第一篇：2014年9月最新vb预测试题
化工大学北方学院应用技术学院
2012—2013学年第二学期结业考试试卷
年级：10级专业：10化学工程学科：VB程序设计 任课教师：周建敏
学生姓名：-----------------分数：------------------
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1．在代码中引用一个控件时，应使用控件的（）属性。
A．CaptionB．NameC．TextD．Index
2．设变量x = 4，y =-1，a = 7，b =-8,下面表达式（）的值为“假”。
A．x+a <= b-yB．x > 0ANDy < 0
C．a = bORx>yD． x+y > a+bAND NOT(y < b)
3．表达式Int(Rnd*71)+10产生的随机整数范围是（）。
A．（10，80）B．（10，81）C．[10，80]D．[10，81]
4．函数Sgn(3.1416)的返回值是（）。
A．-1B．0C．1D．以上都不对
5．67890属于（）类型数据。
A．整型B．单精度浮点数C．货币型D．长整型
6．下列变量名中正确的是（）。
A．3SB．PrintC．SelectMy NameD．Select_1
7．下列赋值语句（）是有效的。
A．sum = sum-sumB．x+2 = x + 2C．x + y = sumD．last = y / 0
8．以下的控件或方法具有输入和输出双重功能的为（）。
A．PrintB．TextboxC．OptionbuttonD．Checkbox
9．若要获得列表框中被选中的列表项的内容，可以通过访问（）属性来实现。
A．NameB．ListIndexC．ListCountD．Text
10．下列代码的运行结果为（）。
Private Sub command1_click()
Dim m(10)
For k = 1 To 10
m(k)= 114
Case 3
Print “y=”;x ^ 3 + 100
End Select
End Sub
2．Private Sub command1_click()
Dim a, b, c, d, e As String
a = “Zheng Zhou”
b = “Zhong Yuan Gong Xue Yuan”
c = a + “ ” + b
d = Left(a, 1)+ Mid(a, 7, 1)
e = Left(b, 1)+ Mid(b, 12, 1)
Print c
Print d;e
End Sub
3．设有Sub过程：
Private Sub p1(x As Integer, ByVal y As Integer)
x = 4 ：y = 5 ：z = 6
End Sub
则如下程序段的运行结果是:
Private Sub Command1_Click()
Dim x As Integer, y As Integer
x = 1: y = 2: z = 3
Print x, y, z
Call p1(x, y)
Print x, y, z
End Sub
4．Private Sub command1_click()
k = 0
For i = 1 To 3
k = k + 1
a = i * i * k
Print a;
Next i
End Sub
5．Private Sub command1_click()
Dim a(5, 5)As Integer
For i = 1 To 5
For j = 1 To 5
a(i, j)= i * 2 + j
Print a(i, j);
Next j
Next i
End Sub
6．设有Function过程:
Private Function f1(b, a)
a = a * a: b = b * b
f1 = a-b
End Function
则如下程序段的运行结果是什么？
Private Sub command1_click()
a = 4: b = 3
a = f1(a, b)
Print a
End Sub
七．编程题（共30分）
1．给出一个百分制的成绩，要求输出成绩的相应等级。（7分）
90分以上为“A”，80～89分为“B”，70～79分为“C”，60～69分为“D”，60分以下为“E”。
2．求n!,n由键盘输入。（7分）
3．输出1+2+……+100的和，并求出1～100 之间能被17整除的数据的个数（8分）
4．从键盘输入10个数，求出其中的最大数，最小数和平均值。（8分）
第二篇：高中信息VB试题
高中信息技术会考VB复习题
一、单选题
1.计算机程序的三种结构是顺序结构、、选择结构。A．模块结构 B．循环结构 C．多重循环结构 D．IF块结构
2.是指用户操作引发或由系统引发，能被对象所识别并做出响应的动作。A．任务 B．事件 C．控件 D．过程
3.在VB中，窗口坐标系的原点在，x轴向右为正，y轴向下为正。A．窗口左上角 B．窗口右下角 C．窗口正中间 D．窗口右上角
4.在VB应用程序设计中，通常应对 编写程序代码。A．所有对象 B．窗体 C．Timer D．有事件的对象
5.在面向对象程序设计中，用来描述对象的特征信息。A．事件 B．方法 C．代码 D．属性
