第一篇:2010.10在诸暨市“十二五”规划专题座谈会上的讲话提纲
在“十二五”规划专题座谈会上的讲话
(2010年10月28日上午)
同志们:
市委、市政府在党的十七届五中全会刚刚结束之际,就专题召开“十二五”规划座谈会,研究明年及今后五年我市经济社会发展的重大战略性、方向性问题,意义深远。刚才6个部门的负责人作了相关工作汇报,可以看出大家前期做了大量工作,尤其是项目摸排做得比较细,明确了方向,凸显了重点,工作富有成效,为全市“十二五”规划的科学制定打下了坚实基础,应给予充分肯定。刚才郭书记、赵市长分别就下阶段工作提出了要求,过会儿王书记还将作重要讲话,下面我先简单谈三点意见。
一、深刻领会编制“十二五”规划的重要意义
规划是经济社会发展的蓝图和行动纲领,是政府履行社会管理和公共服务职责的重要依据。当前,我市已经站在产业加速集聚转型、城市加速扩张提升、民生加速保障改善的重要转折期、机遇期,科学编制“十二五”规划,更显其重要意义。
一是引领发展。诸暨要想实现更大的发展,规划蓝图须先画好,如果蓝图水准不高,看得比别人近,谋得比别人低,绝不可能干得比别人好。我们要珍惜为诸暨未来五年,乃至更长时期勾画蓝图的机会,着力打好下一轮发展坚实基础。
二是破解难题。工作中积累了许多成绩,同时也积累了不少难题,比如经济转型升级、新型城镇建设、要素瓶颈制约、生态文明保护、群众增收缓慢问题等等,都需要“十二五”规划加以指导,在新的五年里加快推进。
三是吸引关注。有一个好的规划,向上更容易赢得上级的关心和支持,对外更容易展示我们的思路、眼界和工作水准,体现强大的竞争力,进而更有效地集聚人流、物流、资金流、项目流。
四是激发干劲。未来五年,我们要依靠“十二五”规划描绘的蓝图,让全市上下看到诸暨发展的美好前景,把高昂的土气和劲头持之以恒地保持下去,同心同德,步伐一致,凝心聚力谋发展,一心一意搞建设。
二、突出重点做好“十二五”规划编制工作
“十二五”规划事关我市今后五年的发展规模、速度和方向,做好“十二五”规划编制工作,必须分清主次,明白缓急,把握轻重,突出重点,统筹发展。
一是突出项目支撑。任何规划都要靠项目作支撑,“十二五”规划从一定意义上讲,就是一批重大项目的集中规划。我们必须通过编制“十二五”规划,把关系诸暨未来发展的大产业、大项目规划好,争取通过层层规划,使一大批项目挤进全国、全省和绍兴市的规划盘子。只有这样,“十二五”规划才不会成为束之高阁的“文本”。
二是突出结构调整。围绕加快推进“6+2”现代产业体系建设,致力一二三产齐头并进、多点开花。现代农业发展要围绕“农民增收”,通过深化“两区”建设,加快种养结构调整,推进生产经营创新,做好与龙头企业培育、市场品牌提升、休闲观光延伸、实用科技服务的对接文章。工业经济提升要突出“产业集聚、资源集约、功能集成”,以项目投入促传统产业提升和新兴产业成长,加快“两大国际化中心”和“四个全国性基地”建设。现代服务业发展要淡化“占比”概念,增强“总量”意识,促进商贸业做大体量、丰富
业态,推进旅游业做响品牌、积聚人气,加快建设与先进制造业相适应的现代生产性服务业。建筑业要坚持“走出去拓展大市场”和“留下来建设大城市”两条腿走路,争取产值超亿,争进全省三强。
三是突出城乡统筹。围绕“加速加力建设大城市”这一发展目标,加快中心城市扩张提升,推进中心城镇加速崛起,支持新型农村做精做美。中心城市建设方面,要坚持拆旧建新、科学布局,以一大批共建基础、社会民生、商贸办公、房产住宅项目的规划建设,促使早出形象。中心城镇建设方面,要以小城市建设为远景目标,人口加速集聚为当务之急,深入研究产业城市共提升的方向、措施和保障。新型农村建设方面,要紧紧结合现代农业发展,充分利用丰富的山林水田资源,做强集体经济,打造特色农村。
四是突出民生保障。要把“富民惠民“始终贯穿于“十二五”规划的始终,把让老百姓享有发展成果作为规划的根本价值所在,项目建设、基础设施建设等各项工作都要紧紧围绕民生展开。“十二五”时期,必须更加突出保障和改善民生,以基本公共服务均等化为目标,在就业服务、社会保障体系建设、提高城乡居民收入水平、现代教育体系构建、医药卫生体制改革等方面都要给人民群众实际的“盼头”。
五是突出生态优化。要按照建设生态文明的要求,深入实施“811”环境保护新三年行动计划,扎实推进生态建设和生态保护的各项实事工程,积极创建国家生态市,使诸暨逐步走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。重点是抓好节能减排、资源节约集约利用和环境治理保护。
三、加强领导确保“十二五”规划编制工作顺利完成“十二五”规划编制工作责任重大,任务艰巨,必须站
在全市发展大局的高度,迅速行动,扎实工作,争取高水平、高质量做好编制工作。
一要精心组织。市委政研室、市发改局要切实发挥综合协调功能,定期通报进度、研究工作、协调解决问题。各专项规划编制部门要加强领导,深入研究,结合《纲要》深化、细化、具体化、项目化。其他部门也要安排专人负责此项工作的联系协调,及时向规划编制部门提供情况。
二要集中民智。进一步树立“开门编规划”的意识,尊重民意、集思广益,广泛听取人大代表、政协委员、企业家、专家学者及社会各界的意见和建议,努力使规划编制的过程成为加深认识市情、探索发展思路的过程,成为形成共识、凝聚人心的过程,成为群策群力、解决难题的过程。
三要注重衔接。要拿出跑项目的精神、精力对接上位规划,早请示、勤汇报,随时衔接沟通,确保我市更多请求、更多项目进入上级规划当中。各部门要分工协作、各负其责,把市委、市政府确定的重大产业和重点项目,全力以赴挤进相应的规划盘子。
四要通力协作。“十二五”规划编制工作时间紧、牵涉广、要求高,需要各部门通力协作,确保实效。牵头单位要切实承担起规划编制的协调、组织、督查职责,在与上级部门搞好衔接的基础上,注重加强对部门、镇乡政策信息和发展布局的指导。各有关部门要根据市政府确定的规划编制工作总体安排,认真抓好重点专项规划的落实,确保整个规划编制工作有力有序推进,如期高效完成。
