四部计划五篇范文

第一篇：四部计划

【项目介绍】

“西部计划”的全称为“大学生志愿服务西部计划”，它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持。

5年来，西部计划全国项目已招募33920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省（区、市）500多个贫困县的乡镇一级，从事以上11个专项行动的志愿服务。其中12243名志愿者服务两年，5年累计在岗服务人数为46163人次。加上北京、辽宁、河北、江苏等23个省（区、市）实施的地方项目派遣的38000名志愿者，西部计划志愿者服务总规模达到71920人。志愿服务期满后，鼓励其扎根西部就业，也可以自主择业或流动就业。财政部、人事部对志愿者给予必要的政策资金支持。今年首次计划招募5000-6000名志愿者。站在执政兴国和人才强国的战略高度，这项工作将长期坚持和不断完善，并形成制度，目前全国共有西部计划志愿者48000余名。

鼓励青年知识分子到实践中去、到基层和艰苦地区去经受磨练，健康成长，是我们党和政府的一贯方针。动员大学生到西部去，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，对于促进西部贫困地区教育、卫生、农技、扶贫等社会事业的发展，拓展大学生的就业、创业渠道，培养和造就一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动经济社会持续快速健康发展，都具有非常重要的作用和意义。

口号：

二、宣传口号

新西部、新生活、新成长

三、宣传重点

要注重宣传西部计划坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和“培养与使用并重”的实施理念，在引领广大青年面向基层就业，丰富阅历，提高能力，促进青年成长成才方面的重要作用；要注重宣传西部计划组织网络健全、运用现代科技手段提升管理绩效、强化财政资金依法支出等运行模式，努力树立西部计划科学发展的良好形象；要突出做好在西部基层就业创业的优秀志愿者典型的宣传报道，树立西部计划在引导高校毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去锻炼成长的实在作用。结合实际组建西部计划优秀志愿者事迹报告团，组织巡回报告、座谈会、经验交流会等，加强新老志愿者交流互动。

第二篇：高二四部年级组2012计划

高二四部年级组2011-2012学年第二学期工作计划

一、指导思想

深入学习实践科学发展观，深入学习贯彻落实国家中长期教育改革发展规划纲要和我校十二五发展规划，以学生为主体，以教师为依靠，以质量为生命，向教研要动力，向管理要效率，深入推进素质教育，认真落实新课程计划，努力提高教育教学质量，千方百计提高高二四部学生的整体成绩。

二、具体工作

（一）工作目标

1、校园安全有效维护。高二四部师生坚持每日上报无重大安全事故，教师对年级组的安全工作进一步重视，师生感情进一步融洽，全体高二四部教师团结一心。

2、课程改革有效推进。各个学科树立争先创优意识，按学校政策要求落实课程计划，力争在打造高效课堂，提高教学质量方面有新成效。

3、团队文化有效优化。班级文化、工作文化初步探索，争取育人氛围更加浓厚。

4、教学质量有效提升。高二学生成绩呈梯队提升，教师的教学经验不断丰富，课堂教学进一步高效，在教师、学生中创造争先创优氛围。

5、管理素质有效提高。年级组的责任意识进一步加强，年级组大胆管理，出色高效，管理水平得到稳步提升。

（二）工作内容

1、加强德育工作。

（1）安全工作为首。继续坚持德育周周练活动，开好主题班会，抓好学生的安全防范教育。建立灵敏信息沟通方式，实行问题学生调查谈话制度，落实安全常规管理。

（2）融洽师生关系。进一步落实爱心帮扶活动。教师要在学生中树立良好的示范形象。学习新课程下的德育新理念、新方式和新方法，提高班主任的素质及管理水平。

（3）加强养成教育。首先要抓好“三头”——一天的开头，一周的开头、一学期的开头，加强宣传引导，重视正面教育。通过学生着装仪容、文明用语教育，感恩教育，意志磨练，合作意识等主题班会活动促使学生习惯养成。

（4）办好系列活动。落实每个阶段的任务，开展我与教师说心里话活动，加大班主任与家长的“电访”力度。加强班级文化建设，以达到氛围育人的目的。

2、加强常规教学管理。

（1）落实教学计划，确保教学进度。为学期末学业水平考试赢得时间，为高三赢得复习时间。强化对教学进度的督查，定期与各学科备课组长沟通。搞好学情调查，了解学生学习状况，以便全面掌握情况，做出合理的调配。

