顾力木图街道全面开展实体化“大团委”建设工作（推荐5篇）

第一篇：顾力木图街道全面开展实体化“大团委”建设工作

顾力木图街道全面开展实体化“大团委”建设工作

为了深入贯彻落实自治区关于乡镇实体化“大团委”建设工作的要求,，顾力木图街道团工委在街道党工委的指导下，坚持“党建带团建”原则，精心组织，多措并举，积极部署谋划全面开展了实体化“大团委”建设工作。

街道团工委成立以团工委书记为领导小组组长，团工委副书记为副组长，社区团支部书记为成员的领导小组，对辖区内两新组织、非公有制经济组织、社区各部门青年分布情况进行了全面的摸底调查，准确掌握青年群体数额、文化水平、年龄结构等情况，并核实困难青年家庭情况，做好回访、暖心工程，让他们和其他青年一样沐浴在共青团组织的温暖中。

目前，在街道党工委的支持下、在团工委成员的共同努力下，此项工作顺利开展，顾力木图街道新建直属团组织7个，另外有8个直属团组织正在筹建当中。

撰稿人：孔岩丽2012年11月27日

第二篇：顾力木图街道多种形式扎实有效地开展双语学习

顾力木图街道多种形式扎实有效地开展双语学习

基层干部“双语”学习是一项长期的任务，也是今后加强干部队伍建设和基层组织建设的一项重要举措。顾力木图街道党工委把干部“双语”学习培训纳入干部教育培训总体规划，精心组织。制定学习方案、实施计划、考核制度，扎实有效地开展学习培训活动。

集中学习，制定制度。街道采取集中授课为主自学为辅的学习方法,每天利用半小时时间集中学习双语，由街道少数名族干部当老师，每日教干部五句日常实用用语。并制定双语培训考核工作实施办法，实行一日一提问，一周一测试，一月一小结。

结对帮学，相互促进。街道党工委在开展“双语”集中学习与个人自学相结合形式的同时，还开展了民汉交流和民汉干部一帮一结对子、一帮多、多帮一等方式的培训活动，鼓励机关维、汉（蒙）族干部积极同本单位的同志联系，互相学习“双语”，做到你帮我、我帮你、大家相互帮助，相互交流，通过并肩学习，营造一个良好的语言环境，增强机关干部学习“双语”的兴趣。

开展活动，强化效果。培训与运用相结合，双语学习与日常工作相结合，在举办的知识竞赛中增加“双语”翻译部分，学以致用，强化双语学习的效果。街道的各项工作都与居民有着密切的联系，只有学好双语，才能将我们的各项工作做好，更好的为社区居民服务。

“双语”是汉族与少数民族之间交流的媒介、沟通的桥梁、联系的纽带，此项活动的开展是为了不断提高街道、社区全体工作人员的双语交流能力，能更好地开展各项工作，提高办事效率。

撰稿人：孔岩丽

第三篇：顾力木图街道元旦春节期间开展红红火火过大年实施案

顾力木图街道关于在元旦春节期间开展 “红红火火过大年”主题志愿服务活动的实施方案

各社区、驻区各单位：

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动志愿服务活动深入健康发展，营造欢乐喜庆、文明详和、温馨和谐的春节节日氛围，按照市文明委 [2011]12号文件要求，在2011年元旦、春节期间在全辖区范围内组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，根据本街道实际，特制定本实施方案。

一、活动主题

深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，以培养志愿服务文化为核心，以丰富群众节日文化生活、力所能及关爱生活困难群众为出发点和落脚点，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，进一步形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、扶弱助残、礼让宽容的人际关系，营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围，在全市形成红红火火过大年的喜人景象。

组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以讲文明、树新风为主线，以扶老助残，文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，在全县上下形成红红火火过大年的喜人景象。

二、活动内容

紧紧围绕辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲的活动主题，扎实开展以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容的志愿服务活动，传递亲情友情，共享和谐美满的幸福生活。

1、广泛开展送温暖志愿服务。

街道组织各社区、驻区单位志愿者慰问空巢老人、孤儿、残疾人、困难下岗人员、困难退休人员等，使他们感受到社区、单位大家庭的温暖；动员社区志愿者结对帮扶老人和残疾人，打扫卫生。组织开展“领里一家亲”活动，到空巢老人、孤儿、残疾人家中，共度节日。

