第一篇:医院民主评议行风工作方案
句容市第三人民医院
民主评议行风工作方案
为进一步提高服务质量,改善服务态度,提高工作效率,根据句容市卫生局《关于进一步加强卫生系统行风政风建设的意见》精神,结合我院实际,特制定以下实施方案。
一、总体思想和要求
坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以群众满意度为标准,以造就高素质职工队伍、创建文明行业为根本。通过评议,狠抓作风建设,进一步解放思想、更新服务观念,改进工作作风、规范服务程序,不断提高服务质量和工作效率,推动勤政廉政建设和行风建设,不断深化内部改革,促进我镇卫生事业的发展,更好地为人民群众服务。
二、工作目标
此次民主评议行风工作以 “真心关爱、情满医院”为主题,积极开展思想政治教育,加强职业道德建设,提高职工队伍的整体素质。按照“抓重点、攻难点、治本求实效”的工作思路,不断改进工作作风,树立卫生系统的良好形象,让社会和人民群众满意。
1、成立行风建设工作领导小组,制定确实可行的工作方案,健全工作机制,完善服务实施,明确工作职责。
2、不断更新服务观念,转变服务模式,改进服务流程,改善服务态度,优化服务环境,提高服务质量,使群众的满意度逐步上升。
3、通过评议活动,使行风方面存在的主要问题得到有效治理,充分体现卫生人员恪尽职守、无私奉献的精神风貌。
4、聘请行风监督员,督查我院的行风建设情况,反映群众关心的焦点问题,促进行风建设的根本好转。
三、具体实施步骤
(一)宣传发动阶段
1、加强领导,精心组织。成立民主评议行风领导小组,制定相关工作方案,明确职责,责任到人。
2、组织动员和学习。召开院委会、党员干部会和全院职工大会,统一思想认识,明确民主评议行风工作的指导思想、目标要求和步骤安排。认真学习“三个代表”重要思想,学习上级关于加强和改进作风建设的有关文件精神,增强廉洁自律、勤政为民的自觉性。
3、广泛宣传。利用院内宣传栏、悬挂横幅标语、镇广播电视等宣传阵地,加大向社会宣传力度,自觉接受群众与社会舆论监督。
(二)公开承诺阶段
将承诺内容公示于院内显著位置,向社会公布热线电话,及时解答群众提出问题,做到取信于民,不搞形式主义。
(三)整改阶段
召开相关单位和行风监督员座谈会,征求对我院的意见和建议;召开病员座谈会、发放病人调查意见书,广泛听取群众的意见和建议;对收集到的意见和建议,进行认真分析总结,做到边查边改、边评边改、未评先改,争取抓出成效。
(四)接受测评和总结阶段
接受上级行风评议部门的检查测评,并根据评议结果,进行全面总结,巩固成果,针对存在问题认真进行整改。
句容市第三人民医院
2007年4月
第二篇:学校民主评议行风工作方案
民主评议学校行风工作实施方案
为了贯彻落实《2006年全省治理教育乱收费工作实施意见》,切实加强教育系统行风建设,坚决避免出现教育乱收费、违反师德师风建设现象等问题,根据《白河教育系统民主评议学校行风工作实施方案》的要求,现就我校开展民主评议学校行风工作,制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持“谁主管、谁负责”的纠风工作原则和标本兼治、纠建并举的方针,以解决教育乱收费、师德师风建设等问题为重点,以民主评议为手段,以规范行为为目的,强化我校的行风建设,努力办群众满意的教育,促进社会和谐发展。通过开展这次民主评议学校行风活动,使学校进一步落实好从严治教、从严治校、从严治师的要求,努力达到收费行为规范、教师行为规范、招生行为规范的目标。
二、组织领导
我校成立以校长张玉强为组长的民主评议学校行风工作领导小组,负责学校民主评议学校行风工作的组织领导。学校领导班子成员“一岗双责”,具体抓好各项任务的落实工作。各班主任对本班的行风建设负责。学校随时接受上级和社会的监督检查,使评议活动健康有序地开展。
三、评议内容
1、学校落实“一费制”收费政策情况,有无自立项目收费和超标准收费行为;
2、有无强行收费为学生统一着装、办理保险,以勤工俭学名义向学生摊派钱物现象;有无搞“一校两制”、“校中校”、以改制为名高收费、与招生挂钩向学生乱收费现象;
3、落实《教育收费公示制度》和校务公开情况;
4、学校执行“收支两条线”管理制度情况;
5、学校依法治校和师德师风建设情况;
6、对群众投诉问题解决和答复情况。
四、方法步骤
评议工作采取自评为主、全面评议的方法,分三个阶段进行。
(一)宣传发动和自查自纠阶段(9月1日至30日)