（2）落实常规教学，确保教学质量。从备讲辅改测基本环节入手，提高课堂教学效率，实行月评制度。加强课堂巡查，推门听课、继续实行年级组巡查制度，加强对课堂自习及空档时间的管理，做到天天有日志，事事有通报，杜绝教学事故的发生。

（3）高效课堂达标，提高教学效果。将高效课堂由课中延伸到课前、课后。课前教师编写好教学案，精心设计好课堂，学生搞好预习。课中按预习交流，学情调查，问题汇总，精讲点拨，当堂检测，课堂小结。课后教师做好反思六个阶段，实现教师的专业化发展；学生通过完成堂堂清任务，落实全部学习目标。

（4）落实分层培优辅困。班主任、科任教师及学生共同制定解决问题的方案，并坚持落实。继续开展导师制度及答疑解惑活动，鼓励学生积极主动学习，用不同方式学习，提高学习效率。

（5）完善评价制度，教学争先创优。制定教研活动量化奖惩条例，规范教学行为，明确努力方向，激发教师工作热情。

3、加强教研工作管理。

（1）加强教研管理，落实管理组成员承包教研组制度，确保各项教研活动有效开展。实行每两周一套做高考题及高三模考跟进制度，由教研组长具体落实检查和组织上交！

（2）发挥集体智慧，精编教案，精选习题。加强集体备课，加强教案编写督导。年级管理组成员分学科包干，及时检查各学科的练习使用情况，要求全体教师做到精编，全批，详改，全面减轻学生学业负担，全面提升学生训练效率。

4、加强自身建设。

（1）努力提升管理组自身水平，定期召开管理组成员开展理论学习，积极参加学校组织的各类培训和学习活动。

（2）加强班主任队伍建设。以典型案例分析为切入点，引导教师在学生中树立良好的示范形象，学习新课程下的德育新理念、新方式和新方法，以提高班主任的管理水平。

5、推进新课程改革。

组织好学业水平考试，搞好学生学分认定工作，我们积极学习新课改政策，积极探索新课程改革的有效途径，引领学校新课程改革。

6、协助各科室做好其它方面的工作。

三、采取的措施

（一）、加强学习。

（1）加强年级管理组成员的学习。引导管理组成员学习学校办学思想，引导教师学习新课改标准及相关培训等。并不定期召开年级管理组成员会议，学习讨论学校重大会议精神，领会校长行政会思想。

（2）加强教师队伍的学习。紧紧围绕打造高效课堂，加强教师个人基本功训练。

（二）、加强管理。

（1）加强对管理组成员的管理，倡导团结协作的工作作风；加强对班主任队伍的管理，倡导优良班风学风；加强对备课组的管理，倡导求真务实的教研之风；加强教师的管理，倡导主人翁精神。

（2）加强对教育教学的过程管理，一是加强班级管理，坚持“早中晚寝四查”制度，以生为本，以维护校园安全为重心，时间上做到“无缝”管理。二是加强教学管理，争取教学效益最大化。把“打造高效课堂”的理念落到实处。

（三）、开展活动。

年级组内部管理成员间，各个班级之间，各个备课组之间开展争先创优活动。开展评教评学，周周练，培优辅困，答疑解惑等活动，以学定教，以学论教。

（四）、积极探索。

积极探索年级组负责制下年级内管理模式，创新工作内容，完善规章制度，努力提升服务水平，加强执行力建设。积极探索新课改环境下高效课堂的创建，开展每人讲一堂达标课活动，探讨教学新法，探索务实高效。积极探索教研活动的新举措，加强年级教研活动的督导，力争今年各学科教科研活动质量全面的提高。高二四部2012年2月

