砂子塘街道见习总结

第一篇：砂子塘街道见习总结

砂子塘街道见习总结

2011年6月21日，我们走进沙子塘街道，开始为期两周的见习，我被分到街道的综治办。在这短短的半个月是完全不同于学校的生活，当中有辛苦的，有轻松的，有快乐的，也有不开心的„„总的来说，在这一个月中，我学会了很多，也明白了很多，自己在平时都是不断地总结，进行分析自己的情况，从而更加了解自己。在此次见习中，我可以说受益匪浅，收获很大。

下面我就见习期间在街道里所做所学所感做一下见习总结。

一、从基础做起，很重要。

在综治办这个部门里，开始去的时候，不知道该做什么，部门里的每个人都是那么的陌生，我是一个偏内向的男生，在这里也不好意思讲些什么。去的时候只是向部门里的人介绍了自己一下，他们问我什么我答什么部门的同事也很热情，我便开始在部门里学做一些事。他们知道我来这里是学习的，所以先让我做一些基础的事情，熟悉自己部门的事情。其实，在办公室里，我这个初来乍到的要学会能吃苦不怕累，从小事做起，要做到做事要稳，眼神要准。办公室的吴姐和郁姐给了我很大的启发，她们所做我看在眼里记在心里。给我印象深刻的是开会，在开会之前要布置会场，会中要做一些什么，记住倒茶水，开会中要记得补倒茶水，让会议取得圆满成功。

这几天，我一直在思索，我将来面临就业，现在的就业形势很严峻，毕业后，我会从基层做起，慢慢成长，不断锻炼自己的能力，多做事情来充实自己，从而慢慢做大，相信自己会有自己的一番作为。

二、细节的重要性。

在街道里，原以为没有什么事情要做，在街道的这段时间里，我才意识到我之前的想法是错误的。在街道里，其实每天都有许多事情要做的。我就简单的说几项：在办公室里要接到电话，做到上传下达；为领导做一些时间安排；布置会场，准备会议议程；做一些近期的材料汇总；及时的与下辖社区沟通和催报材料等。每天都是做一些看似轻松而繁多的小事。可是一不小心就会忘掉其中的一件小事，如果忘记了就会对社区或街道造成一些影响。而且一不小心就会失职严重的话就会丢点自己的饭碗。可想而知做什么工作都是不容易的，但在办公室做文员要做到，做事要做到胆大心细。因此，在街道的工作满是辛苦的，要想把自己的事情做好，就要记住：细节决定成败！

三、踏实做事，待人礼让，谦虚做人

在街道综治办这个办公室里，每一位工作人员做事都是那么的认真负责，而且同事之间都是那么亲切，这种情谊每天充斥在这间办公室里。本来炎热的夏季，办公室里工作的同事却没有那么烦闷，每个人都相互合作，分工有序，每天工作都是那么的惬意，气氛融洽。

在这里让我最深刻的是，每个人都是那么的低调，待人礼让，谦虚和善。记得我们办公室的吴姐和郁姐，让我做一些小事的时候，每当我做完了，她们始终先给我一个微笑，并且带上“谢谢”这两个字，我也很开心。但一开始我感觉没有必要这么客气，在一起做事没有必要，慢慢的我才意识到我错了，这是一种职场礼仪。在综治办的这种氛围震撼了我，影响了我，我会记住在这里我所看到的一切，留在我的大脑。见习是毕业实习前的一段经历，这段经历会让我在今后做事会更加稳重，更加的谦虚做人。

四、学到了很多，感恩我的同事

在街道综治办这里，我的同事她们对我很好，像小郁姐，平时有空还会教我怎样为人处世，怎样去面对不同的人，很感谢她一直对我那么关心，说真的，我真的很感动她对我那么好，“谢谢你！”还有就是平易近人的吴姐，萍姐的爱戴、体谅，创哥的照顾、关照，你们的点点滴滴都记忆在我的心中，我真的很不舍得和你们分开，虽然说是简短的半个来月，但我的记忆却是那么深刻，现在和你们分离了，我有太多的不舍，没有办法，我会记着你们的，有空我会回去看看你们的，因为你们在我的人生旅途中留下足迹，给我的人生带来辉煌的一页篇章。那天和你们的道别，我还是忍住了....或许我只是你们身边的一个过客，但你们却不是，在我的心里，你们就是一个个老师一样，在指导着我，教育着我，再次对你们说声“谢谢”！