6.在VB编程中，如果需要返回鼠标的当前位置，或了解按下的是鼠标哪个键及需要配合键盘上的Shift、Ctrl、Alt键时，应该使用 事件。A．Click B．Change C．MouseDown D．KeyPress 7.在VB应用程序设计中，如果想让Timer控件每秒钟响应一次，应该将其Inerval属性设置为。
A．1 B．60 C．100 D．1000 8.下列过程中，是程序开始运行时，窗体一加载就运行的程序段。A．Form_Load B．Form_Click C．Form_MouseDown D．Form_KeyPress 9.的Visual Basic表达式是。
A．(-b+b^2-4ac)/2a B．(-b+sqr(b^2-4*a*c))/(2*a)C．(-b+sqr(b^2-4ac))/(2a)D．(-b+sqr(b^2-4ac))/2a 10.在VB系统中，代表内存单元，是命了名的存储空间。A．变量 B．常量 C．函数 D．字节
11.语句用于声明变量，并定义变量的数据类型，给变量分配存储空间。A．Sub B．Dim C．Call D．End 12.在VB程序设计语言中，语句的功能是使系统产生的随机数真正随机化。
A．Rnd B．Circle C．Randomize D．Dim 13.关系表达式的值为。
A． 数值 B．字符串 C．逻辑值 D．逻辑表达式 14.下列控件中“文本框”是。
A.Label B.TextBox C.OptionButton D.CommandButton 15.若改变一文本框中所显示文本的颜色，需改变此文本框的哪个属性？ A.Caption B.Forecolor C.Backcolor D.Text 16.在VB环境中，如果设计时将命令按钮的 属性设置为False，则运行时该按钮从窗体上消失。A．Default B．Enabled C．Visible D．DisabledPicture 17.在VB环境中，修改对象的BackColor的属性值，则对象的 将发生改变。A.文字颜色 B.背景色 C.前景色 D.边框颜色
18.用VB工具箱中的哪个控件可以建立命令控制按钮 B。
19.在VB应用程序中，修改控制代码，使Command1按钮显示“end”，正确的设置是。
A.Command1.Text=“end” B.Command1.Caption=“end” C.Command1.Name＝end D.Command1.Caption=end 20.在VB程序中，当变量H的值等于8时，执行“IF H>8 then R=10 else R=20”语句后，R值为。
A．5 B．10 C．20 D．10或20 21．当a=123: b=Str(a)，则
A．a和b均是字符型变量 B．a是字符型变量，b是数值型变量 C．a是数值型变量，b是字符型变量 D．a和b均是数值型变量
22.用循环结构解决问题时，如果循环的次数已知，通常采用 ；当循环的次数未知，需要靠判断条件是否成立来决定循环的执行和退出时，通常采用。
A．For…Next循环、Do…Loop循环 B．Do…Loop循环、For…Next循环 C．Do…Next循环、For…Loop循环 23.函数的作用是建立一个输入对话框。
A．MsgBox()B．InputBox()C．RGB()D．Print 24．A=5，B=8，则（B-A）*Rnd+A的结果是介于_______之间的实数。A.[5，8] B.（5，8）C.[5，8）D.（3，5）25． For i=1 to 10 Step 2 …… „循环体中循环变量的值保持不变。Next i 在程序运行时循环体将被执行_________几次。
A.3次 B.4次 C.5次 D.6次
26．执行后将会清空文本框Text1中文本的语句是___________。A.Text1.Clear B.Text1.SelText= “ ” C.Text1.text= “ ” D.Text1.SelText.Clear 27．在机场托运行李，每人免费25千克，超过25千克不到50千克，则超出部分按每千克10元收费，如果超过50千克，则超过部分按每千克20元收费。这种计费程序最适合用到的程序结构是 A.循环 B.赋值 C.分支 D.顺序 28．下面是一段循环结构的程序段： s=0 x=2 Do s=s+1 x=x+3 Loop Until(x>=12)该程序段运行后，循环体的执行次数是 A.1 B.2 C.3 D.4
第三篇：VB试题及答案
VB试题及答案
一、基本概念及基本操作
1、如果要向工具箱中加入控件和部件，可以利用“工程”菜单中的______命令。
A、引用 B、部件 C、工程属性 D、添加窗体
2、VB一共有设计、运行和中断三种模式，要使用调试工具应该______。
A、进入设计模式 B、进入运行模式 C、进入中断模式 D、不用进入任何模式
3、系统符号常量的定义可以通过______获得。
A、对象浏览器 B、代码窗口 C、属性窗口 D、工具箱
4、在设计阶段，当双击窗体上的某个控件时，所打开的窗口是______。
A、工程资源管理器窗口 B、工具箱窗口 C、代码窗口 D、属性窗口
5、以下叙述中错误的是______。
A、用Shell函数可以调用能够在Windows下运行的程序 B、用Shell函数可以调用可执行文件，也可调用Visual Basic 的内部函数 C、调用Shell函数的格式应为：<变量名>=Shell(......)D、用Shell函数不能执行DOS命令
6、以下叙述中错误的是______。
