老百姓要义务教赞助费的教育?

然后我们再来说说健康的问题。因为工作环境的极其恶劣以及反复无常的加班(加班对都市白领都是习以为常,何况农民工),导致他们的健康情况不断加重。很多农民工都会患有这样那样的职业病,但是他们对自己的身体从来不会爱惜,因为他们实在看不起病。在中国各位经济学家社会学家热烈讨论美国医改问题的时候,请先看看我们自己。(我老是说拿一个世界倒数的政府和世界第一是没有可比性的)一个小小的感冒我们在公立医院就要花掉一两百块钱,而农民工所患的职业病都是一个比一个富贵,一般的小诊所无法治疗,而公立医院的费用又吓得惊人。看病难,看病贵这是很多现代都市人头疼的问题,而对于农民工来说这根本算不上问题,因为根本没法看。于是,我再请问,当我们国家建成所谓世界最先进的高速铁路,又要再花4万亿投入水利建设的时候,有没有想过为你们修建的那些基建的农民工此时也许正在饱受病痛的折磨。

最后一点来自农民工在城市生活是否被人看不起。总体来说,现在社会跟过去不同了,外来务工人员一般不会再受到城里人异样的眼光看待,但这就是真正的平等了吗?这些都是表面现象,要做到真正的平等,首先社会在给予人们机会的时候就应该建立在一个公平的起点上。回到户口的问题,多少农民工因为户口的问题在和城里人竞争时处于完全的下风。中国社会重新回到了远古时期那个拼爹的时代,上一代的社会地位和财富将直接决定下一代的命运。为什么这点不能向美国学习?当年布什在拟定取消遗产税的政策的时候,比尔盖茨以及巴菲特等顶级富豪联名在纽约时报上发表抗议,称这将会让美国从此失去竞争力,因为年轻人得到过多不属于自己的财富,将不再会有去竞争的意识。再看看我们,我们有美国那么多富豪吗?我们的富豪靠着卖自然资源发家,美国的富豪们靠着企业,创新和产品发家。在这样一个中国社会,一般家庭出生的都市人跟官二代和富二代相比完全没有竞争的可能,于是他们只能跟城市城市社会底层的农工工去抢饭碗。而本来就没有受过良好教育的农民工此时就被排挤到社会的最边缘阶段,所以一直以来只能做着最简单也是最劳累最没有保障的工作。

以上就是我论文的全部内容。这是我认真完成的论文。很多情况我们都完全了解,很多事情

问及农民工反而会伤害他们的自尊。社会的不公和腐败是不断加重农民工压力的根本原因,这些其实我们都懂,但是却没有人愿意去做。这是篇不需要调查的论文,就好像之前的世界政府满意度调查一样,所谓的结果都是自欺欺人。如果这篇我认真完成的作业不能够达到老师的要求的话,下次我一定会接触google和系统复制功能来为老师写出一篇令领导和老师都满意的论文,但是,自己骗自己,再让同学骗老师这样的事情真的有意义吗?希望老师三思。(PS:格式什么的随意吧,清楚整洁就好,重在内容,即时要被退回来,还是希望老师能够认真阅读一遍。)

以上

09茶1 黄宇丰

下载流动务工人员规章制度word格式文档
下载流动务工人员规章制度.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    务工人员代表发言[范文模版]

    倡 议 书 尊敬的各位领导,各位来宾,全体工友们: 大家好! 我是上海万城建筑劳务有限公司的一名普通员工,很高兴今天参加嘉兴万达广场项目部承办的 “安全生产月”的启动仪式。 从......

    外来务工人员证明

    外来务工人员证明(精选多篇) 外来务工人员证明具备哪些条件的外地人员可领榷就业证》?案例:李明是陕西人,今年23岁,原来做过装修工作,现由于自己的耳朵因病失聪,在家乡没有很合适......

    比较社会学 外来务工人员

    外来务工人员聚居区生活环境及社会治安摘要:在农村的推力和城市的吸力双重作用下,大量民工来到城市,来城市赚钱,为城市建设作出贡献。但是外来务工人员聚居地,生活环境一直都脏、......

    外来务工人员问卷调查表

    外来务工人员问卷调查表您好!为进一步了解和解决外来务工人员的切身问题,特组织此项调查。请你根据自己的情况在相应答案上划“√”或填写具体内容,谢谢! 1、你的户籍(如:河北):年龄......

    外来务工人员调查报告

    外来务工人员调查报告 摘要:随着城市的发展,大量的农村人口进入城市,为城市的建设作出重要的贡献,但这些长期在城市的务工人员却无法得到良好的生活。为了更好地了解外来务工人......

    外来务工人员事迹材料

    -范文最新推荐----------------------- 外来务工人员事迹材料 外来务工人员事迹材料——记南通明诺机械有限公司杨强的先进事迹 在南通明诺机械有限公司,只要谈起杨强同......

    务工人员医保问题

    进城务工人员的医疗保障制度改革措施研究关键词:进城务工人员、医疗保障制度、必要性,途径与障碍 摘要:针对越来越多的进城务工人员无法抛弃农民身份,被排斥在全民医疗保险体系......

    进城务工人员现状

    关于进城务工人员现状的调查报告——来自福建省闽清县池园镇的实地调查前言从上世纪九十年代初起,伴随着我国社会主义市场经济发展和经济结构、产业结构的调整,以及城市化、工......