第三篇：四部名著内容梗概

期末考试名著阅读

2013年12月

一、《诗经》

《诗经》是中国第一部诗歌总集。它汇集了从西周初年到春秋中叶，约五百多年间的诗歌305篇。

《诗经》在先秦叫做《诗》，或者取诗的数目整数叫《诗三百》，本来只是一本诗集。但是，从汉代起，儒家学者把《诗》当作经典，尊称为《诗经》，列入“五经”之首。

《诗经》中的诗当初都是配乐的歌词，按当初所配乐曲的性质，分成风、雅、颂三类。

“风”的意思是土风、风谣，也就是各地方的民歌民谣。“风”包括了十五个诸候国的民歌，即“十五国风”，共160篇。

“雅”是正声雅乐，是正统的宫廷乐歌。“雅”分为“大雅”和“小雅”，一共有105篇。“大雅”是用于隆重盛大宴会的典礼；“小雅”则是用于一般宴会的典礼。

“颂”是祭祀乐歌，用于宫廷宗庙祭祀祖先，祈祷赞颂神明，现存共40篇。

诗歌的表现手法是：赋

比

兴

二、《论语》

1.《论语》是儒家学派的经典著作之一。2.编撰者：孔子的弟子及其再传弟子。3.共二十篇。

4.成书时间：大约在春秋、战国时期。5.它以语录体为主,叙事体为辅。

6.记录了孔子及其弟子言行。

7.集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。8.《论语》与《大学》《中庸》《孟子》并称为“四书”。9.“四书五经”： 《大学》《中庸》《论语》《孟子》/《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》。

10.《论语》是后人研究孔子思想的主要（宝贵）资料。

三、《孟子》

1.《孟子》为记述孟子思想的著作。2.是语录体著作，共十四卷。

3.编著者：孟子及其弟子万章、公孙丑等人。

4.成书时间：战国中后期。

5.该书翔实地记载了孟子的思想、言论和事迹。

6.《孟子》的注本：

（1）东汉赵岐的《孟子章句》（2）南宋朱熹的《孟子集注》（3）清朝焦循的《孟子正义》等。7.《孟子》一书，《史记》本传中称有七篇。

8.东汉学者赵岐作《孟子章句》，将每一

篇分为上下，成七篇十四卷，各篇名均采撷每篇首若干字词组成，并无实际意义。9.至宋代，《孟子》入“十三经”。

10.孟子，名轲，战国中期邹国（今山东邹县）人，是子思（孔子的孙子）的门人（学生），后世尊称为“亚圣”。

11.孟子主张实行“仁政”而成“王道”，认为人性本善，强调个人人格完善的作用。12.孟子的学说与孔子的学说一起，称为“孔孟之道”。

四、《朝花夕拾》

1.《朝花夕拾》是鲁迅所写的唯一一部回忆性散文集，一向得到极高的评价。2.原名《旧事重提》，作者说，这些文章都是“从记忆中抄出来”的“回忆文”。

3.这本书是鲁迅回忆童年、少年和青年时期中不同生活经历和体验的文字。

4.全书由《小引》《狗·猫·鼠》《阿长与<山海经>》《二十四孝图》《五猖会》《无常》《从百草园到三味书屋》《父亲的病》《琐记》《藤野先生》《范爱农》《后记》12部分组成。

5.现在《朝花夕拾》一书已成为人教版初二语文名著导读的其中一本，更多的青少

年能够分享鲁迅的“温馨的回忆和理性的批判”。

6.《朝花夕拾》一共收入了十篇作品。其中包括：

（1）对猫的厌恶和仇恨的《狗·猫·鼠》；（2）怀念长妈妈的《阿长与<山海经>》；（3）批判封建孝道的刻板虚伪的《二十四孝图》；

（4）表现封建家长制阴影的《五猖会》；（5）描绘迷信传说中的勾魂使者《无常》；（6）写童年之事的《从百草园到三味书屋》；（7）揭露庸医娱人的《父亲的病》；

（8）描写一个心术不正，令人憎恶的衍太太形象的《琐记》；（9）最使鲁迅感激的日本老师《藤野先生》；（10）潦倒一生的同乡好友《范爱农》。

7.《朝花夕拾》将往事的回忆与现实的生活紧密地结合起来，充分显示了作者关注人生、关注社会改革的巨大热情。

第四篇：工程四部2013年年终总结

乌海恒大绿洲项目工程四部

2013年年终总结

时间飞逝，201

3年即将结束。在这一年里、工程四部全体员工在公司的各项管理制度的指引下，在公司领导正确的指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致的情况下，圆满的完成了公司交付的各项工作任务，整体上保证了乌海恒大绿洲项目的质量、进度及安全文明施工建设工作。为更好地贯彻公司关于“狠抓管理、抢抓时机、稳快发展、实现目标”的战略思想，更好地实现乌海恒大绿洲项目2014年各项施工计划，现将工程四部在2013年的工作作以下总结：