A、在工程资源管理器窗口中只能包含一个工程文件及属于该工程的其他文件 B、以.BAS为扩展名的文件是标准模块文件 C、窗体文件包含该窗体及其控件的属性 D、一个工程中可以含有多个标准模块文件
以下不属于Visual Basic系统的文件类型是______。
A、.frm B、.bat C、.vbg D、.vbp
7、VB中窗体文件的扩展名是______。
A、VBP B、FRM C、VBW D、PDM
8、以下叙述中错误的是______。
A、打开一个工程文件时，系统自动装入与该工程有关的窗体、标准模块等文件 B、保存Visual Basic程序时，应分别保存窗体文件及工程文件 C、Visual Basic应用程序只能以解释方式执行 D、事件可以由用户引发，也可以由系统引发
9、以下叙述中错误的是______。
A、一个工程可以包括多种类型的文件 B、Visual Basic应用程序既能以编译方式执行，也能以解释方式执行 C、程序运行后，在内存中只能驻留一个窗体
D、对于事件驱动型应用程序，每次运行时的执行顺序可以不一样
10、在Visual Basic工程中，可以作为“启动对象”的程序是______。
A、任何窗体或标准模块 B、任何窗体或过程
C、Sub Main过程或其他任何模块 D、Sub Main过程或任何窗体
11、假定一个Visual Basic应用程序由一个窗体模块和一个标准模块构成。为了保存该应用程序，以下正确的操作是。
A、只保存窗体模块文件
B、分别保存窗体模块、标准模块和工程文件 C、只保存窗体模块和标准模块文件 D、只保存工程文件
12、以下叙述中错误的是______。
A、打开一个工程文件时，系统自动装入与该工程有关的窗体、标准模块等文件 B、当程序运行时，双击一个窗体，则触发该窗体的DblClick事件 C、Visual Basic应用程序只能以解释方式执行 D、事件可以由用户引发，也可以由系统引发
13、要显示当前过程中的所有变量及对象的取值，可以利用______窗口。
A、监视 B、调用堆栈 C、立即 D、本地
14、当我们输入代码时，Visual Basic可以自动检测______错误。A、语法错误 B、编译错误 C、运行错误 D、逻辑错误
15、Microsoft Visual Basic 6.0包括三种版本，其中不包括______。
A、通用版 B、企业版 C、学习版 D、专业版
16、Visual Basic窗体设计器的主要功能是：______。
A、建立用户界面 B、编写源程序代码 C、画图 D、显示文字
17、以下关于Visual Basic特点叙述中，错误的是______。
A、Visual Basic是采用事件驱动编程机制的语言 B、Visual Basic程序既可以编译运行，也可以解释运行 C、构成Visual Basic程序的多个过程没有固定的执行顺序
D、Visual Basic程序不是结构化程序，不具备结构化程序的三种基本结构
18、以下叙述中，错误的是______。
A、一个Visual Basic应用程序可以含有多个标准模块文件 B、一个Visual Basic工程可以含有多个窗体文件 C、标准模块文件可以属于某个指定的窗体文件 D、标准模块文件的扩展名是.bas
19、以下叙述中错误的是______。A、打开一个工程文件时，系统自动装入与该工程有关的窗体文件 B、保存Visual Basic程序时，应分别保存窗体文件及工程文件 C、Visual BaSic应用程序只能以解释方式执行 D、窗体文件包含该窗体及其控件的属性
第四篇：预测试题
全国2012年4月自考《劳动法》预测试题及答案
2012-03-23 06:18:09 来源: 作者: 【大 中 小】 名校学历直通车 全国2012年4月自考《劳动法》预测试题及答案（-）
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.劳动法的调整对象是(C)。A.人与自然的关系 B.劳动关系
C.劳动关系及与其密切联系的一些社会关系 D.一切社会关系 【答案】C 【解析】本题考查劳动法的调整对象。劳动法以劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系为调整对象。劳动关系是劳动法最主要的调整对象。AD界定不准确，过于宽泛。B项不全面。C项最准确地表述了劳动法的调整对象。2.下列关于集体合同表述错误的是(D)。A.集体合同草案需要由职工代表大会或职工大会通过 B.我国的集体合同的期限一般是1-3 年
C.在我国，依法签订的集体合同对于该企业的非工会会员也有效力 D.变更集体合同需要由工会先提出 【答案】D 【解析】本题考查集体合同。集体合同的变更是指集体合同生效以后，未履行完毕之前，由于主观或客观情况发生变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原合同中的某些条款进行增减或修改。集体合同的双方当事人都可以提出变更集体合同的请求。故D项
表述错误。
3.未成年工须持有什么才能上岗工作?(C)A.未成年工健康检查表 B.未成年工登记表 C.未成年工登记证 D.毕业证 【答案】C 【解析】本题考查未成年工的特殊保护制度。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。故C正确。