五、见习展望

在这近两个星期里的见习，对于我个人而言，不仅要强调发挥专业优势，更需要主动将个人专长、兴趣与见习相结合，在见习中不断发掘自身潜力，深刻体会书本字里行间的魅力。在此，我想对自己以后的工作提几点要求，以督促自己不断努力。

1、进一步了解街道、社区工作，尽快融入街道及社区居委会办公室大家庭，体会社区基层文化；

2、多观察，增进对办公室同事的了解和认识；

3、对之前从事过的工作要熟悉操作流程，经常回顾，做到温故知新；

4、调整心态，以正确、理性的态度面对街道和社区工作，积极配合同事开展工作，高效完成上级交给的任务；继续发挥主动，在熟悉工作内容的前提下，由被动接受工作方法等向主动提出改进措施转变。

5、将个人对公文写作的兴趣与见习想结合，学习撰写各种形式的公文。

六、总结

见习结束了，通过见习的近半个月，在我的人生道路上，不是简单的一个月，特别是黄主任的问题和他对我说的话，还有就是自己所经历的点滴记忆，更多的是她们对我的关怀，对我的照顾，我很感谢砂子塘街道办事处给我们这样一个平台，让我们发挥大学生应有的水平，给我们提供实习锻炼的机会，再次说声“谢谢你们！我会永远记住砂子塘街道办事处”。经过这次实习，我会好好加油的，努力朝着自己的目标前进，坚持走好自己的道路。实习期间我懂得了社会的残酷和无情，没有能力是很难生存下去的，没有实力是无法在这个社会立足的，做好自己的本分工作，从点点滴滴做起，慢慢累积。

见习是大学的一个必不可少的过程，是当代大学生踏入社会的第一步，是检验知识与实践相结合的一个平台。每个人，每个大学生都有着自己的实习过程，每个人的岗位，每个人的经历，每个人的收获都不尽相同。但是，我们都带着同样的目标，有着同样的梦想，我们

都非常珍惜这次机会。因为，通过这次的锻炼，我们可以在亚工作状态下了解我们自己的长处与短处，在以后的工作中我们就可以扬长避短，发挥出我们的潜能。

通过这次在街道办事处的见习，我觉得工作态度和办事能力，以及为人处世的方式很重要。俗话说：“态度和能力就是最大的竞争力。”是的。态度真的很重要。刚刚进入街道办事处见习的时候，总觉得街道办事处这样的小地方，不会学到什么有用的东西，但是我错了。因为我没有意识到所有的知识都是靠自己一点点地积累起来的。而更加老套的说话就是：学无止境。于是，我每天都准时地上下班，每天都微笑着面对来访的每一个人，热情的帮助有需要的人，真诚的帮助他们解决问题，排除困扰。我每天都用充实来把自己武装起来，用我热情和真情去切切实实的做事。在我们将要踏进社会这一门槛的进程中，调整我们的态度显得尤为重要。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵的财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以学到很多很多。因而我很自豪的说：我这次的见习真的收获很大。我自豪，自信！

短暂的实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的基本情况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发现的问题也不可忽视，公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件，是现代社会公共利益实现需要，也是满足社会多样化的途径。基础工作做不好，是必须影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中的弊端是应，每一个公共事业工作者去思考的。

见习的日子是短暂的，但却是精彩的。在砂子塘街道综治办的亲临参观见习，让我了解到街道、社区(农村)的基本情况。虽然时间不长，但我的确都感受到实习使我们从课堂上走出来，大开眼界，巩固了所学的专业知识，走进砂子塘街道，胜读十年书。通过这次见习，我深觉自己有许多不足之处，在今后的学习、工作、生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋斗！

