拱墅区2009年公开招聘基层专职党务工作者

第一篇：拱墅区2009年公开招聘基层专职党务工作者

拱墅区2009年公开招聘基层专职党务工作者

和社区（农村）工作人员政策问答

1、本次招聘推出了哪些岗位，计划招聘人数？

答：全区计划招聘基层专职党务工作者和社区（农村）工作人员55名，其中镇、街道专职党务工作者10名；社区（农村）工作者45名（含专职党务工作者12名），以招聘单位划分，康桥镇3名，半山镇3名，祥符镇18名，上塘街道4名，湖墅街道3名，小河街道3名，拱宸桥街道2名，和睦街道3名，大关街道6名。

2、本次招聘的对象和条件？

答：招聘对象为杭州市区生源或具有杭州市区常住户口，年龄40周岁以下（1969年7月1日以后出生），全日制普通高校大学本科及以上学历的应届和往届毕业生。

3、杭州市区包括哪些范围？

答：包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新区（滨江）、萧山区、余杭区8个城区。

4、什么是生源？

答：是指高考所在地。

5、非全日制普通高校学历人员可否报考？

答：不能报考。

6、本次招聘对专业和性别有没有要求？

答：专业不限。根据基层实际工作需要，我们对部分岗位设定了性别要求。

7、为什么设定加分条件，哪些情况可以加分？

答：为了鼓励更多的优秀人才报考，我们对研究生以上学历、报考户籍所在镇（街道）岗位、曾获得过省部属高校校级以上（含校级）优秀团干部、优秀学生干部，以及中共党员报考非专职党务工作者岗位，这四种情况的考生实施加分优惠。加分计入考生笔试成绩。

8、为何鼓励考生报考出生地或户籍所在的区域？

答：根据《关于解决社区党建工作保障若干问题的通知》（市委[2008]21号）规定，要求推进社区工作者在本社区任职，力争在2010年前达到60%以上的社区工作者居住在本街道。社区工作者在本地任职，对当地社情比较了解，可以更快适应环境，开展工作。

9、招聘从什么时间开始，有哪些程序步骤？

答：招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序实施。从7月下旬开始启动，7月24日－7月31日进行网上报名，8月1日现场资格审查，8月8日笔试，8月22日面试，之后进行体检、考核、公示和办理聘用手续，预计到9月中旬完成。

10、招聘公告在哪里发布？

答：招聘公告在《杭州日报》、《今日拱墅》等报刊，杭州人事人才网（）、拱墅人才网（.cn）、拱墅门户网站（康桥镇：88044607＠163.com

半山镇：88142016＠163.com

祥符镇：88173164＠163.com

上塘街道：88872348＠163.com

湖墅街道：88382913＠163.com

小河街道：88017800＠163.com

拱宸桥街道：88017815＠163.com

和睦街道：88099894＠163.com

大关街道：88036771＠163.com

报名咨询电话：88259815、8825967212、资格审查的时间和地点？

答：8月1日9：00－17：00，拱墅区人民政府2号楼一楼食堂（台州路1号，运河广场旁）。

13、资格审查时，须提供哪些材料？

答：资格审查时，报考者须携带填好的报名登记表、近期免冠一寸白底彩照两张，身份证、户口簿、学历证书的原件和复印

件，以及其他相关材料的原件和复印件（党员须提供入党证明，其他有加分情况的报考者须提供加分证明）。

14、准考证如何发放？

答：对通过资格审查的考生，招聘单位现场填写并发放笔试准考证。

15、这次笔试主要有哪些科目？

答：笔试科目一门，内容为综合基础知识和写作能力测试。

16、有没有复习范围？

答：没有。

17、笔试的时间和地点？

答：8月8日上午9:00—11:30，杭州市长征中学（莫干山路536号）。

18、哪些人可以入围面试？

答：根据笔试成绩，按得分高低以1：4的比例确定面试人员。

19、面试主要测试什么方面内容？

答：面试重点测试应试人员的心理素质、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言组织和表达能力等基本素质。