4.《失业保险条例》第6 条规定：城镇企业事业单位职工按照本人工资的多少缴纳失业保险费?(B)A.0.5% B.1% C.1.5% D.2% 【答案】B 【解析】该题考查失业保险。《失业保险条例》第6条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费„„”
5.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5 年不足10 年的，领取失业保险金的期限最长为几个月?(C)A.6 个月
B.12 个月 C.18 个月 D.24 个月 【答案】C 【解析】该题考查失业保险领取的期限。《社会保险法》第46条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。”
6.下列关于劳动合同的特点，表述错误的是（C）。A.劳动合同的主体特定，包括用人单位和劳动者 B.劳动合同的内容，是当事人之间的权利义务关系 C.劳动合同内容的任意性 D.劳动合同主体地位上的从属性 【答案】C 【解析】本题考查劳动合同的特点。劳动权利义务条款具有较强的法定性，当事人的意志不得违背国家意志，劳动合同也不得违背集体合同的规定。所以C选项表述不正确。7.资本主义国家最早的工作时间立法是（A）。A.英国的《学徒健康与道德法》 B.英国的《十小时法》 C.德国的《工作时间法》
D.法国的《劳工法》 【答案】A 【解析】本题考查工作时间立法历史。被认为是资产阶级“工厂立法”开端的1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是一部最早的工作时间的立法，该法规定纺织工厂童工的工作时间每天不得超过12小时。后德国于1839年，法国于1841年也颁布了限制童工工作时间的法律。
8．按照规定，企业支付工资必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（B）以上备查。A．1年 B．2年 C．3年 D．5年 【答案】B 【解析】本题考查工资支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
9.根据《劳动法》规定，最低工资的具体标准，应（D）。A．由国务院确定和颁布
B．由省、自治区、直辖市人民政府自行规定和颁布 C．由省、自治区、直辖市人民代表大会决定
D．由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 【答案】D
【解析】本题考查最低工资标准的确定。《劳动法》、《最低工资规定》规定：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域也可以有不同的最低工资标准。10.根据我国法律规定，我国最低的就业年龄为（D）。A．14岁 B．15岁 C．16岁 D．18岁 【答案】D 【解析】本题考查最低就业年龄。《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”第58条第2款规定：“未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。” 11.下列关于行业性集体合同的说法错误的是（A）。A.只能在县级以上区域实施 B.只能适用于某些特殊行业 C.由工会和企业方面代表共同订立 D.合同内容具有行业性特点 【答案】A 【解析】本题考查行业性集体合同。《劳动合同法》第五十三条规定，在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
12.下列关于劳动就业的理解正确的是（B）。A.主体必须是具有完全民事行为能力的人 B.公民在主观上必须具有求职的愿望 C.劳动就业的结果是获得劳动权 D.其内容是劳动义务 【答案】B 【解析】本题考查劳动就业的特征。劳动就业的特征包括：（1）就业的主体必须符合法定的就业年龄；（2）就业的主体必须具有劳动能力；（3）就业必须是出自就业主体的自愿；（4）就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动；（5）就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故B项正确。
13.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A．10 B．15 C．30 D．60 【答案】B 【解析】本题考查劳动争议的处理程序。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
14.下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是(D)。（2010.4真题）A．平等就业和选择职业的权利 B．取得劳动报酬的权利
C．获得劳动安全卫生保护的权利 D．罢工权 【答案】D 【解析】本题考察劳动者的基本权利。ABC均属于劳动者的基本权利，但我国劳动法中没有规定劳动者的罢工权。
15.我国目前实行每日工作时间（8）小时，每周工作时间（40）小时的标准工作时间制度。A.8；44 B.8；40 C.10；44 D.10；40 【答案】B 【解析】本题考查标准工作时间。标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于修改（国务院关于职工工作时间的规定）的决定》第三条规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时。