梦想是船，动力是帆，实践是海洋，而在过去近半个月的时间里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，在那课堂以外的知识海洋上探索，而这一探索就是在砂子塘街道办事处综治办见习。通过这次见习，让我受益匪浅，打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。

第二篇：砂子塘泰禹小学

砂子塘泰禹小学：学校邀请市名师工作室孙瑛、范俊胜老师来校讲课

时间：2011-04-13 点击率：623 来源： 提交人：校长室

2011年4月12日，砂子塘泰禹小学党支部、教研室邀请了两位优秀共产党员、长沙市丁丽小学数学名师工作室名师孙瑛老师和朱爱朝小学语文名师工作室名师范俊胜老师来校做讲座、上示范课。本次活动拉开了我校党支部创先争优活动之“党员讲坛”分享篇的序幕。

上午，孙瑛老师带来了精彩的讲座《行走在智慧的数学课堂》。孙老师将她多年积累的教学经验与大家分享。“孙氏”激励法，让我们深深体验了赏识与激励的神奇魔力；课堂“六大法 ”，则让我们感受了她教学上的用心与创新。“捧一课快乐不老的教育心，品一种真挚不改的教育情，走一条永远热爱的教育路”，便是这位优秀党员教师的执着与坚守。

下午，范俊胜老师为全体语文老师示范《桥》一课。他创造性地解读教材，大胆创新教法，抓词品句、对话文本、升华情感，让孩子们、老师们受益匪浅。范老师强调的语文姓“语”的观点，更是引起了语文老师强烈的共鸣。

本次“党员讲坛”分享篇活动的开展，不仅弘扬了共产党员的先进性，充分发挥了名师的引领和辐射作用，还很好地促进了泰禹党员教师的专业成长。在今后的工作中，泰禹教师将努力学习名师优秀品质，不断提升教学素养，在平凡的教育教学岗位中创先争优，争做优秀的人民教师。

本学期以来，安阳汤阴白营镇中心小学以“‘实干’进校园、‘实教’进课堂”为宗旨，重学习、抓交流，把引进外地先进教学方法作为重要抓手。该镇教育继邀请安阳市五中、曙光学校、灯塔路学校、人民大道小学等学校名师深入该镇课堂之后，近日分别邀请了安阳市永安东街小学、健康路小学名师走进小学课堂，送来了优秀示范课。该镇100多人次参加了观摩学习和交流活动。

课堂上，名师们以真实的课堂案例告诉所有听课者，如何以真正的师生互动调动学生的学习积极性，如何以灵活的教学方法激发学生的学习兴趣，如何以实在的课堂指导充实课堂容量，如何以亲切的师生交流提高课堂效果。参加观摩的教师们，时而洗耳恭听，时而奋笔疾书，时而豁然开朗，时而眉头紧锁，听课笔记上记得密密麻麻。在交流会上，双方教师交流切磋，解疑答惑，不时碰撞出创新的火花。送课结束后参加观摩学习的教师们表示，名校名师送课为大家提供了学习的机会，让大家足不出户就可以学习外校的先进教学经验，提升教育教学技能。（李静

黄渠二小邀请市米公小学名师送课到校，不断提升教师专业技能

2014年3月13-14日，黄渠河第二小学邀请了市米公小学六位名师来校做讲座、上示范课。

第三篇：2015砂子塘街道安全生产培训方案

砂子塘街道安全生产培训计划方案

为提高街道干部职工及辖区企事业单位员工的安全意识、自救互救及消防设施器材的使用能力，根据“安全生产大检查”系列文件街道决定将在全街范围内对社区居民及所有从业人员进行安全知识培训，特制定砂子塘街道干部职工及辖区企事业单位员工安全生产培训计划方案。

一、指导思想

以区直主管部门安全生产系列文件指示精神为依据，以开展专题知识讲座为手段，以提高社区居民及辖区内所有从业人员的安全意识，通过培训，不断夯实安全生产基础，形成全方位的安全网络格局。

