创展科技团队精神

第一篇：创展科技团队精神

创展科技团队要有的精神

1.成功的欲望------要有强烈的企图心

2.要有梦想------不要总是为了钱

3.要以身作则------多喊“跟”我上，少喊“给”我上

4.要充分自信------我们打得就是“精锐”

5.要有激情------要有“血性”

6.执行第一------先“开枪”后“瞄准”

7.要有团队精神------不要輕易讓任何人掉队

8.要承担责任------下属的错就是我的错

9.教而不父------不出人才的团队都是很差的团队

第二篇：科技墙报展-策划

化学化工学院科技墙报展

一、活动名称：科技墙报展

二、活动目标：丰富大学生在校生活、营造本科生参加科研活动的良好气氛，为广大同学提供交流科研经历的平台、也是充分展示大家独立创造能力的好机会。

三、活动对象：化学化工学院全体同学

四、活动内容：

前期准备：本次展示墙报版面风格不限，尺寸90cm(宽)×120cm(高)。同学们可结合所参加的srtp、省国家创新性实验项目等以个人或小组形式参加评比。因本次活动时间要求紧迫，请同学尽量在10月14日晚作品上交(优秀作品将被选去参加十月下旬某重要会议展示)；若来不及请最晚10月25号之前上交。【08级同学将电子版作品发给黄声超（邮箱：996231871@qq.com）；其他年级同学将电子版作品发给科技部耿新（邮箱：710455749@qq.com）；最终墙报由学院统一打印】 作品展：10月15日以后，我们将在实验北楼展示墙报，由学院组织老师组对参加作品进行评比，评比为优秀作品者，不仅有丰厚的奖励（如U盘等），还将有机会参加11月份去湖南大学的全国大学生交流会，另外，本次活动的所有参赛者，都会有纪念奖，且对于国家理科人才项目的申请（每个项目5万块）及各种科研活动的申请将优先考虑。如有疑问可致电：宋晓荣***

主办单位：化学化工学院

承办：化学化工学院科技部

第三篇：科技创新成果展策划书

重庆交通大学 信息科学与工程学院 科技创新成果展 及学习经验交流会

策

划

书

主办：信息科学与工程学院承办：学生干部联合会

一、活动名称

重庆交通大学信息科学与工程学院科技创新成果展及2012级学习经验交流会

二、主办单位

信息科学与工程学院

三、承办单位

信息学院学生干部联合会

四、活动对象

主要信息学院2012级全体同学

五、活动时间及地点

双福校区学生活动中心

11月15日下午

六、活动目的1.鉴于我国传统教育的一些弊端，如今的学生缺乏创新意识，尤其对于我们当代大学生。通过举办本次活动，进一步激发我校学生的创新热情，充分开发大学生的智力潜能，提高学生们的创新能力，以更好地服务于学习、生活。

2.学习新技术，提高大学生科学技术水平。目前大学生所有的技术水平有限，为了更好地培养大学生特色人才，在原有技术的基础好学习更多新技术，不断完善大学生自我，提高大学生技术水平。

七、活动流程

活动前期准备：

1、宣传

在活动开始前一周将本次活动的相关议程和活动方案制作成通知悬挂于校园网上，并将书面材料发放给12级各班请各个班长积极组织各班同学参与。

2、参与人员

信息科学与工程学院2012级全体学生、学生干部联合会工作人员、高年级学生代表、实验室老师代表、辅导员老师。

3、现场布置

将学生活动中心分成两大区域，一部分为近期学生科技创新活动作品展览区，另一部分为实验室现有规模及各实验室器材的功能简介区。

活动具体规程：

1、主持人宣读开场，重庆交通大学大学生科技创新成果展及学习经验交流会介绍

2、介绍与会人员

3、辅导员老师介绍信息学院的基本情况、就业方向以及毕业生就业状况、人才培养计划等相关方面信息。

4、实验室老师代表介绍各专业实验室现有规模、器材和其它相关信息。

5、高年级学生代表与12级学生进行学习经验交流。

6、与会学生的自由发问与参观。

7、活动结束。

后期工作

学生干部联合会工作人员将场地打扫干净。宣传部将新闻传至校园网上。

附：展览现场分布图。

第四篇：评优创模展风采

评优创模展风采

——记前厅部评优创模活动第一次经验交流会

为认真贯彻落实集团四届一次职代会工作任务，充分发挥班组的凝聚力和战斗力，持之以恒的做好细微服务，进一步提升服务品质，加强班组建设，弘扬积极进取的精神，前厅部结合工作实际提出“评优促干劲，创模争先进”开展“评优创模”活动。定期评选出“每日之星”、“每周之星”、“服务明星”、“优秀班组”，树立榜样，做好典型引路，努力营造浓厚的比、学、赶、帮、超的工作氛围。