20、面试工作如何确保公平公正？

答：此次招聘面试工作，我们将采取大评委制，每个评委组设7名专家评委和15名群众评委，评委分组由抽签产生。邀请区纪委干部全程监督，邀请新闻媒体记者观察采访。面试工作全程进行录音，对部分职位全程录像。

21、考生的综合成绩如何确定？

答：考生综合成绩按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例确定。

22、考生成绩如何公布？

答：考生的笔试、面试、综合成绩在拱墅人才网（.cn）、拱墅门户网站（）、拱墅党建网（zzb.gongshu.gov.cn）等网站上公布。

23、聘用手续如何办理？

答：由所在镇、街道与聘用对象签订劳动合同，合同一般1年一签，实行2个月试用期。

24、聘用后的待遇如何？

答：聘用期间，社区工作人员薪酬待遇按照《关于提高杭州市区社区专职工作人员工资福利待遇的意见》（杭财预

[2008]1057号）执行。根据该文件规定，社区专职工作人员工资福利待遇由职务年限工资、奖金福利、补（津）贴、住房公积金缴费及社会保险缴费等五部分构成。新参加工作的大学生执行委员标准，最低年收入为28660元。专职党务工作者和农村工作者参照社区工作者待遇。

对此次聘用的年龄在30周岁以下的高校毕业生，聘用期间按照《浙江省选聘到村和社区工作高校毕业生管理办法（试行）》（浙组[2008]58号）等上级文件进行管理、使用、培养和考核，并享受有关政策。根据浙组[2008]58号文件规定，从2009年开始，全省县（市、区）、乡镇（街道）机关公务员主要从选聘到村（社区）工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。选聘到村（社区）工作3年以上、且年度考核均为称

职以上仍在村（社区）工作的高校毕业生，在报考省、市级机关公务员时实行加分，凡报考衢州、丽水、舟山市级机关公务员的笔试成绩加10分，报考省级和其他设区的市级机关公务员的笔试成绩加5分。高校毕业生聘期工作表现良好，考核合格的，报考研究生可享受优惠政策。具体政策参照教育部等部门关于“三支一扶”和“志愿服务西部计划”项目的有关规定，对服务期满后三年内报考硕士研究生的，实行初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。高校毕业生被国家机关和国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在村（社区）工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄，在今后申报专业技术资格时，同等条件下优先评定。

25、招聘政策可以向哪里咨询？

答：可以向拱墅区委组织部、区人事局、区民政局咨询。联系方式如下：

拱墅区委组织部：88259815

拱墅区人事局：88259672

拱墅区民政局：88399782

公告网址：

拱墅人才网（）

拱墅门户网站（）

拱墅党建网（zzb.gongshu.gov.cn）

第二篇：2018年博山区公开招聘社区专职工作者

2018年博山区公开招聘社区专职工作者

诚信承诺书

我已仔细阅读《2018年博山区公开招聘社区专职工作者公告》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：

一、本人自觉遵守本次招聘的各项规定，所提供的个人信息、证明材料、证件等均真实、准确。

二、本人所填报名信息准确、有效，并对照招聘公告与本人情况认真核对无误。对因填写错误及缺失证件所造成的后果，本人自愿承担责任。

三、诚实守信，严守纪律。认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息证件不真实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

四、本次社区专职工作者招聘中本人只报考了博山区岗位，未报考其他区县岗位。

报考者本人签名： 本人身份证号码：

二〇一八年

月

日

第三篇：基层党务工作者测试题参考答案

基层党务工作者测试题参考答案

1、入党申请人一般情况下要写几份入党申请书？

答：根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入党的同志应写书面申请。

2、信仰宗教的人是否可以入党？

答：共产党员是唯物主义者和无神论者。因此，信仰宗教的人和有浓厚宗教感情的人不能入党。在信教比较普遍的少数民族聚居地区，发展党员时要注意区分政策界限。要把在思想上能同宗教信仰划清界限，为了不脱离群众，在生活中尊重和随顺参加带有宗教色彩的民族风俗活动的人，同笃信宗教和有浓厚宗教感情的人区别开来；把拥护党的主张，积积为党工作，愿意服从党的纪律，但尚未完全摆脱宗教影响的人，同坚持有神论，怀疑党的路线、方针、政策的人区别开来。笃信宗教和有浓厚宗教感情的人同宗教实行彻底决裂，真正树立了辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，经过组织考察，认为已经具备党员条件的，才能吸收入党。