第二篇:在成员单位座谈会上讲话提纲
在成员单位座谈会上讲话提纲
各单位领导,同志们:
今天,我们在这里召开一年一度的****委成员单位迎春茶话会,主要目的是加强联系和沟通,增进友谊。一年来,地区***工作在地委、行署的正确领导下,在各成员单位的相互配合共同努力下,管理与服务水平再上新台阶,**区秩序进一步规范,产量继续攀升,突破1000万吨大关。在此,我代表*****办对各成员单位一年来在工作中给予的配合与支持表示衷心感谢;同时,在佳节来临之际给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,合家安康。
一、**工作开展情况
2010年,在地委、行署正确领导和地区领导的关心支持下,各成员单位相互配合密切协作,**工作积极主动开展靠前服务,《*********》全面执行,工作秩序进一步规范,**关系更加和谐,**共建深度和广度进一步拓展,有力地促进了**经济融合发展。一年来,我们通过加强**之间、地县之间和各成员单位之间的交流和沟通,及时掌握了****的动态;通过转变观念和思路,实现了**工作靠前主动服务,及时协调解决**建设过程中遇到的困难和问题,化解了***之间发生的矛盾和纠纷;通过加强**稽查,秩序进一步规范,生态环境保护工作逐步加强;通过继续实施建设项目登记备案,及时全面掌握了项目各项手续办理和实施情况,摸清了家底。
二、石化产业发展情况
(一)发展现状
2010年,在地委、行署的正确领导下,在地区领导的关心支持并亲自参与下,地区重点石化建设项目各项工作稳步推进,.......(二)石化产业十二五发展思路
三、2011年工作思路和目标
(一)2011年重点推进项目 2个项目投产。1个项目试车。
1个项目加快建设进程。2个项目争取早日开工建设。其它预备项目加快前期工作。
(二)服务与管理
第三篇:在年轻干部座谈会上的讲话提纲
在年轻干部座谈会上的讲话提纲
同志们:
今天,与大家一起交流谈心,感到非常的高兴。年轻人代表着希望和未来。毛主席曾经说过:青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。看到大家这么年轻、这么有朝气,风华正茂,年富力强,作为一个过来人,真是非常羡慕你们,看到了大家的今天,就想到了自己的昨天,坐在你们中间,感到自己也年轻了很多。在座的各位,都是这两年县里公开选拔的年轻干部,是全县年轻干部队伍的优秀代表。同时,这也是我县在干部选拔制度改革方面的实践,成效如何,关键看大家的表现。组织部门利用几天时间,安排大家到浙大进行了培训,大家感到收获很大。今天召开这次座谈会,主要基于两个方面的考虑,一方面,通过座谈交流,让大家互相学习,共同提高;一方面,通过座谈交流,知道大家在想什么、做什么、有什么好的意见和建议,让县委对大家有一个更加深入全面的了解,同时也利于县委进一步研究措施,创造条件,为年轻干部搭建更好地施展才能的平台。刚才,大家都分别做了发言,谈了自己的成长历程、心得体会和努力方向,同时就如何进一步做好培养选拔年轻干部工作提出了自己的意见和建议,都讲得很好。感觉大家水平都很高、潜力都很大,的确难能可贵。有一些意见和建议非常有新意、有价值,组织部门要引起重视,进行认真研究。
培养选拔年轻干部是我党干部工作的一项重要内容,从中央到地方,各级党委一直非常重视。社会要前进,人类要发展,世代交替,新陈代谢,这是自然规律,也是希望所在。我们的事业也是如此,培养好事业的接班人,从大处讲,是一个关系到党和国家兴旺发达、甚至生死存亡的战略问题;从小处讲,是一个地方事业能够继往开来、永续发展的重要组织基础。近年来,县委认真贯彻党的干部路线和“四化”方针,按照重点培养、注重锻炼、全面提高、大胆使用的思路,加大年轻干部培养选拔力度,07年以来先后提拔了105名35岁以下干部,其中30岁以下的33名,一批综合素质好、工作能力强的优秀年轻干部走上了各级领导岗位,改善了干部队伍结构,增添了领导班子的生机和活力。尤其是08年和09年,我们拓宽选人用人视野,推进干部人事制度改革,通过公开考选的形式选拔了你们这20名年轻干部。早压担子早成才,不压担子难成长。为使大家早日成熟起来,成长起来,县委把大家放到重要的岗位上进行培养锻炼,为大家丰富阅历、积累经验、提高能力提供了一个好的平台。对大家的成长进步,县委非常关注,近期县委组织部对大家的思想工作情况进行了深入了解。从了解的情况看,同志们走上新的工作岗位后,迅速转换角色,找准自身定位,工作很扎实,进步都很快。有的同志迅速接过接力棒,熟悉业务,进入角色,工作开展得有声有色;有的积极投身基层,扑下身子,苦干实干,已成为独当一面的骨干;有的同志还在林水会战、甲型H1N1流感防控、信访稳定等一些急难险重的任务中挑大梁、担重任,发挥了积极作用。对大家的表现,县委非常满意,各方面反映也不错。看到同志们成长进步这么快,我感到非常高兴、非常欣慰,这说明我们的干部队伍充满朝气和活力,我们的事业后继有人、大有希望。当然,一分为二地看,有些同志身上还不同程度地存在一些需要改进的方面。比如,有的同志对乡镇工作熟悉得不够快,与基层干部和群众打交道的方法比较少,胆小,不知道怎么干,不知道从何处入手;有的基层工作经验还不够足,尤其是在处理一些复杂问题方面,能力还有待于进一步提高,有时容易着急,办法不多,不敢靠前;有的自己干工作比较多,调动他人积极性的方法不多,协调能力有待于进一步加强,干时带着干的作用发挥得还不够;有的不够大胆泼辣,在工作魄力上还需要进一步增强;有的由于年龄比较小,工作时间比较短,在工作、思想上还有待于进一步成熟,等等。客观地讲,大家在工作的起步阶段出现一些问题也是很正常的,县委对大家也不会求全责备。之所以点出一些问题,不是为了批评大家,而是帮助大家找准努力方向,更好更快地成长进步。县委对大家寄予了很高的期望,期望高一些要求就严一些。下面,我向大家提四点希望和要求。概括起来就是,一个人要当好领导干部必须做到低调做人,高调做事,年轻人要实现快速成长必须牢记“立志、学习、历练、修身”八个字。