二、培训时间

2015年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）；

三、培训对象

街道干部职工、社区居民、辖区内所有经营门店老板（业主、租佃户）、从业人员、企业职工。

四、培训内容

1、新《安全生产法》相关条例具体内容及在执行过程中注意事项；

2、消防法规制度和保障消防安全的操作规程；了解消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

3、日常防火常识、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识技能；

4、食品安全规章、违规操作行为其他安全生产基础知识。

五、组织方式 街道统一组织进行，届时聘请砂子塘派出所领导讲解消防安全知识、分析当前安全形势并由居民代表和企事业单位代表提问的方式开展互动；通报2014街道食品安全工作情况及存在的突出问题；同时组织人员在街道一楼场地进行灭火器的灭火演示，居民群众代表和企事业单位职工代表共同参与。

六、培训要求

1、高度重视，明确职责。认真组织好社区居民和辖区企事业单位人员人员参训，统一思想，提高认识。开展安全培训教育是是贯彻落实新《安全生产法》、《食品安全法》及保证人民群众生命财产安全的一项必要措施，是提高辖区居民群众及所有企事业单位人员安全意识的有效手段，是一项长期的利民工程。

2、加强培训的针对性。根据社区居民群众及所有企事业单位人员的需求增强培训的针对性，特别要强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训力度，强化全员安全技能培训；加强对企业主要负责人和安全管理人员安全培训资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗；通过剖析食品安全方面存在的突出问题研究制定具体的防范整改措施。

3、坚持以训促稳的培训原则。及时查处未按要求参加培训或无证上岗的单位，无证经营的门店，通过以查促训、以训促管等行政手段促使生产经营单位实现由要我培训到我要培训的转变，确保居民群众消防安全意识增强和企事业单位消防制度完善，组织机构健全，自查自纠经常和安全生产基础牢固。

砂子塘街道安全监管中心

2015年2月27日

第四篇：砂子塘街道党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制

砂子塘街道党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制

发表时间： 2011-12-08

稿件来源：

为进一步落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，着力加强对党员领导干部的监督，不断提高街道党风廉政建设和反腐败工作水平，以党风廉政建设的新成效，为街道发展提供有力保证。根据区纪委关于党风廉政建设的相关要求，结合我街道实际，建立了党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制。

一、加强领导，构建形整体合力的领导机制。

坚持把党风廉政建设和反腐败工作建设作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，把党风廉政建设和反腐败工作与党的建设、与干部队伍建设、等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。党政主要负责人亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作重要工作，亲自协调党风廉政建设和反腐败工作重大问题，亲自督办党风廉政建设和反腐败工作关键任务，对街道党风廉政建设和反腐败工作形势要及时把握，全力推动党风廉政建设和反腐败工作建设落实完善。

二、贯彻落实，建立责任到人的工作机制。

在抓街道党风廉政建设工作上，实行工作层层责任落实道人，狠抓责任考核和责任追究，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。通过责任落实到人，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中。实行权责结合，明确党委成员的岗位责任，上级的领导责任，建立责任到人的工作机制。

三、结合实际，完善制定有章可循的管理机制。

构建切实可行的管理机制是形成抓党风廉政建设责任制整体合力的保证。为了有效地接受社会各方面监督，进一步深化了政务公开，每年都通过走访、召开座谈会、发征求意见函等形式，广泛征求意见建议。对已有的规章和制度进行了认真清理，已经过时的及时进行了废止，需要细化的及时制定了实施细则，使各项制度的建设同反腐倡廉的要求结合起来，使领导干部队伍的管理更加规范化、具体化。

四、标本兼治，形成业务工作量化提高的学习机制。

1、高度重视宣传引导，注重舆论监督，充分利用广播、网站、宣传栏等宣传阵地进行广泛的宣传，增加了学习途径同时增强了党风廉政建设和自身反腐败工作的透明度和自检度，促进了全街党风廉政建设和自身反腐败工作的健康发展。

2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作教育，开展主题教育，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，推进廉政文化进机关、进社区工作，广泛深入开展廉政文化创建活动。

3、认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。

五、确保成效，建立完善严明的督查机制。

1、加强领导干部廉洁自律工作。认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、认真组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成监督常态化、制度化。