1、学校建立评议工作领导小组,制定实施方案,召开师生动员大会。同时,公布各级监督投诉电话,(区教体局纪检监察室63231907,白河中心学校66077906,学校66077912),设立举报箱,接受群众监督。
2、结合评议内容开展自查自纠。组织学校干部教师认真学习《省中小学办学行为十不准》、《省治理教育乱收费十项禁令》及有关法律法规,从现在开始起,严格按照评议内容和《2006全省治理教育乱收费工作实施意见》的要求,认真开展自查自纠,其主要内容是“五查五看”,即:查思想,看是否牢固树立了为人民服务的宗旨和“以学生为中心”的服务意识;查工作,看是否忠于职守,爱岗敬业,为人师表,无私奉献;查作风,看服务行为是否符合中小学教师职业道德规范,有无脸难看、话难听、事难办,向家长索要财物等现象;查纪律,看是否严格执行上级收费政策,有无乱收费、乱办证,以教谋私,体罚变
相体罚学生等现象;查制度,看是否存在制度不健全和有章不循等问题。
3、学校要采用“走出去,请进来”的办法,广泛征求意见建议,通过召开行风监督员座谈会、学生会、家长会等形式,开展社会满意度测评等方法,广泛收集社会各界的意见建议,并进行梳理、研究制定初步整改措施。
(二)评议阶段(10月1日至11月30日)
1、评议和整改。学校通过采取“开门评教活动”、“召开家长座谈会”、“致家长一封信”、“聘请行风监督员”、设置评议意见箱或走上街头等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。在开展评议活动过程中,对群众提出的意见和建议,以及在自评中发现的问题,要认真深入剖析,制定整改方案,并针对存在的问题,建章立制,堵塞漏洞,以扎实的行动,让广大群众真切感受到学校风气好转。同时,学校按时向中心学校报送整改工作报告。
2、随时准备好接受中心学校组织的行风建设情况的督导检查,对上级提出的问题要及时采取积极措施。
3、对评议活动中发现的典型违纪违法案件,依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定,按照干部管理权限实施责任追究。
4、学校要全力配合好区政府纠风办会同区教体局组织实施的问卷测评工作。
(三)总结阶段
学校要认真总结这次行风评议工作,对评议中群众反映突出问题的整改情况形成总结报告,于12月4日前上报中心学校。
五、工作重点
(一)提高认识,加强领导。民主评议学校行风是落实“三个代表”重要思想,落实科学发展观,维护人民群众利益的重要体现,是构建和谐社会战略目标的重大举措。学校要求全体教师,要认真履行职责,把评议工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要措施,认真抓好落实。
(二)突出重点,务求实效。学校要把“开门办学,公开评教”作为行风建设的重要举措,在全面推进的基础
上集中解决一批群众反映突出的重点问题,以扎扎实实的工作成效取信于民。
(三)严格程序,严明纪律。认真落实评议工作实施方案;选好评议代表,确保征求意见、评议、整改、督导、测评和考核的实际效果;评议工作人员、参评学校和评议代表都要严格遵守工作纪律,不许弄虚作假和干扰评议工作的正常进行,不许借工作之便为个人谋取好处。对违反规定的,将依据有关规定给予严肃处理。溧河店小学
二OO六年九月
附件:
溧河店小学民主评议学校行风工作领导小组名单 组长:张玉强
副组长:苏桂凤 樊玉广
成员:郑志娜张丽娟何春杰袁清晓杜剑刘海军何书琴张延景
第三篇:医院民主评议行风工作重点
医院民主评议行风工作重点
(一)落实院长负责制,建立行风责任制。
1、落实院长负责制,充分发挥各专业委员会的职能。坚持院长行政和业务查房、专业委员会定期汇报会制度。院长办公会必须讨论分析上周医疗服务质量与安全中存在的主要问题,研究解决问题的对策并制定相应的整改措施。
2、落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。定期召开院党政联系会议,进行民主评议,加强民主集中,对党风、行风中存在的问题进行剖析处理,总结经验教训。
3、坚持院长接待日制度,院领导必须面对面认真接待群众来访;门诊大厅设立医疗服务投诉接待站与门诊大厅值班主任制相结合,畅通投诉渠道;落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制,及时处理群众来信、来访,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