16.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（C）。A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D．实行同工同酬 【答案】C 【解析】本题考查劳动报酬的确定。《劳动合同法》第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。17.根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（C）。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D．由双方协商约定试用期的次数 【答案】C 【解析】本题考查试用期。《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
18.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（A）倍的工资。A.二 B.三 C.四 D.五 【答案】A
【解析】本题考查劳动法律责任。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
19.劳动争议当事人一方对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15 日内，以（C）为被告，向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会和对方当事人 C.对方当事人 D.劳动局 【答案】C 【解析】本题考查劳动诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服，提起诉讼。只能以对方当事人为被告，不能以劳动争议仲裁委员会为被告。故C选项正确。
20.根据《劳动法》第81条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员是（D）。A．劳动行政部门代表、用人单位工会代表、职工代表
B．劳动行政部门代表、用人单位工会代表、用人单位方面的代表 C．劳动行政部门代表、同级工会代表、职工代表
D．劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表 【答案】D 【解析】本题考查劳动争议仲裁委员会。《劳动法》第八十一条：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。故D项正确。
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
21.下列应当签订无固定期限劳动合同的有（ACD）。A.张某，在某国企连续工作十五年
B.王某，在某单位工作五年，距离退休还有十二年 C.李某，与工作单位连续订立两次固定期限劳动合同 D.赵某，工作两年仍然未与工作单位签订书面劳动 合同 【答案】ACD 【解析】本题考查无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。22.下列有关集体合同的签订的表述，正确的有（ABD）。A．依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B．集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C．集体合同双方签字后即行生效
D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 【答案】ABD
【解析】本题考查集体合同的理解。ABD说法均正确。集体合同在双方签字后要由用人单位报送劳动行政部门审查，劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。所以B选项说法不正确。
23.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（AC）A．李某经过培训仍不能胜任现工作
B．李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D．李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同 【答案】AC 【解析】本题考查劳动合同的解除。A选项属于用人单位的预告辞退，C选项属于经济性裁员。BD属于违法解除劳动合同。
24.对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的？（AB）
A．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止 【答案】AB 【解析】本题考查无固定期限劳动合同。CD说法均正确。A项考查无固定期限劳动合同 的概念。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。所以A说法错误。无固定期限劳动合同并不是不能解除或终止的。当出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止。所以B项说法也错误。