3、入党介绍人和培养联系人一样吗？有什么区别？

答：培养联系人与入党介绍人的职责从总体上讲是一致的。他们都是为了协助党组织做好对申请入党人的教育，培养和考察工作。但是由于他们所教育、培养、考察的对象所处的成长阶段不同，因而具体的职责也有所区别。作为培养联系人，主要是对入党积极分子的教育、培养。其职责是：在党支部和党小组的指导下，负责对所联系的入党积极分子进行具体的培养、教育和考察工作；定期向党组织汇报考察情况，填写考察记录，并就入党积极分子是否具备党员条件提出意见。入党介绍人的主要职责是：了解被介绍人各方面的情况，向他介绍和讲解党的基本知识，针对被介绍人身上存在的不足进行具体的教育、帮助；指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写入党介绍人意见；在讨论接收预备党员的支部大会上负责地介绍被介绍人的工作，学习，思想情况。当被介绍人被批准为预备党员后，继续负责对预备党员进行帮助、教育、培养和考察，直到其被批准转为正式党员为止。

4、预备党员能否作入党介绍人？

答：预备党员不能做入党介绍人

入党介绍人一般应由本单位党支部的正式党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的政治、思想、工作、学习等方面的情况比较熟悉和了解，担任入党介绍人有利于对其进行培养、教育和考察。在特殊情况下，如发展对象所在单位党支部没有符合条件的正式党员时，也可以由其上级党组织范围内的其他支部的正式党员担任。

5、在接收新党员支部大会上，如党员意见发展分岐怎么办？

答：党小组对发展对象有不同看法是正常的，要尽可能通过充分讨论，统一认识。会上有少数同志不同意见，并不影响讨论，不要强求统一。如果两种尖锐对立的意见一时争执不下，可暂时休会。待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再行讨论表决。

6、支部大会通过接收预备党员的决议，有效票数应如何计算？

答：支部大会要按照“少数服从多数”的原则通过接收预备党员的决议。赞成票超过应到会有表决权的党员的半数以上，方为有效。因故不能到会的党员会前正式

向支部提出书面意见的，应统汁在票数之内。

7、党委书记能否代表党委审批预备党员？

答：党委书记虽然是党委的主要负责人，担负着重要责任，但不能代表党委审批预备党员。审批党员必须由党委集体讨论、表决决定。

8、入党时间从什么时间算起？

答：从党组织党员大会讨论决议通过发展为预备党员之日算起。

9、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在多长

时间内进行审批？

《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。这样规定是因为，按照党章规定，发展对象在支部大会讨论通过以后，要经过上级党组织批准，才能成为预备党员，预备期从支部大会通过之日算起。因此党支部报批以后，如果上级党组织不及时审批，就等于缩短了预备党员的预备期。审批时间拖长，不利于党组织对预备党员的教育和考察，在一定意义上也就失去了预备期的作用。所以，上级党组织对党支部上报的接收预备党员的决议，除特殊情况外，必须在三个月内进行审批。

10、预备党员预备期满未提出书面转正申请，党组织如何对待？

答：对预备期满未向党组织提出转正申请的预备党员，党组织一方面要及时提醒他们，说明道理，提出要求。另一方面要弄清原因，根据不同情况，进行教育和处理。对于信念动摇、不愿继续当党员的，或经党组织提醒仍不提出转正申请的，应取消其预备党员资格。

11、预备党员转正后，需要将哪些材料存入本人档案？

答：预备党员转为正式党员以后，党支部应负责将其入党志愿书、入党和转正申请书、综合性政审材料、教育考察的材料交党委存人本人档案。无档案的，建立党员档案，由所在党委保存。