2、认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，严格实行党政领导干部问责制。

3、加强信访工作，加强信访监督工作，拓宽信访举报渠道，对信访举报反映的领导干部思想、作风、廉洁自律等方面一般性问题实施信访监督，早提醒、早打招呼、早纠正。

4、深化政务公开、党务公开和办事公开。加强廉政监察和效能监察，促进廉政勤政和依法行政。

六、加强实效，规范工作考核机制。

坚持把平时检查与年终考核相结合，坚持把单位自查与抽查相结合，进一步细化、量化考核内容；坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程，制定了比较规范的考核操作方案、领导班子和领导干部考核量化指标体系，按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善干部考核评价体系。

关于成立党风廉政建设和反腐败工作组织协调 领导小组的通知

各党支部、各村、各相关单位：

为了切实加强我镇党风廉政建设和反腐败工作,努力构建反腐败工作长效机制, 使我镇党风廉政建设健康有序发展，经镇党委扩大会议研究决定,成立麻田镇党风廉政建设和反腐败工作组织协调领导小组，现将领导小组人员通知如下:

组

长：肖维红

副组长：李福恩、黄方琦

成员：欧高源、黄永华、毛二卫、刘凯亮、肖北战、陈致冰、陈少军、刘建华

领导小组下设办公室，黄方琦同志兼任办公室主任，办公地点设在镇政府纪检办公室内。

中共宜章县麻田镇委员会

2012年3月2日

北宋镇党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制

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为进一步落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，不断提高北宋镇党风廉政建设和反腐败工作水平，结合我镇实际，建立了党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制。

一、加强领导，构建形成整体合力的领导机制

坚持把党风廉政建设和反腐败工作建设作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，把党风廉政建设和反腐败工作与党的建设、干部队伍建设等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。党政主要负责人亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作重要工作，亲自协调党风廉政建设和反腐败工作重大问题，亲自督办党风廉政建设和反腐败工作关键任务，对我镇党风廉政建设和反腐败工作形势要及时把握，全力推动党风廉政建设和反腐败工作建设落实完善。

二、贯彻落实，建立责任到人的工作机制

在抓全镇党风廉政建设工作上，实行工作层层责任落实到人，狠抓责任考核和责任追究，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。通过责任落实到人，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中。实行权责结合，明确党委成员的岗位责任，建立责任到人的工作机制。

三、结合实际，完善制定有章可循的管理机制

构建切实可行的管理机制是形成抓党风廉政建设责任制整体合力的保证。为了有效地接受社会各方面监督，进一步深化了政务公开，每年都通过走访、召开座谈会、发征求意见函等形式，广泛征求意见建议。对已有的规章和制度进行了认真清理，已经过时的及时进行了废止，需要细化的及时制定了实施细则，使各项制度的建设同反腐倡廉的要求结合起来，使领导干部队伍的管理更加规范化、具体化。

四、标本兼治，形成业务工作量化提高的学习机制

1、高度重视宣传引导，注重舆论监督，充分利用广播、网站、宣传栏等宣传阵地进行广泛的宣传，增加了学习途径同时增强了党风廉政建设和自身反腐败工作的透明度和自检度，促进了全镇党风廉政建设和自身反腐败工作的健康发展。

2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作教育，开展主题教育，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，推进廉政文化进机关、进社区工作，广泛深入开展廉政文化创建活动。

3、认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。

五、加强实效，规范工作考核机制

坚持把平时检查与年终考核相结合，坚持把单位自查与抽查相结合，进一步细化、量化考核内容；坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程，制定了比较规范的考核操作方案、领导班子和领导干部考核量化指标体系，按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善干部考核评价体系。

平南县“四个到位”着力推进乡镇纪检组织建设

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2012年09月12日 15:51:17 星期三

来源：平南县纪委监察局

平南县突出“四个到位”，全面推进乡镇纪检组织建设，有力促进了基层反腐倡廉工作的深入开展。

一、组织保障到位。县委、县政府高度重视，成立了平南县加强乡镇纪检组织建设工作领导小组，由县委常委、县纪委书记亲自挂帅，担任领导小组组长；乡镇党委副书记、乡镇长亲自抓。县乡两级纪委切实负起责任，全面推动乡镇纪检监察组织建设工作。