(二)加强法制教育,严格依法行医。
4、加强对医务人员的卫生法律、法规教育。严格执行《执业医师法》,从事诊疗活动的医护人员必须依法取得相应的执业资格并经卫生行政部门注册。杜绝无证行医、非法行医。同时严格人员、技术、设备等医疗服务要素准入的管理。
5、规范科室管理,完善分配方案。杜绝科室承包和出租,严禁科室设立帐外帐、小金库。认真落实卫生部[2004]410号文件及赣胸财字[2006]1号文件精神,以医疗服务质量、服务效率、服务效果、医疗成本控制和患者满意度为主要考核指标来核算分配奖金。
6、严格执行《医疗广告管理办法》,杜绝发布违法医疗广告误导患者,欺骗群众。
(三)规范服务行为,纠正行业不正之风。
7、严格执行《江西省医疗机构各类工作人员服务规范》、《江西省医疗机构十大窗口服务规范》,每月对各窗口部门服务行为进行检查考核。医务人员必须做到仪表端庄、衣着整洁、语言文明礼貌,杜绝生、冷、硬、顶、推现象的发生。
8、坚持合理检查、合理用药、因病施治。认真执行卫生厅下发的《医疗机构互认检查结果的指导意见》,实行三级医院同类医学检验、医学影像检查互认制。按照安全、有效、经济的原则选择用药,尽量为患者选择同类低价药品。减少和避免不必要的重复检查,控制不必要的大型医疗设备检查。严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品。
认真执行《处方管理办法》,加强处方规范化管理,实行按药品通用名处方。每月在院周会上进行处方点评一次。每季度组织一次优秀处方和缺陷处方展评。
开设药品咨询窗口,解决患者用药咨询。认真开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测。坚持每月督促检查临床合理应用抗菌药物和抗菌药物分级分线使用原则执行情况(与运行病历同时进行)。实行抗菌药物用量动态监测,对过度使用抗菌药物的行为按照“临床用药四项监控制度”(赣胸医字[2006]3号文)及时予以干预。
培养临床药师,逐步开展临床药事查房和临床用药监控,落
实药品不良反应与药害事故的监测与报告。
9、认真落实《江西省胸科医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,继续搞好自查自纠,建立治理医药购销领域商业贿赂长效机制。
严禁医务人员索要患者及其家属的财物。严禁本院医务人员和工作人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的回扣、提成和其他不正当利益。严禁药品处方、检验、检查等“开单提成”。
严禁医院利用回扣、提成等不正当手段从其他医疗机构招揽患者。
10、加强法制、纪律、职业道德的宣传教育和警示教育,加强对医药购销领域商业贿赂专项治理长效制度落实的督查,从源头上铲除滋生商业贿赂的土壤和条件,引导广大干部职工树立正确的人生观和价值观。
(四)规范收费行为,严格执行招标采购。
11、严格执行国家药品价格政策和江西省医疗服务项目收费标准,禁止在规定之外擅自设立收费项目,严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。
12、严格执行国家和我省有关药品集中招标采购的制度和规定,将应招标药品全部纳入集中招标采购,做到公开、透明、公正。
13、规范医院采购药品、政府降价药品、医疗服务、医疗器械一次性医用卫生材料的价格,杜绝乱收费现象的发生。
(五)让利于民,切实解决群众看病难、看病贵问题。
14、落实各项惠民措施,努力减轻病人就医经济负担。对城乡特困人群、参加新农合的农民、70岁以上老人等自费患者实行“三免四减半”惠民措施。参加新农合农民在定点医院使用基本药物目录外药品费控制在药品总费用的15%以内;执行特殊材料、特殊治疗、自费检查项目事先告知和审批制。
15、认真落实省卫生厅关于解决群众看病难、看病贵问题的二十六条措施、十三条要求和我院解决群众看病难、看病贵相关措施,切实解决群众看病难、看病贵问题。
(六)实行诚信服务、推行院务公开制。
16、向社会公开收费项目和标准。在显著位置通过电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等,按《江西省医疗服务信息公示管理办法》公示医疗服务价格、常用药品和主要医用材料的价格。
17、完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度。成立复核中心,建立“费用核查制度”。认真做好医疗服务项目的病历记录。严格执行住院患者费用一日清单制,将药品、医用耗材和医疗服务名称、数量、单价、金额等通过清单告知患者。