第一,所谓“立志”,就是要执着事业,树立远大理想
理想是一个老话题,也是一个常讲常新的话题,我觉得有必要和大家讲一讲。现在有些年轻人,喜欢安逸,不想吃苦,受累,不愿到基层,千方百计想到县城过安逸日子,这是理想、信念问题,是志向问题。孟子讲,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”。人这一生尤其是年轻时,吃些苦、受些累,是实现人生理想的一笔宝贵财富。现在中国最年轻的省委书记胡春华同志就是扎根基层、扎根最艰苦的地方,执着奋斗、实现人生理想的成功典范。„„人生几十年的路,大家都在走,是有理想目标的奋斗,还是庸庸碌碌地混日子,结果肯定不一样。尤其是我们年轻干部,更要有理想、有抱负,志存高远,志在必得。人的理想是多样的,如果只停留在物质层面,是低级的、悲哀的;追求精神层面,才是高尚的、快乐的。登高才能不为浮云遮望眼。什么是幸福?对不同的人来说有不同的答案,但有一点是相同的,就是心理满足是最大的幸福。对于领导干部来讲,干成事业,造福人民,实现价值,创造成就,虽苦尤荣,虽累尤乐。人的一生,短短几十年,如白驹过隙,工作的时间也就是30余年。短暂的人生怎样度过才有意义,是为了自己的享受、安逸,还是为了人民的富足、幸福,体现了不同的人生理想。人的生命只有一次,人的青春也只有一次。作为年轻干部,你们的人生事业刚刚起步,担负着组织的重托和群众的期望,一定要牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观,正确对待地位和权利。理想不是抽象的,也不是不切实际的,理想只有扎根现实的土壤才能茁壮成长。俗语讲,“时势造英雄”。抓住机遇、投身发展,实现价值、建功立业,就是最大的时势、最大的理想。大家必须顺应时代要求,树立远大理想,自觉地把自己的人生追求同无棣的前途命运紧密联系起来,以满腔热情投入到全县发展大潮中去,在改革和建设的实践中,充分发挥自己的聪明才智,贡献青春汗水。近年来,县委瞄准“三年实现倍增,五年冲刺百强,建设经济社会发展强县”的奋斗目标,团结带领全县上下,不断解放思想,奋力开拓进取,致力追赶超越,经济社会有了一个大的发展。尤其是2009年我们经受住了严峻挑战和严重波折的考验,全县经济迅速走出低谷,持续回升,加快提速,圆满完成了既定的任务目标,人均主要经济指标居全市第三,部分指标居第二,全市科学发展社会满意度调查成绩居六县一区第一位,全市第二次科学发展现场观摩成绩居六县三区第三位。应当讲,经过几年的持续赶超,无棣站在了一个新的更高的历史起点上,综合实力更强了,发展后劲更足了,城乡面貌更新了,人民生活更美了,创业氛围更浓了。当前,我县不仅具有良好的发展势头,而且面临着千载难逢的发展机遇。国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,宏观政策仍然总体宽松。黄河三角洲开发上升为国家战略,半岛蓝色经济区开始布局,北海新区加快建设,外界目光必然聚焦滨州沿海,无棣必将获得发展先机。面对这一系列重大机遇,县委、县政府高点定位、科学谋划,确定2010年全县工作总的要求,这就是:围绕“决胜十一
五、赶超迈大步”一个主题,突出投入、转型、统筹三条主线,深入开展产业提升年、园区提升年、城镇化提升年、能力提升年“四个年”活动,突出重大项目、产业升级、基础设施、招商引资、城乡统筹、和谐构建六个重点,乘势而上,激情奋斗,全面推进经济、政治、文化、社会和党的建设,坚定地向着建设经济社会发展强县的目标迈进。近日,又召开了县“两会”,对全县的各项工作进行全面安排部署。应当讲,我们无棣正进入了一个乘势而上、加快赶超、加速转型、全面发展的新阶段。全县这样的大好形势,给年轻干部提供了干事创业的空间,施展才华的舞台。大家年龄小、学历高、有才华,精力充沛,一腔热血。在全县上下科学发展、赶超发展的大潮中,大家一定要认清形势,把握大局,志存高远,树立积极的人生目标和远大的理想追求。要发挥年轻人的朝气和敢闯敢干的精神,不怕困难,冲锋在前,勇做先锋,决不能虚度光阴耗日子、浑浑噩噩干工作,决不能为自己的人生留下遗憾。我相信只要大家有理想、有知识、有能力,只要不甘平庸,执着追求,就一定可以在无棣这片热土上创造不凡业绩,抒写壮丽人生。
第二,所谓“学习”,就是要不懈求索,增长智慧才干
活到老,学到老,学习在一个人的成长历程中至关重要,是一个终生不能间断的事情。同志们学历都比较高,大都是大学本科以上,能够走上现在的领导岗位,都是过关斩将、脱颖而出的佼佼者,都有较高的理论根基和综合素质。但这还远远不够,学历代替不了学习,学历也不等同于能力,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,仅靠在书本上、课堂上学的那些知识是远远不够的。大家走向社会、走上工作岗位的时间比较短,想必也能够体会到,有很多东西需要学习。全县经济社会各项事业正在快速发展,许多工作都是全新的领域,不但是大家,就是一些老同志也是初次遇到,感到陌生。解决这些问题,干好这些工作,办法只有一个,就是加强学习、不断学习。古人讲,“腹有诗书气自华”,只有掌握了丰富的理论知识,具备了较高的理论素质,学会了解决问题的办法,才能在工作中得心应手,才会在实践中快速成长。现在有一些干部习惯于以前的旧思维、老办法,跟不上时代发展的步伐,在新形势、新任务面前有时候就会感到无所适从,束手无策。今年,县委将组织开展“能力提升年”活动,大规模培训干部,提升素质能力,其根本的目的也在于此。年轻干部正处在学习成长的关键时期,要始终把学习、学习、再学习视为一种责任,如饥似渴,经常充电。通过坚持不懈地学习,提高素质,增长才干,一旦工作需要,就能拿得出、用得上,来之能战,战之能胜。要注重学习的针对性和时效性,不死读书、读死书。