二、机构设置到位。为切实加强乡镇纪检组织建设，该县在全县21个乡镇政府设立了监察室并挂牌办公，进一步完善了乡镇纪检监察组织机构。监察室主任由乡镇纪委副书记或纪委委员兼任，监察室主要职责是对农村基层政权开展执法监察、廉政监察、效能监察，查办违纪案件以及牵头抓好源头治理等工作。同时，围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展监督检查，促进教育、医疗等与群众利益密切相关的强民惠农政策落到实处。

三、装备配备到位。通过县委县政府下拨经费支持以及乡镇党委政府自主筹备资金，共投入21万元为全县21个乡镇纪委配备办公办案装备。截至7月31日，该县21个乡镇纪委全部按照桂纪发〔2012〕8号文件“十个一”办公室设备要求配备到位。同时，为深入推进乡镇纪检组织建设工作，县纪委监察局会同县委组织部组成4个督导组，在8月初专门对乡镇纪检组织建设进行了一次全面督查。

四、制度建设到位。在印发《平南县加强乡镇纪检组织建设实施方案》的同时，该县还对乡镇纪委工作职责制度进行了统一的修订汇编，包括乡镇纪委委员分工负责和工作述职制度；乡镇纪检组织重大问题集体决定、定期向县纪委报告工作制度；乡镇纪委内部学习调研、情况通报和工作例会制度；信访举报、案件检查、监督检查工作程序等。截止8月底，该县21个乡镇纪委已全部完成制度上墙。（曾晓君）纪委委员述职报告

市纪委：

我是h镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。09年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作，按照科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下：

一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律

要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；第二没有跑官要官，行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；第四没有参与赌博，没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。

二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观

本人能贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民赋予的，我的权力是用来教育和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯洁性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清楚地看到，我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。

三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能

我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必须率先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的配合下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉（）而不畏权”，说的就是官再大，如果是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有一定的威望，他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情；最后是教育职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教育面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教育其他党员干部，如果自己不廉洁，无需批评和教育别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。

以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，如工作不够创新，深入群众次数较少等，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。

关于试行纪检监察干部资格准入制度的若干规定

来源：

更新时间：2011-05-19 15:58:41 浏览次数：389 中共玉田县纪委

玉田县监察局

关于试行纪检监察干部资格准入制度的

若干规定

（2010年3月30日）

第一条 为进一步规范纪检监察干部录用、选调工作，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，为深入推进反腐倡廉建设提供坚强有力的组织保证，依据《中华人民共和国公务员法》、省纪委监察局《关于在全省县级纪检监察机关试行干部资格准入制度的若干规定》和县委、县政府《关于加强县级纪检监察机关建设的意见》，制定本规定。

第二条 本规定所称纪检监察干部准入，是指县级纪检监察机关根据其工作的特殊性，设定若干条件，并依据这些条件录用、选调干部。符合条件要求，并经考察合格的，准予录用、调入。不符合条件的，一律不准录用、调入。

第三条 本规定适用于县纪委监察局机关、纪工委监察分局、乡镇纪委专职干部的录用、选调。

第四条 县纪委监察局录用公务员的条件、程序，分别按照省纪委监察局《关于在全省县级纪检监察机关试行干部资格准入制度的若干规定》第4、5条执行。

第五条 县纪委监察局选调的干部，应具备以下条件：

（一）中共党员；

（二）具备良好的政治素质、业务素质和品行；

（三）具有公务员身份；

（四）年龄在38周岁以下；

（五）大专以上学历；

（六）工作经历或专业背景与纪检监察工作相适应。

第六条 县纪委监察局选调干部，坚持公开公正、平等竞争、择优选调的原则，一般按照以下程序进行：

（一）发布选调公告。选调公告上载明选调的职位、名额、报名资格和条件、需要提交的书面及其他须知事项。选调公告应在新闻媒体上发布。

（二）资格审查。县纪委监察局对照准入条件对报名人员进行资格审查。

（三）考试。考试分笔试和面试。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试、面试试题由县纪委监察局自行命制。