12、党龄从什么时间开始计算？

答：党章规定，预备党员的预备期从支部大会通过接收他为预备党员之日算起，预备期为一年。党员的党龄是指正式党员在党内生活和实际经历的时间，也就是说只有正式党员才能计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计党龄。所谓党籍，是指党员的资格。一个同志被批准入了党，就有了党籍，即从支部大会通过他为预备党员之日起，经上级党组织批准后，他就有了党籍。所谓党龄，则是指其成为正式党员起，到现在所经过的时间，党籍和党龄是有区别的。

13、发展党员工作中，经常说的“1510”是指什么？

答：

第四篇：基层党务工作者培训学习心得

基层党务工作者培训学习心得

作为一名基层党务工作者，通过4天来的集中轮训，今天我有幸在这里，就如何学习、宣传、贯彻、落实党的十九大精神，谈一下自己的心得体会。

一、要在“学中下功夫”

总书记提倡理论学习要培养三种境界：首先，理论学习上要有志存高远的追求，要耐得住寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中领悟真谛。

二、要在“思中求升华”

“学而不思则罔，思而不学则殆”.要在提升思维上下功夫。思路决定出路，习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者，能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作，关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法。我们要认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题，从而不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

三、在“做中求落实”

“实践是检验真理的唯一标准”.许多问题，只有去做才能认识；许多认识，只有去实践才能统一；许多办法，是在实践中产生的；许多创新，是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。要防止纸上谈兵，要聚焦“知行合一”这个关键，突出目标导向、问题导向、实践导向，在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。

（文/刘启明）

第五篇：基层党组织党务公开工作制度

石狮市基层党组织党务公开工作制度（暂行）党务公开工作是党的建设和党务管理工作的一项基础工作，是广大党员、干部、群众关注的一项重要工作。各级党组织要把党务公开工作作为党的建设伟大工程的一项重要内容来抓，结合上级有关规定及本单位本部门实际，深入开展党务公开工作探索和实践，切实建立、落实和完善各项工作制度，并逐步形成党务公开工作的长效机制。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中共泉州市委关于在农村、街道社区党组织开展党务公开工作的意见（试行）》及《中共石狮市委关于在全市基层党组织推行党务公开工作的实施意见》等文件精神，结合本市党建工作实际，制定本工作制度：

一、聘请党务公开监督员制度 第一条 党务公开要广泛接受人民群众和社会各界的监督，特别要注意发挥各民主党派、人民团体的监督作用。全市各级党组织都要聘请党务公开监督员，对党务公开工作的开展情况进行监督。第二条 聘请党务公开监督员应兼顾广泛性和代表性。主要从各级党代表、人大代表、政协委员、党风廉政监督员及符合岗位要求的各民主党派、群团组织代表，离退休党务干部或普通党员群众代表中选聘。聘期一任3年，聘书由聘用单位党组织颁发。第三条 党务公开监督员的选聘条件：自觉践行“xxxx”重要思想，充分发挥在党的建设和党务公开工作中的积极作用，积极完成市委交办的各项工作任务；熟悉党的路线、方针、政策，具有一定的理论水平、法律知识，以及与党务公开监督工作相关的知识，参政议政能力强，有较为丰富的工作经验；有较强的事业心、责任感和原则性，善于联系群众，在群众中有一定的代表性和较高威望，实事求是，客观公正，全面准确地反映群众的意见和建议；身体健康，有参加监督活动的时间和精力，能坚持完成党务公开监督工作的各项任务。第四条 党务公开监督员的主要职责：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员、群众的意见建议；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。第五条 各级党组织要定期召开党务公开监督员工作会议，原则上每半年召开一次，遇有特殊情况随时召开，互相及时通报党务公开工作有关情况。各单位、各部门要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。