最近一段时间,中央和省、市经济工作会议和县委十一届五次(全体)扩大会议相继召开,把优化产业结构、转变发展方式摆上了更加重要的位置,这是今后一个时期经济发展方向性、政策性的重大调整。过去,我们抓农业工作很熟悉,很有一套。通过近几年调整,逐步转移到抓工业、抓项目上来,完成了经济工作的一次重大转变。现在无棣正面临着又一次新的重大的转变。能不能在这一重大转变中抓住机遇、实现突破,推动经济更快更好发展,根本的要靠全县各级干部。要坚持系统学习、全面发展,既要拿出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述,不断提高自身政治理论水平,又要加强对国家重大方针政策的学习,加强对科技文化、市场经济、招商引资、外经外贸、法律法规和新经济、新产业、新技术的学习,更要注重业务知识的学习,提高驾驭工作的能力。群众是最好的老师,基层是最好的课堂。不但要善于向书本学,而且要善于向实践学、向群众学。要始终注重在干中学,在学中干,做到学以致用,学用结合,特别是在工作实践中提高工作水平和领导能力。我们党历来注重理论与实践相结合,有很多理论就是来自于群众、实践的创造。比如我们在县城新区建设、园区开发等方面,注重运用市场的手段解决发展中的难题,从实践中闯出了路子,这些都是课本上没有的,是在实践中边干边学,不断摸索总结得来的。有的年轻干部可能觉得学历高,见识多,往往容易犯孤芳自赏的毛病,这是不可取的,必须俯下身来,甘当小学生,虚心向身边的领导同志们学习请教,在学习中积累经验,丰富阅历,这样才能尽快成长。要通过学习,着力提高政治素质、业务素质。通过学习树立牢固正确的世界观、人生观和价值观,保证在任何时候,在大是大非面前保持清醒的头脑,在人生道路上把握正确方向。要增强宗旨观念,真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。要着力钻研业务工作,深入调研,善于提炼,找出最佳的方法和途径,其实,我们所从事的每一项工作本身就是一门课题,无论是引进项目、抓重点工作,还是与群众谈心、主持会议、组织活动等,需要去研究总结的东西都很多。要多研究经济工作,在招商引资、项目运作方面下功夫,真钻研,成为懂经济、懂市场、懂开发的明白人。同时,要不断提高组织协调能力,能够积极稳妥地处理各类矛盾问题和突发事件,做能文能武、又红又专的全才。大家都要“每日三省吾身”,干一天,晚上都要思考一下,今天的工作落实了吗?明天的工作想好了吗?有什么经验经验总结,有什么不足需要改进,日积月累,就会有一个大的收获、一个大的提高。
第三,所谓“历练”,就是要勇于实践,争当创业先锋
年轻是最大的资本、最大的优势。大家工作热情高、闯劲足、冲劲大,正是大显身手、大展形象的黄金季节,一定要抓住机遇,立足岗位,脚踏实地干工作,加强历练快成长,以实实在在的工作业绩接受组织和群众的评判。在具体工作中,大家一定要注意把握好以下几点:一是要不怕困难。“艰难困苦,玉汝于成”。在实践中经风雨、见世面,在基层经受摔打和磨练,不断提高自身工作能力,是年轻干部成长的宝贵财富。关键是要敢于应对,敢于接受挑战。大家都是20世纪80年前后出生的,正赶上好时候,与我们年轻时比起来,物质生活比较富裕,工作环境比较舒适,大多数是从家庭的“宠儿”到“象牙塔”的莘莘学子,读完大学就进机关,再由普通干部到领导干部,基本条件都很好,成长历程也比较顺,但艰苦环境锻炼得少一些,曲折逆境磨练得少一些,对大家来讲,经历一些艰苦和磨难,并不见得全是坏事。大家有的担任部门的主要负责同志,大多数充实到基层一线锻炼,虽然情况不同,但都需要处理各种各样的具体问题,都会经历一些困难和挑战。历经风雨才能见彩虹。作为有理想、有抱负的年轻干部,都要以干为荣,以苦为乐,耐得住寂寞、经得起考验,学会在逆境中磨炼意志、走向成熟。有付出就会有收获,前因后果,道理很简单,关键是大家如何去做。纵观无棣近几年的发展史,就是一部攻坚克难的奋斗史。面对宏观形势复杂多变、金融危机影响冲击、发展不确定因素明显增多等困难和挑战,我们各级干部始终坚定信心、无惧无畏,落实县委、县政府项目负责制,任务交办制的要求,只为成功想办法,不为失败找理由,“白加黑”、“五加二”,无论是抓项目、抓工业、抓投入、抓招商,还是保稳定、保民生、促和谐,都付出了很多很多,但大家从没有喊苦叫累,苦干不苦熬,辛苦不叫苦,始终保持了旺盛的干劲,这也是最为难能可贵的。试想一下,如果被困难吓倒了,畏缩不前了,怎么会有无棣的今天?如果不是这样干,怎么会有今天的繁荣发展,怎么会有园区开发、基地建设的快速推进。这些都是靠实实在在的工作,靠不怕困难、强力执行的良好精神状态和工作作风换来的。这将是我们长期受益的最可宝贵的一笔精神财富。我们为什么这样干,我们就不知道享受吗?客观地讲,任何人内心深处都有追求安逸享受的惰性,这是一种低级的、原始的本能。一个人只有脱离了这些,战胜了自我,有了更高的精神需要,才是高尚的、快乐的。相对于赶超发展的任务讲,无棣的发展还是低层次的,今后发展的任务会更重,工作中遇到的困难和问题可能更多。在无棣发展的关键时期和重大历史关头,也是对全县年轻干部的一个重大考验。好钢须得急火淬,我认为,这正是大家学习锻炼、增长才干的大好机会,是县委考察考验大家的一个生动考场。二是要真抓实干。万丈高楼平地起。年轻干部的成长,夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起,从身边做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸,决不能好高骛远、眼高手低,一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。海尔集团有句名言,“做好每一件平凡的事就是不平凡,做好每一件简单的事就是不简单”。年轻人从一开始就要牢固树立起求实务实的工作理念,从小处努力,把小事办好,工作说了就办,定了就干,件件有着落,事事出成效,做一名务实的干部。