（四）体验。按照考试总成绩从高到低的顺序，由县纪委监察局确定参加体检人员名单。体检的项目、标准及医院指定，参照国家人事部、卫生部最新颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及河北省有关规定执行。

（五）考察。在考试、体检合格的基础上，县纪委监察局确定拟调入的干部考察人选。县纪委监察局单独或商县委组织部组成考察组对考察人选进行考察。

（六）试用。对拟调入干部实行试用期制度。试用期为半年。试用期间先办理借调手续。

（七）调入。对试用期间表现优秀的干部，由县纪委监察局商县委组织部正式办理调动手续。

第七条 县纪委监察局接收军队转业干部，按照军转干部安置的有关规定执行。军转干部正式调入前，要接受必要的纪检监察业务培训。

第八条 在录用、选调干部的过程中，县纪委监察局要加强与县委组织部、县人事劳动和社会保障局等部门的沟通协调，邀请他们进行监督检查，防止和杜绝违纪违法问题的发生。

第九条

本规定由县纪委监察局负责解释。

第十条

本规定自发布之日起执行。

第五篇：砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道工委书记 刘燕妮

本人坚决拥护党的路线、方针、政策，坚持执行中央、省、市、区有关群众路线教育实践活动的部署和要求，在主持工作期间，一手抓全街经济社会发展，一手抓群教工作，坚持做到两手抓、两不误。

一、主要特点

1、带头学习相关文件，领会上级精神，落实上级要求；

2、迅速熟悉各项党务工作，切合砂子塘工作实际，拿出全盘工作方案，亲自过问，亲自高度；

3、严格执行各项规定、制度和要求，严格按要求开展群众路线教育的各项工作，不走过场，真抓、抓实；

4、扎实铺排，针对各个阶段和各种渠道收集的意见和建议进行分析、研判、整改。能够立行立改的，立即整改；需要长期坚持的，制订整改方案；

5、树立和培养身边的经验典型，发现和推介基层一线的优秀人物、先进事迹。

二、存在的主要问题

1、党建业务有待进一步增强，要迅速全面地熟悉和掌握党建工作规律，适应新形势，探索新方法；

2、对基层落实八项规定以及其他工作要求，需在制度和工作机制层面上探索长效性方法；

3、要加强对新形势下“为官不易“、”为官不为“的研究和思考，切实提升工作效果，切实转变工作局面。砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道工委副书记、人大工委主任、纪工委书记 刘松山 作为砂子塘工委群教工作领导小组办公室主任，本人对全街群教工作负有上下沟通衔接联络的重要责任，本人始终抱着如履薄冰的心态，认真贯彻落实每一个步骤、每一个细节，扎实执行各个阶段的程序和要求。

一、主要特点

一是认真学习、熟练掌握每个环节的要求和细节，严格执行区领导小组的指示和决定，确保街道工委在开展群教活动的每个环节都按要求完成，确保中央、省、市区群教活动的各项规定和要求在砂子塘贯彻落实；二是加强对全街群教工作的指导、督促，紧紧抓住街道群教办及几个专项工作组的牵头协调、督促、指导和执行作用，对全街八个社区派出了两个指导组，定期调度指导组对社区开展指导，并指导和督促联系点野坡社区主管部门党政办的群教工作效果。

二、存在的主要问题

1、在巩固群教工作效果方面还需进行深入思考，建立长效机制，真正做到长期坚持下去；

2、整改落实方面还需进一步强化，积极做好工委的参谋，抓好整章建制阶段的落实；

3、机关内部管理需进一步强化，要指导社区加强干部队伍管理，提升管理效率和工作效果。砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道工委委员、政协联络处主任 宁世平

一、主要特点

一是级积极完成群教工作的一切规定动作和步骤，认真撰写心得体会，认真学习各项文件及中央首长的重要讲话精神；二是用群教活动要求，指导本人分管线工作，改进工作方法；三是指导本系统和联点社区的群教工作，确保按要求落实教育活动的各项任务；四是认真参与开门纳谏等各个层面的意见征集，认真整改自身问题。