2、广泛开展送文化志愿服务。街道积极组织各社区、驻区单位组织干部群众开展形式多样的娱乐活动，自编自演宣传十七届六中全会精神为主题的健康向上的文艺演出活动；开展形式多样的中华经典诵读活动；节日民俗活动和文体娱乐活动和赠送春联年画活动；活跃群众节日文化生活。

3、广泛开展送健康、送平安志愿服务。

（1）广泛开展环境卫生整治活动，在节日期间各社区、驻区单位要搞好环境卫生大扫除，清除卫生死角，清洗小广告，搞好小区卫生等。让广大群众过一个清新、祥和、文明的元旦、春节。

（2）广泛开展为老人、孤儿、残疾人搞好卫生活动。组织志愿者上门为空巢老人、孤儿、残疾人洗衣、洗被子、理发、洗家具、搞卫生，让他们过一个清爽舒心的节日。

（3）街道组织开展便民利民志愿服务，组织窗口行业志愿者发挥职业技能优势，为群众提供满意舒心的服务环境，做到诚信经营、热情周到；组织专业人员向社区居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等科学生活常识，引导人们在节日期间科学饮食，健康生活；开展全民健身志愿服务，组织社区体育指导员、运动员向居民讲解健身知识、推广健身方法、提供健身指导，普及科学健身理念，引导群众积极参加健身活动。

4、广泛开展走访困难群众活动。

在元旦、春节前，各社区、驻区单位要慰问走访困难群众，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动，使他们心情舒畅、快乐过节。

三、活动要求

1、各社区、驻区单位要把组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，作为丰富和活跃群众节日文化生活的重要形式，作为培育文明健康社会风尚和融洽和谐人际关系的有效途径，作为精神文明创建和志愿服务工作的一件大事。

3、要精心设计群众乐于参与，便于参与的活动项目，使志愿服务更好地符合现代过节方式，符合人际交往习惯，符合人们的精神文化需求。

4、要多提供人性化、个性化服务，多做雪中送炭的工作，努力在志愿服务中体现人文关怀，倡导文明新风。

5、各社区、驻区各单位要汇总本社区、本单位开展主题志愿服务活动情况（包括活动名称、活动形式、参与人数等），并于2012年2月5日前报街道文明办。

顾力木图街道党工委 2011年12月23日

第四篇：乡镇实体化“大团委”建设工作指南

乡镇实体化“大团委”建设工作指南

（县级团委）

一、争取支持

1.向县委主要领导、分管共青团工作的领导和组织部专题汇报乡镇实体化“大团委”建设工作，就本县开展此项工作争取重视和支持。

2.尽快制定工作实施方案，争取由县委办或联合组织部下发工作文件，明确目标任务、工作要求和进度安排。

3.争取县委分管共青团工作的领导支持，召开乡镇实体化“大团委”建设工作推进会，乡镇党委分管共青团工作的领导、团委书记，农业、供销、金融、邮政、电信、公安、工商、卫生等系统负责人参会，集中安排部署工作。

4.在县委和县委组织部的重视和支持下，加强与乡镇党委、政府沟通协调，为乡镇团委开展工作创造条件。

二、指导督导

1.建立目标责任制。对照地市目标任务要求，结合本县实际，明确本级目标，分解各乡镇任务；明确责任主体，加强监督检查。

2.建立定期通报制度。每半月总结全县面上工作推进情况，汇总完成的乡镇数量和新建直属团组织数量，报送至团市委，并对各乡镇工作进展情况进行通报。

3.加强工作调度。召开乡镇工作调度会、推进会，把握工作进度、总结经验做法、查找薄弱环节、明确下步措施。对工作滞后的乡镇，派出督导组进行督促指导。明年3月初全面总结工作情况。

4.建立联系点制度。团县委班子成员分片联系各乡镇；同时针对重点乡镇、薄弱地区派驻团建指导员，帮助乡镇团委争取支持，指导推动各乡镇实体化“大团委”建设工作。对进度滞后的乡镇，派驻专人蹲点直接推进。

5.加强指导。一对一指导乡镇团委做好调查摸底、制定方案、安排部署、推动建团、数据填报等工作。可以选择部分工作基础好、有代表性的乡镇率先集中完成建设任务，总结做法、流程和经验供它他乡镇参考。