活动开始前，部门进行了多次的发动动员，并征求每位员工的意见和建议，成立了评优创模活动领导小组，制定了详细的《前厅部“评优创模”活动实施方案》及《前厅部“优秀班组”评选标准及打分表》、《前厅部“”每日之星“每周之星”“服务明星”评选标准》，使评选活动有计划、有步骤的实施。各班组员工都摩拳擦掌，跃跃欲试，纷纷表示要在活动中展示自己以及班组的良好形象，以“我不优秀谁优秀”的气势，踊跃参加集团及部门的各项活动，在日常工作中涌现出了一位又一位优秀员工的代表，经过部门考核组层层考核、评比，推选出了部门三月份服务明星礼宾行李员王文琪、优秀班组宾客服务中心。

4月10日，部门召开了全体员工评优创模活动第一次服务经验交流会，由新评选出的服务明星礼宾员王文琪及优秀班组宾客服务中心在会议上做典型发言，他们用质朴的话语和亲身的感受，将日常工作中的服务经验及观点与员工们进行沟通交流，他们的发言使在场的员工一次又一次爆发出雷鸣般的掌声，有的员工听到优秀代表感人的事例一次又一次留下感动的泪水。

服务明星礼宾行李员王文琪平时工作总是默默无闻、无私奉献，他虽然准备了发言稿，但是为了更好的与同事们交流，再一次锻炼自己的语言表达能力，他选择了脱稿发言，他的发言朴实无华，虽然一度中断思考，但却将我们深深的感染，并一次次为他击掌鼓励，尤其是他列举了两个亲身经历的小故事：一个是在部队服役时指导员对他的一次批评指导，一次是工作后宾馆郑总对他工作是否做完的释义，正是这看似不起眼的两件小事，却让王文琪铭记在心，并举一反三的运用到了实际工作当中，他的故事让在场的员工充分了解了这个平时腼腆、话语不多的大男孩对于自己工作和生活的理解和态度，真正验证了“是金子总会发亮”这句话的含义。

宾客服务中心的领班娄薇作为优秀班组代表也在会议上发言，班组的8名员工虽然都已是“孩儿他娘”，但她们都是看不见的“幕后英雄”，她们积极、乐观向上的工作态度和对待工作高度的责任心令我们深深地折服。娄领班在发言时，将她们日常工作的点点滴滴用拉家常的方式向我们一一作了介绍，她的发言平凡朴实，却激人奋进，在讲到有的员工为了参加部门的培训考试不拖班组的后腿，甚至在家里看孩子炒菜的时候都在嘴里默默的背着标准化考试题，有的让自己的孩子为自己模拟考试，有的员工为准备培训，利用下班休息时间收集资料、制作课件到凌晨两点多才休息，等等，每件事例都让在坐的员工为之动容，并切身感受到了作为一名家庭、事业兼顾型员工的责任和压力，以及享受着工作所带来的快乐心情。

最后，员工们畅所欲言，纷纷谈了自己的心得体会，表示一定会在以后的工作生活中摆正心态、立足本职、见贤思齐，努力向优秀的员工学习，为班组建设出力，为部门和集团的发展贡献自己的力量。部门将认真总结经验，不断进取，将“评优创模”活动贯穿全年工作，以此带动部门整体管理服务水平。

大家要有大局意识，要加强学习各种业务知识，不能只局限于自己的岗位知识，前厅员工要到客房锻炼学习，以便能及时、更好的为客人提供一站式服务，以此促进自己的业务水平及综合素质的提高，整个会议在融洽的氛围中进行。

前厅部：崔庆梅

第五篇：情况说明(创展消防)

情况说明

公司领导：

创展大厦消防工程施工方已剩尾活和调试运行资料移交阶段，我方多次和对方沟通要求对方进场施工，对方迟迟不进场施工，经协商，对方要求我方办理房屋会签手续，施工方组织按合同施工。

【合同摘要】

5．1、合同价款。含税价乙方开据当地放票。该价款为乙方接手甲方创展大厦剩余消防工程价款，前期施工队伍完成工程量由甲方另行结算。

5．2

6．1、工程款由甲方按工程进度支付乙方，具体为：

6．1．

1、合同签订后，由甲方支付乙方

6．1．

2、预留工程总价的为本工程保修金后，剩余工程款由甲方以新世纪花园A—54营业房面积194.96㎡单价6000元/㎡房价款共计1169760元（大写：壹佰壹拾陆万玖仟柒佰陆拾元）作为工程款抵顶，施工完毕，初验后，由甲方协调乙方办理房屋产权手续，产权归乙方所有，如果剩余工程款不够房屋款的，由乙方施工甲方其他工程的工程款，作为抵顶。

6．1．

3、工程完工结算办理完毕时，甲方需支付乙方工程款总结算价款的95%，预留工程总价的5%为本工程保修金。

6．1．

4、乙方按阶段施工完毕后，申请甲方组织项目组进行验收工作，甲方自接到乙方申请的阶段验收报告后，应在三日内组织验收完毕，否则视为验收合格。

6．2、如甲方拖欠乙方工程进度款或尾款的，乙方在约定付款时间到期后向甲方发出要求付款的通知，甲方收到通知后15日内仍不能按要求付款的，甲方应从约定付款之日起向乙方支付应付款和利息并承担责任。