作为年轻干部,一开始做的可能就是撰写一篇调研报告、接待一次群众来访、组织一次活动,等等,不要看不起这些所谓的琐碎小事,正是这一件件小事才构成了工作的全局,推动了事业发展。如果总想着做大事,不屑于做这些具体的工作,那么所谓的大事就会成为空中楼阁,不仅自己最终一事无成,而且会贻误工作。三是要敢闯敢干。年轻人干事就要有朝气、有激情、有魄力。工作上,大家一定要解放思想,放开手脚,发挥年轻的优势,发扬初生牛犊不怕虎的精神,敢闯敢试,勇于开拓创新。尤其是在招商引资、重点项目建设等工作中,希望你们冲锋在前,勇挑重担,努力做出更大的贡献。县委在用人上不求全责备,用人所长,用的就是年轻人那份热情、那股冲劲。唯唯诺诺、稳稳当当、全全面面不应该是年轻人的个性,更不是县委所希望看到的。缺乏经验有时也是好事,这样也就正好不受旧观念、旧思想的束缚。当然,只有一股闯劲、冲劲、韧劲是不够的,还要认真研究解决复杂问题的方式方法,善于把敢闯敢干与科学实干结合起来,既敢干又会干,才是大智大勇的将才。在第十一届五次全体(扩大)会议上,县委就进一步提升各级党员干部能力水平提出了新的更高的要求,主要就是:进一步激发争先、争位、争一流的昂扬斗志,进一步打造创新、创优、创大业的干部队伍,进一步锤炼抓实、抓好、抓主动的过硬作风,进一步强化同心、同向、同节奏的浓厚氛围。希望大家对照这些要求,立足本职,冲一冲,闯一闯,看看自己到底怎么样,我相信大家不会让县委失望。
第四,所谓“修身”,就是要严于律己,保持良好形象
大家非常年轻,就走上了领导岗位,担负起重要的职责,这是个人素质的体现,是自己努力的结果,也是组织上对大家的信任。但年少得志,春风得意,往往会使人放松对自己的严格要求。有的人不会被“棒杀”,却会被“捧杀”。年轻人应该有自信心,但任何时候都不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求。大家要视组织的信任为鞭策,视重要的岗位为责任,以更高的标准要求自己,努力做到心正、身正、行正,让组织放心,让社会认可,树立一名领导干部的良好形象。所谓“心正”,就是要忠于职守,一门心思放在干事业上。大家一定要珍惜岗位,任劳任怨,始终有一股忘我工作的敬业精神。要摆正个人与组织的位置,一事当前,不要总是考虑个人的荣辱得失,而首先要考虑大局利益,在进退荣辱面前,永远保持一颗平常心。所谓“身正”,就是要坚持党的原则,顶住各种歪风邪气。当前,社会正处于大变革之中,可能泥沙俱下,形形色色的诱惑无处不在。年轻干部在大是大非和风浪面前,必须坚持原则,站稳立场,一身正气,不为名利所诱,不为金钱所动。要自重、自省、自警、自励,在生活圈、社交圈都能过得硬。所谓“行正”,就是言行一致,表里如一。要忠诚老实,自觉与各级党委保持高度一致,做到令行禁止。年轻干部做人要胸襟坦荡,光明磊落,公道正派;做事要埋头苦干,讲求实际效果,不图轰动效应;在团队中,当主角能集思广益,从善如流,当配角则主动配合,精诚合作。在现实中,有的干部不在实干上下功夫,“说功”比“练功”好,“唱功”比“做功”强,讲起来头头是道,就是不行动、不落实、不见效;有的创业激情减退,萎靡不振,得过且过,等等。这些做法是十分错误的。现在社会上有些不良风气,但年轻干部不能被这些现象蒙蔽,要看主流,看大局,看本质,抵制歪风,树立正气,努力使自己做过的事情,经得起党、经得起人民、经得起历史的检验。年轻是你们最大的优势,但是年轻只是资本而不是资格,组织绝不会单独因为谁年轻就提拔重用谁。相反虚度光阴、荒废青春的也是大有人在。只有抓住青春年少的大好时光,刻苦学习,努力工作,为家乡、为人民多干事、做贡献的人,才会得到组织的信任、社会的认可。
最后,引用近代国学大师王国维的一段话与大家共勉。王国维在《人间话语》中讲到:“古今之成大事、大学问者,罔不经过三种境界:‘昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路!’此第一境界也。‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。’此第二境界也,‘众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处,此第三境界也。”我理解,他讲的第一种境界,就是说事业艰难,开始时总有险阻、有困惑,但在关键时刻,绝不能放弃。第二种境界,就是要有一种韧性,在最艰难时,要以苦作舟,以勤为径,不断求索,无怨无悔,只有这样,才能到达胜利的彼岸。第三种境界,就是通过不懈努力,艰辛探索,终于圆了心愿,实现了目的,心情愉悦,溢于言表。这三种境界体现了对理想追求的一种态度,一种执着的信念和不懈的进取心。希望大家以此经常鞭策自己、激励自己,执着拼搏,实现成功。也希望在你们中出现一批国家和地方栋梁之才。
第四篇:在五四座谈会上的讲话提纲
五四座谈会领导讲话提纲
首先我代表公司党委,向在座的各位,并通过大家向全公司广大团员、广大青年员工致以节日的问候,祝大家节日快乐。刚才几位青工代表分享了工作、生活中确立的目标,畅谈了自己的心路历程和成长经验,谈得都很好,我听了以后感触很深。我坚信,只要经过长期的学习积累和执着的奋斗历练,大家就一定会快速成长为公司的中流砥柱,让自己的理想之花在公司这片创业的沃土上灿烂绽放。下面我简要传达《***在“五四”青年员工代表座谈会上的讲话提纲》:
***在座谈会中提到了三个方面的要求:
一、认清形势,珍惜机遇,坚定投身公司发展的理想信念
目前,我公司发展希望与困难同在,机遇与挑战并存,但希望远大过困难,机遇远多于挑战,公司发展的综合环境不仅明显优于过去,而且明显优于周边港口。新形势、新任务、新机遇为广大青年员工施展才华提供了更为广阔的舞台,只要大家认清形势,珍惜机遇,脚踏实地,扎实工作,坚定不移地投身于***的发展事业,我们每个青年员工就一定会找到自己的人生坐标,就一定会有所作为,有所发展,我们公司就一定能够在前进的道路上披荆斩棘、乘风破浪,从一个胜利走向又一个胜利!