6.强化人员培训。通过集中培训、以会代训等方式，对乡镇专兼职团干部开展培训。

7.发动大学生村官参与乡镇实体化“大团委”建设工作，充分发挥大学生村官的作用。

8.全面开展活动。督促各乡镇已建成的直属团组织开展活动，每月1次以上。

三、信息报送

1.团中央将于10月中旬依托“中国共青团网”，启用乡镇实体化“大团委”建设工作台账统计系统，由乡镇团委填报基础数据，省、地市、县团委汇总、核查。要督促指导各乡镇运用好该系统，及时录入新建直属团组织数量、新建组织成员、覆盖青年数量等情况，做到随建随填，确保数据及时进入台账统计系统。

2.认真做好乡镇上传数据的审核工作，确保数据及时入库。

3.及时梳理、提炼工作中好的经验做法，报上级团组织。

第五篇：徐州市实体化“大团委”建设实施方案

关于开展乡镇（街道）实体化“大团委”建

设“百日集中行动”的实施意见

(讨论稿)

各团县（市、区）委：

为深入贯彻落实团中央关于实体化“大团委”建设工作电视电话会议及团省委《关于开展乡镇实体化“大团委”建设“百日集中行动”的实施意见》（团苏委发【2012】50号）文件精神，进一步深化乡镇（街道）团的组织格局创新工作，大力加强基层团组织建设，按照团省委工作部署的统一要求，团市委决定从10月中旬到明年1月上旬，开展“百日集中行动”，集中突破、全面推进乡镇（街道）实体化“大团委”建设工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里；社会使青年怎样聚集，就用怎样的方式建立团组织”的原则，依靠组织格局创新后形成的乡镇（街道）团的委员会，建设由村外乡镇内（社区外街道内）多个直属团组织构成的实体化的“大团委”，继续着力加强非公和农民专业合作社团建，继续指导、推动村（社区）团组织，发挥乡镇（街道）作为共青团面向基层的“桥头堡”作用，努力使基层团的建设和工作融入广大青年日常生活之中，融入新型生产方式之中，融入广大青年致富追求之中。

二、工作目标

按照团中央、团省委工作部署，结合我市实际，实施

“3456”工作计划，大力加强直属团组织建设，具体工作目

标分为增量目标和总量目标两大目标体系。增量目标按照平

均一名乡镇（街道）专兼职团委成员负责新建不少于3个直

属团组织、一个乡镇（街道）新建立不少于30个直属团组

织的工作标准；总量目标实行分类指导，人口在5万以下的乡镇（街道）直属团组织总量不少于40个，人口在5——10

万乡镇（街道）不少于50个，人口在10万以上乡镇（街道）

不少于60个。各团县（市、区）委要根据工作任务，进一

步细化分解，迅速落实到各级团委，确保100天内全面完成工作目标。

三、主要任务

近年来，在各级团组织的努力下，全市基层团组织建设

得到不断加强，非公企业、农民专业合作社、社会组织等新

建团组织数量迅速增加，但是部分地区基层团组织还存在覆

盖面小、开展活动少、发挥作用弱等问题，要按照“拓展、理顺、规范、巩固”八字方针，开展实体化“大团委”建设

“百日集中行动”，破解基层团建难题，切实加强基层团组

织建设。

1、拓展组织有效覆盖。一是要拓展乡镇（街道）直属团

组织团建领域，在村外乡镇内（社区外街道内）农村青年聚

集较多的区域或功能性组织，运用农村青年生产、工作、生

活、学习形成的社会化聚集方式，因地制宜建设团组织，力

争实现全覆盖。可以按聚集区域载体（商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、社区等）或聚集组织载体（机