二、党务公开内容审核制度 第六条 党务公开的内容必须确保真实、可靠。第七条 党务公开的内容、形式、范围、时限由相关工作负责人提出，由分管领导把关，领导小组办公室归纳、整理，党务公开工作领导小组审核报党组织负责人批准。未经批准的项目，任何人不得以任何形式公开。第八条 党务公开内容的真实性和可靠性，由提供公开内容的相关工作负责人负责。第九条 党组织应指定专人具体负责党务公开工作：督促相关工作负责人按要求和时限准备好党务公开内容，根据内容的性质和事件的特点拟定合理化的公开方案，交党务公开工作领导小组审查，呈党组织负责人批准后公开。公开方案应根据保密原则，合理确定公开范围，做到内外有别；根据层级不同，合理确定公开程度，做到适度有别。需要报请上级党组织审核的事项，按照规定办理报批手续。第十条 党务公开的内容一经发现失实，必须立即更改并对相关责任人进行严肃批评，造成严重影响的，要按照有关规定对责任人进行处理。

三、党务公开意见建议收集办理及反馈制度 第十一条 市党务公开工作领导小组办公室负责全市党务公开意见和建议的收集办理工作。市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室分别负责市委及市人大、政府、政协党组党务公开意见和建议的收集办理工作。基层各级党组织负责同级党组织党务公开意见和建议的收集办理工作。第十二条 各级党组织应通过设立意见箱、公布监督电话、组织座谈走访等形式，经常性地收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真研究办理，并及时向有关职能部门反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。党务公开意见箱、监督电话可与原事务公开意见箱、监督电话合并使用。有条件的党组织，也可分设监督电话。第十三条 意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。特别是对署真实姓名反映问题或检举、控告违纪违法行为的，应视情况将处理结果告知举报人，进一步听取其意见；对揭发、检举严重违法违纪问题经查证属实的，给予表扬或者奖励。第十四条 党员群众提出的意见和建议办理情况的反馈时限一般不得超过半个月。第十五条 意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作内容进行考核。

四、党务公开资料整理归档制度 第十六条 党务公开的内容应归档保存。第十七条 归档内容：在公示栏、触摸屏、局域网、互联网上公开的内容，包括文字、图表、图片、音像资料等；通过各种形式收集、归纳、整理的意见、建议及整改意见；通过文件、会议等形式公开的内容。第十八条 党务公开内容归档保存工作，由党务公开工作领导小组办公室指定专人负责。第十九条 党务公开内容归档工作的具体要求，按照档案管理工作的有关规定执行。第二十条 除在党内文件中对保管年限有明确规定的外，党务公开档案的保管时限一般为3年。

五、党务公开督查考核及责任追究制度 第二十一条 全市各级党组织要结合事务公开检查，加强对党务公开工作的督查，重要事项及时督查，常规性工作定期督查，及时发现和解决存在问题，总结典型做法，抓好工作落实。第二十二条 督查落实的主要内容：(一)公开的内容是否全面真实；(二)公开的形式是否注重实效；(三)公开的程序是否规范有序；(四)公开的时限是否及时到位；(五)收集的意见、建议是否及时办理和反馈。第二十三条 各级党组织要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的考核。考核结果要与各级党组织、领导班子和领导干部评先创优、奖惩及领导干部个人提拔使用结合起来，考核结果要装入个人档案。第二十四条 对违反党务公开规定的各级党组织和个人，要参照党内有关规定，针对下列违纪情形，依纪依法严肃追究责任：(一)有下列情形之一的，由各级党委(党组)、纪检监察机关、组织部门按照管理权限对责任单位予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、责令作出检查、诫勉谈话或给予组织处理：

1、对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；

2、未按全市党务公开工作统一部署，未制定本部门、本单位党务公开工作实施方案的；

3、不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；

4、公开工作未纳入本单位、本部门日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；

5、应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；

6、其他违反规定不够纪律处分的。(二)有下列情形之一的，对直接责任人给予党内警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看处分。对应负主要领导责任的给予党内警告、严重警告处分：

1、弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；

2、对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；

3、不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；

4、对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；

5、其他违反规定应当给予纪律处分的。(三)因违反党务公开规定引发重大恶性案(事)件，在社会上造成恶劣影响，对党群干群关系造成较大破坏的，对有关责任人给予党内除名、开除党籍处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。第二十五条 本制度由石狮市党务公开工作领导小组制定并负责解释。