二、端正心态,砥砺奋进,努力成长为适应公司战略发展的有用之才
广大青年员工青春年少、风华正茂,正处在夯实人生基础、奠定成功基业的重要时期。人生的道路不可能一帆风顺,总会遇到这样那样的挫折和磨难,关键是要认清自我,摆正心态,靠实际行动创造属
1于自己的未来。
***结合自己30年的职业经历,送给青年朋友们四句话:
第一句话是“态度决定一切”。对青年员工而言,就是要不断地改造自己的主观世界,树立正确的人生观、世界观、价值观,做一个有坚定信念的人;就是要增强对公司的归属感、认同感和责任感,在实践历练中谋划自我、实现自我、提升自我;就是要培养坚毅的意志品质,正确面对复杂的社会环境,始终保持奋发有为的精神状态,做一个崇尚文明、追求真理、积极进取的时代青年。
第二句话是“用心才能成事”。用心,首先要忠诚敬业。热爱公司,忠于岗位,只有忠诚敬业,才会赢得尊重,赢得支持,赢得机遇,赢得成功,才会因有作为而拥有自己的位置。其次要感恩奉献。在就业压力巨大的今天,大家走出校门就能来到公司工作,拥有公司提供的成长机遇和进步平台,机会得来不易,需要倍加珍惜,需要心怀感恩,需要奉献回馈。第三要遵循规律。我们要讲科学、重实效,用正确的方法做正确的事,不干则已,干就好好干,干就干好。
第三句话是“厚德方可载物”,厚德,一要加强道德修养,落实到具体工作和生活实际,最根本的是要包容。必须要有“海纳百川,有容乃大”的胸襟和情怀,尊重、容纳、学习各种“不同”。二要志存高远。实现高远目标需要不断创新。敢于彰显个性,想别人所不敢想,做别人所不敢做。综合起来讲,包容是宽人,突出公共关系,创新是严己,突出人的个性,厚德就是要在“宽”与“严”的协调统一中实现员工与企业、实现我们个人与公司的和谐发展、共赢发展。
第四句话是“卓越源于积累”。积累的根本途径是学习。要坚持向书本学、向实践学,在学习中加强沟通和交流。要坚持学习并弘扬
优秀企业文化。积累的基本方法是持之以恒。青年员工富有朝气,充满活力,要持之以恒地坚持学习,坚持与时俱进,坚持求真务实,争做本岗位最有价值的创造者,努力在推进公司持续发展的具体实践中积累个人成就,打造卓越人生。
三、不断改革,持续创新,努力营造有利于青年人才脱颖而出的良好环境
公司秉承 “人人都是人才,人人都可以成为人才”的理念,进一步完善保障青年员工快速成长的培养机制,全力营造促进青年员工健康成长的良好环境,努力为青年员工营造“人尽其才、才尽其用”的良好成长环境。
以上是****的讲话精神,可以说寓意深远、语重心长。大家要结合尚总下面的重要讲话精神,认真学习、深刻领会、努力践行。借此机会,我也提三点希望:
希望广大团员青年要不负重望,心怀感恩,忠诚公司,勇于创新,追求卓越,以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,牢牢把握机遇和挑战,在推动公司跨越发展、科学发展的实践中成就事业、成就人生。
希望各级团组织要不辱使命,紧紧围绕中心工作,用更加健全的组织、更加新颖的思路、更加丰富的载体、更加完善的服务,将广大团员青年凝聚在一起,为实现公司“十二五”发展目标贡献力量。
希望各位团干部要以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领和出众的工作实绩搭建起党联系青年的纽带和桥梁,真正成为让领导为放心、让公司认可、让青年满意的青年带头人,为实现公司平稳较快发展,推动公司“十二五”目标的顺利实现做出新的更大的贡献。
第五篇:副州长在全州“十二五”规划编制工作座谈会上的讲话
刚才**秘书长已经讲了,要充满激情的编制“十二五”规划。这次召开全州“十二五”规划编制工作座谈会是根据省政府“十二五”规划编制工作总体安排和州委、州政府的工作要求。会议主要任务是贯彻全国、全省“十二五”规划编制工作电视电话会议精神,研究部署我州国民经济和社会发展第十二个五年规划编制工作。刚才,**同志传达了全省电视电话会议
精神,对怎样编制全州“十二五”规划作了详细安排,希望到会的各位领导和各县的同志要认真领会和仔细阅读。后面的专项规划要落实到州级各部门,希望到会的州级部门领导要认真贯彻,各县也要按照本次会议的精神去落实好各县的“十二五”规划编制工作。**常委还将作重要指示,请认真贯彻落实。下面,我就“十二五”规划的编制工作讲三点意见。
一、充分认识编制“十二五”规划的时代背景
即将进入的“十二五”时期,是实现全面建设小康社会承上启下的关键时期,是我州加快建设“一强一地两区”、促进灾区全面发展提高的重要时期,也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。编制和实施好“十二五”规划,对于深入贯彻落实科学发展观、推动全州经济社会又好又快发展具有重要意义。
第一,“十二五”规划是在全面贯彻落实科学发展观背景下编制的规划。科学发展观是我们在党在新的历史条件下统领社会发展的指导思想,也必须是“十二五”规划编制的指导思想。“十二五”规划是我们在全面贯彻科学发展观背景下编制的发展规划,它要求我们必须切实把握和体现好科学发展观的精神,领会和落实好科学发展观对规划编制提出的要求。党的十七大对科学发展观进行了深刻阐述,明确指出“科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。按照科学发展观的要求,在经济建设方面,要求增强发展协调性,努力实现经济又好又快发展;在政治建设方面,要求扩大社会主义民主,更好地保障人民权益和社会公正公平;在文化建设方面,要求加强文化建设,明显提高全民族文明素质;在社会建设方面,要求加快发展社会事业,全面改善人民生活;在生态建设方面,要求建设资源节约型、环境友好型社会。这些精神和要求,进一步突出了推进科学发展的重点,突出了我们工作中亟待加强的薄弱环节,为“十二五”时期全面建设小康社会指明了方向。