关事业单位、企业、农民专业合作社、文体兴趣组织、社会

组织、大学生村官组织等）建立直属团组织；二是要拓展乡

镇（街道）“大团委”工作直接指导覆盖面，既要指导、推

动村（社区）团组织工作，又要直接组织、联系、团结村外

乡镇内（社区外街道内）的广大青年；三是要拓展基层团干

部选用形式，鼓励乡镇（街道）团委委员兼任直属团组织书

记，形成专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的基层团干部队伍。

2、理顺组织管理体系。乡镇（街道）团委新建的直属团

组织，由乡镇（街道）团委管理，与村（社区）团组织是平

行关系；村（社区）团组织已建的团组织按“大团委”思路

进行系统梳理，原则上不改变原有隶属关系，规模较大的可

实行双重管理；新建直属团组织数量特别多的乡镇（街道）

可适当增加管理层级；对于农村流动团员，可根据其工作或

生活的聚集方式参加多个团组织活动，实行多重覆盖。

3、规范基层组织建设。落实团省委《关于开展基层党

建带团建“三结对一创争”活动的意见》（苏组通„2011‟

62号）及团市委《关于进一步加强基层党建带团建工作的意

见》（徐组发„2012‟6号）精神，保障乡镇（街道）团组织

工作经费按辖区内35周岁以下青少年人数每人每年不低于1

元的标准，总额不少于2万元，机关、企事业单位按35周岁以下团员青年人数每人每年不低于20元；加强基层团组

织活动阵地建设，有效整合农村青年创业就业见习基地、青

少年农业科普示范基地、农村远程教育站点、农家书屋等阵

地资源，规范运作管理，发挥最大效益；规范直属团组织设

置形式，原则上团组织团员在30人以上的可设为团总支，100人以上的可设为团委，可根据具体实际情况和工作需要

设立派出团组织、联合团组织。

4、巩固基层团建成果。系统梳理非公团建、农民专业合作社团建、社会组织团建等成果，对已建和新建基层团组织

加强工作内容设计，找准各类经济社会组织根本功能与共青

团组织根本任务相融合的工作切入点，结合广大青年的核心

诉求，不断创新、丰富基层团的工作内容、方式和手段，激

发团员青年参与团工作和活动的积极性、主动性和创造性，增强基层团组织的吸引力和凝聚力。

四、工作步骤

实体化“大团委”建设“百日集中行动”从10月中旬

开始，到明年1月中旬结束，具体分为以下3个阶段：

1、部署阶段（10月中旬）。各级团组织要统一思想、提

高认识，认真梳理乡镇实体化“大团委”建设“百日集中行

动”主要目标、具体任务和工作要求，细化工作方案和落实

措施。

2、推进阶段（10月中旬到12月中旬）。各级团组织明

确责任、各司其职，集中推进、整体推进，深入工作一线，狠抓工作落实，挖掘推广好的工作经验，确保按时完成任务。

确保11月底前完成中心镇推进工作，其他乡镇12月中旬完

成推进工作。

3、回头看阶段（12月中旬到12月下旬）。各县（市、区）要成立检查小组，采取电话抽查、实地调研等多种手段

检验前期工作落实情况。针对发现的问题要查缺补漏，同时

重点发现、梳理、培养一批工作典型，及时总结工作经验，将实体化“大团委”建设工作落到实处。

4、总结阶段（明年1月上中旬）。各级团组织总结归纳

本地区工作情况，完善工作台帐，建立长效工作机制，形成总结材料。

五、工作制度

1、建立协同推进制度。乡镇（街道）团委是推进实体

化“大团委”建设的执行主体，要集中组织格局创新后乡镇

（街道）团委专兼职团干部的力量，按区域、功能逐一建团。

县（市、区）团委负责统筹推动，争取领导重视和组织部门

支持，迅速安排部署、明确工作任务、加强检查督促，全力

以赴推进。市级团委进行面上安排，加强培训、靠前指导、强化支持，把支持重点放在争取政策、协调资源上。青农、组织、城工等各部门要密切配合、形成合力、协同推进。各级团组织要始终坚持党建带团建的根本原则，积极向同级党组织汇报，特别要争取乡镇（街道）党委的支持。

2、建立挂钩联系制度。建立市级团委挂钩联系制度。团市委机关全体同志赴基层一线，作为团建指导员，负责挂钩联系一个县（市、区），深入到7—8个乡镇（街道）进行指导督查。县（市、区）团委要建立责任包干制度，对辖区内所有乡镇（街道）进行分片包干，责任到人。

3、建立督促检查制度。团市委将对各地工作进展情况进行实地和书面督察，将团省委编印《“百日集中行动”工作手册》下发到乡镇（街道），并定期编写工作简报通报全市工作进展情况、交流各地工作经验。

4、建立考核评价制度。团市委将实体化“大团委”建设“百日集中行动”作为绩效考核的重要内容，与争创优秀基层团组织活动直接挂钩，主要考核工作进展情况、数据库录入情况等主要指标，对没有按时完成“百日集中行动”的地区一票否决。各县（市、区）也要相应建立考评激励机制，及时发现、提炼基层的好做法，推广标准化、可复制的工作流程、措施、案例和菜单，指导和示范带动各地工作。

共青团徐州市委

2012年10月12日