25.下列适用《劳动法》的是（ABD）。A．个人独资企业和其雇用的人员 B．某公安局与其聘请的清洁工人 C．某家庭与其雇用的家庭保姆 D．某包工队招的农民工 【答案】ABD 【解析】本题考查《劳动法》的适用范围。劳动法以劳动关系为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。ABD均属于劳动关系。C项是劳务关系，由民法调整。
26.下列关于劳动争议解决的表述不正确的有（BD）。
A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B．提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C．劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D．因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
【答案】BD 【解析】本题考查劳动争议的解决。AC说法正确。B项考查劳动仲裁的时效提出，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。D项，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。27.下列（AB）企业的职工适用综合计算工作时间制度。A.因工作性质特殊，需连续作业的职工 B.受自然条件限制的行业的部分职工 C.因工作任务特殊，需要机动作业的职工 D.从事高危职业的职工 【答案】AB 【解析】本题考查综合计算工作时间适用的主体范围。综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，适用于以下人员：①交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；②地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；③其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
28.根据国家规定，下列（CD）项，不应计入工资总额。A．津贴和补贴 B．加班加点工资 C．购买劳动保护用品支出
D．职工福利费用 【答案】CD 【解析】本题考查工资的构成。AB均属于工资的组成。CD是不计入工资的。29.法律、法规规定，用人单位应当按下列（ABC）要求对未成年工定期进行健康检查。
A．安排工作岗位之前 B．工作满1年
C．年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 D．18周岁后1年1次 【答案】ABC 【解析】本题考查未成年工的特殊保护制度。用人单位在未成年工安排工作岗位之前、工作满1年、年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年要进行健康检查。30.视同工伤的情形有(ABC)。
A．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D．因犯罪或者违反治安管理伤亡的 【答案】ABC 【知识点】第9章
【解析】本题考查工伤的认定。根据《工伤保险条例》第十五条规定，以下情形视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。所以ABC正确。D项属于不得认定为工伤的情形。
三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)31.集体合同
【答案】用人单位与本单位劳动者根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
32.竞业限制条款
【答案】是限制劳动者在合同关系消灭后的一定期间内参与或者从事与原用人单位同业竞争的活动，以保守原用人单位的商业秘密的合同条款。33.劳动争议
【答案】是指劳动者与用人单位之间所生之争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。34.社会保险
【答案】是指国家通过立法实施的，对遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者患职业病等社会风险的社会成员或职业劳动者，提供一定物质补偿和帮助的社会保障法律制度。
四、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)35.社会保险的特征是什么？ 【答案】
（1）社会保险具有社会性。
（2）社会保险具有强制性。（3）社会保险具有福利性。（4）社会保险具有互济性。（5）社会保险具有补偿性。
（6）社会保险的功能重在保障公民的基本生活。36.如何理解工会的性质？ 【答案】
（1）工会是职工群众自愿结合的组织。（2）工会是工人阶级的组织。
（3）工会是工人阶级最广泛的群众组织。37.劳动合同的特征是什么？ 【答案】
（1）主体的特定性：劳动合同的主体一方为用人单位，一方为劳动者。（2）主体地位上的从属性
（3）劳动权利义务条款具有较强的法定性（4）劳动合同往往涉及第三人的物质利益