(七)改进服务流程,改善就医环境,方便患者就医。
18、优化门、急诊流程,简化环节,科室布局合理;努力提高挂号、收费、取药等窗口人员工作效率,缩短患者各种等候时间。科室、服务标识规范,做到清楚、醒目、易懂。
19、门诊提供导诊咨询服务,设置候诊椅、饮水机、轮椅、电话等设施。为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境。继续认真落实我院便民服务措施。
(八)改进作风,提高质量,加强医患沟通。
20、实行无节假日服务,提供全天候采血和各类急诊检查,保证病人随到随检。
21、每月在病区召开病友座谈会,进行满意度调查,及时改进服务工作。开展出院病人电话随访服务。
22、认真落实《医患沟通制度》。对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理,做到“一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六种方式”,强化“珍重病人生命、健康和尊严”的理念,落实医疗服务的人文关怀措施。举办一期医患沟通专题讲座和一次医患沟通专题大讨论。
一个要求:医务人员要有同情心和耐心,尊重病人和家属。两个技巧:多听病人的询问;多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的,关心病人在就医过程中的生活或不便。
三个掌握:及时掌握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的心理状态。
四个留意:留意沟通对象的情绪、受教育程度、对疾病的认知度和对沟通的期望值。
五个避免:避免使用刺激语言或词语、避免使用病人不懂的医学专业词汇、避免压抑病人情绪、避免强求改变病人观点和避免强求病人即时接受尚不理解的治疗方案。
六种方式:预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。
(九)认真解决群众投诉,切实维护群众利益。
23、设立接受患者价格咨询和费用查询窗口,如实提供价格或费用信息,及时处理患者对违规收费的投诉。耐心解释患者的质疑,并做好记录。
24、认真落实“患者投诉处理制度”。在门诊、住院部醒目位置公布投诉电话,放置投诉信箱,及时受理、处置患者举报与投诉。建立投诉登记本,对群众投诉在规定时间内做到事事有回音、件件有答复。
(十)加强医德医风教育,建立行风建设长效机制。
25、加强医德医风教育和法制教育。认真处理群众投诉、举报,严肃查处损害群众利益的行为。坚持“医德医风巡查制度”,落实“医德医风考核奖惩制度”,并将考核结果与执业医师考核、护士再次注册相结合。
26、聘请社会监督员对医院的医德医风和服务质量进行监督,并随时接受社会群众的监督。
第四篇:教育局民主评议行风政风工作方案
教育局
民主评议行风政风工作方案
为落实《XX县2011年民主评议工作方案》,进一步提高我县教育系统行风政风建设水平,优化教育发展环境,树立良好教育形象,特制订如下方案。
一、评议内容
(一)单位评议内容
1、政务、校务公开,以高依法执政治校水平。凡是列入公开目录,涉及师生切身利益,广大师生关注的问题,都要及时公开。
2、制度落实。严格落实上级各项制度规定,有较强的执行和保障能力。各单位制度健全,形成“以制度管人、以制度管事”的良性机制。
3、群众观念。认真解决群众反映的突出问题,严格践行公开承诺,规范服务行为,规范教育收费和办学行为,认真落实省、市、县一系列惠民政策,纠正各种损害群众利益的行为。
4、办事效率。在规定时限内完成工作任务,急事急办,特事特办。
5、清正廉洁。严格落实各项廉政制度,遵守工作纪律,无弄虚作假,以权谋私,“吃、拿、卡、要、报”等
不良行为。
(二)重点岗位评议内容
1、服务态度。态度和蔼,语言文明,行为规范。认真办理群众提交事项,主动帮助群众解决实际问题。
2、业务能力。正确运用政策、法律和法规办理各类事项,明确岗位职责,熟悉本职业务,有较高的业务驾驭能力。
3、办事效率。业务办理速度快,效率高,质量好。
4、工作纪律。自觉遵守工作纪律,无迟到早退,擅离职守,工作时间办私事,上网炒股、聊天、玩游戏、打牌下棋等现象。