一、项目施工进度

1#-4#楼筏板基础施工按公司节点计划如期完成。5#楼主体及塔楼结构完成，二次结构砌体完成，室内抹灰完成85%，外保温施工完成20%，铝合金外窗框安装完成（除升降机位置），铝窗玻璃安装完成20%，烟道安装完成，消防立管安装完成全部的90%，给水、采暖立管安装完成。6#楼主体及塔楼结构完成，二次结构砌体完成，室内抹灰完成80%，外保温施工完成20%，铝合金外窗框安装完成（除升降机位置），烟道安装完成，消防立管安装完成全部的90%，给水、采暖立管安装完成。7#楼主体结构完成，塔楼结构完成90%，二次结构砌体完成，室内抹灰完成25%，烟道安装2层-20层完成，铝合金外窗框安装完成（除升降机、塔楼位置），卫生间排水立管完成，给水暗管2层-32层安装完成，消防立管1层-18层安装完成。8#楼主体结构完成，塔楼结构完成95%，二次结构砌体完成，室内抹灰完成25%，烟道安装2层-20层完成，铝合金外窗框安装完成（除升降机、塔楼位置），卫生间排水立管完成，给水暗管2层-32层安装完成。9#楼主体结构完成，塔楼结构完成95%，二次结构砌体完成，室内抹灰完成50%，铝合金外窗框安装完成（除升降机、塔楼位置），烟道安装2层-20层完成，卫生间排水立管完成，给水暗管2层-32层安装完成。10#楼主体结构封顶，二次结构砌体2层-21层完成。11#楼主体结构封顶，二次结构砌体东单元10层-16层完成、西单元2-16层完成。12#楼主体结构西单元21层完成，东单元22层完成。综合楼游泳池装修完成。销售区域综合楼南北侧园林树木、草坪种植完成。7#楼样板房如期开放。

二、现场施工质量、安全文明施工管控

在公司各领导的莅临指导及各部门的配合监督下，工程四部的总体施工质量良好，并按照计划如期完成5#-6#楼、7#-9#楼20层以下的主体结构验收工作。工程部除按照公司各项管理制度执行现场施工管理，同时内部形成早会制度，通过早会不仅及时解决各专业现场存在的问题及材料等计划的落实，还能够进行对项目的各专业施工提前计划，提前预控并解决实施。“工程质量”是企业的基石，一方面工程部通过严把技术审查关，对施工单位上报的各施工方案进行严格审核，并以各专项方案在施工现场指导施工。通过执行图纸会审制度，提前解决设计存在的问题，为后续施工提供可靠的技术保障。另一方面工程部严把现场管理关，未经验收或验收不合格的材料、构配件、设备不得进场使用，施工前未按合同要求制作样板，样板未验收通过的不得施工，隐蔽工程未经验收合格施工单位不得进行下一道工序。工程施工过程中，各责任工程师定时与不定时相结合跟踪检查，对规定旁站的分项工程进行全程监督。现场验收严格执行《恒大地产集团工程建设验收管理制度》的各项规定，并遵循国家相关验收规范。工程部定期组织施工单位现场检查，从整体到局部的各分部分项工程质量问题进行现场统计，通过监理通知单、现场沟通、监理例会相结合的形式督促施工单位整改，并后续跟踪落实整改情况。对整改进度滞后及整改质量不高或未整改的工程部位，通过管控其施工进度及相关处罚措施逐一要求施工单位整改到位。通过对当地建设工程主管部门的日常检查指导学习，加强了我部对施工现场的质量管控能力，促进了我部与政府相关部门的沟通。在一定程度上提高了工程部的管理效率，不断地提高了每个工程师的管理能力。

工程部严把安全文明施工关，严格执行《安全文明施工管理制度》，加强检查考核，执行各项强制性标准，严禁违章作业，野蛮施工。严肃查处不文明施工的行为。工程部在每周五下午定期组织各参建施工单位进行施工现场安全文明专项检查，对现场管理混乱的施工单位进行通报，对存在的问题通过现场指导及监理通知单的形式要求施工单位进行按期整改，对未及时整改的问题给予相应的经济处罚或暂停施工。

三、内业资料管理、公司制度学习 技术资料是评定工程质量、竣工交付使用的必要条件，也是企业管理的重要内容，是企业管理水平的反映。工程四部采取了“工程资料管理的日常人员与工程技术人员相互协作”的措施，完成各项工程资料收集整理归档工作，同时要求资料管理人员共同参与工程验收时工程资料的审查工作，保证工程验收后资料的明晰和齐全。按照公司的质量运动要求，我部门定期组织全员的内部学习和讨论，针对工程施工过程中发生的问题，结合公司的两大制度进行讨论和学习，并对有代表性的问题与其它部门共同研讨的方式，不断的加强工程四部全体人员的整体水平，对公司项目领导组织召开各项会议进行学习，并运用到实际工作中去。工程四部在进入冬歇期后，积极组织全员学习，整理现有资料、归类图纸，按照明年的目标节点编排2014施工计划，需求计划，为明年的施工安排做好准备工作。认真落实关于年底各施工单位的维稳工作，加强对每家参建单位的沟通和了解，圆满的完成公司交代的任务，为恒大的品牌出一份力。