（5）劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不单纯是劳动成果的给付
五、论述题(本大题15分)38.试述劳动法的基本原则。【答案】
(1)维护劳动者合法权益原则
第一，法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利。
第二，《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规具体规定了用人单位必须履行的劳动义务。
第三，在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益。
(2)贯彻按劳分配原则
第一，每一个具有劳动能力的公民，都有平等的权利和义务，都应尽自己的能力为社会劳动。
第二，用人单位应以劳动为尺度，按照劳动的数量和质量给劳动者支付劳动报酬。第三，劳动者不分性别、年龄、民族和种族，等量劳动（包括数量、质量与贡献）应当取得等量报酬。
(3)坚持劳动者平等竞争与公平保护原则
（4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则(5)坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则
三方性原则，是指政府、工会组织、用人单位组织三方在平等的基础上，通过一定的组织机构和运作机制，共同对有关劳动关系的重大问题进行规范和协调处理。
六、案例分析题(本大题共2小题，每小题9分，共18分)
39.丁某1999年3月被某纺织厂录用。合同期自1999年3月25日至2002年3月25日，双方约定试用期3个月，自1999年3月25日至1999年6月25日。1999年9月15日，该厂发现丁某不能完成工作任务，不能胜任工作，便以不符合录用条件为由提出解除与丁某的劳动合同。丁某不服，多次与纺织厂协商，并不断找关系向该厂领导说情，均遭拒绝。此事拖了很长一段时间后，丁某无奈，于2000年6月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
问题：
（1）纺织厂解除劳动合同是否合法，为什么？（2）劳动仲裁委员会应不应该受理此案，为什么? 【答案】
（1）纺织厂解除劳动合同不合法。因为，试用期已过。双方约定的试用期到1999年6月2日截止，纺织厂不得以不符合录用条件为由解除劳动合同。
（2）劳动仲裁委员会应该受理此案。劳动争议仲裁的时效为一年，该案在时效期间内。另外，本案属于劳动争议，是劳动仲裁委员会的受案范围。
40.李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合同订立后，企业未经协商，三年中多次变更李的工作岗位并以李未交单位向职工集资的1000元为由，扣发了李某三个月工资。为此，李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资并解除劳动合同。企业提出反诉，要求李某承担在上岗前企业自办临时赔训的费用。劳动仲裁委员会支持了职工的申诉请求，驳回了企业的反诉请求。问题：
在本案中用人单位的哪些行为及要求不符合法律规定？ 【答案】
（1）订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。在履行劳动合同过程中，企业未经李某同意，强行变更其工作岗位，违反劳动法规定，也是一种违约行为。（2）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业不顾李某的反对，以集资为由，强行扣除工资，以构成克扣工资的行为。故企业因全额补发工资。
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。企业克扣工资且违约，劳动者有权解除劳动合同。
（4）从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。企业对李某的培训是劳动府规定的一项义务。李某是因为企业克扣工资且违约，才解除劳动合同的，是正当的行使自己的权利，不应要求其承担培训费用。
第五篇：可视化程序设计(VB)模拟试题
可视化程序设计（VB）
一、填空题（32分，共 8 题，每小题 4 分）
1.要使用通用对话框控件，必须首先在“部件”对话框中选择 ______，将其添加到工具箱中。
2.运行时，要使工具栏Toolbarl中索引值为4的按钮无效（变成灰色），应使用语句： ______。
3.运行时，要使工具栏控件Toolbarl中的第二个按钮的按钮菜单中的第三项无效（变成灰色），应使用语句： ______。
4.在用手工方式设计工具栏时，可以设置工具按钮的 ______ 属性为其添加功能提示。
5.用户自定义类型中的元素类型可以是字符串，但该字符串必须是 ______。
6.设a=sqr（2）*sqr（3），下列语句的输出结果分别是。print format$（a，“000.00”）
print format$（a，“###.#00”）
print format$（a，“00.00E+00”）
print format$（a，“－#.####”）
7.如果需要将窗体载入内存却不显示，需要将该窗体的 ______ 属性设置为False，再用 ______ 语句装载。
8.随机产生一个范围是(100，300）的整数，表达式为 ______。