5、廉洁自律。严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,依法行政,无徇私枉法,办事不公,收受贿赂及“吃拿卡要报”乱收费,乱罚款等问题。
二、评议代表构成
学生家长占全部评议人员的60%,教师占全部评议人员的40%
三、评议步骤
(一)评议时间
一季度一评议,每年4、7、10月次年1月上旬进行。
(二)被评议对象及评议方法
1、评议对象见附件
2、大会评议:统一时间、地点,通知100名评议代表,凭身份证入场,发放测评票,宣读填票说明,填写测评票。
3、评议结果统计
在参评部门代表监督下,现场读卡,全程监督,汇总统计评议结果。
三、结果的运用评议
大会评议结果一季度一排队,对季度排名后三位的部门,单位主要领导及重点岗位负责人进行诫勉谈话,限期整改。对连续三个季度仍排名后三位的部门,单位及重点岗位提出黄牌警示。对全年综合排队后三位的部门,单位主要领导及重点岗位负责人,给予免职处理。
对总评处于前列的各级各类被评议单位及重点岗位个人,授予“优化发展环境先进单位和个人”称号,计入领导班子和个人作风档案。
第五篇:2010年医院民主评议行风工作报告
根据省卫生厅《关于做好2009民主评议医疗机构行风工作的通知》(x卫办[2009]254号)要求,我院在市卫生局的领导下,认真贯彻执行,坚持以病人为中心,让病人满意为宗旨,紧紧围绕“树立科学发展观理念,提升卫生服务能力,倾力打造区域性医疗卫生服务中心”这一主题,扎扎实实地开展民主评议行风工作,通过民主评议行风工作,推进医院进一步更新服务理念,优化服务环境,提高服务质量,使医院的行风建设,有了新的进展,取得了较好的成效。现将我院开展民主评议行风工作自查情况做如下汇报:
一、开展民主评议行风工作情况
我院按照市纠风办和卫生局的统一部署,以“三个代表”重要思想为指导,以人民满意为标准,以塑造高素质职工队伍,创建文明单位为根本,按照深入学习实践科学发展观活动要求,积极开展民主评议行风工作。医院专门成立了民主评议行风工作领导小组,并由院党委书记、院长xxx同志任组长,领导小组下设办公室,负责具体工作。各科室都要按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,加强对民主评议工作的领导,层层落实责任制,切实抓好各项工作任务的落实。统筹兼顾、周密部署、精心运作,确保民主评议工作收到实实在在的效果。
我院按照评议标准,着重在自查自纠方面下功夫。一是做好自我排查,结合医德考评制度和诚信评价服务,每季度均印发住院、出院病人问卷调查表,召开座谈会等有效形式,逐级对医院行风建设的重点环节和突出问题进行排查,满意率均在95%以上。二是按照全省卫生系统民主评议行风工作的要求,从依法执业、诊疗行为、规范收费、优良服务、廉洁行医五个方面查找出需要改进的问题,并认真进行梳理和分析。比如,今年3月份门诊医技楼搬迁,为方便患者就医,医院在各个通道口张贴了自己制作的图线标识,通过自查自纠,发现图线标识不太规范,且因张贴时间过久出现褪色现象。目前已请了正规广告公司设计,新标识正在制作中。再比如,在优良服务方面,发现有病人半夜前来就诊,个别医护人员态度欠佳,偶尔比较生硬。通过教育,这种现象已得到制止。
此次行评工作,在上级机关督导下,全院上下共同努力,取得了明显的成效,主要体现在:
1、在医德医风教育、考核及其相关制度的落实方面:我院对医务人员的医德医风、职业道德、职业纪律的教育比较重视,每个季度安排职工集中学习,年年进行考评,并把行风评议的内容列入到年终考核,强化医务人员的职业道德意识。在纠正行业不正之风方面采取了多种措施,比如药品集中采购及重要岗位轮岗制度,药房的药品采购人员定期更换,公开用作举报的电子邮箱地址,公开悬挂举报信箱,加大廉洁自律的宣传教育,很好的杜绝了行业不正之风。
从XX年年起,我院成立了医师定期考核委员会,制定了医师定期考核管理规定。2009年建立了医德考评制度,制定了详细的实施方案和考核办法。考核委员会依据医师考核工作制度负责指导,检查考核工作,通过考核促进医师医疗业务技能、执业道德水平不断提高。医师定期考核和执业护士考核两年一次,从XX年年开展活动以来,医护人员考核结果均为合格。今年的考评正在进行中。
2、在依法执业方面:我院在岗执业医师44名,注册护士69名,均持“两证”上岗,合格率达到100%。无科室租赁、变相承包、非法医疗广告及超范围、超执业科目及非准入技术项目等违规执业行为。
3、在诊疗行为方面:坚持因病施治、合理用药、合理检查。充分尊重和维护病人诊疗服务知情权、选择权、隐私权。