四、存在不足及2014年努力目标

工程施工过程中，工程部也存在对现场质量把控不严的情况出现，以致于出现5#-8#楼室内抹灰存在质量强度低的质量问题，同时与公司各部门沟通有待进一步提高，对公司各项管理制度的学习有待深入理解。在后续的工作中工程四部根据实际情况，将及时调动各工程师的积极性，充分利用信息平台，及时与上级领导及各部门保持沟通，全身心投入到工作中去，将2014年公司制定的各项施工计划完成，细化工作指标，及时审核现场工程量，严格控制工程成本，加强现场的检查力度，杜绝安全质量事故的发生。

2014年是乌海恒大绿洲项目工程建设任务相对繁重的一年，工程四部全体人员已将做好建设工作的准备，严格工作标准，自我加压，按照公司和集团的要求，加强团队的建设、加强自身的学习，认真总结，不断提高。为恒地地产集团作出应有的贡献。

工程四部 2013年12月30日

第五篇：营业四部__实习总结

营业助理实习总结

我于2011年5月11日进入扬州金鹰国际实业有限公司购物中心工作，根据公司的需要，目前担任营业助理一职，负责管理营业四部男鞋箱包。到8月10日3个月试用期已接近尾声，在这三个月的工作和学习中，我接触了不少人和事，在成长的过程中，也意识到自己有许多的不足之处。现将本人这三个月来的工作情况作一个简要的总结汇报。

自5月11日入职之后，我在金鹰文昌店营业五部童装“贝贝摩登”开始了为期两周的营业员岗位实习。在此期间，我认真阅读员工手册，了解童装产品各方面的基础知识、学习企业文化，尝试与顾客沟通等。作为一个营业助理必须对营业员的工作相当熟悉，这样才能在工作中发现员工的不足。我认真学习营业员的每一项工作，从怎么做销售，了解各类货品知识、开计数单、做账、清点货物等。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早进入营业助理的工作，为公司做出贡献。当然，难免出现一些差错需要同事的指正，例如开计数单，不同活动计数单的填写是不一样的，开始由于自己填写错误，导致顾客无法交钱，那次事情让我在实践中认真的学习了业务知识。营业员岗位实习结束之后，我在雅诗兰黛和百丽开始了店长岗位实习。因为这两个专柜员工比较多，所以店长的工作相对而言比较繁杂，从对专厅人员和货品的管理、与供应商的沟通交流、与金鹰的协同合作都是店长工作中不可缺少的内容。比起营业员，店长不仅要了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略，同时要激发员工的工作热情，团结营业员做好销售。另外，店长还要负责盘点、帐簿制作，保证商品交接的准确无误，协助主管处理与改善专柜运作等问题。

6月21日我开始到营业四部做营业助理，开始正式接触助理事宜。进入新的环境，迷茫和紧张感再次出现了，但我相信很快我就可以融入四部这个团队中。从熟悉品牌开始，每天将学习到的知识记在本子上，回家再次温习，不懂的就主动问部门同事，在本部门领导和同事的关心指导下，自己也学习了一些工作的流程，例如每天的晨会，开始时由于自己准备的不充分，导致晨会效果不好，在领导的指导和鼓励下，有了进步。在鼓励的工作氛围中，我的学习也有了明显的进步，很快我已经能独立当班，对ERP和OA系统的操作、早值、晚值、新品信息

和促销信息的录入，特卖进场、退场的事宜、完成库存作业、处理客诉、团购操作流程、员工现场规范的管理、并且熟悉了柜组的员工和每个品牌的基本情况，同时与所管区域的供应商进行活动的沟通等，适应了柜组的工作。在营业助理岗位实习这个过程中，我参加了人力资源部安排的一系列培训课程，专业技能得到了巩固和提高。当然在工作中我也出现了一些差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

一个多月来，我在经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、业务知识方面还不够扎实，对数据的分析能力还有待提高；

二、工作主动性发挥的还是不够，工作效率要继续加强；

三、自己与其他部门的协作能力还需要提高。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在领导的带领下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断地学习与积累，不断地提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。

王洁

2011年8月9日