第二,“十二五”规划是世界经济格局面临深度调整背景下编制的规划。与以往五年规划比较,“十二五”规划编制面临更多的不确定性和复杂背景。从国际发展环境看,去年下半年以来,国际金融危机加速从局部发展到全球,从发达经济体传导到新兴市场经济体,从虚拟经济扩散到实体经济,对全球经济带来巨大冲击,波及范围之广、影响程度之深、冲击强度之大前所未有。全球经济短期内难以再现上一轮高速增长的景象,实现经济复苏还要经历一个曲折而复杂的过程,外部需求下降对我国的影响将延续相当长一段时期。全球投资和贸易保护主义倾向进一步抬头,在这种情况下,我们编制“十二五”规划具有更大的难度和不确定性。我州编制“十二五”规划除了要看国际经济环境,更重要的是要看国内的经济环境。外贸出口型经济在我州不占主导地位,只是我们发展的一个方向,但是我州高载能企业的产品,基本上是为外贸型企业服务的,由于外贸型企业不景气,这些产品的销售渠道很不畅,销售价格较低。同时,也要看到在“十二五”时期,节能减排的任务十分繁重。类似的不确定因素也给我们编制工作带来很大压力。特别是工业发展这一块,我们要想在“十二五”时期工业有一个跨越式的发展,工业产品怎样来调结构上档次,州经委在这方面一定要下功夫。因此,我们一定要结合我州实际,编制出一个有效保持我州经济社会长期健康发展的规划。
侍俊书记在11月14日听取了州发改委关于“十二五”规划编制基本思路的汇报,要把录音整理后发给州直各部门,作为“十二五”规划编制的理论基础。
第三,“十二五”规划是在国家加强重点区域开发背景下编制的规划。针对国内外经济形势变化,国家作出了从主要依靠外需拉动转向内需和外需共同拉动的重大战略调整,更加注重区域协调发展,更加注重城乡统筹发展。在第十届西博会上,温家宝总理指出,国务院正在研究制定新的10年深入推进西部大开发的政策,国家实施西部大开发战略的决心不会动摇,政策不会改变,力度不会减弱,将把全面提高西部地区开发开放水平放在更加突出的战略地位,努力把西部地区建设成为现代产业发展的重要集聚区域、统筹城乡改革发展的示范区域、生态文明建设的先行区域,加快构建具有全局和战略意义的新的经济增长极。同时我们还有一个机遇,就是国家、党中央关于加快除西藏以外藏区的发展的相关政策。温总理指出:藏区的经济社会发展一要突出民生优先、二要量力而行。我州“十二五”规划编制要以国家继续实施西部大开发战略和强化重点区域开发为编制背景,着眼于推进西部(来源:
务员在线">公务员在线 http://www.xiexiebang.com)大开发的“二次创业”,研究我州在区域中的比较优势与薄弱环节,明确发展定位、发展策略、发展重点及相应的保障措施,在区域合作不断加强的背景下,争取积极有利的地位,为未来长远发展奠定基础。
第四,“十二五”规划是在四川加快建设西部经济发展高地的背景下编制的规划。近年来在省委、省政府的正确领导下,全省上下深入贯彻落实科学发展观,积极应对国际金融危机,全力推进灾后恢复重建,全省经济保持了平稳较快发展的势头。结合我们**州的实际情况,尽管国际经济大环境不景气,但是有藏区政策的支持,有大规模灾后重建的支持,有国家扩大内需的支撑,这些有利因素对编制好“十二五”规划起到了积极重要的作用。在新的条件下,省委、省政府做出了加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地的战略决策,提出了“一枢纽、三中心、四基地”的发展格局,提出了以工业强省为主导,大力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,加强开放合作,加强科技教育,加强基础设施建设的基本发展路径。这些体现省情和实际的重大发展理念和精神,已经并将继续对我省经济社会发展产生重大作用。因而,我州的“十二五”规划编制要把握好这些发展理念和思想,进一步研究提出新时期的发展思路、发展目标。
第五,“十二五”规划是我州历经“5?12”汶川特大地震灾害和大规模重建背景下编制的规划。“5?12”汶川特大地震给我州带来深重灾难的同时,灾后的重建也给我州带来了千载难逢的机遇,超过700亿元的重建投资将在震后两年多内得以实施。届时,我州交通、能源等基础设施将大大完善,产业基础将得到大的提升,城乡居民住房条件等领域都将得到极大改善。各县、各部门对灾后恢复重建完成后的**要有一个较为精准的展望,在此前提下超前规划未来五年我州经济社会发展思路。
二、落实好“十二五”规划编制的各项任务
省上已经正式启动“十二五”规划编制,按照州委、州政府的要求,我州已经开展规划编制的前期准备工作,各县、各部门也要认真、切实做好“十二五”规划的各项工作。
一是做深前期研究。理清规划基本思路,是编制好规划的重要前提。今年的工作重点是加强调研,做好重大问题的前期研究,要力争在明年初形成研究成果。要认真总结“十一五”规划的实施经验,科学分析世界经济格局调整带来新的机遇和新的挑战。从加快经济结构的战略性调整和发展方式的转变,加快社会建设的战略性推进,加快体制改革的战略性突破,加快开放水平的战略性提升,加强一些具有全局性、战略性的重大问题研究,比如:如何通过构建扩大内需特别是扩大消费需求的长效机制来保持经济平稳较快发展;如何通过增强创新能力和巩固传统产业、培育新兴战略性产业来调整优化我州产业结构;如何通过推进城镇化和建设新农村来调整优化城乡结构;如何通过优化生产力布局和发挥地区比较优势来促进区域协调发展;如何通过节能减排和发展绿色经济来增强可持续发展能力;如何通过完善公共服务和加强社会管理来促进社会和谐稳定;如何通过实施充分开放合作来推动形成区域合作和竞争新优势等。通过这些问题的研究,为编制好“十二五”规划奠定扎实基础,为制定“十二五”规划目标和相关政策举措提供基础和依据。省里面对“十二五”规划的前期研究提出了十个问题,我们州里面也要把问题罗列出来,带着这些问题对“十一五”进行总结,对“十二五”进行前瞻,只有把国情、省情、州情吃透才能编制出一个具有宏伟目标、振奋人心的规划。