门诊在病人就诊的高峰期,基本消除了病人就诊“三长一短”现象。今年3月份门诊医技楼搬迁后,门诊挂号交费的窗口一度排长队,医院马上做出调整,增加收费窗口,很好的解决了患者交费等待时间较长的问题。
急诊病人送达后,能提供及时、安全、便捷、有效的服务。检验、放射、药房均提供全天24小时服务,方便病人就诊。2009年1--8月大型x光机检查阳性率为68%。重新修改制定了《xx市第x人民医院120出诊管理规定》,规范了120出诊管理。
4、在合理收费方面:严格执行市物价收费标准,实行收费项目和服务价格公示,无自立、分解、重复、超标准等乱收费行为,医药费用为病人提供清单,做到公开、透明。住院患者费用清单均在结算前由患者或家属签字认可后,方办理出院手续,使老百姓明白就医,放心消费。
2009年1-9月医院药品收入占业务收入比例61%,与医院以内科性质的传染病诊治业务为主的特点基本相符合。
5、在优良服务方面:医院非常重视医患沟通,进一步推行病人选医生制度,尊重病人知情同意权,同时严格执行各项诊疗技术规范和标准;随着医保、居保、商业保险等的普及,需要复印病历报帐的患者越来越多,医院在今年年初印发了《住院病员病历复印需知》,为患者复印病历提供了方便;医院在门诊大厅设立电子触摸屏,方便患者查询医疗就诊信息。门诊大楼外设置宣传栏,公开优良服务的承诺及条款。门诊设立专职导诊护士,提供饮用水及健康教育材料。在醒目位置设置患者意见箱和公开患者投诉电话,投诉记录详细,调查处理率达到100%。
3月份我院门诊医技楼搬迁,为方便患者就医,医院除在各个通道口张贴了图线标识,各诊疗科室公布图,还专门安排了导诊人员,使病人就诊流程更加合理方便;并按照相关惠民政策,开展优惠性医疗服务项目,在力所能及范围内有效解决人民群众“看病难、看病贵”问题。
护理部开展了“xx”品牌护理服务,进一步提高了护理质量,有效促进了医患关系。在原有“四到床“四放心”、和“五个一”的服务基础上,又开展了“电话回访”、“温馨健教”“舒适护理”“临终关怀”等有特色的人文关怀护理服务。
甲流感期间,大量学生住进医院,事发突然,很多学生来不及准备生活日用品。医院及时调整修订预案,后勤服务前移,除保证临床所需之外,还承担了住院病人的日常生活服务。比如:医院组织专人买来牙膏牙刷等生活必需品送到患者手中。对患病学生的家属做好解释与抚慰工作,开通视频通话,帮忙传送物品。再如:中秋节期间,医护人员自发捐钱买来月饼发放到住院患者的手中,让他们感受到节日的快乐。又如:医院食堂最开始对患者实行的配餐制,为了保证每位患者都能吃得满意,及时改成了小炒点餐,每天用电话询问患者吃什么,仅此一项工作就要耗时两小时。再比如:考虑到患者在住院期间文化生活相对匮乏,治疗之余常感无聊、空虚,不利于心理健康,医院还发动全院职工捐献报刊杂志,以促进他们早日康复。以上种种措施,使得在甲流感的非常时期,住院患者对我院的服务较为满意。
6、在廉洁行医,杜绝“红包”方面:我院坚持院务公开,对药品、器械实行集中招标采购。今年未发现收受红包、回扣、开单提成等违规行为。无索要、收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣等行为。无通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成的行为。无推诿。拒诊患者的行为。
9月份发放问卷调查68份,回收68份,患者满意度为97%。
二、存在的问题。我院通过多途径、多渠道、多形式查找行风评议中存在的主要问题,对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在3个方面。
一是个别医务人员主动服务意识不强,工作经验尚欠缺。
二是高层次人才短缺,人才梯队有待有一步完善。
三是现门诊医技楼为临时用房,就诊流程及图线标识还有待进一步完善。
三、整改措施及落实情况
针对上述问题,我们进行了认真分析研究,按照“责任到领导,责任到科室,责任到人”的原则,限时整改,确保行风评议工作取得实效。
一是进一步完善服务设施,积极改善医疗环境,简化服务流程和环节,为患者提供方便、快捷、舒适的医疗服务。
二是通过“送出去、请进来”的方式,加强医务人员的继续教育,不断提高专业技术水平。
三是加强医院内部管理、服务管理、劳动纪律管理等,树立良好的医疗卫生形象。
通过自查自纠,我院的行风建设工作取得了一些成绩,但有些地方还有待改进。今后,我们将继续坚持以人为本的科学发展观,采取扎实措施,为保障人民健康,促进医疗卫生事业的全面进步作出新的贡献!