二、存在的主要问题

1、老革命思想比较严重，革命的斗志有些衰退；

2、还是存在求稳怕乱的思想，安于现状；

3、灵活性不够，严肃有余，灵活不够，对于辖区内的一些特殊人群中涌现的特殊情况没有主动想办法解决。砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道工委副书记 黄红军

一、主要特点

本人拥护中央省市区关于群教工作的各项要求和决定，积极参加工委安排的各个环节的工作，在本人分管领域和联系点扎实开展工作，积极参加各个阶段的各项规定动作，主动践行群众路线，深入一线，联系工作实际，立行立改，针对砂子塘地区上访问题中突出的几个老大难问题进行重点攻关，解决了几个围绕砂子塘多年的重复上访问题。

二、存在的主要问题

1、还是存在天天在群众中却不了解群众的现象发生；

2、有些工作还是主动性不够，创新不够，对街道范围内的一些顽疾有时只是表面敷衍，还需进一步从源头上、机制上做到长治久安；

3、安全维稳压力大，满足于花钱买平安，深入群众做工作的意识还不够。砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道工委副书记、办事处副主任 黄 蔚

一、主要特点

1、精于业务。作为分管计生工作的副职，我注重业务知识的学习，加强对计生各项相关法律、奖励扶助工作、科技服务、优生优育、流动人口计划生育管理服务、人口和计划生育宣传教育及基层群众自治和协会组织规范化建设等内容，进一步提高自身的工作能力和水平。

2、勤于创新。结合街道实际情况，大胆探索，推陈出新，结合流动人口管理，推行网格化管理，针对居民就医问题，推出家庭医生制，采取政府购买的形式为居民提供居家医疗服务，针对提高全解人口素质，推出家庭发展指导中心，让街道计生工作更上一个台阶。

3、忠于职守。以党员标准严格要求自己工作上，本人时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。

二、存在的主要问题

1、作为从机关到基层的干部，机关化意识还存在，应对计生工作检查指导上灵活性不够；

2、探索新形势下开展计生工作的办法不多，有些时候沉不住气，静不下心；

3、在如何更好地利用基层的优势为广大育龄群众服务上，措施和方法还需探索； 砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道工委委员、办事处副主任 丁志勇

一、主要特点

1、注重自我学习提升。认真学习党的路线方针政策，使自己的政治觉悟不断提高，思想始终与党中央保持高度一致。每次的党员学习，都准时参加，并认真做好笔记。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

2、工作勤勉务实。经济工作中，企业多项目多，把抓项目服务企业作为经济工作的牛鼻子，主动服务企业，积极对接项目，对于企业和项目在生产建设中存在的问题，主动作为，为企业排忧解难。

二、存在的主要问题

1、经济结构调整带来的下压力无法短时间消化，健康的生态经济理念还没有深入人心，还需创新工作方法；

2、经济领域的治理成效还不明显，房地产的走向还不明朗，有待进一步规定政务环境，进一步改善经济环境。砂子塘街道班子成员开展群教活动自评情况

街道办事处副主任 黄 磊

一、主要特点

1.思想政治素养较高。坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和理论素养。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。

2.解决实际问题能力较强。面对城市管理重点难点问题，主动作为，针对桔园社区城市综合管理存在的问题，实行网格化管理，采取划格定责，确保整治常态；针对辖区重点棚改工作，采取一线工作法，深入群众了解实际情况，解决实际问题。

3.政治纪律意识较强。作为班子成员一员注重维护班子团结，精诚合作。同时，作为分管城管项目领导，注重财经纪律，特别是对比较明翰的拆违、经费结算的问题，实行阳光操作，按制度办事。

二、存在的主要问题

1、城管基层管理和操作方式的改革有待进一步深入，老百姓最满意城管的标准有待进一步提升、规范和探索；

2、老旧街区历史欠账太多，社区改造管理维护成本太大，老百姓不满意的地方还较多。