二是做好总体规划。国民经济和社会发展总体规划(规划纲要)是国民经济和社会发展战略性、纲领性、综合性的规划,是编制本级和下级专项规划、国民经济和社会发展计划以及制定有关政策的依据。要在前期重大问题研究的基础上,从解决经济社会发展的突出矛盾和问题入手,由州发展改革委员会组织编制国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要,明确“十二五”期间经济社会发展的主要目标、战略重点,并提出相应的政策方向和重大举措等。
三是做好专项规划。专项规划是以国民经济和社会发展的特定领域为对象编制的规划,是总体规划在特定领域的细化,是政府指导特定领域发展以及审批、核准重大项目、安排政府投资和财政支出预算、制定相关政策的依据。专项规划由州级有关部门负责编制,围绕“一强一地两区”和“一体两翼”的发展目标、主要集中在交通、能源等基础设施和环保生态、公共事业、公共服务等需要政府主导的领域,以及国民经济重要布局的一些重要行业,比如文化、教育等。州发改委提出了十三个前期研究的重大课题,各个部门下来还可以继续提,看有没有遗漏。专项规划的好与坏,决定着**州“十二五”总体规划的好与坏、质量高与低,各专项规划是总体规划的支撑,因此做好专项规划工作至关重要。
四是编制分县规划。按照国家、省的提法,分县规划是规划体系中最具地方特色,最贴近实际,也是最需要实用性、操作性的规划。各县要拓宽规划视野,加强上下衔接,结合地方实际,发挥比较优势,把州委、州政府的战略决策贯彻到各县规划中,把人口、经济、社会发展与资源环境的承载能力在具体的地域统筹起来,科学引导各县经济社会实现全面协调可持续发展。希望各县要在“十一五”的基础上,编制好“十二五”规划。
州发展改革委要组织州直有关部门,会同各县人民政府,编制区域规划,指导跨行政区域的经济、人口空间布局和基础设施、生态环境等重大工程建设等。要突出区域规划的战略性、空间性、跨行政区和有约束力的特点,做好编制工作中部门与部门、县与县之间的衔接。
三、研究好规划编制涉及的若干重大问题
编制“十二五”规划,需要从解决我州经济社会发展的突出矛盾入手,对若干重大问题进行深入研究;同时,也需要把握好州委、州政府关于发展的若干政策、精神,使一些重大思想和要求得到体现。我这里提出这样几个问题,供大家参考。
一是关于加快发展、科学发展的问题。“底子薄、不平衡、欠发达”仍是我州最大的州情,“城乡二元结构突出,初级阶段特征特别明显”仍是我州最大的实际,“发展不足、发展水平不高”仍是我州最大的问题。作为西部内陆欠发达地区,从人均指标看,我州与内地市州、沿海地区、全国平均水平比,各方面都有很大差距。因此,“加快发展、科学发展、又好又快发展”仍是全州工作的总体取向。在“十二五”规划编制工作中,我们要坚持并体现这一总体工作取向,落实好这一取向的要求,坚持打造“一强一地两区”目标不改变。同时,我们还要看到,**州经过多年的发展和“5.12”地震灾后重建,加快发展的基础条件有了很大改善,基础设施、交通建设、公共服务设施等都有很大改观,给我们“十二五”时期的发展提供了强大的物质基础,这是内地和其他民族地区无法比拟的。
二是关于结构调整、方式转变的问题。我州要加快产业结构优化升级和经济发展方式的转变,这一点是形成了共识的。一是农牧业结构的调整,二是工业结构的调整,三是第三产业的结构调整,这些都是要在“十二五”规划编制中要研究的重大问题。我们必须突出这一思想和要求,把结构调整和发展方式的转变作为主线、作为核心。我们要研究国家的大政策,结合**州的实际来进行结构调整。在规划编制工作中,要坚持壮大提升水电、中藏羌医药、旅游产品加工等优势产业,精心扶持葡萄酒生产、果蔬加工和畜产品加工等特色产业,做大做强电解铝及铝加工、新能源锂产业、新型磁材电子材料、新型硅系列产品、新材料(人工蓝宝石)、氯酸盐化工新材料等重点产业,积极培育现代农业,提高发展规模和水平,把我州建设成为现代农业、现代工业的重要集聚区域。要把发展现代服务业作为推动产业结构调整的主要着力点,积极发展生产性服务业,提高生活性服务业水平,完善农业综合服务体系。不断提高自主创新能力,增强对经济社会发展的支撑和引领作用。
三是关于扩大内需、改善民生的问题。扩大内需应该说是我国发展的长期战略方针,也是推动经济转型最现实、最重要的途径。扩大内需特别是扩大消费需求,才能形成经济平稳较快发展长远的内生动力。扩大消费需求与改善民生是紧密相关的,在规划编制工作中,要把实施民生工程作为扩大内需的重要途径,把保障和改善民生摆在更加突出的位置。加快农村饮水安全等农村基础设施建设,改善农村生产生活条件;实施就业促进工程和完善城乡社会保障体系,加快城乡就业和社会保障协调发展;坚持教育优先发展战略,进一步完善教育基础设施;积极推进医疗卫生体制改革,进一步完善医疗服务体系,加强公共卫生服务体系建设,提高基本医疗卫生服务水平。民生工程和扩大内需是“十二五”规划编制工作的重中之重,“十二五”时期农牧民的增收、人均纯收入的增长,必须要有切实的增收途径,也是需要重点研究的问题,涉农部门、各县都要认真考虑。
最后,我想再强调一下加强组织工作的问题。侍俊书记多次指出,“十二五”规划工作是一项庞大的系统工程,涉及州直各个部门和各县政府,时间紧、任务重、环节多、难度大,希望各县各部门要高度重视,认真组织实施。州政府已经成立了“十二五”规划编制领导小组,领导小组办公室设在州发改委,并从相关部门抽调了工作人员,负责规划编制的日常事务。希望各县、各部门按照这次会议的要求,也要尽快成立规划编制领导小组,落实牵头领导,落实工作部门。各县、各部门要及早谋划,明确工作步骤,落实目标责任,深入研究本地、本部门的重大问题,主动搞好与总体规划、专项规划的衔接。希望州、县财政要加强规划编制人员和经费保障,保障规划编制工作的顺利推进。展望**州“十二五”的未来我们充满信心,希望大家充满激情的开展编制工作,抓住发展的机遇,通过“十二五”规划的实施,为**州“一强一地两区”目标的实现奠定坚实基础。
谢谢大家!