二、程序阅读题（24分，共 3 题，每小题 8 分）
1.写出下列事件过程的执行结果。
Private Sub Command1_Click()
s3(1)s3(1)
End Sub
Private Sub s3(ByVal a As Integer)
Dim x As Integer Static y As Integer
x=x+a
y=y+a
Print “x=”;x, “y=”;y
End Sub
2.下列标准模块和窗体模块的功能是给通信录文件“d:txrf1.dat”添加新记录，在横线上填上适当内容。
标准模块：
Type txr num As Integer name As String * 10 tel As String * 8 addr As String * 20
End Type
窗体模块：
Private Sub Command1_Click()
Dim n%, zgr As txr Open “d:txrf1.dat”
For Random As #1
Len = Len(zgr)
zgr.num = InputBox(“输入新职工编号：”)
zgr.name = InputBox(“输入新职工姓名：”)
zgr.tel = InputBox(“输入新职工电话号码：”)
zgr.addr = InputBox(“输入新职工住址：”)
n =(1)(2)
Close #1
End Sub
3.本程序有一个标准模块和一个窗体模块。Sub main过程是本程序的启动过程，其他过程是窗体模块的事件过程。执行本程序，写出依次单击命令按钮commandl和command2，在窗体上分别输出的3行结果。
标准模块：
Public X As Integer Sub main（）
X＝5
Form1.Show
Form1.Print X
End Sub
窗体模块
Dim y As Integer
Private Sub command1_click（）
y＝X*2
Print y
End Sub
Private Sub command2_click（）
y＝X／2 Print y
End Sub
三、问答题（24分，共 3 题，每小题 8 分）
1.VB坐标系中旋转什么方向是正向
2.什么是“内外循环交叉”？
3.Now函数和Date函数有何区别？
四、程序设计题（20分，共 1 题，每小题 20 分）
利用随机函数，模拟投币结果。设共投币100次，求“两个正面”、“两个反面”、“一正一反”3种情况各出现多少次？
答案：
一、填空题（32分，共 8 题，每小题 4 分）
1.参考答案：
Microsoft Common Dialog Controls 6.0
解题方案：
评分标准：
2.参考答案：
Toolbarl．Buttons（4）．Enabled＝False
解题方案：
评分标准：
3.参考答案：
Toolbarl．Buttons（2）．ButtonMenus（3）．Enabled＝False
解题方案：
评分标准：
4.参考答案：
ToolTipText
解题方案：
评分标准：
5.参考答案：
定长字符串
解题方案：
评分标准：
6.参考答案：
002.45、2.449、24.49E-01、－2.4495
解题方案：
评分标准：
7.参考答案：
Visable；Load
解题方案：
评分标准：
8.参考答案：
+ Rnd * 200
解题方案：
评分标准：
二、程序阅读题（24分，共 3 题，每小题 8 分）
1.参考答案：
执行结果为： x=1 y=1 x=1 y=2
解题方案：
过程调用
评分标准：
2.参考答案：
(1)LOF(1)/ Len(zgr)+ 1(2)Put #1, n, zgr
解题方案：
标准模块和窗体模块应用
评分标准：
3.参考答案：
执行结果为： 5 10 2
解题方案：
区别标准模块与窗体模块
评分标准：
6三、问答题（24分，共 3 题，每小题 8 分）
1.参考答案：
在VB坐标系中，逆时针方向为正，各绘图方法都参照此坐标系。计算对象的坐标点时务必注意这一点。
解题方案：
评分标准：
2.参考答案：
循环嵌套时，内外循环交叉。
For i＝1 ito 4
For j= 1 to 5 „
Next i
Next j
上述循环的交叉，运行时显示“无效的Next控制变量引用”。外循环必须完全包含内循环，不得交叉。
解题方案：
评分标准：
3.参考答案：
Now函数和Date函数都是求当前机器内日期，不同之处是Now函数除日期外还带回时间。
解题方案：
时间函数
评分标准：
四、程序设计题（20分，共 1 题，每小题 20 分）
0.参考答案：
Private Sub Form_Click()
Randomize Timer
Dim a(1, 1)
For i=1 To 100
n1=Int(Rnd*2)
n1=Int(Rnd*2)
a(n1, n2)=a(n1, n2)+1
Next i
Print “投币结果如下：”
Print “ ～～～～～～～～～～～～～”
Print “ 两个正面的次数为：”;a(0, 0)
Print “两个反面的次数为:”;a(1, l)
Print “一正一反的次数为:”;a(0, 1)+ a(1, 0)
End Sub
解题方案：
使用循环控制设计算法 评分标准：
循环5分，算法5分
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